14 Septiembre3
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14 Septiembre3
QUE ES:
El liderazgo es el arte de
comandar a las personas,
atraer seguidores e influir
positivamente en la
mentalidad y el
comportamiento. Puede surgir
naturalmente cuando una
persona sobresale en el papel
de líder sin tener la posición de
liderazgo.
QUE ES UN LÍDER
FUNCIÓN
El líder tiene la función de unir los elementos del grupo para que juntos puedan lograr los objetivos del
grupo. El liderazgo tiene que ver con la motivación porque un líder eficaz sabe cómo motivar a los
elementos de su grupo o equipo.
DEFINICION
Los nuevos enfoques sobre el tema sostienen que el liderazgo es un comportamiento que se puede
ejercer y mejorar. Las habilidades de un líder incluyen: carisma, paciencia, respeto, disciplina y,
especialmente, la capacidad de influir en los subordinados.
ORIGEN
La palabra liderazgo proviene del término inglés leader, que significa líder. En inglés, liderazgo se
traduce como leadership .
INSTITUTO INTEGRADO SAN BERNARDO CÓDIGO: A-01-F02
Formando en lo Humano e Intelectual, Participamos en el VERSIÓN: 01
Mejoramiento de Nuestra Sociedad
FECHA: ENERO de
Formación Empresarial 2015
Grado Octavo Página 2 de 3
CARACTERISTICAS DE UN LIDER
3. Organización: Saber planificar
estratégicamente decidirá el resultado que el equipo obtenga en la meta propuesta.
4. Visión: Un líder debe ser visionario y no se limita a pensar en los objetivos a corto plazo.
5. Equilibrio: Busca convencer al equipo y ser abierto sin dejar que se pierda de vista la cadena
de mando.
7. Motivación: Quien se encuentra al frente en el camino para alcanzar una meta debe creer en
ella antes de pretender convencer a otros.
5. Rodearnos de un equipo capaz: Un buen equipo de colaboradores, con talento y visión, nos va
a proporcionar ideas, experiencias, conocimiento, diversidad. Es una de las herramientas más
valiosas de cualquier líder. Extraer conocimiento de estas personas, escuchar sus ideas,
adaptarlas, implementarlas y hacerlas evolucionar.