Daniel Herrera Control 1

ÉTICA PROFESIONAL
SEMANA 1
Daniel Herrera Muñoz

31 de octubre de 2022
Técnico en control industrial
DESARROLLO
1. Considerando el párrafo tres de la lectura complementaria, explique por qué “La ética no se
reduce a una prédica moral” y como dice Patrik Nowell-Smith, esta disciplina “no es una tía
universal, ni un cura párroco, ni un consultorio cívico”.
Respuesta:
La ética no se puede reducir solo a la una predica moral, puesto que se trata no solo de las
palabras, sino que de acción y practica de cada persona, las cuales pueden ser decisivas en su
propia vida como en las personas que les rodeas, ya sea en un ámbito personal o laboral.
Estas conductas o acción no se pueden encontrar en un manual, sino que se basan en la moral y
valores de cada individuo las cuales los llevan a tomar conductas éticas o no durante su vida.
2. En el párrafo tres se lee que “La Ética no se propondrá crear códigos y pautas de conducta o
recetarios morales para conducir el comportamiento concreto de los individuos en su vida
social e íntima”; a propósito de las conductas que se pueden observar en nuestra actual
sociedad, cuáles constituyen desafíos éticos necesarios de abordar, explique al menos dos.
Respuesta:
Para mi uno de los desafíos de la sociedad actual tiene que ver la el comportamiento
inconsecuente de las clases política que lleva años solo predicando ética y moral y aun lo hace.
Sus prácticas y decisiones siguen perjudicando a la mayoría de los chilenos, cada uno tirando para
su lado o ideologías, sin pesan en que sus decisiones solo favorecen a sus adherentes que no son
todas las personas que habitan en el país.
Este es uno de los grandes desafíos puesto que será muy difícil que lleguen a generar conciencia,
voluntad política, para favorecer a todos los chilenos y poder llegar a ser un país desarrollado,
ejemplo de esto es el nuevo proceso constituyente después de haber rechazado la propuesta
anterior.
El segundo desafío de nuestra sociedad, es la de dar una vida digna a las personas de la tercera
edad, partiendo por una pensión que les sirva para vivir sus últimos días sin tener que pasar por
dificultades económicas o tener que seguir trabajando, un sistema de salud, asilos o casa de
acogida en donde sean cuidados y protegidos, física y psicológicamente.
Esto va de la mano de la autoridad del país que sean capaces de generar políticas e instituciones
que se ocupen de ellos.
3. Considerando lo que se menciona en el párrafo uno respecto a que la expresión ética
profesional “generalmente se refiere a un código moral que debe observar un profesional”,
explique ¿Qué valor o conducta debería contemplar un código moral que apunte a un
desempeño laboral de calidad?
Respuesta:
las personas son las que representan a las empresas y la ética es la misma en al ámbito familiar y
laboral. La escala de valores no se aprende en la universidad, por ejemplo, sino que viene con
cada persona, con su educación. Sin embargo, la cultura dentro de las organizaciones debe
potenciar el comportamiento ejemplar de sus trabajadores, corrigiendo cualquier
comportamiento impropio. Un trabajador no debe refugiarse en los intereses de su empresa para
comportarse de manera poco ética, para lograr objetivos, sea cual fuere. Para un desempeño
laboral de calidad un profesional debe ser honesto, cumplir con sus obligaciones, ser congruente
entre cómo piensa y actúa, y su labor al frente suponga un activo profesional y personal que
permita abrir camino a la empresa en la cual se desempeña.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Ejemplo texto de lectura de IACC:
IACC. (2022). Definición sobre Ética y sus desafíos sociales actuales. Ética profesional. Semana 1
Ejemplo de referencia: artículo en sitio web
Induing. Actualidad, que valores debiera cumplir un buen profesional. Recuperado de:
http://www.induing.com/actualidad/que-valores-deberia-cumplir-un-buen-profesional-2/1190/
#:~:text=Un%20profesional%20debe%20ser%20honesto,empresa%20para%20la%20cual%20trabaja.

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