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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Un sistema de gestión de calidad ISO 9001, abreviado con las siglas SGC, está formado por
un conjunto de políticas, procesos y procedimientos documentados. Este conjunto define
la forma en que la empresa elaborará y entregará el producto o servicio a sus clientes, con
el fin de asegurarse su satisfacción. La ISO de gestión de calidad ofrece así un conjunto de
directrices que ayuda a aplicar el SGC con resultados óptimos, para organizaciones de
diferentes tipos y tamaños.
4.1 Requisitos Generales:

La organización debe establecer, documentar y mantener un sistema de gestión de la calidad y


mejorar continuamente su eficacia de acuerdo con los requisitos de esta norma internación.

La organización debe:

a) Identificar los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y su aplicación a


través de la organización.
b) Determinar la secuencia e interacción de estos procesos.
c) Determinar los criterios y métodos necesarios para asegurarse de que tanto la operación
como el control de estos procesos sean eficaces.
d) Asegurarse de la disponibilidad de recursos e información necesarios para apoyar la
operación y el seguimiento de estos procesos.
e) Realizar el seguimiento, la medición y el análisis de estos procesos.
f) Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora
continua de estos procesos.

La organización debe gestionar estos procesos de acuerdo con los requisitos de la norma
internacional. En los casos en que la organización opte por contratar externamente cualquier
proceso que afecte la conformidad del producto con los requisitos, la organización debe
asegurarse de controlar tales procesos. El control sobre dichos procesos contratados
externamente debe estar identificado dentro del sistema de gestión de calidad.

Procesos contratados externamente

Cuando la responsabilidad general de la realización del producto recae en una organización, el


hecho de que su proceso especifico se realización del producto se contrate externamente con otra
organización no es para excluir este proceso del sistema de gestión de la calidad. Por lo contrario,
la organización debe ser capaz de demostrar que ejerce suficiente control para que todos los
procesos se realicen de acuerdo con los requisitos.

Los procesos externos desarrollados comúnmente por las organizaciones son las actividades de
subcontratación (construcción de algunas obras particulares o servicios profesionales, tales como
diseños estructurales, hidráulicos o geotécnicos). Estas actividades siempre están controladas por
la organización.
4.2 Generalidades.

La documentación del sistema de gestión de la calidad debe incluir:

a) Declaraciones documentadas de una política de la calidad y de objetivos de la calidad.


b) Un manual de la calidad.
c) Procedimientos documentados requeridos de esta norma internacional.
d) Los documentos necesitados por la organización para asegurarse de la eficaz planificación,
operación y control de sus procesos.
e) Los registros requeridos por esta norma internacional.

Este numeral establece las disposiciones generales sobre la documentación básica que se
desarrollara en la organización, mediante la cual se controlara el sistema de gestión de calidad.

No se necesita una actividad específica para dar cumplimiento a este requisito, ya que como su
titulo lo indica es la generalidad sobre la documentación por desarrollar en la organización.

4.2.2 Manual de la Calidad

La organización debe establecer y mantener un manual de la calidad que incluya:

a) El alcance del sistema de la gestión de la calidad, incluyendo los detalles y la justificación


de cualquier exclusión.
b) Los procedimientos documentos establecidos para el sistema de la gestión de la calidad o
referencia de los mismos.
c) Una descripción de la interacción entre los procesos del sistema de gestión de la calidad.

Este manual tiene la finalidad de definir la estructura del sistema de gestión de la calidad.
Adicionalmente puede incluir un breve resumen de cada uno de los elementos del sistema, de tal
manera que cada miembro de la organización conozca y entienda su funcionamiento.

El manual debe incluir como mínimo, la referencia de los procedimientos usados para la operación
del sistema de gestión de la calidad y el alcance para el cual se aplica. Así mismo, se debe incluir la
justificación por la cual la organización decide excluir alguno de los elementos establecidos en el
sistema.

4.2.3 control de documentos

Los documentos requeridos por el sistema de gestión de la calidad deben controlarse. Los
registros son un tipo especial de documentos y deben controlarse de acuerdo con los requisitos
citados en 4.2.4.

Debe establecerse un procedimiento documentado que defina los controles necesarios para:

a) Aprobar los documentos en cuanto a su adecuación ante su emisión.


b) Revisar y actualizar los documentos cuando sea necesario y aprobarlos nuevamente
c) Asegurarse de que se identifican los cambios y el estado de revisión actual de los
documentos.
d) Asegurarse se que las versiones pertinentes de los documentos aplicables se encuentran
disponibles en los puntos de uso.
e) Asegurarse de que los documentos permaneces legibles y fácilmente identificables.
f) Asegurarse de que se identifican los documentos de origen externo y se controla a su
distribución.
g) Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos, y aplicarles una identificación
adecuada en el caso de que se mantengan por cualquier razón.

Para un funcionamiento adecuado del sistema de gestión de la calidad, la organización hará uso de
una serie de documentos, ya sean elaborados internamente o documentos que recibe o busca
para el desarrollo de los proyectos de ingeniería a cargo.

Los documentos internos pueden ser: procedimientos, instructivos, perfiles de cargos, formatos,
planes de calidad, planes de autocontrol, planes de control. Etc.

Los documentos tanto internos o externos deben de estar controlados, esto se refiere a conocer
quien tiene copia del documento, y si esta vigente. Tener la certeza de que, si es un documento
interno, este aprobado por una autoridad pertinente. Que este en el sitio en donde se necesita, en
caso de que el documento no se encuentre vigente, pero sea necesario su conservación por
ejemplo con los planos debe ser identificado para tal fin.

4.2.4 Control de registro

Los registros deben establecerse y mantenerse para proporcionar evidencia de la conformidad con
los requisitos, así como de la operación eficaz del sistema de gestión de la calidad. Los registros
deben permanecer legibles, fácilmente identificables y recuperables. Debe establecerse un
procedimiento documentado para definir los controles necesarios para la identificación, el
almacenamiento, la protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los
registros.

Los registros no solo son los formatos diligenciados por la organización, sino también los registros
entregados por los proveedores sobre el cumplimiento de los requisitos y por los subcontratistas
como soporte a las evaluaciones realizadas por la organización; son los certificados de calibración
de los equipos usados por la organización y los resultados de ensayos realizados por un laboratorio
externo para verificar el cumplimiento de los requisitos especificados por el cliente, quien es parte
fundamental en la estructuración especificados por el cliente, quien es parte fundamental en la
estructuración e implementación de un sistema de gestión de calidad, ya que es desde este y
hasta quien se dirigen todos los esfuerzos para aumentar constantemente su satisfacción.

Este listado maestro de registro es un modelo del control que la organización podría implementar
para el control de registros.
En conclusión, Un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) no es más que una serie de
actividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un conjunto de elementos para
lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente, es decir, es
planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización que influyen en el
cumplimiento de los requisitos del cliente y en el logro de la satisfacción del mismo.
En resumen, estos son los objetivos:

1. Mejora de la definición y control de todos los procesos internos de una


organización. 
2. Reducción del desaprovechamiento de recursos, equipos y personal. 
3. Disminución de la tasa de errores en cada departamento. 
4. Tendencia a la baja de los costos.
5. Identificación de oportunidades de capacitación y formación de empleados
o directivos. 
6. Aumento del trabajo cooperativo y sentimiento de pertenencia a la
compañía. 
7. Definición y ajuste de la dirección organizacional.

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