El documento presenta un trabajo práctico sobre un juicio de árbitros. Los árbitros se basaron en la equidad y no en el derecho para fundamentar su resolución, siguiendo los lineamientos del arbitraje de amigables componedores. El arbitraje también puede clasificarse como forzoso e institucional.
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El documento presenta un trabajo práctico sobre un juicio de árbitros. Los árbitros se basaron en la equidad y no en el derecho para fundamentar su resolución, siguiendo los lineamientos del arbitraje de amigables componedores. El arbitraje también puede clasificarse como forzoso e institucional.
El documento presenta un trabajo práctico sobre un juicio de árbitros. Los árbitros se basaron en la equidad y no en el derecho para fundamentar su resolución, siguiendo los lineamientos del arbitraje de amigables componedores. El arbitraje también puede clasificarse como forzoso e institucional.
El documento presenta un trabajo práctico sobre un juicio de árbitros. Los árbitros se basaron en la equidad y no en el derecho para fundamentar su resolución, siguiendo los lineamientos del arbitraje de amigables componedores. El arbitraje también puede clasificarse como forzoso e institucional.
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MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y
NEGOCIACIÓN
TRABAJO PRÁCTICO N° 4 JUICIO DE ÁRBITROS
FECHA DE ENTRGA: 08/05/2023
LUCAS BOROVACHI BRAICOVICH 1) Siguiendo la clasificación de los tipos de arbitrajes, indiquen al menos tres
categorías de ellas que identifiquen al arbitraje de la presente actividad.
Fundamenten su respuesta.
Identifico los siguientes tipos de arbitraje:
Arbitraje Forzoso: La ley considera que es beneficioso resolver la disputa por
este
tipo de arbitraje, como mecanismo alternativo de resolución de conflictos. En la
situación planteada, lo podemos observar en la siguiente cita de la sentencia: “... a
la audiencia de conciliación comparece ambas partes, las que reconocen la
situación de hermanos, por lo que el pleito se transforma en juicio arbitral.” (art.
603
inc. 1 C. de P. C.)
Arbitraje de amigables o componedores: los árbitros deben resolver ex acquo
et
bono, es decir, eligen y toman sus decisiones según su leal saber y entender,
basando su decisión en razón de la equidad. Cita de sentencia: “...en
consecuencia, también por el imperativo contenido en el art. 633 del mismo cuerpo
legal, que dispone que, en la resolución del mismo, el árbitro debe resolver teniendo
como base la equidad”.
Arbitraje institucional: aquel en el que interviene una institución especializada a
la que las partes acuden encomendando la realización de una serie de funciones administrativas. En este caso, la institución a la que acude el Sr. M.O.H es a la Cámara 10 de Trabajo de la Provincia de Cordoba, Fuero Laboral, el que interviene en calidad de Tribunal Arbitral. 2) Con respecto a la fundamentación de la resolución, ¿en qué se basaron los árbitros para realizarla? Aquí no es necesario esgrimir los fundamentos de los árbitros sino, más bien aclarar si es en base al derecho u otra fuente. Fundamenten.
La resolución tiene como objetivo dirimir las controversias y poner fin a la disputa.
Los árbitros del caso decidieron en virtud de la equidad y no del derecho. El
arbitraje
utilizado, es de amigables componedores, sin sujeción a formas legales,
limitándose
a recibir los antecedentes o documentos que las partes les presentasen, a pedirles
las explicaciones que creyeren convenientes, y a dictar sentencia según su saber
y
entender.
A pesar de que en el caso planteado se presentan disposiciones legales y
jurisprudencia, las mismas se hacen a modo de apreciaciones a fines de establecer que se encuentran justificadas dichas conductas y/o fuentes, como, por ejemplo:
“...el litigio se encuentra atrapado por el arbitraje forzoso (art. 603 inc. 1 C. de
P. C.), y, en consecuencia, también por el imperativo contenido en el art. 633 del
mismo cuerpo legal, que dispone que en la resolución del mismo, el árbitro
debe resolver teniendo como base la equidad, es decir fallar ex aquo et bono. - En igual sentido se ha expedido la jurisprudencia ratificando que en el arbitraje
forzoso el árbitro "debe resolver el asunto equitativa y honradamente según su
leal saber y entender" (Trib, Arb. 18/11/83 - Sem. Jur. 3/9/87) y que "los árbitros, en cuestiones de hecho, tienen por ley mucha amplitud en la apreciación de ellos" (C7CC, 12/6/95. Sem. Jur. 73.275).”
“La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III en autos "Maldonado
c/ Bravo" - Rev. D. del Trabajo octubre 30-995, ha dicho que en los casos donde existe una relación familiar también es posible la existencia de un vínculo de trabajo.
