PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR

Convocatoria correspondiente al curso académico 2020-2021

(RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2021, de la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen
Especial)

DATOS DEL ASPIRANTE FIRMA

APELLIDOS:

Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

Código del ciclo: Denominación completa del ciclo formativo:

HOTS04 TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE COCINA

Clave del módulo: Denominación completa del módulo profesional:

09 EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

INSTRUCCIONES GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRUEBA

- Duración 120 minutos.

- Tener disponible el DNI en la mesa.
- Utilizar solamente el papel facilitado por el examinador (con el sello y formato correspondiente).
- Cumplimentar los datos del aspirante antes del examen y firmar en todas las hojas que se entreguen
- Señalar con una x la respuesta correcta en la plantilla facilitada al efecto. En caso de error o rectificación puede tacharse la respuesta a
modificar y señalar junto a la misma la respuesta correcta.
- Para la parte 2 se utilizarán los folios facilitados al efecto y las respuestas se anotarán en la hoja de resultados, junto a los enunciados.
- Se entregarán todos los folios utilizados durante el examen, incluidos los que se utilicen para hacer operaciones.
- Se utilizará bolígrafo azul o negro.
- Puede utilizarse calculadora.

CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Y VALORACIÓN

- Parte1: 65 preguntas tipo test. Cada una suma 0,10 puntos. Tres respuestas erróneas restan una correcta. Las no contestadas no
suman ni restan. Puntuación total 6,5 puntos.
- Parte2: Supuestos prácticos. Puntuación total 3,5 puntos.
La nota a obtener para aprobar el módulo debe ser de al menos 5 puntos. Nota mínima a obtener en cada una de las partes: En la parte 1 debe
obtenerse al menos 3,25 puntos y en la parte 2 debe obtenerse al menos 1,75 puntos.
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CONTENIDO DE LA PRUEBA:

Parte 1. Test. 6,5 puntos. 3 erróneas restan 1 correcta. (0,10 puntos por pregunta)

1. Entre los factores del Macroentorno de una empresa se encuentran:

a) El económico, la competencia y el demográfico.
b) El demográfico, el cultural, el económico y el legal.
c) El cultural, los proveedores y la competencia.
d) La distribución, los clientes y el legal.
2. ¿Cómo se denominan los elementos internos de la empresa que constituyen una ventaja competitiva?
a) Habilidades
b) Debilidades
c) Oportunidades
d) Fortalezas

3. ¿Cuáles son los elementos que componen la cultura empresarial?

a- Misión, visión y valores.
b- Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades.
c- Macroentorno y microentorno.
d- Responsabilidad social corporativa e imagen corporativa.

4. La “Responsabilidad Social Corporativa” (o de la empresa) es…

a) Desarrollo empresarial basado en compromisos de tipo ético.
b) Una exigencia legal.
c) Un sistema de gestión.
d) Un sistema de gestión basado en la globalización.

5. La imagen corporativa de una empresa:

a- De acuerdo con el Libro Verde de la Comisión Europea es la integración voluntaria por parte de las
empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en las
relaciones con su entorno.
b- Es la representación mental que los agentes externos (accionistas, clientes, proveedores, etc.) se forman
de ella, como consecuencia de las informaciones que reciben al respecto.
c- Incluye entre sus signos identificativos se encuentran el nombre comercial, el logotipo y la marca.
d- b y c son correctas.
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6. La investigación del mercado:

a- La investigación de tipo cuantitativo, persigue recoger información objetiva y medible, que permita un
tratamiento estadístico.
b- La investigación de tipo cualitativo se basa en la observación y el análisis de las motivaciones y deseos de
las personas.
c- Las fuentes de información pueden ser primarias y secundarias.
d- Todas las respuestas anteriores son correctas.

7. De acuerdo con la matriz Boston Consulting Group, un producto vaca lechera:

a- Es aquel con cuota de mercado alta y tasa de crecimiento elevada.
b- Es aquel con baja cuota de mercado y baja tasa de crecimiento.
c- Es aquel con cuota de mercado alta pero expectativa de crecimiento baja al ser un producto ya
afianzado.
d- Es aquel con gran atractivo y que la tasa de crecimiento es alta pero la posición de la empresa en el
mercado es débil (baja cuota de mercado).

8. En la distribución de un producto, cuando la empresa busca dentro de un área geográfica un número

determinado de puntos de venta para sus productos, estamos ante una distribución:
a- Exclusiva.
b- Intensiva.
c- Selectiva.
d- Inclusiva.

9. En la franquicia:
a- El franquiciador es quien inicia un proyecto de empresa que una vez consolidado forma una red de
franquicia de la que él es el tutor permanente.
b- El franquiciado es quien inicia un proyecto de empresa que una vez consolidado forma una red de
franquicia de la que él es el tutor permanente.
c- El franquiciador aporta canon de entrada y royalties a la franquicia para su mantenimiento.
d- El franquiciado aporta know how a la franquicia.
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10. ¿Cuál de los siguientes no es un elemento del marketing mix?

a- Promoción.
b- Distribución.
c- Precio.
d- Merchandising.

Si un Titulado en FP en la rama de Hostelería decide poner en marcha un negocio y lo inicia como Empresario
Individual, sin crear una persona jurídica para dicho negocio, vamos a ayudarle a dar respuesta a las siguientes
cuestiones:

11. A la hora de poner en marcha su negocio:

a. Debe darse de alta en la Seguridad Social (régimen especial de trabajadores autónomos) y alta en
Hacienda, al comienzo de la actividad empresarial.
b. Debe darse de alta en la Seguridad Social (régimen especial de trabajadores autónomos) y el Registro
Mercantil.
c. Debe darse de alta en la Seguridad Social (elige entre régimen especial de trabajadores autónomos o
Régimen General o por cuenta ajena) y en Hacienda al comienzo de la actividad empresarial.
d. Debe darse de alta en la Seguridad Social pero no en Hacienda.

12. Además:
a. Puede contratar a trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y tributa IRPF por
los beneficios obtenidos.
b. No puede contratar a más de 25 trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y
tributa IRPF por los beneficios obtenidos.
c. No puede contratar a más de 50 trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y
tributa IRPF por los beneficios obtenidos.
d. Puede contratar a trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y tributa
Impuesto de Sociedades o IRPF por los beneficios obtenidos.
13. Además:
a. Puede contratar a trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y tributa IRPF por
los beneficios obtenidos.
b. No puede contratar a más de 25 trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y
tributa IRPF por los beneficios obtenidos.
c. No puede contratar a más de 50 trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y
tributa IRPF por los beneficios obtenidos.
d. Puede contratar a trabajadores, gestiona el IVA que en su caso se genere en el negocio y tributa
Impuesto de Sociedades o IRPF por los beneficios obtenidos.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

14. Un Ayuntamiento de su localidad le propone que desarrolle su actividad colaborando con ellos, organizando
sus eventos, y proporcionando el catering por lo que prácticamente todos sus ingresos provendrían de dicho
Ayuntamiento. Le proponen ser autónomo económicamente dependiente. Ser autónomo económicamente
dependiente significa que:
a. Presta sus servicios para una sola empresa y no puede tener trabajadores contratados.
b. Presta sus servicios principalmente para una empresa de la que percibe al menos el 75% de sus ingresos
y no puede tener trabajadores contratados.
c. Presta sus servicios principalmente para una sola empresa de la que percibe al menos el 75% de sus
ingresos y puede tener trabajadores contratados.
d. Presta sus servicios para una sola empresa y puede tener trabajadores contratados.

Si decide poner en marcha el negocio creando una Sociedad (Sociedad limitada, anónima etc.), creando una
personalidad jurídica diferente vamos a ayudarle a dar respuesta a las siguientes cuestiones:

15. La norma de funcionamiento elaborada por la propia empresa (los socios) al ponerla en marcha se denomina:
a. Escritura de Constitución.
b. Inscripción Registral.
c. Estatutos.
d. Reglamento interno de funcionamiento.

16. En una SL: Sociedad Limitada:

a. La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado, excepto el administrador, que la tiene
siempre ilimitada.
b. El organismo en que se reúnen todos los socios para tomar decisiones se llama junta general de
accionistas.
c. Todas las participaciones en que se divide el capital social deben ser iguales.
d. a y c son correctas.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

17. El derecho que podrían ejercitar los otros socios para adquirir el capital transmitido por un socio que deja la
sociedad, se denomina:
a. A la obtención de dividendos.
b. De adquisición preferente.
c. De información.
d. De participación en la empresa.

18. En la SL el capital social mínimo que debe aportarse es:

a. 3.000 € en total, salvo en la sociedad limitada de formación sucesiva, que puede constituirse con menos
capital.
b. 60.000 €, al menos el 25% aportado al crear el negocio, salvo en la sociedad limitada de formación
sucesiva, que puede constituirse con menos capital.
c. 3.000 € por cada uno de los socios, salvo en la sociedad limitada de formación sucesiva, que puede
constituirse con menos capital.
d. 6.000 € en total, salvo en la sociedad limitada de formación sucesiva, que puede constituirse con menos
capital.

19. Una de las diferencias entre una SL y una SL Nueva Empresa es que:
a. En la SL el capital social se divide en participaciones y en la SL Nueva Empresa no.
b. En la SL el número mínimo de socios puede ser uno y en la SL Nueva Empresa no.
c. En la SL los socios que la ponen en marcha pueden ser personas jurídicas y en la SL Nueva Empresa no.
d. En la SL el capital social únicamente puede estar constituido por aportaciones dinerarias.

20. La SL Nueva Empresa cuenta entre otras particularidades:

a. Con facilidades para su creación telemática (más rápida, a través del DUE) y aplazamiento (sin necesidad
de ofrecer garantías) del pago de algunos impuestos durante los primeros años de funcionamiento del
negocio.
b. Con facilidades para trasmitir sus participaciones por parte de los socios, ya que pueden hacerlo
libremente.
c. Con facilidades para el control por parte de los socios limitando el número de dichos socios y
estableciendo un capital social máximo.
d. a y c son correctas.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

21. Una diferencia entre una SL y una SA es:

a. La SL se divide en participaciones que no se pueden vender libremente a quien queramos y la SA
también se divide en participaciones, pero sí se pueden vender libremente.
b. La SL se divide en participaciones que no se pueden vender libremente a quien queramos y la SA se
divide en acciones que sí se pueden vender libremente.
c. La SL puede contar con un solo socio y la SA debe contar como mínimo con dos.
d. b y c son correctas.

22. Tres compañeros que estudian un Ciclo de FP quieren montar un negocio de catering y han pensado en la
fórmula de Sociedad Laboral, pues los tres trabajarían en el negocio. Al respecto:
a. Ninguno puede tener más de un tercio del capital social del negocio.
b. Ninguno puede tener más de la mitad del capital social del negocio.
c. Pueden decidir libremente el reparto a la hora de crear la Sociedad.
d. Ninguno puede tener más de un cuarto del capital social del negocio.

23. Los tres compañeros mencionados en el supuesto anterior que han pensado en la fórmula de Sociedad Laboral,
se han planteado otra posibilidad: Dos de ellos trabajarían en el negocio y el tercero únicamente aportaría
capital al mismo. Al respecto, entre los socios trabajadores y el no trabajador:
a. Pueden repartirse el capital como ellos quieran, sin ninguna limitación.
b. La mayoría del capital social debe pertenecer a los socios que además trabajan en el negocio.
c. La mayoría del capital social debe pertenecer al socio que únicamente aporta capital al negocio.
d. El socio capitalista no tiene limitación de aportación de capital.

24. Si una sociedad anónima o sociedad limitada tiene beneficios y se reparten entre los socios:
a. Estos se denominan dividendos y se reparten proporcionalmente al número de acciones o
participaciones que tenga cada socio.
b. Estos se denominan dividendos y se reparten de forma igualitaria entre todos los socios,
independientemente del número de acciones o participaciones que tenga cada socio.
c. Estos se denominan plusvalía, no dividendos.
d. Ninguna respuesta es correcta.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

25. En una Sociedad mercantil, en relación a la posible obligación de los socios de darse de alta en la Seguridad
Social, valora cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:
a. Todos los socios, trabajen o no en el negocio, deben darse de alta y pueden elegir entre el Régimen
General o el de Autónomos.
b. Todos los socios, trabajen o no en el negocio, deben darse de alta en el régimen de Autónomos.
c. Los socios que no trabajen en el negocio no tienen por qué darse de alta, y el Administrador debe ser
autónomo si posee el control directo o indirecto de la sociedad.
d. Ninguna es correcta.

26. Entre las obligaciones del empresario con sus trabajadores está:
a. Darlos de alta en la Seguridad Social una vez concluido su periodo de prueba (hasta finalizar el mismo no
comienza la relación laboral propiamente dicha).
b. Darlos de alta en la Seguridad Social incluyendo el periodo de prueba establecido en el contrato.
c. Darlos de alta a lo largo del periodo de prueba.
d. Debe ser el propio trabajador el que se dé de alta en la Seguridad Social.

27. A la hora de contratar a un trabajador la empresa debe cotizar por él a la Seguridad Social. Al respecto, la Base
de cotización se obtiene de:
a. La cantidad que pacten empresa y trabajador entre un mínimo y un máximo que fija anualmente la
Administración, independientemente del salario que efectivamente reciba el trabajador.
b. La cantidad que decida la empresa entre un mínimo y un máximo que fija anualmente la Administración,
independientemente del salario del trabajador.
c. El salario del trabajador, siempre que se encuentre entre el mínimo y el máximo fijado anualmente por
la Administración para su grupo de cotización.
d. Todas son falsas.
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28. Juan va a montar un pequeño negocio de hostelería y quiere saber cuál sería para su negocio el coste salarial
de un trabajador que tiene pensado contratar:
a. El salario neto del trabajador más las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social a cargo del trabajador
(cuota obrera).
b. El salario bruto del trabajador más las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social a cargo de la empresa
y el IRPF a retener en la nómina.
c. El salario neto del trabajador más las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social a cargo de la empresa.
d. El salario bruto del trabajador más las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social tanto a cargo de la
empresa como a cargo del trabajador.

29. Qué porcentaje de su base de cotización a la Seguridad Social debe retener en total la empresa a su trabajador
a la hora de pagarle el salario (es decir, qué cantidad corresponde cotizar al propio trabajador). Dicha retención
se refleja en su nómina. Suponemos que se trata de un trabajador con contrato indefinido y no ha realizado
horas extraordinarias por las que cotice específicamente:
a. 6,35%
b. 23,6%
c. 4,7%
d. 6,4%

30. Los dos conceptos por los que la empresa cotiza por un trabajador por cuenta ajena pero el propio trabajador
no (es decir, no se le quita dinero de la nómina) son:
a- Contingencias comunes y desempleo.
b- Fogasa y contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).
c- Fogasa y horas extraordinarias.
d- Fogasa y Formación Profesional.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

31. A la hora de valorar los costes en que incurre una empresa:

a. El coste de oportunidad es el valor de la mejor de las alternativas elegidas, cuando hay que elegir entre
varias opciones.
b. El coste de oportunidad es el valor de la mejor de las alternativas rechazadas, cuando hay que elegir
entre varias opciones.
c. El coste de oportunidad es el gasto inesperado que realiza la empresa cuando le surge una buena
oportunidad que no esperaba.
d. El coste de oportunidad son las oportunidades perdidas por malas elecciones a la hora de hacer una
inversión.

32. A la hora de contabilizar los costes en una empresa, la contabilidad externa o financiera:
a. Se encarga de calcular los costes en los que incurre la empresa para obtener su producto, para facilitar la
gestión de la empresa y minimizar dichos costes.
b. Es determinada por cada empresario en función de sus características y su necesidad de información.
c. Está sometida a un proceso de normalización y regulada legalmente por el Plan General Contable.
d. a y c son correctas.

33. El sistema de producción just in time:

a. Fue clave en el éxito de Henry Ford, que lo diseñó.
b. Es un sistema de empaquetado implantado por Ikea. Supone uno de sus mayores sistemas de ahorro.
c. Fue un nuevo tipo de zapatillas con clavos creado por Reebok.
d. Es un sistema de origen japonés por el que se fabrican únicamente las unidades necesarias en el
momento.

34. En el Balance, ¿Dónde se encuentra la cuenta deudores comerciales y otras cuentas a cobrar?
a. Pasivo no corriente.
b. Patrimonio neto.
c. Activo corriente.
d. Pasivo corriente.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

35. ¿Cuál de las siguientes no es una cuenta anual obligatoria para las pymes?
a. Balance.
b. Estado de cambios en el patrimonio neto.
c. Estado de flujos de efectivo.
d. Cuenta de resultados.

36. En el balance, las inversiones financieras a largo plazo son:

a. Inmuebles que posee la empresa para obtener rentas o plusvalías y que no se destinan al proceso de
producción de la empresa.
b. Inversiones a largo plazo que realiza la empresa en otras empresas de su grupo o asociadas.
c. Inversiones a largo plazo que la empresa no dedica al proceso de producción, sino a generar rentas o
plusvalías.

37. En el balance:
a. El pasivo recoge los recursos financieros puestos a disposición de la empresa por terceros, tanto los que
deben devolverse por parte de la empresa como los que no.
b. El pasivo incluye la financiación ajena de la empresa y el patrimonio neto de la misma.
c. El patrimonio neto representa los recursos propios de la empresa, es decir, los que no tiene que
devolver.
d. b y c son correctas.

38. El balance se ordena:

a. El activo de mayor a menor exigibilidad y el pasivo de mayor a menor liquidez.
b. El activo de mayor a menor liquidez y el pasivo de mayor a menor exigibilidad.
c. El activo de menor a mayor liquidez y el pasivo de menor a mayor exigibilidad.
d. La empresa puede decidir cómo ordenar las distintas cuentas de su balance, dependiendo de su
actividad.

39. Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a. El análisis patrimonial de una empresa estudia la estructura y composición de su balance.
b. El análisis económico de una empresa analiza la liquidez y solvencia de las inversiones realizadas.
c. El análisis financiero de una empresa estudia la rentabilidad y los resultados obtenidos por la empresa.
d. Todas son falsas.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

40. A la hora de analizar el coste de un préstamo o crédito financiero, cuando hablamos de la amortización de
dicho préstamo y el pago de intereses, si al final de cada periodo solo se abonan los intereses y al vencimiento
de la operación se produce la devolución del principal estamos ante un sistema:
a. Francés, o de anualidades constantes.
b. Americano.
c. De amortización constante.
d. De préstamo participativo.

41. Cuando las entidades financieras ofrecen a las empresas gestionar los pagos que estas tienen que hacer a sus
proveedores, ofreciéndose a pagar dichas facturas antes de la fecha de vencimiento, estamos ante un contrato
de:
a. Leasing.
b. Renting.
c. Factoring.
d. Confirming.

42. Para darse de alta en la Seguridad Social, el autónomo debe acudir a:

a. La Tesorería General de la Seguridad Social.
b. El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
c. El SEPE (antiguo INEM).
d. La Agencia Tributaria.

43. Entre los trámites de constitución de una sociedad mercantil, se encuentran:

a. La inscripción en el Registro Mercantil.
b. La licencia de apertura en el Ayuntamiento.
c. La firma de escritura de constitución ante notario.
d. Todos son trámites de constitución de la sociedad.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

44. A la hora de cotizar a la Seguridad Social como autónomo:

a. El Gobierno fija anualmente una cantidad mínima y una máxima (independientemente de lo que gane el
autónomo con su negocio) como límite para la base de cotización mensual. El autónomo elige dentro de
dichos límites.
b. El autónomo paga un porcentaje sobre la base que se calcula teniendo en cuenta lo que ingresa
mensualmente en su negocio. Es decir, sus ingresos condicionan tanto los impuestos a pagar como su
cotización a la Seguridad Social. La excepción son los autónomos con ingresos inferiores al SMI, en cuyo
caso si hay un mínimo.
c. El autónomo elige la base sobre la que cotizar libremente. La única limitación es la base mínima fijada
anualmente por el Gobierno. No hay base máxima.
45. Respecto a la prestación por cese de actividad, señala la respuesta correcta:
a. La cuantía de la prestación será el 50% de la base reguladora, calculada según el promedio de las bases
por las que el trabajador haya cotizado durante los 12meses anteriores a la situación legal de cese de
actividad.
b. La cuantía de la prestación será el 70% de la base reguladora, calculada según el promedio de las bases
por las que el trabajador haya cotizado durante los 12meses anteriores a la situación legal de cese de
actividad.
c. La cuantía de la prestación tiene unos topes máximos y mínimos, con independencia del resultado de la
base reguladora.
d. La “b” y la “c” son verdaderas.

46. La tarifa plana de autónomos:

a. Consiste en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social de 60 euros si se elige la base
mínima de cotización, durante los 12 meses de alta como autónomo.

b. Consiste en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social de 50 euros si se elige la base
mínima de cotización, durante los 12 meses de alta como autónomo.

c. Consiste en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social de 60 euros si se elige la base
mínima de cotización, durante los 24 meses de alta como autónomo.

d. Consiste en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social de 60 euros si se elige la base
mínima de cotización, durante los 36 meses de alta como autónomo.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

47. Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a- El IVA es un impuesto directo y proporcional que grava el consumo.
b- El IRPF es un impuesto directo y proporcional que grava la obtención de rentas por una persona física.
c- El Impuesto de sociedades es un impuesto directo y progresivo que grava la obtención de rentas por una
persona jurídica.
d- El IVA es un impuesto indirecto y proporcional que grava el consumo.

48. Un ejemplo de exención de un impuesto es:

a- Un estudiante que no trabaja y por tanto no tiene que tributar IRPF.
b- Un estudiante que trabaja y percibe por dicho trabajo un total de 5.000 € en el año, por lo que aun siendo
sujeto del impuesto (IRPF) no tiene que pagarlo al no llegar a los ingresos mínimos necesarios para hacerlo.
c- La sanidad o la educación en el caso del IVA, ya que se presta un servicio, pero no tiene que pagarse ninguna
cantidad en concepto de dicho impuesto, su porcentaje es el 0% de IVA.
d- b y c son correctas.

49. Entre los siguientes sujetos, el IAE es un impuesto gratuito para (están exentos de su pago):
a- Un empresario individual (persona física).
b- Una sociedad que ha facturado menos de un millón de euros o un empresario individual,
independientemente de lo que dicho empresario individual haya facturado.
c- Nadie paga IAE (es gratuito para todo el mundo).
d- Todas las empresas, independientemente de la forma jurídica deben pagar el IAE.

50. A la hora de gestionar el IVA al hacer la liquidación trimestral:

a- Si el resultado ha sido negativo para la empresa, esta puede solicitar que Hacienda le devuelva dicha
cantidad al final de cada trimestre.
b- Si el resultado ha sido positivo para la empresa, esta debe ingresar la diferencia en Hacienda al final de cada
trimestre.
c- Si en algún período no resultara cantidad a ingresar o a devolver, no se presentará la liquidación
(declaración).
d- Ninguna respuesta es correcta.
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Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

51. Un negocio de hostelería que gestiona su rendimiento liquidando IRPF con Hacienda puede llevar a cabo dicha
liquidación:
a. Mediante el régimen de estimación objetiva o por módulos.
b. Mediante el régimen de estimación directa.
c. Mediante el régimen de estimación directa siempre y cumpliendo determinados requisitos mediante el
régimen de estimación objetiva o por módulos.
d. En ningún caso se liquida el IRPF por el rendimiento obtenido por un negocio de hostelería.

52. El régimen de recargo de equivalencia en el IVA:

a- Es un régimen especial de IVA, obligatorio para comerciantes autónomos que vendan al cliente final. El
comerciante minorista no tiene la obligación de liquidar e ingresar el impuesto.
b- Es un régimen especial de IVA, voluntario para comerciantes autónomos que vendan al cliente final. El
comerciante minorista no tiene la obligación de liquidar e ingresar el impuesto.
c- Es tanto para comerciantes autónomos como para sociedades limitadas, aunque en el caso de las sociedades
limitadas sí tienen obligación de liquidar e ingresar el impuesto trimestralmente.
d- Es tanto para comerciantes autónomos como para sociedades limitadas, y ambas formas jurídicas tienen
obligación de liquidar e ingresar el impuesto trimestralmente.

53. Si tengo que realizar la liquidación trimestral de IVA, dicha liquidación en el caso del segundo trimestre del año
se realiza:
a- Del 1 al 20 del mes de junio
b- Del 1 al 20 del mes de julio
c- Del 1 al 30 del mes de julio
d- Del 1 al 30 del mes de junio.
54. Señala la respuesta correcta en relación al ISS: Impuesto sobre sociedades:
a- El tipo general es del 25% y las cooperativas fiscalmente protegidas tributan al 20%.
b- El tipo general es del 25% y las cooperativas fiscalmente protegidas tributan al 15%.
c- El tipo general es del 30% y las cooperativas fiscalmente protegidas tributan al 20%.
d- El tipo general es del 20% y las cooperativas fiscalmente protegidas tributan al 15%.
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55. ¿En cuál de los siguientes documentos es obligatorio especificar el tipo de IVA?
a. Factura.
b. Albarán.
c. Pedido.
d. Recibo.

56. Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a. El DUE (Documento Único Electrónico) es un documento on-line que permite agilizar los trámites para
crear una empresa.
b. Los PAE (puntos de atención al emprendedor) son oficinas dependientes de organismos públicos o
privados que entre otras labores informan y asesoran a los emprendedores y realizan telemáticamente
todos los trámites para el inicio, ejercicio y cese de la actividad empresarial.
c. En los PAE se inicia la tramitación del DUE (Documento Único Electrónico).
d. Todas las afirmaciones son correctas.

57. A la hora de poner en marcha el negocio que va a dedicarse a la hostelería:

a. Debe solicitarse licencia de apertura al Ministerio de Empleo.
b. Debe solicitarse la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, en concreto en la Tesorería General
de la Seguridad Social, si va a contratar a trabajadores.
c. Debe solicitarse la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, en concreto en el Instituto Nacional
de la Seguridad Social, si va a contratar a trabajadores.
d. Debe solicitarse la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, en concreto en el SEPE: Servicio
Estatal Público de Empleo, si va a contratar a trabajadores.

58. Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a. Los Business Angels son empresas que financian temporalmente a pymes innovadoras y con
probabilidades de éxito, aportando dinero, apoyo en la gestión y sus contactos. Para ello compran parte
de las acciones o participaciones de la pyme.
b. Las Sociedades de Capital Riesgo son empresas que financian temporalmente a pymes innovadoras y con
probabilidades de éxito, aportando dinero, apoyo en la gestión y sus contactos. Para ello compran parte
de las acciones o participaciones de la pyme.
c. La amortización y las provisiones son ejemplos de fuentes de financiación ajena de la empresa.
d. b y c son correctas.
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APELLIDOS:

Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

59. Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a. El prestatario es la persona o entidad que concede un préstamo.
b. El prestatario es la persona o entidad que recibe un préstamo.
c. El Euribor es el interés al que las entidades financieras se prestan dinero entre ellas, en el mercado
interbancario del euro.
d. b y c son correctas.

60. ¿Cuál de las siguientes sociedades no precisa inscribirse en el Registro Mercantil?

a) Comunidad de bienes.
b) Sociedad limitada laboral.
c) Sociedad anónima laboral.
d) Todas precisan la inscripción en el Registro Mercantil.

61. La reunión de todos los socios de una S. A. Se denomina:

a) Reunión Social.
b) Asamblea de Socios.
c) Consejo de Administración.
d) Junta General.

62. ¿Qué obligaciones tiene el empresario respecto de la Seguridad Social si contrata a un trabajador que ya ha
trabajado anteriormente en otra empresa?
a) Afiliarlo.
b) Darle de alta.
c) Cotizar por él.
d) Son correctas b) y c)
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63. El contrato de alquiler con opción de compra se denomina:

a) Renting.
b) Factoring.
c) Confirming.
d) Leasing.

64. Para un déficit temporal de liquidez, la opción más apropiada para una empresa sería acudir a:
a) Un préstamo.
b) Una línea de crédito.
c) Una empresa de leasing.
d) Una sociedad de capital riesgo.
65. El tipo de financiación mediante aportaciones colectivas a un proyecto a cambio de ciertas recompensas en
función de la aportación se denomina:
a) Confirming.
b) Factoring.
c) Crowdfunding.
d) Renting.
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Parte 2. Supuestos prácticos. 3,5 puntos.

1) Una empresa que se dedica a la fabricación de mesas, tiene los siguientes costes:
• Costes Fijos: 9.800 €
• Coste Variable Unitario: 10 € por mesa
• El precio de venta de cada mesa es de 24 €/unidad.
Con estos datos calcular:
a) El Punto Muerto o Umbral de Rentabilidad. (0,25 puntos)

b) El momento del año se alcanza el punto muerto, si se prevé una producción anual total de 4.200 mesas. (Año
comercial: 360 días). (0,25 puntos)

c) Si la empresa vende 850 mesas a un precio de 24 euros que beneficios obtiene la empresa. (0,25 puntos)

d) ¿Cuál es el precio técnico? es decir el precio al que cubre gastos de 900 mesas y del que no debe bajar si no quiere
tener pérdidas. (0,25 puntos)

e) Partiendo del precio técnico obtenido en el apartado d, qué precio debe establecer la empresa si quiere obtener un
beneficio del 65%. (0,25 puntos)

(1,25 puntos)
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2) Un consumidor compra un producto cuyo precio final incluyendo el IVA es de 25 euros, y pide la factura con el
IVA desglosado, sabiendo que este artículo está sometido a un IVA súper reducido, desglosa la factura de tal forma
que figure el precio del artículo más él % de IVA, y todo ello igual a 25 euros. (Establecer precio del producto e
importe de IVA) (0,75 puntos)

3) Un minorista, sometido al recargo de equivalencia, acude a uno de sus mayoristas y realiza las siguientes compras:
• 150 productos por valor total de 8.000 euros, sometidos a un % de IVA General
• 300 productos por valor total de 1.200 euros, sometidos a un % de IVA Reducido
• 500 productos por valor total de 2.200 euros, sometidos a un % de IVA Súper Reducido
a) Calcula el total de IVA y de recargo de equivalencia que soportará este minorista. (0,5 puntos)

b) A cuánto tiene que vender cada uno de sus productos si quiere obtener un beneficio del 75%. (Precio unitario de
los productos del IVA general, del IVA reducido y del IVA súper reducido). (0,5 puntos)

c) Realiza la liquidación del IVA del mayorista si soporta un IVA de 10.000 euros estableciendo si la cantidad
resultante la debe ingresar en hacienda o hacienda se la devuelve. (0,5 puntos)

(1,5 puntos)
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APELLIDOS:

Nombre: D.N.I. N.I.E. o Pasaporte: Fecha:

1 45
2 46
3 47
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7 51
8 52
9 53
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