La población ha alcanzado los ocho billones de habitantes en

INTRODUCCIÓN

el planeta, y se convierte en uno de los grandes desafíos de la

iglesia; ya que su misión es que nadie se pierda porque ese es
el deseo de Dios.

La evangelización del mundo es la tarea catalítica, que

acelera o retarda la venida de nuestro Señor Jesucristo; todos
anhelamos ese encuentro glorioso. Sin embargo, Dios está
esperando el protagonismo de la iglesia, el agente designa-
do para cumplir los deseos de Dios en la tierra. La gran comi-
sión es el proyecto diseñado en el cielo para alcanzar a la
humanidad perdida.

La iniciativa global de las Asambleas de Dios, MM33 (su Man-

dato Nuestra Misión hasta el 2033) tiene como intención unir
a la gran familia de las Asambleas de Dios, desde la iglesia
local hasta cada concilio para ubicarnos a todos en una
misma página, para desarrollar una agenda global y alcan-
zar una membresía de 100 millones de creyentes, y llegar al
millón de iglesias. Todo esto solo será posible rindiendo nues-
tras voluntades de liderazgo al cumplimiento de esta iniciati-
va desde cada uno de nuestros contextos. La integración de
cada concilio y cada iglesia local en el mundo hará posible
uno de los movimientos más extraordinarios en la historia de
la iglesia, para recoger una gran cosecha de almas.

PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA 09

Las Asambleas de Dios nació como un movimiento para alcanzar al
mundo, la consigna de nuestros pioneros fue: Hagamos la obra evan-
gelizadora que más podamos. Ahora tenemos la oportunidad de oro
de hacer sinergia y ver multiplicados los resultados, uniendo nuestros
esfuerzos, recursos y agendas para ver un impacto extraordinario en el
mundo. Debemos escuchar y conectarnos con el Espíritu Santo que nos
está llamando a la unidad.

Soñamos con ver la movilización de la iglesia en la evangelización

permanente del mundo, alcanzando los grupos no alcanzados, plan-
tando nuevas iglesias, redes de oración intercesora en todas partes
como hogueras que encienden el fuego del Espíritu Santo, revitalizar
las iglesias y ministros, promover el surgimiento de las nuevas gene-
raciones en el ministerio, provocar la renovación de nuestras estructu-
ras institucionales que responda a los desafíos actuales, la formación
del discipulado práctico que haga la diferencia en el mundo, la renova-
ción de nuestra experiencia pentecostal, la pasión o el fuego por los
perdidos, la consagración y la santidad.

El sueño de Dios solo será posible, si el liderazgo de las Asambleas de

Dios en Guatemala y de cada país en humildad se une a esta iniciativa
y contribuye siendo un protagonista, agente activo de este mover del
Señor. Los líderes somos la clave para la ejecución de MM33 en nues-
tros países e iglesias locales; les invito a que seamos parte de este gran
movimiento del Señor.

Como Superintendente General de Las Asambleas de Dios en Guate-

mala deseo que en los años 2024 y 2025, cada pastor y congregación
conozcan lo que es el programa de MM33, para que cuando se inicie en
su forma completa, todos estemos preparados para desarrollarlo sin
ningún inconveniente.

Rvdo. Rafel Ramirez Castañeda

Superintendente General
Las Asambleas de Dios en Guatemala

10 PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA

 JUSTIFICACIÓN

MM33, es el nombre con el que Las Asambleas de Dios en Guatemala

se identifica con la Visión Global de (FRAHMAD) MM33, debido a la
necesidad de un despertar espiritual, con el fin de reforzar nuestra
identidad Pentecostal, desarrollando los siguientes pilares:

• Avivamiento
• Discipulado
• Evangelismo
• Plantación de Iglesias
• Misiones
• Nuevas Generaciones
• Pastoral Ministerial

NUESTRA VISIÓN

Ser una Iglesia trascendente en la sociedad, que presenta el Evangelio

pleno, transforma la vida de las personas y las convierte en discípulos
de Jesucristo.

NUESTRA MISIÓN

Ser una Iglesia Pentecostal que promulga, propaga y discípula a la

humanidad con las buenas nuevas del Evangelio de Jesucristo por
medio de los métodos bíblicos.

PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA 11

 OBJETIVOS GENERALES

Movilización total de la iglesia local hacia la evangelización, el aviva-

miento, el discipulado, la plantación de iglesias, y las misiones
transculturales, tomando en cuenta las tecnologías adecuadas
para el momento y el lugar en donde se desarrolla cada congrega-
ción de las Asambleas de Dios.

Desarrollar una pastoral visionaria, competente, preparada, compa-

siva y restauradora, comprometida con Dios la familia y la Iglesia.

Fomentar nuestra Identidad Pentecostal para un Avivamiento conti-

nuo en cada ministro y congregación local.

Cultivar la unidad de la Iglesia Nacional.

PILAR DE
AVIVAMIENTO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Establecer un programa de oración y ayuno nacional.

Aumentar los bautizados en el Espíritu Santo a nivel nacional.

Concientizar a la iglesia para que reafirme su comunión con Dios,

para que viva en obediencia, avivamiento y santidad.

Y después de esto derramaré mi Espíritu sobre toda carne, y

profetizarán vuestros hijos y vuestras hijas; vuestros ancianos soñarán
sueños, y vuestros jóvenes verán visiones.
Joel 2:28

12 PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA

 METAS ESPECÍFICAS

Involucrar al 90% de la Iglesia Nacional en una búsqueda constante

para mantener la llenura del Espíritu Santo.

Alcanzar un 50% de la membresía de bautizados en el Espíritu Santo

con la evidencia física e inicial de hablar en otras lenguas.

Lograr un 95% de miembros en general que sean estimulados a vivir

en Santidad, en mantener su comunión con Dios obedeciendo su
Palabra y manteniendo el avivamiento que vitaliza a la iglesia.

Que cada Sección planifique como mínimo, un retiro espiritual por

año para los ministros.

Programar retiros para las distintas edades para motivar el bautismo

en el Espíritu Santo.

ESTRATEGIAS DEL PILAR

Desarrollar retiros pastorales para fortalecer la vida espiritual y el

avivamiento.

Establecer en la iglesia local estrategias de crecimiento espiritual.

Programar actividades espirituales para todas las edades en la

iglesia local para conducirlos a la consagración.

Desarrollar una serie de predicaciones con temas relacionados al

avivamiento, tales como: la santidad, vida de oración, el fruto, bautis-
mo y dones del Espíritu Santo.

Aumentar a un 20% el número de bautizados en el Espíritu Santo a

nivel nacional.

Crear una estadística fidedigna con respecto a los bautismos en el

Espíritu Santo.

Practicar la Koinonía cristiana basado en el modelo de Hechos 2.

PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA 13

 PILAR DE
DISCIPULADO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Colaborar en la preparación de los miembros de la iglesia para la

evangelización y discipulado permanente en su comunidad.

Acompañar a los nuevos creyentes en su formación cristiana e invo-

lucrarnos en el servicio de la iglesia.

Asistir al pastor en los procesos de discipulado de la iglesia para que

éste pueda ser más efectivo.

Capacitar a los miembros de la iglesia para que se conviertan en

discipuladores de otros.

METAS ESPECÍFICAS

Que el 100% de las iglesias y el 80% de la membresía participen en la

evangelización del país, en los próximos 10 años.

Que el Programa Nacional de Discipulado para la Iglesia Local se

establezca en un 80% de las iglesias del país para los próximos 10
años.

Que el 60 % de los creyentes existentes, sean discipulados con el

Programa Nacional, el próximo año.

Que el 75 % de los directivos actuales de la iglesia local sean discipu-

lados en el término de un año y que el 80% de los nuevos creyentes
sean discipulados como miembros y líderes por medio del Programa
Nacional, cada año.

14 PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA

 PILAR DE
EVANGELISMO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Cumplir con el mandato de la Gran Comisión dada por nuestro Señor

Jesucristo (Mr. 16:15; Mt. 28:19; Hch. 1:8)

Transmitir el evangelio a las diferentes culturas existentes en nuestro

país.

Establecer un plan estratégico y sistemático de evangelización en las

diferentes áreas de Guatemala.

METAS ESPECÍFICAS

Involucrar al 80 % de la membresía de la iglesia para la tarea evange-

lizadora.

Empoderar al 90% del liderazgo de la iglesia a través de talleres prác-

ticos, para la evangelización.

Equipar al 75 % de la membresía con los recursos que se dispone para

la tarea evangelizadora.

Cubrir el 80% del territorio nacional con el mensaje de salvación y

sanidad, a las personas necesitadas.

Establecer como mínimo un equipo evangelístico por sección.

Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura.

Marcos 16:15

PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA 15

 PILAR DE PLANTACIÓN
DE IGLESIAS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Restaurar la visión de la iglesia sobre la necesidad de plantar más y

mejores iglesias.

Capacitar a todos los grupos de la iglesia brindándoles recursos y

herramientas para la apertura de nuevas obras.

Establecer campos de predicación para que los convertidos se orga-

nicen en una nueva iglesia.

ESTRATEGIAS DEL PILAR

Establecer seminarios nacionales y seccionales, sobre la restauración

de la visión y necesidad de plantar nuevas obras.

Instituir talleres de capacitación a nivel nacional y seccional para la

provisión de recursos y herramientas respecto de cómo plantar
nuevas obras.

Elaborar estudios de prefactibilidad previo a la apertura de una nueva

obra.

Incrementar el porcentaje de plantación de nuevas obras, hasta un

10% a nivel nacional.

Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios.

Así que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el
crecimiento.
1 Corintios 3:6-9

16 PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA

 PILAR DE
MISIONES
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Conformar directivas y equipos de trabajo de misiones, en cada

iglesia local, para que impulsen la obra misionera nacional y global.

Concientizar a la iglesia sobre la importancia de las misiones trans-

culturales.

Responsabilizar a la iglesia de involucrarse en la intercesión, adop-

ción y envío de misioneros sin escatimar esfuerzo alguno.

METAS ESPECÍFICAS

Adoptar y enviar tres misioneros por distrito a pueblos no alcanzados,

(un misionero foráneo, un misionero nacional y un misionero espe-
cial).

Que el 75% de la iglesia nacional se involucre en la misión transcultu-

ral global.

Cada iglesia desarrolla el culto misionero mensual y conferencia

misionera local anual.

Cada iglesia local esté representada en la Red nacional de interce-

sión por uno o dos miembros.

Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones,

bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu
Santo
Mateo 28:19

PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA 17

 PILAR DE NUEVAS
GENERACIONES
OBJETIVOS ESPECIFICOS

Responsabilizar al liderazgo de la iglesia en la formación integral de

las nuevas generaciones.

Crear espacios para desarrollar habilidades, talentos, y dones tanto

espirituales como ministeriales, en todos los niveles de la iglesia.

Preparar a la siguiente generación de ministros, por medio del acom-

pañamiento y mentoreo.

Fomentar el desarrollo personal, ministerial y profesional a través del

intercambio de conocimientos, habilidades y experiencias de las
distintas generaciones.

Involucrar a las nuevas generaciones en los medios tecnológicos

disponibles para el cumplimiento de MM33.

METAS ESPECÍFICAS

Que el 80% de la membresía general y ministros conozcan la impor-

tancia de trabajar con las nuevas generaciones.

Que 75 % de la membresía de las nuevas generaciones estén involu-

cradas en un área de servicio dentro de la iglesia.

Que cada nuevo ministro y pastor sea mentoreado por ministros de

experiencia.

18 PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA

 Desarrollar una capacitación anual para nuevas generaciones de
liderazgo ministerial.

Que cada sección tenga una actividad anual de convivencia.

Que el 75% de los nuevos ministros se gradúen del Instituto Bíblico.

Que el 60% de los nuevos ministros alcancen el nivel diversificado y

continúen estudios superiores.

Que se realice un taller anual de asesoría tecnológica.

ESTRATEGIAS DEL PILAR

Impartir temas que inspiren e instruyan acerca de la formación

integral a las nuevas generaciones en las actividades pastorales en
todo nivel y la iglesia local.

Facilitar a las nuevas generaciones, oportunidades de servicio dentro

y fuera de la iglesia donde puedan adquirir experiencia ministerial o
liderazgo.

Inspirar al pastor de experiencia ministerial que brinde mentoreo

pastoral a los nuevos ministros.

Que los líderes actuales dejen un legado para una buena transición
de liderazgo en los diferentes niveles.

Abrir espacios de convivencia generacional de ministros en donde

puedan compartir y aprender juntos.

Concientizar a los nuevos ministros sobre la importancia de la prepa-

ración académica y teológica para un mejor desarrollo ministerial.

Brindar oportunidad a las nuevas generaciones para que participen y

apoyen en el ministerio poniendo a disposición sus conocimientos y
habilidades tecnológicas.

PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA 19

 PILAR PASTORAL
MINISTERIAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Acompañar al pastor y familia en los distintos procesos en la vida

ministerial.

Inculcar en el liderazgo un corazón de pastor para el debido pastoreo

de todos los ministros.

Mantener los principios de ayuno, oración, lectura y estudio bíblico.

Renovar continuamente la visión por la cual fue llamado.

Ser ejemplo en la comunidad, en su aspecto físico, moral, emocional,

social y espiritual.

Motivar la superación teológica y académica para su avance minis-

terial.

METAS ESPECÍFICAS

Formar un equipo de asesores a nivel nacional, integrado por matri-

monios ejemplares para capacitar a los equipos seccionales.

Que cada sección nombre matrimonios idóneos para desempeñar

una consejería ministerial integral.

Capacitar al equipo nombrado en cada sección para desarrollar una

pastoral integral.

Restaurar el 80% de las familias ministeriales en crisis.

20 PLAN DE TRABAJO 2024 | LAS ASAMBLEAS DE DIOS EN GUATEMALA

 ESTRATEGIAS DEL PILAR

Que exista un grupo de apoyo ministerial y profesional en cada

sección.

Capacitar al liderazgo ministerial para desarrollar una pastoral

integral.

Apoyar la restauración de las familias pastorales en crisis.

Fomentar una vida devocional constante en la familia pastoral.

Que los ministros se conduzcan con una alta norma de ética y santi-
dad ante su familia, la congregación y la sociedad.

Les daré pastores conforme a mi corazón para que los

guíen con sabiduría y entendimiento.

Jeremias 3:15

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