Informe N

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
INFORME N° 024-2023-FARS-OGRH-HEVES
ASUNTO : Disponibilidad presupuestal para convocatoria CAS
REFERENCIA : Nota Informativa N° 54-2023-CT-DE-HEVES
FECHA : Villa El Salvador, 29 de agosto de 2023
Por medio del presente me dirijo a usted para saludarla cordialmente, en atención al
documento de la referencia, remite 68 perfiles para la convocatoria CAS, al encontrarse
aprobados por la Coordinación Técnica y mediante Nota Informativa N° 037-2023-NSA-EGE-
OGRH-HEVES, solicita que se señale si existe registro vacante en el AIRHSP y la
disponibilidad presupuestal, al respecto se informa lo siguiente:
I. ANTECEDENTES:
1.1 Ley N° 31638 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2023, establece
disposiciones especiales en materia de personal.
1.2 Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
1.3 Resolución Ministerial N° 1097-2022/MINSA, resolución que aprueba el Presupuesto

Institucional de Apertura (PIA) de gastos correspondiente al ejercicio fiscal 2023.
1.4 Resolución Directoral N°007-2023-EF/53.01 Establecen procedimiento excepcional para

la creación de registros para la contratación administrativa de servicios (CAS) en el
Aplicativo Informático para el registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Publico para el año fiscal 2023 y enero 2024
1.5 Mediante Memorándum N° 0002-2023/OPP/HEVES(E), la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto, otorga disponibilidad presupuestal a través del Presupuesto Institucional
de Apertura (PIA), para el pago de la planilla CAS, correspondiente a los registros
creados, para el presente año fiscal.
1.6 Directiva Nº 0003-2022-EF/53.01 “normas para el registro de información en el aplicativo
informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos
del sector público”.
1.7 Resolución Jefatural N°327-2016/IGSS, de fecha 02 de mayo de 2016, se crea el

establecimiento de salud denominado: Hospital de Emergencias Villa el Salvador.
1.8 Manual de Operaciones del Hospital de Emergencias Villa el Salvador aprobado
mediante Resolución Jefatural N°381-2016/IGSS.
II. ANALISIS:
2.1 El Hospital de emergencias de Villa el salvador-HEVES es una Institución Prestadora de

Servicios de Salud – IPRESS, creada mediante Resolución Jefatural N°327-2016/IGSS, con
fecha 02 de mayo del 2013, reconocido como un Centro Especializado y de Alta complejidad
del Segundo Nivel de Atención, Nivel de Complejidad Categoría II-E, que a la población y
referidos de otros centros de salud de Lima Sur. Nuestro Instituto cuenta con profesionales de
la salud altamente calificados.
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Pastor Sevilla - Villa El Salvador
T:(01)640-9875 Anexo: 2005
2.2 Ante el incremento de la operatividad institucional debido al crecimiento de la población es

importante señalar que si bien el HEVES, tiene a la fecha diez (7) años de funcionamiento,
aún se encuentra en proceso de implementación de sus recursos humanos especializados y
técnicos, considerando la creciente demanda de los servicios de salud especializado, se
requiere contar con la contratación bajo la modalidad de CAS en el HEVES.
2.3 El Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los

Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) cuenta con 1686 registros en la
actualidad,los cuales todos son sostenibles y cuyo financiamiento para el presente año
fiscal fue dispuesto en el Presupuesto Institucional de Apertura 2023; con la finalidad de
fortalecer la capacidad resolutiva y mejora de la respuesta sanitaria de los
establecimientos de salud a nivel nacional, a través de cierre de brechas de recursos
humanos en salud, en los establecimientos del primer, segundo y tercer nivel de
atención, mediante la contratación de personal bajo los alcances del régimen del
Decreto Legislativo N° 1057, denominándolos CAS Reasignación.
2.4 Se asignó dentro del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2023 del HEVES, la suma
de S/ 71,398,504.00 soles, para el financiamiento de la Planilla CAS periodo 2023,
considerando la proyección de gasto de mil seiscientos ochenta y seis (1686) registros CAS
sostenibles, los cuales se encuentran habilitados en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público – AIRHSP,
según siguiente detalle:
CUADRO N°1
REPORTE AIRHSP
DETALLE N° REGISTROS AIRHSP
CAS REGULAR 297
CAS ART 27 LEY 31538 1,389
TOTAL 1,686
2.5 De la evaluación presupuestal en la Planilla CAS Regular, por la sub genérica de gasto 23.28
“Contrato Administrativo de Servicios”, se considera la ejecución de gasto al mes de
noviembre del presente año, debiendo precisar que se viene realizando procesos de
Convocatorias CAS para reemplazar las plazas vacantes efectuadas por renuncias y/o
desiertas durante el presente año son 37 puestos en CAS regular. Por otro lado, se ha
evidenciado un saldo presupuestal de S/ 869,943.77 soles, según detalle:
CUADRO N°2
ESPECIFICA DE
PIM 2023 DEVENGADO costo AIRHSP saldo actual
GASTO
23.28.11 66,851,795.00 47,560,640.84 18,542,773.02 748,381.14
23.28.12 3,552,905.00 2,521,494.42 962,339.04 69,071.54
23.28.14 993,804.00 435,512.91 505,800.00 52,491.09
TOTAL 71,398,504.00 50,517,648.17 20,010,912.06 869,943.77
2.6 El saldo presupuestal en la Sub Genérica 23.28 “Contrato Administrativo de Servicios”,

permitiría la contratación de servidores CAS Temporales en el presente año, enmarcados en
el Artículo 10 de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2023,
que precisa lo siguiente:
(…)
En los casos que corresponda, para el financiamiento de nuevos registros en el Aplicativo Informático para el
Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), los

T:(01)640-9875 Anexo: 2005
contratos a que hace referencia el presente artículo deben de ser contratos administrativos de servicios para
labores de necesidad transitoria y cuya vigencia no debe superar el presente año fiscal.
2.7 Al respecto, manifestarle que se cuenta con requerimientos efectuados por las diversas
Unidades Orgánicas del HEVES, para la contratación de personal CAS, considerando
pertinente ejecutar el saldo presupuestal previsto en el Cuadro N° 02 del presente informe,
para la creación de 191 registros CAS con una temporalidad de un (1) mes, solo diciembre
del presente año, a fin de cerrar la brecha de recursos humanos de carácter temporal, pero
para el periodo 2024 se necesita que tenga continuidad presupuestal por 12 meses, se detalla
que se cuenta con disponibilidad presupuestal en Sub Genérica 23.28 “Contrato
Administrativo de Servicios” por un mes para la creación de los 191 registros AIRHSP,
según se detalla:
CUADRO N°3
ESPECIFICA DE COSTO DE saldo (f =
GASTO PIM 2023 ( a ) DEVENGADO(b) costo AIRHSP( c ) PEDIDO ( d ) TOTAL ( e )=(c+d) a-b-e)
-
77,879.1
23.28.11 66,851,795.00 47,560,640.84 18,542,773.02 826,260.29 19,369,033.31 5
30,580.3
23.28.12 3,552,905.00 2,521,494.42 962,339.04 38,491.20 1,000,830.24 4
52,491.0
23.28.14 993,804.00 435,512.91 505,800.00 505,800.00 9
TOTAL 71,398,504.00 50,517,648.17 20,010,912.06 864,751.49 20,875,663.55 5,192.28
2.8 Del análisis presupuestal al Presupuesto Institucional Modificado (PIM) 2023 asignado para
la Planilla de CAS Periodo 2023, para la contratación de servidores CAS por el mes de
diciembre del presente año, asimismo se puede observar un saldo a disposición de S/
689,305.00 soles, se puede apreciar que dicho presupuesto permite financiar la creación de
191 registros CAS Temporales a través del Módulo de creación y actualización de registros
los cuales son los siguientes:

T:(01)640-9875 Anexo: 2005

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2.6 El saldo presupuestal en la Sub Genérica 23.28 “Contrato Administrativo de Servicios”,

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