El documento habla sobre los riesgos del estrés térmico por frío en el trabajo y las medidas para prevenirlos. Explica que la exposición prolongada al frío puede causar efectos respiratorios, cardiovasculares o hipotermia. Recomienda controlar los ritmos de trabajo de tareas expuestas al frío, proveer ropa adecuada para el frío, usar cortavientos, promover una alimentación balanceada e hidratación, e instalar casetas calefaccionadas. También aconseja medir la temperatura y velocidad del aire,
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El documento habla sobre los riesgos del estrés térmico por frío en el trabajo y las medidas para prevenirlos. Explica que la exposición prolongada al frío puede causar efectos respiratorios, cardiovasculares o hipotermia. Recomienda controlar los ritmos de trabajo de tareas expuestas al frío, proveer ropa adecuada para el frío, usar cortavientos, promover una alimentación balanceada e hidratación, e instalar casetas calefaccionadas. También aconseja medir la temperatura y velocidad del aire,
El documento habla sobre los riesgos del estrés térmico por frío en el trabajo y las medidas para prevenirlos. Explica que la exposición prolongada al frío puede causar efectos respiratorios, cardiovasculares o hipotermia. Recomienda controlar los ritmos de trabajo de tareas expuestas al frío, proveer ropa adecuada para el frío, usar cortavientos, promover una alimentación balanceada e hidratación, e instalar casetas calefaccionadas. También aconseja medir la temperatura y velocidad del aire,
El documento habla sobre los riesgos del estrés térmico por frío en el trabajo y las medidas para prevenirlos. Explica que la exposición prolongada al frío puede causar efectos respiratorios, cardiovasculares o hipotermia. Recomienda controlar los ritmos de trabajo de tareas expuestas al frío, proveer ropa adecuada para el frío, usar cortavientos, promover una alimentación balanceada e hidratación, e instalar casetas calefaccionadas. También aconseja medir la temperatura y velocidad del aire,
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REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO
ESTRÉS TÉRMICO POR FRÍO
El estrés térmico por frío es la carga térmica negativa (pérdida de calor excesiva) a la que se ven expuestos los trabajadores y que resulta de la combinación de factores físicos y climáticos que afectan al intercambio de calor (condiciones ambientales, actividad física y ESTAR ropa de trabajo). Los trabajos al aire libre y en cámaras de frío son algunos ejemplos donde CONSCIENTE los trabajadores pueden sufrir los problemas del estrés térmico por frío. La exposición prolongada a este tipo de estrés puede provocar efectos respiratorios, cardiovasculares y lesiones por frío, como la hipotermia. Por ello, es necesario adoptar medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores.
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Qué debemos hacer:
• Controlar los ritmos de trabajo y la rotación de trabajadores en tareas con exposición al frío. • Facilitar ropa de trabajo adecuada para situaciones de frío. Esta debe presentar las siguientes características: resistencia térmica, aislamiento térmico, permeabilidad al aire, penetración de agua y resistencia al vapor de agua. • Utilizar cortavientos para reducir el efecto de la velocidad del aire. • Promover hábitos de alimentación saludables, que incluyan la ingestión de líquidos calientes y comidas equilibradas para situaciones de frío. • En lugares de trabajo al aire libre, es recomendable la instalación de casetas equipadas con calefacción o zonas de descanso cálidas. QUE • Medir la temperatura y velocidad del aire de forma periódica y permanecer atentos a las PODEMOS previsiones meteorológicas para planificar el trabajo. HACER? Que no debemos hacer: • Beber líquidos que contengan cafeína, tales como gaseosa, café, etc. • Utilizar ropa sin características para protección contra el frío. • No informar a su supervisor inmediato en cuanto presente algún efecto descrito líneas arriba.
LA PLANEACIÓN APROPIADA Y LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL PUEDEN
RECUERDA HACER QUE EL TRABAJO BAJO CONDICIONES DE FRÍO, SEA MUCHO MÁS TOLERABLE REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO Durante cada pre inicio, 02 personas del equipo de trabajo van a compartir el ¿Por qué me cuido? Porque soy…. También, indicarán una conducta segura para el equipo de trabajo para asegurarse que puedan regresar NOS a casa al terminar la guardia: CUIDAMOS “¿POR QUÉ ME CUIDO?, PORQUE SOY… (Indicar)” “AL TERMINAR LA GUARDIA ALGUIEN NOS ESPERA, POR ESO HOY…“…(Conducta segura para el equipo de trabajo)” Charla N° : 130 Fecha de lanzamiento : 15.05.2023 Dueño del documento : Gerencia SHE
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