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    Liderazgo

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    Edinson Jimenrz Paucar
    Este documento presenta información sobre el autoconocimiento y la autoestima. Define el autoconocimiento como la habilidad de conectarse con nuestros propios sentimientos, pensamientos y acciones, y de reflexionar sobre uno mismo. Explica que la autoestima es la experiencia de valorarse a uno mismo tal cual sea y de aceptarse de manera auténtica. Recomienda desarrollar el autoconocimiento a través de la reflexión sobre uno mismo, el reconocimiento de errores y defectos, e identificando gustos propios.

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    Liderazgo

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    Edinson Jimenrz Paucar
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    Este documento presenta información sobre el autoconocimiento y la autoestima. Define el autoconocimiento como la habilidad de conectarse con nuestros propios sentimientos, pensamientos y acciones, y de reflexionar sobre uno mismo. Explica que la autoestima es la experiencia de valorarse a uno mismo tal cual sea y de aceptarse de manera auténtica. Recomienda desarrollar el autoconocimiento a través de la reflexión sobre uno mismo, el reconocimiento de errores y defectos, e identificando gustos propios.

    Título original

    liderazgo

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    de 2

    ´´AÑO DE LA UNIDAD, PAZ Y EL DESARROLLO´´

    ESTUDIANTES :

    CASTILLO LIZARRAGA ESTRELLITA YAKELINE YSABEL

    SOSA CORTEZ FABIOLA LISBET

    PANTALEON YARLEQUE EDSON PAUL

    ISAURA DEL PILAR GARCIA AGURTO


    JIMENEZ PAUCAR FRANK EDINSON.
    DOCENTE: Teresa Amelia Flores Navarro

    AREA: Liderazgo Pedagógico y Oratoria

    TEMA: Autoconocimiento y Autoestima

    GRUPO: 3

    CICLO: II

    PIURA 4 ENERO DEL 2024


    autoestima/ autoconocimiento

    AUTOESTIMA AUTOCONOCIMIENTO

    habilidad de conectarse con


    Experiencia de valorarse a uno
    nuestros sentimientos,
    mismo tal cual sea.
    pensamientos y acciones
    Aceptación de sentirse
    Capacidad de reflexionar sobre
    autentico
    uno mismo

    ¿Porque Como lograr el


    Componentes Recomendaciones liderazgo en
    Tipos
    Tipos conocernos? autoconocimiento
    básicos la vida

    Vivir Mejorar y reafirmar


    Eficacia positiva negativa existe un equilibrio aquellas actitudes
    personal ventana de Johari
    consciente entre vida laboral y que contribuyen a 1. reflexiona
    sensación de no personal que cada día sobre ti mismo
    sensación de no responsable
    merecer las seamos mejores. 2. reconoce tu
    merecer las
    autentico 1. Zona libre
    Respeto a satisfacciones satisfacciones cambiar o eliminar errores y
    integro liderazgo requiere 2. Punto ciego
    de la vida de la vida defectos
    uno mismo comportamientos 3. Zona oculta
    aceptación de responsabilidad, 3. identifica tus
    negativos 4. Inconsciente
    persistencia gustos

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