Tarea 1 - Ensayo de Johan Manuel Vilorio

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR MENCIÓN DOCENCIA
ASIGNATURA:
Teoria Organizacional
DOCENTE:
Berkis Vargas
ESTUDIANTE:
Johan Manuel Vilorio Cruz
ACTIVIDAD:
Tarea 1: Ensayo
Mayo 2023
Tal como muestra el dibujo
de esta telaraña, las
organizaciones son un
entramado, con hilos
conductores que se
interrelacionan y que
conectan todo lo que en
ellas acontece.
Tenga presente esta
metáfora, pues, aunque las
vayamos estudiando por
partes nunca debemos dejar
de lado esta visión holística
e integradora que dará
sentido a la adquisición de
conocimiento.
1. Conceptos de organización según distintos autores
 Una organización según Robbins (2013) es una sociedad coordinada que

se une para lograr un objetivo común, siendo los gerentes quienes son los
responsables de supervisar distintas tareas para lograr los resultados
esperados, por lo que deben: planear, controlar y dirigir distintas tareas.
 Según Koontz y Weihrich (1999), define la organización como la identificación

y clasificación de actividades requeridas, conjunto de actividades necesarias
para alcanzar objetivos, delegación, coordinación, y estructura
organizacional.
 Para Peter Drucker, “la organización es el proceso por el cual los gerentes
ordenan el caos, resuelven conflictos entre personas referentes a trabajos y
responsabilidades y establecen un ambiente satisfactorio para el grupo de
trabajo¨.
 De acuerdo con León (1985), "una organización, en el sentido más amplio, es

un acuerdo entre personas, para cooperar en el desarrollo de alguna
actividad".
2. Definición propia de organización a partir de los conceptos anteriores
Según mi percepción de cada concepto, una organización es una sociedad de

personas coordinadas y unidas a fin de cooperar para el desarrollo de un conjunto de
actividades necesarias para alcanzar un objetivo en común, dirigidas y coordinadas
por un gerente, quien busca establecer un ambiente satisfactorio para todo el grupo de
trabajo.
3. Algunas organizaciones por las que he pasado a lo largo de mi vida.
Algunas de las organizaciones laborales por las cuales pase a lo largo de mi vida son:
1. Mangueras del Este (2009)

2. Universidad Central del Este (2010-2014)
3. Mayflower English Center (2016)
4. Instituto Superior de Formación Docente Salome Ureña (2017)
5. Escuela Primaria Norgen William Botello (2016-2017)
6. Escuela Nocturna Ana Josefa Puello (2017-2018)
7. Escuela Primaria Punta de Garza (2018-Presente)
4. Características que tienen en común estas organizaciones
Algunas de las características comunes entre estas organizaciones son:
 El personal docente esta compuesto por más de 5 maestros.

 Cada equipo de trabajo tiene un gerente o director.
 El objetivo de cada institución es meramente educativo.
 La misión de cada una de ellas esta relacionada con que los alumnos logren un
aprendizaje significativo y útil para la vida diaria.
 Todas estas instituciones se encuentran en un mismo punto geográfico, la
ciudad de San Pedro de Macorís.
 Tienen los mismos derechos y obligaciones como organización o institución
académica.
 Los recursos económicos, humanos y materiales provienen de la misma fuente
u organización madre, el Minerd.
5. Ensayo sobre la importancia de las organizaciones en la vida de las
personas.
La organización es un conjunto de personas que cooperan entre sí para

alcanzar un fin en común, es decir, que este conjunto de personas debe de
trabajar en equipo si quiere lograr sus objetivos. En una organización, a cada
persona se le asigna o delega una o varias tareas, a fin de desarrollar las
actividades que los llevará como institución o empresa al logro de sus
objetivos; esto requerirá de cada miembro de dicha organización
responsabilidad y compromiso, además de tener un sentido amplio de
colaboración y solidaridad para con los demás compañeros.
En una organización se utilizan diversos recursos, sean materiales,

económicos, tecnológicos o humanos, con el propósito de facilitar el
desempeño de cada una de las actividades que se llevan a cabo en dicha
empresa. Esta también está constituida por normas y reglamentos que
facilitaran el orden y la función de la estructura jerárquica dentro de la
institución.
La organización tiene un grado de complejidad, pues en la mayoría de los

casos, el trabajo de uno dependerá del otro, conformando a esta como un
sistema. Saber esto nos permite crear consciencia y estar siempre dispuestos a
cooperar con cada uno de nuestros compañeros, sin importar el área en la que
se desempeñe, a fin de poder alcanzar como sociedad el logro de nuestros
objetivos.
Las organizaciones pueden ser comerciales, educativas, industriales, de salud,

religiosas, políticas, entre otras. Gracias a las organizaciones a las que
pertenecemos podemos comprar lo que necesitamos, ser útiles y capaces de
realizar algún trabajo, alimentarnos y disfrutar de ello, tener la ropa que nos
guste y vestirla, formarnos en diversos valores sociales y espirituales, tener
expectativas para el futuro y fuertes convicciones.
Como hemos visto, las organizaciones forman una parte esencial en el

desarrollo de nuestra vida, pues existen organizaciones para cada tipo de
actividades que realizamos. Por tanto, podemos concluir que no existen
organizaciones iguales, sino que existen tantas organizaciones como
necesidades tenemos los seres humanos.

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1. Conceptos de organización según distintos autores

 Una organización según Robbins (2013) es una sociedad coordinada que

 Según Koontz y Weihrich (1999), define la organización como la identificación

 De acuerdo con León (1985), "una organización, en el sentido más amplio, es

2. Definición propia de organización a partir de los conceptos anteriores

Según mi percepción de cada concepto, una organización es una sociedad de

1. Mangueras del Este (2009)

4. Características que tienen en común estas organizaciones

Algunas de las características comunes entre estas organizaciones son:

 El personal docente esta compuesto por más de 5 maestros.

La organización es un conjunto de personas que cooperan entre sí para

En una organización se utilizan diversos recursos, sean materiales,

La organización tiene un grado de complejidad, pues en la mayoría de los

Las organizaciones pueden ser comerciales, educativas, industriales, de salud,

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