Introducción a las Matemáticas

Guía de estudio
Bloque III
Módulo 5

Licenciatura en Mercadotecnia Digital

 ….
Índice

Organizador gráfico ..............................................................................................................2

Introducción .............................................................................................................................3
3.1 Manejo y conciliación de cuentas bancarias ........................................................5
3.2 Control de transacciones ......................................................................................... 11
3.3 Fórmulas de ingreso-costo-utilidad .................................................................... 15
3.4 Cálculos de sueldos y salarios ................................................................................ 19
3.5 Pago de impuestos..................................................................................................... 24
Recapitulación ..................................................................................................................... 29
Conclusión ............................................................................................................................. 30
Fuentes de consulta .......................................................................................................... 32

1
Organizador gráfico

Manejo y
conciliación de
cuentas
bancarias

Control de
transacciones

Cálculos
administrativos Fórmulas de
ingreso-costo-
utilidad

Cálculos de
sueldos y
salarios
Pago de
impuestos

2
Introducción

El control financiero es un concepto muy genérico que puede ser utilizado en

un contexto organizacional para evaluar el desempeño general frente a un

plan estratégico. Centrándonos en un nivel administrativo se trataría, según

definición de Stephen Robbins, de “un proceso consistente en vigilar las

actividades para cerciorarse de que se desarrollan conforme se planearon y

que se ajustan a las actividades proyectadas”.

Por lo tanto, el control financiero hace referencia al estado de las finanzas

empresariales, permitiendo a los directores de las finanzas, o a las mismas

empresas, detectar y corregir las posibles desviaciones que estén

repercutiendo sobre los presupuestos asignados.

Los objetivos principales de este control sobre las finanzas de la empresa

serían:

 Diagnosticar problemas, desviaciones y alteraciones sobre las

finanzas.

 Comunicar estos problemas a las diferentes áreas de una forma

comprensible y gráfica, aportando los informes pertinentes.

3
 Finalmente, trabajar conjuntamente con estas áreas para corregir las

desviaciones, consiguiendo así un control general y un encaje con los

presupuestos, objetivos y posibilidades de cada empresa, marca,

negocio u organización.

4
3.1 Manejo y conciliación de cuentas
bancarias

La conciliación bancaria es un proceso que permite confrontar y conciliar los

valores que la empresa tiene registrados, de una cuenta de ahorros o

corriente, con los valores que el banco suministra por medio del extracto

bancario1.

Las empresas tienen un libro auxiliar de bancos en el cual registran cada

uno de los movimientos hechos en una cuenta bancaria, como son el giro de

cheques, consignaciones, notas de débito, notas de crédito, anulación de

cheques y consignaciones, etc.

Es un proceso necesario ya que es bastante habitual que el saldo de las

cuentas bancarias y el saldo de los estados de cuenta de los Bancos no

coincidan con los libros de la empresa.

Las conciliaciones bancarias no tienen como objetivo hacer coincidir los

saldos de bancos que tiene registrados la empresa con los de los extractos

de esas cuentas. Su finalidad, por el contrario, es identificar con claridad qué

es lo que ha generado la diferencia.

1
(Castellnou, 2018)
5
La conciliación bancaria es un proceso que, si bien no es obligatorio, es muy

aconsejable para cualquier empresa, independientemente de su ámbito,

tamaño o tipo. De hecho, la mayoría de las empresas lo realizan de forma

habitual.

Beneficios de una conciliación bancaria

La conciliacion bancaria resulta ser un proceso lento y tedioso, por lo que

muchas empresas deciden obviarlo y no realizarlo. Pero las ventajas que

aporta realizar esta tarea de forma periódica son importantes para el

negocio.

 Mejor control de los recursos económicos: El hecho de controlar

periódicamente, normalmente mensualmente, los extractos bancarios

y de la contabilidad, nos permite tener un control sobre el estado de

las cuentas de la empresa. Tenemos la certeza que nuestra

información contable es verídica, y, por lo tanto, refleja una imagen

fidedigna del estado económico y financiero de la sociedad.

 Contabilidad al día: Este proceso nos obliga a tener actualizados los

apuntes contables, por lo que instaura una dinámica de trabajo más

controlada.

6
  Seguridad delante de una inspección: La conciliación bancaria nos

permite detectar errores o desajustes en la contabilidad, e identificar

su origen para después poder solucionar el problema. Así, en caso de

una inspección, podemos tener la seguridad de que la contabilidad

refleja la realidad, no hay descuadres y será más probable que no haya

ningún problema.

 Información de calidad en la toma de decisiones: La información es un

recurso estratégico muy valioso. Cuanto más y mejor es la información

de que disponemos, mejores serán las decisiones que se podrán

tomar. Por eso, la conciliación bancaria nos asegura que nos basamos

en una información fidedigna y real, además de actualizada.

La conciliación bancaria se hace al determinar las diferencias entre las

cuentas similares o corresponsales que existen, después, una vez

determinadas, se procede a investigar las causas/motivos de dichas para

que éstas puedan ser corregidas y/o sólo llegar a tener saldos iguales.

Para realizarlo se utilizan los siguientes métodos:

 Conciliación aritmética: Ésta es una comprobación matemática para

hacer que dos saldos que se van a comparar entre ellos coincidan,

7
 detectando las partidas que tengan diferencias para investigarlas

posteriormente.

Esta conciliación se realiza punteando las partidas que se corresponden a fin

de determinar las diferencias por falta de movimientos de las partidas que

no están correspondidas. Las diferencias pueden ser de los siguientes

tipos: nuestros cargos no correspondidos, nuestros abonos no

correspondidos, sus cargos no correspondidos y sus abonos no

correspondidos. Además, existen dos fórmulas para realizarla, las cuales son:

1. Saldo según nuestros libros más (+) nuestros abonos no

correspondidos (+) sus abonos no correspondidos menos (-) nuestros

cargos no correspondidos (-) sus cargos no correspondidos es

igual (=) al saldo del corresponsal.

2. Saldo según el corresponsal más (+) nuestros cargos no

correspondidos (+) sus cargos no correspondidos menos (-) nuestros

abonos no correspondidos (-) sus abonos no correspondidos es

igual (=) al saldo según nuestros libros.

 Conciliación contable: Después de realizar la conciliación aritmética se

procede a realizar la conciliación contable que consiste en hacer un

estudio de las partidas que forman la conciliación aritmética con el

8
 objetivo de determinar si es a la empresa o al corresponsal, (por ejemplo,

un banco) a quien le corresponde corregir los errores o hacer los ajustes

necesarios. Es por eso que se investigan los motivos de las diferencias

que forman la conciliación.

Ejemplo
1. Apertura de cuenta. Suponemos que la Compañía abre una
cuenta de cheques por $50,000 el 1 de diciembre

Dado que el saldo en la cuenta bancaria en la compañía y

en la institución bancaria coinciden, no es necesario
realizar una conciliación bancaria.

Depósitos en tránsito. El 31 de diciembre se realiza un depósito de un

cheque por $5,000 de otra institución bancaria, el cual no fue
correspondido o reflejado el 31 de diciembre, sino hasta el 2 de enero de
año siguiente. Partiendo del saldo según la institución bancaria,
agregaremos el cargo de la empresa no considerado por el banco (depósito
en tránsito)

9
Conciliación bancaria diciembre
Saldo según bancos
(+) Cargos nuestros no correspondidos por el banco (Depósitos
en tránsito):

Depósito 31-Dic
Saldo según contabilidad

10
3.2 Control de transacciones

Las transacciones son aquellas que buscan suministrarnos la información

necesaria para llevar un control más ordenado de las operaciones realizadas

en una empresa o negocio.

La forma común de expresar estas transacciones es a través de las

denominadas cuentas T, las cuales se hacen de forma separada y luego son

llevadas al Libro General.

Determinar una cuenta afectada. Recuerda que siempre se afectarán por lo

menos dos cuentas: una por el débito y otra por el crédito, las cuales al

sumarse deben tener la misma cantidad.

Clasificar la cuenta según su grupo (activo, pasivo, capital, ingreso, costo y

gasto)

Determinar si la cuenta aumenta o disminuye.

Los activos y los pasivos son elementos claves de la contabilidad de una

empresa, ya que es a partir de los que se elaboran los balances o informes

sobre la situación patrimonial de la organización. Es indispensable conocer

en qué consiste cada uno de ellos para poder realizar la comparación entre el

activo y el pasivo, conociendo así el estado de cuentas de la empresa.

11
El activo es el conjunto de bienes, derechos y otros recursos de que dispone

una empresa, ya sean tangibles o intangibles, de los que es probable que la

empresa obtenga beneficios económicos en el futuro.

Podemos distinguir diversos tipos de activos:

Activo no corriente o activo fijo: bienes y derechos adquiridos con intención

de que permanezcan en la empresa durante más de un año, que no se han

adquirido con fines de venta; como maquinarias y bienes inmuebles.

Activo corriente o activo circulante: bienes y derechos adquiridos con

intención de que permanezcan menos de un año; como es el caso de las

mercancías.

El pasivo son las deudas que la empresa posee, se recogen las obligaciones

y representa lo que se debe a terceros: pagos a bancos, salarios,

proveedores, impuestos...

Para clasificar los pasivos, podemos diferenciarlos entre:

Pasivo no exigible: fondos propios propiedad de los titulares del Capital.

Pasivo exigible: las deudas que la empresa posee frente a terceros y deben

devolverse a proveedores, bancos u otros acreedores.

Activo y pasivo es como se denomina a las dos partes en las que está

compuesto un balance -también llamado balance general o balance de

12
situación- el informe financiero que refleja la situación del patrimonio de una

empresa en un momento determinado. Este documento sirve como

fotografía de la situación patrimonial.

El capital, es toda suma de dinero que no ha sido consumida por su

propietario, sino que ha sido ahorrada y trasladada a un mercado financiero,

con el fin de obtener una renta de la misma.

Los ingresos son los incrementos en el patrimonio neto de la empresa

durante el ejercicio, ya sea en forma de entradas o aumentos en el valor de

los activos, o de disminución de los pasivos, siempre que no tengan su origen

en aportaciones, monetarias o no, de los socios o propietarios. Cuando el

ingreso proviene de actividades productivas, puede clasificarse en:

 Ingreso total

 Ingreso marginal: generado por el aumento de la producción en una

unidad;

 Ingreso medio: se obtiene, en promedio, por cada unidad de producto

vendida

 Ingreso del producto marginal: generado por la tarea de contabilidad de

algún factor de producción2

2
(Carrasco, 2003)
13
El costo es el valor monetario de los consumos de factores que supone el

ejercicio de una actividad económica destinada a la producción de un bien,

servicio o actividad. Todo proceso de producción de un bien supone el

consumo de una serie de factores productivos, el concepto de costo está

íntimamente ligado al sacrificio necesario para producir ese bien.

El gasto es una salida de dinero que no es recuperable, a diferencia del costo,

que sí lo es, por cuanto la salida es con la intención de obtener una ganancia

y esto lo hace una inversión que es recuperable: es una salida de dinero y

además se obtiene una utilidad. Podemos decir también que el gasto es la

corriente de recursos o potenciales de servicios que se consumen en la

obtención del producto neto de la entidad: sus ingresos.

14
3.3 Fórmulas de ingreso-costo-
utilidad

Las fórmulas de ingresos, costos y utilidad sirven para llevar a cabo la toma

de decisiones de un negocio o empresa para continuar con la producción de

un bien o la prestación de un servicio; ya que con ellas se puede determinar

si se obtendrá un beneficio3.

Función de Costo

Una función de costo especifica el costo 𝐶 como una función de la cantidad

de artículos 𝑥. En consecuencia, 𝐶(𝑥) es el costo de 𝑥 artículos, y tiene la

forma

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 = 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒 + 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑓𝑖𝑗𝑜

en la que el costo variable es una función de 𝑥 y el costo fijo es una constante.

Una función costo de la forma

𝐶(𝑥) = 𝑚𝑥 + 𝑏
ésta se llama una función de costo lineal; el costo variable es 𝑚𝑥 y el cost fijo

es 𝑏. La 𝑚, el costo marginal, mide el costo incremental por artículo.

1. Ejemplo.

3
(Costenoble, 2013)
15
 El costo diario de una compañia de imprimisión para imprimir x novelas

ciencia ficción es de

𝐶(𝑥) = $3.50𝑥 + $1200

El costo marginal es 𝑚 = $3.5, y el costo fijo es 𝑏 = $1200.

El costo diario si no imprime ninguno libro es

𝐶(𝑥) = $3.50(0) + $1200 = $1200

El costo diario para imprimir 100 libros es

𝐶(𝑥) = $3.50(100) + $1200 = $350 + $1200 = $1550

Función de ingreso

El ingreso que resulta de una o más transacciones comerciales es el pago

total recibido, y a veces se la llama ingreso bruto. Si 𝐼(𝑥) es el ingreso por

vender 𝑥 artículos al precio de 𝑚 cada uno, entonces 𝐼 es la función

lineal 𝐼(𝑥) = 𝑚𝑥 y el precio de venta 𝑚 se puede también llamar ingreso

marginal.

1. Ejemplo

Suponga que una casa editorial vende libros de ciencia ficción a un

precio de $6.50 por libro. Entonces

𝐼(𝑥) = 6.50𝑥
El ingreso marginal es 𝑚 = $6.50 por libro.

16
Función utilidad

La utilidad es el ingreso neto, o lo que queda de los ingresos después de

restar los costos. Si la utilidad depende linealmente en el número de artículos,

entonces la pendiente 𝑚 se llama la utilidad marginal. La utilidad, el ingreso,

y el costo son relacionados por la siguiente formula:

𝑈𝑡𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑 = 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 − 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜

𝑈 =𝐼−𝐶

Si la utilidad es negativa, por ejemplo −$500, se denomina pérdida.

El equilibrio, salir a la par o salir tablas quiere decir no obtener utilidades ni

tener pérdidas. De esta forma, equilibrio ocurre cuando 𝑈 = 0, o

𝐼=𝐶

El punto de equilibrio es el número de articulos 𝑥 a lo cual se presenta el

equilibrio.

Ejemplo

Si regresamos al ejemplo de las novelas de ciencia ficción, ya tenemos

las funciones de costo e ingreso:

𝐶(𝑥) = $3.50𝑥 + $1200 Costo diario de imprimir 𝑥 libros

17
 𝐼(𝑥) = $6.50𝑥 Ingresos por la venta de 𝑥 libros

La función utilidad 𝑈 =𝐼−𝐶 queda como 𝑈 = $6.50𝑥 −

$3.50𝑥 − $1200 = $3𝑥 − $1200

La función utilidad es 𝑈 = $3𝑥 − $1200

Por lo tanto, debería vender 400 libros por día para salir tablas, y más

para obtener una utilidad de $3.00 por libro adicional. ($3.00 es la

utilidad marginal.)

18
3.4 Cálculos de sueldos y salarios

El salario es la retribución que se debe pagar a un empleado por su trabajo

El Salario Diario Integrado (SDI) es el salario diario más todas las prestaciones

que la ley puede o no obligar, aunque puede incluir prestaciones como

comidas, transporte, vales de despensa, entre otras. El SDI se usa

para realizar el cálculo de impuestos al IMSS e INFONAVIT y es el promedio

de cuánto gana diariamente un empleado, para ello se consideran e integran

las percepciones del año4.

La Ley Federal de Trabajo estipula que las prestaciones mínimas son quince

días de aguinaldo, seis días de vacaciones el primer año y el 25% de

vacaciones es la prima vacacional.

En el Artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo se menciona que los

trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes

del día 20 de diciembre, mismo que será equivalente a quince días de salario,

por lo menos.

4 (http://www.fundacionunam.org.mx/)
19
Mientras que el artículo 76 dice que los trabajadores que tengan más de un

año de servicios, disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que,

en ningún caso, podrá ser inferior a seis días laborables.

Y el artículo 80 dice que los trabajadores tendrán derecho a una prima no

menor de 25 por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el

período de vacaciones.

Para saber cuánto es el SDI, se suman los 365 días del año, más quince días

de aguinaldo, más 1.5 días. Esto último es el resultado de la multiplicación de

6 días de vacaciones por 25% de la prima vacacional.

1. Ejemplo:

365 días del año

15 días de aguinaldo

1.5 días (6 días por 0.25= 1.5)

La suma de estos días es 381.5

20
 Este resultado se divide entre 365 días y se obtiene 1.0452; cantidad

conocida como el factor de integración mínimo, que se usa para

determinar el salario diario de un empleado.

2. Ejemplo:

Si el empleado gana $100 diarios se multiplican por el factor de

integración calculado (1.0452), el resultado de esta operación es 104.52 y

esa cantidad es el Salario Diario Integrado.

El SDI se puede modificar por los días de vacaciones del empleado o si las

prestaciones de Ley son superiores y estos cambios se deben presentar ante

el IMSS.

Conceptos que no integran al Salario Base de Cotización

Se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su

naturaleza, los siguientes conceptos:

 Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros

similares.

 El ahorro, cuando se integre un depósito de cantidad semanaria,

quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa, si se

21
 constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo más de dos

veces al año, integrará salario; tampoco se tomará en cuenta las

cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter

sindical.

 Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor

de sus trabajadores por conceptos de cuotas del seguro de retiro, en

edad avanzada y vejez.

 La alimentación y la habitación cuando se entregue en forma onerosa

a trabajadores, se entiende que son onerosas estas prestaciones

cuando representen cada una de ellas, como minino, el 20% del diario

minino general diario, que rija en la ciudad de México.

 Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no

rebase el 40% del salario diario mínimo general diario vigente en la

ciudad de México

 Los premios de asistencia y puntualidad, siempre que el importe de

cada uno de estos conceptos no rebase el 10% del salario base de

cotización.

 Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose como

tales las entregadas para constituir fondos de algún plan de pensiones

establecido por el patrón o derivado de la contratación colectiva. Los

22
 planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos que

establezcan la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.

 El tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la Ley

Federal del Trabajo.

23
3.5 Pago de impuestos

Un impuesto es un tributo que se paga al estado para soportar los gastos

públicos. Estos pagos obligatorios son exigidos tantos a personas físicas,

como a personas jurídicas.

La colecta de impuestos es la forma que tiene el estado, para financiarse y

obtener recursos para realizar sus funciones.

Los impuestos pueden dividirse en diversas categorías. Aquí algunas de

ellas:

 Impuesto directo. Grava directamente la obtención de renta de las

personas físicas y jurídicas. Grava la riqueza, conociendo quién es

el sujeto que hace frente al pago de una obligación tributaria.

 Impuesto indirecto: Grava el consumo de la renta de la persona. En

este caso, la persona que reporta el dinero en la Administración

Pública, no es el sujeto pasivo del impuesto.

 Impuesto progresivo: El porcentaje que se aplica sobre la base

gravada por el impuesto (tipo impositivo) crece si la renta es mayor.

24
  Impuesto regresivo: El tipo impositivo se reduce al aumentar la base

sobre se aplica el impuesto.

Algunos impuestos son:

El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) es un impuesto sobre el valor

producido por una empresa. La tasa normal en México actualmente es del

16%.

Los consumidores son los que soportan el costo del IVA pero las empresas

son las responsables de hacer el pago a Servicio de Administración

Tributaria (SAT).

Ejemplo

La vendedora Luisa compra un bolígrafo de produce Miguel al precio

de $1. Miguel emite una factura sobre el precio de $1 más el IVA del

16% ($0.16). Luisa vende el bolígrafo a su cliente Laura al precio de $2,

más IVA del 16% ($0.32).

Al fin del mes los comerciantes Luisa y Miguel hacen la liquidación del

IVA. Pedro paga el IVA que ha recibido ($0.16) directamente al fisco.

25
 Luisa solo tiene que pagar el IVA recibido menos el IVA pagado por ella

($0.32 – $0.16 = $0.16).

Impuesto Sobre la Renta (ISR). Es un impuesto directo sobre la ganancia

obtenida; es decir, por la diferencia entre el ingreso y las deducciones

autorizadas obtenido en el ejercicio fiscal. Este impuesto debe ser pagado

de manera mensual por medio de los pagos provisionales (a cuenta del

impuesto anual) al Servicio de Administración Tributaria, o a las Oficinas

Autorizadas por las Entidades Federativas.

Son sujetos de este impuesto todas las personas morales y físicas en los

siguientes casos:

 Residentes en México, respecto de todos sus ingresos cualquiera que

sea la ubicación de la fuente de riqueza de donde procedan.

 Los residentes en el extranjero que tengan un establecimiento

permanente en el país mexicano respecto de los ingresos atribuidos a

dicho establecimiento permanente.

 Los residentes en el extranjero, respecto de los ingresos procedentes

de fuentes de riqueza situadas en territorio nacional, cuando no

tengan un establecimiento permanente en el país, o cuando

teniéndolo, dichos ingresos no sean atribuibles a éste.

26
Ejemplo

Al tratarse de un impuesto impositivo éste varía de acuerdo a los

salarios que percibe la persona física, para ello es necesario utilizar

unas tabulaciones que el SAT provee

Tarifa aplicable a pagos provisionales

Tarifa para el cálculo de los pagos provisionales que se deban efectuar durante 2018,
tratándose de la enajenación de inmuebles a que se refiere la regla 3.15.4., de Fiscal para
2018.

Supongamos que se tienen unos ingresos acumulados de $40,000 y una

deducción autorizada de $28,950, y una retención de $200 utilizando la

tabla anterior se tiene lo siguiente:

27
Es necesario contar con las tabulaciones de SAT, para los diferentes casos

de personas morales y físicas.

Da clic aquí para visualizar las “Tarifas para calcular las retenciones y los

pagos provisionales del ISR de las personas físicas.”

En caso de no poder visualizarlo por este medio, también se encuentra como

Lectura complementaria en el apartado de “contenidos para tu estudio” del

bloque 3.

28
Recapitulación

Se presentan las acciones básicas necesarias para que las finanzas en una

empresa se mantengan sanas, ya sea mediante la conciliación de cuentas

bancarias, para que los registros tanto bancarios como internos coincidan y

así se puedan encontrar errores o pérdidas de dinero y así tomar la mejor

decisión para la empresa.

Con ésta pequeña introducción se presentan diversas fórmulas matemáticas

básicas para la toma de decisiones de una empresa, ya sea para elegir

cantidades de producción, precios, servicios y otros aspectos dentro de un

negocio para lograr una utilidad redituable o que no haya pérdidas.

Se menciona la forma de calcular un salario de acuerdo a la ley y todas las

prestaciones que están indicadas por ella, así como también se mencionan

los incentivos extras que pueden ser otorgados a los trabajadores.

Por último, se da una introducción a lo que son los impuestos y el cálculo de

dos de los más importantes como lo son el IVA y el ISR.

29
Conclusión

Es importante que os administradores de cada empresa sepan planificar y

tener un buen control en todas las áreas, así como también manejar

correctamente el efectivo con que cuenta, qué tanto crédito posee, y

qué inventario posee la organización; ya que una de sus funciones es

manejar correctamente el efectivo y el inventario de la organización para

obtener mayores ingresos y utilidades. El rendimiento de una empresa

depende de muchos factores.

En este bloque se desarrollaron conceptos relacionados con las finanzas, su

función, evolución, riesgos, rendimientos, entre otros. Asimismo, se hizo

alusión a la administración del efectivo, del crédito, del inventario, las fuentes

de financiamiento, así como las estrategias con las que las empresas deben

y pueden contar para seguir permaneciendo en el mundo productivo.

La administración y finanzas son materias vinculantes dentro de cualquier

organización empresarial. Ya sean con fines de lucro o no. Ya que de todas

maneras las fundaciones y las corporaciones requieren que en ellas exista un

departamento de administración y finanzas, para que estas se mantengan

30
rentables y organizadas en el tiempo, y puedan seguir cumpliendo el objetivo

por el cual fueron creadas.

31
Fuentes de consulta

Castellnou, R. (2018). Conciliación bancaria paso a paso.

Carrasco Iriarte H. (2003). Glosario de términos fiscales, aduaneros y

presupuestales. IURE

Costenoble W. (2013). Applied Calculus. Brooks Cole Pub

32