Taller 1

Universidad Técnica Particular de Loja
Prevención de riesgos físicos
Nombre: Agustín Cueva
Fecha: 30/10/2022
Identifique los aspectos a considerar en la prevención, control y reducción del ruido
El ruido en el trabajo puede causar una pérdida auditiva permanente y prevenible, pueden aparecer
gradualmente con el tiempo como resultado de la exposición al ruido, pero los sonidos repentinos y muy
fuertes también pueden causar daños. El daño es incapacitante, ya que puede impedir que las personas
entiendan lo que se les dice, que hablen con ellas o que usen el teléfono.
La pérdida de audición no es el único problema. Las personas pueden tener tinnitus (zumbidos, silbidos,
zumbidos o zumbidos en los oídos), una condición perturbadora que puede interrumpir el sueño, el ruido en
el trabajo puede interrumpir la comunicación y dificultar la audición de los anuncios. También puede reducir
su percepción de lo que sucede a su alrededor. Estos factores pueden crear riesgos de seguridad que pueden
provocar lesiones o la muerte.
FUENTES DE RUIDO
Máquinas industriales: prensas, tornos, taladros, martillos neumáticos, sierras, otros equipos de corte,
ninguno frecuentes en centros educativos, a excepción de centros de FP. Sí pueden aparecer: cortacésped,
aspiradores u otras máquinas de limpieza, sin que su uso sea muy frecuente ni la intensidad de estos sonidos
demasiado alta.
Paso de fluidos y aire por conductos.
Energías eléctricas y térmicas. Los equipos de ventilación emiten ruido de baja frecuencia muy difícil de
controlar que producen sensaciones molestas.
Tráfico rodado, por proximidad del centro a vías de comunicación. De los propios alumnos en zonas de
recreo o lúdicas. Esto es especialmente apreciable en los recreos o en determinados espacios como el
gimnasio o en patios cerrados. Muchas veces crean sensaciones molestas pero los niveles de ruido y la
frecuencia de exposición no son excesivamente elevados como para producir efectos perjudiciales graves
para la salud de los trabajadores.
MEDIDA DEL RUIDO
Para la medida del nivel sonoro o acústico de un puesto de trabajo se utilizan aparatos de medida especiales
que se llaman sonómetros y dosímetros. Estas mediciones deben hacerse por personal cualificado.
Las mediciones del ruido, para una evaluación de las condiciones de trabajo, deberán ser representativas de
las condiciones de exposición al mismo y deberán permitir la determinación dos tipos de medidas:
• Nivel diario equivalente. Representa el nivel de ruido a que está expuesto un trabajador referido a un
total de ocho horas de trabajo diarias.
• Nivel de Pico. Representa el nivel de ruido que se produce en un instante
determinado. Estos dos tipos de mediciones tienen su justificación matemática, que por razones de
simplicidad omitimos ya que son cálculos que los aparatos de medida, anteriormente nombrados, realizan
de manera automática.
Valores límite de exposición
Nivel diario equivalente: (LAeq,d) = 87 dB(A)
Nivel de Pico (Lpico)= 140 dB (C)
Estos valores no podrán ser superados en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta la atenuación que procuran
los protectores auditivos individuales utilizados por los trabajadores. Es decir, un trabajador con EPI´s no
podrá recibir una exposición mayor de esos valores.
Referencias:
Colon, C. (Diciembre de 2017). Efectos auditivos y extrauditivos en profesionales expuestos a ruido
laboral. Obtenido de Corporación Universitaria Iberoamericana, Facultad de Ciencias de la Salud

Especializacion en Audioogia:
https://repositorio.ibero.edu.co/bitstream/handle/001/641/Efectos%20auditivos%20y%20extrauditivo
s%20en%20profesionales%20expuestos%20a%20ruido%20laboral%20%20revisi%F3n%20docume
ntal.pdf;jsessionid=300F13841686CD0083253ACEDDE8C82C?sequence=1
Ganime, J.F., Almeida da Silva, L., Robazzi, ML do C.C., Valenzuela Sauzo, S., & Faleiro, S.A.. (2010). El
ruido como riesgo laboral: una revisión de la literatura. Enfermería Global,
(19), https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412010000200020
Enlaces a un sitio externo.
Salud Laboral. (2017, 1 de febrero). Riesgos producidos por el
ruido. https://riesgoslaborales.saludlaboral.org/wp-content/uploads/2017/02/ruido.pdf

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Identifique los aspectos a considerar en la prevención, control y reducción del ruido

provocar lesiones o la muerte.

Paso de fluidos y aire por conductos.

controlar que producen sensaciones molestas.

para la salud de los trabajadores.

MEDIDA DEL RUIDO

total de ocho horas de trabajo diarias.

• Nivel de Pico. Representa el nivel de ruido que se produce en un instante

Valores límite de exposición

Nivel diario equivalente: (LAeq,d) = 87 dB(A)

Nivel de Pico (Lpico)= 140 dB (C)

podrá recibir una exposición mayor de esos valores.

Colon, C. (Diciembre de 2017). Efectos auditivos y extrauditivos en profesionales expuestos a ruido

laboral. Obtenido de Corporación Universitaria Iberoamericana, Facultad de Ciencias de la Salud

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