Propuesta Silvia 2023

Popayán, 04 de enero del 2023
Señores:
ALCALDÍA MUNICIPAL DE SILVIA - CAUCA
Atte. MAMÁ MERCEDES TUNUBALÁ VELASCO.
Alcaldesa Municipal
Referencia: Propuesta Asesoría en Impuestos Territoriales Municipio de SILVIA -

CAUCA
Presento un atento saludo
Este documento presenta propuesta de asesoría en la gestión de ingresos fiscales a favor del
municipio de SILVIA - CAUCA, apoyándose en la normativa vigente, las experiencias que
permitan optimizar los recursos.
Se cuenta con experiencia en los municipios de Popayán, Piendamó – Tunía, Silvia,

Miranda y Patía, apoyando a sus respectivas Secretarías de Hacienda y/o Tesorería en
incrementar el recaudo de impuestos territoriales, con muy buenos resultados.
Con gusto estaré dispuesto a ampliar esta información con el propósito de satisfacer las
inquietudes.
Cordialmente,
JOSÉ MARTÍN TRUJILLO ÁGREDO

Magíster en Gestión de Organizaciones
Especialista En Contabilidad Financiera Internacional
Especialista en Derecho Tributario
Contador Público
Abogado
INTRODUCCIÓN
Con base en la experiencia profesional desarrollado en los municipios de Popayán,

Piendamó – Tunia, Silvia, Miranda y Patía, con el propósito de mejorar las rentas que
redunden en beneficios sociales a los habitantes de su municipio se presenta esta propuesta
en cumplimento de la normatividad vigente, plantear mecanismos que aseguren mejores
recaudos.
OBJETIVO DE LA PROPUESTA
Apoyar la gestión de la administración municipal de SILVIA – CAUCA para el

fortalecimiento institucional que permitan mejorar el recaudo de la administración
municipal en Rentas: Impuestos De Industria y Comercio, su complementario, Predial
Unificado.
Compromisos contractuales:
 Adelantar actividades tendientes al logro del incremento del recaudo.
 Apoyo en el buen desempeño de la Secretaría de Administrativa y Financiera que

permita mejorar el recaudo de impuestos Industria y Comercio y Predial Unificado
y Alumbrado Público.
 Apoyo en la sustanciación de los procesos de jurisdicción Administrativa Coactiva.
 Apoyo profesional en la elaboración de actuaciones administrativas para la

incrementar el recaudo.
 Capacitaciones a comerciantes que redunden en mostrar gobernabilidad por parte de

la administración Municipal.
 Apoyo a la gestión de recaudo de otras rentas de la administración municipal de

SILVIA - CAUCA.
 Generar indicadores de gestión que permitan mejorar la función pública de la

Secretaría Administrativa y Financiera Municipal de su Municipio.
REQUERIMIENTOS
Compromiso de todo el personal de la organización para cambiar los hábitos que resulten
nocivos en el proceso de recaudo de los ingresos municipales.
El apoyo de la Administración Municipal en los procesos propuestos, orientados a la

obtención de los resultados esperados.
Apoyo en desarrollos tecnológicos para el procesamiento de información que redunde en

optimización de los esfuerzos para el incremento en el recaudo de ingresos tributarios en el
municipio.
ETAPAS DE LA PROPUESTA
Diagnóstico:
 Evaluación y entendimiento de las acciones: reuniones para obtener información

de primera mano con los colaboradores de la Administración, a fin de adquirir
conocimiento de la organización relacionado con el objeto de la propuesta.
 Análisis de normativa, procesos y procedimientos existentes.
 Estimar la complejidad, análisis jurídico de las diferentes opciones que permitan

efectivizar esfuerzos en procura de mejorar el recaudo.
 Proponer un cronograma de trabajo: Con base en el diagnóstico, se realizará un

cronograma de actividades que permita establecer compromisos en el tiempo,
apuntando a resultados concretos.
Evaluación y Planeación
Análisis Normativa pertinente para cada uno de los procesos de recaudo que se encuentra
institucionalizados en la oficina de Rentas.
Evaluación del impacto en el personal, en los controles y procedimientos y en los sistemas

de evaluación a través de indicadores.
Definición plan de acción y resultados esperados.

Ejecución o Implementación
Apoyo en la sustanciación de procesos.
Elaboración de indicadores de gestión.
Modificaciones pertinentes de los manuales de procesos de la dependencia encargada de la

gestión de impuestos municipales de la Jurisdicción.
Soporte de cada uno de los ajustes.
Acompañamiento
 Resolver dudas respecto a los nuevos procesos producto del trabajo a desarrollar.
 Capacitación a contribuyente y funcionario.
 Evaluaciones de resultados.
 Acompañamiento a la Secretaría Administrativa y Financiera en la evaluación de los

sistemas de información que se necesiten en la puesta en marcha del proyecto.
ACTIVIDADES
1. Apoyo en sustanciación de procesos de jurisdicción coactiva.

2. Brindar apoyo jurídico, orientación y acompañamiento en los procedimientos de
inscripción, registro, levantamiento de medidas cautelares, diligencias de embargo.
3. Realizar dentro del término legal, la sustanciación y proyección oportuna de las
respuestas a los derechos de petición, solicitudes de información y tramites en materia
de cobros coactivos e impuestos.
4. Apoyar en el seguimiento a contabilización de la cartera por impuestos territoriales.
5. Apoyo a la Secretaría Administrativa y Financiera en el buen desempeño que permita
mejorar el recudo del impuesto de industria y comercio, predial unificado y alumbrado
público.
6. Contribuir en los procesos de capacitación y socialización a comerciantes que redunden
mostrar gobernabilidad en la Administración Municipal.
7. Apoyar en la gestión de recaudo de otras rentas de la Administración Municipal.
DOCUMENTOS A ENTREGA
Plan de trabajo, con su correspondiente cronograma
Informes de Actividades.
Para el correspondiente pago se entregará planillas de seguridad social al día.
PROPUESTA ECONÓMICA
Para la realización de esta propuesta se toma en cuenta la experiencia del profesional y

desarrollo académico del profesional a cargo; se propone un valor de TRES MILLONES
OCHOCIENTOS MIL PESOS mensuales (3.800.000.oo) Mte. Iva Incluido.
TIEMPO DE EJECUCIÓN
La duración de ejecución, será de cuatro (04) meses con el propósito de analizar resultados
positivos en el recaudo lo que permitirá generar indicadores del costo beneficio del servicio
propuesto en este documento.
PROFESIONAL A CARGO
Este trabajo será desarrollado por el Contador Público y Abogado JOSÉ MARTÍN
TRUJILLO AGREDO identificado con cédula de ciudadanía No. 4.617.349 de Popayán,
Tarjetas Profesionales No. 109.268 –T, de la JCC y 208.665 del C.S.J. respectivamente,
con Maestría en Gestión de Organizaciones, Especialización en Contabilidad Financiera
Internacional (Niif), Especialista en Derecho Tributario, del cual se relaciona su currículo
profesional y laboral para los fines pertinentes.
Atentamente,
JOSÉ MARTÍN TRUJILLO ÁGREDO.

Contador Público y Abogado
Esp. en Contabilidad Financiera Internacional.
JOSÉ MARTÍN TRUJILLO ÁGREDO
1. INFORMACIÓN ACADÉMICA
1.1. ESTUDIOS
 Universidad Cooperativa de Colombia
 Pontificia Universidad Javeriana de Cali

Especialista en Contabilidad Financiera Internacional
 Universidad externado de Colombia


Abogado – 2011
Tarjeta Profesional 208.665 de C.S.J

Contador Público – 2004
Tarjeta Profesional 109.268-T
 Instituto Colombiano de Estudios Fiscales

Normas de Aseguramiento de la Información – NAI
Diplomado – 2020
 Fundación Universitaria de Popayán

Normas Internacionales de Información Financiera
Diplomado – 2012

Finanzas
Diplomado - 2004
 GOLDEN BRIDGE CORPORATION

Inglés
1.2 CURSOS DE ENTRENAMIENTO
 Seminario en Procedimiento Tributario 2020.
 Seminario actualización reforma tributaria 2017.
 Seminario Actualización Reforma Laboral
 Actualización NIIFs.
 Curso Taller Actualización laboral y sistema integral de seguridad social.
 Gran Foro Regional de Transporte sobre “Salud Ocupacional y su
Normatividad”
 Fortalecimiento Empresarial
 Reforma Tributaria e información exógena en medios magnéticos
 Liquidaciones de nómina y prestaciones sociales.
 Fundamentos de Norma ISO 9001 versión 2000 y control interno.
 Seminario código disciplinario del Abogado.
 Declaraciones tributarias
 Economía Solidaria
 Reforma Laboral – Una visión jurídica de la empresa.
 Contabilidad Gerencial
 Herramientas para elaborar la Declaración de Renta año 2004 y Actualización
Nuevo Rut.
 Taller práctico de Finanzas
 Taller de Medios Magnéticos
 Actualización y Reforma Tributaria.
2. EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA
 Asociación de Contadores Públicos de Popayán “ASCOP”, Vicepresidente
 Representante Legal asociación ARTE - SANO
 Director Administrativo, P.M.T. Ltda. Asesorías Gerenciales.
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL
 Contratista Alcaldía de Piendamó – Tunía, Secretaría de Hacienda.
 Contratista Alcaldía de Silvia – Cauca, Secretaría Administrativa y Financiera.
Elaboración de Estatuto de Rentas.
 Contratista Alcaldía de Popayán – Cauca, Secretaría de Hacienda.
 Contratista Alcaldía de Puerto Asís – Putumayo, Secretaría de Hacienda.
Elaboración del Estatuto de Rentas.
 Contratista Alcaldía de Miranda Cauca. Elaboración Estatuto de Rentas
 Revisor Fiscal, Transtambo.
 Revisor Fiscal, Apropesca.
 Docente, Universidad Cooperativa de Colombia.
 Revisor Fiscal, Centro Comercial Sanandresito Ciudad Blanca
 Revisor Fiscal, Cootranstimbío.
 Revisor Fiscal, Forestal Cauca Sociedad Anónima.
 Revisor Fiscal, Medicina Diagnostica y CIA Ltda.
 Revisor Fiscal, Fondo De Empleados Emtel.
 Revisor Fiscal, Fundación Carbón Mineral Del Cauca.
 Contador, Caucana de Dulces.
 Contador, JPT Consulting & Services.
 Contador, Jugolisto.
 Contador, Asociación de Vivienda Urbanización San Felipe.
 Contador, Frutimacizo S.A.
 Contador, La Feria Del Mueble.
 Contador, Calzado Variedades.
 Contador, Suspensiones Popayán.
 Contador, Aplanchados Doña Chepa (Yolanda Y Gabriela Bonilla)
 Contador, INDECS Sagrado Corazón De Jesús.
 Contador; Centro Comercial Campanario
 Asesor, Corporación Colombia Internacional.
 Contador, Cootransasociados.
 Contador: Horticauca.

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Popayán, 04 de enero del 2023

Referencia: Propuesta Asesoría en Impuestos Territoriales Municipio de SILVIA -

Presento un atento saludo

Se cuenta con experiencia en los municipios de Popayán, Piendamó – Tunía, Silvia,

JOSÉ MARTÍN TRUJILLO ÁGREDO

Con base en la experiencia profesional desarrollado en los municipios de Popayán,

Apoyar la gestión de la administración municipal de SILVIA – CAUCA para el

 Adelantar actividades tendientes al logro del incremento del recaudo.

 Apoyo en el buen desempeño de la Secretaría de Administrativa y Financiera que

 Apoyo en la sustanciación de los procesos de jurisdicción Administrativa Coactiva.

 Apoyo profesional en la elaboración de actuaciones administrativas para la

 Capacitaciones a comerciantes que redunden en mostrar gobernabilidad por parte de

 Apoyo a la gestión de recaudo de otras rentas de la administración municipal de

 Generar indicadores de gestión que permitan mejorar la función pública de la

El apoyo de la Administración Municipal en los procesos propuestos, orientados a la

Apoyo en desarrollos tecnológicos para el procesamiento de información que redunde en

 Evaluación y entendimiento de las acciones: reuniones para obtener información

 Análisis de normativa, procesos y procedimientos existentes.

 Estimar la complejidad, análisis jurídico de las diferentes opciones que permitan

 Proponer un cronograma de trabajo: Con base en el diagnóstico, se realizará un

Evaluación del impacto en el personal, en los controles y procedimientos y en los sistemas

Definición plan de acción y resultados esperados.

Apoyo en la sustanciación de procesos.

Elaboración de indicadores de gestión.

Modificaciones pertinentes de los manuales de procesos de la dependencia encargada de la

Soporte de cada uno de los ajustes.

 Capacitación a contribuyente y funcionario.

 Acompañamiento a la Secretaría Administrativa y Financiera en la evaluación de los

1. Apoyo en sustanciación de procesos de jurisdicción coactiva.

Plan de trabajo, con su correspondiente cronograma

Para el correspondiente pago se entregará planillas de seguridad social al día.

Para la realización de esta propuesta se toma en cuenta la experiencia del profesional y

JOSÉ MARTÍN TRUJILLO ÁGREDO.

JOSÉ MARTÍN TRUJILLO ÁGREDO

 Pontificia Universidad Javeriana de Cali

 Universidad externado de Colombia

 Universidad Cooperativa de Colombia

 Universidad Cooperativa de Colombia

 Instituto Colombiano de Estudios Fiscales

 Fundación Universitaria de Popayán

 Universidad Cooperativa de Colombia

 GOLDEN BRIDGE CORPORATION

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