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Cuaderno de Informes 01

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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUADERNO DE INFORMES

CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL

Moquegua – ILO
_________

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: ILO - SENATI

ESTUDIANTE: KLEBER ALEXANDER HURTADO CASTELLANOS

ID: 001352923 BLOQUE: 202310-NSID-512

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS

INSTRUCTOR: YOKO JESSICA MAMANI MACHICADO

SEMESTRE: V DEL: 25/02/2023 AL: 10/06/2023


INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el


estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones


por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN


16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
UNIDAD 1: SENATI Y EL APRENDIZAJE DUAL
ORÍGENES DEL SENATI
NIVELES Y PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y
01 ❌ ❌
CAPACITACIÓN

02 NIVELES DE FORMACIÓN PROFESIONAL ❌ ❌


EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
03 ❌ ❌
SENATI
04

05

06

07

08

09

10

11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

*Número de repeticiones realizadas.


INFORME SEMANAL

V SEMESTRE SEMANA N°1 DEL 25/02 AL 28/02 DEL 2023

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

LUNES

MARTES

MIÉRCOLES

JUEVES

VIERNES

UNIDAD 1: SENATI Y EL APRENDIZAJE DUAL


ORÍGENES DEL SENATI
NIVELES Y PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 1h
SÁBADO
NIVELES DE FORMACIÓN PROFESIONAL
EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL SENATI
TOTAL 1h
Tarea más significativa:
EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL SENATI
Descripción del proceso:
__________________________________________________________________________
Es el conjunto de actividades educativas organizadas con la finalidad de descubrir y desarrollar
aptitudes y capacidades de sus estudiantes, mediante procesos de aprendizaje, investigación,
innovación y transferencia tecnológica. Necesarios para el desempeño de una ocupación
profesional.

La metodología que aplica SENATI se basa en “aprender haciendo” es decir mediante la propia
experiencia de trabajo.

Objetivos de los programas de formación profesional

Se expresan en términos de capacidades específicas, como la capacidad humana para la


realización eficaz y satisfactoria de una tarea o función en una situación concreta.

Esta formación desarrolla en los estudiantes las capacidades específicas, mediante la


aplicación interesada de conocimientos, habilidades, actitudes y valores con pensamiento
creativo.

SENATI ha identificado tres tipos de competencias que acapara en la estructuración del perfil
de una ocupación profesional:

- Competencia técnica: Son el resultado de los conocimientos tecnológicos, habilidades,


actitudes y valores correspondientes a las tareas.

- Competencia metodológica: Están relacionadas con la capacidad de raciocinio, dominio del


lenguaje simbólico, creatividad de estrategias, adaptarse a nuevas situaciones y capacidades
de aprendizaje.

- Competencia personal-social: Orientado a desarrollar capacidades de comunicación y de


relaciones humanas, así como valorar y cumplir las normas personales, sociales y
empresariales.
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

ORGANIZADOR VISUAL: Sistema de formación


profesional SENATI
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL


NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE

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