El documento describe tres tipos de estrategias de aprendizaje: aprendizaje profundo, aprendizaje superficial y aprendizaje estratégico. El aprendizaje profundo implica analizar críticamente nuevas ideas y relacionarlas con conocimientos previos, mientras que el aprendizaje superficial se enfoca en memorizar hechos aislados para exámenes. El aprendizaje estratégico busca destacarse obteniendo altas calificaciones a través de una organizada forma de aprendizaje superficial.
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El documento describe tres tipos de estrategias de aprendizaje: aprendizaje profundo, aprendizaje superficial y aprendizaje estratégico. El aprendizaje profundo implica analizar críticamente nuevas ideas y relacionarlas con conocimientos previos, mientras que el aprendizaje superficial se enfoca en memorizar hechos aislados para exámenes. El aprendizaje estratégico busca destacarse obteniendo altas calificaciones a través de una organizada forma de aprendizaje superficial.
El documento describe tres tipos de estrategias de aprendizaje: aprendizaje profundo, aprendizaje superficial y aprendizaje estratégico. El aprendizaje profundo implica analizar críticamente nuevas ideas y relacionarlas con conocimientos previos, mientras que el aprendizaje superficial se enfoca en memorizar hechos aislados para exámenes. El aprendizaje estratégico busca destacarse obteniendo altas calificaciones a través de una organizada forma de aprendizaje superficial.
El documento describe tres tipos de estrategias de aprendizaje: aprendizaje profundo, aprendizaje superficial y aprendizaje estratégico. El aprendizaje profundo implica analizar críticamente nuevas ideas y relacionarlas con conocimientos previos, mientras que el aprendizaje superficial se enfoca en memorizar hechos aislados para exámenes. El aprendizaje estratégico busca destacarse obteniendo altas calificaciones a través de una organizada forma de aprendizaje superficial.
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Maestrante: Johanna De Los Santos Lebrón
Aprendizaje profundo y superficial
Los estudiantes utilizan un conjunto de medios para alcanzar sus aprendizajes. Tales medios son las denominadas “estrategias de aprendizaje” El primer estudio sobre estrategias de aprendizaje fue realizado en 1976 por Marton y Saljo. Observaron que frente a una misma tarea de aprendizaje los estudiantes adoptaron dos formas diferentes de abordaje: Un grupo orientó su aprendizaje hacia la comprensión global de la materia mientras el otro se concentró en el recuerdo de hechos contenidos en el tema, enfocando su atención en aquellos datos que suponían serían utilizados en su evaluación . Las estrategias de aprendizaje no constituyen atributos fijos en cada individuo, existiendo sí preferencias por .una u otra. En función de los contextos de aprendizaje, un mismo aprendiz puede optar por estrategia superficial o profunda. Formas de estrategias de aprendizaje Aprendizaje profundo Aprendizaje superficial Aprendizaje estratégico Esta estrategia se caracteriza En esta estrategia el aprendiz Se describe una tercera por incorporar el análisis crítico memoriza la información como forma de estrategia de de nuevas ideas, las cuales son hechos aislados, sin conexión aprendizaje en la cual el integradas al conocimiento con experiencias previas o con estudiante busca todos los previo sobre el tema, el contexto general. El objetivo medios para destacarse y favoreciendo con ello su central es retener datos para obtener altas calificaciones. comprensión y su retención en el aprobar la evaluación. No es otra cosa que una largo plazo de tal modo que muy bien organizada forma pueden, más tarde, ser utilizadas de estrategia superficial. en la solución de problemas en contextos diferentes. Característica de este Característica de este Característica de este aprendizaje: aprendizaje: aprendizaje: Enfocada en los datos. Propiciar la Enfocada en el significado. Centrada en hechos interacción entre Relaciona el conocimiento aislados. estudiantes (proyectos previo con el nuevo Dirigida a la memorización grupales). aprendizaje. para rendir pruebas o Enseñanza directa de Vincula el conocimiento exámenes. habilidades y nuevo con otras áreas o No se establecen competencias clínicas. materias. relaciones con la Evaluar altos niveles Relaciona el conocimiento experiencia habitual. cognitivos. con la experiencia real y Acepta los hechos tal cotidiana. como son presentados. Incorpora un análisis lógico La motivación es externa, y utiliza el juicio crítico. orientada a la aprobación Se establece en base a una de la asignatura. motivación intrínseca, orientada a la satisfacción del saber.