Especificaciones Técnicas Desarrollo RR - HH. 2023
Especificaciones Técnicas Desarrollo RR - HH. 2023
Especificaciones Técnicas Desarrollo RR - HH. 2023
Salud
Municipalidad de Yungay
Especificaciones técnicas
Licitación Pública
Depto. Salud.
“Programa anual de capacitación DESARROLLO DE RR.HH. en APS 2023”.
1.- Curso Actualización en Métodos anticonceptivos LARCS (Implantes y DIU) con
enfoque de derecho.
Descripción: Orientado a matronas que se desempeñan en actividad asistencial
establecimientos de atención primaria.
Contenido:
• Ética y anticoncepción.
• Derechos humanos y anticoncepción.
• Consideraciones de género.
• Criterios médicos de elegibilidad de la OMS.
• Recomendaciones sobre prácticas seleccionadas para el uso de anticonceptivos
y QUICK STAR.
• Anticoncepción en poblaciones específicas.
• Teoría uso LARCS, basados en la evidencia científica actualizada.
• Realización de procedimientos prácticos supervisado de inserción y extracción de
implantes
• anticonceptivos y DIU-LVG.
• Seguimiento clínico y manejos de efectos secundarios del implante y DIU-LVG.
Objetivo: Actualizar conocimientos en Métodos Anticonceptivos de larga duración,
marco regulatorio y consideraciones éticas, además de relacionarlas con criterios
específicos a fin de que el profesional entregue una orientación, consejería y atención
pertinente, de calidad y desde un enfoque de derechos.
Objetivos específicos:
1
• Adquirir conocimientos y competencias en métodos de anticoncepción en
poblaciones
• específicas que son atendidos en el sistema de salud, identificando sus posibles
factores de riesgo según criterios de elegibilidad de la OMS.
• Aplicar las técnicas de inserción y extracción de implantes anticonceptivos y DIU-
LVG, identificando los procedimientos asociados a la técnica.
El proveedor deberá ofertar el o los relatores con las siguientes características como
mínimo:
2
2.- Curso: Herramientas para la implementación del Modelo de atención centrado en
la persona en contexto de morbilidad crónica. (Cuidado integral centrado en personas
en contexto de Multimorbilidad).
Descripción: Orientado a técnicos y profesionales de APS.
Contenido:
➢ Fundamentos e implementación del cambio a un Modelo de cuidado integral
centrado en la persona en contexto de multimorbilidad crónica:
• Urgencia y sentido del cambio
• Desafíos que impone la multimorbilidad para las personas y los servicios de salud
• Elementos esenciales de la Estrategia de Cuidado integral centrado en la persona
con
• multimorbilidad crónica.
• Experiencias de Modelo de atención centrado en la persona con multimorbilidad
crónica.
➢ Cambio de conductas en salud en el contexto de multimorbilidad:
• Modelos teóricos de cambio de conducta en salud de las personas
• Estrategias motivacionales para apoyar el cambio de conductas en salud
• Consejería en Salud para apoyar el automanejo de personas con condiciones
crónicas.
➢ Gestión del Cambio organizacional:
• Condiciones organizacionales básicas para implementar el Cuidado integral
centrado en la persona con morbilidad crónica.
Objetivos específicos:
• Conocer la urgencia y sentido del cambio, desde una atención fragmentada hacia
el cuidado integral centrado en la persona.
• Conocer los fundamentos y elementos centrales de la Estrategia de cuidado
integral centrado en la persona en contexto de multimorbilidad crónica.
• Aplicar herramientas que promuevan cambios de conductas en salud orientado
al automanejo de personas con condiciones crónicas.
• Comprender las condiciones que permitan implementar el cuidado integral
centrado en personas en contexto de multimorbilidad crónica.
• Generar una instancia de difusión al equipo de salud de los contenidos
trabajados en el curso.
3
Modalidad: online asincrónica
Horas Pedagógicas: 28 horas
Presupuesto: $300.000
Cantidad de participantes: 5 personas
Fecha Curso: junio 2023.
Características del proveedor: El proveedor deberá ofertar el o los relatores con las
siguientes características como mínimo:
4
Modalidad: online asincrónica.
Horas Pedagógicas: 30 horas
Presupuesto: $180.000
Cantidad de participantes: 2 personas.
4.- Curso: Ambientes laborales y equipos saludables para un buen trato laboral.
Descripción: Orientado a personal de salud en general, que esté expuesto a riesgos de
afectación socioemocional y desgaste, asociados a las características y condiciones de
trabajo y a otros factores que aumentan la vulnerabilidad y el riesgo de ser víctima de
violencia interna, maltrato laboral o violencia externa.
Contenido:
5
• Trabajo en equipo y apoyo mutuo para el logro de objetivos comunes.
• Primera ayuda psicológica. Gestión de pacientes en situación de crisis.
• Manejo del estrés post trauma Técnicas de descompresión y ventilación
emocional.
• Herramientas de gestión de emociones propias y con equipos de trabajo.
• Identificación de herramientas de gestión orientadas al buen trato laboral.
• Entrenamiento de habilidades directivas para ambientes laborales saludables.
• Mecanismos y responsabilidades organizacionales en acciones de prevención de
violencias.
• Comunicaciones internas transparentes y oportunas. Habilidades para
comunicar informaciones complejas.
• Descripción de escenarios de violencia recurrentes en la atención de salud.
• Elementos básicos de psico prevención en el contexto de violencia externa hacia
el personal de salud.
• Intento de agresión o agresión en el propio establecimiento.
• Medidas de abordaje, técnicas y recomendaciones durante el incidente.
• Manejo del conflicto.
• Prevención de la victimización secundaria.
• Uso del espacio y mecanismos de disposición preventivos.
• Mecanismos de actuación en casos de agresión o intimidación durante salidas a
terreno.
• Actuación frente a situaciones de emboscada, retirada o huida y aquellas que
revisten características de delito (uso de armas, amenazas de muerte, etc.)
Objetivos:
6
Modalidad: online asincrónico
Horas Pedagógicas: 30 horas
Presupuesto: $1.080.000
Cantidad de participantes: 18 personas.
Fecha Curso: junio 2023.
Características del proveedor: Podrán presentar propuestas personas naturales o
jurídicas, cuyo giro social comprenda los servicios solicitados en estas Bases y que, en
forma individual o como consorcio, cumplan con los requisitos exigidos, lo que deberá
ser acreditado en su oportunidad con la documentación correspondiente. Asimismo,
deberá acreditar experiencia en formación y/o docencia a equipos de atención primaria
de salud o de la red hospitalaria, y que de manera individual o asociada hayan realizado
actividades de perfeccionamiento.
El proveedor deberá ofertar el o los relatores con las siguientes características como
mínimo:
Objetivo: Sensibilizar al personal de salud acerca del buen trato al usuario, respetando
la dignidad y autonomía de las personas, de forma empática y asertiva, incorporando
habilidades de calidad interpersonal sustentadas en los preceptos del enfoque de
derechos y género, en el contexto de las acciones vinculadas a su atención de salud en
ámbitos específicos de la Ley 20.584.
8
6.- Curso: Estrategia HEART.
Descripción: Dirigido a equipos de salud que multidisciplinarios, de los establecimientos
de atención primaria de la red asistencial, priorizando a aquellos profesionales con
actividad asistencial que trabajan en la atención de personas con enfermedades crónicas
no transmisibles.
Contenido:
9
7.- Curso: Intervención comunitaria con enfoque de promoción de la salud y
prevención de la dependencia en Personas Mayores- Programa Más Adultos Mayores
Autovalentes.
Descripción: Orientado a profesionales y técnicos que desempeñan labores de atención
directa de personas mayores en el programa más adultos mayores autovalentes y otros
profesionales vinculados a otras estrategias de cuidado integral relacionadas con el
desarrollo de procesos de promoción de la salud, fomento de la autovalencia y
prevención de la dependencia en personas mayores.
Contenido:
Objetivos específicos:
10
Modalidad: online asincrónico
Horas Pedagógicas: 30 horas.
Presupuesto: $630.000
Cantidad de participantes: 9 personas.
11
Objetivo: Entregar a los equipos de APS herramientas para desarrollar acciones de
fortalecimiento comunitario con la finalidad de fomentar el apoyo social y la
movilización de los recursos propios de las comunidades para la mitigación y la
disminución de los factores de riesgo psicosocial.
Objetivos específicos:
12
9.- Curso Intervención en competencias parentales.
Descripción: Orientado a profesionales de APS que realizan atención a familias de niños,
niñas y adolescentes.
Contenido:
13
10.- Curso Nuevo decreto GES 72/2022.
Descripción: Orientado a equipo GES de establecimiento de atención primaria de salud.
Contenido:
Objetivos específicos:
Características del proveedor: El proveedor deberá ofertar el o los relatores con las
siguientes características como mínimo:
14
11.- Curso Protección Radiológica.
Descripción: Orientado a técnico y/o profesional que por la naturaleza de las funciones
se expondrá a radiaciones ionizantes.
Contenido:
Objetivos específicos:
15
Modalidad: online asincrónico.
Horas Pedagógicas: 25 horas.
Presupuesto: $450.000
Cantidad de participantes: 3 personas
Contenido:
16
• Análisis de casos, planes de intervención integrales y en red Adolescencias,
familia y entorno.
Presupuesto: $1.511.473
Características del proveedor: deberá contar con una vasta experiencia en la realización
de cursos para profesionales médicos y no médicos en el área de la atención primaria de
salud, medicina familiar y adolescencia.
17
13.- Curso: Sospecha de señales de alerta de Espectro Autista en infancia
Descripción: Dirigido a Técnicos, profesionales y administrativos que se desempeñan en
los Centros de Salud de Atención Primaria priorizando idealmente a aquellos que tengan
mayor acercamiento a las atenciones de salud de niños y niñas.
Contenido:
Objetivo: Generar competencias en los integrantes del equipo de atención primaria para
facilitar el acceso y tránsito de la persona en el EA por la red asistencial.
Objetivos específicos:
18
Características del proveedor: Podrán presentar propuestas personas naturales o
jurídicas, cuyo giro social comprenda los servicios solicitados en estas Bases y que, en
forma individual o como consorcio, cumplan con los requisitos exigidos, lo que deberá
ser acreditado en su oportunidad con la documentación correspondiente. Asimismo,
deberá acreditar experiencia en formación y/o docencia, y que de manera individual o
asociada hayan realizado actividades de perfeccionamiento.
El proveedor deberá ofertar el o los relatores con las siguientes características como
mínimo:
19
Objetivo: Fortalecer las competencias en detección de alteraciones del desarrollo
infantil, diagnóstico diferencial y elaboración de plan de cuidados integrales a los(as)
profesionales que realizan controles de salud infantil integral en el contexto de la
atención primaria.
Objetivos específicos:
Presupuesto: $240.000
20
El proveedor deberá ofertar el o los relatores con las siguientes características como
mínimo:
21