Ccas 017 2020

BASES PARA CONVOCATORIA CAS
UNIDAD EJECUTORA 401 – RED SALUD ILO

MINISTERIO DE SALUD
PROCESO CAS Nº 017-2020
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 05 PSICÓLOGOS, 01 MEDICO, 02
ENFERMERAS/OS, 01 TERAPISTA OCUPACIONAL, 01 TRABAJADOR/A SOCIAL, 01 TERAPISTA DE LENGUAJE, 01
TECNICO/A EN FARMACIA, 01 QUIMICO FARMACEUTICO, 02 PERSONAS PARA SERVICIOS GENERALES –
LIMPIEZA y 02 PERSONAS PARA SERVICIOS GENERALES - VIGILANTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 05 psicólogos, 01 médico, 02 enfermeras/os, 01 terapista ocupacional, 01 trabajador/a social,
01 terapista de lenguaje, 01 técnico/a en farmacia, 01 químico farmacéutico, 02 personas para servicios generales –
limpieza y 02 personas para servicios generales – vigilantes.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Unidad de Atención Integral de Salud de la Red Salud Ilo
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Red Salud Ilo
4. Base legal
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo Nº 075‐2008‐PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065‐2011‐PCM.
c) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000065-2020-SERVIR-GDSRH
d) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PSICÓLOGO PARA LA SEDE
ADMINISTRATIVA DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
 02 años en Conducción y Gestión de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y
Experiencia Cultura de Paz en el Sector Salud. (Deseable)
 04 años de experiencia en el Sector Público. (Opcional)
 Alguna experiencia desempeñando funciones similares.
 Capacidad analítica y organizativa.
Competencias  Ética y valores: Solidaridad y honradez.
 Capacidad para trabajar en equipo.
 Título Profesional Universitario de Psicólogo
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios  Resolución de término de SERUM
 Habilitación Profesional
Cursos y/o estudios de especialización  Afín a las estrategias sanitarias de salud mental.
Conocimientos para el puesto y/o cargo  Afín a las estrategias sanitarias de salud mental
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:
1. Elaboración del análisis situacional de la salud mental de la Red Salud Ilo

2. Elaborar un plan de trabajo que contenga las actividades a realizar durante el periodo de contratación y ámbito de la Red
Sanitaria.
3. Conducir técnica y administrativamente la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz, PP 0131 Control y Prevención
de Salud Mental.
4. Conducción del PP 051 Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas.
5. Monitoreo, supervisión y asistencia técnica de Microrredes, Establecimientos de Salud en el marco de la Estrategia Sanitaria de
Salud Mental.
P á g i n a 1 | 28
6. Monitoreo de los principales indicadores sanitarios de Salud Mental, PPR, FED, entre otros.
7. Implementación del Modelo de Atención de Salud Mental Comunitaria y articulación de la Red de Servicios de Salud Mental
Comunitaria.
8. Efectuar procesos de evaluación
9. Desarrollar programas de orientación
10. Elaborar informes y documentos relativos a la prestación del servicio.
11. Participar en el desarrollo de actividades de investigación programados y debidamente autorizados.
12. Otras funciones que asigne la jefatura inmediata.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Unidad de Atención Integral de Salud de la Sede Administrativa de la Red Salud Ilo
Inicio: Noviembre 2020

Duración del contrato
Término: 31 de Diciembre de 2020
S/. 3,300.00 (Tres mil trescientos con 00/100 soles.
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato Estará sujeto a supervisión de la OSIC de la Red Salud Ilo
P á g i n a 2 | 28
III. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 02 PSICÓLOGOS PARA EL CENTRO DE SALUD
MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares


 Servicios de prevención y control de problemas y trastornos de la infancia y
adolescencia.
 Servicios de prevención y control de problemas y trastornos del adulto y adulto
Cursos y/o estudios de especialización
mayor.
 Servicios de prevención y control de adicciones.
 Servicios de participación social y comunitaria.
CARACTERISTICAS EL PUESTO:
1. Acompañamientos clínicos psicosociales (4 por mes) de acuerdo al Plan Anual de Acompañamiento Clínico Psicosocial
elaborado por el equipo interdisciplinario del Centro de Salud Comunitario.
2. Asistencia y supervisión técnica mensual a los grupos de ayuda mutua de usuarios con problemas de depresión, trastornos
adictivos, violencia, etc.
3. Evaluación y diagnóstico de personas y familias con problemas y trastornos de salud mental.
4. Elaboración de un Plan Individual de Tratamiento, especificando las áreas a intervenir, el tipo de intervenciones, las metas a
lograr en cada área, los mecanismos y frecuencia con que se evaluará, diferenciados por los Servicios Especializados.
5. Aplicación de programa de tratamientos, que consiste en:
a. Psicoterapia individual, de grupo, familiar; para el desarrollo de habilidades personales o la modificación den los patrones
relacionales familiares; el cual incluye el manejo del vínculo terapéutico y la aplicación de técnicas específicas de acuerdo al
modelo teórico que exija la intervención.
6. Aplicaciones de programa de intervención de crisis, para los casos que requieran la contención y supresión de una crisis
emocional, conductual o relacional.
7. Manejo de los protocolos de atención según la guía práctica en Salud Mental del Ministerio de Salud
8. Referencia de casos de que por su complejidad no puedan ser atendidas en el establecimiento de salud.
9. Control y seguimiento de casos referidos de niveles de mayor complejidad.
10. Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas al 100% de los profesionales del primer nivel de atención de su jurisdicción, a
través de sesiones teóricas, prácticas y entrenamiento in situ.
11. Coordinar permanentemente con los integrantes del Centro de Salud Mental Comunitario, Red de Salud Ilo, EESS de la
jurisdicción y el Coordinador de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental de la Región.
12. Cumplimiento de Metas Físicas programadas PpR y demás indicadores Sanitarios.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Centro de Salud Mental Comunitario de la Red Salud Ilo

trabajador.
Estará sujeto a supervisión de su Jefe Inmediato y la Coordinación del P.P.
Otras condiciones esenciales del contrato
Control y Prevención en Salud Mental de la Red Salud Ilo
P á g i n a 3 | 28
IV. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PSICÓLOGO PARA EL HOSPITAL ILO DE LA
RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE


adolescencia.
mayor.
1. Detección precoz, evaluación, diagnóstico y tratamiento de personas con problemas de salud mental (violencia familiar, trastornos
afectivos, depresión, ansiedad y conducta suicida, síndromes psicóticos, consumo de drogas)
2. Consejería individual, grupal y familiar.
3. Motivación de pacientes para incorporarse a alguna modalidad de tratamiento (entre 3 a 5 sesiones)
5. Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas al 100% de los profesionales del primer/segundo nivel de atención de su
jurisdicción, a través de sesiones teóricas, prácticas y entrenamiento in situ.
6. Manejo de protocolos de atención según la guía Práctica Clínica en Trastornos Mentales y del comportamiento, debido al
consumo de sustancias psicotrópicas y otras Guías Clínicas del Ministerio de Salud.
7. Participación de las actividades de Salud Familiar y Promoción de la Salud.
8. Brindar atención en consultorio del servicio de psicología.
10. Elaboración y presentación de informes mensuales sobre atenciones y capacitaciones desarrolladas.
11. Informe correspondiente de las actividades desarrolladas.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Hospital Ilo de la Red Salud Ilo

trabajador.
P á g i n a 4 | 28
V. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PSICÓLOGO PARA EL C.S. MIRAMAR DE
LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE


adolescencia.
mayor.
1. Detección precoz, evaluación, diagnóstico y tratamiento de personas con problemas de salud mental (violencia familiar, trastornos
afectivos, depresión, ansiedad y conducta suicida, síndromes psicóticos, consumo de drogas)
2. Consejería individual, grupal y familiar.
3. Motivación de pacientes para incorporarse a alguna modalidad de tratamiento (entre 3 a 5 sesiones)
5. Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas al 100% de los profesionales del primer/segundo nivel de atención de su
jurisdicción, a través de sesiones teóricas, prácticas y entrenamiento in situ.
6. Manejo de protocolos de atención según la guía Práctica Clínica en Trastornos Mentales y del comportamiento, debido al
consumo de sustancias psicotrópicas y otras Guías Clínicas del Ministerio de Salud.
7. Participación de las actividades de Salud Familiar y Promoción de la Salud.
8. Brindar atención en consultorio del servicio de psicología.
10. Elaboración y presentación de informes mensuales sobre atenciones y capacitaciones desarrolladas.
11. Informe correspondiente de las actividades desarrolladas.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio C. S. Miramar de la Red Salud Ilo

trabajador.
P á g i n a 5 | 28
VI. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 MEDICO PARA EL CENTRO DE SALUD
MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
 01 año en atención y/o servicio en Centros de Salud Mental Comunitario
Experiencia (Deseable)
 02 años de experiencia en el Sector Público. (Opcional)
 Título Profesional Universitario de Médico

adolescencia.
mayor.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO:

1. Evaluación médica y física para el diagnóstico de personas y familias con problemas y trastornos de salud mental
2. Elaboración de un plan individual de tratamiento, diferenciado por servicios especializados (infanto-juvenil y adulto-adulto
mayor y adicciones)
3. Manejo, uso de psicofármacos, prescripción y control de medicamentos de efecto psicotrópico para el tratamiento del trastorno
mental o estabilización de la psicopatología.
4. Aplicación de programación de psico-educación referente a los medicamentos, la extensión de recetas médicas, supervisión
de la ingesta, revisión de efectos secundarios, ajustes en la dosificación y evaluación de resultados psicoterapéuticos.
5. Manejo de los protocolos de atención según la Guía Práctica Clínica en Salud Mental del Ministerio de Salud.
6. Referencia de casos de que por su complejidad no puedan ser atendidos en el establecimiento de salud.
7. Control y seguimiento de casos referidos de niveles de mayor complejidad
8. Coordinar permanentemente con el médico especialista en psiquiatría y los integrantes del Centro de Salud Mental
Comunitario.
9. Cumplimiento de metas físicas programadas PpR e indicadores sanitarios.
CONDICIONES DETALLE

S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos con 00/100 soles).
trabajador.
Estará sujeto a supervisión de la Jefatura y Coordinación del P.P. Control y
Prevención en Salud Mental de la Red Salud Ilo
P á g i n a 6 | 28
VII. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 02 ENFERMERAS/OS PARA EL CENTRO DE
SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE

 Título Profesional Universitario de Lic. en Enfermería

adolescencia.
mayor.

1. Acogida de los usuarios que solicitan atención por primera vez

2. Acompañamientos clínicos psicosociales (4 por mes) de acuerdo al Plan Anual de Acompañamiento Clínico Psicosocial
elaborado por el equipo interdisciplinario del Centro de Salud mental Comunitario.
3. Atenciones ambulatorias para la valoración de la situación familiar y comunitaria, para la intervención en cuidados, educación de
personas que padecen un trastorno mental, intervención en el plan de rehabilitación y plan de continuidad de cuidados.
4. Gestión de casos de usuarios con trastornos mentales graves o problemas psicosociales.
5. Taller de rehabilitación psicosocial
6. Psico-educación, a nivel individual, familiar y de grupo, cosiste en entrega de información, orientación, educación al usuario y
familia para el fomento del cuidado de la salud mental.
7. Psicofarmacología, brindando educación y monitorizar la administración de medicamentos, aplicación de procedimientos básicos
de enfermería, seguimiento y análisis del tarjero de medicamentos, interconsultas, manejo de crisis o recaídas de los trastornos
mentales. Seguimiento domiciliario en tratamiento farmacológico.
8. Intervenciones familiares.
9. Visitas domiciliarias a usuarios/familiares.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE

S/. 3,300.00 (Tres mil trescientos con 00/100 soles).
trabajador.
P á g i n a 7 | 28
VIII. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PROFESIONAL CON COMPETENCIAS EN
TERAPIA OCUPACIONAL PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE

 Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico Rehabilitador u otro

profesional con Especialidad en Terapia Ocupacional.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
 Resolución de término de SERUM en caso de ser personal de salud

adolescencia.
mayor.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Principales funciones a desarrollar
1. Elabora e implementa con el equipo interdisciplinario del CSMC el programa de rehabilitación psicosocial anual.
2. Evalúa las necesidades generales y elabora el Plan de Terapia Ocupacional y Rehabilitación para ayudar a los usuarios, familia
y/o cuidadores, en colaboración con profesionales, fisioterapeutas, trabajadores sociales, médicos y psicólogos.
3. Realiza las sesiones de entrenamiento en actividades sociolaborales dirigida a usuarios con trastornos mentales y/o problemas
psicosociales.
4. Elabora el mapeo de los recursos comunitarios para el desarrollo de actividades ocupacionales en la comunidad asignada.
5. Realiza actividades ocupacionales centradas en la comunidad asignada.
6. Realiza actividades de desarrollo ocupacional dirigido a las asociaciones de los usuarios y familiar.
7. Otras actividades que asigne la jefatura inmediata.
CONDICIONES DETALLE

trabajador.
Estará sujeto a supervisión de su Jefe Inmediato y la Coordinación del P.P. Control
y Prevención en Salud Mental de la Red Salud Ilo
P á g i n a 8 | 28
IX. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL PARA
EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE

 Título Profesional Universitario de Lic. en trabajo Social.


adolescencia.
mayor.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO.

1. Evaluación y diagnóstico social de usuarios y familiares con problemas de salud mental, así como del ambiente social.
2. Elaborar el Plan de Actividades del servicio de Participación Social y Comunitaria.
3. Gestionar y facilitar el uso de Recursos Sociales necesarios para los procesos de recuperación y de rehabilitación psicosocial
de los usuarios y familiares del CSMC
4. Capacitación de los agentes comunitarios en salud mental.
5. Fomentar la participación social de las personas, grupos y organizaciones sociales en el ámbito territorial para la promoción de
la salud mental, prevención, detección y rehabilitación de problemas de salud mental, así como en la planificación, ejecución y
evaluación de dichas intervenciones.
6. Participar en el Programa de Continuidad de Cuidados, Plan de Atención Individual, entre otros.
7. Coordinar permanentemente con los integrantes del Centro de Salud Mental Comunitario, Red de Salud y el Coordinador de la
Estrategia Sanitaria de Salud Mental en la Región.
8. Acompañamientos Clínicos Psicosociales (4 por mes) de acuerdo al Plan Anual de Acompañamiento Clínico Psicosocial
elaborado por el equipo interdisciplinario del Centro de Salud Mental Comunitario.
9. Sesión de grupo para la promoción y fortalecimiento de asociaciones de usuarios que padecen trastorno mental.
10. Mapeo de redes sociales de apoyo
11. Movilización social para el cuidado de la salud mental.
12. Reunión de abogacía con autoridades municipales, provinciales y distritales para exponer el diagnóstico de la situación local.
13. Trabajo grupal con usuario y familiares.
CONDICIONES DETALLE

trabajador.
P á g i n a 9 | 28
X. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PROFESIONAL CON COMPETENCIAS EN

TERAPIA DE LENGUAJE PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE

 Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico Rehabilitador u otro

profesional con Especialidad en Terapia Ocupacional.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
 Resolución de término de SERUM en caso de ser personal de salud
adolescencia.
mayor.

1. Elabora e implementa con el equipo interdisciplinario del CSMC el programa de rehabilitación psicosocial anual.
2. Evalúa las necesidades generales y elabora el Plan de Terapia Ocupacional y Rehabilitación para ayudar a los usuarios, familia
y/o cuidadores, en colaboración con profesionales, fisioterapeutas, trabajadores sociales, médicos y psicólogos.
3. Realiza las sesiones de entrenamiento en actividades sociolaborales dirigida a usuarios con trastornos mentales y/o problemas
psicosociales.
4. Elabora el mapeo de los recursos comunitarios para el desarrollo de actividades ocupacionales en la comunidad asignada.
5. Realiza actividades ocupacionales centradas en la comunidad asignada.
6. Realiza actividades de desarrollo ocupacional dirigido a las asociaciones de los usuarios y familiar.
7. Otras actividades que asigne la jefatura inmediata.
CONDICIONES DETALLE

trabajador.
Estará sujeto a supervisión de su Jefe Inmediato y la Coordinación del P.P. Control
P á g i n a 10 | 28
XI. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 TECNICO/A EN FARMACIA PARA EL CENTRO
DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
 01 año de servicios en Centros de Salud mental Comunitarios (Deseable)
Experiencia
 02 años de servicios en el Sector Público. (Opcional)

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios  Título Técnico en Farmacia a nombre de la Nación

adolescencia.
mayor.
 Conocimiento de la normatividad sanitaria vigente relacionado a productos
farmacéuticos, dispositivos médicos, productos sanitarios y establecimientos
Conocimientos para el puesto y/o cargo
farmacéuticos.
 Capacitación y manejo de medicamentos

1. Dispensación de medicamentos, dispositivos médicos y productos sanitarios, incluidos en el Petitorio Nacional Único de
Medicamentos Esenciales, según normatividad vigente.
2. Atención de recetas, vigilando el cumplimiento del uso racional y seguro de medicamentos
3. Recepcionar las Guías de Remisión y PECOSAS de dispositivos médicos y productos sanitarios del Almacén de Medicamentos,
realizar en forma mensual la recepción y archivo de acervo documentario.
4. Mantener actualizado el registro de los ingresos, egresos y existencia de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y
productos sanitarios en la tarjeta de control visible.
5. Cumplir con las buenas prácticas de almacenamiento y distribución según normatividad.
6. Coordinación permanente con el personal QF del EE.SS.
7. Las demás funciones que le asigne el/la directora(a) técnico.
CODICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE

S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
trabajador.
P á g i n a 11 | 28
XII. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PROFESIONAL QUIMICO FARMACEUTICO
PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
 02 años de servicios en el Sector Público. (Opcional)

 Título Profesional universitario de Químico Farmacéutico.

 Constancia de Habilitación profesional
adolescencia.
mayor.

1. Dispensación de medicamentos, dispositivos médicos y productos sanitarios, incluidos en el Petitorio Nacional Único de
Medicamentos Esenciales, según normatividad vigente.
2. Atención de farmacia clínica para el uso racional y seguro de medicamentos, seguimiento fármaco terapéutico y fármaco-
vigilancia a personas con morbilidad por trastornos mentales y/o problemas psicosociales.
3. Atención con preparados farmacéuticos y acondicionamiento de dosis unitaria.
4. Controlar y supervisar el abastecimiento de los medicamentos en el servicio de farmacia.
5. Control del stock de ventas realizando inventarios, asegurando de esta forma el stock físico con el stock del sistema.
6. Supervisar la elaboración de los kárdex manuales
7. Informar los consumos mensuales de medicamentos de ventas, exoneración y donación, realizando los informes
correspondientes.
8. Gestión de medicamentos con riesgo de vencimiento, stock crítico, manejo de los medicamentos con riesgo de vencimiento
realizando las gestiones necesarias para evitar la baja innecesaria.
9. Elaboración y envío de los diferentes indicadores de gestión vinculados al SISMED en forma mensual
10. Realizar en forma mensual la recepción y control de calidad del acervo documentario (informe de consumo integrado (ICI) recetas
controladas, tarjetas de control visible etc) y ponerlas en buen recaudo según las normas internas de archivo.
11. Capacitar y supervisar al personal técnico y auxiliar en farmacia y/o enfermería en el correcto desempeño de sus roles.
12. Elaborar el balance de psicotrópicos lo cual incluye la revisión, supervisión de recetas y otros procedimientos necesarios para la
elaboración del balance trimestral especificados en el Decreto Supremo N° 023-2001/SA
13. Coordinar permanentemente con los integrantes del Centro de Salud Mental Comunitario
CONDICIONES DETALLE

trabajador.
P á g i n a 12 | 28
XIII. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 02 PERSONAS PARA SERVICIOS GENERALES
– AUXILIAR DE LIMPIEZA PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
 02 años de servicios en el Sector Público o Privado. (Opcional)

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios  Secundaria Completa
Aspectos de la personalidad
 Demostrar receptividad ante las instrucciones que se le indiquen.
 Disposición y facilidad de adaptación a nuevas tecnologías de limpieza.
 Responsabilidad al momento de seguir un plan de limpieza y mantenimiento.
 Actitud discreta ante los documentos o archivos de interés para la empresa.
 Mantener la organización, atención, control y pulcritud en todo momento.
 Habilidad para trabajar en equipo
Perfil y habilidades
 Prestar especial cuidado al manejar productos o herramientas
Aspectos físicos
 Habilidad y destreza, tanto manual como visual (e inclusive, debe presentar un
buen sentido del olfato) para utilizar las herramientas o maquinas necesarias
 Presentar resistencia ante extendidos periodos de pie o caminando
 Poseer suficiente flexibilidad y agilidad para ciertas acciones como torcerse,
inclinarse, agacharse, arrodillarse o escalar

1. Mantener limpio todos los ambientes del Centro de Salud Mental Comunitario
2. Realizar la limpieza y desinfección de paredes, piso, baños y patios.
3. Realizar la limpieza de puerta, paredes, ventanas y techos.
4. Recojo de los desechos sólidos contaminantes y no contaminantes.
5. Limpieza y mantenimiento de los servicios higiénicos
6. Ejecutar el mantenimiento y conservación de las áreas verdes del establecimiento.
7. Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros bienes.
8. Verificar e informar el estado de conservación y averías en las instalaciones.
9. Brindar orientación sobre los servicios que ofrece el Centro de Salud Mental Comunitario
10. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles).
trabajador.
P á g i n a 13 | 28
XIV. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 02 PERSONAS PARA SERVICIOS GENERALES
– VIGILANCIA PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE LA RED SALUD ILO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
 02 años de servicios en el Sector Público o Privado. (Opcional)

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios  Secundaria Completa
Cursos y/o estudios de especialización  Afín a las estrategias sanitarias de salud mental

1. Vigilar el ingreso y salida de personas y/o usuarios

2. Custodiar los bienes del establecimiento
3. Brindar orientación sobre los servicios que ofrece el EE.SS
4. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE

S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 soles).
trabajador.
Estará sujeto a supervisión su Jefe Inmediato y de la Coordinación del P.P. Control
P á g i n a 14 | 28
XV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Unidad de Atención Integral de
Aprobación de la Convocatoria 22.10.2020
Salud
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo 06.11.2020 El Comité de Selección
CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional Del 09 al 19 Unidad de Estadística e

www.saludilo.gob.pe Noviembre 2020 Informática
Presentación de la hoja de vida documentada vía email en la siguiente Del 20 al 22
2 dirección: rrhhsaludilo@gmail.com Noviembre 2020
El Comité de Selección
 Para la presentación virtual de CV´s, quedan habilitados los días Hora:
sábado 21 y domingo 22 de noviembre de 2020 de 7:00 a 19:00
SELECCIÓN
3 23
Evaluación de la hoja de vida El Comité de Selección
Noviembre 2020
4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en el Unidad de Estadística e

El 24
Portal Institucional www.saludilo.gob.pe Noviembre 2020 Informática
Presentación y absolución de reclamos de forma virtual a través del El 25

5 Aspirantes
email: rrhhsaludilo@gmail.com Noviembre 2020
Entrevista virtual a través del enlace que se comunicará en el portal El 26

6 El Comité de Selección
institucional www.saludilo.gob.pe Noviembre 2020
7 Publicación de resultado final en el Portal Institucional El 27 Unidad de Estadística e

www.saludilo.gob.pe Noviembre 2020 Informática
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

El 30
8 Suscripción del Contrato Noviembre 2020 Unidad de Recursos Humanos
De 11:00 a 12:00
Del 01 al 04
9 Registro del Contrato Área de Registro y Legajo
Diciembre 2020
P á g i n a 15 | 28
XVI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60 %
a. Experiencia 10 % 41% 80%
b. Cursos o estudios de especialización
(de ser el caso ) 10 %
c. Otros factores ( de ser el caso) 5% 3% 2%
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de 85 %
Vida
OTRAS EVALUACIONES
a. Evaluación 3% 2% 1%
b. Evaluación 2% 1% 1%
Puntaje Total Otras Evaluaciones 5%
ENTREVISTA 10 %
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje total aprobatorio será de 51%.
P á g i n a 16 | 28
XVII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable
de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
2. Documentación adicional:
a) Copia simple de DNI
b) Copia simple de retención de 4ta categoría
3. Otra información que resulte conveniente:

a) Anexo 1
b) Anexo 2
c) Anexo 3
d) Anexo 4
XVIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las
etapas de evaluación del proceso
2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas
XIX. RECOMENDACIONES
1. Se recomienda que los certificados y/o constancias que acrediten los cursos y/o programas de especialización y/o
diplomados, precisen la temática y el número de horas.
2. Cada postulante debe enviar lo estipulado en estas bases del concurso al correo rrhhsaludilo@gmail.com indicando en el
asunto el nombre de la plaza a la que postula y el número de convocatoria. Ejemplo: MEDICO – CAS N° 017-2020.
3. La hoja de vida debe ser enviada en formato PDF debidamente foliado y firmado en el siguiente orden:
a. Anexo 1
b. Anexo 2
c. Anexo 3
d. Anexo 4
e. DNI
f. Suspensión de 4ta categoría
g. CV
h. Anexo 8 (opcional)
4. Se pone a disposición de los postulantes el número de celular 953722549 a efecto de realizar cualquier consulta al respecto
del presente proceso de selección.
5. Los postulantes deben tener acceso a una computadora/laptop, teclado, mouse y conexión a internet.
6. La entrevista es obligatoria y está orientada a analizar la experiencia en el perfil del puesto y profundizar aspectos de la
motivación y habilidades del postulante en relación con el perfil del puesto, participan en esta evaluación todos los
postulantes considerados aptos en las evaluaciones anteriores.
7. La Entidad puede solicitar referencias laborales
XX. DE LAS BONIFICACIONES ESPECIALES

 Bonificación por discapacidad
 Bonificación a licenciados de las fuerzas armadas
 Bonificación por deportista calificado de alto nivel
P á g i n a 17 | 28
ANEXO 1
SOLICITUD DEL POSTULANTE
Solicito: Inscripción para el Concurso de Contratación

Administrativa de Servicios CAS N° 017-2020
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE PROCESOS DE CONVOCATORIA CAS N° 017-2020 DE LA RED DE SALUD ILO
Yo …………………………………………………..………………………………………………….………, identificado con DNI Nº ………………

y domiciliado en …………………………………………………………………….., ante usted con el debido respeto me presento y expongo:
Que, enterado de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria Nº 017-2020 de la Red Salud Ilo publicada en el Portal
Institucional www.saludilo.gob.pe, solicito a Ud. mi inscripción y por lo tanto considerarme como postulante para el puesto de
……………………………………………………………………., para lo cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta
de …………….folios.
POR TANTO:
Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos
Ilo, ……. de noviembre de 2020
_____________________________
Firma del Postulante
DNI Nº : ……………………………..
RUC Nº : ……………………………..
E. Mail : …………………………………………………………
CEL. : ……………………………..
A) Indicar marcando con una aspa(x) Condición de Discapacidad

Adjunta certificado de discapacidad (SI) (NO)
Tipo de discapacidad:
Física ( )
Auditiva ( )
Visual ( )
Otro ( )
B) Resolución Presidencial Ejecutiva Nº 65-2020-SERVIR/PE indicar marcando con un aspa (x)
Licenciado de las Fuerzas Armadas ( SI ) ( NO )

Deportista Calificado de Alto Nivel ( SI ) ( NO)
P á g i n a 18 | 28
ANEXO 2
DECLARACION JURADA
El que suscribe__________________________________________________________________________________, identificado(a) con

DNI____________________, candidato a la convocatoria CAS N° 017-2020,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No poseer Antecedentes Policiales, Penales y/o Judiciales a nivel nacional.

2. No contar con inhabilitación vigente para prestar servicios y/o ser contratado en el Estado, inscrita o no en el Registro Nacional
de Sanciones contra Servidores Civiles.
3. No estar inscrito en el “Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos” y/o en el “Registro de Deudores
Alimentarios Morosos”
4. Que la información proporcionada en el proceso de selección, es totalmente veraz y cumplo con los requisitos establecidos en el
perfil del puesto tipo al cual postulo.
5. Hacerme responsable de las consecuencias derivadas de actos de suplantación, plagio o intento de plagio.
6. No estar incurso en caso de Nepotismo, por tanto no tengo grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de la Red de Salud
Ilo, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de
selección, según el marco de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM modificado
por el Decreto Supremo Nº 034-2005-PCM.
De conformidad con la ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y sus modificatorias, desde el momento en que envío mi hoja
de vida autorizo a la Red Salud Ilo al tratamiento de mis datos personales. Estos datos pasan a formar parte de un archivo bajo
responsabilidad del Área de Registro y Legajo de la Unidad de Recursos Humanos de la Red Salud Ilo con la finalidad de ser utilizados en
el marco del proceso de selección.
Asimismo, autorizo a los organizadores a realizar las investigaciones correspondientes para constatar la veracidad de esta información y
en caso de no ser veraz o correcta la información o presentar inconsistencias, proceder a excluirme del proceso de selección, de
considerarlo pertinente
Ilo ___de noviembre de 2020
________________________
Firma del Declarante
D.N.I. __________________ Huella Digital _________________
P á g i n a 19 | 28
ANEXO 3
DECLARACION JURADA
El que suscribe__________________________________________________________________________________, identificado(a) con

DNI____________________, candidato a la convocatoria CAS N° 017-2020,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Por transparencia y veracidad respecto a algún procedimiento sancionador, de responsabilidad administrativa y/o proceso civil y/o penal,
incluyendo los iniciados por informes del Órgano de Control Institucional-OCI o de la Contraloría General de la República o por cualquier
otra persona natural y/o jurídica (Derecho Público o Privado). DECLARO:
1. NO HABER SIDO ANTERIORMENTE OBJETO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO y/o PROCESO

JUDICIAL (CIVIL y/o PENAL)
2. NO ENCONTRARME ACTUALMENTE INCURSO EN DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO y/o
PROCESO JUDICIAL (CIVIL y/o PENAL)
3. SI HABER SIDO ANTERIORMENTE INCURSO EN DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO y/o PROCESO
JUDICIAL (CIVIL y/o PENAL)
4. OBJETO SI ENCONTRARME ACTUALMENTE INCURSO EN DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO y/o
PROCESO JUDICIAL (CIVIL y/o PENAL)
En caso marque SI como alternativa, se compromete a brindar la información actual relativa a las circunstancias y motivos de dicho(s)
procedimientos(s) y/o procesos de acuerdo al siguiente detalle:
Tipo de Proceso o Procedimiento
Entidad Denunciante o Demandante
Motivo de la Denuncia o Demanda
Estado Actual del Proceso o Procedimiento.
Señalar el número del expediente o investigación preliminar y la
instancia donde se encuentra actualmente el referido expediente
mencionando el nombre de la: Dependencia Policial, Fiscalía,
Juzgado, Sala de la Corte Superior o Sala de la Corte Suprema,
Tribunal Constitucional, entidad administrativa, Tribunal del
Servicio Civil, (etc) según corresponda
De requerir detallar más de uno, utilizar hojas anexas debidamente visadas.
Es de mi conocimiento que, en el caso de aprobar las evaluaciones del proceso de selección, estaré impedido de ser incorporado como
personal CAS si hubiese sido inhabilitado para trabajar en el Estado, como consecuencias de sanciones administrativas y/o sentencias
judiciales con calidad de cosa juzgada o incumpliera con los requisitos establecidos en el perfil o en las bases del proceso.
Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar y consignar mi huella digital en la Declaración Jurada
Ilo ___de noviembre del 2020
________________________
P á g i n a 20 | 28
ANEXO 4
DECLARACION JURADA DE AFILIACION A REGIMEN PENSIONARIO
REGIMEN PENSIONARIO
 No me encuentro afiliado a ningún Régimen Pensionario, por lo cual elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones Integra
Pro Futuro
Horizonte
CUSP Nº ………………………………………….
Prima
1. Otros………………………………………….……
 Si me encuentro afiliado al siguiente régimen de Pensiones:

Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones Integra
Pro Futuro
Horizonte
CUSP Nº ………………………………………….
Prima
Otros………………………………………….……
Ilo ___de noviembre de 2020
________________________
P á g i n a 21 | 28
ANEXO 5
(Anexo 5.1.)
FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR PARA LA SELECCIÓN DE LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(PROFESIONALES)
Apellidos y Nombres : ____________________________________________________________

Cargo que postula : ____________________________________________________________
Dependencia/U.Ejec. : 401 SALUD ILO
ASPECTOS PUNTOS
1.-Titulo y/o Grado Universitario

Se calificará un máximo de ( 30 ) puntos no acumulables:
1.1. Título Profesional Universitario 25 Ptos

1.2. Constancia Término, Egresado Especialidad, R.M. 28 Ptos
1.3. Título de Especialista y Grados Magister u Doctorado 30 Ptos
2.- Capacitación
Su calificación se computará con un máximo de (20) Puntos en la forma siguiente: Y
relacionada al cargo que postula:
a) Cursos de 3 meses : 4 Ptos

b) Cursos Mayores de 3 meses y menos de 6 meses : 8 Ptos
c) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses : 12 Ptos
d) Cursos mayores de 9 meses a más meses : 16 Ptos
e) Acumulación de hasta 40 hrs en cursillos: 1 punto, máximo 10 Ptos
3.- Experiencia Profesional y/o Laboral:
Su calificación máxima por este concepto será de (10) Puntos acumulables, siendo DOS
(02) puntos por cada año de servicio prestado en el cargo al que se presenta, hasta un
máximo de 10 puntos.
NOTA :
El tiempo de servicio prestado por SERUMS será reconocido conforme a la modalidad de
Rentado
El puntaje máximo es de 60 puntos. El puntaje mínimo es de 30 puntos de no alcanzar este
puntaje se considerara al postulante NO APTO.
Los cursos de capacitación tendrán una antigüedad de 05 años.
TOTAL
Ilo,..........de noviembre del 2020.
MIEMBRO PRESIDENTE AREA USUARIA
P á g i n a 22 | 28
ANEXO 5
(Anexo 5.2.)

(TECNICOS)

Dependencia/U.Ejec. :401 SALUD ILO
ASPECTOS A EVALUAR –PUNTAJE MINIMO 25 PUNTOS PUNTOS
1.- Nivel Educativo:

Estudios Mínimos 03 años a nombre de la Nación
1.1. Título Técnico y/o Estudios Universitarios concluidos 30 Ptos.
2.- Capacitación:
Su calificación se computará con un máximo de (20) Puntos en la forma siguiente: y


3.-Experiencia Profesional Técnica Laboral relacionada a su formación:
Su calificación máxima por este concepto será de (10) Puntos acumulables, siendo 02
puntos. por cada año de servicio prestado en el cargo al que se presenta, hasta un
NOTA :
TOTAL:
P á g i n a 23 | 28
ANEXO 5
(Anexo 5.3.)

(SERVICIOS GENERALES)

ASPECTOS A EVALUAR –PUNTAJE MINIMO 25 PUNTOS PUNTOS
1.- Nivel Educativo:
1.1. Secundaria completa 30 Ptos.
2.- Capacitación:
Su calificación se computará con un máximo de (20) Puntos en la forma siguiente: y


3.-Experiencia Profesional Técnica Laboral relacionada a su formación:
Su calificación máxima por este concepto será de (10) Puntos acumulables, siendo 02
puntos. por cada año de servicio prestado en el cargo al que se presenta, hasta un
NOTA :
TOTAL:
P á g i n a 24 | 28
ANEXO 6
FACTORES EVALUACION ENTREVISTA PERSONAL

FACTORES A EVALUAR – PUNTAJE MINIMO 25 PUNTOS Puntaje
ASPECTO PERSONAL
Mide la presencia, la naturaleza en el vestir y la limpieza del postulante.(máximo 5 puntos)
SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL

Mide el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y
circunspección para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales .(máximo 10 puntos)
CAPACIDAD DE PERSUACION
Mide la habilidad, expresión oral y persuasión del postulante para remitir argumentos válidos, a fin de
lograr la aceptación de sus ideas. (máximo 5 puntos)
CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES
Mide al grado de capacidad de análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir
la alternativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos. (máximo 10 puntos)
CONOCIMIENTOS DEL CARGO Y CULTURA GENERAL
Mide la magnitud de los conocimientos del postulante, y las habilidades relacionadas con el cargo y la
política nacional de salud. (máximo 10 puntos)
TOTAL ENTREVISTA
P á g i n a 25 | 28
ANEXO 7
(Anexo 7.1.)
RESULTADOS DE EVALUACION CURRICULAR
GRUPO OCUPACIONAL:
CARGO:
Orden de EVALUACIÓN
Apellidos y nombres DNI CONDICION
Mérito CURRICULAR
1º
2º
3º
Ilo, ……. de noviembre del 2020.
P á g i n a 26 | 28
ANEXO 7
(Anexo 7.2.)
RESULTADOS FINALES
GRUPO OCUPACIONAL:
CARGO:
Orden de Evaluación Entrevista

Apellidos y nombres DNI Puntaje Total
Mérito Curricular Personal
1º
2º
3º
Ilo, …… de noviembre de 2020.
P á g i n a 27 | 28
ANEXO 8
REFERENCIAS LABORALES
Detallo:
EMPRESA/ENTIDAD CARGO NOMBRE TELEFONO
Ilo, …… de noviembre de 2020.
--------------------------------------
FIRMA DE POSTULANTE
P á g i n a 28 | 28

Ccas 017 2020

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Ccas 017 2020

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Ccas 017 2020

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

BASES PARA CONVOCATORIA CAS

UNIDAD EJECUTORA 401 – RED SALUD ILO

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

1. Elaboración del análisis situacional de la salud mental de la Red Salud Ilo

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Inicio: Noviembre 2020

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Psicólogo

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Inicio: Noviembre 2020

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Psicólogo

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Hospital Ilo de la Red Salud Ilo

Inicio: Noviembre 2020

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Psicólogo

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio C. S. Miramar de la Red Salud Ilo

Inicio: Noviembre 2020

 Título Profesional Universitario de Médico

CARACTERISTICAS DEL PUESTO:

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Inicio: Noviembre 2020

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Lic. en Enfermería

CARACTERISTICAS DEL PUESTO:

1. Acogida de los usuarios que solicitan atención por primera vez

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Inicio: Noviembre 2020

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico Rehabilitador u otro

 Servicios de prevención y control de problemas y trastornos de la infancia y

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Inicio: Noviembre 2020

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Lic. en trabajo Social.

 Servicios de prevención y control de problemas y trastornos de la infancia y

CARACTERISTICAS DEL PUESTO.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Inicio: Noviembre 2020

X. PERFIL DEL PUESTO CONVOCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 PROFESIONAL CON COMPETENCIAS EN

Experiencia  Alguna experiencia desarrollando funciones similares

 Capacidad analítica y organizativa.

 Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico Rehabilitador u otro

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Inicio: Noviembre 2020

 Capacidad analítica y organizativa.

 Servicios de prevención y control de problemas y trastornos de la infancia y

D.N.I. __ Huella Digital _

D.N.I. __ Huella Digital _

D.N.I. __ Huella Digital _