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    Dignity at Work Notes

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    Jorge F. Endara
    Este documento presenta las reflexiones de Jorge Fernando Endara Garzon sobre cómo fomentar la dignidad en el trabajo y la equidad, diversidad e inclusión. Propone animar a otros, escuchar sus puntos de vista, promover la diversidad para cumplir expectativas laborales de manera eficiente y tratar a todos con respeto, aceptando las diferencias.

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    Dignity at Work Notes

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    Jorge F. Endara
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    Este documento presenta las reflexiones de Jorge Fernando Endara Garzon sobre cómo fomentar la dignidad en el trabajo y la equidad, diversidad e inclusión. Propone animar a otros, escuchar sus puntos de vista, promover la diversidad para cumplir expectativas laborales de manera eficiente y tratar a todos con respeto, aceptando las diferencias.

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    Dignidad en el Trabajo

    Tus reflexiones
    Jorge Fernando Endara Garzon
    Date created: 20/06/2023

    Summary
    Here are your repsonses to the free text questions in this course

    Piensa en tu contexto actual. ¿Cómo crees que puedes fomentar la Dignidad en el Trabajo en la función
    que desempeñas? 
      Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus ideas y haz clic en guardar. 

    Animando a otros en sus proyectos escolares, escuchando sus puntos de vista sobre su trabajo,
    socializando de una manera activa.

    Piensa en qué significa la diversidad para ISP. Dedica un momento a reflexionar sobre tu función y sobre
    el equipo.   Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus ideas y haz clic en guardar. 

    La diversidad para ISP es la oportunidad para poder cumplir con más expectativas a nivel laboral. Al
    tener diversidad se puede concebir de mejor manera las probabilidades de ser una empresa
    eficiente.

    Nos centramos en la equidad en vez de en la igualdad. Con la igualdad se enfatiza el hecho de tratar a


    todas las personas por igual. La equidad reconoce que cada uno de nosotros es un individuo. Reconoce
    que las diferencias existen y que cada uno de nosotros necesitará apoyo de distintas maneras,
    dependiendo de las circunstancias individuales. 
    Reconoce que no todos partimos del mismo lugar y que encontraremos distintas ventajas y
    afrontaremos diferentes obstáculos en función de nuestros orígenes. La equidad es importante porque
    las personas procedentes de entornos marginados o menos privilegiados tienen que hacer frente a más
    obstáculos que aquellas procedentes de entornos más privilegiados. 
    Piensa en la equidad que existe en tu lugar de trabajo. Dedica un momento a reflexionar sobre tu función
    y sobre el equipo.   Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus ideas y haz clic en guardar. 

    Considero que la equidad está dada en el ambiente en el que laboro ya que se puede considerar el
    respeto como un factor imortante a la equidad. Todos somos individuos difeentes pero con equidad
    nos convertimos en equipo.

    Conectar es esencial para fomentar la inclusión. La capacidad de conectar a nivel emocional nos
    permite comprender y respetar realmente los diferentes puntos de vista. La inclusión se produce cuando
    nos integramos al vincular nuestras opiniones a través de una comunicación empática y respetuosa. 
     Piensa cómo podrías mejorar la inclusión en tu equipo.    Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus
    ideas y haz clic en guardar. 

    Ser más empático con las diferencias de las otras personas, saber que cada persona es valiosa, no
    hacerla sentir de menos por ser diferente, cada quien es especial independientemente del principio
    de individualidad.

    Ahora que casi has llegado a la línea de meta, dedica unos minutos a repasar este principio:  En ISP,
    tratamos a todas las personas con amabilidad y respeto. Cuidamos los unos de los otros, aceptamos las
    similitudes y las diferencias, y fomentamos el bienestar de los demás.  ¿Cómo demostrarías y
    fomentarías este principio en tu propio contexto? ¿Cómo animarías a otros a que hicieran lo mismo? 

    Como educadores somos ejemplo de nuestros alumnos, por ello considero que la mejor forma de
    animar a otros a trabajar en esto es demostrándo respeto por todos los miembros de la comunidad
    en general, de esta forma podemos tener un respeto mutuo, si deseo ese respeto tengo que
    entregarlo.

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