Bouam Completo N 3
Bouam Completo N 3
Bouam Completo N 3
Índice
I.1.1. Acuerdo 1/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba.el Máster propio en
intervención psicológica en situaciones de crisis, emergencias y catástrofes........................ 4
I.1.2. Acuerdo 2/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en terapia sexual y de pareja. ................................................................................................ 4
I.1.3. Acuerdo 3/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en aplicaciones educativas basadas en la Robótica, Diseño 3D y programación. ................. 4
I.1.4. Acuerdo 4/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Máster propio en
Guion de cines, series TV y dramaturgia................................................................................ 4
I.1.5. Acuerdo 5/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en enfermería escolar............................................................................................................. 4
I.1.6. Acuerdo 6/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Máster propio en
cardiología pediátrica. ............................................................................................................ 4
I.1.7. Acuerdo 7/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en urooncología. ..................................................................................................................... 4
I.1.8. Acuerdo 8/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en fisioterapia manual de las afecciones del aparato locomotor. ........................................... 5
I.2. Consejo de Gobierno.............................................................................................................. 6
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I.2.1. Acuerdo 1/CG 06-05-16 por el que se aprueba la modificación del artículo 17
del Reglamento de Régimen Interno de la Junta de la Facultad de Derecho. ....................... 6
I.2.14. Acuerdo 14/ CG 06-05-16 por el que se aprueba la denuncia del Convenio de
doble titulación para el grado en Derecho de la UAM y la L3 y M1 en Droit des affaires
de la Universidad de Toulouse-Capitole. ............................................................................ 196
I.1.1. Acuerdo 1/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba.el Máster propio en
intervención psicológica en situaciones de crisis, emergencias y
catástrofes.
Para consultar información más detallada acceder al índice I.1.1.
I.1.2. Acuerdo 2/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en terapia sexual y de pareja.
Para consultar información más detallada acceder al índice I.1.2.
I.1.3. Acuerdo 3/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en aplicaciones educativas basadas en la Robótica, Diseño 3D y
programación.
Para consultar información más detallada acceder al índice I.1.3.
I.1.4. Acuerdo 4/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Máster propio en
Guion de cines, series TV y dramaturgia.
I.1.5. Acuerdo 5/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en enfermería escolar.
I.1.6. Acuerdo 6/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Máster propio en
cardiología pediátrica.
I.1.7. Acuerdo 7/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en urooncología.
I.1.8. Acuerdo 8/Pleno 279 de 09-05-16 por el que se aprueba el Título de Experto
en fisioterapia manual de las afecciones del aparato locomotor.
I.2.1. Acuerdo 1/CG 06-05-16 por el que se aprueba la modificación del artículo 17
del Reglamento de Régimen Interno de la Junta de la Facultad de Derecho.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
2. La comisión de Docencia estará compuesta por el Decano, que será su presidente, y podrá
delegar la presidencia en un Vicedecano, y un número paritario de miembros del personal
docente e investigador y estudiantes de conformidad con lo previsto en los Estatutos de la
Universidad. A las reuniones podrán asistir, con voz pero sin voto, entre otros, los coordinadores
de titulación, el coordinador del sistema interno de garantía de la calidad y el Administrador-
Gerente de la Facultad de Derecho o persona en que delegue.
A las reuniones podrán asistir, con voz pero sin voto, entre otros, los coordinadores de titulación, el
coordinador del sistema interno de garantía de la calidad y el Administrador-Gerente de la Facultad de
Derecho o persona en que delegue.
Esta comisión ejercerá las competencias previstas en el Reglamento de régimen interno de la Junta
de la Facultad de Derecho en relación con los estudios de Grado que se impartan en la Facultad. Al
mismo tiempo, esta Comisión tendrá la consideración de comisión académica a efectos de lo previsto
en la normativa sobre adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos en la Universidad
Autónoma de Madrid, siempre que la Memoria de verificación de la titulación afectada no haya
establecido una comisión académica propia.
CUARTO.- De conformidad con lo previsto en los Estatutos de la Universidad y el Reglamento de
régimen interno de la Junta de la Facultad de Derecho, se acuerda constituir una Comisión de
Docencia de los Estudios de Posgrado con la siguiente composición:
1. Presidencia: El Decano, pudiendo delegar en un Vicedecano.
2. Tres representantes del Personal Docente e Investigador nombrados por la Junta de
Centro a propuesta de Consejos de Departamento integrados en la Facultad.
3. Tres representantes en la Junta de Centro del sector de estudiantes. Los representantes
del sector de estudiantes serán elegidos por un periodo de un curso académico.
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A las reuniones podrán asistir, con voz pero sin voto, entre otros, los coordinadores de titulación, el
coordinador del sistema interno de garantía de la calidad y el Administrador-Gerente de la Facultad de
Derecho o persona en que delegue.
Esta comisión ejercerá las competencias previstas en el Reglamento de régimen interno de la Junta
de la Facultad de Derecho en relación con los estudios de Posgrado que se impartan en la Facultad.
Al mismo tiempo, esta Comisión tendrá la consideración de comisión académica a efectos de lo
previsto en la normativa sobre adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos en la
Universidad Autónoma de Madrid, siempre que la Memoria de verificación de la titulación afectada no
haya establecido una comisión académica propia.
QUINTO.- De conformidad con lo previsto en los Estatutos de la Universidad y el Reglamento de
régimen interno de la Junta de la Facultad de Derecho, se acuerda constituir una Comisión delegada
de la Junta de Centro con competencias en materia de investigación y biblioteca con la siguiente
composición:
1. Presidencia: El Decano, pudiendo delegar en un Vicedecano.
2. Dos representantes del Personal Docente e Investigador con vinculación permanente
elegidos entre los representantes de este sector en la Junta de centro.
3. Un representante del Personal Docente e Investigador con vinculación no permanente y del
Personal Docente e Investigador en Formación elegido entre los representantes de ambos
sectores en la Junta de centro.
4. Un representante en la Junta de Centro del sector de estudiantes elegido por un periodo de
un curso académico.
5. Un representante del Personal de Administración y Servicios elegido entre los
representantes de dicho sector en la Junta de Centro.
Esta comisión ejercerá las competencias previstas en el acuerdo de delegación que la Junta de
Centro adopte al respecto, así como cualesquiera otras que la normativa le atribuya.
SEXTO.- De conformidad con lo previsto en los Estatutos de la Universidad y el Reglamento de
régimen interno de la Junta de la Facultad de Derecho, se acuerda constituir una Comisión delegada
de la Junta de Centro con competencias en materia de relaciones internacionales con la siguiente
composición:
1. Presidencia: El Decano, pudiendo delegar en un Vicedecano.
2. Dos representantes del Personal Docente e Investigador con vinculación permanente
elegidos entre los representantes de este sector en la Junta de centro.
3. Un representante del Personal Docente e Investigador con vinculación no permanente y del
Personal Docente e Investigador en Formación elegido entre los representantes de ambos
sectores en la Junta de centro.
4. Un representante en la Junta de Centro del sector de estudiantes elegido por un periodo de
un curso académico.
5. Un representante del Personal de Administración y Servicios elegido entre los
representantes de dicho sector en la Junta de Centro.
Esta comisión ejercerá las competencias previstas en el acuerdo de delegación que la Junta de
Centro adopte al respecto, así como cualesquiera otras que la normativa le atribuya.
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Dentro de esta comisión se constituirán dos subcomisiones, una para estudios de Grado y otra para
estudios de Posgrado. En cada una de ella se integrarán, además de los miembros de la Comisión,
respectivamente los vicedecanos con competencia en materia de estudios de Grado y de Posgrado,
los delegados de titulación y los coordinadores de titulación.
Esta Comisión tendrá informará sobre las siguientes materias:
a) Verificar la planificación del Sistema de Garantía Interna de Calidad.
b) Ser informada por el Decano respecto a la política de calidad de la Facultad y velar por que esta
información sea conocida por los miembros de la Facultad.
c) Coordinar la formulación de los objetivos anuales de calidad de la Facultad y realizar el
seguimiento de su ejecución.
d) Realizar el seguimiento de la eficacia de los procesos a través de los indicadores asociados a los
mismos, informando las memorias redactadas por las Comisiones de las Titulaciones.
e) Recibir información del Decano sobre los proyectos de modificación del Sistema de Garantía
Interna de Calidad y valorarlos.
f) Controlar la ejecución de las acciones correctivas y/o preventivas relacionadas con el Sistema de
Garantía Interna de Calidad, de las acciones a tomar como consecuencia de sugerencias, quejas o
reclamaciones y, en general, de cualquier proyecto o proceso relacionado con la calidad que no tenga
asignado específicamente un responsable para su seguimiento.
g) Estudiar y, en su caso, elevar a la Junta de Facultad la implantación de las propuestas de mejora
del Sistema de Garantía Interna de Calidad sugeridas por los restantes miembros de la Facultad.
h) Proponer la periodicidad y la duración de las campañas de recogida de encuestas destinadas a
medir la satisfacción de los grupos de interés y a obtener información sobre los indicadores de
seguimiento, en coordinación con las unidades técnicas de la Universidad encargadas de las mismas.
i) Ser informada por el Coordinador de Calidad de los resultados de las encuestas y realizar
propuestas de mejora a partir de esos resultados y de los informes de las Comisiones de las
Titulaciones para su eventual aprobación por la Junta de Facultad.
j) Planificar y supervisar la difusión de materiales y la realización de las acciones formativas en
materia de garantía de calidad que procedan.
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Además, a las reuniones podrán acudir, con voz, pero sin voto, los Vicedecanos con competencias en
materia de Grado y de Posgrado y en materia de Calidad. Esta Comisión tendrá la función de
coordinar las solicitudes en materia de profesorado que realicen los Departamentos adscritos a la
Facultad, la coordinación del reparto de tareas docentes y de gestión cuando excedan del ámbito
departamental y la de informar la planificación de la plantilla de profesorado de la Facultad.
Disposición adicional primera.- El funcionamiento de las comisiones previstas en el presente
acuerdo, en tanto no se acuerde en el seno de las mismas un reglamento de régimen interno, se
regulará por lo previsto en el artículo 16 del Reglamento de régimen interno de la Junta de la Facultad
de Derecho.
Disposición adicional segunda.- Este acuerdo no afecta a las comisiones académicas que se
encuentren previstas en las memorias de verificación de cada titulación que se imparta en el Centro.
Disposición adicional tercera.- La Junta de la Facultad de Derecho aprobará los acuerdos de
delegación a que se refiere el presente acuerdo, que serán publicados en el Boletín Oficial de la
Universidad de acuerdo con lo previsto en su normativa reguladora.
Disposición adicional cuarta.- El coordinador del sistema interno de garantía de la calidad velará
por la coherencia en lo previsto en los manuales de garantía de la calidad de las distintas titulaciones
y sus memorias de verificación con el siguiente acuerdo, proponiendo las modificaciones que fueren
necesarias para asegurar la coherencia en los mismos.
Disposición adicional quinta.- La composición actualizada de las comisiones, así como las
competencias que ejerzan se publicará en la página web de la Facultad.
Disposición adicional sexta.- En la representación por sectores en las comisiones se velará por que
se vean representados los distintos Departamentos y que se cumplan los mandatos derivados de la
normativa en materia de igualdad.
Disposición adicional séptima.- En la representación por sectores en las comisiones de la Facultad
de derecho se podrán designar, además de los miembros titulares, suplentes de los anteriores.
Disposición transitoria.- En tanto no se nombren por la Junta de Facultad a los miembros de las
Comisiones previstas en este acuerdo, continuarán funcionando las actuales comisiones de la
Facultad de Derecho en su actual composición y funciones.
Disposición derogatoria.- Este acuerdo deroga todos los acuerdos, de igual o inferior rango,
anteriores que se opongan a lo previsto en este acuerdo.
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Disposición final.- El presente acuerdo utiliza el masculino gramatical como genérico, según los
usos lingüísticos, para referirse a personas de distinto sexo.
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1.- RENOVACIONES
FACULTAD DE CIENCIAS
Departamento de Ecología
BAEZA SANZ, DOMINGO
CASADO DE OTAOLA, SANTOS
Departamento de Contabilidad
JUAN A. DE AGUSTÍN MELENDRO
CARMEN HERNANDO VIVAR
JUAN A. IZAGUIRRE VENTOSA
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FACULTAD DE DERECHO
Inglés Jurídico
LÍA WELSH HUERTAS, Natalia - primer semestre
PELL-ILDERTON, Rosemary - primer semestre
Lengua Española
CASTRO PRIETO, MARÍA ROSA
Literatura Española
OCASAR ARIZA, JOSÉ LUIS – mayora a 6 horas (sobre baja médica)
Historia Antigua
BORREGO GALLARDO, FRANCISCO LUIS
Historia Medieval
SÁNCHEZ QUIÑONES, JULIÁN
Filología Alemana
BENITO REY, MARÍA SOLEDAD
SERRA PFENNING, ISABEL
Lingüística General
RAISKILA, PIRJO IRMELI (Convenio CIMO-UAM).
Filología Inglesa
GONZÁLEZ DÍAZ, PATRICIA
JIMÉNEZ VILCHES, RAUL
HOPE, ALEXANDER JAMES
DURO MORENO, MIGUEL JESÚS
SHIPLEY YOUNG, TRAJAN ARLO
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BOYSON, MATTEW
BERMÚDEZ DE CASTRO ACASO, JUAN JOSÉ
TORRES GUZMÁN, JUAN
LÓPEZ HERNÁNDEZ, ISABEL
RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ
Traducción e Interpretación
GODOY TENA, FRANCISCO
Departamento de Música
NÚÑEZ PÉREZ, ADOLFO
SÁNCHEZ LÓPEZ, GUSTAVO ANTONIO
MARGULES RODRÍGUEZ, ANNA
ÁLVAREZ CAÑIBANO, ANTONIO
DE ARANZADI PÉREZ DE AREZANA, ISABELA
FACULTAD DE MEDICINA
Departamento de Bioquímica
SOLERA GARCÍA, JESÚS
GÓMEZ LÓPEZ, GONZALO
Departamento de Cirugía
H.U. LA PAZ
GARCIA ARRANZ, MARIANO
Departamento de Fisiología
SILVESTRE MARDOMINGO, RAMONA A.
H.U. LA PAZ
LÓPEZ FERRER, PILAR
VICANDI PLAZA, BLANCA MARÍA
H.U. PRINCESA
JIMÉNEZ HEFFERNAN, JOSÉ ANTONIO
FRAGA FERNÁNDEZ, JAVIER GERMÁN
H.U. LA PAZ
ANDRÉS MORENO, ANE MIREN
BARRENA DELFA, SATURNINO
MARTÍNEZ MENDEZ, JOSÉ RAMÓN
Departamento Cirugía
H.U. LA PAZ
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H. U. PUERTA DE HIERRO
DE LA CUADRA VIRGILI, PABLO
GARCIA MONTERO, CARLOS DE LA CRUZ
GARCIA FERNANDEZ, JAVIER
GARCIA BERROCAL, JOSE RAMON
JIMENEZ GARRIDO, MANUEL CECILIO
MARTINEZ ARRIETA, FELIX
TORRIJOS GARRIDO, PEDRO JOSE
H.U. LA PRINCESA
ESCRIBANO GUIJARRO, JORGE
FERNANDEZ GONZALEZ, JULIAN
FERNANDEZ GONZALEZ, INMACULADA
GARCIA SANZ, IÑIGO
GARCIA NAVARRETE, EDUARDO
GARRIDO CECA, MARIA GUADALUPE
GONZALEZ GUIJARRO, JUAN JACOBO
HINOJAR GUTIERREZ, ADOLFO CARLOS
MARTIN PEREZ, MARIA ELENA
MORENO BALSALOBRE, RAMON
OLIVIER GOMEZ, CARLOS
RABOSO GARCIA-BAQUERO, EDUARDO
SARRAJ ASIL, ANAS
SECCIÓN ENFERMERÍA
CALVO VIÑUELA, Mª ISABEL
NIETO RODA, EVA
Departamento de Medicina
LA PAZ
ÁLVAREZ ESCOLA, CRISTINA
ARRIBAS LOPEZ, JOSE RAMÓN
BAJO RUBIO, Mª AUXILIADORA
BALSA CRIADO, ALEJANDRO
BELTRAN ROMERO, LUIS MATÍAS
CANALES ALBENDEA, MIGUEL A.
COS BLANCO, ANA DE
DE MIGUEL MENDIETA, EUGENIO
FERNÁNDEZ CAPITÁN, Mª. DEL CARMEN
FROILÁN TORRES, CONSUELO
GARZÓN MOLL, GONZALO
GÓMEZ CANDELA, CARMEN
GONZÁLEZ MONTALVO, JUAN IGNACIO
GONZÁLEZ GARCÍA, JUAN JULIÁN
HERRANZ DE LA MORENA, LUCRECIA
HERRANZ PINTO, PEDRO FFRANCISCO
JIMÉNEZ YUSTE, VÍCTOR
LECUMBERRI SANTAMARIA, BEATRIZ
LÓPEZ TRASCASA, MARGARITA
MARTÍN ARRANZ, DOLORES
MARTÍN HERVÁS, CARMEN
MAYOR ARENAL, MATÍAS
PALMA MILLA, SAMARA
PEINADO PEINADO, RAFAEL
PRADOS SÁNCHEZ, Mª. CONCEPCIÓN
QUINTANA DÍAZ, MANUEL
REY BLAS, JUAN RAMÓN
RIOS BLANCO, JUAN JOSE
SELGAS GUTIERREZ, RAFAEL
SENDAGORTA CUDOS, ELENA
CÁTEDRA-NOVARTIS
FUENTES GIMENO, BLANCA EULALIA
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LA PRINCESA
AGUILAR TORRES, JORGE
ALEGRE AMOR, ADRIAN
ALFONSO MANTEROLA, FERNANDO
ARCO GALAN, CARMEN DEL
ARRANZ MARTIN, JOSÉ ALFONSO
ARRANZ SAEZ, REYES
ASPA MARCO, FCO. JAVIER
BERNIS CARRO, CARMEN
CABALLERO SÁNCHEZ-ROBLES, PALOMA
CARRARO, RAFFAELE
COLOMER BOSCH, RAMÓN
GARCIA BUEY, LUISA CONSUELO
GARCÍA DE VICUÑA PINEDO, Mª DEL ROSARIO
GARCÍA VADILLO, JESUS ALBERTO
MUÑOZ CALLEJA, CECILIA
NOMBELA MERCHÁN, FLORENTINO
RAJAS NARANJO, OLGA
RUIZ -GIMENEZ ARRIETA, NURIA
SÁNCHEZ PEREZ, ABILIO JAVIER
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PUERTA DE HIERRO
ALFAGEME ROLDÁN, FERNANDO
ANDREU SÁNCHEZ, JOSE LUIS
BLASCO QUILEZ, M. ROSARIO
CARREÑO HERNÁNDEZ, Mª CRUZ
DUARTE PALOMINO, RAFAEL FRANCISCO
FERNÁNDEZ LOZANO, IGNACIO
GONZÁLEZ HERNÁNDO, CONCEPCIÓN
LAPORTA HERNÁNDEZ, ROSALÍA
MULERO MENDOZA, JUAN BARTOLOME
OLIVÁN PALACIOS, BLANCA MAR
PALACIOS GARCÍA, NURIA
PORTOLÉS PÉREZ, JOSÉ
RAMOS MARTINEZ, ANTONIO
ROUSTÁN GULLÓN, LUIS GASTÓN
RUBIO MUÑOZ, JUAN JOSÉ
SÁNCHEZ SOBRINO, BEATRIZ
SEGOVIA CUBERO, JAVIER
USSETTI GIL, PIEDAD
VERA MENDOZA, ISABEL
VILCHES RUIZ, CARLOS
MEDICINA DE FAMILIA
BLANCO ALFONSO, AUGUSTO CÉSAR
BLANCO RAMOS, MARÍA TERESA
CALVO CORBELLA, EDUARDO
CANO PÉREZ, DOLORES
CASTELL ALCALÁ, Mª VICTORIA
ENGEL GÓMEZ, JOSE LUIS
GARCÍA LÁZARO, Mª. ISABEL
GARCÍA PANADÉS, ROSA MARÍA
GIJÓN CONDE, MARIA TERESA
GONZÁLEZ LÓPEZ, ESTEBAN
HERRERO JIMENO, JUAN BAUTISTA
LORENZO-CÁCERES ASCANIO, ANTONIO DE
MANTILLA MORATO, TERESA
RIUS FORTEA, PALOMA
SASTRE DE LA FUENTE, ROCÍO
VIZCAÍNO SANCHEZ- RODRIGO, JOSÉ MARÍA
LA PAZ
ANTOLÍN ALVARADO, EUGENIA
DE LA CALLE FERNÁNDEZ-MIRANDA, MARÍA
DE SANTIAGO GARCIA, JAVIER
HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ, MARIA ALICIA
MAGDALENO DANS, FERNANDO
ZAPARDIEL GUTIERREZ, IGNACIO
DIESTRO TEJEDA, MARIA DOLORES
SANCHEZ MÉNDEZ, JOSE IGNACIO
ARMIJO SUAREZ, ONICA MARIA
SANCHEZ PASTOR RUIZ, MARGARITA
PUERTA DE HIERRO
DE LA CUESTA BENJUMEA, MARÍA DE LOS REYES
ENGELS CALVO, VIRGINIA
MARTÍNEZ PAYO, CRISTINA
MARTINEZ PÉREZ, OSCAR
RÍOS VALLEJO, MAR
SALCEDO MARIÑA, ÁNGEL
SAN FRUTOS LLORENTE, LUIS
Departamento de Pediatría
HOSPITAL LA PAZ
ARACIL SANTOS, FCO. JAVIER
DORAO MARTÍNEZ-ROMILLO, PALOMA
ESPINOSA ROMÁN, LAURA
GARCIA-GUERETA, SILVA LUIS
GUTIÉRREZ-LARRAYA AGRADO, FEDERICO
LÓPEZ GUTIÉRREZ, JUAN CARLOS
LÓPEZ SANTAMARÍA, MANUEL VICENTE
MELLADO PEÑA, MARÍA JOSÉ
MOLINA ARIAS, MANUEL
PASCUAL PASCUAL, SAMUEL IGNACIO
SÁENZ DE PIPAÓN, MARCOS MIGUEL
Departamento de Psiquiatría
PUERTA DE HIERRO
ESCUDERO NAFS, ANTONIO CARLOS
BLASCO FONTECILLA, HILARIO MANUEL
ARCE CORDON, ROSARIO
GONZALEZ SALVADOR, Mª TERESA
LA PAZ
DIOS PERRINO, MARÍA CONSUELO DE
GARCÍA PÉREZ, RAÚL
BAYÓN PÉREZ, CARMEN
RODRIGUEZ VEGA, BEATRIZ
BRAVO ORTIZ, MARÍA FÉ
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 26
LA PRINCESA
EZQUIAGA TERRAZAS, ELENA
LEAL LETURIA, ITZIAR
MARTÍNEZ CANO, HERMINIO
RAMOS GOROSTIZA, PABLO
REJÓN ALTABLE, CARLOS
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE MEDICINA
Departamento: Anatomía, Histología y Neurociencia
RODRÍGUEZ MORENO, JAVIER
Departamento de Contabilidad
JACOBO GÓMEZ CONDE (5º año)
Departamento de Sociología
PEDRO MANUEL ROMERO BALSAS
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE MEDICINA
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 30
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
Departamento de Ecología
MATA ESTACIO, CRISTINA
FACULTAD DE DERECHO
Departamento de Filosofía
Estética y Teoría de las Artes
BIRLANGA TRIGUEROS, JOSÉ GASPAR
Filosofía
JIMÉNEZ RODRÍGUEZ, ALBA (mayoración a 6 horas)
FACULTAD DE MEDICINA
Departamento: Medicina Preventiva y Salud Pública y Microbiología
LACLAUSTRA GIMENO, MARTIN
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
FACULTAD DE DERECHO
Dedicación: 6 horas
Actividades: Docencia en la asignatura Inglés aplicado a las Ciencias Sociales y Jurídicas
Horario: Grado en Derecho: jueves de 13,15-13,45 horas; 14,00-14,30 horas; de 15,30-16,45
horas y de 17,00-19,00 horas. Grado en Derecho y Administración de Empresas: viernes de
11,45-13,00 horas y de 13,15-13,45 horas.
Vigencia del contrato: Del 7 de septiembre de 2016 al 30 de enero de 2017.
FACULTAD DE MEDICINA
Dedicación: 3h
Actividades: Docencia teórica y práctica en Cirugía Cardiovascular.
Vigencia del contrato: De 7 de septiembre 2016 a 5 de julio 2017
Nº de Plazas: 1
Procedencia de la plaza: MD 8943-A
Categoría: Profesor Asociado Ciencias de la Salud
Dedicación: 3 horas
Actividad: Enseñanza teórico/práctica en digestivo
Vigencia del Contrato: De 7 de septiembre 2016 a 5 de julio 2017
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Dedicación: P03
Actividades: Docencia en las asignaturas del Máster en Psicología General Sanitaria:
“Evaluación diagnóstico e intervención con adultos” y “Evaluación, diagnóstico e intervención
con niños y adolescentes”
Horario: MARTES 17:00-18:30 y MIÉRCOLES 17:00-18:30
Vigencia del contrato: De 7 de septiembre 2016 a 30 de enero de 2017
Procedencia: PO5495-I
Categoría: Profesor Contratado Doctor Interino
Dedicación: Tiempo Completo
Actividades: Docencia en el área, en redes de comunicaciones e investigación en
Monitorización en Redes de Comunicaciones.
Duración: Hasta que la plaza se ocupe de forma definitiva
FACULTAD DE CIENCIAS
4.- PERMISOS
FACULTAD DE CIENCIAS
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE MEDICINA
5.-MODIFICACIÓN DE PLANTILLA
FACULTAD DE DERECHO
Se transforma la plaza de profesor asociado (6 horas) anual código DE8279-A en una plaza
de profesor asociado (6 horas) y una plaza de profesor asociado (4 horas) ambas un
semestre.
Se transforma la plaza de profesor asociado LRU código FL5903-A en una plaza de Profesor
Ayudante Doctor
Diego E. Fresoli, del Institute for Mathematical Methods in Economics, en la Vienna University
of Technology, al Departamento de Análisis Económico y Economía Cuantitativa, de 1 de
septiembre de 2016 a 31 de agosto de 2017, con cargo a los fondos vacantes de la plaza
código EC1973-A.
ANEXO I
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 66
ANEXO II
Departamento de Contabilidad
Titular: Dominga Romero Fúnez
Suplente: Fernando Giménez Barriocanal
FACULTAD DE DERECHO
Miembros internos designados por el Departamento (fijos para todas las Áreas):
Titular: Francisco Velasco Caballero
Suplente: Antonio Cidoncha Martín
FACULTAD DE MEDICINA
Área de Anatomía:
Área de Histología:
Departamento de Bioquímica
Departamento de Fisiología
FACULTAD DE CIENCIAS
FACULTAD DE DERECHO
Titular: Miguel Casino Rubio, Profesor Titular de la Universidad Carlos III de Madrid
Titular: Carmen Pérez González, Profesora Titular de Derecho Internacional Público de la
Universidad Carlos III de Madrid
Elena Sánchez de Madariaga, profesora contratada doctor, Universidad Rey Juan Carlos,
FACULTAD DE MEDICINA
Área de Anatomía:
Titular: José Vicente Sanz Casado (Univ. Complutense, Dpto. Ciencias Morfológicas II)
Titular: Fermín Viejo Tirado (Univ. Complutense, Dpto. Ciencias Morfológicas I)
Suplente: José Ramón Sañudo Tejero (Univ. Complutense, Dpto. Ciencias Morfológicas I)
Suplente: José Ramón Mérida Velasco (Univ. Complutense, Dpto. Ciencias Morfológicas II)
Área de Histología:
Titular: Julia Bujan Varela Mérida Velasco (Univ. de Alcalá, Dpto. Especialidades Médicas)
Titular: José Luis Rodríguez Peralto (Univ. Complutense, Dpto. Anatomía Patológica).
Suplente: Ricardo Paniagua Gómez-Álvarez (Univ. de Alcalá, Dpto. Biomedicina y
Biotecnología)
Suplente: Benito Fraile Laiz (Univ. de Alcalá, Dpto. Biomedicina y Biotecnología)
Departamento de Bioquímica
Departamento de Fisiología
CURSO 2015/2016
FACULTAD DE DERECHO
CURSO 2016/2017
Departamento de Sociología
ANTÓN MORÓN, ANTONIO
Departamento de Contabilidad
OLMO ONDARRUBIAS, MANUEL DEL
IRUSTA RUÍZ, JUAN MANUEL
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 71
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE MEDICINA
Departamento De Cirugía
Sección Departamental de Enfermería
Departamento De Medicina
Medicina De Familia
ÁLVAREZ HERRERO, Mª CONCEPCIÓN
LABRADOR, ESTHER
CAMARELLES GUILLEM, FRANCISCO
LUIS DURAN, MIGUEL DE
GRACIÁ AGUADOQUE, MARÍA NIEVES
ARRIBAS BLANCO, JOSÉ MARÍA
CASTRO CUENCA, ALICIA DE
PUCHÉ LÓPEZ, NATIVIDAD
MORENO DEL CAMPO, PALOMA
NACHER CÓNCHER, MÓNICA
BLANCO URZAIZ, FABIOLA
LA PAZ
LA PRINCESA
PUERTA DE HIERRO
VAQUERO, GEMA
Departamento de Pediatría
Departamento de Psiquiatría
CURSO 2016/2017
HOSPITAL LA PAZ
BEATO MERINO, MARÍA
BERJÓN GARCÍA, ALBERTO
ESTEBAN RODRÍGUEZ, MARÍA ISABEL
GARCÍA FERNÁNDEZ, EUGENIA
GUERRA PASTRIAN, LAURA
MÉNDEZ DÍAZ, Mª DEL CÁRMEN
POZO KREILINGER, JOSE JUAN
REGOJO ZAPATA, RIMA
RODRÍGUEZ GARCÍA, ANA MARGARITA
RUIZ BRAVO, ELENA
YEBENES GREGORIO, LAURA
GONZÁLEZ BRUN, TAIS
LARA SANZ, IRENE
PEÑA BARRENO, CRISTINA
BRYGADYR, YAROSLAV
FUEL GÓMEZ, DANIELA CAROLINA
ROLDAN CORTÉS, DAVID
HOSPITAL LA PRINCESA
PAZ ORTEGA, MARÍA
ADRADOS DE LLANO, MAGDALENA
LÓPEZ ELZAURDIA, CONSUELO
SERRANO PARDO,ROSARIO
GORDILLO VÉLEZ, CARLOS HUMBERTO
ASCENSIÓN DÍAZ, ALFONSO
URQUÍA RENKE, ANDRÉS
FREIH FRAIH, ALWALID
LA PAZ
ABAD GURUMETA, ALFREDO
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 77
LA PRINCESA
PUERTA DE HIERRO
ABELLAN ARACIL, CARLA
ALARCON TOMÁS, MERCEDES
ALONSO MENARQUEZ, BEATRIZ
ALONSO SEBASTIÁN, ISABEL
ALONSO LERA, PEDRO
ALVAREZ SÁNCHEZ, JESÚS
ALVAREZ MONTERO, OSCAR
ARELLANO RODRIGUEZ, BEATRIZ
ARTÉS CASELLES, MARIANO
AVILA LÓPEZ, CRISTINA
BARBERO MIELGO, MACARENA
BARTOLOMÉ GARCÍA, SERGIO
BENNAZAR NIN, ROSAURA
BETETA ROBLES, TERESA Mª
CABALLERO ARAGÓN, JESÚS
CALVO ESPINO, PABLO
CAMPO LOARTE, JESÚS
CAMPO-CAÑAVERAL DE LA CRUZ, JOSE LUIS
CASTELLÓ FORTET, JOSE RAMÓN
CHAPARRO CABEZAS, MARÍA DOLORES
CORDOBA PELAEZ, MAR
COTÚA QUINTERO, CARLOS EDUARDO
CROWLEY CARRASCO, SILVANA
DE LUCAS VILLARRUBIA, JOSÉ CARLOS
DE REINA PÉREZ, LAURA
DEL RÍO ESCRIBANO, MARÍA
DÍEZ GÓMEZ, MARIA AMELIA
EMILOV VELEV, KALOYAN
FERNÁNDEZ ZORRILLA, MARÍA JESÚS
FORTEZA GIL, ALBERTO PABLO
FRANCH VALVERDE, CARLOS
GARCÍA VEGA, MARTA
GARCÍA OLEA, ANGEL
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 86
HOSPITAL LA PAZ
ÁLVAREZ GÓMEZ, TERESA
ANTÓN GONZÁLEZ, MARTA
ARAQUE GARCÍA, JENIFER
ARÉVALO GÓMEZ, MONTSERRAT
BALDAZO VILLARRUBIA, ESPERANZA
BARROSO CASTILLA, LORENA
BENITO GUIJARRO, Mª PILAR
CARRILLO CAMACHO, ELENA
CASABELLA PRIETO, LAURA
CASTAÑO LÓPEZ, LAURA
CORDERO ARJONA, MARÍA CARMEN
ESPINOSA PÉREZ, JAVIER
FERNÁNDEZ DOCAMPO, LAURA
FRÍAS MORENO, ANA
FUENTES SIMÓN, PABLO
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 88
HOSPITAL CANTOBLANCO
AGUADO ESPADAS, ÁNGELES
HOSPITAL DE LA PRINCESA
DÍAZ MARTÍNEZ, MARÍA DEL VALLE
GÓMEZ MARTÍN-TESORERO, Mª PILAR LOURDES
JIMÉNEZ JIMÉNEZ, DAVID
PÉREZ GONZÁLEZ, PATRICIA MARÍA
SÁNCHEZ MARTÍNEZ, NOELIA
SÁNCHEZ MATILLA, MARÍA BELÉN
TOLEDANO PEÑA, JUAN ÁNGEL
VILLAMAYOR TIRADO, PABLO
VIRO RUIZ, Mª ANGELES
CEE ATENPACE
MIRANDA LÓPEZ, MARTA
Departamento de Farmacología
HOSPITAL LA PAZ
BOROBIA PÉREZ, ALBERTO
RAMÍREZ GARCÍA, ELENA
YANG TONG, HOY
HOSPITAL LA PRINCESA
OCHOA NAVARRO, Mª DOLORES
Departamento de Medicina
UD MED FAM
ACOSTA NAVAS, BEATRIZ
ADRIÁN SANZ, MERCEDES
AGIS BRUSCO, Mª CANDELA
ALÍA ARROYO, INÉS
ALONSO CORTINA, VÍCTOR
ALONSO SACRISTÁN, PATRICIO
ÁLVAREZ PASQUÍN, Mª JOSÉ
ÁLVARO SÁNCHEZ, MIGUEL ÁNGEL
ANTÓN MARTÍN, GERARDO
ARANCÓN MONJE, MARIO
ARIAS ÁLVAREZ, ÁNGELES
ARIAS-SALGADO ROBSY, ANA
ARRIBAS PÉREZ, PALOMA
ARROBA BASANTA, Mª LUISA
ASENCIO MORANTE, ROSA
ASENSIO RUIZ, Mª LUISA
ASTORGA DÍAZ, PABLO
AYALA BERNANDO DE QUIRÓS, LUCÍA
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 91
PUERTA DE HIERRO
AGUILAR PEREZ, MIRIAM
ALCÁNTARA CARMONA, SARA
ALCOLADO JARAMILLO, ANA BELEN
ALFAGEME ZUBILLAGA, MARTA
ALONSO MORIS, JOSÉ ANTONIO
ANULA MORALES, ÁLVARO
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 96
LA PRINCESA
ACEDO DOMÍNGUEZ, NATALIA
ACOSTA GUTIÉRREZ, CARMEN
AGUADO BUENO, BEATRIZ
AGUILAR MULET, JUAN MARIANO
AGUILERA GARCÍA, MARÍA
AGUILERA, Mª CRUZ
AGUIRRE MORENO, NEREA
ALONSO MORSE, ESTER
ALONSO PÉREZ, TAMARA
ÁLVAREZ CHIVA, VICENTE
ALVAREZ MALÉ, TOMÁS
ÁLVAREZ SALAMERO, CANDELAS
AMPUERO MORISAKI, MARIO FERNANDO
ANTEQUERA MARTÍN, ALBA MARÍA
ARMAS PÓRTELA, MARIO VICENTE
ARRIERO GARCÍA, ALVARO V.
BARBOSA DEL OLMO, ANTONIO
BARRIOS BLANDINO, ANA MARÍA
BASTANTE VALIENTE, TERESA
BAUTISTA HERNÁNDEZ, AZUCENA
BECERRO GONZÁLEZ, IRENE
BENEDICTO BUENDÍA, AMPARO
BURGOS SANTAMARÍA, DIEGO
CABREJAS ,RAQUEL
CALDAS ÁLVAREZ, MARÍA
CAMARERO MULAS, CELIA
CAMPOS RIVAS, RAMIRO PEDRO
CANNATA ORTÍZ, JIMENA
CÁRDENAS ISASI, MARÍA JOSÉ
CARLES GARCÍA, PATRICIA LUISA
CASABONA FRANCÉS, SERGIO
CASADO ESCRIBANO, PEDRO PABLO
CASALS SEOANE, FERNANDO
CASANOVA GONZÁLEZ, MARIA JOSÉ
CASTRO GONZÁLEZ, SARA
CELESTE MARCOS, MARÍA
CHAPARRO SÁNCHEZ, MARÍA
CHAVARRÍA HERBOZO, CARLOS
CHICHARRO MANSO, PABLO
CISNEROS SERRANO, CAROLINA
CIUDAD SAÑUDO, MARIANELA
CONTRERAS MURILLO, ELVIRA
CONTRERAS MURUAGA, MARÍA DEL MAR
CORNAGO NAVASCUÉS, JAVIER
CUELLAR PÉREZ-AVILA, CLARA
CUESTA CUESTA, JAVIER
CUESTA, JULIÁN
CURBELO GARCÍA, JOSÉ
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 105
LA PAZ
ABDEL-LAH, LUBNA DANI
ACITORES SUZ, JOSÉ IGNACIO
AGUADO TOQUERO, ÁNGEL
AGUILAR RODRÍGUEZ, ANA
AGUILAR-AMAT, Mª JOSÉ
ALBA SUAREZ, ELDA MARÍA
ALCOLEA BATRES, SERGIO
ALEJANDRE CARMONA, SERGIO
ALONSO DE LECIÑANA CASES, MARIA
ALONSO GAMARRA, EDUARDO
ALONSO MARNE, TERESA
ALONSO PACHECO, MARISA
ALONSO SINGER, PABLO
ÁLVAREZ MUELAS, ALBERTO
ALVAREZ MURILLO, GRACIA
ALVAREZ ORTEGA, CARLOS
ANDRÉS MARTÍNEZ, MARINA
ANTORRENA MIRANDA, ISABEL
ARMADA ROMERO, EDUARDO
ARTILES SÁNCHEZ, INÉS
BALTASAR TELLO, PATRICIA
BEATO MERINO, MARIA JOSÉ
BELLO ERIAS, MIGUEL
BERNABEU TABOADA, NATALIO DANIEL
BLANCAS GÓMEZ-CASERO, RAFAEL
BLAZQUEZ BERMEJO, ZORBA
BRAVO SOBERÓN, ALBERTO
BRET ZURITA, MOTSERRAT
BUITRAGO SÁNCHEZ, NELSON MAURICIO
BUITRAGO WEILAND, GUADALUPE
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 108
Departamento de Pediatría
HOSPITAL LA PAZ
Departamento de Psiquiatría
LA PRINCESA
ADAN MANES, JAIME
FERNÁNDEZ NATAL, CORA
GÓMEZ PEÑALVER, JULIÁN
GRAELL BERNA, MONTSERRAT
MUÑOZ VICENTE, RUBEN
VICARIO SÁNCHEZ, BEATRIZ
HOSPITAL LA PAZ
ALCAMI PERTEJO, MARGARITA
AVEDILLO DE JUAN, CARIDAD
BARDÓN RIVERA, BELEN
BONÁN, VICTORIA
CANO, ALBERTO
CEBOLLA LORENZO, SUSANA
DE DIEGO, ALVARO
GONZÁLEZ BOCELO, IRENE
GONZÁLEZ SUÁREZ, NIEVES
GOTOR MARTÍNEZ, LAURA
GREGORIO GONZÁLEZ, CARLOS DE
JIMÉNEZ SOLA, EDUARDO
LINARES BRIONES, MARTA
MARÍN LOZANO, JESÚS
MARTÍNEZ-ALES GARCÍA, GONZALO
MILLAN, IGNACIO
MUÑOZ, AINOA
ORTIZ VILLALOBOS, ARANZAZU
PALAO TARRERO, ANGELA
PEÑALVER ALONSO, MARÍA
ROJANO CAPILLA, PILAR
ROMÁN MAZUECOS, EVA
SÁNCHEZ CASTRO, PILAR
VILLANUEVA PEÑA, ROSA
VUGHAN, MAURICIO
Psicología Médica
ALONSO PEDREGAL, MERCEDES
GARCÍA PARAMIO, EVA
KAREM, PEÑA DE RDGUEZ.
MACEO, CARLA
MARTIN VILLOSLADA, DIVINA
RODRÍGUEZ LASTRA, JESÚS
RUBIO NAVARRO, ELENA
VALLEJO NAJERA, ALEJANDRA
VILLARROEL, JAURI
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 119
Las Oficinas vinculadas a las Administraciones de las Facultades, están viendo incrementado el
volumen de alumnos que concurren a programas de movilidad, además de asistir a la mayor
complejidad de dichos programas de movilidad y en particular aquellos que están descentralizados,
como el Erasmus + Estudios; en concreto la selección de los estudiantes, la comunicación con las
universidades socias y la gestión de la matrícula y procesos colaterales, en coordinación con el
Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y los Vicedecanatos de Relaciones Internacionales.
La coordinación de estas funciones se realiza desde la ORIM Central, así como la gestión
económica, el pago de las becas y ayudas a los estudiantes, y la relación con los financiadores de los
programas.
Las actividades principales que se desarrollan en las Oficinas de Relaciones Internacionales son las
siguientes:
Programas de Movilidad de estudiantes para Estudios, entre ellos, se gestiona la participación en los
programas siguientes: Erasmus estudios , movilidad por convenios internacionales, movilidad del
CEAL con América Latina, Erasmus Mundus External Cooperation Windows, Programa de movilidad
extracomunitaria K107 del Erasmus+, Programa de Movilidad Nacional Sicue, Programa de becas de
la AECID, Programa de becas de la Fundación Carolina, Estudiantes visitantes, Programas de
movilidad de estudiantes en programas de dobles titulaciones internacionales, Programa de Becas
Mapfre-UAM, Programa de movilidad con la Boston University, Programa de Becas CNpQ, Programa
de Becas con la R.P. China, Programa de Becas con el Gobierno de Perú (PRONABEC).
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 120
Programas de Movilidad para personal de la UAM, PDI y PAS. Se gestionan los Programa
Erasmus PDI para impartir docencia, los programa Erasmus personal de administración y
servicio, para recibir formación y las convocatorias de PDI a través de convenios
internacionales.
Se llevan a cabo diferentes proyectos, como por ejemplo, los proyectos de cooperación
interuniversitaria UAM-Santander, programa claramente en expansión tanto en lo referente a
las áreas geográficas que abarca, como en el número de participantes y presupuesto
asignado: de los tres proyectos con dotación de 16.000€ iniciales en el 2003 se pasa a los 70
proyectos con dotación de 700.000€ en 2015.
Otro ejemplo sería el Programa Erasmus Mundus. En la actualidad la UAM cuenta con dos
Máster Erasmus Mundus, siendo la coordinadora de uno de ellos. La previsión es que el
número de Máster Erasmus Mundus en los que participe la UAM se incremente en los
próximos cursos, ya que son varias las solicitudes que se están presentando (dos nuevas
solicitudes este año). La gestión financiera y administrativa de estos programas se realiza en
la ORIM.
En la actualidad son varios los nuevos programas que se están poniendo en marcha en la UAM, los
más destacados podrían ser los siguientes:
SAM Study Abroad at UAM. El programa SAM está dirigido a estudiantes universitarios
extranjeros cuya lengua materna no es el español. Se contempla la puesta en marcha de las
siguientes actividades:
Para ello se ha puesto en funcionamiento la unidad de Study Abroad para coordinar todas las
actividades del programa SAM, en colaboración con el Centro de Formación Continua y el Servicio de
Idiomas. Con este programa, se pretende potenciar el papel y funciones de esta Oficina en la gestión
de programas internacionales.
Por otra parte, la estrategia de internacionalización de la UAM implica una mayor participación de la
UAM en asociaciones internacionales y mayor visibilidad en congresos y eventos internacionales,
además de ferias de captación de estudiantes internacionales fundamentalmente para el Programa
SAM y para titulaciones de grado y posgrado.
Por último, la Unidad de Relaciones Internacionales se encarga del control de presupuesto asignado
a dicha unidad, del mantenimiento de la web de RRII y Redes Sociales y de la aplicación SIGMA
Movilidad.
En primer lugar, se adscriben tres puestos de trabajo, que aunque dependientes de la misma
Vicegerencia de Estudios y Extensión Universitaria, orgánicamente se encontraban adscritos a
Subunidades ajenas al ámbito de Relaciones Internacionales, a pesar de que ya venían estando
encuadrados en el área de sus competencias, de manera informal, dada la asunción de nuevas
competencias sobrevenidas en el tiempo. Se trataría, por tanto, de regularizar la adscripción de
dichos puestos, haciéndolos depender orgánicamente del nuevo Servicio de Relaciones Internaciones
y Movilidad. Son dos puestos de trabajo de la RPT de personal funcionario, anteriormente adscritos a
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 122
la denominada Oficina de Acogida, y un puesto de trabajo de la RPT de Personal Laboral, que estaba
adscrito a la Oficina de Atención al Estudiante. Todos ellos puestos de trabajo dedicados a las tareas
de información y atención a los estudiantes sujetos a convenios de movilidad.
3º) Creación de un puesto de trabajo en la RPT de Personal Funcionario, nivel 25, Jefe de
Sección.
Las funciones a desempeñar en este nuevo puesto de trabajo serán las siguientes:
Apoyo a la Jefatura de Servicio, y sustitución del titular de la misma, en caso de ausencia por
motivos de los frecuentes viajes al exterior.
Coordinación de la Unidad/Sección de Movilidad
Coordinación con las ORIs de los Centros en relación a los diferentes programas y
convocatorias de movilidad
Coordinación de los diferentes programas y convocatorias de movilidad de estudiantes, PDI y
PAS
Coordinación de la aplicación informática para la gestión de la movilidad, SIGMA Movilidad
4º) Creación de dos puestos de trabajo en la RPT de Personal Funcionario, niveles 20, Jefes de
Área
Una plaza de Nivel 20, en la Sección de Movilidad, que dé apoyo administrativo a dicha sección, en
las siguientes tareas:
Una plaza de Nivel 20, en la misma Sección de Movilidad, que dé apoyo en los siguientes temas:
Una vez aprobada esta modificación de RPT, y publicada en BOCM, se procederá, con carácter de
urgencia, a la publicación del consiguiente concurso de méritos para proceder a su cobertura por
parte de funcionarios de carrera.
UNIDAD/SUBUNIDAD:
SECRETARÍA GENERAL/ASESORÍA JURÍDICA
UNIDAD/SUBUNIDAD:
VICEGERENCIA DE ESTUDIOS Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA/
OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD
(5)
(6) Experiencia y
MB 4003261 DIRECTOR/A 1 26 LD A1/A2 Cualesquiera DH conocimiento en
20.322,9
otros cuerpos idiomas
6
o(6)Escalas Experiencia y
MB 4003221 JEFE/A DE 1 22 12.797,8 C A2/C1 Ex11
(7) M2 conocimiento en
SECCIÓN 8 Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MB 4003201 JEFE/A DE ÁREA 1 20 11.478,1 C A2/C1 (7) M2 conocimiento en
2 Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MB 4003202 JEFE/A DE ÁREA 1 20 11.478,1 C A2/C1 (7) M2 conocimiento en
2 Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MB 4003203 JEFE/A DE ÁREA 1 20 8.34,00 C A2/C1 (7) M conocimiento en
Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MB 4003204 JEFE/A DE ÁREA 1 20 11.478,1 C A2/C1 (7) M2 conocimiento en
2 Ex11 idiomas
UNIDAD/SUBUNIDAD:
VICEGERENCIA DE ESTUDIOS Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA/
OFICINA DE ACOGIDA Y ATENCIÓN DE INVESTIGADORES Y ESTUDIANTES EXTRANJEROS
MB 4012221 JEFE/A DE 1 22 C A2/C1 Ex11 M2
SECCIÓN 12.797,8
8
MB 4012222 JEFE/A DE 1 22 C A2/C1 Ex11 M2
SECCIÓN 12.797,8
8
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 124
GRUPO/
FORMA CUERPO/
CODIGO DENOMINACIÓN COMPLEMENT SUBGRUPO JORNAD
MODIFICACIÓN PROVISIÓN ESCALA
DEL PUESTO O ADSCRIPCIÓ A OBSERVACIONES
CÓDIGO DOTACIÓN NIVEL (I) (II)
ESPECÍFICO N (III)
UNIDAD/SUBUNIDAD:
VICEGERENCIA DE ESTUDIOS Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA/SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD
(5)
(6) Experiencia y
MA conocimiento en
4014261 JEFE/A DE SERVICIO 1 26 20.322,96 LD A1/A2 Ex11 DH idiomas
(6) Experiencia y
MA 4014251 17.750,88 conocimiento en
JEFE/A DE SECCIÓN 1 25 C A1/A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
(6) Experiencia y
MA 12.797,88 conocimiento en
4014221 JEFE/A DE SECCIÓN 1 22 C A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
(6) Experiencia y
MA 4014222 JEFE/A DE SECCIÓN 1 22 12.797,88 C A2/C1 (7) M2 conocimiento en
Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MA 4014223 JEFE/A DE SECCIÓN 1 22 12.797,88 C A2/C1 (7) M2 conocimiento en
Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MA 11.478,12 conocimiento en
4014201 JEFE/A DE ÁREA 1 20 C A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
(6) Experiencia y
MA 8.034,00 (7) conocimiento en
4014202 JEFE/A DE ÁREA 1 20 C A2/C1 M
Ex11 idiomas
(6) Experiencia y
MA 11.478,12 conocimiento en
4014203 JEFE/A DE ÁREA 1 20 C A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
(6) Experiencia y
MA 11.478,12 conocimiento en
4014204 JEFE/A DE ÁREA 1 20 C A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
Experiencia y
(6)
MA 11.478,12 conocimiento en
4014205 JEFE/A DE ÁREA 1 20 C A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
Experiencia y
(6)
MA 11.478,12 conocimiento en
4014206 JEFE/A DE ÁREA 1 20 C A2/C1 (7) Ex11 M2
idiomas
CLAVES:
Jornada: DH (Disponibilidad Horaria mañana); DHT (Disponibilidad Horaria tarde); M (Mañana); M2 (Mañana y dos tardes);
T (Tarde); T2 (Tarde y dos mañanas)
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 125
En la actualidad existe una plaza vacante en dependencia directa del Servicio de Ordenación
Académica. Se trata de una plaza de nivel 22, Técnico de Gestión. Se propone la modificación de
este puesto, previamente a su cobertura mediante concurso de méritos, a un nivel 25, Jefe de
Sección, que realizaría funciones directamente relacionadas con el apoyo al Servicio en la realización
de las Memorias de verificación de las titulaciones de Grado.
El motivo por el que se propone aumentar el nivel del puesto de trabajo vacante, se basa en que,
debido a los cambios normativos, las Universidades han asumido una nueva tarea en este ámbito,
como es el diseño de la configuración de las titulaciones de Grados Universitarios, que se plasman en
las memorias de verificación.
Por tanto, las funciones a asumir en dicho puesto de trabajo, en dependencia de la Jefatura de
Servicio, serían las de redacción de las Memorias de verificación de las titulaciones de grado, que son
evaluadas, primero, por ANECA; posteriormente, dichas memorias tienen que ser verificadas por el
Consejo de Universidades y, por último, pasan por procesos de seguimiento y de renovación de la
acreditación.
Las memorias se reflejan a continuación en planes de estudios que deben ser publicados en el
Boletín Oficial del Estado y el Boletín de la Comunidad Autónoma de Madrid, y oficializados por el
Consejo de Ministros, publicados y autorizada su implantación por nuestra Comunidad.
Se considera que el grado de dificultad y complejidad técnica de estas funciones hacen necesario
dotar al Servicio de un puesto de trabajo adecuado a dicho perfil, y se propone para ello la
modificación del nivel 22 vacante, en un nivel 25, Jefe de Sección, para posteriormente proveerlo
mediante concurso de méritos entre los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos para su
cobertura, como marca la legislación vigente.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 126
Coste de la transformación de la
plaza (Diferencia entre los dos
niveles) 9.387,59 €
En el Servicio de Ordenación Académica existe, desde hace años, la necesidad de contar con un
puesto de trabajo que dé apoyo a las tareas relacionadas con la actividad del Servicio, desempeñado
por personal eventual.
Por tanto, a la vista del carácter estructural del puesto actualmente dotado de forma eventual, se
propone la creación de un puesto de trabajo en la RPT, nivel 20, Jefe/a de Área, que venga a
atender la acumulación de tareas que no pueden ser atendidas por el personal de plantilla.
Coste de la transformación de la
plaza (Diferencia entre los dos
plazas) 7.613,61 €
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 127
Grupo/
Forma Cuerpo/
Complemento Jorna
Código Código del Específico da
Subgrupo
Modificació puesto de Denominación del puesto Dotación Nivel Provisión Escala Observaciones
n trabajo
Adscripció (III)
(I) (II)
n
Unidad/Subunidad:
Unidad/Subunidad:
CLAVES:
Cuerpo o Ex11: Todos los Cuerpos o Escalas, excluidos los comprendidos en los sectores de
Escala: Docencia, Investigación, Sanidad, Servicios Postales y Telegráficos, Instituciones
Penitenciarias, Transporte Aéreo y Meteorología.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 128
La propuesta de modificación de la RPT que se propone pretende crear en la estructura del Servicio
de Investigación, cinco puestos de trabajo cuya necesidad se ha venido detectando, y que vienen
cubriéndose de forma provisional por personal temporal, o por los efectivos ya existentes, con la
sobrecarga correspondiente de los mismos. Con dicha modificación se propone crear puestos de
trabajo estructurales, y su posterior cobertura definitiva por funcionarios de carrera, a través de los
sistemas de provisión legalmente establecidos.
Se propone, por tanto, que durante el año 2017 y siguientes, en su caso, dentro de un marco
presupuestario que lo prevea, se acometa un segundo análisis de la estructura de la Vicegerencia
que permita terminar de conformar una estructura necesaria para poder afrontar los retos que se
presentan en el ámbito de la gestión de los proyectos de investigación de la Universidad y que
vengan a paliar las deficiencias de personal que dicha Vicegerencia presenta.
Entre tanto, a continuación se describen los puestos de trabajo y las funciones que se asignarían a
los cinco puestos que se pretende crear en la modificación de RPT que se propone llevar a cabo en
el año 2016
Representación de la Universidad ante los gestores de los programas (CE, CDTI, MICINN).
Para la creación de esta plaza, se transforma un puesto de Letrado/a, nivel 25, actualmente vacante.
En la actualidad, existe un puesto de trabajo vacante por jubilación de su titular desde diciembre de
2015, Jefe de Sección, nivel 25, que se ocupaba de la mayor parte de las funciones relacionadas con
la gestión de las convocatorias de proyectos nacionales.
Con ello se conseguiría crear una estructura suficiente para atender la gestión integral de los
proyectos de investigación nacionales, en toda su duración, desde el inicio de los mismos, incluyendo
la captación de convocatorias interesantes para los grupos de investigación de la Universidad, hasta
la parte final del proyecto, consistente en la justificación de los gastos de dichos proyectos.
Por tanto se propone la transformación del puesto de trabajo vacante, Nivel 25, jefe de Sección, en
dos puestos de trabajo, Jefe de Servicio de Proyectos Nacionales, nivel 26, y Jefe de Sección
Proyectos Nacionales, nivel 22, cuyo detalle se relaciona más abajo.
Las funciones principales del Servicio de los puestos serían las siguientes, y se distribuirían según el
grado de responsabilidad asignado a cada puesto de trabajo, siendo el Jefe del Servicio, el
responsable de impulsar, dirigir y coordinar las tareas, y el Jefe de Sección el responsable de
gestionar y apoyar dichas tareas encomendadas al Servicio:
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 130
El Servicio de Investigación gestiona dos cuentas corrientes, una de gastos “a justificar”, y otra de
“caja fija”, ambas con un gran volumen de operaciones. Además se gestionan también las tarjetas de
crédito CORPORATE de los investigadores responsables de proyectos de investigación. Todo ello
genera una carga de trabajo que precisa la creación de un puesto de trabajo que desempeñe las
funciones de gestor, con un nivel adecuado a la responsabilidad del puesto. Se propone la creación
de un nivel Jefe de Sección que realice, principalmente, las siguientes funciones:
cuales se vuelcan datos de convocatorias, justificaciones, indicadores, datos SIUU, etc… También se
ocuparía de dar a poyo a los investigadores en el uso de la aplicación, y en el mantenimiento de los
manuales y formación de los usuarios de las distintas unidades.
En resumen, la propuesta de creación y modificación de los cinco puestos, se desarrolla como sigue:
Grupo/
Código
Código Nivel Forma Cuerpo/
Complemento
Denominación del puesto Dotación Subgrupo Jornada Observaciones
puesto Específico
Modificación CD Provisión Escala
trabajo
Adscripción
SUBUNIDAD: VICEGERENCIA
(5)(6)
Cualesquiera Experiencia y
JEFE/A DE SERVICIO DE
MA 5000261 1 26 21.220,44 LD A1/A2 otros cuerpos DH conocimiento
PROYECTOS EUROPEOS
o Escalas en idiomas
Ex11
JEFE/A DE SERVICIO DE
MA 5000262 1 26 21.220,44 LD A1/A2 Ex11 DH
PROGRAMAS NACIONALES
JEFE/A DE SECCIÓN
MA 5001223 1 22 12.797,88 C A2/C1 Ex11 M2
HABILITACION
SUBUNIDAD: VICEGERENCIA
Experiencia y
conocimiento
a nivel
MA 5001225 JEFE/A DE SECCIÓN 1 22 12.797,88 C A2/C1 Ex11 M2
avanzado en
aplicaciones
informáticas
Código Código Denominación del puesto Dotación Nivel Complemento Forma Grupo/ Cuerpo/ Jornada Observacio
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 132
puesto nes
Modificación trabajo CD Específico Provisión Subgrupo Escala
Adscripció
n
2104252 (1)
Licenciado
MB LETRADO/A 1 25 16.414,56 C A1 M2
en Derecho
Ex11
CLAVES:
Cuerpo o Ex11: Todos los Cuerpos o Escalas, excluidos los comprendidos en los sectores de
Escala: Docencia, Investigación, Sanidad, Servicios Postales y Telegráficos, Instituciones
Penitenciarias, Transporte Aéreo y Meteorología.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 133
En este marco, la convocatoria de proyectos de innovación docente para el curso 2016/2017 está
diseñada para que puedan presentarse y participar todos aquellos profesores de la UAM que lo
deseen. Se dará cabida a las propuestas presentadas por los docentes que cumplan con las bases y,
de entre ellas, los proyectos que obtengan las máximas puntuaciones podrán contar con apoyo
económico para la adquisición de material fungible y/o para financiar la colaboración de un estudiante
en prácticas, en función de la dotación presupuestaria con la que se cuente.
La convocatoria concluirá con la presentación pública de los proyectos desarrollados, con el objetivo
de darles la máxima difusión posible entre el resto de la comunidad universitaria y para que puedan
servir de ejemplo y estímulo a otros.
A modo de ejemplo, esta convocatoria invita a los docentes a presentar propuestas para:
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 135
El plazo de presentación de las solicitudes será del 9 al 31 de mayo de 2016, ambos inclusive. El
formulario para presentar la solicitud está disponible en la página web del Programa de Innovación
Docente (http://www.uam.es/innovaciondocente). La solicitud será presentada en dos formatos: en
papel, en el Registro General de la UAM, indicando como destino el Vicerrectorado de Estudios de
Grado; y en formato electrónico, enviándola como un archivo de Word a la dirección de correo
innovacion.docente@uam.es.
No se admitirán solicitudes que únicamente se hayan enviado por una de las dos vías, siendo
requisito imprescindible que se presenten por correo electrónico y en soporte físico. Esto último podrá
realizarse en el plazo indicado en el Registro General de la UAM, ubicado en la planta baja del
Rectorado y en los registros de cada Centro, así como mediante las formas establecidas para este fin
en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999,
de 13 de enero.
1
Los profesores involucrados en la realización de SPOCs recibirán formación específica en la herramienta
Studio de Open edX, y en herramientas para la generación de materiales audiovisuales.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 136
- El equipo del proyecto estará formado por un mínimo de dos profesores. El número total de
integrantes del proyecto deberá constar en la solicitud y será justificado detallando las tareas
que realizará cada uno de los integrantes del grupo. No habrá un límite máximo de número
de integrantes por proyecto. Podrán participar en el equipo de trabajo tanto docentes, incluido
el personal docente investigador en formación (PDIF), como el PAS y los estudiantes de la
UAM, así como docentes o profesionales ajenos a la UAM, siempre que el número
mayoritario de miembros pertenezca a esta universidad y sean docentes.
- Área en la que se enmarca el proyecto.
- Objetivos generales y breve descripción del proyecto.
- Indicadores de seguimiento y evaluación.
- Justificación de la necesidad de contar con un estudiante de apoyo al desarrollo del proyecto,
en aquellos casos en los que se solicite y/o de la ayuda económica para material fungible.
Otras consideraciones:
- Un mismo profesor no podrá coordinar dos proyectos de innovación docente aunque sí podrá ser
participante en más de uno.
- Todo el PDI podrá presentar proyectos, independientemente de su categoría docente.
- El mes de diciembre de 2016 será la fecha límite hasta la que podrán comunicarse altas y bajas
de miembros del equipo de trabajo del proyecto. La comunicación se realizará por escrito al
correo electrónico innovacion.docente@uam.es, indicándose nombre completo del nuevo
participante, NIF o documento equivalente, correo electrónico y categoría docente a la que
pertenece, y cuando corresponda, datos del miembro anterior al que sustituye.
Los proyectos serán evaluados por una comisión formada por profesores de la UAM y profesores
externos. Durante la primera quincena de julio de 2016 se dará a conocer la resolución de los
proyectos, de la que será informado el Consejo de Gobierno. Los responsables de cada proyecto
recibirán la notificación de la resolución a través del correo electrónico.
Los proyectos evaluados como no favorables dispondrán de un plazo de una semana, a contar desde
el día después de la notificación, para rectificar su propuesta, que será de nuevo valorada por el
grupo de evaluadores, cuya resolución final será definitiva, y será notificada a los coordinadores de
los proyectos en la segunda quincena de septiembre de 2016.
La ejecución de los proyectos tendrá lugar desde el 1 de septiembre de 2016 hasta el 30 de junio de
2017. El 30 de junio de 2017 será la fecha límite para entregar las memorias finales de los proyectos,
que se harán llegar por correo electrónico a la dirección innovacion.docente@uam.es.
En los meses de junio o julio de 2017 se presentarán los proyectos en sesión pública. Se comunicará
con anterioridad la fecha oficial para su presentación.
La exposición pública de los proyectos será un requisito obligatorio para que el proyecto sea
considerado como finalizado y pueda expedirse el certificado final de participación en el mismo.
Cada presentación será expuesta por un miembro del equipo del proyecto y dispondrá de un tiempo
máximo. Tanto el número máximo de ponentes por proyecto como el tiempo de exposición serán
fijados por los coordinadores de innovación docente, dependiendo del número de proyectos
existentes.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 137
Las memorias finales entregadas estarán disponibles para su consulta en la página web de
Innovación Docente.
4. Evaluación y resolución.
Los proyectos presentados serán valorados por una comisión mixta de evaluadores formada por
profesores de la UAM y profesores externos con experiencia en evaluación. Sus informes se
presentarán a la Comisión de Coordinación Académica, que adoptará la resolución final. Se informará
sobre esta resolución en el primer Consejo de Gobierno que se celebre después de la reunión de la
Comisión de Coordinación Académica en la que se haya aprobado la resolución final. Los proyectos
evaluados positivamente serán publicados en la página web de la Universidad y se comunicará el
resultado de la evaluación a los responsables a través de correo electrónico.
El proceso de evaluación y selección se hará de acuerdo con la rúbrica elaborada al efecto y que
contempla los siguientes criterios:
- Adaptación de la propuesta a la convocatoria: Objetivos claros y garantía de éxito de la
propuesta.
- Grado de calidad del diseño del proyecto: Tareas, plan de trabajo y plan de aplicación coherente
y viable.
- Importancia de la mejora y posibilidad de extensión de los resultados a otras áreas o ámbitos.
- Disponibilidad en el equipo del proyecto de los recursos y conocimientos de sus miembros para
desarrollarlo con éxito (incluyendo la planificación de posibles acciones formativas a recibir en las
primeras fases de desarrollo del mismo). Determinación clara y concisa de las tareas y
responsabilidades concretas de cada miembro del proyecto. Asignación de cada tarea del
proyecto a un responsable específico.
- Medidas e indicadores que se utilizarán para medir el grado de éxito del proyecto.
Los proyectos que hayan solicitado financiación y que obtengan las máximas calificaciones en la
evaluación recibirán, junto con la notificación de los resultados de la evaluación, la información sobre
la dotación económica concedida y el procedimiento a llevar a cabo para hacerla efectiva.
5. Presupuesto.
La financiación será aquella que permita el presupuesto existente y se realizará a través de dos vías
independientes; la primera será mediante el pago de una beca de apoyo al desarrollo del proyecto,
con una carga de trabajo de 18 horas semanales durante un máximo de 5 meses. La segunda vía de
financiación será mediante el apoyo para la compra de material fungible por un valor máximo de 100
euros.
El presupuesto máximo concedido a cada proyecto será de 1.775 €, que se utilizarán para el pago de
prácticas remuneradas y/o material fungible. Ambas subvenciones son independientes. Se financiarán
los proyectos por orden de puntuación y considerando el tipo de financiación solicitada, de modo que
podrá darse el caso de proyectos que obtengan financiación para uno de los conceptos y no para el
otro.
- Subvención de prácticas remuneradas de la OPE para la realización del proyecto, que tendrá
que ser solicitada expresamente en el formulario del proyecto y se deberá indicar con claridad
las funciones de los estudiantes que realicen estas prácticas dentro del mismo.
- Tipo de práctica remunerada que se puede solicitar: Horario semanal de 18 horas y 300 €
brutos de retribución. Estas ayudas cotizan a la Seguridad Social, por lo que hay que añadir
al coste de la ayuda 34,89 € por mes de trabajo, lo que supone un monto de 1.650 €. La
duración máxima de estas ayudas será de 5 meses. Los meses en los que se podrá contar
con la colaboración del estudiante serán desde el 1 de febrero - hasta el 30 de junio de 2017.
Los proyectos aceptados en esta convocatoria que estén dedicados al diseño y creación de cursos
online que serán albergados como SPOCs (dentro de la plataforma edX ya disponible en la UAM)
dispondrán del software necesario para generar el contenido audiovisual, al que tendrán acceso en la
sala UTED, ubicada en el Centro de Estudios de Posgrado, y de cursos especializados en el uso de
estas herramientas dentro del Programa de Formación Docente de la UAM.
Objetivo
Condiciones
b) Los contratos tendrán una duración máxima de 4 años. Los contratados deberán presentar cada año
un informe de la Comisión Académica del Programa de Doctorado y de la Comisión de Investigación.
Un informe desfavorable dará lugar a la rescisión del contrato por parte de la UAM. Del período
máximo de 4 años de disfrute del contrato se descontarán los períodos en los que se haya disfrutado
de ayudas equivalentes. El establecimiento de la equivalencia de las ayudas anteriores disfrutadas
será decidido por la Comisión de Investigación de la UAM, que resolverá previa audiencia del
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 140
interesado. En este caso, los meses correspondientes serán descontados del periodo total máximo del
contrato.
c) No se autorizará la interrupción voluntaria de las ayudas por motivos no relacionados con el contrato
predoctoral y la actividad del programa de doctorado. Las ausencias temporales de corta duración
(hasta 15 días) con motivo de la asistencia a congresos, reuniones o jornadas científicas requerirán la
autorización del director de la tesis, del director del departamento y del vicerrector de investigación e
innovación.
d) La cuantía del contrato será de 16.422 euros anuales, incluidas dos pagas extraordinarias anuales.
e) Ayuda complementaria: A partir de los 9 meses de contrato, y con el fin de obtener la mención
internacional, se podrá solicitar una estancia breve en el extranjero, por un mínimo de dos y un
máximo de tres meses, que deberá solicitarse en el contexto del correspondiente programa de
Estancias Breves del Plan Propio de Investigación. El número máximo de estancias será de dos. En
casos debidamente justificados, la Comisión de Investigación podrá autorizar que esta estancia breve
se realice dentro de España.
g) A partir del segundo año de contrato (incluido) y hasta la conclusión del mismo, los beneficiarios
deberán participar en las tareas docentes y de formación de algún Departamento de la UAM, con un
mínimo de 30 y un máximo de 120 horas, con un máximo de 60 horas anuales, previo acuerdo entre el
director de la tesis doctoral y el Departamento implicado y sin que en ningún caso pueda desvirtuarse la
finalidad investigadora y formativa del contrato predoctoral. La docencia impartida será incluida en los
POD correspondientes y será reconocida con la correspondiente certificación. En esta colaboración en
tareas docentes será de aplicación la norma que establece el acuerdo de ‘Regulación de la actividad de
los contratados predoctorales en la UAM’, aprobada en el Consejo de Gobierno de 18 de marzo de
2016 (BOUAM 23 de abril).
1. Requisitos académicos. Con carácter general los candidatos deben acreditar, en el plazo de
presentación de la solicitud, estar admitidos o preadmitidos en un programa de doctorado de la UAM en
el curso 2016-2017 por estar matriculados en las enseñanzas correspondientes para obtener el título que
dé acceso a un programa de doctorado en el curso 2016-2017, de acuerdo con la ordenación académica
aplicable. Además, teniendo en cuenta que el objetivo de estos contratos es promover la realización de
estudios de doctorado con dedicación a tiempo completo, su disfrute es incompatible con la realización
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 141
de un segundo curso de los estudios de máster. De forma excepcional, los alumnos de másteres de más
de 60 ECTS, pero menos de 120 ECTS, podrán solicitar estos contratos, pero, en caso de serles
concedidos, no podrán empezar su disfrute hasta la conclusión de sus estudios de máster. En todo caso,
la fecha de incorporación no podrá ser posterior al 1 de marzo de 2017, en cuyo caso decaerán en su
derecho.
Además, los candidatos deberán acreditar una nota media igual o superior a 7,5 puntos, obtenida
mediante el sistema de calificación de 0 a 10 establecido en el artículo 5 del Real Decreto 1125/2003 de
5 de septiembre o estar en el primer decil de su promoción.
2. Fecha de finalización de los estudios. Los candidatos deberán haber concluido sus estudios en los
periodos que a continuación se indican:
c) En el caso de estudios de Grado del EEES de 180 créditos, deberá ser posterior al 1 de enero de
2011.
d) En el caso de estudios de Grado del EEES de 240 créditos, deberá ser posterior al 1 de enero de
2012.
e) La fecha de terminación de estudios podrá ser anterior a las señaladas anteriormente y con el límite de
hasta 1 de enero de 2008 en los siguientes casos:
e.1) Los licenciados en Medicina, Farmacia, Biología, Química o Psicología que en el momento de
la solicitud estén en posesión del título Oficial de Especialidad Médica (MIR) o Farmacéutica (FIR)
o cuenten con el Certificado Oficial de Especialidad en Biología (BIR), Química (QUIR) o
Psicología (PIR).
e.2) Los titulados cuya fecha de fin de estudios sea posterior al 1 de enero de 2008 y que
acrediten que entre esta fecha y el 1 de enero de 2011, se hayan dedicado a la atención y cuidado
de hijos menores de seis años.
1. El director de tesis propuesto en la solicitud, que en todo caso habrá de ser doctor y participar en un
proyecto de investigación competitivo activo gestionado por la UAM o por alguno de sus centros mixtos o
institutos de investigación sanitaria, deberá ser un Profesor doctor de la UAM en activo perteneciente a
los cuerpos docentes universitarios, un profesor o investigador contratado por la UAM, conforme a lo
dispuesto en el artículo 66.1 de los Estatutos en sus apartados a) y b), o un Investigador permanente del
Consejo Superior de Investigaciones Científicas, perteneciente a los Institutos Mixtos (UAM-CSIC) que
figure en las relaciones de investigadores adjuntas a los respectivos convenios firmados entre ambas
entidades.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 142
2. Si el director de tesis es un profesor o investigador contratado por la UAM sin vinculación permanente
con la institución, será obligatoria la codirección de un profesor doctor o investigador de la institución que
sí la tenga. No es necesaria y la aplicación no permitirá la codirección cuando se trate de Investigadores
del Programa “Ramón y Cajal” en la UAM, Profesores Ayudantes Doctores, Profesores Eméritos, y
Profesores Contratados Doctores Interinos.
3. Cada director o codirector de tesis sólo podrá avalar una solicitud en esta convocatoria. Dicha solicitud
se avalará a través de la sede electrónica de la UAM en el plazo previsto para ello. La aplicación
impedirá que el profesor que haya avalado una solicitud pueda avalar solicitudes adicionales. El director
de tesis indicado en la solicitud debe coincidir con el que aparece en la inscripción de la tesis en la
Escuela de Doctorado de la UAM.
4. Cuando el director de la tesis doctoral sea personal permanente del CSIC perteneciente a un Centro
Mixto UAM-CSIC o un Profesor Emérito de la UAM, la solicitud será avalada por el director del
departamento de la UAM que forma parte del Centro Mixto o al que pertenece el profesor emérito, en
calidad de responsable, sin que ello le impida a dicho director de departamento poder avalar una solicitud
como director o codirector.
Presentación de solicitudes
1. El plazo de presentación de solicitudes será el comprendido entre las 00:00 horas del día 13 de junio
de 2016 y las 23:59 horas del día 28 de junio de 2016. La solicitud se realizará de forma telemática a
través del portal de administración electrónica de la UAM, en el siguiente URL:
sede.uam.es/fpi
Para el colectivo de solicitantes que ya son estudiantes de la UAM, el usuario y contraseña requeridos
para su autenticación serán los mismos que los de su dirección de correo electrónico2 de la UAM.
1. Fase de registro previo. Realizar un registro previo en el RUS (Registro Unificado de Solicitantes)
de la UAM, según las instrucciones que se publiquen en el mismo URL citado anteriormente. Al
completar este proceso, obtendrán unas credenciales (usuario/contraseña) de solicitante
temporales, que le servirán para su autenticación y que serán requeridas en la siguiente fase. La
emisión de las credenciales y la inclusión en el RUS no suponen el reconocimiento por parte de la
UAM del cumplimiento de los requisitos exigidos al interesado, resultando éste responsable de la
información aportada.
2. Fase de presentación de solicitud. Los trámites serán iguales a los del colectivo de solicitantes
que son ya estudiantes de la UAM, teniendo que introducir en el momento que se requiera la
autenticación el usuario/contraseña temporales obtenidos en la Fase de registro previo 3.
2
Según lo establecido en la Resolución de 25 de Febrero de 2014, por la que se aprueban sistemas de
identificación y autenticación distintos de la firma electrónica avanzada para relacionarse electrónicamente
con la Universidad Autónoma de Madrid (BOCM 10 de marzo). Párrafo Primero.3.a Sistema de firma con
clave o número de referencia.
3
Según lo establecido en la Resolución de 25 de Febrero de 2014, por la que se aprueban sistemas de
identificación y autenticación distintos de la firma electrónica avanzada para relacionarse electrónicamente
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 143
2. Los candidatos sólo podrán presentar una solicitud. La presentación de dos o más solicitudes
invalidará todas las presentadas por el mismo candidato.
3. Los candidatos acompañarán su solicitud de los siguientes documentos, que serán subidos a la
aplicación telemática:
a) Certificación académica personal, en la que consten todas las asignaturas superadas, con sus
créditos, las calificaciones obtenidas, el curso académico y la nota media del expediente. El
certificado debe expresar que el conjunto de asignaturas y créditos cursados constituyen la
licenciatura o grado o su equivalente y que el solicitante queda facultado para acceder a los
estudios de doctorado o de posgrado, en función de la ordenación académica por la que inicie
los estudios.
En el caso de los estudios realizados en España fuera de la UAM, las calificaciones deberán
estar expresadas en la escala de 0 a 10, y deberá aportar la nota media de su promoción. En
caso de no presentar la nota media de su promoción en tiempo y forma, la nota media del
expediente se minorará en
1 punto, que es rango máximo de corrección de la fórmula de ponderación publicada en el Anexo
2 de esta convocatoria.
En los casos de los países del EEES en los que esté regulada su expedición, se adjuntará el
Suplemento Europeo al Título (Diploma Supplement).
b) Los candidatos que se acojan a cualquiera de las excepciones señaladas en el apartado 2.e) de
Requisitos de los candidatos, deberán presentar:
b.1) En el caso del apartado e.1) fotocopia del título de la Especialidad o certificación oficial de la
misma. Si la especialidad ha sido realizada en el extranjero se deberá presentar la
acreditación del reconocimiento de la misma en España si ha sido realizada en la Unión
Europea o la homologación si ha sido realizada en otros países.
b.2) En el caso del apartado e.2) de atención a hijos menores, documento extendido por la
Seguridad Social. Esta condición sólo podrá acreditarse para uno de los progenitores.
con la Universidad Autónoma de Madrid (BOCM 10 de marzo). Párrafo Primero.3.c Sistema de firma con clave
de acceso en un registro previo como usuario.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 144
e) Memoria del proyecto formativo que incluya la tesis doctoral, con un máximo de tres mil palabras.
f) Informe del director de tesis sobre el programa de doctorado que vaya a cursar o curse el
solicitante y su adecuación con el proyecto propuesto.
g) Actividad investigadora del director de la tesis doctoral durante los últimos 5 años y capacidad de
formación doctoral del grupo en el que se integraría el doctorando.
h) Fotocopia de la concesión del proyecto de investigación que dirige o en el que participa el director
de la tesis, junto con fotocopia del documento que demuestre su participación (en el caso de que
no sea el IP).
4. Los documentos anteriores deberán presentarse en castellano, a excepción del curriculum vitae del
candidato y de la memoria del proyecto, que podrán presentarse en español o en inglés.
Esta publicación sustituirá a la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos,
de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Recolección de avales
Tras la revisión de las solicitudes subsanadas, se abrirá un plazo comprendido entre las 00:00 horas
del día 14 de septiembre de 2016 y las 23:59 horas del día 18 de septiembre de 2016 en el que cada
solicitud deberá ser avalada telemáticamente por el director y codirector, en caso de que lo hubiera,
de la tesis doctoral. En el caso de tesis doctorales dirigidas por investigadores del CSIC, el
responsable de avalar la solicitud será el director del departamento de la UAM que forma parte del
Centro Mixto. En el caso de tesis doctorales dirigidas por profesores eméritos, el responsable de
avalar la solicitud será el director del departamento al que pertenezca el profesor emérito.
Toda solicitud que no sea avalada en el plazo previsto quedará excluida de forma irreversible.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 145
La propuesta de resolución, que incluirá una lista de candidatos suplentes, se publicará en el tablón
de anuncios y en la web institucional de la UAM. Esta publicación sustituirá a la notificación personal
a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.5.b de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Las renuncias se cubrirán de acuerdo con el orden de la lista de candidatos suplentes de cada centro.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente,
Recurso de Reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación y ante
el propio Consejo de Gobierno, o Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a
contar desde el día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid, sin que puedan simultanearse ambos recursos.
El mes de agosto se considera inhábil a todos los efectos para la computación de plazos.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 146
b) Interés científico y calidad del proyecto formativo que incluya la tesis doctoral, hasta 1 punto.
c) Curriculum vitae del solicitante, según Anexo 3, hasta 2 puntos. Sólo se valorarán aquellos
méritos que vengan debidamente justificados (referencia completa y correcta de
publicaciones indexadas -comprobables electrónicamente-, fotocopias de la primera y la
última página de publicaciones no indexadas, carta de aceptación de publicaciones en
prensa, certificados de asistencia a congresos y de presentación de ponencias, etc.).
d) Actividad investigadora del director de la tesis doctoral en los últimos 5 años y capacidad de
formación doctoral del grupo en el que se integraría el doctorando, hasta 1 punto.
Unidad Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,75
Artículos internacionales o libros 0,50
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,25
Artículos en revistas de divulgación científica 0,20
2. CONGRESOS 0,50
Internacionales 0,20
Nacionales 0,10
unidad Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,75
Artículos internacionales o libros 0,50
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,25
Artículos en revistas de divulgación científica 0,20
unidad Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,75
Artículos internacionales o libros 0,50
Artículos nacionales o capítulos de libros 0,25
Artículos en revistas de divulgación científica y reseñas 0,15
unidad Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,75
Artículos o revisiones revistas internacionales 0,5
Artículos nacionales o capítulos de libros 0,2
Artículos en revistas de divulgación científica 0,05
unidad Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,75
Artículos internacionales o libros 0,50
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,25
Artículos en revistas de divulgación científica 0,20
unidad Máximo
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 155
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,75
Artículos internacionales o libros 0,6
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,2
Artículos en revistas de divulgación científica 0,2
La puntuación de las publicaciones indexadas en el JCR tendrá en cuenta el orden
del candidato en la lista de autores: 1er autor: 0.6; 2º autor: 0.5; 3er autor: 0.25; 4º
autor: 0.2, 5º autor y sucesivos: 0.1. Si el orden de autores es alfabético, se
solicitará al investigador principal el orden de contribución. Nota: los artículos
internacionales no indexados en el JCR puntuarán de la siguiente manera: 1 er
autor: 0.3, 2º autor: 0.2; 3er autor: 0.1; 4º autor y sucesivos: 0.05.
Preámbulo
La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades
encomienda a la Universidad, entre otras funciones, la preparación para el ejercicio de actividades
profesionales que exijan la aplicación de conocimientos y métodos científicos, así como la formación
a lo largo de toda la vida. Los estudios oficiales de Posgrado tienen como finalidad la especialización
del estudiante en su formación académica, profesional o investigadora y se articulan en programas
conducentes a la obtención de los títulos de máster y doctor. La primera fase del posgrado, las
enseñanzas de Máster, tienen como objetivo último la adquisición de una formación avanzada, de
carácter especializado o multidisciplinar por parte de los titulados universitarios.
En el espacio europeo de educación superior los estudios de máster constituyen, por tanto, un
aspecto esencial en la formación de los futuros profesionales y la vía de acceder a la carrera
investigadora a través del doctorado. La Universidad Autónoma de Madrid ha realizado durante los
últimos años un importante esfuerzo para configurar una oferta de estudios de posgrado amplia y de
alta calidad. La presente convocatoria está destinada a fomentar la investigación en los estudios de
posgrado mediante la concesión de ayudas de acuerdo a las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA
b) La exención del 100% de las tasas de matrícula en el curso 2016-2017 en un Máster oficial de
la UAM.
3. Estas ayudas son incompatibles con otras ayudas financiadas con fondos públicos o privados que
tengan una finalidad análoga, así como con cualquier actividad laboral o profesional con horarios
coincidentes con los estudios y, con carácter general, con la percepción de cualquier cuantía que
tenga naturaleza salarial, siempre que ello afecte a la finalidad formativa e investigadora de la ayuda.
Asimismo, estas ayudas son incompatibles con la realización de una práctica remunerada OPE de
grado o posgrado. En caso de duda, corresponde a la Comisión de Investigación la competencia para
declarar la compatibilidad de las ayudas.
4. En ningún caso el disfrute de la ayuda tendrá efectos jurídico-laborales entre el beneficiario y la
UAM.
3. Presentación de solicitudes
6. En los casos de renovación de la ayuda, los solicitantes deberán haber superado todas las
asignaturas del primer curso de máster y su nota media durante dicho curso deberá ser igual o
superior a 7,5 puntos.
podrán ser los investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas pertenecientes a
los institutos mixtos (UAM-CSIC) con vinculación permanente, que figuren en las relaciones de
investigadores adjuntas a los respectivos convenios firmados entre ambas entidades.
2. Cada tutor sólo podrá avalar y supervisar una solicitud. La presentación de dos o más solicitudes,
avaladas por un mismo tutor será motivo de exclusión de todas las solicitudes afectadas, salvo de
aquellas en las que los solicitantes subsanen el error en el periodo de 10 días hábiles a requerimiento
del Vicerrectorado de Investigación e Innovación.
3.3. Documentación y plazo de presentación
1. El plazo de presentación de solicitudes será entre el 1 y el 20 de julio de 2016.
2. Los candidatos presentarán el formulario normalizado de solicitud y los documentos adjuntos en el
Registro General de la UAM. En el caso de hacerlo en una oficina de correos presentarán la
documentación en sobre abierto, con objeto de que en la cabecera de la primera hoja se haga
constar, con claridad, el nombre de la oficina, la fecha, el lugar, la hora y el minuto de entrega.
3. Las solicitudes nuevas se acompañarán de los siguientes documentos:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o su equivalente en caso de ciudadanos de la
Unión Europea. Los ciudadanos de otros países presentarán fotocopia de su pasaporte en vigor.
b) Certificación académica personal, en la que consten todas las asignaturas superadas, con sus
créditos, las calificaciones obtenidas, el curso académico y la nota media del expediente. El
certificado debe expresar que el conjunto de asignaturas y créditos cursados constituyen la
licenciatura o grado o su equivalente y que el solicitante queda facultado para acceder a los estudios
de Máster.
En el caso de las titulaciones realizadas en España fuera de la UAM, las calificaciones deberán estar
expresadas en la escala de 0 a 10, y se deberá aportar la nota media de su promoción. En caso de no
presentar la nota media de su promoción en tiempo y forma, la nota media del expediente se minorará
en 1 punto, que es el rango máximo de corrección de la fórmula de ponderación publicada en el
apartado 6.1.2 de esta convocatoria.
En el caso de las titulaciones realizadas parcial o totalmente en el extranjero, además deberán
adjuntar la equivalencia de las calificaciones obtenidas con la escala española realizada por la
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
c) Los solicitantes que se acojan a la exención del plazo regular por atención de hijos menores
señalada en el art. 3.1.deberán presentar el documento extendido por la Seguridad Social. Esta
condición sólo podrá acreditarse por uno de los progenitores.
d) Carta de admisión en un programa de Máster oficial de la UAM para el curso 2016-2017. En caso
de serles concedida la ayuda los solicitantes deberán presentar el impreso de formalización de
matrícula en el Servicio de Investigación de la UAM en el momento de su aceptación.
e) Proyecto de formación investigadora avalado por un tutor de la UAM (máximo 200 palabras).
f) Curriculum vitae del solicitante en el modelo establecido en el Anexo 2
c) Curriculum vitae del solicitante, hasta 1 punto. Sólo se valorarán aquellos méritos que vengan
debidamente justificados (Anexo 2).
d) Fomento de la formación de investigadores en áreas estratégicas, de la cohesión interna y del
equilibrio interdisciplinar, en los Centros que así lo requieran, hasta 0,5 puntos. La Comisión de
Investigación también considera estratégico el apoyo a las solicitudes cuyo tutor sea un investigador
emergente, según criterio razonado de la Comisión de Investigación del centro correspondiente. Los
criterios de utilización de este punto deberán justificarse adecuadamente a la Comisión de
Investigación de la UAM.
3. El número máximo de ayudas que cada centro podrá destinar a solicitudes de renovación de
alumnos que cursan másteres de más de 60 ECTS aparece especificado en el Anexo 1. Estas
solicitudes se evaluarán según los siguientes criterios:
a) Nota media del expediente académico durante los primeros 60 ECTS del máster (40%).
b) Actividades relacionadas con la solicitud realizadas durante el disfrute de la ayuda de la
convocatoria 2015-2016 (60%).
En ningún caso podrá renovarse una ayuda cuando el solicitante no haya superado la totalidad de las
asignaturas del primer curso o cuando su nota media durante dicho curso sea inferior a 7,5 puntos.
6.2. Resolución de concesión
1. La Resolución de la Comisión de Investigación de la UAM de concesión de estas ayudas contendrá
las ayudas concedidas y las ayudas denegadas y se publicará en los tablones de anuncios y en la
web institucional de la UAM. Esta resolución incluirá una lista de candidatos suplentes para el caso de
que se produjeran renuncias o los candidatos propuestos no pudieran acreditar alguna de las
condiciones requeridas.
2. Los candidatos seleccionados serán requeridos para que, en el plazo de 10 días naturales tras la
publicación de la resolución, presenten en el Vicerrectorado de Investigación e Innovación un escrito
de aceptación de la ayuda en los términos señalados en esta convocatoria. La no presentación de
dicho escrito de aceptación en el plazo señalado se entenderá como una renuncia de la ayuda.
3. Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente,
Recurso de Reposición en el plazo de un mes contado desde el siguiente a su publicación y ante el
Consejo de Gobierno, o Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid, sin que puedan simultanearse ambos recursos.
7. Desarrollo de las ayudas
7.1. Incorporación de los beneficiarios de las ayudas.
1. Los beneficiarios se incorporarán al Departamento de aplicación el día 1 de noviembre de 2016. En
casos excepcionales y debidamente justificados, el Vicerrector de Investigación e Innovación podrá
autorizar el aplazamiento de la incorporación. La solicitud de aplazamiento deberá ser presentada por
escrito antes de la finalización del periodo normal de incorporación y llevar el informe favorable del
tutor de la ayuda y el visto bueno del Director de Departamento. El periodo de aplazamiento no será
recuperable del periodo máximo de disfrute de la ayuda.
2. La no incorporación en plazo se entenderá como una renuncia a la ayuda. Cualquier variación en
las condiciones tenidas en cuenta para la evaluación de las solicitudes o la falta de presentación en
plazo de los documentos señalados interrumpirá el trámite de alta y, en su caso, dará lugar a la
anulación de la ayuda previa audiencia del interesado.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 162
Contra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses contados a partir de su publicación. Asimismo, la presente
convocatoria podrá ser recurrida potestativamente en reposición, en el plazo de un mes desde su
publicación y ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de
enero.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 163
ANEXO1
Nº de Ayudas Nº de
Centro
totales renovaciones*
Facultad de Ciencias 20 hasta 2
Facultad de Ciencias Económicas y
8 0
Empresariales
Facultad de Derecho 5 0
Escuela Politécnica Superior 5 hasta 3
Facultad de Filosofía y Letras 17 0
Facultad de Formación del Profesorado 6 hasta 2
Facultad de Medicina 7 hasta 2
Facultad de Psicología 8 hasta 8
*Se indica el número máximo de ayudas (del total indicado en la segunda columna) que podrán
destinarse a renovaciones de alumnos que cursen másteres de más de 60 ECTS y disfrutaron de una
ayuda en la convocatoria 2015.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 164
FACULTAD DE CIENCIAS
CRITERIOS DE PUNTUACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS
Max Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,25
Artículos en revistas incluidas en el SCI 0,25
Artículos en revistas no incluidas en el SCI, revisiones o capítulos de libros 0,20
Artículos en revistas de divulgación científica 0,05
2. CONGRESOS 0,30
Internacionales 0,20
Nacionales 0,10
FACULTAD DE DERECHO
CRITERIOS DE PUNTUACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS
Máximo por Máximo Máximo
unidad (puntos) categoría (puntos)
(puntos)
1. PUBLICACIONES 0,35
Artículos internacionales o libros 0,25
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,15
Artículos en revistas de divulgación científica 0,10
unidad Máximo
(puntos) (puntos)
1. PUBLICACIONES 0,375
Artículos internacionales o libros 0,3
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,1
Artículos en revistas de divulgación científica 0,1
sucesivos: 0.015.
Máximo Máximo
(puntos)
1. PUBLICACIONES 0,30
Artículos internacionales o libros 0,20
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,10
Artículos en revistas de divulgación científica 0,10
Máximo Máximo
(puntos)
1. PUBLICACIONES 0,30
Artículos internacionales o libros 0,20
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,10
Artículos en revistas de divulgación científica 0,10
FACULTAD DE MEDICINA
CRITERIOS DE PUNTUACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS
Máximo Máximo
(puntos)
1. PUBLICACIONES 0,30
Artículos internacionales 0,30
Artículos nacionales, revisiones 0,15
Artículos en revistas de divulgación científica o capítulos de libros o libros 0,10
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CRITERIOS DE PUNTUACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS
Máximo Máximo
(puntos)
1. PUBLICACIONES 0,30
Artículos internacionales o libros 0,20
Artículos nacionales, revisiones o capítulos de libros 0,10
Artículos en revistas de divulgación científica 0,10
De una parte, la Universidad Autónoma de Madrid, entidad de Derecho Público del Reino de España,
con domicilio en la calle Einstein Nº 1, Ciudad Universitaria de Cantoblanco, 28049 de Madrid,
España, representada por su Vicerrectora de Relaciones Internacionales, Dña. Amaya Mendikoetxea
Pelayo, actuando en virtud de la delegación de competencias otorgada mediante Resolución Rectoral
de 10 de abril de 2015, (B.O.C.M. de 17 de abril, 2015),
y de otra la Univerisdad Abdelmalek Essaâdi de Tetuán, Marruecos con domicilio en Rue Moulay El
Hassan I BP. 211 Martil, Marruecos representada por el Sr. D. Houdaifa Ameziane, Presidente de la
Universidad Abdelmalek Essaâdi de Tetuán, creada por Dahír n°. 1.89.44 de 22 de Rabia I de 1410
(23 de Octubre de 1989) que promulga la ley n°. 1688 relativa a la enmienda del Dahír n°. 1.75.398
de 10 de Chaoual de 1395 (16 de octubre de 1975) considerado como ley de creación de las
universidades, actuando en función de las competencias que tiene asignadas de acuerdo con la ley
01/00.
MANIFIESTAN
El objeto del presente Convenio es establecer el marco de colaboración entre las partes, para la
realización de actividades conjuntas en cualquier área que redunde en el desarrollo y el
fortalecimiento de su relación de cooperación inter-institucional.
3.3. Para la ejecución de las actividades a las que se refiere la cláusula anterior, las partes
celebrarán Convenios Específicos de Colaboración, derivados del presente Convenio, en los cuales
se concretarán los aspectos jurídicos, técnicos, y económicos de la actuación que se pretende llevar a
cabo.
4.3. Las partes firmantes del presente acuerdo podrán contar, para el desarrollo de las
actividades a las que diese lugar la ejecución de los Convenios Específicos que se suscriban, con la
colaboración de otros organismos, entidades, instituciones y empresas de carácter público o privado.
5.1. Se constituirá una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de cada una
de las partes firmantes del Convenio. Las funciones de la Comisión serán las siguientes:
6.1. El presente Convenio entrará en vigor tras la firma de los representantes de cada institución y
permanecerá vigente durante un período de cinco (5) años desde la fecha de la última firma.
6.2. El presente Acuerdo se renovará automáticamente por periodos sucesivos de un (1) año a
menos que una de las partes firmantes notifique por escrito a la otra parte la voluntad de no renovar el
Convenio, con al menos tres (3) meses de antelación a la fecha de terminación del mismo.
6.3. Los Convenios Específicos derivados del presente Convenio serán de una duración
determinada, según el periodo de tiempo de los proyectos o actividades a realizar.
6.4. Los términos del presente Convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo y por escrito.
6.5. Este Convenio podrá ser resuelto unilateralmente por cualquiera de las partes previa
comunicación por escrito con tres (3) meses de antelación. Dicha terminación, no afectará a la validez
y continuidad de cualquier obligación contraída por ambas partes antes de la finalización del acuerdo,
que no se haya completado.
OCTAVA: IDIOMAS
El presente Acuerdo se firma por duplicado en español. Y para que así conste a los efectos
oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el presente documento en todas sus páginas,
el de de 20 .
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 176
CONVENIO ESPECÍFICO
entre
LA UNIVERSIDAD ABDELMALEK ESSAÂDI DE TETUÁN, MARRUECOS
y
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, ESPAÑA
para
EL INTERCAMBIO DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
PRIMERA: OBJETO
2.1. Ambas Partes acuerdan el comienzo del intercambio de docentes e investigadores en el año
2016.
2.2. Dicha movilidad se llevará acabo de acuerdo con la universidad de destino y por periodos de
tiempo acordados por ambas Partes.
2.3. El número de participantes se establecerá de común acuerdo. Se espera que cada año,
el número de personal de intercambio de cada Institución sea el mismo.
2.5. El personal candidato para la movilidad será de aquellas áreas que hayan mostrado interés en el
intercambio para actividades de desarrollo profesional y deberá contar con la aprobación del
Departamento correspondiente, Escuela o Facultad, así como de las autoridades de ambas
Instituciones.
2.6. La movilidad del personal de cada Institución, estará destinada a la realización de proyectos
conjuntos de docencia, investigación, organización de reuniones y seminarios, así como cualquier
otro programa de interés para ambas instituciones.
2.7. En el intercambio de personal docente e investigador cada participante mantendrá el salario y los
complementos salariales de su universidad de origen, siendo simplemente asignado a la
institución contraparte.
2.8. Los gastos de viaje y dietas en el extranjero serán responsabilidad de cada participante. No
obstante, ambas instituciones se compromete en la medida de sus posibilidades a buscar
financiación para apoyar esta movilidad. En el caso de la UAM, si se dispusiera de dichos fondos,
los criterios y condiciones para disfrutar de estas ayudas quedarán recogidos en una convocatoria
específica.
2.12. Cada Institución aceptará aquellos participantes seleccionados por la universidad de origen,
siempre y cuando los estándares y la cualificación académica y/o profesional respondan a los
establecidos por ambas Instituciones. Todos los participantes serán tratados de la misma manera, no
discriminatoria, en el cumplimiento de los términos que se deriven del presente acuerdo, sujeto a las
políticas y normativa de cada una de las Instituciones.
Cualquier violación de estos principios será considerada motivo de terminación del presente acuerdo.
3.1. El presente convenio no supone ninguna obligación financiera para ninguna de las partes
firmantes. En la implementación del presente acuerdo, tal y como se recoge en los apartados 8 y 11
de la Cláusula Segunda, todos los gastos relativos a la movilidad del personal docente e investigador,
son responsabilidad de cada participante en el programa objeto del este acuerdo.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 178
4.1. Se constituirá una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de cada una de las
partes firmantes del convenio. Las funciones de la Comisión serán las siguientes:
- Puesta en marcha, control, y seguimiento del programa objeto del presente convenio.
- Aclarar y resolver cuantas dudas puedan plantearse en la interpretación y ejecución del
presente convenio.
4.2. La Comisión podrá, en cualquier momento, proponer modificaciones de los términos y
condiciones del presente Convenio.
6.1. El presente convenio se firma por duplicado en español. Entrará en vigor tras la firma de los
representantes de cada institución y permanecerá vigente durante un período de tres (3) años desde
la fecha de la última firma.
6.2. El presente convenio podrá ser renovado por periodos de tres (3) años, por acuerdo expreso de
las partes y por escrito.
6.3. Los términos del presente convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo y por escrito.
6.4. Este acuerdo podrá ser resuelto unilateralmente por cualquiera de las partes previa
comunicación por escrito con seis meses de antelación. Dicha terminación, no afectará a la validez y
continuidad de cualquier obligación contraída por ambas partes antes de la finalización del acuerdo,
que no se haya completado.
Y para que así conste a los efectos oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el
presente documento en todas sus páginas, en el lugar y fecha indicados.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 179
De una parte, la Universidad Autónoma de Madrid, entidad de Derecho Público del Reino de España,
con domicilio en la calle Einstein Nº 1, Ciudad Universitaria de Cantoblanco, 28049 de Madrid,
España, representada por su Vicerrectora de Relaciones Internacionales, Dña. Amaya Mendikoetxea
Pelayo, actuando en virtud de la delegación de competencias otorgada mediante Resolución Rectoral
de 10 de abril de 2015, (B.O.C.M. de 17 de abril, 2015),
y de otra la Universidad Estadual de Campinas, con domicilio en Cidade Universitária “Zeferino Vaz”,
Caixa Postal 6194, Bãrao Geraldo- Campinas, São Paulo, Brasil, CEP: 13083-872, representada por
su Magnífico Rector, D. Jose Tadeu Jorge.
MANIFIESTAN
El objeto del presente Convenio es establecer el marco de colaboración entre las partes, para
la realización de actividades conjuntas en cualquier área que redunde en el desarrollo y el
fortalecimiento de su relación de cooperación inter-institucional.
Las partes firmantes manifiestan su voluntad de colaborar en programas específicos de interés común
en cualquiera de los siguientes ámbitos:
Para la ejecución de las actividades a las que se refiere la cláusula anterior, las partes celebrarán
Convenios Específicos de Colaboración, derivados del presente Convenio, en los cuales se
concretarán los aspectos jurídicos, técnicos, y económicos de la actuación que se pretende llevar a
cabo.
4.3. Las partes firmantes del presente acuerdo podrán contar, para el desarrollo de las
actividades a las que diese lugar la ejecución de los Convenios Específicos que se suscriban, con la
colaboración de otros organismos, entidades, instituciones y empresas de carácter público o privado.
4.4. La cobertura de seguro médico y de repatriación deben ser asumidos por los
participantes directos de intercambio (estudiantes, profesores, investigadores y personal) y ser
contratados en su país de origen antes de su llegada a la institución de acogida.
5.1. Se constituirá una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de cada una
de las partes firmantes del Convenio. Las funciones de la Comisión serán las siguientes:
6.1. El presente Convenio entrará en vigor tras la firma de los representantes de ambas
partes y permanecerá vigente durante un período de cinco (5) años desde la fecha de la última firma.
6.2. El presente Acuerdo se renovará automáticamente por periodos sucesivos de un (1) año
a menos que una de las partes firmantes notifique por escrito a la otra parte la voluntad de no renovar
el Convenio, con al menos tres (3) meses de antelación a la fecha de terminación del mismo.
6.3. Los Convenios Específicos derivados del presente Convenio serán de una duración
determinada, según el periodo de tiempo de los proyectos o actividades a realizar.
6.4. Los términos del presente Convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo y por
escrito.
6.5. Este Convenio podrá ser resuelto unilateralmente por cualquiera de las partes previa
comunicación por escrito con tres (3) meses de antelación. Dicha terminación, no afectará a la validez
y continuidad de cualquier obligación contraída por ambas partes antes de la finalización del acuerdo,
que no se haya completado.
OCTAVA: IDIOMAS
El presente Acuerdo se firma por duplicado en español y en portugués siendo ambas versiones
igualmente válidas. Es la voluntad de ambas entidades firmantes que todas las versiones sean
iguales en cuanto a su contenido, espíritu e interpretación.
Y para que así conste a los efectos oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el
presente documento en todas sus páginas, en el lugar y fecha indicados.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 183
Objeto
Gestión
menos 3,0 QPA [quality grade points] o equivalente; mientras que los candidatos propuestos
desde la UAM deberán presentar un promedio mínimo de 7,5 puntos. Además, a estos
últimos se les exigirá tener una puntuación mínima en la prueba TOEFL de acuerdo con la
normativa [Policy 09-02-01] de la Universidad de Pittsburgh; o bien demostrar por otros
medios su competencia en la lengua correspondiente. Los candidatos propuestos desde la
Universidad de Pittsburgh deberán demostrar nivel medio-alto en lengua española,
equivalente a los niveles B1 o B2, dependiendo del programa de estudios que se escoja en
la UAM.
c. Cada una de las instituciones podrá enviar estudiantes a la otra institución por un
periodo de un semestre en lugar de por un año académico completo; en cuyo caso, dos
estudiantes semestrales equivaldrán a un estudiante durante un año académico completo.
En el supuesto de que una de las instituciones desease enviar a más de dos estudiantes en
un año en concreto, deberá obtener el consentimiento escrito de la institución de destino.
Desequilibrios
Becas (Matrícula)
8. Aquellos estudiantes aceptados para el curso académico completo deberán acreditar una
puntuación media (de 3,0 de QPA en el caso de la Universidad de Pittsburgh; y de 7,5 en el
caso de la UAM) una vez completado el primer semestre en la institución de destino, de
acuerdo con lo establecido por dicha institución para estudiantes regulares. En caso de no
cumplirse tales requisitos académicos, la institución de destino podrá invitar al estudiante en
cuestión a regresar a su institución de origen.
9. Los estudiantes de intercambio tendrán acceso en las mismas condiciones y con los mismos
costes, a los privilegios y actividades, incluidas las académicas, deportivas, biblioteca,
ordenadores, tutorías y otros recursos de los que disponen los estudiantes regulares en la
institución de destino.
10. Ambas universidades facilitarán ayuda para la localización de alojamiento, pero no será
obligatorio para las universidades objeto del convenio proporcionar dicho alojamiento, por
tanto, los estudiantes no podrán esperar que la provisión del mismo esté garantizada.
11. Los gastos de desplazamiento, manutención, así como gastos académicos distintos de los de
matrícula, correrán por cuenta de cada estudiante.
Dichos gastos incluirán, pero sin estar limitados a: los de manutención (alojamiento y
comida) durante el periodo lectivo, así como durante los periodos no estrictamente lectivos
(vacaciones, periodos no lectivos de invierno y primavera, etc.), gastos de manutención del
cónyuge y personas dependientes, gastos de pasaporte, de exceso y de almacenamiento de
equipaje, repatriación, desplazamientos nacionales y al extranjero, así como gastos
personales tales como la factura de teléfono, libros, etc.
13. Infringir la legislación del país de acogida constituirá motivo de retirada inmediata del
estudiante de intercambio de su patrocinio académico y, por tanto, de expulsión inmediata de
la institución de destino.
14. a. Los alumnos de la UAM que participen en el programa de intercambio serán responsables
de obtener el visado correspondiente así como los documentos necesarios para su
participación en el programa durante el periodo de intercambio. La Universidad de Pittsburgh
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 186
15. La evaluación oficial del desempeño académico de cada estudiante se enviará directamente
a su institución de origen dentro en un plazo de 30 días posteriores a la finalización de cada
semestre.
16. Los términos del presente Convenio serán válidos durante un periodo inicial de cinco años a
partir del primer semestre académico (fall term) de 2017, renovándose por periodos
sucesivos de cinco años, por acuerdo expreso de ambas partes, por escrito. No obstante
tanto la Universidad de Pittsburgh como la UAM podrán rescindir el Convenio mediante
notificación escrita y firmada por la persona autorizada de la parte que notifique. La
notificación de rescisión deberá ser recibida por la otra parte antes del 31 de enero del año en
el que la terminación del convenio vaya a ser efectiva. Tras dicha notificación, la rescisión
será válida en el momento de la conclusión del curso académico. Además, a cada una de las
partes le asiste la facultad de rescindir el presente Convenio con un plazo de notificación de
sesenta (60) días en caso de incumplimiento por la otra de las obligaciones contraídas
conforme al mismo, siempre que no se hubiese subsanado dicho incumplimiento dentro del
citado plazo de notificación de sesenta (60) días.
Notificaciones
17. Las notificaciones entre las partes con arreglo al presente Convenio deberán efectuarse por
escrito y ser firmadas por la parte que las remita, y entregarse bien personalmente o
mediante envío postal certificado o por correo urgente o mensajería, dirigidos a las
direcciones siguientes:
Associate Director
University Center for International Studies
4400 Wesley Willis Posvar Hall
Pittsburgh, PA 15260
y
General Counsel
University of Pittsburgh
1710 Cathedral of Learning
Pittsburgh, PA 15260
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 187
Fuerza mayor
19. Las partes declaran que, si por motivo de huelga o conflicto laboral de otra naturaleza, de
disturbios civiles, condiciones climatológicas extremas, fuerza mayor, advertencia o alerta por
parte de las administraciones públicas de no viajar o cualquier otra causa que escapase al
normal control de aquella parte que pretenda hacer valer lo acordado en el presente
apartado, ninguna de las partes pudiese dar íntegro cumplimiento a sus obligaciones, tal
circunstancia no se tendrá por incumplimiento del presente Convenio.
Cláusula de conformidad
20. Ambas partes se comprometen a que, en todo lo referente al presente Convenio, acatarán la
legislación y reglamentación pertinentes; y se abstendrán de ofrecer, prometer o entregar,
directa o indirectamente, contraprestación de valor a funcionarios públicos; a cargos,
candidatos o trabajadores de partidos políticos; o a terceros a sabiendas de que tal
contraprestación de valor es susceptible de serle ofrecida, prometida o entregada a
funcionarios públicos o a cargos, candidatos o trabajadores de partidos políticos con el fin de
obtener o mantener relaciones mercantiles. En particular, ambas partes se comprometen a,
en todo lo referente al presente Convenio, no llevar a cabo actuaciones y a abstenerse de
llevar a cabo actuaciones que pudieren acarrear el incumplimiento por la otra parte de la
legislación vigente de los Estados Unidos, incluidas la ley de Prácticas Corruptas en el
Extranjero [U.S. Foreign Corrupt Practices Act] y la legislación local en material de soborno.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 188
Legislación antiboicot
21. Cada una de las partes se compromete a abstenerse de emprender actuaciones que
acarreasen el incumplimiento por la otra parte de la legislación, reglamentos, o programas
sancionadores estadounidenses en materia de antiboicot; o a participar o cooperar, directa o
indirectamente, en boicots internacionales de tal forma que pudieren ocasionar sanciones
contempladas en la legislación estadounidense.
22. Las partes declaran creer de buena fe que ninguna de ellas ni su personal, cargos directivos
o representantes que participan en el Programa han recibido condena por delitos contra la
propiedad, estafa, soborno, corrupción o de conducta inmoral, así como no incluirse ninguna
de ellas en la actualidad en listas públicas de inhabilitación o suspensión ni haber sido
amonestadas de inclusión en dichas listas públicas.
23. Las partes se abstendrán de llevar a cabo actuaciones que pudieren poner en riesgo bien la
licencia de la Universidad de Pittsburgh que le otorga la Mancomunidad [Commonwealth of
Pennsylvania]; bien la acreditación por parte de los organismos correspondientes; o bien las
exenciones fiscales a nivel federal, del estado, o locales (incluidas, sin carácter exhaustivo, la
condición de entidad sin ánimo de lucro de la Universidad de Pittsburgh prevista en el artículo
501, párrafo 3º, apartado c) (501(c)(3)), del Internal Revenue Code [Código de Impuestos
Internos de los Estados Unidos de América],
o la posibilidad para los alumnos de obtener ayudas económicas a los estudios de los
Departamentos de Educación y de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos de
América y la Mancomunidad [Commonwealth of Pennsylvania]. No obstante el resto de
cláusulas del presente Convenio, si concurriese riesgo para la Universidad de Pittsburgh de
pérdida de alguna de las susodichas licencias, acreditación o posibilidad para los alumnos de
obtener ayudas económicas como resultado de su participación en el Programa, la
Universidad de Pittsburgh dispondrá de la facultad de rescindir el Convenio previa consulta
con la otra parte del mismo.
Cláusulas varias
25. Ninguna de las partes del presente Convenio estará facultada para la cesión de las
obligaciones o responsabilidades que se deriven del mismo sin contar con el previo
consentimiento por escrito de la otra parte.
28. El presente Convenio constituye el acuerdo íntegro de voluntades entre las partes. Las
posteriores modificaciones de los términos del mismo que pudieren tener lugar serán válidas
únicamente en caso de realizarse por escrito y rubricarlas ambas partes. En el supuesto de
que se estableciese la nulidad o la no obligatoriedad de alguna de las cláusulas del Convenio,
el mismo será ineficaz únicamente en lo que alcance la prohibición en cuestión; sin que se
vea afectada en modo alguno la obligatoriedad del resto de cláusulas.
No discriminación
30. Las partes se comprometen, en el cumplimiento del convenio, a no discriminar por motivos de
etnia, raza, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, estado civil, situación familiar,
orientación sexual, identidad de género, expresión, información genética o condición de
veterano [de guerra]. Además, y en la medida en que resulte factible, las partes se
comprometen a asistir dentro de lo razonable, a personas discapacitadas.
Y, en testimonio de los términos contemplados en el presente Convenio, así como del propósito de
vincularse por estos, se estampan a continuación las firmas de los siguientes representantes
autorizados de las partes:
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 190
PRIMERA: OBJETO
2.1. Ambas Partes acuerdan el comienzo del intercambio de docentes e investigadores en el año 2016.
2.2. Dicha movilidad se llevará a cabo de acuerdo con la universidad de destino y por periodos de
tiempo acordados por ambas Partes.
2.3. El número de participantes se establecerá de común acuerdo. Se espera que cada año, el
número de personal de intercambio de cada Institución sea el mismo.
2.4. Sin perjuicio de lo anterior, si el número de personal de intercambio no pudiese ser el mismo cada
año, éste se equilibrará a lo largo de la vigencia de este convenio.
2.5. El personal candidato para la movilidad, será de aquellas áreas que hayan mostrado interés en el
intercambio para actividades de desarrollo profesional y deberá contar con la aprobación del
Departamento correspondiente, Escuela o Facultad, así como de las autoridades de ambas
Instituciones.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 191
2.6. La movilidad del personal de cada Institución, estará destinada a la realización de proyectos
conjuntos de docencia, investigación, organización de reuniones y seminarios, así como cualquier otro
programa de interés para ambas instituciones.
2.7. En el intercambio de personal docente e investigador, cada participante mantendrá el salario y los
complementos salariales de su universidad de origen, siendo simplemente asignado a la institución
contraparte.
2.8. Los gastos de viaje y dietas en el extranjero serán responsabilidad de cada participante. No
obstante, ambas instituciones se comprometen en la medida de sus posibilidades a buscar financiación
para apoyar esta movilidad. En el caso de la UAM, si se dispusiera de dichos fondos, los criterios y
condiciones para disfrutar de estas ayudas quedarán recogidos en una convocatoria específica.
2.11. Cada participante en el intercambio deberá estar provisto de la correspondiente póliza de seguro
sanitario y de accidente con validez en el país de destino y vigencia durante todo su período de
estancia. Cuando exista disponibilidad presupuestaria podrá ser la universidad la provea a su personal
con el seguro médico adecuado.
2.12. Cada Institución aceptará aquellos participantes seleccionados por la universidad de origen,
siempre y cuando los estándares y la cualificación académica y/o profesional respondan a los
establecidos por ambas Instituciones. Todos los participantes serán tratados de la misma manera, no
discriminatoria, en el cumplimiento de los términos que se deriven del presente convenio, sujeto a las
políticas y normativa de cada una de las Instituciones. Cualquier violación de estos principios será
considerada motivo de terminación del presente convenio.
El presente convenio no supone ninguna obligación financiera para ninguna de las partes firmantes. En
la implementación del presente convenio, tal y como se recoge en los apartados 8 y 11 de la Cláusula
Segunda, todos los gastos relativos a la movilidad del personal docente e investigador, son
responsabilidad de cada participante en el programa objeto del este convenio.
4.1. Se constituirá una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de cada una de las
partes firmantes del convenio. Las funciones de la Comisión serán las siguientes:
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 192
- Puesta en marcha, control y seguimiento del programa objeto del presente convenio.
- Aclarar y resolver cuantas dudas puedan plantearse en la interpretación y ejecución del
presente convenio.
6.1. El presente convenio se firma por duplicado en español igualmente válido. Entrará en vigor tras
la firma de los representantes de cada institución y permanecerá vigente durante un período de cinco
(5) años desde la fecha de la última firma.
6.2. El presente convenio podrá ser renovado por periodos de cinco (5) años, por acuerdo expreso
de las Partes y por escrito.
6.3. Los términos del presente convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo y por escrito.
6.4. Este convenio podrá ser resuelto unilateralmente por cualquiera de las partes previa
comunicación por escrito con seis meses de antelación. Dicha terminación, no afectará a la validez y
continuidad de cualquier obligación contraída por ambas Partes antes de la finalización del convenio,
que no se haya completado.
Y para que así conste a los efectos oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el
presente documento en todas sus páginas, en el lugar y fecha indicados.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 193
CONVENIO ESPECÍFICO
entre
LA UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA, COLOMBIA
y
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, ESPAÑA
para
EL INTERCAMBIO DE ESTUDIANTES
PRIMERA: OBJETO
El presente acuerdo tiene por objeto establecer un programa de intercambio de estudiantes de grado
y posgrado con el propósito de proporcionar a los participantes en el mismo la oportunidad de
internacionalizar su currículum.
2.1. Un máximo de dos (2) estudiantes anuales de grado o posgrado podrá matricularse en la
universidad contraparte.
La unidad de cálculo se establece por semestres, de manera que un estudiante anual equivaldrá a
dos estudiantes semestrales. El número de estudiantes de intercambio calculado en términos
semestrales se equilibrará a lo largo de la vida de este acuerdo.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 194
2.3. Los estudiantes de intercambio abonarán las tasas requeridas en su universidad de origen,
siendo responsables de todos sus gastos personales, incluido alojamiento, transporte, manutención,
seguro médico y material bibliográfico.
2.4. Los estudiantes de intercambio deberán estar provistos de la correspondiente póliza de seguro
sanitario con validez en el país de destino y vigencia durante todo su período de estudios.
2.8. Todos los estudiantes de intercambio deberán obtener la aprobación previa del plan de estudios
por parte de la universidad de destino. La aprobación se resolverá generalmente, por adelantado,
durante el proceso de solicitud.
2.10. Los estudiantes matriculados como estudiantes de intercambio estarán sujetos a todas las
normas y regulaciones de la universidad receptora, así como a la legislación vigente en el país en
el que se encuentra ubicada la universidad de destino.
2.11. La universidad receptora facilitará ayuda para la localización de alojamiento, pero no será
obligatorio para las universidades objeto del convenio proporcionar dicho alojamiento, por tanto,
los estudiantes no podrán esperar que la provisión del mismo esté garantizada.
2.12. Los estudiantes de intercambio serán responsables de la obtención del visado y de cualquier
otro documento necesario para asegurar su participación en el programa de intercambio durante el
periodo de estudios.
El presente convenio no supone ninguna obligación financiera para ninguna de las partes firmantes.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 195
4.1. Se constituirá una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de cada una de las
partes firmantes del Convenio. Las funciones de la Comisión serán las siguientes:
- Puesta en marcha, control, y seguimiento del programa objeto del presente Convenio.
- Aclarar y resolver cuantas dudas puedan plantearse en la interpretación y ejecución del
presente Convenio.
4.2. La Comisión podrá, en cualquier momento, proponer modificaciones de los términos y
condiciones del presente Convenio.
4.3. Formarán parte de la Comisión de Seguimiento, por parte de la Universidad Autónoma de Madrid,
el/la Vicerrector/a de Relaciones Internacionales o persona en quien delegue y la Directora de la
Oficina de Relaciones Internacionales y Movilidad o persona en quien delegue; y por parte de la
Universidad Externado de Colombia, la Dirección para el Fomento de los Estudios en el Exterior.
Ambas partes acuerdan que se garantizará la paridad en número de miembros que integrarán la
Comisión.
6.1. El presente convenio se firma por duplicado en español. Entrará en vigor tras la firma de los
representantes de cada institución y permanecerá vigente durante un período de tres (3) años
académicos, a partir del curso 2017/2018, desde la fecha de la última firma.
6.2. El presente convenio podrá ser renovado por periodos de tres (3) años, por acuerdo expreso
escrito entre las Partes.
6.3. Los términos del presente convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo y por escrito.
6.4. Este acuerdo podrá ser resuelto unilateralmente por cualquiera de las partes previa comunicación
por escrito con seis (6) meses de antelación. Dicha terminación, no afectará a los estudiantes de
intercambio matriculados en ese momento en la universidad de destino, que podrán completar sus
estudios en la universidad receptora, al amparo del programa de intercambio.
Y para que así conste a los efectos oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el
presente documento en todas sus páginas, en el lugar y fecha indicados.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 196
I.2.14. Acuerdo 14/ CG 06-05-16 por el que se aprueba la denuncia del Convenio de
doble titulación para el grado en Derecho de la UAM y la L3 y M1 en Droit
des affaires de la Universidad de Toulouse-Capitole.
INFORME SOBRE LA DOBLE TITULACIÓN UAM-UT1 PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO EN
DERECHO Y LA L3+M1 EN DROIT DES AFFAIRES
En marzo de 2014 se inicia la actividad para promocionar la doble titulación y reclutar candidatos. El
proceso se realiza en paralelo al de la doble titulación con Unistra (Universidad de Estrasburgo). Para
el curso 2014/2015 se presentan 5 candidatos a la preadmisión, de los cuales son seleccionados 3.
Ninguno de ellos llegó a formalizar la matrícula. A la vista de la situación, en octubre de 2014 se abre
una convocatoria extraordinaria para estudiantes ya matriculados en el grado en Derecho que
pudieran tener interés en pasar a la doble titulación. Se presentan dos candidaturas que finalmente
desisten. Por parte de UT se indica que el proceso de admisión se realiza conjuntamente para las
titulaciones de Valencia, Barcelona y Madrid y que sólo en enero 2015 se podrá saber quiénes
vendrán a la UAM. En marzo de 2015 se confirma que tampoco habrá estudiantes de la UT en esta
promoción.
En diciembre de 2014 las vicedecanas de RR.II (Elena Rodríguez) y de posgrado (Blanca Mendoza)
vuelven a Toulouse para asistir a la puesta en marcha del programa de posgrado de la Escuela de
Derecho Europeo de la UT con sus socios. Se aprovecha para añadir un anexo al convenio de la
doble titulación en el que se establecen las condiciones del TFG y prácticas externas. A finales del
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 197
curso 14/15 se comunica que la prof. Julia Schmitz será la nueva coordinadora del programa en la UT
desde el curso 15/16.
Para el curso 2015/2016 se vuelve a realizar publicidad del programa y se presentan 7 solicitudes de
preadmisión de las que son aceptadas 4. Finalmente se matriculan en el programa 2 estudiantes. Por
parte de la UT, a fecha de marzo de 2016 se indica que habría 2 estudiantes interesados en continuar
en Madrid.
de las opciones que escogieran los estudiantes. Desde la UT se insiste en seguir el modelo de
Barcelona.
7. Ante la situación, se decide realizar una conferencia con la coordinadora de UT para intentar
desatascar la situación. Solicitada explicación de cómo es posible realizar distintos M1 en
Barcelona cuando la optatividad en su grado es de sólo 18 ECTS, se nos explica que en realidad
existe una ‘ficción’ académica, porque aunque se matriculen en distintos M1 en Toulouse, los
estudiantes no siguen realmente el itinerario del M1 escogido, sino las optativas de Barcelona.
Esto supone que, en algún caso, para acceder al M2 en Toulouse se haya exigido a algún
estudiante de la doble titulación que vuelva a cursar el M1 en la UT. Y se nos propone esta
misma solución.
8. El 16 de marzo se envía a UT la nueva propuesta de la UAM, que incluye las peticiones
solicitadas: (i) estudiantes que inician los dos primeros cursos en UT y luego vienen a Madrid; (ii)
convalidación de 60 ECTS por 60 ECTS en estos dos años; (iii) posibilidad de realizar varios
itinerarios dejando abiertas las optativas disponibles para adecuar en la medida de lo posible los
contenidos a los distintos M1. Se solicita visto bueno a la comisión de estudios/docencia de la
Facultad.
9. El 29 y 30 de marzo se reciben en el correo habilitado para la doble titulación con UT dos emails
de dos estudiantes que han solicitado a la UT admisión en el programa. Allí se les comunica que:
"Nous sommes au regret de vous informer que l'université Toulouse I Capitole ne peut pas
sélectionner d'étudiants pour le parcours double diplôme en partenariat avec l'Université
Autonome de Madrid. En effet, pour des raisons imprévues, l'université est contrainte de faire
évoluer son accord de partenariat avec l'Université Autonome de Madrid”. Se solicita
inmediatamente explicaciones a la coordinadora de la UT.
10. El 31 de marzo la coordinadora responde que esta decisión se debe a una cuestión
administrativa, que se escapa de su control. Dado que el programa no estaba cerrado, la
administración no podía ofertarlo. Se indica que el sistema quedaría ‘en blanco’ un año hasta
que se cerrara el nuevo itinerario y se nos ofrece la posibilidad de ‘derivar’ estudiantes para
Madrid en el marco de las plazas que se ofertarían para Barcelona y Valencia y se nos solicita
que hagamos lo mismo, utilizando el programa de Estrasburgo para redirigir estudiantes a
Toulouse. Adicionalmente se nos informa de que se ha producido un nuevo cambio en la L3, de
manera que es preciso volver a revisar el itinerario que se había propuesto.
1. Presentación
2. Características de la convocatoria
2.2 Las ayudas financieras se destinan a estancias de verano, rotaciones clínicas, estancias
semestrales o anuales del curso académico 2016/2017.
2.3 Las ayudas financieras se concederán exclusivamente para realizar en el extranjero estudios
a tiempo completo de grado o postgrado, incluida la preparación de una tesis, conducentes a
la obtención de un título o diploma reconocido en el centro de acogida, o para cursos de
verano.
3. Requisitos básicos
3.1 Ser adjudicatario de una plaza por la convocatoria de Convenios Internacionales 2016/2017,
en alguna de las universidades de destino que no ofrezcan ayuda a los estudiantes.
Excepcionalmente, si el importe de la ayuda concedida por la universidad de destino fuera
inferior al importe de la ayuda concedida por la presente convocatoria, el estudiante deberá
aceptar la ayuda concedida por el destino, y la UAM compensará la diferencia hasta el
importe total que le hubiera correspondido según las bases de esta convocatoria.
4.1 La UAM ofrecerá un número de ayudas financiares mensuales para aquellas plazas que no
tengan dotación económica por parte de la universidad de acogida, salvo la excepción
recogida en el punto 3.1 Dicha ayuda consistirá en una dotación mensual durante el periodo
de estancia en la universidad extranjera, con un máximo de 10 meses, y una ayuda de viaje
única. El número de ayudas mensuales se establecerá en virtud del presupuesto de la
Oficina de Relaciones Internacionales y Movilidad y de las plazas adjudicadas. El número
de ayudas financieras no se corresponderá necesariamente con el número de plazas
adjudicadas.
4.2 En primer lugar se adjudicarán ayudas a aquellos estudiantes que sean beneficiarios de una
beca para cursar estudios universitarios del Ministerio de Educación, o equivalente en
cuanto a requisitos de concesión, durante el curso académico 2014/2015. En segundo
lugar, se adjudicarán las ayudas siguiendo el mismo baremo de adjudicación de plazas de
la convocatoria de Convenios Internacionales 2016/2017 para aquellos estudiantes que
tengan como destino universidades situadas en las siguientes áreas:
Área 2: Brasil, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Guatemala, Líbano,
Marruecos, ITESO México, Universidad de las Américas. Puebla México, Colegio de México,
República Dominicana, Rusia, Venezuela.
Área 3: Chile, Colombia, México (excepto ITESO, Universidad de las Américas. Puebla y
Colegio de México), Perú y Puerto Rico
4.3 La ayuda financiera adjudicada por esta convocatoria consistirá en una ayuda mensual y
una ayuda única de viaje. Los importes serán:
- Ayuda mensual: 150€, por el número de meses que dure la movilidad académica, con un
máximo de 10 meses, para los estudiantes con destino China, India y Marruecos.
- Ayuda mensual: 200€, por el número de meses que dure la movilidad académica, con un
máximo de 10 meses, para los estudiantes con destino Taiwán.
- Ayuda mensual: 300€, por el número de meses que dure la movilidad académica, con un
máximo de 10 meses, para el resto de destinos.
- Ayuda de viaje según destinos:
o Australia, China, Corea, Emiratos Árabes Unidos, Japón, Singapur, Taiwán: 700
euros.
o América: 600 euros
o India, Líbano, Rusia: 500 euros
o Marruecos: 200 euros
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 201
Para las estancias en las que únicamente se realicen rotaciones clínicas, la ayuda será el
50% de la cantidad que correspondería de acuerdo a los criterios geográficos anteriores.
4.5 Estas ayudas financieras serán compatibles con otras ayudas y préstamos nacionales,
autonómicos o locales. Será responsabilidad del beneficiario confirmar que aquellas
ayudas de esta naturaleza recibidas son a su vez compatibles con las ofrecidas en la
presente convocatoria.
4.6 Las ayudas financieras del apartado 5.3 se abonarán, dependiendo del comienzo y la
duración de la estancia, en uno o dos plazos (para estancias semestrales o inferiores), o
tres plazos (para estancias anuales):
- Para estancias iguales o inferiores a tres meses de duración, los estudiantes recibirán en
un único pago la ayuda financiera completa que les corresponda, sin que por ello estén
exentos de la justificación de la estancia. Este pago se realizará al inicio de su estancia
en el destino.
El estudiante beneficiario de la ayuda deberá abrir una cuenta en el Banco Santander para el
abono de la ayuda, en caso de no disponer ya de una. El abono de las ayudas se realizará
exclusivamente mediante transferencia bancaria a libretas de ahorro o cuentas corrientes del
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 202
5 Solicitudes
5.1 Para poder obtener una de estas ayudas no será necesario presentar ninguna solicitud.
Únicamente será necesario que se cumplan los requisitos del apartado 3 de esta
convocatoria.
5.2 La dirección de correo electrónico de la UAM de los estudiantes será el medio preferente
de comunicación para los asuntos relacionados con esta convocatoria.
6 Adjudicación
6.1 En el plazo máximo de tres meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de esta convocatoria, el listado de adjudicación provisional de ayudas será publicado,
mediante resolución del Rectorado de la Universidad Autónoma de Madrid, en el tablón de
la Oficina de Relaciones Internacionales del Edificio Plaza Mayor, en el Campus
Cantoblanco. Esta resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá
interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el Rector desde
su publicación, o bien interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses a contar desde el día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo
Contencioso Administrativo de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que modifica la Ley 30/1992 y 8 y 46.1 de la
Ley 29/1998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
7 Lista de reserva
7.1 Junto a la adjudicación provisional se incluirá una lista de reserva con el fin de cubrir las
vacantes que pudieran producirse.
8 Renuncias
8.1 En el caso de que se produzca la renuncia del estudiante tras la adjudicación de la ayuda,
ésta deberá hacerse por escrito según el formulario correspondiente y presentarse en la
Oficina de Relaciones Internacionales y Movilidad. En ella se hará constar las causas que la
motivan, justificándose documentalmente las circunstancias que se aleguen.
8.2 La renuncia será irrevocable una vez que el estudiante haya informado de ella a la Oficina
de Relaciones Internacionales y Movilidad.
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9.2 Una vez otorgada la ayuda financiera, la gestión de dicha ayuda se tramitará a través de la
Oficina de Relaciones Internacionales y Movilidad de la UAM. Los beneficiarios estarán
obligados a facilitar la información y entregar los documentos necesarios para que la gestión
se realice en los plazos establecidos.
10. Si de los estudios realizados durante el programa de intercambio derivara algún trabajo
susceptible de ser publicado, el autor deberá hacer constar la ayuda financiera recibida.
11. Acudir a cuantos actos organice la UAM, el Banco Santander u otras instituciones
relacionadas con el programa de ayudas financieras de la presente convocatoria.
12. En el caso de que el estudiante solicite ampliar la estancia más allá de los meses
indicados en la credencial de becario, éste deberá obtener una autorización expresa de
su Coordinador académico de movilidad. La ampliación sólo será concedida en el caso
de que se produzcan modificaciones en el acuerdo de estudios UAM. Esta ampliación en
ningún caso será automática ni implicará, necesariamente, el derecho a percibir ayuda
financiera por los meses que correspondan a la ampliación, estando sujeta a la existencia
de crédito.
10 Disposición final
10.1 Esta convocatoria se dicta de conformidad con la Normativa Académica Reguladora de los
Programas Internacionales de Movilidad de Estudiantes de la Universidad Autónoma de
Madrid, aprobada por el Consejo de Gobierno el 9 de octubre de 2015. Para cualquier
circunstancia no prevista en la misma, se atenderá a lo establecido en la normativa citada.
10.2 Esta convocatoria agota la vía administrativa y contra ella cabrá interponer Recurso
Potestativo de Reposición en el plazo de un mes ante el Rector desde la fecha de su
publicación, o bien interponer Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos
meses a contar desde el día siguiente a su notificación, ante los Juzgados de lo
Contencioso Administrativo de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que modifica la Ley 30/1992 y 8 y 46.1 de la
Ley 29/1998, de 13 de Julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa.
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RESUELVE
Primero.- La adjudicación provisional de las becas a los veinte estudiantes de esta Universidad que
se relacionan en el Anexo I adjunto a esta resolución. En él se establecen, además, las
universidades de destino.
Segundo.- Los estudiantes dispondrán de plazo hasta las 14.00 horas del día 18 de abril de 2016
para formalizar la aceptación de la beca, mediante la firma del documento correspondiente en la
Oficina de Relaciones Internacionales de la UAM. De no hacerlo, se les declarará desistidos en su
derecho a la obtención de la beca.
Quinto.- En el caso de que se produzcan renuncias, las becas serán adjudicadas de acuerdo a la lista
de reserva que se publica como Anexo II de esta resolución.
Esta resolución agota la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación o bien
interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día
siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que
modifica la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administración del Estado y
del Procedimiento Administrativo Común y artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
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Los adjudicatarios deberán suscribir el seguro comercializado por el Santander, por un período de 6
meses, cuya prima será de 97 euros (sujeta a modificaciones). Este importe se descontará del pago de
la beca adjudicada.
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RESUELVE
Primero.- La adjudicación provisional de las becas a los 4 estudiantes de esta Universidad que se
relacionan en el Anexo I adjunto a esta resolución. En él se establecen, además, las universidades
de destino, así como el período de duración del intercambio.
Segundo.- Los adjudicatarios dispondrán de plazo hasta las 14 horas del día 3 de Mayo de 2016 para
formalizar la aceptación de la beca. Deberán firmar la aceptación de la beca en el formulario
correspondiente que se les entregará en la Oficina de Relaciones Internacionales y Movilidad de la
UAM, en el Edificio Plaza Mayor.
Cuarto.- En el caso de que se produzcan renuncias a las becas adjudicadas, las becas serán
reasignadas de acuerdo al orden de la lista de reserva que se publica como Anexo II de esta
resolución.
Esta resolución agota la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación o bien
interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día
siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que
modifica la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administración del Estado y
del Procedimiento Administrativo Común y artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 210
Los adjudicatarios deberán suscribir el seguro comercializado por el Santander, por un período máximo de 6 meses,
cuya prima será de 97 euros (sujeta a modificaciones). Este importe se descontará del pago de la beca adjudicada.
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1. Ámbito de aplicación
Art. 1.La presente normativa es aplicable a los estudiantes que realicen un periodo de estudios o
prácticas en la UAM en el marco de un programa de movilidad, de un convenio, como estudiantes
visitantes, o en el marco del programa de Study Abroad (en adelante SAM). Se excluyen los
estudiantes que cursen un programa de estudios conducente a la obtención de un título de grado o
posgrado de la UAM que hayan sido admitidos por alguna de las vías de acceso regular.
2. Definiciones
Art. 2. Los estudiantes de movilidad podrán estar adscritos a la UAM dentro de las siguientes
categorías:
Son estudiantes que realizan una estancia de estudios en la UAM por alguna de estas vías:
A.2. SAM: son aquellos que realicen estudios que formen parte del programa Study Abroad
de la UAM
A.3. Visitantes: son aquellos que proceden de universidades y centros de educación superior
extranjeros o nacionales y deseen realizar una estancia en la UAM para ampliar su formación
en estudios oficiales al margen de cualquier programa o convenio de intercambio.
B.1. Convenios: son aquellos que realizan prácticas en la UAM en el marco de la movilidad
prevista en programas o convenios internacionales suscritos por la UAM y sus centros de
origen.
B.2. Visitantes: son aquellos que proceden de universidades y centros de educación superior
extranjeros y deseen realizar una práctica en la UAM para ampliar su formación al margen de
cualquier programa o convenio de intercambio.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 212
Si el estudiante únicamente realiza prácticas será considerado y deberá ser admitido como estudiante
de prácticas. Si realiza estudios y prácticas simultáneamente, será considerado estudiante de
estudios.
Art.3. Los estudiantes a los que es de aplicación la presente normativa no podrán ser estudiantes de
primer año de grado en su universidad de origen, ni incorporarse al primer curso de ninguna titulación
de grado de la UAM, salvo que el programa o convenio en cuestión lo permita o el Centro de acogida
lo autorice.
Art.4. Para poder cursar estudios en la UAM, los estudiantes de movilidad deberán contar con un
nivel de conocimiento suficiente de la lengua en la que éstos se impartan.
Art.6. Un estudiante no podrá ser admitido en más de un programa de movilidad cuyos períodos
lectivos sean coincidentes, salvo en aquellos casos en los que la Comisión de Relaciones
Internacionales lo autorice por motivos excepcionales.
Art.8. Todos los estudiantes de movilidad se adscribirán a la Facultad o Escuela de la UAM que haya
firmado el convenio con su institución de origen. En caso de que se trate de un convenio no vinculado
a ninguna Facultad o Escuela, se le adscribirá al centro donde vaya a cursar la mayor parte de los
créditos. Los estudiantes del SAM quedarán adscritos a este Programa, salvo que por convenio se
establezca otra cosa.
Art.9. En los casos en los que el convenio haya sido firmado por una Facultad o Escuela, el
estudiante deberá cursar al menos el 50% de los créditos en la misma. En caso de que el Centro así
lo decida, deberá cursar un mínimo de créditos en el área de estudios que figure en su convenio.
Art.10. 1. Los estudiantes de movilidad sólo podrán matricularse en titulaciones oficiales de grado o
posgrado, salvo los estudiantes del programa SAM.
Art.11. Los Centros podrán limitar la matrícula de los estudiantes de movilidad en función de los
conocimientos previos del estudiante, del nivel de estudios del estudiante y/o de la disponibilidad de
plazas.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 213
Art.12. Los estudiantes de movilidad que no sean estudiantes de intercambio deberán abonar las
tasas de matrícula correspondientes.
Art.13. Los estudiantes de movilidad deberán abonar las cantidades correspondientes al uso de las
instalaciones deportivas y demás actividades extracurriculares en las mismas condiciones que se
establezcan para los estudiantes regulares. Se exceptúan los casos en que un programa lo incluya
expresamente en la matrícula
Art.16. 1. La ampliación del periodo de estancia estará supeditada al cumplimiento por parte del
estudiante de los siguientes requisitos:
- aceptación del Centro o Programa al que está adscrito en la UAM
- en el caso de existir un Programa o Convenio en los supuestos y condiciones que este lo permita.
- en caso de existir convenio firmado entre la UAM y la institución de origen del estudiante,
autorización expresa de su institución de origen
2. La ampliación será concedida por acuerdo expreso del Vicerrector/a de Relaciones Internacionales,
previo cumplimiento de todos los requisitos y dentro de los plazos de matrícula establecidos.
Art.17. Iniciado el período de estancia en la UAM, aquellos estudiantes que renuncien a continuarlo,
deberán comunicarlo por escrito a las autoridades académicas que correspondan. En ningún caso se
reembolsarán las tasas de matrícula que hubieran sido abonadas, ni cualquier otro gasto en que
hubiera incurrido el estudiante como consecuencia de su estancia en la UAM.
Art.18. 1. En el caso de existir convenio con la institución de origen, al final del periodo de estancia, la
UAM enviará a la institución de origen una certificación académica personal de los estudios o
prácticas realizados, o bien aquellos documentos a los se hubiera comprometido en dicho convenio.
2. En los demás casos, los estudiantes deberán solicitar expresamente la expedición y/o envío de
dichos documentos, abonando las tasas que correspondan. Se exceptúan los casos en que un
programa lo incluya expresamente en la matrícula.
3. En ningún caso se certificarán como estancia los períodos no lectivos establecidos en el calendario
académico, salvo que se realicen actividades previamente establecidas en el Acuerdo de Estudios o
Prácticas.
Art.19. En el caso de que algún estudiante de movilidad se encontrara durante su estancia en la UAM
en una situación que suponga riesgo para su integridad física o psíquica, o en situación de
emergencia, los responsables de la UAM podrán adoptar las medidas de urgencia (médicas,
policiales, etc.) que consideren oportunas, de las que informarán a su universidad de origen para
buscar una solución conjunta al problema.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 214
Art. 20. En ningún caso los estudiantes de movilidad tendrán derecho a un título oficial de la UAM,
salvo que el convenio o programa así lo contemple.
Art.21. 1. Serán de aplicación a los estudiantes de movilidad los Estatutos y la normativa general de
estudiantes de la Universidad Autónoma de Madrid, incluida la normativa de evaluación académica.
Art.22. En caso de incumplimiento de estas obligaciones o de las generales establecidas para los
estudiantes regulares de la UAM, el estudiante al que sea de aplicación la presente normativa se
someterá a las disposiciones de las autoridades académicas de la UAM, entre las que puede figurar
la expulsión del Programa, en su caso, la obligación de reembolsar la ayuda financiera recibida y la
exclusión en futuros procesos de admisión de cualquier programa de movilidad promovido por el
Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UAM.
Art.23. La Universidad no asumirá más responsabilidad que la que se deriva de las obligaciones
cubiertas por el Seguro Escolar o, en su caso, el Seguro de Responsabilidad Civil que tuviera
suscrito. La Universidad queda exonerada de cualquier clase de responsabilidad que pudiera derivar
del resto de contingencias no previstas en dichos supuestos.
En todos los aspectos que no se recojan en la presente normativa será de aplicación supletoria lo
establecido en el programa Erasmus u otros programas afines de la Unión Europea.
La presente normativa entrará en vigor una vez aprobada por acuerdo del Consejo de Gobierno, al
día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad Autónoma de Madrid
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 216
1. Ámbito de aplicación
Art. 1. La presente normativa es aplicable a aquellos estudiantes de la UAM que realicen un período
de estudios o prácticas en una universidad, institución o empresa, en virtud de un programa de
movilidad promovido por el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales.
2. Definición
Art. 3.. El estudiante que participe en un programa de movilidad no tendrá derecho a la obtención de
un título oficial en la institución de acogida, salvo que exista un Convenio que así lo contemple.
Art. 4. Las convocatorias de movilidad de estudiantes se realizarán por resolución del Vicerrectorado
de Relaciones Internacionales de la UAM y se ajustarán a lo establecido en la presente normativa,
respetando los principios constitucionales de mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Art. 5. Para la participación en una convocatoria de movilidad será requisito imprescindible estar
matriculado en la UAM durante el plazo de presentación de solicitudes en el mismo plan de estudios
por el que se solicita la movilidad, salvo casos de adaptación.
Estos estudios serán conducentes a la obtención de los títulos oficiales universitarios en la UAM.
Quedan, por tanto, excluidos los estudiantes de Títulos Propios, así como los estudiantes que estén
matriculados en la UAM como estudiantes de entrada a través de cualquier programa nacional o
internacional de movilidad, o como estudiantes visitantes. Los estudiantes de programas de doble
titulación internacional podrán participar en programas de movilidad de la UAM siempre que dicha
doble titulación lo permita, en ningún caso un estudiante de entrada de una doble titulación
internacional podrá solicitar una plaza de movilidad para ir a su propia institución de origen.
Art. 6. Los requisitos establecidos en las convocatorias deberán cumplirse en el plazo indicado en
cada una de ellas.
Art. 7. Será requisito indispensable para solicitar la participación en alguna convocatoria de movilidad
haber superado al menos 60 créditos ECTS con anterioridad al inicio del curso en el que se solicita la
movilidad, salvo los casos que, por razones justificadas, determine la Comisión de Relaciones
Internacionales de la UAM.
Art. 9. También será requisito para la participación en alguna convocatoria de movilidad no haber sido
excluido de participación de programas de movilidad por renuncias previas no aceptadas o por
incumplimiento de sus obligaciones en anteriores movilidades.
Art. 10. La selección de los estudiantes se realizará teniendo en cuenta el expediente académico del
alumno y su adecuación al perfil de la plaza, así como otros criterios que se especificarán en cada
convocatoria.
Art. 11. La adjudicación de la plaza no será definitiva hasta que se produzca la aceptación del
estudiante por la institución de acogida y se hayan completado todos los trámites exigidos.
Art. 12. Si, una vez concedida y aceptada una plaza, el estudiante se encontrara en situación de
permanencia deberá comunicarlo a la Oficina de Relaciones Internacionales del centro. En este caso,
la tramitación de su plaza de movilidad quedará en suspenso, no pudiendo en ningún caso
incorporarse a la institución de destino hasta que esta se resuelva.
Art. 13. La obtención de una plaza de movilidad no implica necesariamente la obtención de ayuda
financiera. En el caso de que la convocatoria prevea la obtención de ayuda financiera, ésta será
compatible con cualquier ayuda de estudios que el estudiante estuviera percibiendo, salvo que la otra
convocatoria de beca no lo permita. Se exceptúan las becas o ayudas que consistan en la realización
de una contraprestación que requiera la presencia efectiva del estudiante en la UAM.
Art. 14. No se podrá obtener más de una plaza de movilidad dentro del mismo programa y nivel de
estudios, aunque se trate de planes de estudios distintos, salvo que el programa en cuestión lo
permita. Asimismo, no se podrá obtener más de una plaza de movilidad de distintos programas cuyos
períodos de estancia sean coincidentes.
Art. 15. Los estudiantes seleccionados deberán encontrarse en un estado de salud adecuado para
poder disfrutar de su periodo de movilidad, lo que deberán aseverar mediante la firma del documento
correspondiente.
16.1. Con anterioridad a la incorporación del estudiante a la institución de acogida éste deberá
elaborar, junto con su coordinador/tutor, un Acuerdo de Estudios, en el que constarán las asignaturas
y créditos que se vayan a cursar en dicha institución, así como las asignaturas y créditos del plan de
estudios de la UAM por las que se reconocerán.
16.2. Para la validez del Acuerdo de Estudios, éste deberá contar con las firmas del estudiante y del
coordinador/tutor correspondiente.
16.3. El Acuerdo de Estudios deberá contemplar un número mínimo de créditos a reconocer igual a
2/3 de la carga lectiva de su plan de estudios en la UAM durante el período de movilidad.
16.4. Será responsabilidad del estudiante, una vez que se incorpore a la institución de destino,
comprobar la compatibilidad de los horarios, los créditos y las horas de que constan las asignaturas
especificadas en el Acuerdo de Estudios, así como la posibilidad de cursarlas en la institución de
acogida. Una vez comprobado lo anterior, los posibles cambios tendrán que ser comunicados por
escrito y sometidos a aprobación del tutor/coordinador en el plazo establecido por la UAM. En su caso
los cambios deberán ser añadidos como anexo a dicho Acuerdo.
16.5. También será responsabilidad del estudiante que vaya a realizar cursos que se reconozcan por
asignaturas Obligatorias o de Formación Básica de su plan de estudios, proporcionar a sus
coordinadores/tutores las guías o programas disponibles de dichos cursos, con el fin de tener
constancia previa de su compatibilidad.
16.6. El incumplimiento de las anteriores obligaciones tendrá como consecuencia la pérdida del
derecho al reconocimiento de la parte afectada del Acuerdo.
16.7. No se aceptarán cambios de matrícula que no obedezcan a la modificación del Acuerdo de
Estudios autorizada por el coordinador/tutor dentro del plazo que se establezca por los Centros
gestores de la movilidad.
16.8. Las asignaturas cursadas conforme a lo señalado en el Acuerdo de Estudios deberán ser
superadas en la institución de acogida en la forma, fechas y convocatoria(s) que especifique dicha
institución. En todo caso, las asignaturas deberán ser superadas durante el curso académico en que
tenga lugar la movilidad. La fecha límite se establecerá en la convocatoria correspondiente.
16.9. En el caso de que sea necesaria la realización de nuevos Acuerdos de Estudios, el estudiante
estará obligado a firmarlos.
16.10 En el caso de las estancias de investigación de los estudiantes de Doctorado, éstas deberán
ser incluidas en el Acuerdo de Estudios, aun cuando no supongan el reconocimiento de créditos al
final del período de movilidad.
Con anterioridad a la incorporación del estudiante a la institución de acogida éste deberá elaborar,
junto con su coordinador/tutor, un Acuerdo de Prácticas.
17.1. Para la validez del Acuerdo de Prácticas, éste deberá contar con las firmas del estudiante y del
coordinador/tutor correspondiente.
17.2. El Acuerdo de Prácticas deberá indicar si se trata de prácticas curriculares o extracurriculares.
En el caso de prácticas curriculares, en el Acuerdo deberá constar la asignatura y el número de
créditos a reconocer de su plan de estudios en la UAM. En el caso de prácticas extracurriculares,
éstas deberán ser incluidas en el Acuerdo de Prácticas, aun cuando no supongan el reconocimiento
de créditos al final del período de movilidad.
17.3. Así mismo, el Acuerdo de Prácticas deberá hacer constar la duración, el número de horas
semanales de dedicación de estudiante, y el contenido de las prácticas a realizar.
17.4. Con anterioridad a la incorporación del estudiante a la institución de acogida éste deberá
elaborar una Solicitud de Reconocimiento de las prácticas, sean o no curriculares.
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5. Matrícula
Art. 18. Los estudiantes que participen en un programa de movilidad deberán matricularse en la UAM
en los estudios y en el curso académico para los que se les haya concedido la plaza de movilidad. La
matrícula deberá incluir las asignaturas que forman parte del Acuerdo de Estudios/Prácticas
previamente validado por el coordinador/tutor.
Art. 19. La matrícula deberá realizarse en los plazos ordinarios que se establezcan en su Facultad o
Escuela.
Art. 20. Para poder reconocer créditos de posgrado los estudiantes tendrán que estar matriculados en
el programa de posgrado de la UAM en el que vayan a solicitar dicho reconocimiento.
Art. 21. La matrícula tendrá carácter definitivo y no podrá modificarse, salvo como consecuencia de
modificaciones en el Acuerdo de Estudios/Prácticas conforme a los plazos y procedimientos que
establezcan los Centros gestores de la movilidad. En ningún caso se permitirá modificar las
asignaturas reconocidas en la UAM en función del resultado obtenido en la institución de destino.
6. Estancias
Art. 23. El período de movilidad realizado en el centro de acogida no podrá ser inferior al período
académico completo más corto en ese centro, ni superior a un año, salvo cuando así esté previsto en
una convocatoria o convenio específico aprobado por la Comisión de Relaciones Internacionales de la
UAM.
24.1. Cuando el programa de movilidad lo permita, y siempre que no implique una reducción de las
plazas disponibles, el estudiante que desee ampliar el período de su estancia en la institución de
destino, deberá obtener la aprobación de la institución de acogida así como de la autoridad
competente del centro o del Vicerrector de Relaciones Internacionales. Previamente será necesario
realizar con su coordinador/tutor un nuevo Acuerdo de Estudios/Prácticas que recoja las
modificaciones pertinentes y ajustarse a los plazos establecidos para la formalización de la matrícula
en la UAM.
Solamente podrán solicitar ampliación de estancia aquellos estudiantes cuya movilidad se produzca
durante el período correspondiente al primer semestre académico en la UAM.
Aquellas solicitudes de ampliación de estancia que impliquen períodos correspondientes a diferentes
cursos académicos en la UAM serán denegadas.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 220
Art. 25.Salvo que la convocatoria indique otra cosa, las plazas se concederán para la realización de
estudios/prácticas a tiempo completo, incluida la preparación de una tesis.
Art. 27. En todos los casos la renuncia será irrevocable una vez que el estudiante la haya presentado.
La renuncia supondrá el desistimiento expreso del estudiante a la plaza concedida con independencia
del destino adjudicado.
7. Reconocimiento académico
Art. 29. Los tutores /coordinadores determinarán la equivalencia de las calificaciones obtenidas por el
estudiante en la institución de acogida por las correspondientes calificaciones de la UAM, aplicando
los criterios aprobados por la Comisión de Relaciones Internacionales de la UAM o por el centro
correspondiente.
30.2. Con carácter general, el estudiante podrá cursar en la institución de acogida asignaturas de
Formación Básica, Obligatorias, Optativas, Prácticas Externas y Trabajo de Fin de Grado o Máster,
sin que haya prioridad alguna entre ellas. Las Facultades y Escuelas podrán establecer exigencias
específicas para el reconocimiento del Trabajo de Fin de Grado o Máster. También se pueden
reconocer los créditos previstos por el número 8 del artículo 12 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de
octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, siempre que
se cumpla con los criterios marcados por el Centro de origen del estudiante.
30.3. En el caso de las asignaturas de Formación Básica y Obligatorias será preciso comprobar y
garantizar la equivalencia en al menos dos tercios de las competencias y el número de créditos entre
las asignaturas cursadas en la institución de acogida y las asignaturas correspondientes de la
titulación del estudiante en la UAM.
30.4. Las asignaturas suspensas en la institución de destino se reconocerán por las correspondientes
asignaturas de la UAM indicadas en el Acuerdo de Estudios. Éstas figurarán en el expediente del
alumno con el carácter de suspenso y, por tanto, se considerará consumida la matrícula
correspondiente.
30.5. Si el estudiante se presentara a varias convocatorias de la misma asignatura en la institución de
acogida, el resultado de cada una de ellas se reflejará en el número de convocatorias de la asignatura
correspondiente en la UAM, siempre que esto se refleje en el certificado de calificaciones emitido por
la institución de acogida.
El estudiante no se podrá presentar a convocatorias de evaluación en la institución de acogida más
allá de la fecha establecida como límite en la convocatoria correspondiente.
30.6. Las asignaturas fijadas en el Acuerdo de Estudios que no se cursen o en las que el estudiante
aparezca como no presentado en la institución de acogida, se reconocerán por la asignatura de la
UAM indicada en el Acuerdo de Estudios y se considerará consumida la matrícula correspondiente en
la UAM.
30.7. Las asignaturas cursadas en la institución de acogida no especificadas en el Acuerdo de
Estudios o en sus modificaciones para su reconocimiento posterior por asignaturas de la UAM no
serán reconocidas.
30.8. No se autorizará el reconocimiento de cursos de enseñanza de idiomas realizados durante el
período de estudios en la institución de acogida, salvo que formen parte de los planes de estudio
oficiales de la institución de acogida. Excepcionalmente, el centro gestor de la movilidad en la UAM
podrá autorizar el reconocimiento de enseñanzas de idiomas que no formen parte de los planes de
estudios oficiales, siempre y cuando tengan créditos ECTS reconocidos en la institución de acogida y
existan asignaturas equivalentes en el plan de estudio del estudiante en la UAM. En este caso si se
podrán incluir en el Acuerdo de Estudios.
Art. 33. El estudiante podrá solicitar la revisión del Acta de Reconocimiento al responsable de
Relaciones Internacionales del centro por el que realiza la movilidad. En caso de disconformidad,
podrá solicitar la revisión al Decano/Director del centro en el plazo de un mes desde la comunicación
de su contenido al estudiante. Transcurrido dicho plazo no se admitirán a trámite las solicitudes de
revisión. Contra la resolución del Decano/Director se podrá interponer Recurso de Alzada ante Rector
en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de notificación. La resolución del Rector
agota la vía administrativa y contra ella se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la fecha de notificación.
9. Credenciales
Art. 34. Los estudiantes de programas de movilidad deberán firmar, en los plazos que se establezcan
al efecto, una Credencial o Convenio de Subvención, documento contractual que les acredita como
tales, entendiéndose que, en caso de no hacerlo, renuncian expresamente a la plaza.
Para la validez de la Credencial/Convenio de subvención, ésta deberá contar con las firmas
institucionales del Vicedecano/Subdirector de Relaciones Internacionales y/o Vicerrector de
Relaciones Internacionales, según corresponda.
Art. 37. Cumplir con aprovechamiento el programa de estudios/prácticas, debiendo ajustarse a las
normas del centro donde haya de realizarse. En caso de incumplimiento de esta obligación, el
estudiante deberá reintegrar la ayuda financiera recibida.
Art. 39. Reintegrar, en caso de renuncia total o parcial, ausencia temporal o disminución del período
de movilidad, los fondos que correspondan.
Esta medida no se aplicará a los estudiantes que por causa de fuerza mayor o por circunstancias
atenuantes comunicadas en tiempo y forma no hayan podido completar el periodo de estancia
previsto en el Centro de destino.
En el caso de que la renuncia del estudiante sea motivada por causas médicas, deberá presentar un
documento firmado por un profesional médico en el que se haga constar la recomendación de la no
participación en el programa de intercambio o la recomendación de la cancelación del mismo y
regreso a Madrid, en caso de que el estudiante ya se encuentre en la institución de acogida.
40.2. Formalizar la adjudicación definitiva de la plaza tras la admisión del estudiante por la institución
de destino mediante la firma de la credencial de estudiante de movilidad correspondiente en los
plazos establecidos. El incumplimiento por parte del estudiante lo anterior implicará la renuncia a la
plaza de movilidad.
40.3. Formalizar el Acuerdo de Estudios/Prácticas conforme a lo establecido en el artículo 4.
40.4. Cumplimentar y presentar cualesquiera documentos oficiales, así como proceder a todo trámite
electrónico, que en relación con su plaza le fuera requerido por la UAM o la institución de destino, en
los plazos que se señalen en cada caso.
40.5. Mantener operativa su cuenta de correo electrónico institucional. Se considerará al estudiante
informado de todo lo que se le envíe a esta dirección.
40.6. Cumplimentar su Acuerdo de Estudios en SIGMA y, una vez validado por su coordinador
académico, matricularse en la UAM.
40.7. Comunicar, si fuera el caso, encontrarse en situación de permanencia.
40.8. Realizar, antes de la partida al país de destino, los trámites necesarios para la obtención de los
visados que se requieran para la entrada y/o estancia en los países que así lo exijan, así como
realizar cualquier otro trámite administrativo requerido para la permanencia en dichos países, una vez
incorporado a la institución de destino.
40.9. Proveerse, con anterioridad a su incorporación a la institución de destino, de un seguro médico
que cubra las contingencias que puedan producirse durante todo el período de estancia previsto, o de
cualquier otro seguro que le exija el Centro de destino, siempre que la UAM no se lo proporcione.
40.10. Hacer constar el nombre de la/s institución/es correspondiente/s de la/s que procede la ayuda
financiera recibida, en el caso de que de los estudios o prácticas derivara algún trabajo susceptible de
ser publicado.
40.11. Los estudiantes de Doctorado deberán acreditar su vinculación con la UAM mediante el
justificante del pago de la tasa de tutela académica correspondiente al período de movilidad.
40.12. Acreditar al finalizar el periodo de movilidad, en los plazos establecidos en la
Credencial/Convenio de subvención, la estancia efectiva y su duración mediante la entrega del
oportuno certificado de estancia original emitido por la institución de acogida, debidamente firmado y
sellado. La falta de acreditación de dicha estancia derivará en la petición del reintegro de la totalidad
del importe recibido en concepto de ayuda financiera. Asimismo, si el certificado de estancia
acreditara un período inferior a las mensualidades recibidas, el estudiante estará obligado a la
devolución de los meses no certificados.
Art. 41. Cualquier otra obligación que se recoja en las convocatorias de movilidad correspondientes.
Art. 42. En caso de incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones el estudiante podrá dejar de
ser considerado estudiante de movilidad. Como consecuencia de ello la matrícula ya realizada como
estudiante de movilidad no podrá ser modificada y, para matricularse en la UAM como estudiante
regular, tendrá que esperar al siguiente periodo de matriculación. Si la movilidad ya se hubiese
realizado, las asignaturas cursadas y superadas en la institución de acogida no podrán ser
reconocidas en la UAM.
La decisión deberá ser aprobada por el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UAM y
comunicada formalmente tanto al estudiante como a su centro de origen.
Se activará el protocolo establecido al efecto y la decisión adoptada se comunicará al estudiante y al
Centro de origen del estudiante.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 224
Art. 43. La Universidad no asumirá más responsabilidad que la que se deriva de las obligaciones
cubiertas por el Seguro Escolar o, en su caso, el Seguro de Responsabilidad Civil que tuviera
suscrito. La Universidad queda exonerada de cualquier clase de responsabilidad que pudiera derivar
del resto de contingencias no previstas en dichos supuestos
Art. 44. Queda derogada la "Normativa académica reguladora de los Programas Internacionales de
Movilidad de estudiantes de la Universidad Autónoma de Madrid", aprobada por Consejo de Gobierno
de 08/10/2010. Asimismo, quedan derogados aquellos preceptos contenidos en cualquier normativa
aprobada por cualquier órgano de gobierno colegiado o unipersonal de la UAM, en aquellos aspectos
que se opongan a los contenidos en la presente normativa.
Art. 45. La presente normativa entrará en vigor una vez aprobada por acuerdo del Consejo de
Gobierno, al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad Autónoma de
Madrid.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 225
II.1. Nombramientos.-
D. Javier Ortega García. Director de la Escuela Politécnica Superior.
D. Fernando J. López Colino. Delegado del Director para la Web de la Escuela Politécnica
Superior.
Dª. Cristina Sánchez Muñoz. Directora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer.
Dª. Rosario López Gregoris. Secretaria Académica del Instituto Universitario de Estudios de la
Mujer.
D. Ricardo Felipe Albert Reyna. Subdirector del Departamento de Estudios Árabes e Islámicos
y Estudios Orientales. Facultad de Filosofía y Letras.
D. Juan José Lucena Marotta. Director del Departamento de Química Agrícola y Bromatología.
Facultad de Ciencias.
Dª. Vanesa Benítez García. Secretaria del Departamento de Química Agrícola y Bromatología.
Facultad de Ciencias.
Dª. Manuela Mesa Peinado. Codirectora del Instituto Universitario de Derechos Humanos,
Democracia y Cultura de Paz y no-Violencia (DEMOS-PAZ).
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D. Jesús Manso Ayuso. Delegado del Decano para la Calidad de las Titulaciones. Facultad de
Formación de Profesorado y Educación.
II.2. Ceses.-
D. Javier Ortega García. Director de la Escuela Politécnica Superior.
D. Fernando J. López Colino. Delegado del Director para la Web de la Escuela Politécnica
Superior.
Dª. Ruth Cobos Pérez. Delegada del Rector para Tecnologías de la Educación.
Dª. Yolanda Guerrero Navarrete. Directora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer.
Dª. Pilar Montero López. Secretaria Académica del Instituto Universitario de Estudios de la
Mujer.
Núm 3, de 27 de mayo de 2016 Pág. 228
D. Ricardo Felipe Albert Reyna. Subdirector del Departamento de Estudios Árabes e Islámicos
y Estudios Orientales. Facultad de Filosofía y Letras.
Dª. María del Río Diéguez. Subdirectora del Departamento de Educación Artística, Plástica y
Visual. Facultad de Formación de Profesorado y Educación.
Dª. Vanesa Benítez García. Secretaria del Departamento de Química Agrícola y Bromatología.
Facultad de Ciencias.