UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CAMPECHE

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
NOMBRE DE LA MATERIA:

Seguridad y medio ambiente.

NOMBRE DEL MAESTRO:

Mtro. Raúl Olan Que.

NOMBRE DEL ALUMNO:

Luis Antonio Vera Salvador.

GRADO: GRUPO:

1° Cuatrimestre “C”

CARRERA:

T.S.U En Mantenimiento Industrial

NO. DE LA UNIDAD:

NOMBRE DE LA UNIDAD:

Introducción a la seguridad industrial.

FECHA:

16 de septiembre de 2023.

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MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
INDICE.

Contenido
INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................3
OBJETIVO............................................................................................................................................4
DESARROLLO......................................................................................................................................5
Tema 1.1 Principios de la seguridad industrial.............................................................................5
a) Describir los conceptos de seguridad e higiene en el trabajo.................................................5
b) Describir que es un acto inseguro.............................................................................................5
c) Describir que es una condición insegura................................................................................6
d) Describir que es un accidente................................................................................................6
e) Describa que es una enfermedad profesional y como se contrae..........................................7
CONCLUSIÓN......................................................................................................................................8
BIBLIOGRAFIAS...................................................................................................................................9

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INTRODUCCIÓN
En este trabajo hablaremos sobre algunos puntos importantes del tema como son, por
ejemplo, que es seguridad e higiene, que es un acto inseguro, que es condición insegura,
que es un accidente, y por último que es una enfermedad profesional y como se contrae.

Se investigarán los puntos ya mencionados para que así tengamos conocimiento acerca
de cada uno. Para tener más idea sobre lo que se hablara en esta investigación daremos
una breve información acerca de la seguridad industrial. La Seguridad Industrial es el
sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de
riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir daños a las
personas, a los bienes o al medio ambiente derivados de la actividad industrial o de la
utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos y de la
producción, uso o consumo, almacenamiento o deshecho de los productos industriales.

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OBJETIVO.
El principal objetivo de la seguridad industrial es conseguir tener el mínimo de accidentes
y por ello se trabaja con una planeación detallada en la identificación de peligros de las
instalaciones y los procesos de trabajo.

Se determinan acciones de monitoreo, ejecución y control para reducir el riesgo de

accidente. Implica también, la puesta en práctica de dispositivos y protocolos de manejo
para casos de emergencia. Por otra parte, esta investigación tiene como objetivo dar a
conocer información de cada punto a investigar y así tener cierto conocimiento de cada
uno, al igual que desarrollar habilidades para la vida diaria ya que cada día estamos
expuestos a peligros que podrían dañar nuestra salud.

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DESARROLLO.
Tema 1.1 Principios de la seguridad industrial.

a) Describir los conceptos de seguridad e higiene en el trabajo.

La seguridad e higiene en el trabajo es un conjunto de políticas, normas, procedimientos y

acciones que permiten identificar, evaluar, gestionar y establecer las medidas necesarias para
prevenir los riesgos y disminuir o erradicar las causas de accidentes y enfermedades en el
trabajo.

Para poder establecer las acciones concretas en cuestión de seguridad laboral se deben
estudiar:

 Las condiciones ambientales del entorno laboral.

 Condiciones físicas bajo las que se trabaja.
 La naturaleza organizacional de la empresa.

Con este análisis se deben identificar los agentes potenciales que sean un potencial riesgo de
causar accidentes, enfermedades o deterioro de la salud para las personas en sus trabajos.
Se debe establecer una cultura de la seguridad en el trabajo que permita crear un entorno
seguro.

b) Describir que es un acto inseguro.

Un acto inseguro, por lo tanto, es un suceso que acarrea ciertos riesgos o peligros. La noción
se emplea en el universo laboral con referencia a los errores y los fallos que un trabajador
comete al desarrollar su actividad, poniendo en riesgo su integridad y/o la integridad de
terceros.

Los actos inseguros pueden surgir por omisión o por acción y suponen la violación de las
prácticas, las reglas o los procesos que están considerados como seguros por el empleador o
por el Estado. Por eso, más allá de la consecuencia específica del acto en cuestión, siempre
son susceptibles de castigo por parte de la autoridad competente.

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Entre los muchos ejemplos de acciones, omisiones o faltas que se pueden calificar como
actos inseguros nos encontramos con los siguientes:

-No utilizar en el desempeño del puesto de trabajo tanto la indumentaria establecida como lo
que es el equipo de protección personal.

-Realizar acciones sin tener la autorización expresa.

-Llevar un mal uso de una herramienta.

-Emplear el vehículo de trabajo sin seguir las pautas de seguridad establecidas.

c) Describir que es una condición insegura

Una condición insegura en el trabajo es cualquier factor, situación o entorno que podría
provocar o, en efecto, provoca un accidente o una enfermedad. Es importante tomar en
cuenta que estas condiciones no siempre son visibles, por lo que es esencial prestar
atención a los riesgos para evitarlos. Estos tienen la capacidad de causar daños
irreversibles a nivel físico (como lesiones e incluso la muerte), así como también daños a
las estructuras y la propiedad, en caso de que no se corrijan en el momento adecuado.

Hoy en día, es importante que muchos empleados sepan en profundidad qué es una
condición insegura y cómo pueden prevenirla. La mayoría de estos riesgos suceden con
mucha frecuencia en las organizaciones, ya sea por una mala implementación por parte
de la gerencia o por falta de equipo de seguridad necesario, como anteojos y máscaras.
Por ello, es importante que las empresas tomen sus previsiones y capaciten e informen a
los empleados acerca de este tipo de acontecimientos.

d) Describir que es un accidente

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se consideran accidentes de trabajo aquellos que se produzcan:

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 Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
 Durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha
función.
 Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se
actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria,
cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misión.

e) Describa que es una enfermedad profesional y como se contrae.

Se considera enfermedad profesional aquellas que se originan como consecuencia del

desarrollo de una actividad laboral o profesional. La mayoría de los países disponen de
una normativa que regula estos supuestos. En nuestro país, por ejemplo, existe un listado
oficial a cargo del Ministerio de Trabajo en el que se recogen las distintas enfermedades
profesionales y en qué casos se entiende que son consecuencia de una actividad
concreta. El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad define enfermedad
profesional así: “Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia
del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el
cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que
esté provocada por la acción de los elementos y sustancias que en dicho cuadro se
indiquen para cada enfermedad profesional”.

Una enfermedad Profesional es aquélla contraída a consecuencia del trabajo ejecutado

por cuenta ajena o propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de
Enfermedades Profesionales.

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CONCLUSIÓN
Es primordial la prevención de accidentes y riesgo en el trabajo. La mejor forma de lograr
la Seguridad e Higiene Industrial es mediante actividades, programas y campañas.

Toda acción, estrategia y medida de prevención debe apegarse a las normas oficiales e
instrumentos jurídicos del país. La Seguridad e Higiene Industrial se ocupa de proteger la
salud de los trabajadores, controlando el entorno de trabajo para reducir o eliminar
riesgos. También menciona que un accidente de trabajo es todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Otro punto importante es la condición insegura el cual comprendí que es todo elemento
de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el
medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación
y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.

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BIBLIOGRAFIAS

 DECRETO 2393, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y

Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, 2004.

 DUTAN ERRAEZ, Holger, “La Salud y la Seguridad en el Trabajo” Primera Edición.

Cuenca Ecuador: ed. Editores del Austro, 2007.

 KOLLURU, Rao, BARTELLE, Steven, PITBLADO, Robin, “Manual de Evaluación y

Administración de Riesgos” Primera Edición. México. Editorial McGraw-Hill
Interamericana Editores, S.A de C.V, 1995.

 https://www.marbenabogados.com/que-son-las-enfermedades-profesionales/

 https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/accidentes-e-incidentes-de-
trabajo