Taller SIG
Taller SIG
Taller SIG
Integrantes:
Karina Ramos Arroyo
Isaura Maldonado Marimon
Docente:
HERMES RAFAEL ESCORCIA FIGUEROA
NOTA: es importante realizar lectura de los temas propuestos en el capítulo para facilitar el
proceso de aprendizaje.
1. Captura de pantalla Auditoria de los sistemas integrados de gestión: ISO 9001:2015, ISO
14001:2015, ISO 45001:2018 por Sevilla Tendero, José́ . Fundación Confemetal (2019).
2. PLAN DE AUDITORÍA DEL SIG:
Hora
Proceso Responsable Fecha de Observacion
Gestión Auditor(es) de
a Auditar del Proceso Auditoria es
Auditoria
Mabel Cecilia
Direccionamiento 27 de marzo 7:30 a 8:30
Rectora Insignares
Estratégico de 2023 a.m.
Gutiérrez
Comunicación 27 de marzo 8:30 a
Gestión de Rectora Tania Acevedo B
Organizacional de 2023 9:30 a.m.
Dirección
Rectora y 27 de marzo
Coordinadora de 2023
9:30 a.m. a
Evangelización de Claudia Lozano C
10:30 a.m.
convivencia,
pastoral
Hora
Proceso Responsable Fecha de Observacion
Gestión Auditor(es) de
a Auditar del Proceso Auditoria es
Auditoria
Mabel Cecilia 27 de marzo
Diseño Curricular. Insignares de 2023 11:00 a
Coordinadoras
Gutiérrez y 12:30 a.m.
Karina Ramos
Admisiones y Secretaria, Karen Figueroa 27 de marzo
1:30 a 2:00
Matrículas. Psicóloga y Martelo y Hna. de 2023
p.m
Coordinadora Otilia M
Gestión de Formación y 27 de marzo
Tania Acevedo
Formación Evaluación en de 2023
B, Karina Ramos 2:30 a 3:30
Espacios de Docentes
y Hna. Martha p.m.
aprendizaje.
Barros
Mabel Cecilia 27 de marzo
Acompañamiento Insignares G, de 2023
Directores de 3:30 a 4:00
Estudiantil. Karina Ramos y
grupo p.m.
Hna. Martha
Barros
Formación y Karen Figueroa 27 de marzo
desarrollo de Psicóloga, Martelo y Claudia de 2023 4:00 a 5:00
Competencias Líder H.S.EQ. Lozano pm.
laborales
Gestión Rectora, Karen Figueroa 27 de marzo
Selección,
Humana Coordinadora Martelo y Mabel de 2023 4:00 a 5:00
vinculación e
y psicóloga, Cecilia Insignares pm.
inducción
Líder H.S.EQ. G
Seguridad y salud Psicóloga, Hna. Martha 27 de marzo 5:00 pm a
en el trabajo Líder H.S.EQ. Barros de 2023 6:00 p.m..
Gestión Hna. Martha 28 de marzo
Directora
Administrativ Barros y Mabel de 2023 7:30 a 8:30
Presupuesto administrativa
a y Financiera Cecilia Insignares a.m.
y financiera
G
Compras y Directora Hna. Martha 28 de marzo
8:30 a
Contratación de administrativa Barros y Karina de 2023
9:30 a.m.
Servicios y financiera Ramos
Coordinadora Hna. Martha 28 de marzo
Mantenimiento y 9:30 a.m. a
de servicios Barros y Tania de 2023
Servicios Generales 10:30 a.m.
generales Acevedo B
Directora Hna. Martha 28 de marzo
Facturación, 11:00 a
administrativa Barros y Hna. de 2023
Recaudo y Cartera 12:30 a.m.
y financiera Otilia Martínez
Directora Hna. Martha 28 de marzo
1:30 a 2:00
Nómina administrativa Barros y Hna. de 2023
p.m
y financiera Otilia Martínez
Control de Se auditan
Documentos y simultánea
Registros mente con
Hora
Proceso Responsable Fecha de Observacion
Gestión Auditor(es) de
a Auditar del Proceso Auditoria es
Auditoria
Acciones
cada proceso
correctivas
Tania Acevedo, 28 de marzo 2:30 a 3:30
Auditorías internas Rectora
Claudia Lozano de 2023 p.m.
Revisión por la Tania Acevedo, 28 de marzo 3:30 a 4:00
Rectora
Dirección Claudia Lozano de 2023 p.m.
3. El desarrollo de un plan de auditoría es una tarea crucial para garantizar la eficacia y eficiencia
del proceso de auditoría. Un buen plan de auditoría debe ser diseñado con cuidado y atención a los
detalles.
En este documento se presentan las recomendaciones generales que se deben tener en cuenta para el
desarrollo de un buen plan de auditoría.
La planificación y programación de la auditoría es un paso crítico en el desarrollo de un plan de
auditoría. En esta etapa, se deben definir los tiempos y recursos necesarios para realizar la auditoría.
Además, se debe establecer un calendario de actividades y asignar responsabilidades a los
miembros del equipo de auditoría para garantizar un proceso de auditoría ordenado y eficiente.
La evaluación de riesgos es un paso importante en el desarrollo de un plan de auditoría. Esta
evaluación permite identificar los riesgos asociados con los procesos y actividades de la
organización.
Con base en esta evaluación, se pueden definir las áreas críticas que requieren mayor atención y
enfocar los recursos de auditoría en estos puntos clave.