MA1020150771 [SERVICIOS DE

MANTENIMIENTO SPOT, AREA

MOLIENDA]
AGOSTO 2023 A MARZO 2024

Gerencia Mantenimiento
SI Ejecución Mantenimiento
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16 Junio 2023
TÍTULO: SERVICIOS DE MANTENIMIENTO SPOT, AREA MOLIENDA.

Elaboró Revisó Aprobó

Supervis or de Contratos y Servicios :
Paulina Rojas González SI Ejecución Mantenimiento: Gerente Mantenimiento Concentradora:
Ingeniero Senior Planificación: Patricio Arce Valdebenito Juan Carlos Valenzuela
Anyelo Rojas Rivera

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 INDICE

1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................................. 4
2. OBJETIVO ............................................................................................................................................................. 4
3. ALCANCE ............................................................................................................................................................. 4
4. PLAZO DE EJECUCIÓN ...................................................................................................................................... 4
5. LUGAR DEL SERVICIO ...................................................................................................................................... 4
6. CONDICIONES GENERALES ............................................................................................................................. 4
7. SISTEMA DE PAGO ............................................................................................................................................. 6
8. APORTES .............................................................................................................................................................. 6
9. HH PROYECTADA POR SERVICIO Y REQUERIMIENTOS ........................................................................... 8
10. ACTIVIDADES PREVIAS A MANTENCIÓN .................................................................................................. 11
11. PREPARATIVOS/HOUSEKEEPING ................................................................................................................. 11
12. MANTENCIÓN ................................................................................................................................................... 12
13. PERSONAL DEL SERVICIO ............................................................................................................................. 12
14. GARANTÍAS TÉCNICAS DEL SERVICIO ....................................................................................................... 14
15. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CONTRATISTA ...................................... 15
16. INCUMPLIMIENTO DEL SERVICIO ............................................................................................................... 15
17. INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO .................................................................................................... 16
18. MULTAS .............................................................................................................................................................. 16
19. ASPECTOS DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE, SOCIAL PARA TODAS LAS AREAS ....................... 16
19.1.NORMATIVA EN SEGURIDAD E HIGIENE .................................................................................................. 16
19.2.NORMATIVA EN MEDIO AMBIENTE ........................................................................................................... 17
19.3.NORMATIVA LABORALES Y SOCIALES .................................................................................................... 17
ANEXO A: PERFILES DE CARGO .......................................................................................................................... 18

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1. INTRODUCCIÓN
Minera Centinela presenta la correspondiente base técnica para desarrollar el proceso de licitación que permitirá
seleccionar a las empresas encargadas del Servicio de Mantenimiento SPOT en Planta Concentradora.

2. OBJETIVO
Minera Centinela requiere contar con servicios de Mantenimiento Mecánico y Programación de carácter Spots que
permita mantener en condiciones operativas todos los equipos asegurando el correcto funcionamiento y disponibilidad
del o los activos, y que permita, cumplir con el plan de mantenimiento, bajo los estándares de seguridad de Minera
Centinela.
Objetivos específicos:
• Contar con una empresa de servicio, que cuente con personal especializado, calificado y certificado, que permita
apoyarlos en cada una de las labores que contemplan los trabajos requeridos, para cumplir en forma satisfactoria,
eficaz y eficiente los programas de mantenimiento, entregando confiabilidad en las intervenciones realizadas.
• Contratar a una empresa de servicio, que mantenga una permanente preocupación en la seguridad y el
mejoramiento continuo en cada intervención del proceso de mantenimiento en Planta Concentradora.
• Contar con una empresa de servicio que nos permita optimizar y dar cumplimiento a las metas presupuestarias y
de dotaciones de la Gerencia de Mantenimiento.

3. ALCANCE
El proceso de licitación contempla mantenimiento mecánico de MOLIENDA
Nota2: Minera Centinela podrá requerir que el Contratista realice trabajos mecánicos en otras áreas de Minera Centinela
y los recursos existentes sean reasignados a otras tareas, realizando previamente el correspondiente análisis de riesgo.

4. PLAZO DE EJECUCIÓN

Los servicios de mantenimiento SPOT contempla los siguientes eventos:

• SD AGOSTO 2023
• PM OCTUBRE 2023
• PM DICIEMBRE 2023
• SD ENERO 2024
Nota: Considerar fechas como dato referencial.

5. LUGAR DEL SERVICIO

Los trabajos que ejecutar, en el servicio solicitado, se realizarán dentro de la faena de Minera Centinela, ubicada
a 180 kilómetros de Antofagasta y a 100 kilómetros de Calama.

6. CONDICIONES GENERALES

Para la ejecución de los servicios objeto de las presentes Bases Técnicas, se deberán tener presente las siguientes
condiciones generales:
• El Contratista es responsable del mantenimiento, reparación y conservación de las capacidades de los
equipos e instalaciones aportadas por Minera Centinela.
• El servicio de mantenimiento de los equipos que brindará el Contratista debe asegurar la continuidad
operacional de los mismos.

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• El Contratista deberá responder de los desperfectos y/o fallas que causen a los equipos e instalaciones de
propiedad de Minera Centinela, asumiendo el costo que demanden los trabajos de reparación y/o reposición.
La normalización de los desperfectos o fallas deberá ser a plena satisfacción del Administrador del Contrato
por parte de Centinela, quien en todo momento podrá requerir las investigaciones necesarias para aclarar
incidentes y responsabilidades.
• En cuanto a una no conformidad del trabajo será exclusiva responsabilidad del Contratista asumir el costo de
normalización que involucre la tarea o trabajo encomendado.
• Se establece como único sistema válido para la gestión del mantenimiento en Minera Centinela el ERP SAP
donde se registran las actividades de mantenimiento.
• Posterior a las actividades descritas y realizadas según plan de mantención, la empresa contratista debe
cerrar todas las órdenes de trabajo, día a día, antes de abandonar la faena.
• Para la correcta ejecución de las actividades propuestas en el plan de mantenimiento, la empresa
colaboradora, debe entregar en forma digital y físico el procedimiento de cada equipo en particular y será
deber de la EECC buscar los manuales en el departamento de control de documentos, gestionar visitas en
terreno con él área de mantenimiento para contrastar información y que el procedimiento sea de acuerdo
con las condiciones actuales en la que se encuentra el equipo a intervenir.
• La empresa colaboradora deberá entregar paso a paso en formato Project, las actividades a realizar con
tiempo en horas de ejecución, detallando actividades previas, desarrollo del trabajo y housekeeping del área,
con a lo menos 2 semanas previas al inicio de la mantención.
• Será de responsabilidad de la empresa contratista el revisar los preparativos necesarios para ejecutar el
trabajo y cualquier necesidad para cumplir con el trabajo adjudicado será absorbida por la EE.CC, coordinado
previamente con CEN.
• Es responsabilidad del Contratista mantener el housekeeping de todas las instalaciones, oficinas y áreas
entregadas en comodato.
• La movilización del personal como también de equipos y herramientas, así como la desmovilización son
aportes del colaborador. Con compromiso de posicionamiento y preparativo concluidos un día previo a la
ejecución de la detención planta y alineado a “Plan de Movilización/desmovilización y cierre de empresa
colaboradora”
• Se requiere personal calificado y competente para realizar las mantenciones integrales al área designada por
Minera Centinela donde se definirá plan de trabajo, prioridades y detalle de los puntos finales a intervenir,
no obstante, la empresa ejecutora deberá estar preparada para atender estas tareas y los hallazgos que
surjan de las inspecciones dentro de la Mantención.
• Al cierre de cada mantención y en el plazo de 3 días hábiles el contratista deberá entregar un informe técnico
en el que se indique (i) Trabajos ejecutados (cumplimiento, fotografías del antes y después), (ii) reporte de
cierre de OTs indicando desviaciones respecto a lo programado (iii) Hallazgos que comprometan la
continuidad del equipo (ejemplo desviación de procedimientos, causas básicas de fallas, puntos de mejora
etc, optimización de dotaciones, mejoras en seguridad, equipos a intervenir en próxima detención) (iv)
Gestión de Seguridad (resumen estadísticas de cantidad de hh expuestas, N° incidentes, programas y
campañas ejecutadas, número de reportes en SAP EHS). Este informe será recepcionado y validados por el
administrador de Contrato de Minera Centinela.
• Todo el personal se deberá ser instruido en los reglamentos y políticas de seguridad e higiene vigentes en
Minera Centinela. Aplicando y cumpliéndolos sin excepción, con principal foco en la eliminación de las
fatalidades, el personal deberá ser instruido en la verificación de los riesgos transversales de la compañía
minera.

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 • Asimismo, la empresa deberá velar por cumplimiento del “Estándar Salud Ocupacional DIR-SSO-007”, el cual
contempla los siguientes aspectos:

• El personal que participe en este tipo de evento deberá poseer todos los elementos de seguridad necesarios
para desarrollar los trabajos, los que serán proporcionados por el Contratista y validados por SSO CEN.

7. SISTEMA DE PAGO

Este servicio se cancelará a precios unitarios, de acuerdo con los recursos efectivamente utilizados en línea con la
solicitud de requerimiento por Administrador de Contrato de Minera Centinela y previamente validada por el área de
Abastecimiento mediante VB° de la cotización respectiva”.

Se deja establecido que en caso de que el contratista no llegué con la dotación total ofrecida para los servicios, en
cantidad y calidad (cumplimiento de perfiles), Minera Centinela podrá hacer el cobro de multas y exigir compensaciones
por los perjuicios que podría ocasionar la falta de dotación competente para estos eventos.

Para iniciar gestión de pago todo lo anterior deberá ser proporcionado a Administrador de Contrato y Supervisor de
Servicios Ejecución proporcionando la siguiente documentación:

• Estado de pago aprobado por el Administrador de Contrato de Centinela y Contratista.

• Cotización de servicios aprobada por Abastecimiento CEN.
• Registro de HH y dotaciones indicando Nombre, Rut y Cargo asociado al servicio.
• Informe Técnico aprobado por Administrador de contrato y Orden de mantenimiento de recepción de
trabajos realizados por personal Centinela.
• Gestión y Cierre de Eventos SAP EHS
• Certificado de cumplimiento Laboral SERCOL o en caso de aplicar F30/31

8. APORTES

Minera Centinela proporcionará para el desarrollo de estos trabajos lo siguiente:

• Energía eléctrica.
• Repuestos y componentes.
• Andamios sobre 3 cuerpos o para accesos complejos (Voladizos)
• Alojamiento.
• Alimentación.
• Torres de iluminación o sistemas auxiliares de iluminación.
• Grúas de tonelaje según la operación.
• Pernos de amarre especiales
• Planos y layout, cuando se requieran.
• Minera Centinela proporcionara equipo computacional para proceder con los cierres de OT.
• Espacio físico para instalación provisoria en faena (solo para el periodo del servicio).

La empresa colaboradora deberá proporcionar lo siguiente:

• Procedimientos e instructivos de trabajo (deben ser enviado mínimo con 1 semana antes de inicio de las
actividades.
• Análisis de riesgos críticos en las actividades a ejecutar.
• Locomoción interna.
• Instalación de faena.
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 • Combustible.
• Camión plumo para actividad requerida o en izajes menores, para izajes mayores ya está considerada
grúa en cada punto.
• Herramientas certificadas, mantención realizada y en buen estado.
• Equipos maquina soldar, esmeriles angulares, etc.
• Tableros industriales para toma de energía.
• EPP para todo su personal, específico para cada tarea.
• 1 radio de comunicación por cada cuadrilla de trabajo
• Entrega de agua para hidratación a su personal
• Andamios hasta 3 cuerpos para trabajos simples, contar con 20 cuerpos de andamios por cuenta de la
empresa contratista para cada detención programada de planta ***

Tableros enchufes deben contar como mínimo con lo siguiente:

• Luces Piloto para las tres fases o en su defecto una luz piloto.
• Contratapa.
• Parada de emergencia, que deshabilite todo el tablero.
• Sistema de bloqueo para controlar acceso al tablero.
• Identificación con nivel de tensión más alto dentro del tablero.
• Cada tablero de enchufe debe ser aterrizado.

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9. HH PROYECTADA POR SERVICIO Y REQUERIMIENTOS

A continuación, se presenta dotación estimada de directos e indirectos para trabajos de mantención en etapas de preparativos, mantención y housekeeping por formato de
detención. Más abajo se encuentra distribución de turnos, los que deberán ser tomados como referenciales y su distribución estará sujeta a previa confirmación por el área
de Planificación Mantenimiento.

9.1. SD AGOSTO 2023

nª Turnos SD Flotación-Relaves-Remolienda-Concentraducto SD
Preparativos Mantención Housekeeping Total HH
Item Descripcion Personal Unidad Dotación
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN
1 Administrador de Contrato Indirecto HH 1 1 1 1 1 1 60
2 Administrativo RRHH Indirecto HH 1 1 1 1 1 1 60
3 Bodeguero Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 108
4 Programador Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 240
5 Conductor Bus Ejecucion Indirecto HH 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 216
6 Expeditor Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 108
7 Operador Camión Pluma Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 204
8 Operador Puente Grúa Indirecto HH 0 0
9 Rigger Directo HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 204
10 Prevencionista de Riesgos Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 204
11 Supervisor General Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 120
12 Supervisor Terreno Indirecto HH 8 1 1 1 1 1 1 4 44 4 4 4 4 4 4 4 2 1 1 1 612
15 Mecanico Primera Directo HH 20 10 10 10 10 10 10 10 10 5 1.020
14 Mecanico Segunda Directo HH 56 3 3 3 3 3 3 3 10 28 28 28 28 28 28 28 28 10 4 4 4 3.324
13 Soldador 4G / Mécanico Directo HH 24 1 1 1 1 1 1 1 4 12 12 12 12 12 12 12 12 6 1.356
128 9 0 9 0 9 0 9 0 9 0 9 0 12 23 65 63 65 63 65 63 65 63 34 0 6 0 6 0 6 0 0 0 0 0 7.836

43,5

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9.2. PM OCTUBRE/DICIEMBRE

nª Turnos SD Flotación-Relaves-Remolienda-Concentraducto SD
Preparativos Mantención Housekeeping Total HH
Item Descripcion Personal Unidad Dotación
1 2 3 4 5 6 7 1 2 1 2 3

TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN
1 Administrador de Contrato Indirecto HH 1 1 1 24
2 Administrativo RRHH Indirecto HH 1 1 1 24
3 Bodeguero Indirecto HH 2 1 1 1 1 48
4 Programador Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 180
5 Conductor Bus Ejecucion Indirecto HH 4 2 2 2 2 96
6 Expeditor Indirecto HH 2 1 1 1 1 48
7 Operador Camión Pluma Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 144
8 Operador Puente Grúa Indirecto HH 0 0
9 Rigger Directo HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 144
10 Prevencionista de Riesgos Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 60
11 Supervisor General Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 60
12 Supervisor Terreno Indirecto HH 8 1 1 1 1 1 1 4 44 4 4 4 1 1 1 396
15 Mecanico Primera Directo HH 20 10 10 10 10 480
14 Mecanico Segunda Directo HH 52 3 3 3 3 3 3 3 10 26 26 26 26 4 4 4 1.764
13 Soldador 4G / Mécanico Directo HH 24 1 1 1 1 1 1 1 4 12 12 12 12 708
124 8 0 8 0 8 0 8 0 8 0 8 0 11 23 63 61 63 61 6 0 6 0 6 0 4.176

23,2

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9.3. SD ENERO 2024

nª Turnos SD Flotación-Relaves-Remolienda-Concentraducto SD
Preparativos Mantención Housekeeping Total HH
Descripcion Personal Unidad Dotación
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN TD TN
Administrador de Contrato Indirecto HH 1 1 1 1 1 1 60
Administrativo RRHH Indirecto HH 1 1 1 1 1 1 60
Bodeguero Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 108
Programador Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 264
Conductor Bus Ejecucion Indirecto HH 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 216
Expeditor Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 108
Operador Camión Pluma Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 204
Operador Puente Grúa Indirecto HH 0 0
Rigger Directo HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 204
Prevencionista de Riesgos Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 204
Supervisor General Indirecto HH 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 120
Supervisor Terreno Indirecto HH 8 1 1 1 1 1 1 4 44 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 660
Mecanico Primera Directo HH 20 10 10 10 10 10 10 10 10 10 1.080
Mecanico Segunda Directo HH 52 3 3 3 3 3 3 3 10 26 26 26 26 26 26 26 26 26 4 4 4 4 4 3.420
Soldador 4G / Mécanico Directo HH 24 1 1 1 1 1 1 1 4 12 12 12 12 12 12 12 12 12 1.428
124 9 0 9 0 9 0 9 0 9 0 9 0 12 23 63 61 63 61 63 61 63 61 63 0 6 0 6 0 6 0 6 0 6 0 8.136

45,2

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10. ACTIVIDADES PREVIAS A MANTENCIÓN

• El contratista debe presentar al jefe de mantenimiento de planta y a Ingeniero de Planificación Largo Plazo el
plan de trabajo de cada actividad relevante (Plan Técnico, Plan de Seguridad, Listado de equipos y Herramientas,
detalle paso a paso, procedimiento específico, Matriz de riesgo), el que será revisado y comentado por el
mandante, la información debe estar completa y debe de ser enviada por lo menos con dos semanas de
anterioridad a la fecha de la detención.
• La empresa adjudicada deberá participar en reuniones de planificación, citadas oportunamente por Centinela,
además deberá realizar la acreditación del personal, realización de carpeta “Formulario Aspectos de Seguridad
EECC” a validarla por SSO de Centinela.
• La empresa adjudicada deberá realizar presentación de la o las actividades que sean identificadas como críticas
ya sea por temas de seguridad o por su complejidad o envergadura técnica, con énfasis en el cómo se realizarán
las tareas, las coordinaciones de esta actividad se realizaran posterior a la adjudicación.

11. PREPARATIVOS/HOUSEKEEPING

Preparativos
La empresa adjudicada deberá contar dotación indicada en curva de dotación antes del inicio de la mantención. Los
preparativos incluyen:
• Revisión y traslado de herramientas y equipos a utilizar
• Traslado de materiales e insumos al punto, armado de camas de piedras o estructura de acuerdo con la
actividad.
• Entrega de reporte de avance diario avance preparativos, consolidación de las carpetas con
documentación sobre las actividades a realizar.
• La empresa oferente deberá contar con el personal y vehículos, (camión pluma y camioneta) necesarios
para dicha actividad.
• La dotación indirecta estará establecida, declarado según necesidad de mandante. Sin perjuicio de que
contratista ofrezca dotación adicional justificada y estrictamente necesaria para el correcto
funcionamiento de la actividad.

Housekeeping
La empresa adjudicada deberá contar dotación indicada en curva de dotación una vez concluidas las actividades de
mantención. Las actividades de Housekeeping incluyen:

• Traslado de desechos.
• Traslado de materiales sobrantes
• Traslado de insumos.
• Áreas utilizadas limpias y despejadas.

La empresa oferente deberá contar con el personal y vehículos necesarios para dicha actividad. El informe asociado a
los trabajos de Housekeeping debe ser validado por Administrador Centinela.

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12. MANTENCIÓN

12.1. MANTENCIÓN SECTOR FLOTACION-RELAVES-REMOLIENDA-ALINEAMIENTO-CONCENTRADUCTO

A continuación, se listan de manera general las actividades a realizar en mantención, sin embargo, Mineral
Centinela definirá y emitirá por carta Gantt los puntos a intervenir. La empresa ejecutora deberá contar con
personal calificado y estar preparada para abordar las actividades requeridas, además de atender los hallazgos
que surjan de las inspecciones dentro de la Mantención.

Mantención mecánica sector Molino SAG

• Cerrar/abrir compuerta chute fijo cinta alimentación molino SAG, mantenimiento a chute fijo
• Desmontaje/montaje y/o cambio de chute móvil en molino SAG
• Cambio de lifter ring molino SAG
• Revestir unión adapter molino SAG con pasta cerámica
• Cambio conjunto regadera Trommel molino SAG, cambio de válvulas alimentación regadera interior
Trommel (10" volante manual de mariposa tipo waffer)
• Cambio de Trommel descarga molino SAG
• Reparación chute descarga a harnero (cambio de lifter y reparación)
• Reparación o cambio de harnero descarga Trommel molino SAG
• Cambio de manifold alimentación de agua harnero y válvulas asociadas
• Reparación centradora de carga y plano inclinado molino SAG, interior cajón molienda ((SUMP))
• Retirar y montar caperuza descarga molino SAG
• Reparación estructura soportante, escotillas y reparación o cambio de barandas y grating
• Ajustar pad de levante molino SAG
• Cambio de motoventiladores sistema enfriamiento molino SAG

Mantención mecánica sector cajón molienda (SUMP), ciclones y cajones Pablo

• Cambio de válvula mariposa de 32" agua proceso alimentación cajón molienda (SUMP)
• Retiro y/o cambio de ductos de descarga (SUMP)
• Cambio de spigot; ducto A; válvula 30" Oicomp hidráulica; cambio de ductos agua de proceso,
cambio de válvula Orbinox de 8" bombas 313-PP-001/004
• Cambio de motores eléctricos, reductores o acoplamiento
• Cambio de válvula y reducciones válvula DeZurick 20"
• Reparación o cambio de cajón “Pablo”; ductos de alimentación y ductos de descarga
• Cambio de cajón under y manifold baterías de ciclones
• Reparación cajón DI descarga baterías de ciclones 323CY001/004
• Cambio de ductos en bombas alimentación a batería de ciclones 313-PP-001/002/004/005
• Reparación cajón intermedio de traspaso DI a cajón Pablo
• Inspección cajones Under batería, inspección ciclones molienda, inspección cajón traspaso,
inspección DI flash.
• Cambio o reparación con producto cerámico cajón Under batería de ciclones más DI
• Reparación estructura soportante, escotillas y reparación o cambio de barandas y grating en caso de
haber requerimientos.

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 Mantención mecánica sector Molinos de Bolas

• Retiro/Montaje de caperuza molino de bolas 1 y 2

• Mantención a canaleta de alimentación de bolas 1 y 2
• Cambio de corta gota descarga molinos de bolas 1 y 2
• Instalar módulos termo cerámicos canaleta descarga molino de bolas 1 y 2
• Reparar chute descarga trunion molino bolas 1 y 2. Cambio de placas
• cambio anillo retenedor
• cambio de mallas de descarga con pines y bushing; cambio de dock descarga
• Cambio de codos de 30" y mangas rectangulares en molinos de bolas 1 y 2
• Reparación estructura soportante, escotillas y reparación o cambio de barandas y grating en caso de
haber requerimientos
• Cambio de moto ventiladores molinos
• Cambio de Trunnion y Trommel magnético en molino de bolas, a condición.

Lubricación equipos área molienda

• Lubricar sistema run Down de molino SAG
• Mantención sistema de engrases molinos bolas
• Lubricar manualmente rodamientos y sellos de polvo en bombas
• Chequeo y/o rellenar niveles de aceite reductores bombas
• Cambio filtro de silica en reductores
• Cambiar dispensadores de grasa
• Cambio de aceite
• Toma de muestra de aceite para análisis
• Lubricar harnero molienda

Mantenimiento de Plataformas de Molinos SAG / MB01 / MB02

• Lubricar sistema / Revisión de cadenas/ Reposición eslabones / Prueba funcionales

• Mantención sistema de engrases plataformas Molinos SAG / MB01 / MB02
• Lubricar manualmente rodamientos y sellos de polvo
• Chequeo y/o rellenar niveles de aceite de equipos
• Cambiar dispensadores de grasa
• Cambio de aceite
• Toma de muestra de aceite para análisis
• Revisión de sistema eléctrico y tableros

Actividades Lubricación General

• Mantención sistema de engrases porta rodamientos

• Lubricar rodamientos y sellos de polvo en bombas / Cambiar dispensadores de grasa
• Chequeo y/o rellenar niveles de aceite reductores bombas / Cambio de aceite
• Cambio filtro de sálica en reductores
• Mantención unidad hidráulica

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13. PERSONAL DEL SERVICIO

La empresa que desarrollará el servicio deberá ofertar la dotación propuesta por Centinela para la correcta ejecución de
las actividades solicitadas, sin perjuicio de que Contratista proponga dotación adicional que justifique y asegure la
realización de los trabajos.

Esta organización deberá contar con personal calificado y necesario para el fiel, completo y oportuno cumplimiento del
Servicio, debiendo disponer como mínimo el perfil de cargo por competencias descrito en ANEXO, para los siguientes
cargos claves:

- Administrador de Contrato
- Supervisor General
- Supervisor Terreno
- Programador
- Asesor en prevención de Riesgos
- Maestro mecánico de primera

La empresa proponente a realizar el servicio requerido deberá entregar junto con su oferta la nómina de las personas
que tendrán responsabilidad y participación en la ejecución de las actividades para el desarrollo del servicio. La empresa
de servicios debe promover en su organización la incorporación y el desarrollo del talento humano basado en el Modelo
de Competencias.

El Contratista no podrá reemplazar a ningún personal clave asignado a este Contrato, sin la autorización previa del
Administrador de Contrato de Minera Centinela. El reemplazante en todo caso deberá tener un perfil y características a
lo menos iguales al que se retira y ser aprobado por Minera Centinela previo a su incorporación.

Se requiere un equipo con perfiles y competencias de especialistas, encargados de ejecutar las actividades de inspección,
diagnóstico, reparaciones y pruebas de componentes que se demanden en los equipos e instalaciones, con el objeto de
cumplir con los índices de disponibilidad requeridos.

Los especialistas requeridos, deben cumplir con las Descripciones de Cargo por Competencias comprometidos por el
Oferente y aceptados por Minera Centinela.

El Oferente proporcionará al momento de la presentación de la Oferta, el perfil y la organización que garantice el

cumplimiento de las actividades en este documento especificadas.

14. GARANTÍAS TÉCNICAS DEL SERVICIO

Esta garantía se hará efectiva cada vez que algún equipo y/o componente entre en falla, posterior a la realización de
un servicio (desde el inicio hasta el término del Contrato), el cual será avalado por un informe técnico de diagnóstico
llevado a cabo por la empresa.

Dicho informe determinará las causas y responsabilidades de la falla, si ésta se produjo por causa demostrable y
atribuible al Contratista, éste deberá asumir el 100% del costo de la reparación. Por otra parte, el mandante se reserva
el derecho de realizar un informe en paralelo para cotejar los resultados de este con el informe del Contratista.

La garantía por servicio comprende la intervención inmediata, entendiéndose como la intervención en el menor tiempo
posible, dependiendo de la problemática que se enfrente a los equipos en falla y la entrega de un Informe post-
reparación al Mandante, no mayor a 48 hrs. ejecutado el servicio, donde se avale el buen estado del equipo todo a
costo del Contratista.

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15. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CONTRATISTA
El contratista deberá cumplir con los siguientes puntos:
1. Cumplir con todas las normas de seguridad establecidas en la Ley 16.744 Ministerio de Salud, Decreto N° 132 del
Ministerio de Minería y sus decretos complementarios, y, además, de todas las normas legales y reglamentarias
que le sean aplicables.
2. Cumplimiento del reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas. Será responsable de la
seguridad de su personal y de las condiciones higiénicas del servicio relacionado con este contrato. Minera
Centinela no aceptará reclamos o solicitudes de los proponentes basados en errores, omisiones o malas
interpretaciones derivadas de un inadecuado o imperfecto análisis de los antecedentes entregados.
3. Ante accidentes y/o enfermedades que le ocurran al personal, cualquiera sea su origen, la empresa colaboradora
deberá emitir un Reporte de Accidente normalizado de acuerdo con la normativa vigente de Minera Centinela.
4. Mantener al día Procedimientos Específicos de Trabajo.
5. Instruir a su personal a través de charlas de seguridad en los riesgos transversales y registrarlas.
6. Efectuar Inspecciones Planeadas para detectar condiciones inseguras en sus áreas de responsabilidad.
7. Deberá entregar al inicio del servicio u obras, un listado del personal y vehículos que utilizará para el desarrollo
de éste. Los vehículos para utilizar deben cumplir con las normas establecidas por el mandante en relación con
emisión de gases seguridad, etc. El equipo que no cumpla estas normas no podrá ingresar a los recintos de
Minera Centinela, además Minera Centinela se reserva el derecho de restringir el uso de vehículos y/o equipos en
faena, si éstos son considerados no necesarios o excesivos.
8. Minera Centinela podrá contratar a terceros por cuenta, cargo y riesgo del Contratista, de manera tal de poder
dar oportuno cumplimiento al programa de avance establecido. Los costos y gastos adicionales derivados de la
contratación de terceros en los términos señalados serán descontados por la Minera de los estados de pagos
mensuales, consintiendo expresamente el Contratista en tal circunstancia.
9. Deberá dar cumplimiento al Plan de Prevención de Riesgos para Contratistas diseñado para tal efecto y con las
Normas de Operación y Reglamentos de Seguridad.
10. El personal que ejecute la actividad de conducción de vehículos deberá cumplir rigurosamente la Reglamentación
de Tránsito Interna de Minera Centinela.
11. El personal conductor u operador de vehículos, deberá disponer de Licencia municipal e Interna de Conducir
proporcionada por Minera Centinela.
12. El personal debe usar permanentemente los Elementos de Protección Personal necesarios.
13. Todo personal deberá ser instruido permanentemente sobre los riesgos operacionales, acerca de las tareas que
se realizarán.
14. Mantener y desarrollar buenas prácticas de trabajo con el fin de operar sólo en condiciones de riesgo aceptable o
controlado.
15. Deberá cumplir con la legislación laboral vigente respecto de los horarios de trabajo de su personal.
16. Entregar mensualmente y cada vez que ocurran cambios, un listado de los chóferes que laboran, con sus
respectivos Nombres, Clase Licencia, fecha de Vencimiento de la Licencia de Conducir y la Licencia Interna que
otorga la compañía.
17. El asignar a la prestación de los servicios y/o ejecución de los trabajos personal calificado (técnico) y en número
suficiente, para el normal desarrollo y ejecución del contrato.
18. Contar en faena con una copia de todos aquellos, procedimientos, reglamentos y documentos atingentes a las
obras, además de la documentación legal correspondiente.

16. INCUMPLIMIENTO DEL SERVICIO

Dentro de los alcances y objetivos que tiene la licitación del servicio, se establece que la Empresa Contratista tenga
las potencialidades y capacidades para desarrollar esta actividad, basadas en el compromiso de cumplir las
funciones de una determinada administración del trabajo. Como toda actividad de una prestación de un servicio,
donde la ejecución lleva consigo la posibilidad de producir desviaciones en aspectos de incumplimientos de plazos,
asignación de recursos, desviaciones en seguridad y medio ambiente, entre otros. Minera Centinela determina para
este Contrato de servicio, cursar notificaciones denominadas “No-Conformidades del Servicio”, las que serán
elaboradas por el Administrador de Contrato. El concepto No-Conformidad, será de acuerdo con la definición en la
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 Norma Chilena ISO 9000:2008, por lo cual, una No-Conformidad es el incumplimiento de un requisito. Se espera
entonces que el Contratista presente en cada oportunidad, que algún evento se produzca, un plan de acción con
medidas que contribuyan a restituir la condición normal del proceso y/o lo mejore.
Causal de término contrato por incumplimiento

Serán causales de término del Contrato anticipado al incumplimiento de las Políticas y Estándares de Calidad,
Ambiente, Salud, Seguridad Ocupacional y Cumplimiento de la Legislación Laboral Vigente del Mandante y los
resultados obtenidos estén bajo lo requerido en los Indicadores Claves de Desempeño.

Si el Contratista incurriera en 3 No-Conformidades, faculta al Minera Centinela a poner término al presente

Contrato de servicio.

17. INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO

No aplica, servicio Puntual Spot.

18. MULTAS
Estarán directamente relacionadas con el cumplimiento del servicio, debido a:
1. Evento de alto potencial en seguridad.
2. Falta de cumplimiento de cierre de ordenes de trabajo
3. Cumplimiento del plan de mantenimiento.
4. emisión de No conformidad asociada al servicio.

Por cada desviación será atribuible 3% en EDP, con límite máximo de descuento de un 10%.
El contratista quedará obligado a ejecutar las actividades que se le enmienden y a la corrección de todo defecto, en
el caso de que existan trabajos sin ejecutar o mal ejecutados, Minera Centinela quedará facultada para encargar la
corrección del defecto a un tercero, comunicándole al contratista, quien queda obligado a restituir los gastos en que
incurra Minera Centinela, además si no se ha ejecutado la totalidad de los servicios, tendrá derecho a poner término
anticipado al contrato.

19. ASPECTOS DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE, SOCIAL PARA TODAS LAS AREAS

19.1. NORMATIVA EN SEGURIDAD E HIGIENE

Independientemente de toda la obligatoriedad que el Contratista encontrará en las Normas de Seguridad e Higiene
que el Mandante tiene establecidas para sus operaciones y que el Contratista recibirá adjunto a esta propuesta. Es
necesario incluir en estas especificaciones técnicas alcances generales como los siguientes:

• Es obligación del Contratista cumplir con las leyes y reglamentos de Prevención de Riesgos, de accidentes del
trabajo, enfermedades profesionales Ley 16.744, Decreto 594 sobre el Reglamento de condiciones Sanitarias y
Ambiéntales básicas en lugares de trabajo, Decreto Nº 72 sobre el Reglamento de Seguridad Minera.
• El Contratista debe estar adherido a una Mutualidad de Seguridad.
• El Contratista debe obligatoriamente proporcionar todo el equipamiento de protección personal (EPP) a todos
sus trabajadores de acuerdo con las características del servicio a prestar, como asimismo se obliga a constatar
su correcta utilización mediante fiscalización en terreno.
• El Contratista debe presentar un plan de seguridad en cada servicio que solicite el Mandante con la finalidad
de asegurar con todos los medios y recursos que este plan de seguridad sea un verdadero Plan Preventivo de
Seguridad.

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19.2. NORMATIVA EN MEDIO AMBIENTE

Independientemente de toda la obligatoriedad que el Contratista encontrará en las Normas de Seguridad e Higiene
que el Mandante tiene establecidas para sus operaciones y que el Contratista recibirá adjunto a esta propuesta. Es
necesario incluir en estas especificaciones técnicas alcances generales como los siguientes:
• Es obligación del Contratista cumplir con la normativa Ley Nº 19.300 sobre las Bases generales del Medio
Ambiente.
• El Contratista tiene como obligación presentar un Plan de Trabajo, en el cual asume la responsabilidad de
conservar las condiciones ambientales existentes en el área de trabajo en donde se ejecutará el servicio. En este
mismo plan el Contratista asegurará por todos los medios posibles, evitar la contaminación al medio y residuos
que pudieran ser negativos para el entorno o área de trabajo presente.

19.3. NORMATIVA LABORALES Y SOCIALES

Independientemente de toda la obligatoriedad que el Contratista encontrará en las Normas de Seguridad e

Higiene que el Mandante tiene establecidas para sus operaciones y que el Contratista recibirá adjunto a esta
propuesta. Es necesario incluir en esta Especificación Técnica alcances generales como los siguientes:

• El Contratista durante el desarrollo del servicio contratado, tiene la obligación de cumplir las leyes sociales que
afecten al total del personal relacionado con el servicio, debe tener en cuenta los siguientes alcances.
• El Contratista en calidad de empleador, será responsable del fiel cumplimiento de las normas del Código del
Trabajo, Leyes Sociales, Leyes de Previsión, Seguros, de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo y
otros, a todos y cada uno de los trabajadores.
• El Contratista será responsable en sus obligaciones de pago oportuno de remuneraciones, indemnizaciones,
desahucios, beneficios y todo lo que constituya pago en suma de dinero a sus trabajadores.

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ANEXO A: PERFILES DE CARGO

Se requiere que el personal especialista que sea integrado cumpla a cabalidad con los siguientes criterios para sus actividades.

NIVEL DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN ADMINISTRADOR DE CONTRATO
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar
   
las causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    
   
   
NIVEL DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN SUPERVISOR GENERAL
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar
   
las causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    
 NIVEL DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN SUPERVISOR TERRENO
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar
   
las causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    
Conocimientos certificados y/o evaluados en términos de seguridad y salud
ocupacional relacionados a su labor, considerando los ERFT aplicables a su
   
actividad, los cuales están definidos por su matriz WRAC, para este
servicio.
Conocimientos técnicos aplicables a su labora certificados y/o evaluados,
estas competencias deben estar claramente definidas en su descriptor de    
cargo asociado a su rol.

NIVEL DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN PROGRAMADOR
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar
   
las causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    

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DESCRIPCIÓN ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS NIVEL DE DESARROLLO
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar
   
las causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    
NIVEL DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN MECANICO MAESTRO 1° y SOLADOR
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar las
   
causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    

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 NIVEL DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN MECANICO MAESTRO SEGUNDA (2°)
Bajo Medio Alto Superior
Capacidad para realizar análisis y diagnóstico de fallas en los equipos de la
   
Planta Concentradora
Conocimiento de equipos y su funcionamiento, identificar piezas y
   
componentes.
Habilidad para la manipulación y utilización de herramientas de montaje,
   
medición, y dominar el uso de herramientas
Saber poner en funcionamiento equipos y herramientas, controlando los
   
diferentes regímenes de funcionamiento.
Saber realizar mediciones con instrumentos e interpretar resultados.    
Identificar, prevenir y controlar los riesgos propios de su actividad y
   
especialidad, en la ejecución de los trabajos asignados.
Poseer habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas
   
complejos.
Capacidad para detectar diferencias respecto a los estándares e identificar
   
las causas que originan tales diferencias.
Dominar múltiples técnicas de reparación de equipos    

Nombre del Competencias

Descripción Nivel de Estudios y Experiencia
cargo Específicas
Administrador Representar a la Empresa Contratista Ingeniero Civil mecánico/ eléctrico/ Planificación y
del Contrato frente al Mandante en faena, siendo el industrial, equivalente o profesional Organización
del Contratista responsable de instruir y hacer mínimo 5 años de estudio universitarios. Orientación al
cumplir las políticas, reglamentos y Experiencia mínima de 7 años en faenas Servicio
procedimientos, que, según las mineras, administrando servicios de Pensamiento
especificaciones establecidas en los mantenimiento y reparación a equipos Análisis
alcances técnicos y legales, aplican en industriales de Plantas de mineras. Resolución de
el desarrollo del Servicio. Además, problemas
debe asegurar el cumplimiento de las Toma de
normas internas y compromisos Decisiones
establecidos con el Mandante
respecto al cumplimiento de metas del
servicio.
Supervisor Responsable de la ejecución de las Ingeniero Civil/ Ejecución mecánico/ Análisis
Mecánico tareas del Servicio de Mantenimiento eléctrico/ industrial o equivalente con al Liderazgo
en trabajos planificados, emergencias menos 7 años de experiencia demostrable Organización y
o algún otro que este requiera; en el control y supervisión de trabajos de Planificación
controlando, coordinando y mantenimiento en minería. Además, debe
evaluando los riesgos y recursos contar con conocimiento en legislación
necesarios de acuerdo con los laboral, gestión de personal, planificación
procesos definidos y acordados. y programación de mantenimiento de
equipos industriales, Plantas
Concentradoras de Mineral.
Asesor Asistir a la administración del Profesional reconocido por el Servicio Solución de
Prevención de servicio, a la línea de mando y todo el Nacional de Salud y con calificación Problemas
Riesgos personal de terreno, en la Prevención mínima en categoría C en los registros del Análisis
de los Riesgos asociados a la Sernageomin. Orientación al
actividad y a la preservación del Servicio
medio ambiente, con un alto grado de
responsabilidad y liderazgo, para
propiciar el trabajo en equipo,
siempre bajo la normativa legal
vigente. Responsable de liderar en su
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 área las metas y objetivos en salud,
seguridad y medio ambiente
propuestos en el servicio.
Bodeguero – Responsable por el adecuado manejo, Enseñanza Media Humanista / Industrial Sociabilidad
Expeditar distribución, almacenamiento y o Comercial completa. Experiencia Orientación al
conservación de los elementos podría reemplazar estudios, previa Servicio
entregados bajo custodia y autorización del Mandante. Experiencia Autonomía
administración, a su vez hay que mínima de 3 años en labores de
asegurar que los repuestos, sustancias administración, distribución,
corrosivas, agentes limpiadores, almacenamiento y conservación de
equipos de protección personal (EPP) repuestos.
almacenados, permanezcan en buen
estado de conservación, además de
clasificarlos de acuerdo con la
normativa de higiene y seguridad
vigente.
Mecánico Responsable de la ejecución de los Técnico mecánico industrial o similar, Dinamismo
Maestro Servicios de Mantenimiento con al menos 5 años de experiencia Flexibilidad
Primera Mecánico de los equipos y específica y comprobada en trabajos de Análisis
componentes de la Planta mantenimiento mecánico a equipos y Solución de
Concentradora, de acuerdo con los componentes de Planta Concentradora; problemas
procedimientos e instructivos tareas específicas a ejecutar en el
entregados por la supervisión directa. programa preventivo de mantenimiento
Responsable de cautelar dentro de su en reparación y recuperación de piezas
ambiente laboral el auto cuidado y el y/o componentes, alta capacidad de
de su equipo de trabajo. diagnóstico y resolutiva en la toma de
decisiones para problemas de carácter
correctivo y/o preventivo.
Mecánico Responsable de la ejecución de los Técnico mecánico industrial o similar Dinamismo
Maestro Servicios de Mantenimiento (experiencia podría reemplazar estudios, Flexibilidad
Segunda Mecánico de los equipos y previa autorización del Mandante), con al Análisis
componentes de la Planta menos 4 años de experiencia específica y
Concentradora, de acuerdo con los comprobada en trabajos de
procedimientos e instructivos mantenimiento mecánico a equipos y
entregados por la supervisión directa. componentes de Planta Concentradora;
Responsable de cautelar dentro de su tareas específicas a ejecutar en el
ambiente laboral el auto cuidado y el programa preventivo de mantenimiento
de su equipo de trabajo. en reparación y recuperación de piezas
y/o componentes, alta capacidad de
diagnóstico y resolutiva en la toma de
decisiones para problemas de carácter
correctivo y/o fallas en terreno de los
equipos y/o componentes a atender.
Operador de Responsable de la operación de Enseñanza Media Humanista / Industrial Sociabilidad
Equipo equipos de levante sean estos Camión o Comercial completa. Experiencia Orientación al
(Camión Grúa Grúa y/o Grúa Horquilla, en podría reemplazar estudios, previa Servicio
y Grúa actividades de apoyo al servicio de autorización del Mandante. Licencia de
Horquilla) mantenimiento, sean carga, descarga, Conducir A-2 o su equivalente A-4 /A-5 y
levante y/o transporte de clase D al día, con 5 años de experiencia
componentes del Área, de acuerdo en funciones de operación de equipos.
con los procedimientos e instructivos Conocimientos básicos de mecánica y
entregados por la supervisión directa. específicos de equipos de levante
Responsable de cautelar dentro de su (adquiridos a través de cursos especiales
ambiente laboral el auto cuidado y el relacionados con la función acreditada en
de su equipo de trabajo. algún organismo reconocido).

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Programador Responsable de la programación de Ingeniero Ejecución mecánico/ Análisis
las actividades del Servicio de eléctrico/industrial o equivalente, 5 años Orientación al
Mantenimiento en trabajos de experiencia demostrable en: servicio
planificados, como también servicios programación de mantenimiento de Creatividad
de emergencia o algún otro que el Plantas Concentradoras de mineral y de
Mandante requiera
Soldador/Mec Responsable de la actividad de soldar Técnico mecánico estructural/ industrial Orientación al
ánico y/o oxicorte los elementos mecánicos o similar, 3 años de experiencia Servicio
Oxiginista que sean necesarios durante la comprobada en soldadura, cortes al arco Juicio
ejecución del servicio de y oxígeno, y mantenimiento a equipos de
mantenimiento mecánico de los Planta Concentradora. Debe poseer
equipos y/o componentes que incluye certificado de calificación vigente de
el Servicio. aplicación de soldadura y demostrar
experiencia en montaje estructural de
equipos y elementos mecánicos.
Clasificación 4G.

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