Protocolos y Reglamentos Complementarios PDF

COLEGIO LUCILA GODOY ALCAYAGA
DOMINGO SANTA MARÍA SANTA CRUZ

Fono 72 822749, contacto@colegiolucilagodoyalcayaga.cl
PROTOCOLOS Y REGLAMENTOS
COMPLEMENTARIOS
(Básica y Pre-Básica)

PROTOCOLOS Y REGLAMENTOS COMPLEMENTARIOS
Nuestro Manual de Convivencia Escolar contempla protocolos de actuación frente a

distintas situaciones de nuestra comunidad, que vienen a complementar las disposiciones
establecidas en el marco regulatorio general y leyes especiales emanadas de la autoridad
administrativa y las recomendaciones del Ministerio de Educación y Superintendencia de
Educación Escolar, de manera de tener conocimiento y claridad de las formas de proceder y
abordar la materia y objeto de estos procedimientos, sean de funcionamiento, seguridad y/o
prevención. Para ello existirá un registro que los identifique y organice, y estarán contenidos
en un compendio que contará con un índice inicial que identifique cada uno de estos
protocolos. Estos protocolos deberán ser dados a conocer a toda la comunidad escolar al
inicio del año escolar, debiendo el colegio organizar los medios de difusión y capacitación.
Su creación será preferentemente colectiva en la que participen diversos actores de

la comunidad escolar, también podrá ser propuesto de manera individual, pudiendo recibir la
asesoría de profesionales y/o técnicos de las materias de su especialidad, pero su aprobación
corresponderá siempre a la Dirección del Colegio.
PROTOCOLO DE APLICACIÓN GENERAL
Cualquier persona podrá entregar información respecto de una situación que estime
vulnera alguno de los derechos y deberes consagrados en este Manual, ya sea de forma
personal o vía correo electrónico y se regirá por el siguiente procedimiento que es de
aplicación general y, que además, funcionará de manera supletoria para el resto de
procedimientos especiales establecidos más adelante.
Este protocolo de aplicación general será aplicable, y podrá ser iniciado por cualquier
miembro de la comunidad educativa, en atención al procedimiento formativo- disciplinario
junto las medidas disciplinarias y complementarias establecidas. Asimismo, se aplicará de
manera general y supletoria para el Protocolo en caso de Hostigamiento, Maltrato y Acoso
Escolar, Protocolo en caso de Maltrato y/o Abuso Escolar, como para cualquier otro.
Todo protocolo, sea de aplicación general o especializado, contemplará, al menos, las

siguientes etapas que a continuación se señalan:
FASES CONTENID
O
Todo integrante de la comunidad escolar puede iniciar una
denuncia ante la autoridad escolar respetiva, para la aplicación del
protocolo general o cualquier protocolo especializado, en un plazo
no superior a las 48 horas siguientes de conocidos los hechos.
1) DENUNCIA
Podrán recibir las denuncias: cualquier profesor que forme parte del
cuerpo docente del Colegio, el/la Profesor/a Jefe/a del alumno, el/la
Inspector/a del ciclo respectivo, el/la Orientador/a, el/la Psicólogo/a
del establecimiento, cualquier funcionario directivo del Colegio, el/la
Directora/a del Colegio.

De la denuncia deberá quedar registro escrito. Los
involucrados tienen derecho a que se presuma su inocencia
durante todo el proceso. A su vez, el colegio debe velar por el
debido resguardo y privacidad de las
personas involucradas.
Recibida la denuncia, el colegio iniciará una etapa de

investigación o indagación que procure esclarecer los
hechos denunciados. Dicha investigación la realizará el
profesional que determine la Dirección del Colegio, en calidad
de Fiscal Instructor.
2) INVESTIGACIÓN O
ESCLARECIMIENTO La investigación se realizará en un plazo razonable atendida,
entre otras circunstancias, a la complejidad del asunto, la
conducta desplegada por el alumno, los antecedentes con los
que cuente el Colegio y la afectación en la que se encuentre el
propio alumno. En todo caso, el plazo de investigación no
podrá extenderse por más de 15 días corridos, los que podrán
prorrogarse por otros 15 días en caso de ser necesario para la
correcta investigación.
El término de la investigación y su resultado deberá ser

comunicado a los involucrados. Los involucrados podrán
entregar los descargos, antecedentes y pruebas que estimen
convenientes.
Según las particularidades del caso, se velará por la

privacidad de los involucrados. Si de la investigación se
concluyese que no se puede desestimar o confirmar los hechos
denunciados, (siempre y cuando sean de carácter leve) por no
contar con antecedentes suficientes, y no calificando para
aplicar una medida disciplinaria, se resolverá el cierre del
procedimiento sin más trámite. En caso de denuncias de casos
graves se aplicará la Suspensión provisional del procedimiento
por un periodo máximo de un semestre. Si no se presentasen
nuevos antecedentes al término de ese periodo, se resolverá el
cierre definitivo del proceso. Si de la investigación se

concluyese, por el contrario, que los hechos denunciados sí
califican para aplicar una medida disciplinaria, se
atenderá a lo que se señala a continuación.
Durant
e el
curso de la investigación, el colegio podrá adoptar alguna
medida cautelar o de apoyo que velen por el interés superior
del alumno o que tengan como fin cautelar el éxito de una
investigación.

Finalizada la etapa de investigación, y según el mérito de la
misma, el Colegio sólo podrá aplicar alguna de las medidas
pedagógicas o disciplinarias contempladas en el presente
Manual.
3) SANCIÓN
Se debe fundamentar el motivo por el cual se prefiere aplicar
dicha sanción e indicar los antecedentes que se tuvieron a la
vista para resolver el caso en particular, ponderando los
medios de prueba que se tuvieron a la vista, así como
también, las posibles atenuantes y/o agravantes presentes en
el caso en particular.
La sanción aplicada deberá estar sujeta a los principios

interés superior del niño, de proporcionalidad y de no
discriminación arbitraria; prefiriéndose aquella que tenga un
fin pedagógico y/o formativo, procurando que sea una
instancia de aprendizaje para el alumno sancionado.
Estarán autorizados para decidir y aplicar una sanción el

Subdirector de Formación y Disciplina y/o el Subdirector
Académico, indistintamente. La decisión de expulsar o
cancelar la matrícula de un/a alumno/a sólo podrá ser
adoptado por el/la Directora/a del Colegio. Dicha sanción
será comunicada a los involucrados por escrito.

Comunicada la sanción, los involucrados tendrán un plazo
de 5 días hábiles contados desde la comunicación de la
misma para realizar una solicitud de revisión o apelación de
la medida aplicada. Podrán acompañar nuevos antecedentes,
si los hubieren. Si la decisión consiste en la expulsión o
cancelación de la matrícula, el plazo será de 15 días hábiles
4) APELACIÓN
contados desde la notificación por escrito al alumno
sancionado y a su apoderado.
Dicha solicitud podrá ser presentada por el alumno

sancionado y/o su Apoderado a través de una carta de
revisión de medida dentro del plazo máximo antes señalado,
dirigida ante la misma autoridad que ordenó la
sanción o medida disciplinaria. Sólo podrá pronunciarse de la
revisión o apelación
Si la revisión o apelación recae sobre la medida de expulsión

o cancelación de la matrícula la apelación deberá ser resuelta
por el Consejo Directivo Superior. No integrará dicho
Consejo, el Director que hubiese resuelto previamente la
sanción en primera instancia.
El Consejo Directivo Superior deberá tener a la vista los

antecedentes pertinentes recopilados en la etapa de
investigación y los antecedentes nuevos que pudieran
presentarse en esta etapa. La autoridad deberá emitir una
respuesta confirmado o revocando la aplicación de la medida
disciplinaria en el plazo máximo de 5 días hábiles.
La resolución que confirme o revoca la aplicación de la

medida disciplinaria deberá ser fundamentada. La
decisión aplicada sobre ella será inapelable. Confirmada la
decisión de expulsión o cancelación de la matrícula, o
vencido el plazo señalado para solicitar la revisión o
apelación de dicha medida, el/la Directora/a informará de
dicha medida la Dirección Regional de la Superintendencia
de Educación en un plazo máximo de 5 días hábiles, a fin que
dicha Dirección revise en cumplimiento formal del
procedimiento.
PROTOCOLO EN CASO DE ACOSO Y/O ABUSO SEXUAL.
Las agresiones sexuales son actos o hechos de connotación sexual realizados por una
persona mediante amenazas o fuerza o bien utilizando la seducción, el engaño o el chantaje y
que atentan contra la libertad o la seguridad sexual de otra persona, en este caso niño o
adolescente. El responsable de la agresión sexual puede ser un adulto e incluso otro
adolescente o niño.
Estos tipos de conductas son delitos que se encuentran fuertemente sancionados en

el sistema penal chileno y por lo tanto si existen antecedentes que permiten presumir que un
niño o adolescente ha sido víctima de alguna agresión sexual siempre deben ser denunciados
a los organismos competentes como, Carabineros de Chile o Policía de Investigaciones, con
el fin que se investiguen los hechos.
El artículo 175 del Código Procesal Penal establece un deber de denuncia obligatoria
para ciertas personas, en razón de las funciones que desempeñan. Cuando el hecho no ha
sido denunciado, cualquier integrante de la comunidad escolar debe hacerlo en el plazo de
24 horas desde que tomen conocimiento del mismo, previa comunicación a la Dirección del
Colegio. Se entiende por abuso sexual, cualquier acto de significación sexual y de relevancia
realizado mediante contacto corporal con la víctima, o que haya afectado los genitales, el ano
o la boca de ésta, también se considera abuso sexual cuando no hubiere contacto corporal
con ella, sea mayor o menor de edad, con especiales regulaciones y protecciones respecto
de los menores de 18 años. Todas las definiciones que existen de abuso sexual infantil tienen
en común la presencia de tres factores:
ü Se involucra a un niño en actividades sexuales.

ü Existe diferencia jerárquica entre el abusador y su víctima, donde el agresor se
encuentra en una posición de poder y control sobre el niño.
ü El abusador usa maniobras de coerción, como la seducción, la manipulación y la
amenaza.
¿Qué entendemos por maltrato infantil?
La Convención de los Derechos de los Niños de las Naciones Unidas en su Artículo 19, se
refiere al maltrato infantil, como:
“Toda forma de perjuicio o abuso físico o mental, descuido o trato negligente, malos tratos
o explotación, incluido el abuso sexual, mientras el niño se encuentre bajo la custodia de los
padres, de un representante legal o de cualquier otra persona que lo tenga a su cargo”.

Tipos y formas de maltrato infantil:
v Maltrato físico. Es cualquier acción no accidental por parte de los padres o
cuidadores que provoque daño físico, sea causal de enfermedad en el niño o lo ponga
en grave riesgo de padecerla.
v Maltrato emocional o psicológico. El hostigamiento verbal habitual y/o relevante por

medio de insultos, críticas, descréditos, ridiculizaciones, así como la indiferencia y el
rechazo explícito o implícito hacia el niño o adolescente. También se incluye el
rechazo, el aislamiento, el aterrorizar a los niños, el ignorarlos y corromperlos.
v Abandono y negligencia. Se refiere a situaciones en que los padres, o cuidadores,

estando en condiciones de hacerlo, no dan el cuidado y la protección tanto física
como psicológica que los niños necesitan para su desarrollo. El cuidado infantil
implica satisfacer diversos ámbitos como son el afecto, la alimentación, la
estimulación, la educación, la recreación, la salud, el aseo, etc.
v Abuso sexual. Ocurre “cuando un adulto o alguien mayor que un niño, abusa del
poder, relación de apego o autoridad que tiene sobre él y/o se aprovecha de la
confianza y respeto para hacerlo participar en actividades sexuales que el niño no
comprende y para las cuales es incapaz de dar su consentimiento informado, aun
cuando el niño se dé cuenta de la connotación que tiene la actividad. La ley señala
que una agresión sexual en menores es cualquier conducta de tipo sexual que se
realice con un niño, menor de edad, pueden ser efectuadas en episodio único, en
repetidas ocasiones o hasta en forma crónica por muchos años.
Acciones a seguir ante el descubrimiento o denuncia de violencia o abuso sexual.
El Colegio ha determinado las medidas iniciales que se indican en este párrafo,

cuando se observen conductas que pueden hacer sospechar situaciones de violencia o abuso
sexual, o cuando existe la comunicación explícita ya sea por parte del o los estudiantes, de
un profesor, inspector o de cualquier actor de la comunidad. En caso de existir una
denuncia de maltrato o sospecha de maltrato y/o de abuso sexual de algún estudiante, el
Colegio a través de un equipo conformado por la Dirección, Psicólogo, Coordinador de
Convivencia Escolar, y Profesor Jefe, reúnen a la brevedad, todos los antecedentes posibles.
Es necesario que en la entrevista al denunciante, también posible víctima, se tenga en
consideración:
v Reunirse en un lugar que entregue condiciones de privacidad y tranquilidad.

v Informar que la conversación es privada y personal.
v Que la víctima o denunciante se sienta escuchada, acogida, segura y resguardada.
v Ofrecer colaboración y asegurar su ayuda.
v Asegurar reserva, informando quienes serán notificados de esta
denuncia.
v Evitar sobre exponer a la persona indagando más allá de lo necesario.
v Permitir el libre relato de los hechos.
v Informar a la persona denunciada, quien tendrá un plazo de 24 hrs. para presentar
sus descargos.
Es importante que este equipo actúe con reserva y prudencia, evitando

apresuramientos, y de esta forma proteger a la víctima y no involucrar a personas inocentes.
Toda denuncia e información entregada por la víctima es registrada por escrito, y se confía
en la veracidad de su relato. La Dirección del Colegio comunica el hecho a parientes o
familiares del estudiante que le brinde una total confianza, cerciorándose que quede en
manos de una figura protectora. Lo expuesto se entiende sin perjuicio del cumplimiento de
la obligación legal de denunciar ante las autoridades que correspondan.
Situación de acoso, maltrato y/o abuso sexual cometido por una persona externa al
Colegio.
Al tomar conocimiento, por cualquier medio, de una denuncia de maltrato y/o abuso
sexual que involucre a algún estudiante, el Colegio, a través del equipo mencionado en el
párrafo anterior, dará aplicación al procedimiento establecido anteriormente en el presente
Manual, debiéndose reunir a la brevedad todos los antecedentes posibles. Es necesario que la
entrevista al denunciante, también posible víctima, cumpla con los requisitos expuestos
anteriormente. Se cita al apoderado o a un adulto responsable, para comunicarle la situación
relatada. Se informa que, en caso de maltrato y/o abuso sexual o violación, es de su
responsabilidad hacer la denuncia ante las autoridades pertinentes, con un plazo máximo de
24 horas, debiendo acreditar al Colegio su interposición. En caso que el apoderado no
efectúe la denuncia pertinente, la realizará el colegio de conformidad a la Ley.
En caso de que exista un relato del estudiante o las sospechas fundadas de que el
abusador sea el apoderado, se informa a las autoridades pertinentes y conjuntamente se cita
algún familiar cercano para comunicar los procedimientos (esto en caso de abuso sexual o
violación).
Situación de abuso sexual entre estudiantes.
sexual de un estudiante a otro, el Colegio a través del equipo ya referido, dará aplicación al
procedimiento establecido en el presente Manual, reuniendo a la brevedad todos los
antecedentes posibles.
El Director o Coordinador de Convivencia Escolar junto al Profesor Jefe citan e

informan inmediatamente al apoderado de la víctima y del posible victimario por separado
para comunicarle la situación ocurrida con su hijo. Se acoge al estudiante asegurándose que
éste no quede expuesto a la persona que aparece como responsable del abuso. Como
medida cautelar y precautoria, el presunto estudiante responsable podrá ser suspendido de
asistir a clases, mientras dure la investigación interna del Colegio en un plazo no inferior a 1
día ni superior a 5 días prorrogables por el mismo tiempo según la gravedad del caso;
además de tomar las medidas que se juzguen necesarias para resguardar debidamente al
afectado. El Colegio realizará la respectiva denuncia en un plazo no superior a 24 de
conformidad a la Ley. Asimismo, se solicita terapia reparatoria.
Situación de abuso sexual cometida por un adulto miembro de la comunidad contra un

estudiante.
sexual de un integrante de nuestra comunidad, en

contra de un estudiante del Colegio, éste a través de la Dirección, reuniendo a la brevedad,
todos los antecedentes posibles. Al respecto, se aplican las normas y plazos para las
denuncias ante los organismos pertinentes que han sido señaladas en puntos anteriores y,
asimismo, se dispone el envío de los antecedentes al Ministerio de Educación, junto con
aplicar las medidas que correspondan en el ámbito laboral.
SITUACIÓN PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
Alumno/a relata Registro por escrito del relato Integrante de la

situaciones o (siguiendo los pasos descritos comunidad educativa
hechos que anteriormente). que
fundamenta un abuso obtuvo la
sexual o se tienen Informar al Encargado de Convivencia. información.
fundadas sospechas.
Denunciar por escrito el relato a Dirección.

Carabinero u otros organismos
pertinentes (PDI o fiscalías) dentro de
24 horas.
Se informa a los posibles afectados Dirección.

(apoderados) de la realización de la
denuncia.
Explica que es imperativo mantener

discreción del hecho para no exponer a
los involucrados.
Si en el relato o la sospecha fundada, el

abusador es integrante del grupo
familiar y vive con el menor, no se
informa a la familia y se realiza
inmediatamente la denuncia, para
proteger la integridad del menor. (O a
otro adulto responsable)
Si el acusado es un funcionario, se le Dirección.

informa la suspensión temporal de sus
funciones mientras dure la
investigación.
Se brinda contención emocional y se Psicólogo.

brinda el apoyo a los posibles afectados.
Se atienden todas las solicitudes Psicólogo.

realizadas por los organismos. Mientras
dure la investigación.

Se realiza seguimiento del caso Psicólogo.
solicitando informes a las autoridades
pertinentes y organismos involucrados.
PROTOCOLO DE ACCIÓN EN CASO DE AGRESIÓN FÍSICA
Protocolo de actuación frente agresión física de un estudiante a algún integrante adulto de la

comunidad educativa, ocurrida dentro del contexto escolar.
Agresión de un niño/a a Docente o adulto tratará de evitar daño a su Inspector de patio, profesor
un adulto de la persona, llamando inmediatamente a otro encargado
comunidad escolar. adulto que intervenga en la contingencia para (agresión dentro de la sala)
evitar que la agresión continúe o se proyecte
en otros estudiantes.
En el caso de pre básica y el primer ciclo el

adulto a cargo llamará a la encargada de
convivencia para contener y calmar al menor.
En el caso de segundo ciclo el docente a
cargo solicita apoyo al inspector general para
realizar el mismo procedimiento.
Se intentará calmar al estudiante en el lugar

tranquilo sin interrupciones.
En el caso de agresión física se deben Docente afectado y

constatar lesiones en hospital, siendo personal del colegio
acompañado por personal del
establecimiento. Luego evaluar los daños
físicos y dirigirse a Carabineros si el hecho lo
amerita.
Se debe dejar un registro de lo ocurrido en Inspector general o

el libro de clases, (Falta Extremadamente profesor jefe.
Grave) incluyendo la posible derivación al
hospital del afectado.
Este hecho se debe informar al Dirección

apoderado de inmediato para Encada de convivencia
entrevista personal. escolar.

Profesor o adulto afectado emitirá un Profesor o
informe descriptivo de los hechos adulto
ocurridos en un plazo máximo de 48 afectado.
horas.
Encargada de convivencia emitirá un Encargada

informe descriptivo luego de recopilar
información de estudiante, profesor, de convivencia.
apoderado y testigos. En un plazo máximo
de 15 días.
Citación de apoderado y al estudiante Encargada

para socializa el informe emitido por la
encargada de convivencia. de Convivencia y profesor
jefe.
Firma de compromiso familiar con el Dirección.
establecimiento según sugerencias del
informe.
Derivación a organismos pertinentes en el Encargada

caso que lo amerite (salud, red de
infancia, apoyo social) de convivencia.
Evaluación y seguimiento del caso es un Encargada

mes. Emitiendo informe mensual del
seguimiento o cierre del caso. de convivencia.
Protocolo de actuación frente agresión física de algún integrante adulto de la comunidad

educativa a un estudiante.
1) Toda acción de Será recibida por la encargada de convivencia Cualquier miembro de

denuncia con y puede ser realizada por cualquier miembro la comunidad escolar.
respecto a maltrato de la comunidad escolar. En caso de no estar Encargada de Convivenc
físico o psicológico la encargada de convivencia la denuncia
hacia un deberá ser recibida por el orientador. Esta
estudiante. denuncia será de carácter confidencial y
todos los involucrados deben mantener
reserva del tema. Junto con ello, será de
responsabilidad del proceso de indagación y
resolución o conclusiones del informe.
Se debe dejar registro escrito de la recepción
de la denuncia.
Se entiende a miembros de la comunidad
escolar a:
-Alumnos/as
-Apoderados
-Docente
-Asiste de la Educación
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-Personal Administrativo
-Personal de Servicios
En caso que la agresión sea física se deben Inspector general

2) tomas las medias necesarias para constatar
lesiones e informar al apoderado.
Derivación del alumno (a) a apoyo Encargado de

3) psicológico mientras se resuelva el proceso. convivencia
Indagación del caso mediante entrevista a Encargado de

4) involucrados. Emisión de informe a Dirección convivencia
con un plazo no mayor de 15 días.
5) Recepción del informe y evaluación de Directora

acciones a seguir.
Compartir con el denunciante las
conclusiones del informe.
Ofrecer alternativas al afectado, tales como:
mediación, derivación a red de apoyo u otras
medidas.
6) Si el caso no se resuelve internamente será Directora

responsabilidad del establecimiento informar
a los apoderados y al denunciado que la
siguiente instancia es la superintendencia de
educación.
Protocolo de actuación frente agresión física entre pares (estudiantes) ocurridas en el

contexto escolar.
En toda instancia Promoción de la sana convivencia Toda la

pertinente. escolar y prevención de maltrato. comunidad
educativa.
Estudiantes se Término de conflicto inmediato, haciendo Inspector de
agreden físicamente en llamado de atención en forma oral. patio. Profesor
cualquier actividad encargado.
educativa. Si ante el llamado de atención, el conflicto
continúa, se debe evaluar el riesgo que
conlleva la intervención física en la detección
de la agresión. Al temer por la propia
integridad, se debe realizar un llamado oral
de apoyo urgente a otro adulto integrante de
la comunidad escolar (Inspector o profesor
cercano)
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Retirar a los alumnos involucrados en el Profesor responsable.
conflicto y derivar a inspectoría general.
Constatación de lesiones; evaluar los daños

físicos y derivar a quién corresponda. Inspector General.
Evaluar si el hecho es constitutivo de delito,

derivando en ese caso a Carabineros.
Se debe dejar un registro de lo ocurrido en

el libro de clases, (Falta Extremadamente
Grave) incluyendo la posible derivación al
hospital del afectado.
Emisión y registro de informe de todas las

acciones realizadas durante el proceso.
En caso de existencia de lesiones se llama al

apoderado para informar del traslado o de la
atención del alumno en el colegio.
En caso de no haber lesiones físicas que se Profesor Jefe.

debe informar de inmediato al apoderado. El Profesor de Asignatura.
profesor informará de la situación y solicitara
mediante comunicación escrita una entrevista
personal al apoderado en un corto plazo.
Investigación del conflicto. Profesor Jefe.

1) Entrevista con alumnos Inspector
involucrados. General.
2) Entrevista a testigos del
conflicto.
3) Entrevista a apoderados.
4) Realización de informe final con
resultado a Dirección con sugerencias
de derivación con un plazo máximo
de 15 días.
Socializar con el apoyo del apoderado y el Inspector General.

alumno, el informe emitido.
Mediación entre estudiantes involucrados, Encargada

firmando un compromiso. de Convivencia.
Derivación a organismos pertinentes (salud, Encargada

red de infancia, apoyo social) si fuese de Convivencia.
necesario. /Psicólogo.
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Protocolo de actuación frente agresión física de apoderado a un funcionario del
establecimiento.
Apoderado se Intentar contener al apoderado, invitándolo a Funcionario que enfrenta

manifiesta agresivo de dialogar el tema con tranquilidad e informado la situación.
forma física o verbal los protocolos del establecimiento para
contra un funcionario utilizar en el caso particular.
del establecimiento.
Apoderado no Llamar a Carabineros, dejando constancia de Inspector General.

responde a la los hechos en el libro de entrevista de
contención y escala en apoderados.
su nivel de agresividad.
Se evalúa la constatación de lesiones
Se cita al apoderado a una entrevista en un Dirección.

plazo máximo de una semana para abordar la Encargada
situación. de Convivencia Escolar.
Se emite un informe detallado acuerdos

adquiridos durante la reunión.
Se brida apoyo al funcionario Dirección

afectado mientras se resuelve la
situación
Protocolo de actuación frente agresión física entre adultos de la comunidad educativa.
Al tomar conocimiento por cualquier medio de una denuncia de maltrato por parte
de un adulto de la comunidad a otro adulto de la comunidad, es el director del Colegio y/o
Encargado de Convivencia Escolar, el encargado de reunir los antecedentes del caso,
aplicando para estos efectos, el procedimiento indicado en el protocolo de aplicación
general, pudiendo el Director del establecimiento, aplicar alguna de las siguientes medidas,
establecidas bajo el principio de gradualidad:
v Carta de amonestación. Es aquella medida consistente en hacer un llamado de atención de

forma verbal o escrita ante el incumplimiento de las obligaciones. Su aplicación deberá
constar por escrito.
v Carta de compromiso. Es aquella medida aplicada cuando no se evidencian cambios

sustanciales en la conducta del adulto.
¨ Ofrecer disculpas al adulto de la comunidad escolar afectado.

¨ Se suspende de sus funciones desde el inicio de la investigación y según el resultado
de éstas se resolverá su desvinculación o permanencia en el colegio, teniendo a la
vista las etapas descritas en
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PROTOCOLO DE APLICACIÓN GENERAL
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTES ESCOLARES Y

ENFERMEDAD
Introducción.
La Ley 16.744 Art.3°, dispone que estarán protegidos todos los alumnos de
establecimientos fiscales o particulares por los accidentes que sufran con ocasión de sus
estudios, o en la realización de su práctica profesional.
Se entiende por accidente “toda lesión que un estudiante sufra a causa o con ocasión
de sus estudios, o de la realización de su práctica profesional o educacional, y que le
produzca incapacidad o muerte”.
Como causas de accidentes se reconocen las acciones inseguras y las condiciones
inseguras:
v La acción insegura corresponde a cualquier acto de la persona que puede provocar

un accidente, por ejemplo, correr mirando hacia atrás, llevar tijeras en los bolsillos,
etc.
v La condición insegura, se refiere a que el riesgo está presente en los elementos
materiales y en la infraestructura, por ejemplo vías de evacuaciones no señalizadas u
obstruidas, pisos resbalosos, etc.
En caso de accidente escolar todos los/as estudiantes, tanto de la educación

parvularia, básica y media, están afectos al Seguro Escolar desde el instante en que se
matriculen en el colegio.
Accidentes escolares o enfermedad en dependencias del colegio.
Se entiende como aquellos accidentes que ocurren a un integrante de la comunidad

escolar o que sus síntomas se observan dentro del colegio dentro del plan de estudios
regular en las que se incluyen salas de clases, casinos, talleres, y otros.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Es importante, en lo referido a los Accidentes Escolares, dar la mayor importancia

posible a la PREVENCIÓN de los Accidentes Escolares: si bien, en la realidad diaria,
podemos afirmar que los accidentes son comunes, no es menos cierto que una adecuada
Prevención, a través de sencillas medidas de tipo práctico, puede disminuir en gran medida la
ocurrencia de dichas situaciones. Se entregan a continuación algunas de estas medidas de
fácil cumplimiento, apelando al buen criterio de todo el personal de nuestro Colegio,
Directivos, Docentes, Asistentas de la Educación, Personal Auxiliar, etc. para colaborar con
el llamado de atención oportuno a alumnos y alumnas para que las cumplan, o con la
comunicación a los niveles correspondientes de las negativas o poca colaboración de los
estudiantes para concretar su cumplimiento:
MEDIDAS DE PREVENCIÓN:
EN LA SALA DE CLASES O LUGARES CERRADOS EN GENERAL:
• Sentarse de manera correcta.

• No balancearse en las sillas.
• No quitar la silla al compañero (a) cuando vaya a sentarse: Puede ser causa de caídas que
pueden causar graves lesiones.
• Sacar punta a los lápices sólo con sacapuntas, no usando ningún otro tipo de elemento
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cortante.
• No lanzar objetos en la Sala.
• No usar tijeras de puntas afiladas o “cartoneros”: su mala manipulación
puede causar graves lesiones.
EN LOS PATIOS, PASILLOS, CANCHAS DEPORTIVAS Y OTROS LUGARES ABIERTOS:
• No realizar juegos que pongan en peligro la seguridad o integridad personal la de los

compañeros y compañeras de curso o del Colegio en general, que comparten el mismo lugar
de recreación o esparcimiento.
• No lanzar objetos de un lugar a otro, poniendo en peligro la integridad de sus compañeros
(as).
• No salir de las salas de clase o de otros lugares cerrados (comedor, talleres, biblioteca,
etc.) corriendo.
• Mantener la calma y obedecer cualquiera orden, indicación o sugerencia en caso de alguna
emergencia, respetando las Vías de Evacuación y los lugares de resguardo correspondiente y
adecuadamente señalizado.
• En caso de realizar partidos de Baby-fútbol, Básquetbol o Vóleibol en las canchas o lugares
autorizados, no aplicar violencia en el uso de los implementos usados (balones), mostrando
siempre un comportamiento adecuado a su calidad de estudiante.
• El desplazamiento por los pasillos y los patios debe ser mesurado, caminando y no
corriendo, cuidando así la integridad personal y la de sus compañeros (as).
• Especial cuidado debe tener nuestro estudiante en el cumplimiento de las actividades
realizadas en las clases o actividades de educación física, asignatura que presente mayor
número de ocasiones como para correr riesgos de lesión: deberá limitarse solamente a las
instrucciones entregadas por su Profesor (a) para el cumplimiento de sus actividades.
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COMPORTAMIENTO EN SITUACIONES DE TRAYECTO HACIA/DESDE EL COLEGIO:
PARA ALUMNAS Y ALUMNOS QUE VIAJAN A PIE:
• Desplazarse por las calles caminando, no corriendo, en el trayecto desde su casa al

Colegio y vice – versa.
• Salir de su domicilio con el tiempo suficiente como para llegar al Colegio
oportunamente, sin apuro ni peligro de atrasos.
• Cruzar las calles con precaución, mirando a ambos lados antes de cruzar. PARA
ALUMNAS Y ALUMNOS QUE VIAJAN EN BUSES, FURGONES ESCOLARES O
MOVILIZACIÓN FAMILIAR:
• Ser puntual en la espera del furgón o del bus.

• Esperar a que el bus o el furgón se detengan completamente para subir o bajar.
• No cruzar por delante o por detrás del bus o furgón: hacerlo cuando el vehículo se vaya,
comprobando que no vengan otros vehículos antes de cruzar.
• Tomar los pasamanos de los vehículos (bus o furgón) firmemente con el fin de evitar
caídas.
• En el caso de los buses, evitar viajar cerca de las puertas del bus, ya que éstas pueden
abrirse, provocando caídas.
• No sacar la cabeza ni las manos por las ventanas del vehículo.
• No distraer a los conductores de los vehículos.
• No lanzar ningún tipo de objeto, elemento o desperdicio por las ventanas de los vehículos
hacia la calle: esto puede provocar accidentes a otros conductores.
• Subir y bajar del vehículo por el lado de la acera, evitando atropellos con consecuencias
fatales.
• No apoyarse en las puertas del vehículo.
• Usar el cinturón de seguridad, sea cual fuere el vehículo en el que viaja.
De la enfermería y primeros auxilios.
El Inspector General será el responsable de la atención de los estudiantes que sufren

accidentes traumáticos, entregando los cuidados de primeros auxilios.
El personal del Establecimiento no está facultado para administrar medicamentos; “la

administración de medicamentos está reglamentada por el Servicio de Salud y se delega esta
facultad a los servicios de atención primaria, hospitales y otros: Esta facultad no rige para los
servicios de primeros auxilios como los son las enfermerías de los Establecimientos
Educacionales” (Coordinación atención de Denuncias. Superintendencia Escolar).
Accidentes escolares o enfermedad fuera del establecimiento, con ocasión

de actividades extra curriculares y programáticas.
Se entienden como aquellos accidentes que ocurren a un integrante de la comunidad

escolar o enfermedades cuyos síntomas se observan durante
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la realización de actividades extraprogramáticas, realizadas dentro o fuera del colegio tales
como prácticas deportivas, musicales, culturales, artísticas, etcétera.
De los procedimientos.
De la activación del protocolo. El presente protocolo podrá iniciarse, según las

características del accidente o síntomas de la enfermedad, por el propio alumno afectado o
cualquier autoridad escolar presente en el lugar del accidente.
De los accidentes.
El integrante de la comunidad escolar que se hallare más próximo al lugar del

accidente ocurrido a un alumno deberá mantenerse en el lugar sin mover al alumno
accidentado, solicitando dar aviso a la Inspectoría y la llegada del personal de primeros
auxilios.
Se prohíbe al alumno comunicarse con su apoderado solicitando su retiro del

Colegio, sin una evaluación y autorización previa del personal del Establecimiento,
En caso de ser necesario, el encargado deberá concurrir al lugar de los accidentes

para esto, dispondrá de un kit de emergencias y primeros auxilios disponible ante cualquier
eventualidad y calificará la gravedad del accidente.
Ante cualquier accidente traumático o de morbilidad grave, se debe localizar al

apoderado para informarle de la situación, de no ser traumático, la información es canalizada
a través de la inspectoría por la libreta de comunicaciones.
Todo evento traumático es informado al apoderado, vía telefónica, quien además

indica los pasos a seguir. Si es necesaria la atención de urgencia, el estudiante será derivado
al Hospital de Santa Cruz, se solicitará una ambulancia para el traslado del estudiante
afectado considerando la gravedad del caso.
En todo momento el estudiante es acompañado por un miembro de la comunidad

educativa.
Si la situación de urgencia se presenta en otro lugar distinto al colegio, en el marco

de una actividad extraprogramáticas, el estudiante será derivado al centro asistencial de
urgencia más cercano.
Una vez controlada la situación por el encargado, el alumno accidentado podrá ser
enviado de regreso a su respectiva sala de clases, o de ser necesario se avisará a los padres
y/o apoderado para posterior retiro o traslado a un centro asistencial, o bien requerir la
asistencia de una ambulancia, si la gravedad del caso así lo amerita.
Personal de inspectoría supervisará, coordinará y determinará la forma y el lugar de

desplazamiento del accidentado a una zona de resguardo idónea, la que podrá realizarse con
una silla de ruedas o camilla, si la situación exigiese inmovilizar al alumno accidentado. El
alumno podrá ser traslado, preventivamente, a la sala de Enfermería, o bien, directamente al
Hospital de Santa Cruz, o bien, al centro de salud más próximo.
Página
17
De ser necesario, el apoderado deberá retirar al alumno del colegio. De no ser
posible la comunicación con los padres o apoderados, o por la gravedad del accidente, el
estudiante será acompañado por personal del
colegio procurando dar aviso a los padres o apoderados en todo momento.
El personal de Inspectoría completará la Declaración Individual de Accidente Escolar.
PROTOCOLO EN CASO DE ACCIDENTE O LESIÓN EN EL COLEGIO
Accidente, lesión
o incidente Guardar la calma
Se da aviso a un
docente o inspector
Evaluación y
toma de
decisión
Lesión Leve Lesión Moderada Lesión Grave
Aviso a los Primeros auxilios

Primeros auxilio padres
Traslado a
Centro
Regreso a clases de
urgencia
Tratamiento
Se comunica vía
libreta de
comunicación
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18
De las enfermedades.
El alumno que indicase sufrir síntomas de alguna enfermedad durante el desarrollo de

la jornada escolar, deberá dirigirse a inspectoría para primera atención y luego de ser
necesario será llamado su apoderado.
Ante la manifestación de una enfermedad grave en otro lugar distinto al Colegio, en

el marco de una actividad extraprogramáticas, el estudiante será derivado al centro
asistencial de urgencia más cercano.
Se prohíbe al alumno comunicarse con su apoderado solicitando su retiro del colegio,

sin una evaluación y autorización previa de inspectoría.
De la administración de medicamentos en el contexto de un

tratamiento farmacológico.
En caso de que alguno de nuestros estudiantes sufra de enfermedades de carácter

crónico o requiriere de algún tratamiento especial, el apoderado se obliga a informarla por
escrito a través de un certificado médico al establecimiento, conjuntamente con las pautas de
tratamiento farmacológico indicadas por profesional tratante con sus respectivos cuidados,
obligándose a brindar el máximo de colaboración y apoyo al Colegio e Inspector General
para evitar cualquier riesgo que involucre la salud de su hijo, dado que el Colegio no puede
asumir ese tipo de responsabilidad.
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19
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A UNA SITUACIÓN DE ACOSO
ESCOLAR O BULLYING.
La convivencia escolar es una construcción colectiva y dinámica, constituida por el

conjunto de relaciones humanas que establecen los actores educativos al interior del
Colegio. Según lo anterior es deber de la comunidad escolar: estudiantes, padres,
apoderados, docentes, asistentes de la educación y directivos, los responsables de propiciar
un clima escolar que promueva la buena convivencia de manera de prevenir todo tipo de
acoso o maltrato escolar.
Para los efectos, se entiende por acoso escolar a “toda acción u omisión constitutiva
de agresión u hostigamiento reiterado, realizada fuera o dentro del establecimiento
educacional por estudiantes que, en forma individual o colectiva, atenten en contra de otro
estudiante, valiéndose para ello de una situación de superioridad o de indefensión del
estudiante afectado, que provoque en este último, maltrato, humillación o fundado temor de
verse expuesto a un mal de carácter grave, ya sea por medios tecnológicos o cualquier otro
medio, tomando en cuenta su edad y condición”. (Ley N° 20.536, sobre Violencia Escolar)
Revestirá especial gravedad cualquier tipo de violencia física o psicológica, cometida

por cualquier medio en contra de un estudiante integrante de la comunidad educativa,
realizada por quien detente una posición de autoridad, sea director, profesor, asistente de la
educación u otro, así como también la ejercida por parte de un adulto de la comunidad
educativa en contra de un estudiante.
Frente a cualquier información que sea obtenida por denuncia del afectado, tercero,
o los padres del alumno (a) se pondrá inmediatamente en ejecución el protocolo de
indagación KIVA para establecer si existe o no alguna conducta que pueda ser calificada
como violencia escolar. Se deberán tomar las medidas correspondientes, para asegurar a
todas las partes la mayor confidencialidad, privacidad y respeto por su dignidad y honra. Se
garantizará la protección del afectado y de todos los involucrados, así como también el
derecho de todas las partes a ser oídas.
De comprobarse la ocurrencia de acoso escolar o Bullying, el Colegio establece las

medidas disciplinarias ya descritas, graduándolas de acuerdo a su menor o mayor gravedad
correspondiente a tales conductas en consideración al grupo etario de los involucrados.
Estas medidas pueden incluir desde una medida pedagógica hasta la cancelación de la
matrícula, aplicable en casos de especial gravedad,
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20
debidamente fundamentados, y luego de haber agotado todas las medidas correctivas
anteriores, con pleno respeto al principio del debido proceso establecido en el protocolo de
acción ante la denuncias de hostigamiento, maltrato y acoso escolar.
Teniendo presente lo expuesto, el Colegio establece específicamente el siguiente

protocolo ante la denuncia de acoso escolar o Bullying:
Observar y obtener Se debe informar de inmediato a la La acusación puede ser

información sobre un Encargada de Convivencia Escolar. presentada por los padres,
posible hecho de acoso por el apoderado, por el
escolar o Bullying. La Encargada de Convivencia Escolar Profesor Jefe, por el
debe dejar un registro de la información propio estudiante,
con firma del denunciante. (Formulario 1 compañeros de curso o
Kiva “Revisión”) cualquier otro integrante de
la comunidad escolar.
Indagación. Se realiza entrevista a la persona afectada, Encargada de Convivenci

testigos, a los posibles victimarios para
recabar mayor información. (Formulario 2
Kiva “Conversación con la víctima”,
Formulario 3 Kiva
“Conversación individual con los
victimarios y Formulario 4 Kiva
“Conversación en grupo con los
victimarios”)
Se realiza un seguimiento del caso.

(Formulario 5 Kiva “Conversación de
seguimiento con la víctima” y Formulario
6 Kiva “Conversación de seguimiento en
grupo”)
Se firma un compromiso escolar con los

alumnos involucrados.
Se cita a los apoderados de los

estudiantes involucrados en la denuncia
de acoso escolar o Bullying para informar
los pasos a seguir. Aunque los
antecedentes recogidos no determinen la
existencia de maltrato o conducta de
violencia escolar, el apoderado del
supuesto victimario también es citado a
entrevista.
Se evalúa la derivación psicológica
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21
pertinente.
Entrevista a Se evalúa el cierre del caso y se comunica Encargada de Convivenci

Apoderados. al apoderado.
Dirección
En caso de que persista la conducta se
debe realizar de nuevo el informe y
establecer una entrevista con los
apoderados con el fin de comunicar la
medidas reparatorias correspondientes.
Al establecer algún tipo de conducta sancionada como violencia escolar, sea de acoso escolar
o Bullying se determinan las siguientes acciones:
Intervención al victimario.
v Derivación psicoterapéutica con un profesional externo.

v Solicitar informe de atención, diagnóstico y tratamiento, los cuales deben ser
enviados por el apoderado mensualmente al Colegio.
v Aplicación de condicionalidad de la matrícula al o los estudiantes responsables del
acoso escolar o Bullying, o cancelación inmediata de matrícula.
v Entrevista mensual de un profesional del equipo de formación con el
estudiante. El Profesor Jefe, profesores de asignaturas mantienen una actitud de
alerta y de contención frente al victimario.
v Reunión mensual de la Encargada Convivencia Escolar con el
apoderado de él o los estudiantes, para evaluar su situación.
v Él o los victimarios deben realizar acciones reparatorias coordinadas por la Encargada
de Convivencia Escolar en favor del estudiante que ha sufrido hostigamiento y/o
menoscabo.
Apoyo a la Víctima.
v Evaluación del Equipo de Psicólogo del colegio y si se considera pertinente derivación

a un profesional externo.
v Remitir al colegio el certificado de la atención del profesional externo.
v Entrevista quincenal de la Encargada de Convivencia Escolar con el estudiante.
v El Profesor Jefe y profesores de asignaturas mantienen una actitud de alerta y de
contención frente al estudiante.
v Reunión mensual de la Encargada de Convivencia Escolar con el apoderado del
estudiante, para evaluar su situación. Intervención a nivel grupo curso a través de
talleres realizados por un integrante del Equipo de Formación.
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22
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE UNA SOSPECHA DE CIBERBULLYING
Ciberbullying es un término que se utiliza para describir cuando un niño o

adolescente es molestado, amenazado, acosado, humillado, avergonzado o abusado por otro
niño o adolescente, a través de Internet o cualquier medio de comunicación como teléfonos
móviles o tablets.
Se caracteriza por que el acoso se da entre dos iguales, en este caso, menores. Es
importante distinguirlo, ya que existen otras prácticas en la que se involucran adultos y que
se denominan simplemente Ciberacoso o acoso cibernético, con las consecuencias legales
que tienen los actos de un mayor de edad en contra de un menor.
DETECCIÓN DE CIBERBULLYING
Comportamiento e indicadores de posible implicación directa en Ciberbullying
Existen determinadas prácticas de riesgo y algunos indicios que pueden llevarnos a sospechar
que hay una implicación, como víctima o agresor, en un caso de Ciberbullying, entre ellos:
v Pasar muchas horas conectado a internet y con el móvil

v No tener supervisión parental sobre el uso de internet
v No comentar lo que hace o le sucede en internet
v Tener al menos una cuenta en una red social
v Tener computador en la habitación
v Molestarse cuando es interrumpido cuando está conectado a internet o utilizando el
teléfono celular
v Tener la necesidad de estar siempre disponible en el teléfono móvil, incluso mientras
se duerme.
v Participar cada vez menos en actividades que supongan la no
disponibilidad de internet o de teléfono móvil.
COMPORTAMIENTOS EN UNA POSIBLE VÍCTIMA
Comportamientos y actitudes de riesgo para convertirse en víctima de Ciberbullying son:
v Dar la contraseña de correo electrónico o red social

v Ser o haber sido víctima de Bullying en el colegio
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v Haber intentado reunirse con personas a las que había conocido por internet
v Haber intercambiado fotos o videos personales con otras personas que ha conocido
por internet.
v Aceptar como amigos en internet a personas que no conoce
v Manifestar cambios de humor repentino
v Mostrar tristeza o desgano para realizar las actividades cotidianas
v Tener tendencia al aislamiento
v Poseer baja autoestima o muestras de inseguridad
COMPORTAMIENTOS E INDICADORES EN UN POSIBLE AGRESOR
v Haberse hecho pasar por otra persona en el teléfono móvil o internet

v No poseer normas de uso de internet
v Mostrar fotos o videos que considera graciosos aunque sean
humillantes o desagradables para el protagonista del video
v Haber intimidado o acosado a alguno de sus compañeros en el colegio
v Justificar situaciones de Ciberbullying protagonizada por otros
v Justificar la violencia, especialmente la indirecta
v Faltar el respeto a la autoridad, los docentes o a los padres
v Evidenciar una actitud negativa hacia actividades cooperativas en las que se potencie
la colaboración y el reconocimiento de las cualidades de cada uno
Los pasos a seguir en caso de detectar Ciberbullying
Acciones Responsables
1° ETAPA
Recepción Detección Se acogerá la denuncia por parte del
profesor jefe, encargada de convivencia con
la respectiva evidencia.
La denuncia puede ser realizada por
apoderados o estudiantes del colegio.
Los antecedentes deben ser Dirección, Inspectora General,

entregados por escrito (respaldo) Encargada de convivencia escolar.
Recopilación de antecedentes de los
estudiantes involucrados, víctima y Dirección, Inspectora General,
victimario:(libro de clases, docentes, Encargada de convivencia escolar
asistentes de la educación…)
2° ETAPA
Entrevista con apoderados de los Se entrevistara por separado, a las partes
niños involucrados involucradas. Las entrevistas deberán
realizarse en dupla (profesor Jefe/encargada
de convivencia y/o
Dirección dejando registro escrito y firmado
de ellas.
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24
3° ETAPA
Resolución de caso Dirección; Inspector General;
Encargada de convivencia escolar, Prof.
Jefe
4° ETAPA
Reuniones con apoderados y Entrega de información a cada uno de los
estudiantes apoderados y estudiantes involucrados y se
notificara sobre las medidas y sanciones
adoptadas por
el colegio.
Con respecto al alumno agredido (víctima):
Ø Entrevista con el alumno afectado

Ø Entrevista con sus padres o apoderados
Ø Entrevista con posibles alumnos conocedores de la situación
Ø El colegio ofrecerá a la familia a través de expertos ya sea internos o externos,
acerca de pautas relacionadas con las actitudes que el alumno afectado debe
adoptar para afrontar en forma adecuada el problema.
Con respecto al alumno victimario:
Ø Petición de disculpas en forma oral y/o escrita

Ø Amonestación por parte de dirección
Ø Vigilancia específica por parte del equipo docente
Ø Puesta en marcha de programas de modificación de conducta, desarrollo personal,
etc.
Ø Firma de un compromiso del victimario comprometiéndose a
participar en actividades que apunten a mejorar su conducta.
Ø Puesta en conocimiento a los padres o apoderados del alumno sobre su conducta
Ø Suspensión de clases
Si el alumno(a) incurre nuevamente en un hecho de Ciberbullying las consecuencias serán las

siguientes:
Ø Se comunicará a la familia sobre los hechos en una entrevista personal donde

estará presente el alumno.
Ø Se comunicará en una entrevista personal a la familia del agredido los hechos
ocurridos y los pasos a seguir.
Ø Se solicitará evaluación psicológica externa al agresor. (para lo cual se deberán
presentar los resultados de la evaluación dentro de un mes en una entrevista
formal donde estarán presente encargado de convivencia escolar, dirección, y
profesora jefe).
Ø Se abordará en todos los cursos la temática de buenos tratos, principios y valores
durante la semana en que ocurren los hechos. (Profesor jefe, profesores de
asignatura, psicóloga).
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25
Ø En caso que los mensajes o información cibernética sean anónimos como por
ejemplo mensajes a través del programa ASK o confesiones el colegio se hará
parte en la denuncia a Policía de Investigaciones (PDI) en un plazo no mayor de 24
horas.
Ø Encargada de Convivencia estará en comunicación diaria con ambas familias de los
implicados.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE UNA SOSPECHA DE GROOMING
“Se conoce como Grooming cualquier acción que tenga por objetivo minar y socavar moral
y psicológicamente a una persona, con el fin de conseguir su control a nivel emocional. Si
bien esta actividad puede producirse en cualquier instancia, es particularmente grave en los
casos en los que una persona realiza estas prácticas contra un niño o niña, con el objetivo de
obtener algún tipo de contacto sexual. El grooming suele producirse a través de servicios de
chat y mensajería instantánea, para obtener imágenes de contenido erótico y extorsión,
dificultando que la víctima pueda salir o protegerse en esa relación. Se trata, básicamente, de
abuso sexual virtual”.
Si se detecta un caso de grooming en el establecimiento los pasos a seguir son homologables

a los pasos de abuso sexual infantil:
Ø Si un alumno(a) del colegio muestra el material donde se evidencia grooming a un

miembro de la comunidad escolar, este adulto deberá tomar una foto del material
inmediatamente rescatando en dicha foto la dirección del sitio web.
Ø En caso que el agresor fuese una persona externa al establecimiento se realizará la

denuncia de igual manera a Policía de Investigación de Chile (PDI).
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26
PROTOCOLO DE CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL
Si se tiene conocimiento que un alumno o alumna presenta consumo de

sustancias lícitas e ilícitas (tabaco, alcohol o drogas) se debe indagar en las circunstancias del
hecho o situación. La medida que se tome dependerá de las circunstancias en que se den a
conocer los hechos y sus aspectos a evaluar puede ser:
1. Consumo dentro o fuera del Establecimiento.
2. Edad del consumidor, portador y/o traficante de estupefacientes. Si el/la estudiante es

mayor de 14 años tiene responsabilidad penal.
3. Verificar la flagrancia del hecho, de ser así se llamará a Carabineros de Chile.
• Consumo experimental: Es entendido como la antesala del inicio de sustancias ilícitas.

• Consumo dependiente: Se entenderá por consumo dependiente a aquel consumo que
supone dependencia con la droga ilícita.
• Consumo abusivo: Se entenderá por éste como el consumo problemático, incluyendo la
dinámica del consumo.
• Evaluar la pertinencia de la derivación a Programas especializados sobre el consumo de
alcohol y drogas.
PROCEDIMIENTO
SITUACIÓN PROCEDIMIENTO RESPONSABLES
Se observa o se Quien se entere del hecho debe informar al Cualquier miembro

tiene una Inspector General lo sucedido, quien debe de la
fundada sospecha de dejar un registro escrito de los hechos. comunidad escolar.
un consumo de Plazo: Primeras 24 horas de ocurrido el hecho.
drogas y alcohol. Inspector General.
Inspector General debe entrevistar a el/la
estudiante con el fin de
discriminar si el consumo ocurre
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27
dentro o fuera del establecimiento
Informar / Citar al apoderado para dar a conocer la Inspector General.

denuncia situación y realizar a denuncia respectiva a las
autoridades.
Si el/la estudiante es mayor de 14 años algún

profesional del equipo multidisciplinario
realizará la denuncia ante Carabineros de
Chile, Policía de Investigaciones, Fiscalía o
Tribunales competentes. Además se informará
a la familia del alumno o alumna involucrado.
Medidas Si se comprueba que el consumo se dio dentro Inspector General.

formativas del colegio se debe aplicar sanciones inscritas
en el Reglamento de Convivencia Escolar (Falta
Muy Grave), junto a lo anterior se debe ayudar
a el/la estudiante, solicitando a la familia ayuda
con profesional externo o inserción a un plan
de rehabilitación.
El Encargado de Convivencia Escolar o
Psicólogo/a del establecimiento debe realizar la
evaluación de nivel de consumo para poder Encargada de convivencia esc
derivar a un adecuado tratamiento al /Psicólogo.
estudiante.
Seguimiento Monitorear estado del estudiante posterior a Encargada de convivencia esc

la denuncia, 1 semana, 1 mes, 3 meses y 6 /Psicólogo.
meses y en cualquier momento que sea
necesario
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28
PROTOCOLO DE ACCIÓN DE ELEMENTOS PROHIBIDOS DENTRO DEL
ESTABLECIMIENTO.
(Armas de fuego, armas blancas, elementos corto punzantes, drogas, alcohol, líquidos
inflamables y/o tóxicos, cigarros, encendedor)
Estudiante que porta un arma blanca como: cuchillo, elementos corto punzantes,
arma blanca hechiza, entre otros o arma de fuego, pistola, arma de fuego hechiza, y sus
derivados que emitan o disparen con fuego, drogas, alcohol, líquidos inflamables y/o tóxicos,
cigarros, encendedor.
RESPONSABLES ACCIONES
Docentes, estudiantes, Informar a Inspector de cualquier porte de

padres y apoderados, asistentes de elementos prohibidos.
la educación, directos.
Inspectoría. Se toma relato escrito de la denuncia o hecho con fecha y

hora aproximada de la ocurrencia de los hechos.
Se requisa el elemento prohibido inmediatamente,

quedando guardado en un lugar seguro. **
Inspectoría. Se cita a los apoderados de los alumnos implicados

informando las acciones de acuerdo al reglamento de
convivencia escolar (Falta Extremadamente Grave)
Se informa a los apoderados que tienen derecho a apelar a

las medidas pedagógicas.
Se firmará con la familia un compromiso escolar.
Inspectoría. Se denunciará el hecho a Carabineros si se sospecha que

el porte del elemento sea
constitutivo de delito; de la mismo forma se puede solicitar
apoyo adicional y según el caso,
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29
de existir algún lesionado o herido, el apoyo de un
paramédico o técnico en enfermería, bomberos o apoyo de
cualquier otra índole pertinente.
Encargado de Convivencia Monitorear estado del estudiante posterior a la denuncia: 1

Escolar y Profesor Jefe. semana, 1 mes, 3 meses y 6 meses y en cualquier momento
que sea necesario. Evaluar estrategias de apoyo
Entregar informes a Dirección.
Encargado de Convivencia Charlas de apoyo a alumnos.

Escolar.
Charlas para padres relativas al tema.
APELACIÓN:
Se evaluará su permanencia en el establecimiento, después de realizar el debido proceso, el

cual consiste en:
-Recopilar los antecedentes.

-Considerar presunta inocencia del o los alumnos(as).
-Considerar el derecho a defensa del alumno(a).
-Entrevistar a los testigos y los involucrados.
Ante esta situación el apoderado tiene derecho a presentar una apelación, bajo las siguientes
condiciones:
Ø El colegio deberá comunicar al apoderado titular del alumno(a) la medida aplicada

en un plazo máximo de 5 días hábiles.
Ø El apoderado titular tiene derecho a presentar una apelación, la cual debe ser
escrita y dirigida a la Directora del establecimiento.
Ø El apoderado titular tiene diez días hábiles para presentar la apelación.
Ø La Directora dará respuesta previa consulta al Equipo de Gestión del colegio.
Ø No obstante los plazos expresados en los puntos anteriores, se deberá procurar
que las gestiones sean realizadas con la mayor diligencia posible en beneficio del
alumno(a).
** En caso más grave se debe llamar a Carabineros de Chile para que tomen conocimiento y
hagan retiro de las armas y drogas. Cuando las transgresiones cometidas por un estudiante,
constituyan faltas o delitos sancionados por ley, la Directora, Encargado de convivencia
escolar, profesionales del equipo multidisciplinario o el/la docente realizará la denuncia ante
Carabineros de Chile, Policía de Investigaciones, Fiscalía o Tribunales competentes, dentro
de las 24 horas desde que se tome conocimiento de los hechos. Además se informará a la
familia del estudiante involucrado.
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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE SALIDAS PEDAGÓGICAS.
Se entiende por salida pedagógica toda actividad realizada por uno o varios
estudiantes fuera del establecimiento educacional, con fines pedagógicos y guiada por el
profesor responsable. Toda salida pedagógica se enmarca dentro de los Planes y Programas
de estudio de cada nivel y ciclo respectivo. Lo anterior permite a los estudiantes observar,
investigar y conocer diferentes ambientes culturales, tomando contacto directo con objetos
materiales, personas y espacios que ayudan a la incorporación de nuevos aprendizajes. Para
realizar dicha salida pedagógica se tienen que llevar a cabo los siguientes pasos:
PASOS ACCIÓN RESPONSABLE
1) Definición de fecha y lugar de salida a terreno. Profesor jefe /

Profesor de
Asignatura
2) Se presenta el proyecto para salir a terreno a Profesor jefe /

Dirección por escrito. Profesor de
Asignatura
El oficio debe contener:
ü Datos del establecimiento.

ü Datos del Director/a.
ü Datos de la actividad: Fecha, lugar, curso, hora de salida y
llegada.
ü Autorización.
ü Nómina de los alumnos que asistirán.
ü Nombre del docente a cargo, funcionarios y/o apoderados que
asistan a la actividad.
ü Planificación o proyecto de la actividad, que cuente con los
objetivos transversales y curriculares.
ü Documentación al día del transporte, licencia del chofer y
fotocopia del carnet, carnet de acompañante de chofer,
seguros, entre otros. Se velará por cumplir con los requisitos
solicitados por el Ministerio de transporte y
Telecomunicaciones.
3) En un plazo no mayor a 2 días hábiles, la dirección Dirección

debe rechazar, solicitar más información o autorizar
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31
por escrito la solicitud.
4) Se debe informar con al menos 10 días antes de la salida Dirección

pedagógica al Departamento Provincial de Educación de
Colchagua.*
(*) https://www.supereduc.cl/contenidos-de-
interes/resguardo-de- salidas-pedagogicas-o-viajes-de-
estudio/
5) Se entregará de manera escrita, una comunicación Profesor jefe /
informativa y una autorización a cada alumno, para que sea Profesor de
firmada por padres o apoderado, mediante la libreta de Asignatura
comunicaciones.
La autorización debe ser entregada al profesor.
El estudiante que no cuente con la autorización no podrá

participar de la actividad (No se aceptan autorizaciones vía
mail u otro medio que no sea el formal), quien deberá asistir
de forma regular a clases y quedará desarrollando una
actividad académica
En caso de que algún alumno presente un compromiso

escolar y dificultad en su control disciplinario deberá ir a
acompañado de su apoderado, para la protección de los
demás integrantes de la comunidad
6) Previo a la salida pedagógica, cada profesor conversará con Profesor jefe /

sus alumnos sobre la actividad educativa, dando énfasis al Profesor de
auto cuidado y responsabilidad en sus acciones. Asignatura
7) El día de la salida a terreno, el docente debe revisar que Profesor jefe /

todos los alumnos cuenten con la autorización del Profesor de
apoderado, además dejará las autorizaciones firmadas con el Asignatura
Inspector General, quien realizará el registro respectivo en
el Registro de Salida de los alumnos Inspector
General.
Los alumnos serán acompañados por docentes y asistentes
de educación del establecimiento; la cantidad dependerá del
total de alumnos participantes, siendo el mínimo dos
personas adultos.
Cada adulto que participe de la actividad llevará nómina de

alumnos y los números telefónicos de los padres o
apoderados.
Los funcionarios del establecimiento que participan de una

salida pedagógica deben registrar su firma en el Libro de
Asistencia Diaria y además en el Libro de Ruta del
Establecimiento
Se llevará un botiquín de Primeros Auxilios.

Se entregará una credencial informativa a
cada participante de la actividad, donde se detallará
su
nombre completo, Rut, teléfono, nombre y teléfono de
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32
establecimiento y los datos de un adulto que acompaña a los
alumnos.
Los estudiantes para poder participar en la salida pedagógica

deben presentar uniforme completo.
La hora de llegada de los alumnos no será posterior a las 18:50

pm., donde cada alumno debe ser retirado desde el
establecimiento por sus padres o apoderado.
8) Una vez finalizada la salida pedagógica, el profesor responsable Profesor jefe /

debe entregar un informe de la actividad a la Dirección y UTP, Profesor de
constatando las novedades durante la jornada y si es necesario Asignatura
indicar algún protocolo de actuación que se haya aplicado.
Acciones a realizar durante la salida pedagógica
1° Pasar lista cada vez que sea necesario. Obligatorio al salir del Colegio y en el momento de
regresar.
2° Los estudiantes deben estar acompañados en todo momento por el profesor responsable
de la actividad.
3° Se deben extremar medidas de seguridad en los cruces de calles, bajada de buses y en

todo momento que el grupo se exponga a situaciones de riesgo.
4° Los estudiantes deben viajar con su cinturón de seguridad puesto y no pueden sacar
ninguna parte del cuerpo por las ventanas del bus.
5° Evitar el uso, por parte de los estudiantes, de celulares, aparatos tecnológicos y objetos
de valor en lugares públicos, que puedan ser objeto de robo. El Colegio no se hace
responsable por la pérdida de éstos
6° En caso de accidente el estudiante es trasladado al Servicio de Urgencia más cercano,

dependiendo del sector en que se encuentren. Uno de los adultos responsables acompañará
al estudiante.
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33
PROTOCOLO PARA ACTIVIDADES DE CONVIVENCIA.
Introducción.
Las actividades de convivencia son aquellas instancias que promueven y educan para
un clima escolar sano y fomentan las relaciones interpersonales entre los integrantes de la
comunidad.
Convivencia del curso y profesor jefe dentro del establecimiento.
1.- El Profesor Jefe y/o la directiva de estudiantes del curso podrá proponer la realización de
una actividad de convivencia, al interior del Establecimiento el día destinado por la Dirección
del Establecimiento.
2.-La actividad autorizada, deberá realizarse siempre con presencia del profesor jefe y/o de
asignatura.
4.- El Profesor autorizado será responsables por el uso adecuado de los espacios utilizados
en el contexto de la actividad de convivencia, así como también, de la limpieza y orden
posterior a la realización de ésta.
5.- En caso de conductas inadecuadas, dará derecho al colegio para aplicar medidas según
Manual de Convivencia y restringir o prohibir solicitudes de convivencia futuras para aquel
curso o alumno. Como también, entregar reconocimientos positivos a las actividades
desarrolladas exitosamente.
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PROTOCOLO DE ATENCIÓN Y APOYO PARA ESTUDIANTES
EMBARAZADAS Y/O MADRES Y PADRES ADOLESCENTES.
Introducción.
El presente protocolo se basa en la Ley n° 20.370 General de Educación de 2009 (art.

N° 11°, 15°, 16° y 46°); Decreto Supremo de Educación n°79 de 2004; Ley n° 20.418 de
2010 de Salud; Circular No 2 de la Superintendencia de Educación Escolar y la Convención
Internacional sobre los Derechos del Niño (menores de 18 años) de 1989.
Lo anterior, implica asegurar el derecho a la educación, brindando las facilidades que

correspondan, para la permanencia de la madre y del padre adolescente.
“El embarazo y la maternidad, no constituyen impedimento para ingresar y permanecer

en los establecimientos de educación de cualquier nivel. Estos últimos deberán, además,
otorgar las facilidades académicas del caso” (Ley Constitucional N° 19.688 de 30/08/2000).
Las alumnas embarazadas serán acompañadas para garantizar el desarrollo normal de

su año escolar, y se darán todas las facilidades para concluir su período académico.
El procedimiento para estas situaciones, luego de la toma de conocimiento será:
Ø Informar a la Unidad Técnica Pedagógica y profesora jefe.

Ø La Unidad Técnica Pedagógica comunicará a la Dirección del Colegio.
Ø Dialogar con el apoderado/ familia de la alumna.
Ø La Dirección gestionará apoyo alimenticio en dialogo con la familia.
Ø La UTP velará por el seguimiento, apoyo académico de la alumna y otorgará las
facilidades para que la alumna tenga un desempeño óptimo en su condición.
Ø La psicóloga presentará al consejo de Profesores y a la Unidad Técnico Pedagógica al
final del año un informe de los casos y su estado.
Derechos de las estudiantes embarazadas, madres adolescentes y padres adolescentes
Página
35
Durante el período de embarazo.
Los procedimientos, en cuanto a sus aspectos disciplinarios y de convivencia, sobre las

alumnas en estado de embarazo que se establecen, son: Los mismos que se establecen para
el resto de los alumnos, excepto en lo relativo a la asistencia, atrasos y rendición de pruebas,
en cuyos aspectos habrá flexibilidad para facilitar su trabajo escolar y maternidad.
1. El estudiante progenitor y/o la estudiante embarazada deberán ser tratada con

respeto por todas las personas que forman parte de la comunidad escolar.
2. La estudiante embarazada y/o el estudiante progenitor tienen derecho a participar en

las actividades estudiantiles y ceremonias, como por ejemplo, en la graduación y/o en
las actividades extra-programáticas.
3. La estudiante tendrá facilidades académicas para asistir regularmente al control
prenatal, post parto y los que requiera el lactante.
4. La alumna tiene derecho a asistir, cuantas veces estime necesario, a los servicios
higiénicos del establecimiento.
5. Durante los períodos de recreo, la estudiante tendrá derecho a usar los espacios del
establecimiento que prioricen su comodidad.
6. La estudiante tiene derecho a ser promovida de curso con un porcentaje de

asistencia menor a lo establecido, ministerialmente siempre que las inasistencias
hayan sido debidamente justificadas por las/los médicos tratantes.
7. La estudiante tiene derecho a adaptar el uniforme escolar a su condición de

embarazo.
Durante el período de maternidad o paternidad
1. Cuando el hijo o hija nazca, su madre tendrá derecho a amamantarlo, previa

comunicación con las autoridades del establecimiento, pudiendo salir del colegio en
los recreos o en los horarios que se indiquen en el centro de salud, que
corresponderá, como máximo a dos hora, sin considerar los tiempos de traslado, de
la jornada diaria de clases o al acuerdo que se llegue con el establecimiento.
2. Cuando el lactante menor de un año presente alguna enfermedad que requiera de su

cuidado específico, según conste en un certificado emitido por el médico tratante, el
establecimiento dará, tanto a la madre como al padre adolescente, las facilidades
pertinentes.
3. La estudiante tiene derecho a cobertura por el Seguro Escolar en caso de accidente

Escolar.
Deberes del Establecimiento
1. Informar sobre los derechos y obligaciones, tanto del estudiante, como de la familia y
del establecimiento educacional y una propuesta curricular adaptada para el padre y/o
Madre adolescente.
2. Proponer un horario de ingreso y salida para el alumno o la alumna
Página
36
diferenciando las etapas del embarazo y el rol de maternidad o paternidad.
3. Proponer y elaborar un calendario flexible para las evaluaciones.
4. Integrar contenidos educativos relacionados con la condición de embarazo y

cuidados necesarios del hijo (a) a aquellos estudiantes con necesidades educativas
especiales (N.E.E.)
5. De ser necesario, el establecimiento ofrecerá un programa de apoyo pedagógico

mediante un sistema de tutorías, dentro de la jornada académica, el cual será
impartido y supervisado por un docente del
establecimiento, dentro de éste. Sin perjuicio de lo anterior, el apoderado, podrá
siempre proponer, a su costo, un tutor externo. En tal caso, los contenidos serán
propuestos por el Colegio.
6. Orientar con información necesaria y suficiente a la alumna o alumno, como

asimismo, a su apoderado de los beneficios que entrega el Ministerio de Educación y
de la red de apoyo para estudiantes embarazadas, madres y padres adolescentes.
Deberes del estudiante
1. El o la alumna debe informar su condición a cualquier autoridad del establecimiento

en un plazo razonable.
2. La estudiante deberá presentar como justificación de inasistencia al colegio, un

certificado médico, u otro documento que indique las razones médicas de la
inasistencia.
3. La estudiante deberá asistir a clases de Educación Física, debiendo ser evaluada, así
como eximida en caso de ser necesario, conforme a la indicación que para estos
efectos señale su médico tratante.
4. La estudiante deberá realizar todos los esfuerzos para terminar el año escolar, como
asistir a clases y cumplir con el calendario de evaluaciones, especialmente si está con
tutorías y/o recalendarización de pruebas y trabajos.
Deberes del apoderado
Los apoderados/as de Estudiantes en Condiciones de Embarazo-Maternidad o Paternidad

tienen la responsabilidad de:
1. Informar al colegio que la estudiante se encuentra en esta condición de madre o

padre adolescente, si el alumno o la alumna no lo hiciere. El profesor Jefe, la
Subdirecciones o coordinaciones serán responsables de informar sobre los derechos
y obligaciones, tanto del estudiante, como de la familia y del Colegio.
2. Notificar al Colegio del cambio de domicilio del alumno.
3. Notificar al Colegio del cambio en la tuición y/o patria potestad del niño en condición
de paternidad o niña en condición de embarazo o maternidad.
Página
37
De los procedimientos de apoyo hacia la o el estudiante madre o padre adolescente:
1. Una entrevista de acogida realizada por la Dirección, Profesor Jefe, y psicólogo, con
la o el estudiante y el apoderado(a) a fin de recoger información y definir en conjunto
como seguirán el proceso escolar para completar el año, con apoyo permanente del
psicólogo (a) del establecimiento.
2. Entregar las orientaciones necesarias del caso y/o derivar si fuese necesario a las
redes de apoyo existentes.
3. Referir los reglamentos de evaluación y promoción al que la estudiante puede

acceder como alternativa, en tanto la situación de embarazo o de maternidad le
impida asistir regularmente al establecimiento.
4. Establecer criterios para la promoción con el fin de asegurar que las estudiantes
cumplan efectivamente con los aprendizajes y contenidos mínimos establecidos en los
programas de estudio.
5. El establecimiento no hará exigible el 85% de asistencia a clases durante el año

escolar a los estudiantes en estado de embarazo o maternidad. Las inasistencias que
tengan como causa directa por situaciones derivadas del embarazo, parto, post parto,
control de niño sano y enfermedades del hijo menor de un año, se consideran válidas
cuando se presenta un certificado médico, u otro documento que indique las razones
médicas de la inasistencia. Cualquier situación no contemplada, será evaluada por el
equipo directivo.
Página
38
PROTOCOLO EN CASO DE ROBO Y HURTO
Tal como lo tipifica el Código Penal el robo y hurto es penalizado por la Ley y poseen la
calidad de delito.
Hurto o Robo a estudiantes.
Hurto o robo de Informar o denunciar de inmediato los Alumno/a afectado.

especies personales hechos ocurridos.
ocurrido en el
interior del Acoger el relato del afectado. Inspector
establecimiento. La persona que recibe la denuncia, debe
proceder con diligencia y rapidez, dejando
constancia por escrito de los hechos
relatados. Si la denuncia ocurre al término de
la jornada, debe retomar el caso a primera
hora del día siguiente.
Informar al apoderado de la situación Inspector

ocurrida.
Informar al apoderado que independiente de
la investigación interna puede realizar la
denuncia a carabineros.
Inspectoría informará a encargada de Inspector

convivencia quien comenzará con proceso de Encargada de
indagación interna de lo sucedido. Convivencia
Se emitirá informe de los hechos a dirección
en un plazo de 15 días
Si el resultado de la investigación interna Encargada de

determina responsabilidad de un estudiante Convivencia Dirección.
en el hecho, se iniciará de inmediato un
proceso de
acompañamiento que oriente a
Página
39
superación este hecho y al establecimiento
de acciones formativas.
Se informa a los apoderados de ambas partes Insp

del resultado de la indagación ecto
Se informa que tienen un período de r
apelación con un plazo de 2 días. Dir
ecci
ón
Seguimiento mensual y derivación del caso si Psicólo
fue necesario. go
Profeso
r jefe
Hurto o Robo a un funcionario del establecimiento.
Funcionario/a se ve Si la situación afecta a un docente o asistente Dirección

afectado del hurto educativo, se debe informar a Dirección.
de alguna de sus Si el hecho tiene características de robo, se
pertenencias en el requerirá de inmediato la presencia de
transcurso de las Carabineros.
actividades educativas
El director deberá dejar constancia escrita Dirección

del hecho, señalando lo más explícito posible
los siguientes antecedentes: fecha, hora,
lugar, tipo de especies sustraídas, detalles del
momento en que descubre el hecho, datos
anexos.
Se indica que el afectado si la desea puede
realizar la denuncia a Carabineros.
Serán documentos necesarios e Inspec

imprescindibles para actuar sobre el caso toría
constancia escrita del hecho. Direc
Grabación del circuito de cámaras del ción
colegio, si la hubiere.
Si el resultado de la investigación interna Encarada de convivencia

determina responsabilidad de un estudiante
en el hecho, se iniciará de inmediato un
proceso de acompañamiento que oriente a la
superación de este hecho y el
establecimiento de acciones reparatorias.
Si los resultados de la investigación Dirección.

arrojan pruebas y el posterior
Página
40
reconocimiento del causante del hurto y ese
fuese un docente o asistente educativo, se
procederá a dejar constancia laboral.
Será el director quien junto al consejo
directivo, determine acciones
reparatorias y sanciones.
**De ser posible se solicitará la reparación o devolución de la especie sustraída o su costo al

apoderado responsable del estudiante involucrado en el robo.
PROTOCOLO INTERNO VULNERACIÓN DE DERECHOS.
Detección Precoz de vulneraciones de derecho.
Cuando un (a) funcionario (a) es capaz de detectar (o reconocer las señales) que existen
situaciones en la familia, en la escuela o en otros lugares, que puedan afectar o dificultar el
ejercicio de los derechos de niños, niñas y adolescentes. La escuela activará el siguiente
protocolo institucional:
La ley sanciona, en diversos cuerpos normativos, el maltrato resultante de una acción u

omisión que produzca menoscabo en la salud física psíquica de niños, niñas y adolescentes.
Procedimiento ante Maltrato Infantil con relato explícito o antecedentes evidentes
I- Procedimiento Interno
1) Comunicación al equipo directivo:
Cuando un funcionario tome conocimiento de un hecho que pudiere implicar una

vulneración de derecho de algún estudiante, y este, a su vez, pueda ser constitutivo de delito,
deberá informar, por la vía más expedita posible, al director del establecimiento. Si este no
estuviere disponible, la comunicación deberá realizarse a un integrante del equipo directivo
del establecimiento (Psicólogos, Inspectores Generales, Encargado de convivencia,
encargadas de UTP), debiendo este último dar aviso al director lo más pronto posible.
2) Recepción del relato:
De existir relato de un alumno de manera explícita, el funcionario que lo reciba, NO deberá

consultar o realizar indagaciones en los detalles de los hechos, con el objeto de evitar la
victimización secundaria, bastando para estos efectos los antecedentes que el niño, niña o
adolescente exponga espontáneamente. Es importante señalar que al existir un relato
explicito por parte del NNA, éste debe ser registrado por la misma persona que acoge en
primera instancia este relato.
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41
3) Recopilación de los antecedentes que configuran el maltrato:
Inmediatamente después de que el director del establecimiento o el miembro del equipo

directivo, si aquel no se encontrara disponible, ha tomado conocimiento de una situación de
maltrato infantil en la cual existen antecedentes evidentes o relato de un menor, deberá
proceder a informar al Psicólogo y/o Encargada de convivencia del establecimiento para
abordar dicha situación, ya que éstos son los profesionales idóneos y responsables de
recopilar la información existente acerca del estudiante, y servirse de los demás
antecedentes que estime necesarios para esclarecer el caso, colaborar en una futura
investigación y establecer si han habido cambios en la conducta del NNA que puedan
requerir medidas adicionales. Podrá recabar antecedentes que consten en diversos registros,
tales como la hoja de vida del estudiante, el libro de clases, registros de entrevistas, visitas
domiciliarias, entrevistas con otros profesores/as, indagación de antecedentes con distintos
medios de apoyo, pero en ningún caso se volverá a interrogar al NNA.
El profesional responsable evitará entregar juicios o comentarios sobre el hecho. Asimismo,
no debe intentar calificar el delito, puesto que ésta es una tarea que corresponderá al
Ministerio Público.
Se deberán tomar todos los resguardos para garantizar el secreto de la información

proporcionada en cuanto pudiere afectar la intimidad del NNA, procurando evitar la
victimización secundaria, el sufrimiento de éste y propendiendo a mejorar el clima y el
desarrollo pacífico de los estudiantes.
En el caso de existir un relato explicito por parte del NNA, el profesional responsable,
procederá a recepcionar el relato escrito por el funcionario que lo recibió de forma directa
del NNA, traspasando esta información a un formato establecido para estos fines
4) Elaboración del informe:
Luego del relato o la obtención de un antecedente del que se desprende un hecho que
pueda ser constitutivo de delito, el Director junto al Psicólogo y/o Encargada de convivencia
del establecimiento, deberá redactar un documento, completando toda la información
requerida.
5) Denuncia:
Respecto de éste tipo de situaciones la ley ha establecido que cualquier persona puede
efectuar una denuncia para la persecución de los delitos cometidos contra menores de edad.
La denuncia, para los efectos de éste instrumento, es una comunicación que deberá hacerse
ante la Policía de Investigaciones o ante el Ministerio Público, de la comisión de un delito del
que se tiene conocimiento para efectos de que se inicie una investigación para promover
acciones penales contra el supuesto agresor.
6) Traslado a Centro Asistencial y comunicación al apoderado/a:
De acuerdo a lo señalado por el Ministerio de Educación, si se observan señales físicas en el

cuerpo del niño, o éste expresa alguna molestia física que haga sospechar de maltrato y/o
abuso sexual, el profesional responsable (Psicólogo y/o Encargada de convivencia), debe
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42
acompañarlo al centro asistencial más cercano para que lo examinen (Urgencias Hospital De
Santa Cruz). No debe solicitar explícitamente que el médico realice una constatación de
lesiones, ya que es una acción que debe determinar el centro asistencial y no el
establecimiento educacional. Más bien, se puede señalar lo siguiente: “Vengo a que revisen a
(nombre), ya que presenta una molestia/irritación en (zona del cuerpo) o señala que (si el
propio niño ha relatado que ha sido golpeado o abusado, referir lo que ha contado)”. En
forma paralela, se debe contactar a la familia y/o apoderado del niño para avisarle que lo
llevarán a dicho centro.
No se requiere la autorización de la familia para acudir al centro asistencial, basta la sola
comunicación de este procedimiento, dado que si el o los agresores son miembros o
conocidos de la familia, eventualmente ésta puede oponerse al examen médico y al inicio de
una investigación.
7) Medida de Protección:
En caso de realizar denuncia es Fiscalía quien de forma paralela se comunica con Tribunal de
Familia para solicitar una Medida de Protección a favor del NNA, sin embargo si se trata de
una situación de alta complejidad puede realizarlo el funcionario encargado de la denuncia de
forma inmediata en Tribunales de Familia, solicitando una audiencia al juez de turno.
A través de estas medidas se busca la protección de los derechos de los niños, niñas o
adolescentes cuando estos se encontraren amenazados o vulnerados. El requerimiento se
efectúa ante los tribunales de familia.
En todos los casos en que aparecieren estudiantes gravemente vulnerados o amenazados en
sus derechos, el director del establecimiento tomará la determinación de si resulta
procedente solicitar a los Tribunales de Familia.
8) Seguimiento:
Es función del Psicólogo y/o Encargada de convivencia realizar seguimiento del caso ya sea;
asistencia a audiencias preparatorias en Tribunal de Familia, Audiencias de Juicio, declaración
en PDI o Fiscalía, y/o seguimiento en los programas ambulatorios donde se haga ingreso del
NNA.
II- Procedimiento frente a vulneraciones que involucre a personal del establecimiento
Si el hecho involucra a personal del establecimiento educacional, y la gravedad de los hechos

lo amerita, el director del establecimiento, con la venia de la Subdirectora Técnica de la
Dirección de Educación de la Corporación, resolverá separar inmediatamente de sus
funciones al involucrado, ya sea que se trate de asistentes de la educación, docentes, o
cualquier otro. En este caso el director del establecimiento deberá solicitar al director del
Área de Educación el inicio de un sumario o investigación sumaria, según corresponda.
Por su parte, si aparece suficientemente acreditada la responsabilidad de un estudiante del
establecimiento en la comisión de un hecho delictivo o que ha vulnerado los derechos de
otro integrante de la comunidad escolar, se deberán adoptar las medidas disciplinarias
previstas en el Reglamento de Convivencia Escolar, siguiéndose el procedimiento que en
dicho instrumento se contempla.
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43
III- Procedimiento Interno para casos de sospecha de Maltrato Infantil o Vulneración de
derechos con derivación a la OPD
a) Se recaba Información, acerca de la situación del afectado(a).
b) Elaboración del informe. (Formato OPD)
c) Entrega de antecedentes.
d) Análisis de Resultados.
e) Remisión de información.
f) Seguimiento.
Señales de Alerta
Las señales de alerta constituyen síntomas y conductas que pueden dar cuenta de alguna
vulneración de los derechos de un menor.
Es nuestro rol formativo y preventivo tener la capacidad constante de monitorear el
comportamiento de nuestros estudiantes, sin embargo, no de diagnosticar. No debemos
suponer hechos antes de que el niño los verbalice. En el caso de verse enfrentado a alguna
de las conductas que señalaremos a continuación (que por supuesto, no son las únicas sino
las más frecuentes) debe seguirse el procedimiento establecido en el respectivo protocolo,
dando aviso al director del establecimiento, miembro del equipo directivo o al funcionario
responsable que corresponda, sin perjuicio de hacer la denuncia, interponer una medida de
protección o hacer la derivación correspondiente, si el hecho lo amerita.
1.- Negligencia:
La negligencia se puede manifestar a través de alguna de las señales que se pasan a enumerar:
1) Falta de protección de un niño: incluye hacerlo pasar frío, hambre y/o no resguardar su
aseo e higiene.
2) No llevarlo a sus controles y/o exámenes médicos y psicológicos.
3) Retraso en peso y talla.
4) Accidentes continuos.
5) Ausencia de supervisión de su comportamiento.
6) Vestimenta inapropiada a causa del descuido de quienes lo tienen a su cuidado (rota,
sucia o no apta para la época del año).
7) Exponerlo a situaciones de riesgo, de manera que se impida su desarrollo físico y
psicológico normal.
2.- Maltrato Infantil: Psicológico y físico.
a. SIGNOS-SÍNTOMAS ESPECÍFICOS DE MALTRATO INFANTIL.
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A continuación detallaremos los síntomas que se presentan con mayor predominio.
- Área afectiva: Temor, miedo y/o ansiedad; aislamiento; baja autoestima; sentimiento de
minusvalía y abandono; stress post traumático, el cual se puede inducir de los siguientes
indicadores:
a) Re-experimentación del evento traumático: Flashbacks, sentimientos y

sensaciones asociadas a la situación traumática, pesadillas, reacciones físicas y emocionales
desproporcionadas al estímulo recibido.
b) Incremento de la Activación: Dificultades para conciliar el sueño; hipervigilancia;
problemas de concentración; Irritabilidad, impulsividad y/o agresividad.
c) Conductas de evitación y bloqueo emocional: Intensa evitación, huída y/o
rechazo a situaciones, lugares, pensamientos, sensaciones o conversaciones relacionadas al
evento traumático; anhedonia; bloqueo emocional y social; sentimientos de culpa.
d) Otros posibles trastornos relacionados: Depresión o abuso de
drogas.
- Área cognitiva: Fracaso escolar, evitación de logros y éxitos, bajo rendimiento en tareas,
dificultades para concentrarse y aprender.
- Área conductual: Dificultad para canalizar la rabia hacia otros y consigo mismo.
- Área relacional: Sentimientos de pérdida, y de ser distinto a los demás; dificultad en la

vinculación; pérdida de confianza en las relaciones humanas.
- Área moral: Es posible que haya dificultades para la reflexión entre el bien y el mal.
- Consecuencias físicas: Hematomas, fracturas, daño y deterioro corporal. b. SIGNOS-
SÍNTOMAS INESPECÍFICOS DE MALTRATO INFANTIL.
Al referirnos al término inespecífico, queremos decir que pueden darse en otros trastornos
además de éste. Algunos de estos síntomas o signos son: síntomas psicosomáticos como
jaquecas y/o espasmos estomacales; enuresis y encopresis secundaria; cambios en el
comportamiento tales como agresividad y/o retraimiento.
3.- Abuso sexual infantil.
a. SIGNOS-SÍNTOMAS ESPECÍFICOS DE ABUSO SEXUAL.
Algunos de estos signos o síntomas son:
1) Conductas erotizadas; contacto boca-órganos sexuales; penetración

simulada o real; introducción de objetos en genitales.
2) Masturbación compulsiva.
3) Verbalización grosera: sexual, enojada y/o pidiendo actividad sexual.
4) Enfermedad de transmisión sexual
5) Lesiones genitales.
6) Relato sugerente de abuso sexual.
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45
7) Manifiesta pesadillas de contenido sexual o violento, tiene temor a dormir solo y la
necesidad de dejar la luz encendida.
8) Tener temor a estar con la puerta cerrada, por ejemplo en el baño, o negarse a
cambiarse la ropa en frente de otros, como puede ser en clase de Educación Física.
9) Realizar dibujos que incluyan las partes sexuales del cuerpo o detalles de situación
abusiva.
b. SIGNOS-SÍNTOMAS INESPECÍFICOS DE ABUSO SEXUAL.
A continuación se enumeran algunos de estos signos o síntomas:
1) Cambios en el comportamiento del menor, como volverse ansioso, hiperactivo,

sobresaltado, o estar más introvertido, temeroso y/o demasiado serio o triste.
2) Cansancio y letargo todo el tiempo, en contraste con su comportamiento anterior.
3) Mentiras y robos.
4) Problemas de atención y concentración, que antes no tenía. Cambios bruscos en el
rendimiento escolar: no desea ir a clases, pierde motivación e interés.
5) En lo físico, retroceder en el control de esfínter (enuresis, encopresis secundaria).
6) Manifestar sentimientos de culpa o vergüenza, mostrar dependencia y apego excesivo
hacia alguno de sus padres.
7) Pueden darse además la aparición de algunas fobias, o temor de ir a algún lugar o estar
con alguien en especial.
8) Pueden aparecer algunas quejas somáticas, como falta de apetito, dolor de cabeza y/o
estómago.
Página
46
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A LA IDEACIÓN,
PLANIFICACIÓN E INTENTO DE SUICIDIO
I. OBJETIVOS
v Reconocer síntomas de ideación suicida.

v Conocer los factores de riesgos y protectores para la conducta suicida.
v Detectar a tiempo estados emocionales que puedan estar
incidiendo en el desarrollo de una ideación suicida.
v Promover el trabajo en red con instituciones asistenciales de la salud.
v Sensibilizar a los distintos estamentos de la comunidad escolar como agentes
fundamentales en la prevención, detección y actuación.
v Promover una convivencia escolar positiva.
v Promover conductas de autocuidado y bienestar emocional.
II. DESCRIPCIONES GENERALES
Hablar de una persona que podría estar eventualmente, cursar un riesgo de suicidio, implica
tener alguno de los siguientes aspectos:
1) Ideación suicida; pensar en atentar contra la propia integridad, también considera la

sensación de estar agotado, cansado de la propia vida, creencias de desesperanza, no tener
ganas de vivir, desmotivación generalizada, deseos de no querer despertar del sueño.
Corresponde a la voluntad de querer quitarse la vida.
2) planificación del suicidio; se refiere cuando una persona comienza a tener los
pensamientos del punto anterior con mayor fuerza, por lo que
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47
comienza a idear un plan o un método. Implica idear cómo llevar a cabo el plan, qué utilizar y
dónde.
3) intento de suicidio; acción que atenta contra la propia integridad física.
Existe un término llamado “Suicidabilidad”, corresponde al proceso continuo que ocurre

desde la ideación al intento del suicidio. Por otra parte, existe el “suicidio consumado”, es un
término utilizado cuando la persona da fin a su vida en forma premeditada.
Los factores de riesgo que pueden influir en el desarrollo de algunas de estas conductas,
están asociado a múltiples causas, pudiendo ser de tipo sociodemográfico, biopsicosocial,
ambiental (económico, pactos suicidas, disponibilidades y fácil acceso a herramientas letales,
carencias de apoyo familias, aislamiento, ausencia de apoyo psicológico, creencias culturales
o efecto de imitación).
En el Programa Nacional de Prevención del Suicidio, del Departamento de Salud Mental de la
división de prevención y control de enfermedades, MINSAL, del año 2013, explicitan los
factores de riesgo para el suicidio de la siguiente manera:
(https://www.minsal.cl/sites/default/files/Programa_Nacional_Prevencion.pdf)
a) En la infancia:
• Clima emocional caótico en la familia

• La presencia de alguna enfermedad mental en los padres (principalmente el alcoholismo
paterno y la depresión materna)
• La presencia de conducta suicida en alguno de los progenitores
• El maltrato infantil y el abuso sexual de los padres hacia los hijos
• Trastornos del control de impulsos en el niño/a (que se expresa en altos niveles de
disforia, agresividad y hostilidad)
• Niños/as con baja tolerancia a la frustración (sin capacidad para aplazar la satisfacción de
sus deseos, muy demandantes de atención y afecto)
• Niños/as muy manipuladores, celosos de los hermanos o del progenitor del mismo sexo,
que asumen el papel de víctima, o son susceptibles o rencorosos
• Niños/as excesivamente rígidos, meticulosos, ordenados y perfeccionistas.
• Niños/as muy tímidos, con pobre autoestima, pasivos.
• La existencia de amigos o compañeros de escuela que han hecho intentos de suicidio
b) En la adolescencia:
• Intentos de suicidio previos,

• Identificación con familiares o figuras públicas que cometen suicidio.
• Alteraciones en el comportamiento sexual como precocidad, promiscuidad, embarazos no
deseados u ocultos, abortos, haber sido víctima de abuso sexual o violación.
• Variaciones en el comportamiento escolar, como deterioro del rendimiento habitual, fugas
o deserción escolar, desajuste vocacional, dificultades en las
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48
relaciones con profesores, violencia y bullying entre compañeros,
inadaptación a determinados regímenes escolares (internado, por ejemplo).
• Compañeros de estudio con conductas suicidas.
• Dificultades socioeconómicas.
• Permisividad en el hogar ante ciertas conductas antisociales.
• Falta de apoyo social.
• Acceso a drogas y/o a armas de fuego.
• Aparición de una enfermedad mental, especialmente trastornos del humor
y esquizofrenia.
El objetivo, es tomar medidas atingentes y oportunas según el nivel de riesgo que pueda
presentar una persona. En nuestro contexto escolar, contribuye a dilucidar y orientar en qué
situación probablemente se encuentra un miembro de nuestra comunidad y consigo, optar
por una actuación responsable y oportuna. Aun así, debido a que la estimación del nivel de
riesgo requiere de una evaluación específica con el estudiante y probablemente de su
entorno más cercano, le compete a un especialista del área clínica, por lo que independiente
del nivel de riesgo (leve, moderado, severo o extremo) la derivación externa deberá ser
realizada por el establecimiento, y desde entonces acoger y determinar la respuesta del
establecimiento más idónea.
III. PROTOCOLO DE ACCIÓN
1) Frente a una sospecha de ideación suicida:
Fase 1. Denuncia en el establecimiento y recopilación de información.
El plazo para efectuar la denuncia en el establecimiento es de 24 horas. Quien reciba la

información (cualquier miembro de la comunidad escolar) de una situación de sospecha de
un riesgo de suicidio, toda vez que se encuentre involucrado un miembro de la comunidad
escolar, informará de manera inmediata a Dirección, Convivencia Escolar o Psicóloga,
entregando su relato y si lo hubiera, todo medio de prueba existente.
Una vez efectuada la denuncia, Dirección y Coordinadora de Convivencia Escolar serán

quienes comenzarán a liderar el proceso de recopilación de información para transmitirla en
forma objetiva al apoderado (a) y posteriormente, una derivación oportuna a especialista
competente externo.
Fase 2. Información al apoderado y posible derivación.
En un plazo de 24 horas, Dirección y/o Coordinadora de Convivencia Escolar, convocará a

una entrevista al apoderado del estudiante para informar de la situación y dar aviso de los
procedimientos pertinentes a seguir. Si existe un riesgo de suicidio evidente, se podrá
realizar derivación a especialista externo o bien a un organismo público competente para
que el estudiante reciba un tratamiento idóneo.
Página
49
Si el estudiante ya se encuentra en tratamiento de salud mental, se enviará información al
especialista.
Fase 3: Acompañamiento y seguimiento.
Dirección y Coordinación de convivencia, en conjunto establecerán responsables para

efectuar seguimiento directo del caso al interior del establecimiento, pudiendo ser su
Profesor (a) Jefe, Psicóloga, Encargada de convivencia por Ciclo u otro profesional idóneo
para el caso.
Si el estudiante continúa como alumno regular, será imprescindible el seguimiento a través
de entrevistas periódicas con el estudiante y apoderado
(a) con el objetivo de fortalecer el desarrollo y manejo de estrategias de protección. Esto,
comprendiendo y respetando la integridad, confidencialidad y responsabilidad en el abordaje
y estrategias de acercamiento con el estudiante.
Si a través de las entrevistas, se evidencia que continúa el riesgo de suicidio; se promoverán
acciones de solicitud de informe o certificado del especialista tratante, para resguardar que
efectivamente está siendo atendido e ingresado a un sistema de apoyo y protección
emocional.
También, se podrá generar contacto directo con el especialista para colaborar con entrega
de información necesaria. En este mismo objetivo, se solicitará coordinación para abordar el
caso de la manera más óptima posible al interior del establecimiento.
Los acuerdos tomados con el apoderado, quedarán registrados y firmados por escrito, de no
cumplirse las fechas o aspectos abordados, el establecimiento velará por el bienestar del
estudiante y derivará a un organismo de salud pública para la entrega de tratamiento.
2) En caso que el intento de suicidio se produzca en el Colegio, se deberá:
Si es posible, se prestarán los primeros auxilios que el Colegio pueda brindar.

Se llamará inmediatamente al 131 (Ambulancia) o traslado al servicio público de urgencias
más cercano.
Se llamará inmediatamente a un familiar o adulto responsable del o la estudiante.
Cada grupo de alumnos, teniendo en cuenta su edad, recibirá información y contención de
parte de un adulto docente, mientras esté dentro del establecimiento educativo.
3) Ante un riesgo de fallecimiento al interior del Colegio:
De ser posible, se prestarán los primeros auxilios que el colegio pueda brindar.
Ante la descompensación de una persona, se debe llamar inmediatamente al 131
(ambulancia), o bien, si la evaluación de la situación lo estima, traslado al servicio de urgencia
más cercano.
Si existe sospecha en el origen de la causa, la intervención de una tercera persona, se
llamará en forma inmediata a Carabineros de Chile.
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50
COLEGIO LUCILA GODOY ALCAYAGA
Reglamento Interno
Protocolos
Se llamará inmediatamente a un familiar o adulto responsable de la persona fallecida.

En todo momento se preservará la escena de la mirada u observación estudiantes y
personal del establecimiento.
Cada grupo de alumnos, teniendo en cuenta su edad, recibirá información y contención de
parte de un adulto docente, mientras esté dentro del establecimiento educativo.
Se llamarán a los padres o adultos responsables para retirar a los estudiantes del
establecimiento.
De ser necesario se habilitarán salidas al exterior, lo más alejadas posibles de la escena del
hecho.
Cabe señalar que, en caso de fallecimiento, independiente si ocurre dentro o fuera del
establecimiento, se deben considerar modos de acompañamiento para quienes participan a
diario del Proyecto Educativo, en este caso, estudiantes, docentes u otros funcionarios
(oportunidad de expresión y reflexión), y también, en caso de un estudiante a la familia en el
proceso de duelo. Es necesario considerar la escucha respetuosa y no forzar relatos o
respuestas de las personas afectadas, más bien comprender su proceso y tiempo. En caso
contrario, sería si la situación requiriera de la intervención de un organismo público de
seguridad o de salud, ya que el colegio estaría al servicio de las sugerencias y orientaciones
de los mismos.
Página
51

Protocolos y Reglamentos Complementarios PDF

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COLEGIO LUCILA GODOY ALCAYAGA

DOMINGO SANTA MARÍA SANTA CRUZ

Nuestro Manual de Convivencia Escolar contempla protocolos de actuación frente a

Su creación será preferentemente colectiva en la que participen diversos actores de

PROTOCOLO DE APLICACIÓN GENERAL

Todo protocolo, sea de aplicación general o especializado, contemplará, al menos, las

Recibida la denuncia, el colegio iniciará una etapa de

El término de la investigación y su resultado deberá ser

Según las particularidades del caso, se velará por la

cierre definitivo del proceso. Si de la investigación se

La sanción aplicada deberá estar sujeta a los principios

Estarán autorizados para decidir y aplicar una sanción el

Dicha solicitud podrá ser presentada por el alumno

Si la revisión o apelación recae sobre la medida de expulsión

El Consejo Directivo Superior deberá tener a la vista los

La resolución que confirme o revoca la aplicación de la

PROTOCOLO EN CASO DE ACOSO Y/O ABUSO SEXUAL.

Estos tipos de conductas son delitos que se encuentran fuertemente sancionados en

ü Se involucra a un niño en actividades sexuales.

¿Qué entendemos por maltrato infantil?

v Maltrato emocional o psicológico. El hostigamiento verbal habitual y/o relevante por

v Abandono y negligencia. Se refiere a situaciones en que los padres, o cuidadores,

Acciones a seguir ante el descubrimiento o denuncia de violencia o abuso sexual.

El Colegio ha determinado las medidas iniciales que se indican en este párrafo,

v Reunirse en un lugar que entregue condiciones de privacidad y tranquilidad.

Es importante que este equipo actúe con reserva y prudencia, evitando

Situación de abuso sexual entre estudiantes.

El Director o Coordinador de Convivencia Escolar junto al Profesor Jefe citan e

Situación de abuso sexual cometida por un adulto miembro de la comunidad contra un

SITUACIÓN PROCEDIMIENTO RESPONSABLE

Alumno/a relata Registro por escrito del relato Integrante de la

Denunciar por escrito el relato a Dirección.

Se informa a los posibles afectados Dirección.

Explica que es imperativo mantener

Si en el relato o la sospecha fundada, el

Si el acusado es un funcionario, se le Dirección.

Se brinda contención emocional y se Psicólogo.

Se atienden todas las solicitudes Psicólogo.

PROTOCOLO DE ACCIÓN EN CASO DE AGRESIÓN FÍSICA

Protocolo de actuación frente agresión física de un estudiante a algún integrante adulto de la

SITUACIÓN PROCEDIMIENTO RESPONSABLE

En el caso de pre básica y el primer ciclo el

Se intentará calmar al estudiante en el lugar

En el caso de agresión física se deben Docente afectado y

Se debe dejar un registro de lo ocurrido en Inspector general o

Este hecho se debe informar al Dirección

Encargada de convivencia emitirá un Encargada

Citación de apoderado y al estudiante Encargada

Derivación a organismos pertinentes en el Encargada

Evaluación y seguimiento del caso es un Encargada

Protocolo de actuación frente agresión física de algún integrante adulto de la comunidad

SITUACIÓN PROCEDIMIENTO RESPONSABLE

1) Toda acción de Será recibida por la encargada de convivencia Cualquier miembro de

En caso que la agresión sea física se deben Inspector general

Derivación del alumno (a) a apoyo Encargado de

Indagación del caso mediante entrevista a Encargado de

5) Recepción del informe y evaluación de Directora

6) Si el caso no se resuelve internamente será Directora

Protocolo de actuación frente agresión física entre pares (estudiantes) ocurridas en el