Qué Es La Ética

¿Qué es la ética? ¿Por qué es importante en lo personal y social?
La ética es constante, universal y objetiva y que nos acompaña en nuestra rutina de

día a día. Por ende, es lo que nos asegura que estamos haciendo lo correcto, que
conocemos nuestros valores y podemos tomar decisiones, y que somos libres
de alcanzar criterios y juicios propios a través de la razón.
De tal manera que, la ética es importante en el ámbito personal como en lo social; en
lo personal, hace referencia a la valoración de sí misma como persona porque de ahí
se ve como es tu comportamiento. Y en lo social corresponde a los valores morales
que se nos han inculcado desde pequeños en la familia, pueden influir de manera
notable en la percepción que tiene la ciudadanía y otros compañeros sobre nosotros,
así como la imagen.
¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y
laboral?
también propondría en mi
hogar la adecuada
realización
y cumplimiento de estos,
también se puede promover
a
nivel de toda nuestra
localidad con talleres y
charlas con
apoyo de la municipalidad o
mi grupo de compañeros,
esta se podría implementar
con números como
dramatizaciones y afiches
que ayuden a lograr la
concientización en las
personas
En el ámbito Familiar, tener presente la importancia de la familia en la formación ética
de cada individuo.
 Los padres deben dar ejemplo a sus hijos. Y estamos hablando de crear el
bien consistentemente; que los pensamientos, las palabras y las
acciones puedan estar acorde a las decisiones que se tomen.
 También propondría en mi hogar la adecuada realización y cumplimiento de
estos valores éticos que aún nos falte practicar. En definitiva, el amor, el cariño
y el afecto son los vínculos más importantes para favorecer la unión familiar y
transmitir valores. Como indica en una frase “Todo empieza desde casa”.
En el aspecto social, generalmente Interactuamos directa o indirectamente con los
demás y nuestras acciones pueden tener consecuencias a nivel social, por lo que no
todo está permitido y debemos pensar dos veces antes de actuar.
 Por ello es necesario fomentar que se tenga empatía y respeto hacia los
demás.
 Desde luego también fomentar la ética en las organizaciones a todos los
niveles, desde de la base de la pirámide organizativa y hacia fuera. Como parte
de la sociedad, en efecto tengo que ser ejemplo también.
En entorno laboral, Porque una empresa debe ser ética si quiere ser una buena
empresa, como futuras profesionales, que en algún momento seremos parte de ello.
 Empecemos por nosotros (siendo éticos) así daremos ejemplos a los demás,
de que nos sirve si pregonamos, si nuestras actitudes e acciones demostraría
lo contrario.
 Para crear un ambiente de trabajo agradable, se debe inculcar en los
empleados los valores de cooperación, actitud positiva y compañerismo por lo
que son fundamentales para el buen funcionamiento y desarrollo de la
empresa.
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de una
profesión? Mencione 4 razones
Es interesante que cada profesional debe actuar con ética profesional, es decir,
aceptar normas y valores que mejoren el desarrollo de cada actividad profesional.
 Como profesionales tenemos la obligación de guiar nuestro desempeño hacia
la práctica de determinados valores, favoreciendo así a los trabajadores y a la
sociedad.
 La ética profesional ayuda a determinar qué está “bien” y qué está
“mal” en dichas actividades profesionales que se nos presente, en el que se
tendrá que tomar decisiones morales, atadas a la responsabilidad en el rol que
se ocupe.
 Siendo profesionales éticos nos permite obtener nuestros proyectos y
distinguirnos en nuestro campo por cualidades como la confidencialidad,
la honestidad, la integridad y la solidaridad, que son muy valoradas por las
empresas.
 Definitivamente, la marca de todo profesional debe ser un proceder ético, pues
es lo que al final del día aumenta el valor de todo lo que hacemos.
¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización

(mencione 3)? ¿Cómo actuaría ante ellos?
Se presenta todo tipo de problemas éticos en una organización, algunos de ellos
como: acoso laboral, favoritismo y liderazgo poco ético. De hecho, Sucede en nuestro
país y en el resto del mundo.
Acoso laboral
Es una grave violación de la ética, el acoso puede ser tanto verbal como físico. A
veces, un cliente también puede ser fuente de acoso.
Como jefe de empresa dejar en claro que su empresa tiene una política de cero
tolerancias para todas las formas de acoso. Al incluir prácticas éticas en
su capacitación, puede asegurarse de que todos los empleados conozcan las reglas y
las consecuencias de infringirlas.
Favoritismo
En muchas ocasiones los gerentes contratan a alguien que conocen o con quien están
relacionados debido a la conexión personal, algunos empleados pueden ver esto como
favoritismo. El favoritismo también puede proceder de la alta gerencia que trate a
algunos empleados mejor que a otros sin una razón profesional. Por ende, por estas
acciones éticos empresariales pueden desanimar a otros empleados y, por lo
tanto, reducir la productividad.
Como jefe de una empresa, se debe practicar la igualdad de oportunidades basada en
la habilidad y la experiencia, no en las limitaciones personales. Además, si contrata a
personas que conoce, asegúrese de tratar y promocionar a todos por igual. Como
también se podría hacerse cargo los de recursos humanos para contratar de manera
transparente.
Liderazgo poco ético
Una mal liderazgo o poco ético genera un bajo nivel de compromiso, van a surgir una
serie de problemas que esto afectara a la empresa, tanto a la productividad y
desempeño de los trabajadores.
Evaluar si es un líder ético, debe de brindar confianza y respeto tanto al jefe como a
sus trabajadores. Si un líder demuestra ser una persona ética, los individuos y
los grupos, tanto dentro como fuera de la organización, lo respetarán a él y a
su organización por su integridad.
Explique por qué las personas tienen, en ciertas situaciones, conflictos entre La
Ética y su Moral. Mencione tres ejemplos.
Todas las personas se ven enfrentados a problemas éticos y su moral en la vida diaria,
así pues, a la hora de interactuar con dichas persona o grupo en particular es posible
crear una respuesta, que nos lleve a un dilema ético, dependiendo de su naturaleza y
de los participantes incluidos, ya que, dependiendo de sus posiciones filosóficas y de
pensamiento, cada uno evaluará dicho acto como bueno o malo. Los más comunes en
la que se encuentra en conflicto tales como el fanatismo, la mentira, la falta de
comunicación, entre otros.
Para iniciar, podemos mencionar la falta de buena comunicación, lo cual podemos
definir como interferencias, dentro del mensaje real que queremos brindar a nuestro
interlocutor, o, por el contrario, el mensaje que nos quieren dar a nosotros en nuestro
rol de receptores. Este problema es uno de los más graves y notorios, ya que nos
puede llevar a generar conflicto en otras áreas, ya sean políticas, religiosas, de
género, etc. los prejuicios son la causa de múltiples choques entre los seres humanos,
discusiones sin sentido se llevan a cabo, odio entre comunidades sin darse el tiempo
de razonar, conocer o interactuar con el otro lado.
Por ejemplo:
Con comunidades religiosas a la hora de pensar o preguntarles, sobre las personas
pertenecientes a la comunidad LGBT, que muchas personas juzgan a los gais,
transexuales, bisexuales, etc. solo por su condición sexual, no se dan el tiempo de
conocerlos o intentar comprender el porqué de sus gustos o preferencias.
El siguiente, es la mentira se la categoriza como un antivalor, Al tener en cuenta los
principios morales de justicia y de soberanía, la mentira en cualquier forma es
inaceptable. Sin embargo, bastantes personas piensas que, si se toma en cuenta solo
el resultado de la acción, lo cual la etiqueta de buena o mala y no la acción en sí
misma, la utilidad de la mentira puede justificarse bajo ciertas situaciones, ya que el
resultado de su ejercicio puede ocasionar un beneficio, a diferencia de la realidad que
puede producir un mal más grande.
Por ejemplo:
Sería que una persona con una enfermedad coronaria, no puede recibir una mala
noticia, porque le puede producir la muerte, y con el fin de evitar una tragedia, no se le
comenta los hechos más graves o se los oculta dando otro tipo de argumentos.
Por último, es el fanatismo este problema lo podemos comparar como una ceguera,
que hace que el fanático se porte, en varias ocasiones, de forma violenta e insensata,
ya que convence a las personas, de que sus iniciativas son únicas y las mejores, por
lo cual menosprecia las opiniones de los otros.
Por ejemplo:
Nos dejamos llevar o influenciar por cosas o personas, que están de moda o creemos
que son un ejemplo a seguir, todo esto sucede porque se tiene una visión muy
cuadriculada y no escuchamos las opiniones o comentarios de los demás.

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