DEMANDA

ESTUDIO JURÍDICO
LÓPEZ DEL ÁGUILA & ASOCIADOS
EXPEDIENTE : 00250-2022-0-2208-JR-LA-01
ESPECIALISTA : CASTRO JACOBS THIBONY MILAGROS
ESCRITO : N° 01
CUADERNO : PRINCIPAL
DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO DE TARAPOTO – SEDE MARTÍNEZ DE COMPAÑÓN
JUAN PÉREZ AGUILAR, con número de Documento Nacional de Identidad

01119451, con domicilio real sito en Jr. Juan Vargas N° 450 – Barrio
Huayco, Distrito de Tarapoto, Provincia y Departamento de San Martín y
señalando como domicilio Procesal en el Jr. José Olaya N° 193 Distrito de
Tarapoto Provincia y Departamento de San Martín, ante usted con el
debido respeto me presento y digo:
I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DEL DEMANDADO:
La presente demanda está dirigida a la Empresa CONSORCIO DEL ORIENTE S.R.L con RUC N°
2080503148, debidamente representada por su Gerente General Sra. Carmen Susana Linares
Santillán, a quien se le notificará en su domicilio real sito en el Jr. Miguel Grau N°1020 – Partido
Alto, Distrito de Tarapoto, Provincia y Departamento de San Martín.
II. PETITORIO:
Interpongo demanda laboral de Indemnización especial por Despido Arbitrario contra mi ex

empleadora CONSORCIO DEL ORIENTE S.R.L con la finalidad que se declare la desnaturalización
de la relación civil entre el demandante y la empresa demandada, iniciada con fecha 20 de mayo
del año 2011 hasta el 05 de septiembre del año 2022 y, en consecuencia, se declare el
reconocimiento de una relación laboral entre ambos y FUNDADA LA DEMANDA en todos sus
extremos, a razón de los argumentos que paso a exponer:

COMO PRIMERA PRETENSION ACCESORIA: Se declare arbitrario el despido sufrido con fecha 05
de septiembre del presente año y se disponga el pago por indemnización de despido arbitrario
ascendiente a la suma de: S/. 15, 620.00 soles por el periodo comprendido entre el 20 de mayo
del 2011, hasta el 05 de septiembre del 2022.
Jr. José Olaya N° 193 – Tarapoto – San Martín - Perú

(042) 48 0102
957852325
Lopezdelaguila123@gmail.com
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COMO SEGUNDA PRETENSION ACCESORIA: Solicito el pago de Vacaciones no Gozadas y/o

truncas por la suma total de S/. 4,560.00 por los 4 últimos periodos no gozados físicamente, más
lo intereses legales que devenguen del presente proceso.
III. FUNDAMENTOS DE HECHO:
Primero. - Que mi persona ingresó a laborar para mi ex empleadora CONSORCIO DEL ORIENTE
S.R.L de propiedad de la Sra., Carmen Susana Linares Santillán el 20 de mayo del 2011, mediante
contrato a plazo indeterminado siendo despedido injustificadamente el 05 de septiembre del
presente año 2022, desempeñándome como electricista en la Ciudad de Picota, laborando una
jornada de 10 horas diarias de lunes a sábado, habiendo prestado mis servicios por 11 años, 3
meses y 16 días, siendo mi remuneración mensual y la última la suma de S/. 3500.00 soles
habiendo desarrollado mis labores con eficiencia y responsabilidad en las actividades
encomendadas durante el tiempo trabajado.
Segundo. - Que, a pesar de haber venido prestando mis servicios de una manera eficiente y
honesta, con fecha mi ex empleadora me curso una carta imputándome el hecho de haber llegado,
en reiteradas oportunidades, a mi centro de labores en estado de ebriedad y haber provocado el
desorden y la indisciplina entre mis compañeros de trabajo, otorgándome el plazo no menor de
seis días para que presentara mis descargos, el cual desmiento los cargos que me imputaron en
su oportunidad
Tercero. - Que, conforme lo solicitó mi empleador, el día 25 de agosto del año en curso presenté
en forma escrita los descargos solicitados ante el Jefe de Recursos Humanos, Sr. José Miguel
Urbina López, desvirtuando las imputaciones hechas en mi contra y que de forma mal
intencionada lo realizaron, causándome en todos sus extremos un daño emocional y psicológico
que va en contra mi reputación como buen trabajador.
Cuarto. - Que, no obstante los descargos presentados, mi empleador de una manera arbitraria,
mediante Carta Notarial recepcionada con fecha 04 de septiembre de 2022 ha procedido a
despedirme a partir del día 05 de septiembre de 2022, atribuyéndome la comisión de falta grave
consistente en concurrencia reiterada en estado de embriaguez al centro de trabajo,
indicándoseme que dicha falta se encuentra tipificada como causal de despido en el artículo 25°,
inciso e) del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 - Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR.
Quinto. - Que, el despido del que he sido víctima es arbitrario, pues mi persona nunca ah llegado
en esta de ebriedad a mi ex centro de trabajo tal como ellos mencionan en su carta de llamada de
atención atribuyéndome un hecho que nunca ocurrió y menos como ellos precisan de forma
escrita que fue en reiteradas oportunidades, no habiendo un medio probatorio fehaciente que
acredite la

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veracidad de sus palabras tales como una amonestación o sanción alguna contra mi persona por
los hechos que se me imputan.
Séptimo. - Que, siendo mi despido arbitrario tengo derecho a ser indemnizado con la suma de S/.
15, 620.00 soles en razón de haber prestado durante 11 años, 3 meses y 16 días. Asimismo, el pago
de mis vacaciones no gozadas y/o truncas ascendiendo a un monto de S/. 4,560.00 soles suma
calculada con arreglo al artículo 38° del Texto Único Ordenado del Decreto legislativo N° 728- Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR.
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Que fundamento mi pretensión en las normas legales siguientes:
 Artículo 27° de la Constitución Política del Estado.

 Artículos 22°, 34° y 38° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 -Ley de
Productividad y Competitividad Laboral- aprobado por Decreto Supremo N° 003-97- TR.
 Artículo 16° de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo.
V. VÍA PROCEDIMENTAL:
La vía procedimental en la que deberá tramitarse la presente causa es la del Proceso Ordinario
Laboral regulada por el numeral 1 del artículo 2 de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del
Trabajo.
VI. MEDIOS PROBATORIOS:
Que ofrezco como medio probatorio los siguientes:
1. El mérito de mis últimas cuatro boletas de pago correspondientes a los meses de mayo, junio,
julio y agosto del año en curso 2022, con las que pruebo mi vínculo laboral, tiempo de servicios,
cargo desempeñado y última remuneración.
2. El mérito de la Carta de fecha 19 de agosto de 2022 solicitándome mi ex empleador CONSORCIO

DEL ORIENTE S.R.L la presentación de mis descargos.
3. El mérito de mi Carta Notarial de fecha 25 de agosto de 2022 con la que pruebo haber cumplido
con presentar los descargos del caso interpuestos maliciosamente con el único propósito de
despedirme del trabajo sin justificación ante mi ex empleador.
4. El mérito de la Carta Notarial de fecha 04 de septiembre de 2022 con la que pruebo el despido
del que fui objeto atribuyéndoseme haber cometido falta grave, donde niego rotundamente los
hechos interpuestos a mi persona.

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VII. ANEXOS:
1-A. Copia de mi Documento Nacional de Identidad.

1-B. Carta de fecha 19 de agosto de 2022 solicitándome mi empleador la presentación de
descargos.
1-C. Carta Notarial de fecha 25 de agosto de 2022 con la que presente mis descargos ante el
principal.
1-D. Carta Notarial de fecha 04 de septiembre de 2022 mediante la cual se me despide
atribuyéndoseme la comisión de falta grave.
1-E. Copia de Boletas de pago de los meses de mayo, junio, julio y agosto.
1-F. Recibo de tasa Judicial ofrecimiento de prueba.
1-G- 02 cédulas de notificación.
POR LO EXPUESTO:
Pido a usted señor juez, admitir a trámite mi demanda y a su vez
declare FUNDADA en su oportunidad conforme a lo expuesto por estar de acuerdo a Ley.
PRIMER OTROSÍ DIGO: De conformidad con lo dispuesto por el artículo 80° y 74° del Código Procesal Civil,
aplicado supletoriamente al presente caso, nombro como mi abogada defensora a la letrada que autoriza la
presente KATHERINE GABRIELA LÓPEZ DEL ÁGUILA con número de Colegiatura del Colegio de Abogado de Lima
CAL. 47497 a quien delego facultades generales de representación, manifestado estar instruido de la
representación que otorgo, así como de sus alcances.
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Que señalo domicilio procesal sito en Jr. José Olaya N° 193 Tarapoto y casilla
electrónica N°70303 con el fin de que se me notifiquen las resoluciones que emanen del presente proceso.
Tarapoto, 30 de septiembre del

2022.

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Abg. KATHERINE GABRIELA LÓPEZ DEL ÁGUILA

JUAN PÉREZ AGUILAR
CAL. 47497 DNI N° 01119451

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III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

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IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Que fundamento mi pretensión en las normas legales siguientes:

 Artículo 27° de la Constitución Política del Estado.

VI. MEDIOS PROBATORIOS:

Que ofrezco como medio probatorio los siguientes:

2. El mérito de la Carta de fecha 19 de agosto de 2022 solicitándome mi ex empleador CONSORCIO

Jr. José Olaya N° 193 – Tarapoto – San Martín - Perú

1-A. Copia de mi Documento Nacional de Identidad.

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Abg. KATHERINE GABRIELA LÓPEZ DEL ÁGUILA

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