Tarea 5 de Prueba de Seleccion de Personal

Universidad Abierta Para Adultos
ESCUELA
Escuela de Psicología
ASIGNATURA
Pruebas para Selección de Personal
FACILITADOR
Susana frías
PARTICIPANTE
Rosa Iris Paredes Rosario
MATRICULA
100042255
TEMA
Tarea 5 de Pruebas para Selección de Personal
FECHA
27-08-2023
Introducción
La presente investigación consiste elaboración de un esquema o cuadro

comparativo en el que sinteticen los siguientes aspectos o acápites: Usos de
los Test Números, Percepción y Razonamiento. Qué Miden). Instrucciones de
Aplicación. Corrección. Y por último aplicar los Test: Percepción y
Razonamiento, Partes a un familiar o individuo de su entorno y elabore un
informe con los resultados obtenidos, según las directrices del facilitador. y
ofrezca su criterio personal sobre la temática objeto de estudio.
La batería PIC/PIV es un conjunto de 12 pruebas destinadas a medir distintas

aptitudes y/o habilidades. Las pruebas pueden ser agrupadas en baterías con
el objetivo de realizar evaluaciones para trabajos específicos.
1. Luego de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para el temático objeto de estudio, se recomienda que realices
la siguiente actividad:
a) Elabore un esquema o cuadro comparativo en el que sinteticen los
siguientes aspectos o acápites:
CUADRO COMPARATIVO DE TEST NUMEROS, PERCEPCION, RAZONAMIENTO
Test Que miden Instrucciones de Corrección
aplicación
Números Mide la aptitud del Lugar tranquilo y Se coloca la plantilla
individuo para trabajar cómodo, tiene 5 minutos de corrección
con el sistema numérico para llenar la prueba, haciéndolas coincidir
u otros sistemas de debe ser rápida y con las guías de las
símbolos, como los precisa. El evaluador plantillas con las del
usados en archivos, le indica al individuo que cuadernillo, se
códigos, catálogos, en el folleto hay una concede un punto por
Almacenes, etc. figura modelo a la cada respuesta certera
izquierda y al frente 4 que sea exactamente
figuras como posibles igual a la plantilla y
respuestas donde él repita el mismo
debe escoger marcando procedimiento para
con una x la figura que Corregir la página
más se relacione con la número 2. La sumatoria
herramienta en la total de los puntos
figura modelo de la Representa la
Izquierda. Solo una puntuación directa, siga
es la Correcta. las instrucciones en el
manual para convertir e
interpretar la
puntuación.
Percepción Es una prueba de Lugar tranquilo y Se coloca la plantilla

aptitud para percibir cómodo tiene 5 minutos de corrección
detalles de palabras y para llenar la prueba, haciéndolas coincidir
números rápidamente debe ser rápida y con las guías de las
además de semejanzas precisa. El evaluador plantillas con las del
y diferencias. le indica al individuo que Cuadernillo, se
en el folleto hay una concede un punto por
figura modelo a la cada respuesta certera
Izquierda y al frente 4 que sea exactamente
con una x la figura que corregir la página
más se relacione con la número 2. La sumatoria
herramienta en la total de los puntos
figura modelo de la Representa la
izquierda. Solo una es puntuación directa, siga
la correcta. las instrucciones en el
interpretar la
puntuación.
razonamiento Esta prueba mide la Lugar tranquilo y Se coloca la plantilla

aptitud o habilidad para cómodo Tiene 5 de corrección
resolver problemas. minutos para llenar la haciéndolas coincidir
prueba, debe ser rápida con las guías de las
y precisa. El evaluador plantillas con las del
le indica al individuo que Cuadernillo, se
en el folleto hay una concede un punto por
figura modelo a la cada respuesta certera
izquierda y al frente 4 que sea exactamente
con una x la figura corregir la página
que más se relacione número 2. La sumatoria
con la herramienta en total de los puntos
la figura modelo de representa la
la izquierda. Solo una puntuación directa, siga
es la correcta. las instrucciones en el
interpretar la
puntuación.
b) Aplique los Test: Percepción y Razonamiento, Partes a un familiar o

individuo de su entorno y elabore un informe con los resultados
obtenidos, según las directrices del facilitador. y ofrezca su criterio
personal sobre la temática objeto de estudio.
Informe
Nombre: W.R.M Prueba aplicada: Test

Razonamiento, Partes y Percepción
Edad: 22
Actitud ante la prueba: tranquila,
Sexo: F
pensativa y sonriente
Nacionalidad: dominicana
Fecha: 27-08-2023
Motivo del Informe
Practica universitaria
Breve historia del paciente
W.F.C, es una joven de 23 años que vive con sus padres y su hermano, ella es
la primogénita de su hermano, trabaja como servicio al cliente en el Banco
Ademi y a su vez es licencia en Psicología Educativa. Es una familia unida.
Pruebas Aplicadas
Psicología Industrial Colombiana
Conducta durante las pruebas aplicadas
Durante la evaluación psicológica se mostró muy tranquila y relajada no tuvo

ningún tipo de inconveniente para contestar las preguntas que se le realizaban.
Resultados de las pruebas aplicadas
Razonamiento
PD: 26 con una Estanina de 9 DC
La cual indica que es una persona excepcional estabilidad emocional, este

puntaje está indicando sobre calificación en determinados factores de aptitud o
de personalidad para la clase de empleo. Se aconseja la admisión si el cargo
es complejo o si hay posibilidad de ascenso rápido a un puesto de mayores
exigencias, ya que a todo empleado de mayor potencial que el requerido para
el respectivo cargo, le interesaran sus funciones solo por un tiempo limitado y
después le parecerán monótonas y no estimulantes.
Partes
PC: 34 con una Estanina de 8 MC
El empleado que ha obtenido esta calificación esta demostrando que puede ser
colocado en una posición en donde se requiera gran confiabilidad, este puntaje
indica que se trata de personas con los mejores requerimientos para el
respectivo empleo. La obtención de esta calificación para la totalidad o la
mayoría de las pruebas, esta señalado que se trata de un candidato ideal.
Percepción
PD: 43 con una Estanina de 9 DC
Lo que indica que es una persona excepcional estabilidad emocional, este

puntaje está indicando sobre calificación en determinados factores de aptitud o
de personalidad para la clase de empleo. Se aconseja la admisión si el cargo
es complejo o si hay posibilidad de ascenso rápido a un puesto de mayores
exigencias, ya que a todo empleado de mayor potencial que el requerido para
el respectivo cargo, le interesaran sus funciones solo por un tiempo limitado y
después le parecerán monótonas y no estimulantes.
Conclusiones
En conclusión, esta persona está altamente calificada para ocupar el puesto

que requiera el solicitante, aunque si puedes aspirar otros cargos.
Recomendaciones
Se le recomienda seguir estudiando para obtener mayores aspiraciones en

puestos de trabajos.
Criterio personal
El individuo evaluado, se mostró muy óptimo a la hora de presentar el test,

obteniendo buenos resultados, como resultado un rango de
inteligencia denominado como alto, donde las posibilidades de desarrollarse en
el área requerida se podrían desempeñar muy bien.
Anexos
(Catino, 2015)
Bibliografía
Catino, F. L. (26 de agosto de 2015). Test psicológicos y entrevistas: usos y aplicaciones claves
en el proceso de selección e integración de personas a las empresas.

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La presente investigación consiste elaboración de un esquema o cuadro

La batería PIC/PIV es un conjunto de 12 pruebas destinadas a medir distintas

Percepción Es una prueba de Lugar tranquilo y Se coloca la plantilla

razonamiento Esta prueba mide la Lugar tranquilo y Se coloca la plantilla

b) Aplique los Test: Percepción y Razonamiento, Partes a un familiar o

Nombre: W.R.M Prueba aplicada: Test

Motivo del Informe

Breve historia del paciente

Psicología Industrial Colombiana

Conducta durante las pruebas aplicadas

Durante la evaluación psicológica se mostró muy tranquila y relajada no tuvo

Resultados de las pruebas aplicadas

PD: 26 con una Estanina de 9 DC

La cual indica que es una persona excepcional estabilidad emocional, este

PC: 34 con una Estanina de 8 MC

PD: 43 con una Estanina de 9 DC

Lo que indica que es una persona excepcional estabilidad emocional, este

En conclusión, esta persona está altamente calificada para ocupar el puesto

Se le recomienda seguir estudiando para obtener mayores aspiraciones en

El individuo evaluado, se mostró muy óptimo a la hora de presentar el test,

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