Sindicatos y El Escenario Internacional
Sindicatos y El Escenario Internacional
Sindicatos y El Escenario Internacional
1. Definición:
Los sindicatos son parte fundamental no solamente para darle posibilidad al Derecho
Laboral de surgir, sino también para distinguirlo de los derechos colectivos de los individuales en el
trabajo. Son la parte social de la historia del derecho colectivo del trabajo ya que sus avances se
han dado gracias a procesos mancomunados o sectorizados a nivel político a una gran escala
(porque han trascendido al ámbito internacional).
Los sindicatos son organizaciones compuestas por los empleados de un sector, pero sus
características pueden ser múltiples, ya que algunos pueden sostener una estructura jerárquica u
horizontal. Pueden agruparse por sectores dependiendo de sus funciones o actividades en el
trabajo, sin embargo sí pueden sostenerse algunos rasgos que los caracterizan a todos, (Márquez,
2009):
Para introducirnos en el tema se expone, que los sindicatos son organizaciones continuas y
permanentes, creadas por los trabajadores para garantizar la defensa de sus intereses
laborales comunes, como ser, mejorar sus salarios y condiciones de trabajo, pero además,
promover el progreso de las condiciones de vida en general. (pág. 12)
Por todo esto, se caracteriza a las instituciones sindicales como representativas, y dicha
caracterización proviene de "una necesidad práctica imperiosa: la de conciliar el principio
de libertad sindical con la necesidad de unificar la representación profesional y no
profesionales, con miras a una mayor eficacia o por otras necesidades que no admiten la
existencia de representaciones superpuestas o bifurcadas. (Cortes. N, citado por Márquez,
2009, pág. 12)
2. Surgimiento:
Los sindicatos tienen sus antecedentes en la Modernidad, ya que se había dado fin al
sistema de producción Feudal, las nuevas relaciones de trabajo consistían en trabajadores y
patrones, diferentes a las del anterior modelo donde la relación era siervo y señor feudal. Algo
particular es que los sindicatos buscan mejores condiciones salariales ya que a los trabajadores
son de hecho pagados con un salario; no se puede hablar de sindicatos antes de la modernidad
porque en el modelo feudal el siervo no tenía un salario, sino que era recompensado con parte de
lo que se producían en las cosechas y protección del señor feudal; en el esclavismo, simplemente
producía para su amo sin ser retribuido de ninguna manera. De manera que el sindicalismo es
posible a partir del surgimiento del capital.
Pero el punto más álgido de la proliferación de sindicatos se dio a mediados del siglo XIX
ligada al desarrollo del capitalismo, es decir, de la creación de las primeras fábricas y la expansión
de grandes empresas del sector manufacturero. Con el fin de cubrir las necesidades que no se
veían reflejadas en los empleos, se empezaron a agrupar por oficios, pero luego, se unieron a
agremiaciones mucho más grandes.
Referencias
Interculturales, I. d. (2015). Escuela para el Liderazgo Sindical, Historia de los movimientos
sindicales y la mecánica sindical. Santiago de Cali: El Bando Creativo.
Bibliografía
Martínez, L. (30 de abril de 2020). elordenmundial.com. Obtenido de
https://elordenmundial.com/sindicatos-historia-sindicalismo/