Infracciones de Seguridad y

Salud en el Trabajo y Tabla

de Multas – Sunafil
2023
 INFRACCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 26.- Infracciones leves de seguridad y salud en el trabajo

Son infracciones leves, los siguientes incumplimientos:

26.1 La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que no implique riesgo para la integridad física y
LEVE
salud de los trabajadores.

26.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo establecido en las normas de seguridad
y salud en el trabajo, de los accidentes de trabajo ocurridos, las enfermedades ocupacionales LEVE
declaradas e incidentes, cuando tengan la calificación de leves. DEROGADO DS 004-2011-TR

26.3 No comunicar a la autoridad competente la apertura del centro de trabajo o la reanudación o

continuación de los trabajos después de efectuar alteraciones o ampliaciones de importancia, o
consignar con inexactitud los datos que debe declarar o complementar, siempre que no se trate de LEVE
una industria calificada de alto riesgo por ser insalubre o nociva, y por los elementos, procesos o
materiales peligrosos que manipula.

26.4 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la prevención de riesgos, siempre que
LEVE
carezcan de trascendencia grave para la integridad física o salud de los trabajadores.

26.5 Cualquier otro incumplimiento que afecte a obligaciones de carácter formal o documental,
LEVE
exigidas en la normativa de prevención de riesgos y no estén tipificados como graves.

Artículo 27.- Infracciones graves de seguridad y salud en el trabajo

Son infracciones graves, los siguientes incumplimientos:

27.1 La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que implique riesgos para la integridad física y
GRAVE
salud de los trabajadores.

27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo establecido en las normas de seguridad
y salud en el trabajo, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades ocupacionales
cuando tengan la calificación de graves, muy graves o mortales o no llevar a cabo la investigación en GRAVE
caso de producirse daños a la salud de los trabajadores o de tener indicio que las medidas preventivas
son insuficientes. MODIFICADA DS 004-2011-TR

27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo establecido en las normas de seguridad
y salud en el trabajo, de los accidentes de trabajo mortales o de los incidentes peligrosos ocurridos, no
comunicar los demás accidentes de trabajo al Centro Médico Asistencial donde el trabajador GRAVE
accidentado es atendido, o no llevar a cabo la investigación en caso de producirse daños a la salud de
los trabajadores o de tenerse indicios que las medidas preventivas son insuficientes”.

27.3 No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos de las condiciones de trabajo
y de las actividades de los trabajadores o no realizar aquellas actividades de prevención que sean GRAVE
necesarias según los resultados de las evaluaciones.

27.4 No comunicar los resultados de los exámenes médicos y/o las pruebas de la vigilancia de la salud
GRAVE
de cada trabajador. MODIFICADA DS 008-2020-TR

27.5 No comunicar a la autoridad competente la apertura del centro de trabajo o la reanudación o

continuación de los trabajos después de efectuar alteraciones o ampliaciones de importancia o
consignar con inexactitud los datos que debe declarar o complementar, siempre que se trate de GRAVE
industria calificada de alto riesgo, por ser insalubre o nociva, y por los elementos, procesos o sustancias
que manipulan.
27.6 El incumplimiento de las obligaciones de implementar y mantener actualizados los registros o
disponer de la documentación que exigen las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en GRAVE
el trabajo.

27.7 El incumplimiento de la obligación de planificar la acción preventiva de riesgos para la seguridad

y salud en el trabajo, así como el incumplimiento de la obligación de elaborar un plan o programa de GRAVE
seguridad y salud en el trabajo.

27.8 No cumplir con las obligaciones en materia de formación e información suficiente y adecuada a
los trabajadores y las trabajadoras acerca de los riesgos del puesto de trabajo y sobre las medidas GRAVE
preventivas aplicables.

27.9 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, en
particular en materia de lugares de trabajo, herramientas, máquinas y equipos, agentes físicos,
químicos y biológicos, riesgos ergonómicos y psicosociales, medidas de protección colectiva, equipos
GRAVE
de protección personal, señalización de seguridad, etiquetado y envasado de sustancias peligrosas,
almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal, de los que se derive un riesgo grave para la
seguridad o salud de los trabajadores.

27.10 No adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y
GRAVE
evacuación de los trabajadores.

27.11 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las disposiciones relacionadas con la

seguridad y salud en el trabajo, en materia de coordinación entre empresas que desarrollen GRAVE
actividades en un mismo centro de trabajo.

27.12 No constituir o no designar a uno o varios trabajadores para participar como supervisor o
miembro del Comité de Seguridad y Salud, así como no proporcionarles formación y capacitación GRAVE
adecuada.

27.13 La vulneración de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores

GRAVE
reconocidos en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

27.14 El incumplimiento de las obligaciones relativas a la realización de auditorías del Sistema de

GRAVE
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

27.15 No cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo a favor de sus
GRAVE
trabajadores, incurriéndose en una infracción por cada trabajador afectado.

27.16 No verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el

trabajo, por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas
GRAVE
de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo
realizado por encargo de la principal. ADICIONADA DS 008-2020-TR
Artículo 28.- Infracciones muy graves de seguridad y salud en el trabajo
Son infracciones muy graves, los siguientes incumplimientos:

28.1 No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud de las MUY
trabajadoras durante los periodos de embarazo y lactancia y de los trabajadores con discapacidad. GRAVE

28.2 No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud de los MUY
menores trabajadores. GRAVE

28.3 Designar a trabajadores en puestos cuyas condiciones sean incompatibles con sus características
personales conocidas o sin tomar en consideración sus capacidades profesionales en materia de MUY
seguridad y salud en el trabajo, cuando de ellas se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad GRAVE
y salud de los trabajadores.

28.4 Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de MUY
los trabajadores. GRAVE

28.5 Superar los límites de exposición a los agentes contaminantes que originen riesgos graves e MUY
inminentes para la seguridad y salud de los trabajadores. GRAVE

28.6 Las acciones y omisiones que impidan el ejercicio del derecho de los trabajadores para paralizar MUY
sus actividades en los casos de riesgo grave e inminente. GRAVE

28.7 No adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo de las que se derive un
MUY
riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores y personas que prestan servicios
GRAVE
dentro del ámbito del centro de labores. MODIFICADA DS 008-2020-TR

28.8 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las disposiciones relacionadas con la

MUY
seguridad y salud en el trabajo, en materia de coordinación entre empresas que desarrollen
GRAVE
actividades en un mismo centro de trabajo, cuando se trate de actividades calificadas de alto riesgo.

28.9 No implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo o no tener un MUY

reglamento de seguridad y salud en el trabajo. GRAVE

28.10 El incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo que ocasione un

MUY
accidente de trabajo que cause daño al cuerpo o a la salud del trabajador, que requiera asistencia o
GRAVE
descanso médico, conforme al certificado o informe médico legal. MODIFICADA DS 008-2020-TR

28.11 El incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo que ocasione un MUY
accidente de trabajo mortal. ADICIONADA DS 008-2020-TR GRAVE

28.12 El incumplimiento de la normativa sobre la seguridad y salud en el trabajo que ocasione al

MUY
trabajador una enfermedad ocupacional, debidamente diagnosticada y acreditada por el o los
GRAVE
médicos especialistas según sus competencias. ADICIONADA DS 008-2020-TR

28.13 No cumplir con realizar los exámenes médicos ocupacionales y/o no cumplir con realizar la MUY
vigilancia de la salud de sus trabajadores. ADICIONADA DS 008-2020-TR GRAVE
 TABLA DE MULTAS
Año 2023
UIT 4,950.00

Microempresa
Número de trabajadores afectados
Gravedad de
la infracción
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 y más

Leves 0.045 222.75 0.05 247.50 0.07 346.50 0.08 396.00 0.09 445.50 0.11 544.50 0.14 693.00 0.16 792.00 0.18 891.00 0.23 1,138.50

Graves 0.11 544.50 0.14 693.00 0.16 792.00 0.18 891.00 0.20 990.00 0.25 1,237.50 0.29 1,435.50 0.34 1,683.00 0.38 1,881.00 0.45 2,227.50

Muy graves 0.23 1,138.50 0.25 1,237.50 0.29 1,435.50 0.32 1,584.00 0.36 1,782.00 0.41 2,029.50 0.47 2,326.50 0.54 2,673.00 0.61 3,019.50 0.68 3,366.00

Pequeña empresa

Gravedad de
Número de trabajadores afectados
la infracción 1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99 100 a más

Leves 0.09 445.50 0.14 693.00 0.18 891.00 0.23 1,138.50 0.32 1,584.00 0.45 2,227.50 0.61 3,019.50 0.83 4,108.50 1.01 4,999.50 2.25 11,137.50

Graves 0.45 2,227.50 0.59 2,920.50 0.77 3,811.50 0.97 4,801.50 1.26 6,237.00 1.62 8,019.00 2.09 10,345.50 2.43 12,028.50 2.81 13,909.50 4.50 22,275.00

Muy graves 0.77 3,811.50 0.99 4,900.50 1.28 6,336.00 1.64 8,118.00 2.14 10,593.00 2.75 13,612.50 3.56 17,622.00 4.32 21,384.00 4.95 24,502.50 7.65 37,867.50

No MYPE

Gravedad de
Número de trabajadores afectados
la infracción 1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999 1000 a más

Leves 0.26 1,287.00 0.89 4,405.50 1.26 6,237.00 2.33 11,533.50 3.10 15,345.00 3.73 18,463.50 5.30 26,235.00 7.61 37,669.50 10.87 53,806.50 15.52 76,824.00

Graves 1.57 7,771.50 3.92 19,404.00 5.22 25,839.00 6.53 32,323.50 7.83 38,758.50 10.45 51,727.50 13.06 64,647.00 18.28 90,486.00 20.89 103,405.50 26.12 129,294.00

Muy graves 2.63 13,018.50 5.25 25,987.50 7.88 39,006.00 11.56 57,222.00 14.18 70,191.00 18.39 91,030.50 23.64 117,018.00 31.52 156,024.00 42.03 208,048.50 52.53 260,023.50

Tipo de Cuantía máxima (UIT) EMPLEADOR DEL HOGAR

Tipo de infracción
infracción
UIT S/. UIT S/.

Muy graves 200 990,000.00 Leves 0.05 247.50

Graves 100 495,000.00 Graves 0.13 643.50

Leves 50 247,500.00 Muy graves 0.25 1,237.50

Muy grave
Multa máxima (infracciones
por todas las 300 1,485,000.00 tipificadas en los 4.50 22,275.00
infracciones numerales 25.7 y
25.18 del artículo 25)