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    Puntos Extras 2 Revisión Del Intento Uniminuto

    Cargado por

    Alex Sierra Wittinghan
    Este documento presenta las respuestas correctas a 5 preguntas de opción múltiple sobre temas relacionados con la gestión del cambio. Las preguntas cubren temas como la importancia de evaluar los efectos de los cambios, las estrategias para gestionar el cambio de manera estructurada, la necesidad de habilidades complementarias en el trabajo en equipo, y la importancia de documentar los cambios.

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    Puntos Extras 2 Revisión Del Intento Uniminuto

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    Alex Sierra Wittinghan
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    Este documento presenta las respuestas correctas a 5 preguntas de opción múltiple sobre temas relacionados con la gestión del cambio. Las preguntas cubren temas como la importancia de evaluar los efectos de los cambios, las estrategias para gestionar el cambio de manera estructurada, la necesidad de habilidades complementarias en el trabajo en equipo, y la importancia de documentar los cambios.

    Descripción original:

    competencias gerenciales

    Título original

    Puntos Extras 2 Revisión Del Intento uniminuto

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    Este documento presenta las respuestas correctas a 5 preguntas de opción múltiple sobre temas relacionados con la gestión del cambio. Las preguntas cubren temas como la importancia de evaluar los efectos de los cambios, las estrategias para gestionar el cambio de manera estructurada, la necesidad de habilidades complementarias en el trabajo en equipo, y la importancia de documentar los cambios.

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    Puntos Extras 2 Revisión Del Intento Uniminuto

    Cargado por

    Alex Sierra Wittinghan
    Este documento presenta las respuestas correctas a 5 preguntas de opción múltiple sobre temas relacionados con la gestión del cambio. Las preguntas cubren temas como la importancia de evaluar los efectos de los cambios, las estrategias para gestionar el cambio de manera estructurada, la necesidad de habilidades complementarias en el trabajo en equipo, y la importancia de documentar los cambios.

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    Puntos extras 2: Revisión del intento https://aula01.uniminuto.edu/mod/quiz/review.php?attempt=1394452&...

    Página Principal / Mis cursos / Ciclo Escolar / 2023_07 / Competencias Gerenciales Básicas NRC-50242 / Tema 3 / Puntos extra

    Comenzado el jueves, 13 de julio de 2023, 22:30


    Estado Finalizado
    Finalizado en jueves, 13 de julio de 2023, 22:33
    Tiempo 2 minutos 29 segundos
    empleado
    Calificación 5.00 de 5.00 (1100%)

    Pregunta 1

    Correcta

    Se puntúa 1.00 sobre 1.00

    Para realizar cambios es necesario evaluar los efectos y consecuencias que estos tendrán.

    Seleccione una:
    Verdadero 

    Falso

    La introducción de cambios en una empresa o proyecto siempre generará impactos positivos o negativos de allí la
    importancia de la identificación y análisis de los impactos o consecuencias que se producirán.

    Pregunta 2

    Correcta

    Se puntúa 1.00 sobre 1.00

    Entre las estrategias para la gestión del cambio están, estructurar el proceso de cambio, controlar el cambio,
    hacer seguimiento, ayudar a las personas a su adaptación y contar con mecanismos para responder a las
    solicitudes.

    Seleccione una:
    Verdadero 

    Falso

    Para introducir cambios en las organizaciones se debe contar con la debida estructuración del proceso de
    cambio, de tal forma que las modificaciones a introducir no generen impactos negativos.

    1 de 2 13/07/2023, 10:34 p. m.
    Puntos extras 2: Revisión del intento https://aula01.uniminuto.edu/mod/quiz/review.php?attempt=1394452&...

    Pregunta 3

    Correcta

    Se puntúa 1.00 sobre 1.00


    Página Principal / Mis cursos / Ciclo Escolar / 2023_07 / Competencias Gerenciales Básicas NRC-50242 / Tema 3 / Puntos extra

    En el trabajo en equipo las habilidades de todos los integrantes son similares.

    Seleccione una:
    Verdadero

    Falso 

    Para trabajar en equipo se requiere que las habilidades de cada uno de los integrantes sean complementarias ya
    que cada individuo es diferente.

    Pregunta 4

    Correcta

    Se puntúa 1.00 sobre 1.00

    La documentación de los cambios es irrelevante para las empresas, lo verdaderamente importante es introducir
    los cambios que se requieren.

    Seleccione una:
    Verdadero

    Falso 

    Los cambios a realizar en un proyecto o una organización se deben identificar, documentar y controlar para que
    su implementación sea lo más transparente posible y para que se cuente con todos los registros del proceso.

    Pregunta 5

    Correcta

    Se puntúa 1.00 sobre 1.00

    Se denomina gestión del cambio a las acciones que se desarrollan para producir transformaciones y avanzar
    hacia un futuro mejor.

    Seleccione una:
    Verdadero 

    Falso

    2 de 2 13/07/2023, 10:34 p. m.

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