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    Elementos Del Derecho Civil, Penal y Laboral

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    Enec BelHer
    El Derecho civil regula las relaciones personales y patrimoniales entre personas privadas o públicas. Se define como el conjunto de principios y normas que rigen las relaciones cotidianas entre personas, como sujetos de derecho. El Derecho penal establece las normas que regulan el poder punitivo del Estado para asegurar los valores de la convivencia pacífica. El Derecho laboral tutela el trabajo humano productivo bajo relación de dependencia mediante normas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos.

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    El Derecho civil regula las relaciones personales y patrimoniales entre personas privadas o públicas. Se define como el conjunto de principios y normas que rigen las relaciones cotidianas entre personas, como sujetos de derecho. El Derecho penal establece las normas que regulan el poder punitivo del Estado para asegurar los valores de la convivencia pacífica. El Derecho laboral tutela el trabajo humano productivo bajo relación de dependencia mediante normas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos.

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    El Derecho civil regula las relaciones personales y patrimoniales entre personas privadas o públicas. Se define como el conjunto de principios y normas que rigen las relaciones cotidianas entre personas, como sujetos de derecho. El Derecho penal establece las normas que regulan el poder punitivo del Estado para asegurar los valores de la convivencia pacífica. El Derecho laboral tutela el trabajo humano productivo bajo relación de dependencia mediante normas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos.

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    El Derecho civil regula las relaciones personales y patrimoniales entre personas privadas o públicas. Se define como el conjunto de principios y normas que rigen las relaciones cotidianas entre personas, como sujetos de derecho. El Derecho penal establece las normas que regulan el poder punitivo del Estado para asegurar los valores de la convivencia pacífica. El Derecho laboral tutela el trabajo humano productivo bajo relación de dependencia mediante normas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos.

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    DERECHO CIVIL

    El Derecho civil es el conjunto de normas jurdicas y principios que regulan las relaciones personales o patrimoniales entre personas privadas o pblicas, tanto fsicas como jurdicas, de carcter privado y pblico, o incluso entre las ltimas, siempre que acten desprovistas de imperium. Se le puede definir tambin, en trminos generales, como el conjunto de principios y normas jurdicas que regulan las relaciones ms generales y cotidianas de la vida de las personas, considerando a las personas en cuanto tal, como sujeto de derecho, o como aquel que rige al hombre como tal, sin consideracin de sus actividades peculiares; que regla sus relaciones con sus semejantes y con el Estado, cuando ste acta en su carcter de simple persona jurdica y en tanto esas relaciones tengan por objeto satisfacer necesidades de carcter genricamente humanas. Tambin se denomina Derecho civil al conjunto de normas incluidas en un Cdigo civil. Por ltimo, tambin se utiliza el trmino Derecho civil, sobre todo en el mbito del Derecho anglosajn, para referirse al: Derecho continental (como Civil Law), en contraposicin al sistema anglosajn (o Common

    Law). Derecho positivo, en contraposicin al Derecho natural. El Derecho civil es el Derecho privado comn y general de los pases. [editar]Derecho

    civil como Derecho privado

    Artculo principal: Derecho privado

    El Derecho civil ha sido desde la poca del Derecho romano el conjunto de normas que constituyen el Derecho privado, entendiendo por tal a aquel que regula las relaciones entre las personas. Se opona, por tanto, al Derecho pblico, que regula las relaciones de las personas con los poderes del estado y de los poderes pblicos entre s. [editar]Derecho

    civil como Derecho comn

    Artculo principal: Derecho comn

    Las normas del Derecho civil se aplican a todas las materias de Derecho privado que no tengan una regulacin especial de carcter legal. La evolucin del derecho, y su especializacin, hicieron nacer ramas especficas del Derecho privado como el Derecho mercantil. Estas ramas tienen en comn el hecho de mantener como Derecho supletorio al Derecho civil, que se instituye as como Derecho comn. [editar]Derecho

    civil como Derecho general

    Derecho civil contiene normas que regulan las relaciones jurdicas privadas aplicables a todos los individuos, independientemente de factores como nacionalidad, profesin, religin, etc. Se aplica a todos los que se hallan en la misma situacin jurdica social.

    DERECHO PENAL
    El Derecho penal es el conjunto de normas jurdicas que regulan la potestad punitiva del Estado, asociando a hechos, estrictamente determinados por la ley, como presupuesto, unapena, medida de seguridad o correccin como consecuencia, con el objetivo de asegurar los valores elementales sobre los cuales descansa la convivencia humana pacfica.1 Cuando se habla de Derecho penal se utiliza el trmino con diferentes significados, de acuerdo a lo que se desee hacer referencia; de tal modo, podemos mencionar una clasificacin preliminar tal como: Derecho penal sustantivo, y por otro lado, el Derecho penal adjetivo o procesal penal. El primero de ellos est constituido por lo que generalmente conocemos como cdigo penal o leyes penales de fondo, que son las normas promulgadas por el Estado, estableciendo losdelitos y las penas, mientras que el derecho procesal penal es el conjunto de normas destinadas a establecer el modo de aplicacin de aquellas.

    El Derecho penal es el saber jurdico que establece los principios para la creacin, interpretacin y as ejecutar la aplicacin de las leyes penales (aun a los casos privados); propone a los jueces un sistema orientador de sus decisiones, que contiene y reduce el poder punitivo para impulsar el progreso del Estado constitucional de derecho.2 Entre otras definiciones se pueden citar las de algunos Doctrinarios, tales como: "Conjunto de reglas jurdicas establecidas por el Estado, que asocian el crimen como hecho, a la pena como legtima consecuencia." - Franz von Liszt "La rama del Derecho que regula la potestad pblica de castigar, estableciendo lo que es punible y sus consecuencias, y aplicar una sancin o una medida de seguridad a los autores de infracciones punibles." - Ricardo Nuez "Conjunto de normas y disposiciones jurdicas que regulan el ejercicio del poder sancionador y preventivo del Estado, estableciendo el concepto de delito como presupuesto de la accin estatal, as como la responsabilidad del sujeto activo, y

    asociando a la infraccin de la norma una pena finalista o una medida aseguradora." - Luis Jimnez de Asa "Rama del ordenamiento jurdico que contiene las normas impuestas bajo amenaza de sancin." - Fontn Balestra "Conjunto de normas jurdicas establecidas por el Estado, que definen las conductas delictivas y las penas o medidas de seguridad que hay que aplicar a sus infractores." Cndido Herrero "Es la rama del derecho publico interno relativo a los delitos, a las penas y medidas de seguridad que tienen por objeto inmediato la creacion y conservacion del orden social"Universidad Humanitas EL DERECHO PENAL PARTE GENERAL Conjunto de normas, pertenecientes al ordenamiento juridico de determinado estado, cuya finalidad primordial es regular conductas punibles, consideradas como delitos, con la aplicacin de una pena.

    DERECHO LABORAL

    El Derecho laboral (tambin llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurdicas que tienen por objeto la tutela del trabajohumano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurdicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales delEstado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lcita y prestada por un trabajador en relacin de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestacin. Es un sistema normativo heternomo y autnomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atencin el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificacin del mundo exterior, a travs de la cual aqul se provee de los medios materiales o bienes econmicos que precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero. El fenmeno social para poder dejar y evitar que todo esto ocurra dentro de lo que es el derecho laboral del trabajo genera unas relaciones asimtricas entre las partes contratantes, en las que

    existe una parte fuerte (el empleador) y una parte dbil (el empleado). Por ello, el Derecho laboral tiene una funcin tuitiva con respecto al trabajador, tendiendo sus normas a restringir la libertad de empresa para proteger a la parte dbil frente a la fuerte, y persiguiendo as fines de estructuracin social tutelada. Los sujetos de la relacin laboral son los trabajadores, considerados individual o colectivamente, y el empleador. Actualmente se han excluido de su empleo en el lxico jurdico-laboral trminos anacrnicos referidos a "obreros" o "patrones", que marcan lneas ideolgicas. Por otro lado, no resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se reserva esta ltima expresin a quienes han montado una empresa, y que puede o no tener trabajadores en relacin de dependencia, por lo que resulta equvoca para hacerla un elemento determinante de la relacin de trabajo. Segn el Art. 5 del ET la relacin laboral se da cuando concurren estas 4 circunstancias sin excepcin como son: - voluntariedad: eleccin libre por parte de las dos partes del contrato. - retribucin: compensacin econmica adecuada a la prestacin laboral del trabajador. - ajenidad: en los frutos, en los riesgos y en los medios, todo ello asumido por y para el empleador. - dependencia: consistente en estar bajo el mbito de organizacin y direccin de otra persona, el empleador.

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