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    Politica de Calidad Isitel

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    javier carrasco
    La política de calidad de ISITEL EVOLUTIONS S.A.C busca lograr la satisfacción de los clientes a través de objetivos de competitividad, productividad y crecimiento. Para ello, garantizan impulsar una cultura de calidad basada en principios como la honestidad, el liderazgo y el desarrollo del recurso humano. La dirección se compromete a proveer los recursos y formación necesarios para que el personal alcance la excelencia en su trabajo y proyecte una imagen de profesionalidad e integridad.

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    javier carrasco
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    La política de calidad de ISITEL EVOLUTIONS S.A.C busca lograr la satisfacción de los clientes a través de objetivos de competitividad, productividad y crecimiento. Para ello, garantizan impulsar una cultura de calidad basada en principios como la honestidad, el liderazgo y el desarrollo del recurso humano. La dirección se compromete a proveer los recursos y formación necesarios para que el personal alcance la excelencia en su trabajo y proyecte una imagen de profesionalidad e integridad.

    Título original

    POLITICA DE CALIDAD ISITEL

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    La política de calidad de ISITEL EVOLUTIONS S.A.C busca lograr la satisfacción de los clientes a través de objetivos de competitividad, productividad y crecimiento. Para ello, garantizan impulsar una cultura de calidad basada en principios como la honestidad, el liderazgo y el desarrollo del recurso humano. La dirección se compromete a proveer los recursos y formación necesarios para que el personal alcance la excelencia en su trabajo y proyecte una imagen de profesionalidad e integridad.

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    La política de calidad de ISITEL EVOLUTIONS S.A.C busca lograr la satisfacción de los clientes a través de objetivos de competitividad, productividad y crecimiento. Para ello, garantizan impulsar una cultura de calidad basada en principios como la honestidad, el liderazgo y el desarrollo del recurso humano. La dirección se compromete a proveer los recursos y formación necesarios para que el personal alcance la excelencia en su trabajo y proyecte una imagen de profesionalidad e integridad.

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    Código: 001

    POLITICA DE CALIDAD Versión: V.02

    Fecha: 03-10-2020

    ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:


    Nombre: JAVIER CARRASCO Nombre: ROBERTO SOTO Nombre: BETTY GUZMAN YONTOP
    Cargo: SUPERVISOR de Cargo: Gerente de Cargo: Gerente General
    SSOMA Operaciones
    Código: 001
    POLITICA DE CALIDAD Versión: V.02

    Fecha: 03-10-2020

    POLITICA DE CALIDAD

    ISITEL EVOLUTIONS S.A.C, tiene como política de calidad Lograr la satisfacción permanente de las
    necesidades y expectativas de los Clientes con objetivos de competitividad, productividad y crecimiento.
    Para tal fin, para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los principios de
    honestidad, liderazgo y desarrollo del recurso humano, solidaridad, compromiso de mejora y seguridad
    en nuestras operaciones.

     INTEGRIDAD: Compromiso sincero y permanente de practicar una relación honesta y confiable.

     RESPONSABILIDAD: Trabajar con excelencia los asuntos encomendados, velando por la efectividad
    personal y de equipo en el logro final de resultados.

     AGILIDAD Y SEGURIDAD EN LA OPERACIONES: Actitud proactiva y acciones dinámicas


    preservando la seguridad e integridad de las mercancías.

     ESPIRITU DE SERVICIO: Como valor cultural maestro.

     PULCRITUD: En nuestra presentación personal y de las instalaciones físicas.

     POLIFUNCIONAL, asumiendo responsablemente las funciones que demande cumplir un servicio de


    calidad

     CREATIVIDAD E INNOVACIÓN como parte de nuestro reto diario para el mejoramiento continuo.

     CABALIDAD: Hacemos todo con exactitud y terminamos con precisión aquello a lo que nos
    comprometemos, cuidando los detalles.

     COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA: Comunicamos todo de manera sincera, sencilla, precisa,


    oportuna y personalizada.

    ISITEL EVOLUTIONS.A.C consciente de la política de calidad se compromete a conseguir el objetivo


    de la calidad, donde la Dirección proveerá los recursos y formación necesaria para facilitar que todo el
    personal se integre en un entorno de trabajo de confianza y respeto mutuos y alcance la excelencia en
    su trabajo. Tenemos que lograr y proyectar una imagen de profesionalidad e integridad

    ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:


    Nombre: JAVIER CARRASCO Nombre: ROBERTO SOTO Nombre: BETTY GUZMAN YONTOP
    Cargo: SUPERVISOR de Cargo: Gerente de Cargo: Gerente General
    SSOMA Operaciones

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