Vida Laboral

INFORME DE VIDA LABORAL
De los antecedentes obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social al día 25 de agosto de 2023 , resulta que D/Dª
JULIO IGLESIAS CORDERO , nacido/a el 25 de enero de 1977 , con
Número de la Seguridad Social 151024283776 , D.N.I. 034896695Z , domicilio en
CALLE SANTA GEMA Nº 22 PISO 3 PTA. IZQ , 15009 CORUÑA (A) CORUÑA, A
ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

11 Años
4.263 días 8 meses
3 días
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.
Durante los días indicados en el parrafo anterior Vd. ha estado de forma simultanea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 41 días, por lo que
el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de
11 Años
4.222 días 6 meses
24 días
Cualquier duda o aclaración sobre este informe le será atendida en el teléfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administración
de la Seguridad Social.
La información sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles
del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ni los datos relativos a los períodos
trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal se informa que los
datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliación, creado por Orden de 27 de julio de 1994.
Respecto a los citados datos podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación en los términos previstos en dicha Ley Orgánica.
REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:
D70BXU247CTO 25/08/2023 5FDFZ-GL337-XQTCO-GA2IN-TBAEC-YC5BN 1
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 25/08/2025 mediante el Código
Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos.
Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
JULIO IGLESIAS CORDERO 151024283776 D.N.I. 034896695Z
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL 36116779431 REGAL ASISTENCIA, S.L. 09.03.2020 09.03.2020 --- 189 --- 08 1.265
ARTISTAS ARTISTAS PERIODOS REGULARIZADOS 01.01.2015 01.01.2015 31.12.2015 --- --- -- 8
GENERAL 15000696191 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 01.10.2007 01.10.2007 09.10.2007 --- --- -- 9
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
ARTISTAS ARTISTAS PERIODOS REGULARIZADOS 19.05.2005 19.05.2005 31.12.2005 --- --- -- 51
DISFRUTADAS
GENERAL 36113267526 ESCENARIOS MOVILES LA ALMUDENA, 08.06.2019 08.06.2019 30.09.2019 402 --- 10 115
S.L.
GENERAL 36113267526 ESCENARIOS MOVILES LA ALMUDENA, 01.06.2019 01.06.2019 02.06.2019 402 --- 10 2
S.L.
GENERAL 15121818232 GONZALEZ NANDE JOSE MANUEL 30.09.2017 30.09.2017 30.09.2017 401 --- 03 1
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 17.10.2015 17.10.2015 16.04.2016 --- --- 10
ARTISTAS 27103639663 ASOCIACION CULTURAL IULIUS XIII 16.08.2015 16.08.2015 16.08.2015 401 --- 03 1
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
GENERAL 15115996010 LOPEZ BOZZINI LEANDRO JOSE 19.06.2012 19.06.2012 08.10.2012 402 --- 09 112
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 06.01.2012 06.01.2012 07.03.2012 --- --- 09 62
GENERAL 15111239875 PAVIMENTOS,UTILES Y RESINAS, S.L. 22.11.2011 22.11.2011 05.01.2012 401 --- 07 45
GENERAL 15103194939 UNO, T.V.,S.L. 03.11.2011 03.11.2011 05.11.2011 502 60,3 08 2
GENERAL 15103194939 UNO, T.V.,S.L. 19.10.2011 19.10.2011 19.10.2011 502 81,3 08 1
GENERAL 15103194939 UNO, T.V.,S.L. 17.10.2011 17.10.2011 17.10.2011 502 81,3 08 1
GENERAL 15113653761 MULAS PRODUCIONS, S.L. 12.02.2011 12.02.2011 12.02.2011 401 --- 09 1
GENERAL 15113653761 MULAS PRODUCIONS, S.L. 11.01.2011 11.01.2011 17.01.2011 401 --- 09 7
GENERAL 15110504392 IMPERTEGA, S.L. 11.01.2010 11.01.2010 10.01.2011 402 --- 10 365
GENERAL 15113739344 DALE A LA DANZA, S.L. 21.07.2010 21.07.2010 26.07.2010 401 --- 08 6
GENERAL 15110504392 IMPERTEGA, S.L. 14.07.2009 14.07.2009 30.12.2009 402 --- 10 170
GENERAL 15112200680 PRODUCCIONES OJEA Y ASOCIADOS, S.L. 25.03.2009 25.03.2009 29.03.2009 401 --- 08 5
GENERAL 15107161936 TORRES BLANCO GABRIEL 13.05.2008 13.05.2008 31.12.2008 401 --- 09 233
GENERAL 15000696191 RADIO CORUNA S.L. 18.06.2007 18.06.2007 30.09.2007 402 --- 04 105
GENERAL 13104394953 GESPERSIEMPRE, S.L. 10.08.2007 10.08.2007 11.08.2007 402 --- 08 2
GENERAL 15103194939 UNO, T.V.,S.L. 29.11.2006 29.11.2006 15.05.2007 501 81,2 08 136
GENERAL 15111594129 FORMACIONES MUSICALES, S.L. 05.02.2007 05.02.2007 05.02.2007 401 --- 08 1
GENERAL 15111594129 FORMACIONES MUSICALES, S.L. 30.01.2007 30.01.2007 30.01.2007 401 --- 08 1
GENERAL 15103194939 UNO, T.V.,S.L. 03.11.2006 03.11.2006 27.11.2006 502 81,2 08 20
GENERAL 15110952717 ACTORES, MODELOS Y FIGURACION DE 21.11.2006 21.11.2006 22.11.2006 402 --- 07 2
GALICIA,
GENERAL 15000696191 RADIO CORUNA S.L. 13.06.2006 13.06.2006 30.09.2006 402 --- 04 110
GENERAL 15101137630 VEGO SUPERMERCADOS S.A. 24.04.2006 24.04.2006 12.06.2006 402 --- 10 50
GENERAL 15106160917 ZARA LOGISTICA S.A. 10.10.2005 10.10.2005 11.12.2005 401 --- 10 63
GENERAL 15104763915 SERVICIOS Y MATERIALES, S.A. 07.10.2005 07.10.2005 09.10.2005 402 --- 10 3
GENERAL 15103194939 UNO, T.V.,S.L. 27.06.2005 27.06.2005 22.09.2005 501 81,2 08 71
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
ARTISTAS 15109319881 DIAZ MONTAÑA ROSA LIMA 19.05.2005 07.06.2005 26.06.2005 --- --- 07 20
GENERAL 15107363515 CASIOPEA CENTRO DE FORMACION 13.08.2004 13.08.2004 14.08.2004 501 16,7 08
EMPRESARIAL,
GENERAL 15106160917 ZARA LOGISTICA S.A. 12.07.2002 12.07.2002 06.07.2003 501 87,5 10 315
GENERAL 15106319551 DYO EVENTOS DE AUDIO Y LUZ, S.L. 26.08.2000 26.08.2000 31.08.2000 004 50,0 10 3
GENERAL 15106319551 DYO EVENTOS DE AUDIO Y LUZ, S.L. 27.05.2000 27.05.2000 27.05.2000 015 --- 10 1
GENERAL 15005146269 DIAZ FRAGA MANUEL 13.07.1999 13.07.1999 26.08.1999 015 --- 10 45
Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la
Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la
Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente
prestación.
A continuación se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los
conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que alguna de las denominaciones son específicas de determinados
Regímenes o situaciones concretas.
RÉGIMEN
Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de
empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS
Y CONSERVAS VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la
Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización.
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA
Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos
respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto
de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DE BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligación de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio
Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIÓN
Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIÓN
Base de Cotización por la que se ha optado en el Régimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autónomos o en determinados convenios especiales. En situaciones
de alta, la Base de Cotización es la que consta en la fecha de emisión del informe. (*)
Notas aclaratorias
MEJORA DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestación
económica de incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales.(*)
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Número de días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y
CONSERVAS VEGETALES
Número de días en situación de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicación el coeficiente de permanencias.
DIAS EN ALTA
Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE
EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME.
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el
supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas. El
cálculo del número de días en situación de alta en períodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El cálculo definitivo de los días teóricos de cotización se efectuará en
función del número de horas ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este cálculo se realizará en el momento de que se efectúe una solicitud para el acceso a
una prestación económica del sistema de la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente, al número de días en situación
de alta se le aplicará el coeficiente multiplicador de 1.5.
PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA

Los días en situación de alta de este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de
contingencias comunes.
PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DÍAS DE TRABAJO y/o DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE
PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DÍAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumándose al resultado
obtenido los DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.
La situación de alta de forma simultánea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas,
Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una
superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento en que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de
la Seguridad Social.
(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotización, base
de cotización, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestación de incapacidad temporal, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de
estos datos.

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ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA

PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

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