Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 23 vistas

    Modelo de MOF

    Cargado por

    Yanella Mendoza Garnique
    El documento describe el puesto de Supervisor de Producción. Sus principales funciones son coordinar y ejecutar los planes de producción diarios, semanales y mensuales para cumplir con las metas de producción, asegurando la calidad, los costos y la seguridad de los trabajadores. Otras funciones clave incluyen controlar la información de producción, registrar paradas e inventarios, y capacitar al personal de producción. El puesto requiere nivel universitario, un año de experiencia, y competencias como liderazgo, trabajo en equipo y

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Modelo de MOF

    Cargado por

    Yanella Mendoza Garnique
    23 vistas2 páginas
    El documento describe el puesto de Supervisor de Producción. Sus principales funciones son coordinar y ejecutar los planes de producción diarios, semanales y mensuales para cumplir con las metas de producción, asegurando la calidad, los costos y la seguridad de los trabajadores. Otras funciones clave incluyen controlar la información de producción, registrar paradas e inventarios, y capacitar al personal de producción. El puesto requiere nivel universitario, un año de experiencia, y competencias como liderazgo, trabajo en equipo y

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe el puesto de Supervisor de Producción. Sus principales funciones son coordinar y ejecutar los planes de producción diarios, semanales y mensuales para cumplir con las metas de producción, asegurando la calidad, los costos y la seguridad de los trabajadores. Otras funciones clave incluyen controlar la información de producción, registrar paradas e inventarios, y capacitar al personal de producción. El puesto requiere nivel universitario, un año de experiencia, y competencias como liderazgo, trabajo en equipo y

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    23 vistas2 páginas

    Modelo de MOF

    Cargado por

    Yanella Mendoza Garnique
    El documento describe el puesto de Supervisor de Producción. Sus principales funciones son coordinar y ejecutar los planes de producción diarios, semanales y mensuales para cumplir con las metas de producción, asegurando la calidad, los costos y la seguridad de los trabajadores. Otras funciones clave incluyen controlar la información de producción, registrar paradas e inventarios, y capacitar al personal de producción. El puesto requiere nivel universitario, un año de experiencia, y competencias como liderazgo, trabajo en equipo y

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
    CODIGO: DENOMINACIÓN DEL PUESTO
    CAMPOSOL
    RH-F-001 SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
    GERENCIA: AREA O UNIDAD: DEPARTAMENTO:

    GERENCIA DE PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN

    SUPERVISIÓN Y RELACIONES
    AUTORIDAD LINEAL: DEPENDENCIA LINEAL:

    OPERARIOS DE PRODUCCIÓN JEFE DE PLANTA

    ORGANIGRAMA BASICO

    JEFE DE PLANTA

    SUPERVI
    SOR DE
    OPERARIOS DE PRODUCCIÓN

    OBJETIVO DEL PUESTO

    Coordinar y ejecutar los planes de producción diario, semanal y mensual, para cumplir con los
    requerimientos proyectados por el área comercial, cumpliendo con los parámetros de calidad, los
    costos presupuestados, cuidando la seguridad y el ambiente laboral de los colaboradores.

    FUNCIONES ESPECÍFICAS
    FRECUENCI
    GRADO DE CONSECUENCIA TOTA
    FUNCION A
    COMPLEJIDAD DE ERRORES L
    %

    1. Controlar la información de producción y personal para el 5 5 4 14


    proceso diario, asegurando que el costo de MOD esté
    acorde al objetivo estandarizado por cada proceso.
    2. Registro de paradas de producción, horas de trabajo, 5 4 3 12
    cantidad de personal operativo por proceso.
    3. Coordinar con inspectores de control de calidad, respecto 4 5 5 14
    al estado de la calidad de los productos e insumos en
    proceso. 4 3 4 11
    4. Controlar los inventarios físicos del almacén de materias
    primas. 3 2 3 8
    5. Programar y coordinar con el encargado de almacén los
    requerimientos semanales de materiales de empaque e
    insumos de proceso. 5 3 4 12
    6. Controlar el Stock de producto terminado en cámara
    conforme a lo procesado por día. Verificar antigüedad de
    producto terminado para programación de despacho.
    3 3 5 11
    7. Capacitar al personal de producción, en aspectos propios
    del puesto de trabajo; teniendo mayor énfasis en el
    personal recién incorporado. 2 2 2 6

    8. Otras actividades encomendadas por el jefe directo.

    RELACIONES
    INTERNAS EXTERNAS
    Jefe de planta
    Encargado de almacén
    Supervisor de producción
    Supervisor de trazabilidad
    Supervisor de frio y expediciones

    RESPONSABILIDADES
    ECONOMICAS BIENES MATERIALES RECURSOS HUMANOS
    Materiales propios del cargo e
    Materia prima (palta) infraestructura del área (uniformes, 300 personas bajo cargo
    material de empaque, utensilios)

    ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


    a) NIVEL DE CONOCIMIENTO

    Superior universitaria

    b) NIVEL DE EXPERIENCIA
    1 año de experiencia
    c) COMPETENCIAS REQUERIDAS (APTITUDES)

    - Liderazgo
    - Trabajo en equipo
    - Proactivo

    d) NIVEL DE AUTONOMIA
    - Medio

    ELABORADO POR:
    ÁREA DE PRODUCCIÓN / ÁREA DE REHH
    APROBADO POR: FECHA DE APROBACIÓN:
    GERENCIA DE PRODUCCIÓN/ GERENCIA DE RRHH 29/06/2023

    También podría gustarte