Ortiz Andres Semana2
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Estudio de caso
06 de noviembre de 2023
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Tabla de contenido
1- Misión 4
2- Visión 4
3- Valores 4
4- Objetivos 5
4.1 - General 5
4.2 - Específicos 5
5- Tipo de organización 5
6- Estructura administrativa 6
6.1 - Organigrama 6
6.2 – Roles y perfiles 6
7- Formulación de estrategia 7
Bibliografía 9
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Tabla de imágenes
Imagen 1. Organigrama INGEAGRAR S.A.S 6
Imagen 2. Modelo de planeación estratégica……………………………………………………………………………………… …7
Imagen 3. Estrategia como patrón…………………………………………………………………………………………………………. 8
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1- MISION
2- VISION
Para el año 2035 lograremos ser la empresa de topografía y diseños de plantación más
reconocida e Colombia en el sector agrícola y centro América, realizando más de
45.000 Ha en levantamientos altiplanimétrico que cumplan las expectativas de nuestros
clientes.
3- VALORES
Contribuir con el desarrollo sustentable del país, cuidando el medio físico y respetando
la diversidad cultural.
4- OBJETIVOS
4.1 - General
Realizar trabajos de topografía y diseño con los más altos estándares de calidad que
satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
4.2 - Específicos
5- TIPO DE ORGANIZACIÓN
INGEAGRAR S.A.S es una empresa creada en el año 2014 en una idea de negocio de
dos socios, en la cual se pensó en la creación de una empresa dedicada a la
realización de levantamientos altiplanimétrico, diseños de plantación y
acompañamiento constructivo en el sector agrícola con el fin de dar tranquilidad a todos
los clientes con solo contratar una compañía que pudiera responder llave en mano por
los proyectos venideros.
INGEAGRAR S.A.S que en sus siglas significa (Ingenieria Agraria de Colombia) fue
escogida teniendo en cuenta que esta compañía es de propiedad del autor de este
trabajo y quiere profundizar mas sobre cuales son los direccionamientos a los cuales
quiere llegar. A pesar de que es una empresa joven (menor a 10 años) y que sus
socios son jóvenes (menor de 45 años), siempre se han caracterizado por las ganas de
salir adelante, de innovar y siempre realizar trabajos de alta competitividad, teniendo en
cuenta que el mercado de estos servicios es muy competido a nivel nacional.
6- ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
6.1 - Organigrama
Gerente
General
Área contable
Director de Director de
Topografía Ingeniería
Dibujante
Topógrafos Diseñadores
Diseñadores: Serán los encargados de realizar los diseños de riego y drenaje, así
como las vías y cable vías y modelación de cosecha según sea el cultivo. Para este
cargo se requiere ingeniero topógrafo.
7 - FORMULACION DE ESTRATEGIAS
BIBLIOGRAFIA