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    Fase 1 - José Eduardo Capera

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    Paula Medina
    El documento presenta dos problemáticas relacionadas con la administración de empresas en Bogotá. La primera es el exceso de oferta y baja demanda, causado por desinformación y falta de educación, lo que genera inflación. La segunda es la baja optimización de recursos en las empresas debido a deficiencias en la producción y gestión interna, a pesar del alto número de empresas en la región.

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    El documento presenta dos problemáticas relacionadas con la administración de empresas en Bogotá. La primera es el exceso de oferta y baja demanda, causado por desinformación y falta de educación, lo que genera inflación. La segunda es la baja optimización de recursos en las empresas debido a deficiencias en la producción y gestión interna, a pesar del alto número de empresas en la región.

    Título original

    fase 1_ José Eduardo capera

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    El documento presenta dos problemáticas relacionadas con la administración de empresas en Bogotá. La primera es el exceso de oferta y baja demanda, causado por desinformación y falta de educación, lo que genera inflación. La segunda es la baja optimización de recursos en las empresas debido a deficiencias en la producción y gestión interna, a pesar del alto número de empresas en la región.

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    El documento presenta dos problemáticas relacionadas con la administración de empresas en Bogotá. La primera es el exceso de oferta y baja demanda, causado por desinformación y falta de educación, lo que genera inflación. La segunda es la baja optimización de recursos en las empresas debido a deficiencias en la producción y gestión interna, a pesar del alto número de empresas en la región.

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    Nombre del estudiante: José Eduardo Capera

    Código: 79221820
    Programa académico: Administración de empresas
    Nombre del tutor(a):Edward Yecid Torres
    Fecha de presentación del trabajo: 12 febrero de 2023

    a) Basados en los contenidos en las tres unidades del curso, cada estudiante elabora un
    cuadro sinóptico o mapa conceptual detallando los temas y subtemas de la metodología
    de la investigación.

    La elección del tema de


    investigación.

    Descripción, planteamiento y
    Generalidades formulación del problema
    del proyecto de
    investigación Objetivos de investigación.

    Estado del Justificación


    arte/antecedentes
    Delimitación
    Metodología de la
    investigación Marco teorico
    Marco
    conceptual
    Marco normativo

    Tipo de investigación
    Instrumentos de recolección de
    Metodo de Diseño de investigación información
    investigación
    Técnicas de recolección de
    información Validación y confiabilidad de
    los instrumentos

    Población y muestra

    b) Cada estudiante identifica y propone 2 problemáticas de su región y las describe en


    detalle el foro de discusión. Estas problemáticas deben estar asociadas o tener relación
    directa con los contenidos del programa que esta cursando en la UNAD. Cada
    problemática debe estar argumentada en una página, indicando causas, efectos y contexto
    del problema que podría llegar a ser investigado.
    1. La oferta y la demanda vistas solo como titulo y no como algo real

    En Bogotá se evidencia la cantidad de empresas, micro empresas y otras… que


    estan en crecimiento o decadencia constantemente, para Bogotá como ciudad Capital de
    Colombia se es denomidaen algunos casos y por algunas personas no locales del mismo
    como el lugar de oportunidades dentro del país. Por lo anteriormente mencionado se
    exorbita la cantidad de emprendimientos y empresas que se llegan a crear, generando asi
    un nivel demasiado alto de la oferta y la demanda.

    Cuando se habla de la oferta y la demanda se hace refencia a “la oferta como la cantidad
    de un bien o servicio que el vendedor pone en venta, mientras que la demanda es la
    cantidad de un bien o servicio que la gente desea adquirir”Diario la república (2020).
    Dando a entender que bajo el contexto empresarial real y actual de la ciudad hay un exceso
    de bienes o servicios para la venta y pocos ingresos para la adquisición de los mismo por
    parte de la gente.

    La principal causa de este “fenomeno” de crisis en la oferta y la demanda surge


    principalemente de la desinformación por parte de los empresarios, que bien escuchan el
    termino pero no van al fondo de ello de igual la desinformación que se brinda a partir de
    los sistemas de comunicación y/o entrevistas o comentarios politicos que repercuten en
    la administración correcta y efectiva de los bienes y servicios. Al mencionar el sistema
    de comunicación como principal causante, se le esta agregando a ello la orientación
    educativa a nivel administrativo, dando asi un falso de lo que realmente sucede en la
    región.

    Posterior a ello surge como efecto la inflación que como bien se dice en el Blog del banco
    de la Republica que “el aumento generalizado y sostenido de los precios de los bienes y
    servicios más representativos del consumo de los hogares de un país” (2023) aumentado
    asi la inflación por demanda que es cuando aumentan significativamente los ingresos
    extra de ls personas, siendo estos, prestamos, tarjetas de credito entre otros. Dejando de
    lado el habito de ahorro el cual es de suma importancia habland de la administración y
    creación de las mismas. Por otro lado tambien se encuenra la inflación por oferta que por
    el contrario o diferencial aumentan los precios de los productos a ofrecer haciendo así
    que como se describio anteriormente no sean muchos los recursos para adquirir bienes o
    servicios por parte de la gente.

    En este orden de ideas la problemática está en el exceso de productos a la venta afectados


    por la baja economia y estabilidad financiera dentro de los hogares del mismo.
    Provocando asi un desequilibrio en la oferta y la demanda, aumentado la inflación sin
    dejar crecer las pequeñas empresas que compiten con las grandes empresas impulsadas
    por su traectoria de manejo.
    2. Recursos no optimizados

    Para el buen manejo de una empresa se deben realizar una constante observación y
    audiotira interna de la empresa, existen diversos factores que promueven la efectividad
    en producción de las epresas en pero de las mismas, pero ¿que esta fallanado dentro de
    Bogotá?.

    El buen manejo de la empresa viene desde el equipo de trabajo el cual va apoyar y generar
    que la empresa se mantenga, posterior a esto se debe contar con un adecuado manejo de
    recursos financieron donde se deben generar movimientos eficaces tales como pago de
    nominas, impuestos, inversiones entre otros, para el cumplimiento de ello,se deben
    establecer los roles de las personas que componen la empresa, para esto es de suma
    importancia contar con la protección de datos de la empresa; Es aquí donde ya ingresa el
    manejo de recursos, donde se deben automatizar los procesos de control, planeación y
    medición respecto al manejo oportuno de los bienes o servicios de las empresas.
    Adicional a lo anterior se suma el cumplimiento legal sea por las normas comerciales,
    fiscales, laborales, ambientales etc…

    El papel más importante dentro de la empresa para el optimo manejo de recursos es la


    auditoria, pero como bien se sabe en Bogotá existen Actualmente, 498.705 empresas se
    encuentran activas en la región, cifra superior a la registrada en 2021 según el estudio de
    caamara y comercio de Bogotá. (2023). Viendo aquí un alto número de empresas, se sigue
    viendo la baja optiimzación de recursos que presentan los mismos debido a que tienen un
    mal manejo de producción y orden operacional interno en las mepresas.

    El efecto primordial que esto ejerce sobre el desarrollo de la región va

    Es esencialmente de velocidad, y no de dirección. Colombia se mueve en la


    dirección correcta, pero lo hace a un ritmo muy lento. En ese sentido, los
    elementos para impulsar la productividad probablemente estén en potenciar lo que
    ya estamos haciendo bien más que en retroceder el camino recorrido en los últimos
    años. Luzardo (2021).

    Haciendo referencia allí en que la optimización de recursos no solo hace alución al tiempo
    de producción bien o mal ejecutados, al nivel de escala economica que tienen las empresas
    sobre otras empresas, los estandares de calidad que no son tomados en cuenta en una gran
    parte. Son la clara evidencia de que no se maneja adecuadamente el proceso de
    crecimientos y desarrollo empresarial interno de la empresa, para asi lograr un equilibrio
    proporcional de productividad y optimización de los recursos que se brindan dentro de la
    ciudad sobre las empresas.
    Bibliografia

    Banco de la republica. (2019) Por que se produce la inflación.


    https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:0PteamHGQf8J:https:/
    /www.banrep.gov.co/es/se-produce-inflacion-0&cd=1&hl=es-
    419&ct=clnk&gl=mx

    Camara de comercio de bogotá, Infobae.(17 de enero de 2023) Empresas activas en


    Cundinamarca y Bogotá crecieron 6,3% en 2022.
    https://www.infobae.com/colombia/2023/01/18/empresas-activas-en-
    cundinamarca-y-bogota-crecieron-63-en-2022/

    Diario la republica. (2020) No todo se rige bajo la Ley de la oferta y la demanda.


    https://www.larepublica.co/opinion/editorial/no-todo-se-rige-bajo-ley-de-oferta-
    y-demanda-
    2987677#:~:text=En%20cualquier%20libro%20de%20principios,que%20la%20
    gente%20desea%20adquirir.

    Luzardo I. (2021) ¿Está realmente estancada la productividad en Colombia?.


    https://contextomedia.com/esta-realmente-estancada-la-productividad-en-
    colombia/

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