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Trabajo Administrativo

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación


Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora
Táriba, Municipio Cárdenas, Estado Táchira, Venezuela.

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y
CIVIL

INTEGRANTES:
ASTUDILLO QUIROZ KLEYDER YANDRE C.I.V- 30.9695.655
BELLO OVIEDO BLEYLLERY MARIEL C.I.V- 28.285.008
GONZÁLEZ MEDINA GABRIEL ALEJANDRO C.I.V- 27.567.248
HENÁNDEZ YEPEZ ISNEDY ALEJANDRA C.I.V- 32.071.659
MARIN VILLAMIZAR YULIANA ESTEFANIA C.I.V- 25.633.202
VEGA ORTIZ JAIRO ALONSO C.I.V- 30.818.167
SÁNCHEZ MORA KLUIVERT STEVEN C.I.V- 29.830.571
ABOG. DOCENTE: ISABEL CAMARGO
Carrera: Derecho año:1 sección:2

1
INTRODUCCIÓN:
El siguiente trabajo de
investigación, se realizó con el fin
de adquirir nuevos conocimientos, y
estar cada día mas arraigados con
la carrera que decidimos estudiar, lo
cual nos beneficiara día a día en
nuestras vidas y en nuestra futura
profesión. El trabajo se basa en
responsabilidad administrativa y
civil, lo cual da a entender que cada
persona física o jurídica, así como
tiene derechos y deben ser respetados, tiene deberes y obligaciones que
debe cumplir, cuyo incumplimiento le traerá distintas consecuencias, como
en materia penal, civil u otras, que pueden ser representadas en multas,
sanciones o privativa de libertad según la magnitud del hecho.
Un ejemplo de
responsabilidad civil, es el
choque de un vehículo con otro
debido a la imprudencia o
irresponsabilidad del conductor
sobre la norma, y por ende le
traerá consecuencias legales,
como el pago del daño que
ocasiono a la víctima.

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ÍNDICE:
RESPONSABILIDAD CIVIL:.............................................................................4
TIPOS DE RESPONSABILIDAD CIVIL:...........................................................4
CUÁLES SON LOS ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL:.........5
CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL: 6
ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO EN LA RESPONSABILIDAD CIVIL:................6
LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA:..................................................6
QUÉ SON SANCIONES:..................................................................................7
QUÉ SON SANCIONES ADMINISTRATIVAS:................................................8
CARACTERÍSTICAS DE LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA............................8
RECURSOS DE LA SANCIÓN:........................................................................9
QUÉ ES UNA IMPUGNACIÓN:........................................................................9
IMPUGNACIONES JUDICIALES:....................................................................9
CUANDO SE PUEDE IMPUGNAR UNA RESOLUCIÓN JUDICIAL:.............10
SANCIONES DISCIPLINARIAS:....................................................................10

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RESPONSABILIDAD CIVIL:
La responsabilidad civil se define
como el compromiso de toda persona
de solventar los daños y perjuicios
que causen un daño por el
incumplimiento culposo de un
contrato o de una obligación legal.
Ejemplo: El dueño de un vehículo
puede ser sujeto de responsabilidad
civil por el daño ocasionado por el
hecho culposo del conductor del
mismo.
La responsabilidad civil viene
definida por la legislación civil, en la
que se dice que las obligaciones nacerán de:
 La Ley.
 Los contratos y cuasicontratos.
 Los actos y cualquier género de culpa o negligencia.
Conviene precisar que el hecho de que determine actos u omisiones
ilícitos conlleven responsabilidad penal, no determinada que esta sea
incompatible con la civil. La obligación de compensar un daño puede ser por
una persona jurídica o por una persona física, e incluso por varias personas
físicas.

TIPOS DE RESPONSABILIDAD CIVIL:


Atendiendo a diferentes clasificaciones, podemos encontrar distintos tipos
de responsabilidad civil:
 RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRACTUAL: Es la trasgresión de un
deber fijado en un contrato, es decir, un incumplimiento de este.
Ejemplo: A contrata unas telas verdes con B, y cuando le llegan las
telas, estas son rojas, B ha incumplido el contrato con A y por tanto ha
generado la responsabilidad civil contractual y por ello deberá
responder compensando o reparado ese daño causado a A.

 RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL: Es la infracción


de un deber de conducta que no se encuentra recogido en ningún
contrato y tiene como resultado el daño a otra persone. Ejemplo: A

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vive en un segundo piso y tiene una maceta en el balcón, B pasea por
la vía y de repente le golpea una maceta. A ha originado un daño a B
con su maceta y no existe contrato entre ellos, ni siquiera se conocía,
pero se origina responsabilidad civil extracontractual de A que deberá
compensar el daño causado a B. Otro ejemplo puede ser los
accidentes de circulación.
No solo existe la responsabilidad civil directa, es decir, la que causa una
persona a otra, sino que también existe responsabilidad civil indirecta. La
responsabilidad civil indirecta indica que un individuo responde del daño que
causa otra, por ejemplo, en casos como:
 Responsabilidad de los padres.
 Responsabilidad de los tutores.
 Responsabilidad de los empresarios.
 Responsabilidad de los educadores.
 Responsabilidad de los dueños de animales.
El daño es el resultado de la acción u omisión y lo que desencadena el
nacimiento de la responsabilidad civil.
¿Qué tipos de daños son los que deben ser compensados o reparados?
 DAÑOS PATRIMONIALES: Afectan a bienes o derechos del
perjudicado.
 DAÑOS NO PATRIMONIALES.
 DAÑOS MORALES: Afectan a los sentimientos.
 DAÑOS CORPORALES: Afectan al propio cuerpo.

CUÁLES SON LOS ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL:


La responsabilidad civil exige la concurrencia de tres elementos:
 ELEMENTOS PERSONALES: Se trata de la persona que provoca el
daño y la que lo padece. La primera es responsable civilmente de la
reparación, restitución o indemnización frente a la segunda.
 LESIÓN: La lesión puede tener forma de incumplimiento contractual o
de daño. Además, puede afectar a la persona o al patrimonio del
perjudicado. En el caso de la responsabilidad civil contractual se
puede establecer penalidades a la hora de indemnizar la lesión. Y en
el caso de la extracontractual, será el juez el encargado de valorar la
lesión.

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 RELACIÓN DE CAUSALIDAD: Es necesario que entre la acción u
omisión de quien provoca el daño y la propio la lesión exista una
relación de casualidad. Así, nadie tiene por qué responder de daños
fortuitos (salvo que su deber sea evitarlos) o de aquellos imprevisibles
o inevitables.

CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL:


 Si se determina la concurrencia de responsabilidad civil, el
responsable deberá restituir el bien lesionado o reparar el daño
causado. Cuando la restitución o reparación sean imposible procederá
una indemnización.

ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO EN LA RESPONSABILIDAD CIVIL:


Se entiende por enriquecimiento
ilícito el aumento evidente y no justificado,
de los bienes de un funcionario público
durante el desempeño de su cargo o dentro
de los dos años siguientes a su cesación.

LA RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA:
Se basa en el indiscutible deber de las Administraciones Públicas de
prestar determinados servicios; la carencia o incorrecto funcionamiento de
los mismos conlleva el deber de reparar el daño causado por una infracción
de la norma, con independencia de la concurrencia de culpa o dolo de los
funcionarios responsables.
Consiste en la posibilidad de hacer efectivas las sanciones
disciplinarias por incumplimiento de los deberes y prohibiciones funcionarias.
Dichas sanciones afectan o influyen en la carrera funcionaria.
Las acciones de la administración generan riesgos y, por ello, daños
sobre las personas. Para que esos daños residuales se cubran cuando son
procurados por inevitables, se configura la responsabilidad administrativa.
Exige la responsabilidad administrativa es la aplicación del estado de
derecho, quien impone al ordenamiento jurídico que sea garantizado. Se
funda en el principio de solidaridad, ya que no es justo que un sujeto
lesionado en sus derechos haga frente a consecuencias lesivas que deriven
de los actos del poder público. Esta responsabilidad administrativa se

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extiende al daño causado en todos los entes públicos, que deben enfrentarse
a la indemnización, o a las obligaciones que conlleva su responsabilidad.

QUÉ SON SANCIONES:


Como sanción se denomina la pena que establece una ley o norma
para quien la viole o la incumpla. La palabra, como tal, proviene del latín
sanctio, sanctionis.
En derecho, se puede
decir que la sanción es la
consecuencia que tiene una
conducta que constituye una
infracción para la norma jurídica.
Dependiendo del tipo de
infracción, puede haber
sanciones penales, civiles o
administrativas. Asimismo, se
llama sanción al acto formal y
solemne por el cual el jefe de
Estado confirma una ley o
estatus. De allí que como
sanción también pueda
denominarse la aprobación o
autorización de cualquier acto
jurídico.
Por su lado, en Derecho Internacional, se denomina sanciones de
medidas que un Estado toma ante otro de forma unilateral, y que pueden ser
tipo económico, diplomático o militar. Como tal, el objetivo de este tipo de
sanciones es hacer presión o coaccionar al otro Estado para que cumpla con
determinadas obligaciones o ceda ante una negociación.
Una sanción es una decisión tomada por una autoridad pública o
privada, como consecuencia del incumplimiento de una regla o norma de
conducta obligatoria, en perjuicio de la persona humana o jurídica a la que se
le atribuye la responsabilidad por el incumplimiento. El área jurídica que
reúne y estudia las sanciones, se denominan derecho sancionatorio. El
derecho sancionatorio incluye aspectos comunes presentes en diversas

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disciplinas jurídicas, como el derecho penal, el derecho disciplinario, el
derecho administrativo sancionador (poder de política), la patria potestad, las
sanciones civiles, las sanciones procesales, entre otros…
TIPO DE SANCIONES:
 Sanciones penales.
 Sanciones civiles.
 Sanciones premiales.
 Sanciones sociales.
 Sanciones disciplinarias.
 Sanciones administrativas.
 Sanciones diplomáticas.
 Sanciones fiscales.

QUÉ SON SANCIONES ADMINISTRATIVAS:


Las sanciones administrativas son una clase de acto administrativo
que consiste en una conducta ilícita del administrado. Ha sido definidas
como cualquier mal infringido por la administración a un administrado como
consecuencia de una conducta ilegal, a resultas de un procedimiento
administrativo. La sanción administrativa es la consecuencia que tendrá que
soportar un ciudadano por haber cometido una infracción.
Las infracciones administrativas que traen como causa una sanción
son incumplimientos de deberes jurídicos u obligaciones establecidas por la
norma jurídica administrativa. Tanto las personas físicas como las personas
jurídicas pueden ser los autores de estas infracciones y por lo los
destinatarios de estas sanciones.
Hay que diferenciar entre la sanción administrativa y la penal, La penal
es la consecuencia al haber cometido un delito tipificado en el código penal.
En cambio, la sanción es la consecuencia al haber cometido una infracción
administrativa recogida en una norma jurídica administrativa. Las penas
pueden consistir en privación de libertad, mientras que las sanciones
administrativas nunca pueden ser constituyentes de privación de libertad,
habitualmente, se trata de multas pecuniarias.
CARACTERÍSTICAS DE LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA:
 Tiene como finalidad la prevención de comportamientos que conllevan
a un mal ajeno.

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 Aunque no es su objetivo principal, tiene una finalidad retributiva, es
decir, sirven como castigo para los ciudadanos.
 Puede ser destinatario personas físicas o jurídicas.
 Las sanciones tienen que cumplir con el principio de legalidad y
deberá estar recogidas en una norma jurídica administrativa.
 Deben cumplir con el principio de proporcionalidad. Es decir, la
sanción debe ser proporcional a la infracción cometida.
 Suelen dividirse en leves, graves y muy graves.
 Son un acto administrativo, es decir, es una acción de la
administración pública.
 En ningún caso pueden consistir en privación de libertad, como sí lo
sería el ingreso en prisión.
 Adoptan forma pecuniaria, es decir, la sanción administrativa suele ser
el pago de una multa.
 Las sanciones tienen un plazo de prescripción.
 La sanción administrativa puede conllevar aparejada una
indemnización por daños y perjuicios.

RECURSOS DE LA SANCIÓN:
Como las sanciones son actos administrativos, pueden ser recurridas
si el sancionado no está de acuerdo con la graduación de su gravedad o
simplemente con su imposición. Dependiendo de si la sanción constituye un
acto administrativo firme o definitivo (que pone fin a la vía administrativa) se
pondrán interponer los recursos establecidos para la vía administrativa como
el recurso de reposición o de alzada.
Una vez agotada la vía de los recursos administrativos sin conseguir
que el ciudadano haya visto satisfechas sus pretensiones, solo le queda una
opción, recurrir a la vía judicial. Los actos administrativos se pueden recurrir
en sede judicial mediante el recurso contencioso administrativo. Otro tipo de
sanciones administrativas son las tributarias.

QUÉ ES UNA IMPUGNACIÓN:


En términos generales, una impugnación es un acto mediante el que
manifestamos nuestro desacuerdo ante una decisión que consideramos que
no nos beneficia. Esta decisión puede ser de cualquier tipo, pero toma
relevancia en el ámbito administrativo, en el mercantil, en el seno de una
comunidad de vecino y en las resoluciones legales.

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IMPUGNACIONES JUDICIALES:
Las impugnaciones judiciales son una verdadera ventaja para manifestar
nuestro desacuerdo a las decisiones tomadas por las autoridades judiciales.
No obstante, no se trata de un derecho absoluto: hay ocasiones en las que
se piden determinados requisitos para admitir un recurso o hay algunas
resoluciones que no son impugnables por sí. Aun así, estos son los menos
casos y deberán ser expresamente definidos por la ley, ya que el derecho a
impugnar se entiende como una facultad de todos los ciudadanos en su libre
ejercicio de las garantías y mecanismos procesales para la buena salud del
tráfico jurídico en el seno de un procedimiento.

CUANDO SE PUEDE IMPUGNAR UNA RESOLUCIÓN JUDICIAL:


En relación con el momento procesal en el que el ciudadano puede
interponer su recurso, tras la lectura de la Ley de Enjuiciamiento Civil,
básicamente podemos distinguir tres períodos:
1.FASE DE SUSTANCIACIÓN DEL PROCESO: esta fase incluye todos los
recursos contra las resoluciones de trámite como las providencias y autos no
definitivos, y los decretos de los secretarios judiciales, entre otros. Es el
momento en el que la posibilidad de impugnar e imponer recurso es más
amplia.
2.FASE DE EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA: aquí la posibilidad es más
restringida, ya que se supone que la sentencia es fruto de la discusión
amplia y discernida del caso.
3.FASE FINAL: impugnación de tasación de costas.

SANCIONES DISCIPLINARIAS:
Una sanción disciplinaria es una
amonestación que se impone a quien infringe
una regla, norma o instrucción. El trabajador,
en virtud de la relación laboral que lo une con
su empleador, está subordinado a este y debe
cumplir obligaciones, normas e instrucciones.
Según el Estatuto de los Trabajadores se
consideran incumplimientos muy graves, entre
otros:

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 Las faltas repetidas e
injustificadas de asistencia
o puntualidad al trabajo.
 La indisciplina o
desobediencia en el
trabajo.
 Las ofensas verbales o
físicas al empresario o a
las personas que trabajan
en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.
 La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de
confianza en el desempeño del trabajo.
 La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo
normal o pactado.
 La embriaguez habitual o
toxicomanía si repercuten
negativamente en el
trabajo.
 El acoso por razón de
origen racial o étnico,
religión o convicciones,
discapacidad, edad u
orientación sexual y el
acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que
trabajan en la empresa.

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CONCLUSIÓN:
Para concluir es importante
comprender, el objeto o fin por el
que existen este tipo de
responsabilidades, así como sus
sanciones, ya que un mundo sin ley,
es un mundo de caos, de violencia,
de guerra, donde cada individuo
hace lo que quiera, donde reina la
supervivencia del más fuerte, en un
mundo donde no existirá alguna
seguridad, y siempre la personas
tendrán miedo y pánico.
Por este motivo y otros tantos,
existe la regularización de la conducta, de
las obligaciones y los deberes, que
permiten que todos los individuos
podamos coexistir en una sociedad,
garantizando la seguridad y la armonía de
todos, y individuo que incumpla tendrá una
sanción o castigo para que aprenda de su
error y no vuelva a infringir a la norma, así
como terceros aprenderán de la
desobediencia de otros para no caer en
sus pasos.

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Bibliografía:
Https://www.conceptosjuridicos.com/ve/responsabilidad-civil
Https://accesoalajusticia.org/glossary/enriquecimiento-ilicito/
Https://www.significados.com/sancion/
Https://www.gerencie.com/sanciones-disciplinarias
Https://dpej.rae.es/lema/impugnaci%C3%B3n
Http://www.wikipedia.org/wiki/Abogado.
Www.ceupe.com
Www.definicionabc.com
Www.enciclopedia.net.com
Www.significados.com

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