INFORME DE GESTIÓN DEL PRIMER PERIODO 2010

SINTESIS DE LA GESTION

En este primer periodo de Gestión Consejo Local de Planificación Pública

(CLPP), año 2022, dando cumplimiento a lo dispuesto por el Reglamento de
Interior y Debate, la Cámara del Consejo Legislativo del Estado Bolívar, en
Sesión Ordinaria realizada el día 05 de enero de 2012.
La gestión actual de la Alcaldía de Piar, la cual inició el 01 de enero del año
2022, sustentando las funciones del Gobierno Local en el marco de los criterios
de eficiencia, eficacia, equidad y transparencia, además, comprometida con un
proyecto de ciudad sostenible bajo los principios de inclusión y sostenibilidad,
en forma conjunta con el Consejo Local de Planificación Pública (CLPP) del Mu-
nicipio Piar y el equipo de trabajadores que labora en la Institución, se ha cen-
trado en garantizar la tutela efectiva del derecho constitucional a la participa-
ción libre y democrática en la toma de decisiones en todo el ámbito municipal,
para la construcción de la sociedad democrática, de igualdad y justicia social.
Asimismo, se encarga de diseñar el Plan Municipal de Desarrollo y los demás
planes municipales, en concordancia con los lineamientos del Plan de Desarrollo
Económico y Social de la Nación, los demás planes nacionales y los planes esta-
dales, garantizando la participación ciudadana y protagónica en su formulación,
ejecución, seguimiento, evaluación y control, en articulación con el Sistema Na-
cional de Planificación Pública. De tal manera, el Consejo Local de Planificación
Pública (CLPP), conformada por un equipo multidisciplinario, con conocimientos,
criterios y experiencias, vinculados al desarrollo de potencialidades y a los linea-
mientos estratégicos del Municipio, al cierre del I semestre del 2022 en lo que
se refiere a la Meta “Deliberar y aprobar en Plenaria los planes del Municipio
Piar” se realizaron seis (06) mesas de trabajo, para así obtener seis (06) reunio-
nes de plenarias, contempladas en las Actas de Reunión y soportadas con las
convocatorias y Ordenes del día respectivas. Entre los puntos más destacados
se han aprobado los siguientes:
 Instalación del Consejo Local de Planificación Pública del Municipio Piar
para el año fiscal 2022.
 Elecciones de los Consejeros del Consejo Local de Planificación Pública.
 Aprobación de la Estructura administrativa y operativa del Consejo Local
de Planificación Publica del Municipio Piar.
 Elección del Vicepresidente del Consejo Local de Planificación Pública.
 Ratificación de la Secretaria del Consejo Local de Planificación Pública.
 Aprobación de cambio de metas del Instituto Autónomo Municipal del
Deporte para Valencia (INDEVAL), para la creación de las obras: “Reha-
bilitación de áreas deportivas externas del Complejo Deportivo Quintas

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de Flor Amarillo, Parroquia Rafael Urdaneta, Municipio Valencia, Estado

Carabobo”. Por la cantidad de Ciento Veinticinco Millones de Bolívares
con 00/100 (Bs. 125.000.000,00), y la “Rehabilitación del Complejo de-
portivo Bella Florida, Parroquia Miguel Peña, Municipio Valencia, Estado
Carabobo” Por la cantidad de Ciento Veinticinco Millones de Bolívares con
00/100 (Bs. 125.000.000,00)
Aprobación de Cambio de Metas de la Fundación para el Mejoramiento Indus-
trial y Sanitario de Valencia (FUNVAL), para la creación de las obras: “Construc-
ción de Centro Cultural Bucaral Sur, Urb. Bucaral Sur, Parroquia Rafael Urdane-
ta, Municipio Valencia, Estado Carabobo”, por la cantidad de Cuarenta Millones
de Bolívares con 00/100 (Bs. 40.000.000,00), “Rehabilitación del C.E.l.M Tacari-
gua, II etapa, Urb. Tacarigua, Av. Prolongación, Parroquia Rafael Urdaneta, Mu-
nicipio Valencia, Estado Carabobo”, por la cantidad de Cuarenta Millones de Bo-
lívares con 00/100 (Bs. 40.000.000,00), y la “Rehabilitación de la Plaza Trigal
Norte Sector A, calle Orión con Avenida Atlántico, III etapa, Parroquia San José,
Municipio Valencia, Estado Carabobo”, por la cantidad de Noventa Millones de
Bolívares con 00/100 (Bs. 90.000.000,00).
Revisión del Plan de Inversión 2017.
Discusión para la elección de la Comisión Electoral del C.L.P.P.
Exhorto al Ciudadano Alcalde para la Conformación de la Sala Técnica del C.L.-
P.P. Incorporación de recursos por parte del Instituto Autónomo Municipal de
Vialidad (IAMVIAL), para el complemento de la obra: “Construcción de gaviones
en la falla de Informe de Gestión del 01/01/2017 al 30/06/2017 Alcaldía del Mu-
nicipio Valencia 53 borde en Urb. Altos de Guataparo, Municipio Valencia Estado
Carabobo” Por la cantidad de Ochenta y Ocho Millones de Bolívares con 00/100
(Bs. 88.000.000,00) TABLA N° 1. INDICADORES DE GESTIÓN Fuente: Consejo
Local de Planificación Pública (CLPP). METAS UNIDAD DE MEDIDA PONDERA-
CIÓN DEL PERIODO PROGRAMADO PERIODO EJECUTADO (1) INDICADOR DE
EFICACIA (2) INDICADOR DE EFICACIA PONDERADO (4) EJECUCIÓN FINAN-
CIERA BS. Deliberar y aprobar en Plenaria los planes del Municipio Valencia. Ac-
tas de plenaria 100% 6 6 100% 100% 5.143.020,00 Aprobar el Presupuesto de
Inversión Municipal. Presupuesto de Inversión Municipal 0% 0 0 0% NO HUBO
PLANIFICACIÓN PARA ESTE PERIODO 0,00 100% 5.143.020,00 5

Lograr la definición en el desarrollo socialista que se implementan en

las leyes para un cambio basado en el Socialismo del Siglo XXI, con ideología
creadas por la moral de una sociedad, esto permite motivar a la Comisión de
Desarrollo Social Integra, Familia, Mujer y Juventud; la hermandad solidaria y
así cumplir con el desarrollo principal de un colectivo en una sociedad que

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tiene una alta calidad de vida, cuando los seres humanos que la integran,
dentro de un marco de paz, libertad, justicia, democracia, equidad, tolerancia y
solidaridad, tienen amplias y constantes posibilidades de satisfacer sus
necesidades y desplegar todas sus potencialidades con miras a lograr su
mejoramiento, realización personal y la realización de la sociedad como
conjunto.

Se logro identificar al Consejo Legislativo del Estado Bolívar con todas las
Comunidades, Parroquias y Municipios del Estado Bolívar.
La Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral, Familia, Mujer y
Juventud, fue designada por el Consejo Legislativo del Estado Bolívar, de
conformidad con lo establecido en el Reglamento de Interior y de Debates,
en su Artículo Nº 36, en Sesión Ordinaria realizada el día 05 de Enero de 2010
e Instalada el 15 de Enero del año en curso; quedando conformada por los
siguientes Legisladores: Asdrúbal López, (Presidente); Morella Cordero
Fellizola, (Vicepresidenta); Zulay Betancourt, (Miembro); Franklin
Gonzalez, (Miembro); Kamal Naim Naim, (Miembro); Tirsa Martínez,
(Asesora); Minna de Zacarias, (Asesora); Vilma Plaza, (Asesora); Francia
Mendoza, (Asesora); Carlos Jaramillo, (Asesor). Quedando asignada
como secretaria de la comisión Mailith Flores y Tania Ascanio.

La Comisión de Desarrollo Social, Integral, Familia, Mujer y Juventud.

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Procedió de manera inmediata a atender los casos sociales que por sus
características eran de mayor atención, es cuando según la complejidad de los
mismos se accionó inmediatamente a clasificarlos, en los sectores de más
fuerza e influencia social como son, la Salud, Laborales, Comunitarios, y en
algunos casos educacionales.

El Primer Periodo Ordinario de Gestión Legislativa año 2010, se alcanzaron los

siguientes logros:

En cumplimiento del objetivo de esta Comisión Permanente, según lo

establecido en el Articulo Nº 37, Numeral 6: del Reglamento Interior y Debate
de este Consejo Legislativo del Estado Bolívar, la comisión tramito varios
casos de los cuales resaltan; Ayuda Social, Apoyo Comunitario, Problemática
Laboral, Educación entre otros caso resaltaremos parte de la importancia que
desarrollamos como equipo de integración.

 Se logró gestionar la mediación entre los trabajadores y las dependencias

correspondientes.

 Se realizaron visitas a las Comunidades en General, según lo contenido en el

Art. 5 de de la Ley Orgánica de la Administración Pública; con el fin de
visualizar la necesidad de los Ciudadanos y Ciudadanas del Estado Bolívar, en
el acercamiento sirvió para orientar a la comunidad entorno a las adecuaciones
del Consejo Comunal.

 Se logró atender trabajadores de distintas instituciones y empresas (Públicas

Privadas) en las Instalaciones del Consejo legislativo del Estado Bolívar.

Se logró atender solicitudes sociales, comunitarias (Consejos

Comunales), Nacionales y Estadales, política de ciudadanos que a través de
oficios escritos para la solicitudes correspondientes se gestionaron solicitaron
ayudas económicas y fueron procesadas por organismos e instituciones
competentes.

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En la actualidad nos esforzamos diariamente en la búsqueda de mejorar

nuestras capacidades, aptitudes y recursos para velar por el bienestar de los
sectores sociales, judiciales, penales y mineros; se procura dar repuestas y
soluciones factibles a todos los casos que ingresan, sin menoscabar las
limitaciones endógenas y erógenas que no permite la solución de los mismos.

Objetivo General:

Orientar, capacitar y atender al Poder Comunal, Laboral, Juventud y la

Familia del Estado Bolívar, para articular y solucionar con los entes
competentes los distintos problemas sociales expuestos por las comunidades.

Objetivos Específicos:

 Diseñar estrategias para recolectar información de carácter Social y

Laboral.
 Establecer mecanismos para la participación Popular en el Palacio
Legislativo.
 Crear una base de datos sobre los principales problemas laborales
que afectan a nuestro Estado.
 Priorizar las necesidades básicas en materia de empleos.
 Diseñar una base de datos para hacerle seguimientos a las
problemáticas sociales.
 Promover la participación activa de los trabajadores en la búsqueda
de soluciones para sus conflictos mediante el diseño de iniciativas
Legislativas.
 Crear un espacio en el Parlamento para el debate de las ideas
entre el Poder Legislativo, Comunal y Laboral.
 Establecer fechas para la participación del Poder Comunal y
Laboral en las sesiones extraordinarias de nuestro Parlamento por
lo menos 2 veces al mes, este derecho de palabra será 1 para el
Poder Comunal y el otro para el Poder Laboral.

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 Promover ante las empresas públicas y del Estado, mecanismos

para que los mismos tengan reuniones en el Parlamento con el
Poder Comunal y Laboral.

Resultados de la Gestión.

Dando cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento de Interior y

Debate, la Cámara de Consejo Legislativo del Estado Bolívar, en Sesión
Ordinaria realizada el día 05 de enero de 2010, la Comisión Permanente de
Desarrollo Social Integral, Familia, Mujer y Juventud. Desarrollamos en todos
los fundamentos basados en sus leyes y como corresponde hacer cumplir la
prioridad de un colectivo como son los Ciudadanos y Ciudadanas del estado
Bolívar. Entre la amplitud que se destaca la misión y visión, es permitir siempre
la igualdad social que genera el Socialismo del XXI y ampliar la participación
ciudadana.

1er trim.
2º trim.
3er trim.

Plan
Estratégico de la
Gestión

ENERO 2010:

Caso Nº 1: Designación de Comisión Especial para solventar

problemática Laboral en CVG MINERVEN.

Martes 12 de enero de 2010: Se designó una comisión especial para que

trabajen de manera mancomunada con las Comisiones que se relacione al
caso.

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La Comisión Permanente de Desarrollo Social, en fecha 13 de enero de

2010, estuvo presente en las instalaciones de la empresa CVG MINERVEN,
C.A, ubicada en la Zona Industrial Caratal, Municipio El Callao, del estado
Bolívar; como mediadores en el presunto conflicto laboral que presentaba la
mencionada empresa; en presencia de los representantes de la sociedad
mercantil CVG MINERVEN, representantes de los sindicatos SIMIORO y
SIMPRO; José Alejandro Martínez, el Alcalde del Municipio Roscio; Delegados
del PSUV del Municipio Roscio y los Diputados del Consejos Legislativo del
Estado Bolívar, reunidos para garantizar la paz laboral entre la parte obrero –
patronal, aclarar el conflicto que ha mantenido paralizada la empresa CVG
MINERVEN, C.A, desde el día 05 de enero hasta el día de hoy 13 de enero, en
los términos siguientes:
 Los representantes de las organizaciones sindicales presentes
firmaron acuerdos donde se comprometen a reanudar las
actividades de manera inmediata, a partir del día jueves 14 de
enero de 2010, a partir del horario y turno especifico de 7:00 a.m. a
3:00 p.m
 La empresa por intermedio de los directivos presentes, se
comprometieron a no ejercer ningún tipo de acción legal contra los
trabajadores, directa ni indirecta, con ocasión a los hechos
suscitados durante los días de paralización de actividades que
motivaron alcanzar este acuerdo.
 Se conformo la Comisión Multidisciplinaria integrada por: Diputados
del CLEB, Delegados de Prevención condiciones y medio ambiente
de trabajo, Delegados Sindicales, Representantes de la Empresa
CVG MINERVEN C.A, con el objeto de dilucidar el particular
segundo objeto de la presente Mesa de trabajo.
 Inpsasel verificará el status de las reubicaciones de los puestos de
trabajos de los ciudadanos; Luis Urbaneja, Noel Cordero, Santos
Urbaneja y Wuilver Rodríguez, respectivamente con la declaración
de la presunta enfermedad Ocupacional.

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Se les reitera una vez más a los representantes Legales de la Empresa que la
presentación de documentos falsos, inexacta o errada puede acarear la
sanción prevista en el numeral 7 del Artículo 120 de la Ley Orgánica de
Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Inpsasel podrá de igual forma verificar en el sitio el cumplimiento de los
acuerdos y tramitar los procedimientos correspondientes que sean necesarios.

Caso Nº 2: Caso de Sr. Efraín José Rivilla, ante la situación que presenta
dos niños menores en la LOPNA del Municipio Heres Estado Bolívar.

Viernes 15 de enero de 2010; PADRES DE LOS MENORES MARILU

ZAMBRANO Y EFRAIN JOSE RIVILLA, se presentaron ante la comisión para
que le presten el apoyo y buscar la solución al caso que se viene presentando
con los menos de edad.

 Nombre de los Niños: José Efrain Rivilla Zambrano

Berler Exleis Rivilla Zambrano

Medida de Protección por parte del Estado.

Diagnostico:

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En conversaciones con los involucrados en este caso, recibimos al Padre

Efrain José Rivilla, planteando una situación de reclamo para que le preste el
apoyo de la patria potestad de los niños; consideramos ante los organismos
competentes para revisar la situación de conflicto de la Patria potestad, en la
actualidad este caso lo está llevando el Dr. Benjamín Salazar, Asesor de esta
comisión, pero el procedimiento a seguir jurídicamente, es lograr que la
Consejera de la L.O.P.N.A, asigne a una trabajadora social y ésta certifique que
hay condiciones para que esta familia vuelva a tener la patria potestad de sus
hijos, esto lo reconsiderarían los Jueces para revertir la sentencia previa en
consideración de la representación de la L.O.P.N.A.

Observación: El caso está en trámite de solución.

Caso Nº 3: Caso Especial de la niña Verónica Rivas, Upata Municipio Piar

Estado Bolívar.

Viernes 18 de enero de 2010; se presentó la señora Yaquelyn Pereira la cual

solicita que le preste el apoyo en gestionarle por esta comisión en la clínica
Puerto Ordaz el retardo de la cirugía reconstructiva en el cuero cabelludo de la
niña.

Caso Resuelto

La operación fue realizada el 07 de Abril de 2010. La cual fue todo un éxito

en la Clínica Puerto Ordaz por el Médico Cirujano Plástico de la Clínica
Caroni; Dra. Isaura Indara.

La Niña Verónica Rivas

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Caso Nº 4: Problemática de Desalojo en la Comunidad de Brisas del

Orinoco, Municipio Heres Estado Bolívar.

Jueves 25 de enero de 2010; se celebró una reunión integrada por todos los
ciudadanos y ciudadanas de la Comunidad Brisas del Orinoco.

Esta Comisión recibió a los vecinos de Brisas del Orinoco, quienes se

presentaron al Consejo Legislativo en un acto de desesperación ante las
irregularidades de atropello y violaciones de los derechos humanos por parte de
los funcionarios de la Policía Municipal de la alcaldía (Patrulleros de Angostura).
Es el caso es de un desalojo de tres familias que se encuentra en la comunidad
y que por parte del consejo comunal los autorizo para que lo habitaran ya que
tenía más de 29 años el terreno ocioso. Donde se encuentran 3 familias
afectadas.
Acuerdos; donde los abogados del Consejo Legislativo El Dr. Frank Pante y el
Dr. Gustavo Zagala, prestaran el apoyo y que intervinieran con los organismos
competentes como la Lopna, Tribunal Cuarto de Control, Fiscalía, Defensoría
del Pueblo entre otras. Con el objeto de buscarle la solución a las familias
afectada.

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Febrero 2010

Caso Nº 5: Reunión con los Representantes del Instituto de Salud Publica

para plantear la Problemática del Sector Salud, en el Estado Bolívar

Jueves 04 de febero de 2010; Visita, integradas por todos los ciudadanos y

ciudadanas de la Fundación Salud Amigos Unidos por el pie Diabético,
Trabajadores de Mariología y el Sindicato de la Salud del Hospital Universitario
Ruíz y Páez.

El presidente de la Comisión el Leg. ASDRÚBAL LOPEZ, recibió a los

miembros, la cual acudieron a este Parlamento haciendo varios planteamientos
de irregularidades que afectan al sector Salud, en lo que refiere de material
respectivo para los pacientes, problemática laboral que presenta el instituto con
los trabajadores llamados transferidos, contratados, suplentes eventuales, los
fijos, los obreros, médicos y personal paramédicos, de igual forma con la
asignación de códigos a los respectivos cargos. Donde han realizado varias
solicitudes ante la Dra. Euridice Serrano y no han tenido respuesta.

Propuestas que se presentaron como alternativas de convocar a la Presidenta

del Instituto de Salud Pública la Dra. Ana Gineth Morales y la Dra. Ángela
Martínez, para la fecha 23 de Febrero del presente año, para buscar soluciones
en la materia de Salud ante expuesta por los ciudadanos del Sector Salud que
acudieron a la reunión.

Caso Nº 6: Problemática Laboral que presentan los Trabajadores del

Sector Salud, en el Estado Bolívar.

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Lunes 08 de febrero de 2010 La comisión recibió a los trabajadores la cual

plantearon varias situaciones entre los que se mencionan: Los pagos que se le
adeudan desde hace tres meses a los empleados contratados y obreros del
sector salud, y su vez resolver la situación de los contratados que no ha
pasado hacer fijo desde hace muchos años y donde el gobierno nacional no ha
dado una respuesta ante esta situación, el acuerdo es gestionar ante el
Ministerio del poder popular para la salud que se les solucione la problemática
laboral.

Caso Nº 7: Visita de los trabajadores de la Empresa Grafitos del Orinoco

Lunes 08 de febrero de 2010; Los trabajadores de Empresa Grafito del

Orinoco debidamente Sindicalizados mediante la Siglas COGRAFIDECA
Sindicato de Trabajadores. En conjunto con sus respectivo asesores jurídicos
entregaron formalmente un informe contenido de una carpetas debidamente
elaborado, en donde se explica; de manera lógica y cronológica la problemática
existente entre la empresa y solicitan darle celeridad al acto administrativo
respectivo ante la inspectoría del trabajo. El Ciudadano Alfredo Maneiro
anteriormente descrito y los trabajadores de la misma, en este caso solicitan la
ayuda del CLEB para poder buscar una posible solución a la problemática y
regularizar la situación Jurídica, que se les facilite el inicio de las operaciones
de provisión de Grafito liquido y Antracita a nuestras empresas. Sidor Y

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Orinoco Iron, donde los empresarios realizaron un cierre técnico de dicha

empresa y los trabajadores siguen en la lucha de no al cierre de la empresa.

Caso Nº 8: Visita por el Municipio Caroní Estado Bolívar

Martes 16 de febrero de 2010; Visita al Municipio Caroní, parroquia UNARE,

integradas por todos los ciudadanos y ciudadanas de la zona.
 Visita al terreno resguardado en Curagua I

Nos trasladamos a la Asamblea General en la Escuela Rodríguez Viña,

con todos los Ciudadanos y Ciudadanas de la zona y se planteo que se hiciera
un pronunciamiento del proyecto de Vivienda a ejecutarse, en el Terreno de
resguardo.
Hicieron varios planteamientos de desarrollo de gestión para que se
tramite por el Consejo Legislativo con la Gobernación del Estado Bolívar, con la
CVG y la alcaldía del Municipio Caroní, El cual los vecinos presentaron un
proyecto de vivienda y piden que se considere a las familias que de verdad la
necesiten, considerando que la idea es que todos sean favorecidos no solo los
de la comunidad sino los que se encuentren en su mismas condiciones.
También platearon que han buscado la integración con el consejo comunal del

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sector Curagua I y no han tenido respuesta y mucho menos de las Instituciones

que le competen el caso.
El presidente de la comisión Asdrúbal López, propuso una nueva reunión, con
las Instituciones que llevan el caso, para el día 22 de febrero 2010 del presente
mes del año en curso, la cual también se convocara al consejo comunal de
Curagua I, el Coordinador Regional de FUNDA COMUNAL, Abog. Geovanni
García, Gerente G. de Bienes Inmuebles de la CVG, Arq. Yanet Guerrero
Directora de Regulación Urbana del Municipio Caroni. Dicha reunión se llevará
a cabo en la Oficina de Puerto Ordaz del Consejo Legislativo ubicada en la
Mezzanina I C.C. Caroni Plaza Municipio Caroni Estado Bolívar.

Caso Nº 9: Visita en la Parroquia Unare Curagua I

Marte 23 de febrero de 2010; Visita al Municipio Caroni, parroquia UNARE,

integradas por todos los ciudadanos y ciudadanas de la zona.

Reunión en la Oficina Parlamentaria del Municipio Caroní, la cual es presidida

por el Presidente de la Comisión de Desarrollo Social, Integral, Familia, Mujer y
juventud del CLEB; Leg. Asdrúbal López; acompañado por el Ciudadano Peter
Ruíz Asistente, Tania Ascanio Secretaria de la Comisión. La reunión se inicio en
la Oficina Parlamentaria, el cual asistieron todos los pisatarios del terreno que
se encuentra en resguardo de los mismos, ya que es la tercera reunión que
atiende la comisión de Desarrollo Social, para solventar y orientar a los
ciudadanos y ciudadanas de dicha comunidad, asistieron las distintas
Instituciones, Carmen Torrealba, F.F.M Jesús Gutiérrez en representación de
Funda Comunal y la Concejala Arcila Zuleima. Los vecinos presentaron el

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proyecto de vivienda, considerando que la idea es que todos sean favorecidos

no solo los de la comunidad sino los que se encuentren a sus adyacencias.

Nota: Donde se llego a un acuerdo de una próxima visita al Terreno e

invitando a dicho Consejo Comunal para el día, 26/04/2010, hora: 3:00 PM.

Caso Nº 10; Visita a la Empresa de Grafito del Orinoco, Parroquia Unare,

Puerto Ordaz Municipio Caroni día 24 de Febrero de 2010

Viernes de 24 de febrero de 2010; Visita a la EMPRESA GRAFITO DEL

ORINOCO, parroquia UNARE, integradas por todos los Trabajadores de la
empresa de la zona.
El Presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral,
Familia, Mujer y Juventud del Consejo Legislativo del Estado. La cual es
presidida por el Leg. Asdrúbal López, efectuó la visita a la Empresa Grafito del
Orinoco C.A, por medio de una solicitud de los trabajadores y miembros del
Sindicato, realizados en una reunión que se efectuó el día, 08/04/2010; en la
sala de sesiones del CLEB.
El Presidente de la Comisión efectuó el recorrido por las Instalaciones de la
Empresa, para inspeccionar la problemática que presentan los Trabajadores de
la Empresa Grafito del Orinoco, dicha inspección se realizó con la presencia de
los trabajadores, el consultor Jurídico de CLEB; Frank Pante, el Analista Legal,
Gustavo Zalaga, la Directora General del CLEB, Dra. Daisy Valdéz, Dr. Ivan

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Ramones y Dr. Luis Blanca Abogados de los trabajadores. Ya que la empresa

se encuentra en ocupación temporal por los mismos, tampoco han recibido los
beneficios y no han recibido el pago de cinco (5) meses desde el año pasado,
de igual forma han trabajado con preocupación por la empresa para mantenerla
activa y así evitar que la cierren.
Leg. Asdrúbal López, expresa que había sostenido una conversación en una
reunión anterior con el secretario general del sindicato de la Empresa, donde
estaba comprometido de estar en dicha empresa y aquí estamos
cumpliéndoles, ya que es uno de los proyectos que se encuentra enmarcada
por el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela y que es un
compromiso con los trabajadores en la puesta en marcha del proyecto
Bolivariano, como medio de producción, la cual es la línea del proceso, pero
que también hay que comprender que el gobierno viene trabajando por lo
mismo. Alfredo Arcila vicepresidente de CVG me comunico que hay personas
que están al tanto de las situaciones del trabajo que se ha venido elaborando
para la empresa y que dicha empresa se encuentra en negociaciones para la
darle la continuidad laboral que maneja la nacionalización por parte del
Presidente de la República Bolivariana de Venezuela HUGO CHAVEZ FRIAS.

Marzo de 2010
Caso Nº 11; Visita al Municipio Piar Estado Bolívar, Invitación que remite
el Programa Radial Emisora Global en Upata.

Lunes 01 de marzo de 2010; Ante la Invitación hecha por la Emisora

Radial Global en Upata se Visito el l Hospital Gervacio Vera Custodio Tipo II
Upata Mucipio Piar Estado Bolívar.

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La Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral, Familia, Mujer y

Juventud del Consejo Legislativo del Estado efectuó la visita al Municipio Piar;
de la ciudad de Upata, en vista que fue invitado a un Programa Radial en dicho
Municipio en la Emisora Global. 94.3 FM, el programa era conducido por el
moderador Miguel Bellorín; desde allí hicieron el llamado a que visitara el
hospital de la ciudad de Upata, que se encontraba en total abandono y de
ausencia de Médicos. El Presidente de la Comisión se trasladó al hospital para
verificar y acudir al llamado del pueblo, donde lo recibieron, la Dra. Rosa
Arevalo, Directora del Hospital y la Licenciada. Noris Chacón, Sub-Directora; el
Leg. Asdrúbal López hizo el recorrido por todas las instalaciones del hospital,
donde observo que tiene cinco servicios hospitalarios, donde en cada una de
ellas hay un Medico de servicio. El hospital se encuentra en buenas
condiciones en lo que a limpieza se refiere, a pesar de los planteamientos de
los médicos donde manifestaron que las prioridades que se están presentando
en el mismo, son los insumos, Medicamentos, Equipos Quirúrgicos y la falta de
pago. También propusieron de hacer unas mesas de trabajos para buscar
soluciones y presentar propuestas para el hospital con la Dra. Ana Gineth
Morales y la Dra. Rosa Arevalo, Directora del Hospital. Tomándose en cuenta
todas las preocupaciones de los Médicos presente en el Hospital, el Legislador
Asdrúbal López, propuso hacer el contacto con la Dra. Ana Gineth Morales
para buscar las soluciones en todo lo propuesto por lo antes mencionado.

Caso N° 12; Visita a la Urbanización Curagua I, Puerto Ordaz del Estado

Bolívar.

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Martes 09 de marzo 2010; Visita al Municipio Caroni, parroquia UNARE,

integradas por todos los ciudadanos y ciudadanas de la zona.

La Comisión de Desarrollo Social, Integral, Familia, Mujer y juventud del

Consejo Legislativo del Estado Bolívar, efectuó la segunda visita la comunidad
Curagua I de la Parroquia Unare, del Municipio Caroní.
La reunión se inicio en la Urbanización Curagua I específicamente en el
Terreno de resguardo por la comunidad, de igual forma hicieron acto de
presencia el Legislador Guillermo Mesino, la Consejala Zuleima Arcila, la
Licenciada. Yanina Battaglea y el Promotor de la Gobernación Cesar Yépez, el
presidente de la Comisión, manifestó sobre el desarrollo de varios
planteamientos de desarrollo de gestión para que se tramita por los canales
regulares para solventar y orientar a los ciudadanos y ciudadanas de dicha
comunidad y que sea el poder popular quien presente los planteamiento. En el
que los vecinos plantearon que quieren una solución para las familias que se
encuentra en la necesidad de una vivienda digna, donde hemos presentado un
proyecto de vivienda al consejo comunal y a la CVG, para que considere a las
familias que de verdad la necesite.
La Concejala Zuleima Arcila, presenta la Zonificación del terreno ya que por
medio de la CVG se ha introducido la petición a la oficina de regulación urbana
para la zonificación.

Caso N° 13; Problemática Laboral que presentan los Trabajadores y

Sindicato SINPROTRAC de la Empresa NORPRO VENEZUELA C.A.

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Miércoles 03 de marzo de 2010; Los trabajadores se presentaron al Consejo

Legislativo y recibidos en el salón Concepción Palacio.

El Presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral,

Familia, Mujer y Juventud del Consejo Legislativo del Estado. en
acompañamiento de los asesores de la comisión, atendió a los trabajadores de
NORPRO VENEZUELA C.A, representada por Wuilliams Vicent, Antonio López,
Antonio Castillo, Orlando Fermín, Pablo Romero y Roxana Sulbarán; la cual
acudieron para plantearles a la comisión para plantear la problemática que
viene presentando la empresa en contra de los trabajadores ya que dicha
empresa se encuentra ubicada en la ciudad de Puerto Ordaz del Municipio
Caroni.

Caso Nº 14; Visita a la Empresa NORPRO VENEZUELA C.A

Viernes 05 de marzo de 2010; Visita al Municipio Caroní a la Empresa

NORPRO VENEZUELA C.A, por el presidente de la Comisión Leg. ASDRÚBAL
LOPEZ y Diputado de la Asamblea Nacional Ángel Marcano.

El Presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral,

Familia, Mujer y Juventud del Consejo Legislativo del Estado. En compañia del
Diputado de la Asamblea Nacional Ángel Marcano; dicha solicitud la hicieron
los trabajadores de dicha empresa. Se efectuó la visita al Municipio Caroní de
la ciudad de Puerto Ordaz, a la Empresa de NORPRO VENEZUELA C.A, en la

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cual los Diputados solicitaron por escrito al Gerente de la Empresa para realizar
una inspección y ver el estado en que se encontraba dicha empresa y percibir
las inquietudes de cada uno de los trabajadores que se encuentran laborando
dentro de la misma.
Fueron recibidos por los abogados de la Empresa la Dra. Lorena Esteban, Dr.
Ramón sosa, Dr. Jorge Paúl y el Gerente General Ing. Oscar Cid
conjuntamente con la representación del Sindicato SINPROTRAC, los
ciudadanos Wuilliams Vicent y Orlando Fermín. Donde la empresa tiene un
potencial de crecimiento y produce 60 toneladas propam, la cual eran
exportados a otro país.
Propuestas que se establecieron en la mesa de diálogo que se sostuvo con los
Abogados Externos y Gerente de la Empresa NORPRO VENEZUELA C.A.
Se estableció un lapso de 15 días para presentar las posibles soluciones del
conflicto laboral que estaba ocurriendo dentro de la Empresa ya que por los
mismos trabajadores los expresaban. De igual forma de los 30 trabajadores
despedidos y pago laboral.

Caso Nº 15; II Visita a la Empresa NORPRO VENEZUELA C.A.

Lunes 15 marzo de 2010; Visita a la Empresa por el presidente de la comisión

permanente de Desarrollo Social Integral, Familia, Mujer y Juventud
acompañado por el Diputado de la Asamblea Nacional Ángel Marcano y la
Inspectora del Trabajo, en busca de respuesta de los acuerdos que se
realizaron en reunión anterior de fecha, 05/03/2010.
Donde se le estaba negando el acceso a la empresa por órdenes del Gerente
de la empresa ya que no querían proceder a los acuerdos pautados.

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Se realizó una reunión con todos los trabajadores y le manifestaron que no se

movilizaran de sus puesto de trabajos que lo que se estaba subsistiendo en la
Empresa iba a llegar a manos del Ciudadano Presidente de la República de
Venezuela HUGO CHAVEZ FRIAS. Donde se les pidió calma a los
trabajadores que se iba a solucionar la problemática que tiene con dicha
empresa Capitalista.

Caso Nº 16; Visita a la Empresa T.G.I FRYDAY'S

Miércoles 24 de marzo de 2010; Visita a el local de FREDAY'S por despido

masivo de trabajadores. Reunión que se dio estando presente el presidente de
la comisión Leg. Asdrúbal López, Leg.. Angel Marcano y Dip. José Gil ambos
de la Asamblea Nacional y el director de INPSASEL.
Donde se llegó a un acuerdo con el encargado de la Empresa FRIDAY'S, que
el local quedaba en resguardo de los trabajadores, hasta que se les cancelara
sus pagos y ver la propuesta expuesta por los trabajadores de crear una
empresa socialista como lo dice el Presidente de la República Bolivariana de
Venezuela Hugo Chávez Frías.

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Caso Nº 17; Visita a Santa Elena de Uairen, Municipio Gran Sabana

Jueves 25 de marzo de 2010; Visita a las Instalaciones de Gestión Ambiental

de Gran Sabana

El Presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral, Familia,

Mujer y Juventud del Consejo Legislativo del Estado. se traslado hasta el
Municipio Gran Sabana en acompañamiento de la Dra. María Pulido, la Coord.
Pueblo Indígenas María Suárez y Gerente de Mantenimiento-Sur EDELCA
José Luis Betancourt.
Atendieron la situación actual Litigio legal de los ex - trabajadores de la
Empresa CONSTRUCCIONES ALEX`S C.A. En la aplicación de obras
complementaria de la SUB- ESTACIÓN ELÉCTRICA SANTA ELENA.
Acuerdos planteados en la mesa de trabajo:
Se realizo una comunicación para el Ingeniero Igor Gavidia, donde le
solicitara un apoyo económico para el soporte y equilibrio dentro de sus
comunidades. Esta es para poder cancelar las prestaciones sociales a los
trabajadores, la cual le adeuda la Empresa CONSTRUCCIONES ALEX`S C.A.
Quien es responsable y no EDELCA.
Se realizo un acta de compromiso para garantizar el buen funcionamiento
de nuestros servicios básicos, específicamente en la SUB- ESTACIÓN
ELÉCTRICA SANTA ELENA. Donde cada uno de los trabajadores asumieron
dicho compromiso en la mesa de trabajo. Y además de aceptar la propuesta
emanada de esta mesa de trabajo a los fines de recibir respuesta por parte de
EDELCA para la fecha 12/04/2010.

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ABRIL 2010.

Caso Nº 18 Visita a la Comunidad de la Parroquia Unare Municipio Caroní

Estado Bolívar (Problemática de MERCAL)

 Miércoles 07 de abril de 2010; Visita a las Instalaciones del MERCAL del

sector de Unare.

El Presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral, Familia,

Mujer y Juventud del Consejo Legislativo del Estado. Atendió al llamado de 12
Consejos Comunales de la parroquia Unare, con la situación que vienen
presentando desde haces varios días con la mercancía del Mega Mercal de
dicha parroquia. La comunidad necesita respuesta de la gerente de dicho
mercal y no la han recibido, por eso le solicitaron al Leg Asdrubal López la

presencia en dicho sector.

Caso Nº 19 Visita de la Parroquia UNARE en el sector del Km 70 para

orientar a la comunidad en la nueva adecuación de los Consejos
Comunales.

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MARTES 27 de abril de 2010; La comunidad fué atendida en el salón de

sesiones por el presidente de la comisión Leg. Asdrúbal López, y a su vez se
realizo una invitación para que realizara una II visita al sector del Km 70, para
hacerle el seguimiento a lo planteado en la primera Asamblea con los entes del
(INTI), ya que se sostuvo una inspección con el Leg. Asdrúbal López, la
concejal de Caroní; Jakelin Bolívar y otros entes asistentes.
Y los habitantes están agradecidos por el trabajo que se viene realizando
desde el Parlamento del Estado Bolívar

Caso Nº 20 Reunión con los Sindicatos de Trabajadores de la

Construcción PROYECTO DE CIUDAD EGIPCIA: planteamiento de la obra
paralizada.

 MARTES 27 de marzo de 2010; los Trabajadores fueron atendidos en el

salón de sesiones por el presidente de la comisión Leg. Asdrúbal López
Los trabajadores del sector de la Construcción manifestaron ante la
Comisión de Desarrollo Social del Consejo Legislativo del Estado Bolívar su
preocupación por la Paralización de obras en virtud que se encuentran más de
1000 hombres desempleados y no se le ha dado respuesta del mismo.
El empresario Román Aziz, quien manifestó que la obra se encontraba
paralizada por que no tenían el presupuesto a la mano y que se encontraban
esperando la perisología por parte del ministerio del ambiente para arrancar la
obra.

JUNIO 2010.

Caso Nº 6 Reunión con el Sindicatos Único de Trabajadores de

Calderiys Refrectorios Venezolanos S.A, (SUTRACALDER): planteamiento
Conflicto Laboral y despido de trabajadores en la Empresa.

Jueves 03 de junio de 2010; Fueron atendidos en el salón de sesiones por el

presidente de la comisión Leg. Asdrúbal López y el presidente del CLEB, Leg.
Juan Vicente Rojas, Leg. Tirsa Martinez y Leg. Guillermo Mesino.

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Los trabajadores de la empresa CALDERYS REFRECTORIOS

VENEZOLANOS, S.A, emitieron un comunicado de fecha 21/05/2010. Por
medio la cual solicitaron que se le atendieran el caso por el cual viene
presentando la empresa, por que la misma se encontraba paralizada por falta
de materia prima y que los gerentes de dicha empresa están tratando de aplicar
un cierre Técnico en la Empresa.
Ya que en dicha empresa laboran 88 trabajadores de forma directa y un
aproximado de 300 trabajadores de forma indirecta entre proveedores,
transportista, cooperativas y empresas proyectoras e instaladoras del material
refractario (Pirca, Prescast; Karrena).
El acuerdo por medio de vía telefónica se comunicó con el Ministro del MIBAM,
José Kham para realizar una reunión en la Oficina de la CVG.

Caso Nº 21 Reunión con los

Sindicatos del Sector de la Construcción: planteamiento el conflicto
Laboral y despido de trabajadores en la Empresa SERLACA

Jueves 03 de junio de 2010: fueron atendidos en el salón de sesiones por el

presidente de la comisión Leg. Asdrúbal López y el presidente del CLEB, Leg.
Juan Vicente Rojas.

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Los trabajadores del sector de la Construcción manifestaron ante el

Parlamento del Consejo Legislativo del Estado Bolívar su preocupación por la
Paralización de obras y el despido de 30 trabajadores, del Municipio Gral.
Manuel Cedeño en la Empresa EPS SERLACA ( LAMINALUM)
De acuerdo a esta reunión varios diputados de este parlamento los
apoyamos ante el planteamiento que se hizo.

Caso Nº 22 La Alcaldía del Municipio

Gral. Manuel Cedeño, trabaja
conjuntamente con la Comisión
Permanente de Desarrollo Social del
CLEB y otras Instituciones.

Miércoles 09 de junio de 2010; Visita

al Municipio Gral. Manuel Cedeño
conflicto Laboral en Caicara del Orinoco.

La Comisión Permanente de Desarrollo Social, Integral, Familia, Mujer y

Juventud del Consejo Legislativo del Estado, presidida por el Leg. Asdrúbal
López, en compañía del Presidente del Cleb, Leg. Juan Vicente Rojas, Leg.
Guillermo Mesino.

Quienes fueron recibido por el Alcalde del Municipio Cedeño, Prof.

Milthon Tovar, el Comandante Pedro Sánchez jefe de la Policía de Caicara del
Orinoco. Con motivo a la reunión pautada en fecha 09/06/2010, en la sede del
fuerte 552 BIS Francisco de Miranda, hicieron acto de presencia los ciudadanos:
Leg. Juan Vicente Rojas Presidente del CLEB, Leg. Asdrúbal López Presidente
de la Comisión de Desarrollo Social, Leg. Guillermo Mesino, Prof. Milthon Tovar
Alcalde del Municipio, Pedro Sánchez comandante jefe de la Policía, Ing.
Orlando Mode CVG, Jhon Zarate Inspector del Trabajo, Cesar Ortiz Presidente
de la EPS SERLACA, Fernando Páez SUTRABOLIVAR, Reny Martínez UBT,
Del Valle Caña representante de la Comisión de Enlace, Rafael Sánchez

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representante de la Taquilla Unica, Elvis Duarte Funda Comunal, Yulimay Ardila

Taquilla Única Nacional, Álvaro Gicedo Fiscal 6º , Tirso Rojas Ingeniero del
Proyecto, Manuel Muñoz Presidente de FENAC.

Se inicio la presente reunión; Con el derecho de palabra del Leg. Juan

Vicente Rojas, presidente del CLEB, expresando un saludo a todos los
presentes y haciendo mención, con el punto único a tratar: La problemática que
presenta la EPS SERLACA. quienes por solicitud de la dirigencia Sindical y los
Consejos Comunales, presentaron ante la Comisión de Desarrollo Social del
CLEB. La misma tubo toda la disponibilidad para escuchar todos los
planteamiento de cada unos de las organizaciones presente, ya que se tiene
que luchar por las metas establecidas en el desarrollo de la EPS SERLACA y
que no se paralice, porque todas las propuestas presentadas motivan a unificar
el desarrollo de todas las comunidades del municipio, conjuntamente con los
líderes sindicales en el desarrollo laboral
.

JULIO 2010

Caso N° 24 Solicitud de apoyo para la celebración al Día Internacional del

Niño por parte de la ciudadana Zulay López, vocera del Consejo Comunal
de Santa Rosa, Municipio Piar Estado Bolívar

Para el día 19 de julio del presente año, se le prestó la colaboración a la

comunidad de Santa Rosa, Municipio Piar, del estado Bolívar en la donación de
una PIÑATA para la celebración del Día del Niño; estando el Legislador

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Asdrúbal López en representación de la comisión, hizo entrega de la PIÑATA la

Secretaria: Tania Ascanio.

Caso N° 26 Visita al Municipio Piar a encuentro con los Consejos

Comunales y la Vice Ministra del Poder Popular a entregas de créditos
Productivos.

El encuentro se dio en la Sede de Poli Piar de la ciudad de Upata, Municipio

Piar donde se entregaron 222 Créditos Productivos a todos los Municipios del
Estado Bolívar. Quienes estuvieron presente en dicha entrega de Créditos la
Vice Ministra; el ciudadano Alcalde GUSTAVO MUÑIZ y el Vicepresidente del
Consejo Legislativo; ASDRUBAL LOPEZ, Coordinador de Políticas de la
gobernación JOSE RAMON RIVERO entre otros.

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