Este documento presenta la ficha técnica del Test de Apercepción Temática (TAT). El TAT es un test proyectivo desarrollado por Henry Murray en 1949 para evaluar la personalidad a nivel profundo tanto de individuos normales como clínicos. Ha sido adaptado para población hispana por Alejandro Ávila Espada en 1990. Consiste en 31 laminas que el sujeto interpreta libremente. Mide constructos como la personalidad, actitudes y valores. Se administra individualmente de forma oral.
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Este documento presenta la ficha técnica del Test de Apercepción Temática (TAT). El TAT es un test proyectivo desarrollado por Henry Murray en 1949 para evaluar la personalidad a nivel profundo tanto de individuos normales como clínicos. Ha sido adaptado para población hispana por Alejandro Ávila Espada en 1990. Consiste en 31 laminas que el sujeto interpreta libremente. Mide constructos como la personalidad, actitudes y valores. Se administra individualmente de forma oral.
Este documento presenta la ficha técnica del Test de Apercepción Temática (TAT). El TAT es un test proyectivo desarrollado por Henry Murray en 1949 para evaluar la personalidad a nivel profundo tanto de individuos normales como clínicos. Ha sido adaptado para población hispana por Alejandro Ávila Espada en 1990. Consiste en 31 laminas que el sujeto interpreta libremente. Mide constructos como la personalidad, actitudes y valores. Se administra individualmente de forma oral.
Este documento presenta la ficha técnica del Test de Apercepción Temática (TAT). El TAT es un test proyectivo desarrollado por Henry Murray en 1949 para evaluar la personalidad a nivel profundo tanto de individuos normales como clínicos. Ha sido adaptado para población hispana por Alejandro Ávila Espada en 1990. Consiste en 31 laminas que el sujeto interpreta libremente. Mide constructos como la personalidad, actitudes y valores. Se administra individualmente de forma oral.
Fecha de la última revisión del test: Fecha de publicación del test original: 2005 1949
Constructo evaluado: .La dimensión profunda y dinamida de la personalidad tanto
Normal como patologica
Adaptación del test (si el test ha sido traducido y adaptado para su aplicación en México o para gente de habla hispana, indica año y población especifica de la realización):
Alejandro Avila Espada (ed. Piramide 1990)
31 Laminas, incluyendo una en blanco
Número total de ítems:
Descripción de las poblaciones a las que el test es aplicable (especifique el rango de edad, nivel educativo, etc., y si el test es aplicable en ciertas poblaciones específicas: minorías étnicas, discapacitados, grupos clínicos, etc.):
Adolescentes y Adultos no mayor de 65 años.
Version Infantil (CAT-A): Niños 3-10 años (CAT-H): Niños 11-14 años (TAT-E): 7-17 años (SAT): Ancianos
Modo de Administración: Individual
Forma de realizarla: (x ) Oral ( ) Papel y lápiz ( )Manipulativo ( ) Informatizado ( ) Otro ¿Cuál?
Número de sesiones de aplicación: Una
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD EVALUACION PSICOLOGICA INDIVIDUAL RODRIGUEZ CEJA CECILIA
Clasifique el área general de la o las variables que pretende medir el test:
(x ) Respuesta ( ) Respuesta ( ) Tipo Likert ( ) Adjetivos ( ) Otro
libre dicotómica bipolares ¿Cuál?
Validez (describe que tipo de estudios se realizaron y qué tipo de validez se obtuvo)
Se trata de una prueba proyectiva, en donde no existe una medida exacta de la escala de Validez.
Confiabilidad (describe que estimación y coeficiente de confiabilidad encontrada) Se
Para medir confiabilidad en pruebas de este tipo, se recurrio a jueces que juzgaran los resultados, apareándolos con bagajes analíticos. INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD EVALUACION PSICOLOGICA INDIVIDUAL RODRIGUEZ CEJA CECILIA
Califica las características de la prueba, tacha el recuadro que consideres que aplique más al test estudiado.
Características Inade- Sufi- Buena Muy Excelente
cuada ciente buena Instrucciones Claras para su aplicación X Manual de Calificación e Interpretación X Economía de tiempo para su X administración y calificación Capacidad discriminativa X Confiabilidad X Validez X Mínimo de dificultad X Sea útil, que produzca resultados X procesables que beneficie a quienes la responden, de manera individual o social Contenga datos normativos y X Estandarización eficiente
Resumen del libro "La práctica de la inteligencia emocional" de Daniel Goleman: Las 25 habilidades emocionales esenciales para un desempeño eficaz en el trabajo
