Código: MA-SST-001

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Versión: 0.1
Vigencia: 11/06/2021
RESPONSABILIDADES, PERFILES Y COMPETENCIAS
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DESCRIPCION Y PERFIL DEL CARGO
CARGO
AYUDANTE DE MECANICO
LINEA DE REPORTE / DEPARTAMENTO
Supervisor, encargado o Ingeniero de mantenimiento
DESCRIPCION DE CARGO
Desempeñar adecuadamente las labores y apoyar a los mecánicos para la reparación de las maquinas, equipos y vehículos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDIADES (PROCESOS - OTROS)
1 Realizar actividades de apoyo para tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
2 Realizar actividades de apoyo en la Reparacion de la maquinaria que se le sea asignada.
Servir como apoyo para mantener y garantizar el buen estado de los equipos, realizando las inspecciones y chequeos necesarios para el
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funcionamiento correcto.
4 Limpieza a las unidades, componentes en reparación o mantenimiento
5 Ejecutar montaje, desmontaje y reparación de llantas.
6 Aplicar las acciones correctivas y preventivas asociadas a la maquinaria
7 Cumplir con el uso correcto de los equipos y materiales que se le asigna.
Desarrollar un buen proceso, culminando cada tarea encomendada según los estándares y procedimientos requeridos en los lugares y tiempos
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programados y establecidos
Revisar la información del estado del equipo, sus síntomas y fallas reportadas, complementándola con registros de mantenimiento del equipo, hoja
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de vida de mantenimiento, planos, esquemas y especificaciones del fabricante.
10 Hacer el lavado de maquinaria cuando le sea asignado.
11 Apoyar en la pintura de partes / accesorios cuando se requiera.
12 Mantener en orden y limpieza las zonas de trabajo permanentemente
13 Servir como apoyo en las obras que requieran trabajos de soldadura básica
14 Ejecutar y Mantener en orden y limpieza las zonas de trabajo.
Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos del proyecto al que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en
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razón del cargo.
Comprobar los elementos de bloqueo necesario para la actividad, ejecutando la actividad de bloqueo de acuerdo a las energías primarias y
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secundarias presentes en la máquina, siempre cumpliendo el procedimiento de la empresa.
17 Cumplir rigurosamente las normas medio ambientales establecidas en el proyecto.
Cumplir estrictamente las normas, politica, reglamento, procedimientos e instrucciones de seguridad, prevención de accidentes y demás
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disposiciones vigentes.
Las demás funciones asignadas, las que reciba por delegación, inherentes a las que desarrolla el Proyecto y que correspondan con la naturaleza
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de su cargo.
RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE
1 Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2 Conocer los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus actividades y aplicar las medidas para controlarlos .
3 Procurar el cuidado integral de su salud.
4 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
5 Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y reglamentos propios de la empresa.
6 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
7 Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
8 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
9 Asistir y participar activamente en el programa de inducción y en los cursos de entrenamiento.
10 Mantener y usar de acuerdo con el estándar los elementos de protección personal requeridos para sus actividades.
11 Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo.
12 Cumplir con la programación de los exámenes médicos.
13 Aplicar las indicaciones de las hojas de seguridad de las sustancias peligrosas.
14 Conocer y utilizar adecuadamente los procedimientos para las tareas asignadas.
15 Conocer y aplicar normas básicas de seguridad de las herramientas de uso común.
16 Gestionar la reparación o reemplazo de herramientas en mal estado.
Hacer el trabajo de manera segura. Ejercer su derecho de buscar, conjuntamente con su jefe inmediato, formas de hacer el trabajo seguro cuando
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su condición personal o las condiciones de trabajo sean inadecuadas.
18 Aplicar normas y políticas para asegurar un sitio de trabajo libre de tabaco, alcohol y drogas.
Conocer y aplicar el procedimiento de emergencias del sitio de trabajo, incluidas alarmas, sistemas de protección, sistemas de emergencia y
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comunicaciones.
20 Conocer los procedimientos de bloqueo de fuentes de energía de los diferentes equipos con los que trabaja.
21 Participar en las actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo definidas en el plan de capacitación.
22 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
23 Identificar y evaluar los peligros del lugar donde se realizarán actividades de alto riesgo y aplicar las medidas correctivas necesarias.

24 Participar activamente en la elección del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST y en la elección del comité de convivencia.
Cumplir con normas, estándar, procedimientos, reglamentos en materia de seguridad establecido por nuestro cliente de acuerdo al proyecto en
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que participemos.
26 Diligenciar el ART, Permisos de trabajo, preoperaciona necesarios para el inicio de la tarea.
AUTONOMIA Y AUTORIDAD
DECISIONES: Todas las acciones concernientes a su autocuidado
AREAS DE INTERCCIÓN
INTERNAS: Trabajos en mina y Superficie EXTERNAS: Ninguna
RESPONSABLE POR
MATERIALES Y HERRAMIENTAS PROCESOS RESPONSABILIDAD POR PERSONAS
VEHÍCULOS DINERO DIRECTAS
EQUIPOS VALORES INDIRECTAS
MAQUINARIAS TRABAJO DE OTROS CONTRATISTAS FIJOS
CONTRATISTAS TEMPORALES
INFORMACIÓN PRODUCTOS APRENDICES
 Código: FOR-SST-038
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 0.1
Vigencia: 11/06/2021
RESPONSABILIDADES, PERFILES Y COMPETENCIAS
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COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Y HABILIDADES LABORALES
0 1 2 3 4 0 1 2 3 4
LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACION
PLANEACION ORIENTACION AL SERVICIO
TOMA DE DECISIONES MANEJO DE LA INFORMACION
ORIENTACION AL LOGRO Y ADAPTACION AL CAMBIO
AGREGACION DE VALOR DISCIPLINA Y EFECTIVIDAD EN EL MANEJO
APRENDIZAJE CONTINUO DEL TIEMPO
RELACIONES INTERPERSONALES INNOVACIÓN
EFECTIVA COMUNICACIÓN NEGOCIACIÓN
TRANSPARENCIA CALIDAD INTEGRAL
COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL CARGO
0 1 2 3 4

Conocimiento en túnel vial o minero

CONVERSIÓN EN COMPETENCIAS
Conocimiento en maquinaria, equipos en obras civiles y
mineria
Manejo de herramientas y equipos manuales, electricas y
0 NO DEBE CONOCER
neumaticas
Conocimiento en sistema de engrase, lubricación, refrigeración
1 DEBE SABER
de maquinas.

Conocimiento de compresor de aire comprimido. 2 DEBE SABER Y APLICAR

Conocimiento de bloqueo y aislamiento de energías peligrosas

DEBE SABER, APLICAR Y
3
Conocimiento de energía eléctrica, hidráulica, mecánica, ENSEÑAR
neumática.
Saber reparar llantas de maquinarias y vehículos.
DEBE SABER, APLICAR,
Conocimiento de reparación y mantenimiento de máquinas, 4 ENSEÑAR Y SUGERIR
vehículos y equipos MEJORA

Conocimiento basico de Seguridad y salud en el trabajo DOCUMENTOS Y CERTIFICACIONES PARA EL

CARGO

*Hoja Vida con soporte de lo indicado.

Conocimiento en soldadura *Documento de Identidad (CC, CE, Pasaporte)
*Libreta Militar
*Foto fondo blanco.
Conocimiento en normatividad minera bajo tierra *Autorizacion de Tratamiento de Datos.
*Licencia de Conducción - Deseable.
* Certificado en trabajo seguro en altura- avanzado
Conocimiento de buenas practicas medio ambientales. * Técnico mecanico/ electromecanico o 2 año de
experiencia en mecanica
Conocimientos en primeros auxilio
EDUCACIÓN (ESTUDIOS REALIZADOS)
NO REQUIERE TÉCNICO TECNOLÓGICO
PRIMARIA PROFESIONAL Otro:
BACHILLERATO POSTGRADO
Observación: Deseable con titulación , o tener experiencia certificada
EXPERIENCIA PREVIA ADAPTACIÓN
24 Meses 6 meses
ENTRENAMIENTO / CAPACITACION EN SSTA
PLAN DE CAPACITACION
CONDICIONES DE TRABAJO
ACTIVIDAD FÍSICA SITIO DE TRABAJO
De pie Subiendo y bajando Oficinas Taller
Sentado Levantando objetos Mina Superficie:
Caminando Empujando Otro sitio.
Halando
 Código: FOR-SST-038
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 0.1
Vigencia: 11/06/2021
RESPONSABILIDADES, PERFILES Y COMPETENCIAS
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ESFUERZO REQUERIDO
Nivel Frecuencia
Tipo
Alto Medio Bajo Ocasional Periódica Constante
Mental X X
Visual X X
Stress X X
Físico X X
POSIBLES RIESGOS (NOTIFICACION DE RIESGOS)
POSIBILIDAD
RIESGO
Ninguno Bajo Medio Alto
Posturas ( Prolongada, Forzada, Mantenida) X
Manipulacion de carga X
Esfuerzo X
Movimiento Repetitivo X
Material particulado y polvo X
Humos metalicos y no metalicos X
Gases Mineria ( H2S, CO, NO2, NO, CO2) X
Presion atmosferica X
Radiacion X
Temperatura X
Vibraccion X
Iluminacion X
Ruido X
Condiciones de Seguridad (Alturas, Mecanico, Electrico ) X
Agentes Biológicos X
Agentes Psicológicos X
Caida de roca X
E.P.P.*
Ver Anexo. MATRIZ DE EPP

Fecha de entrega : _______________________________________

Confirmo haber comprendido y recibido.

Nombre del trabajador Firma del trabajador

Cargo: C.C.