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Cambio Social, Actores Intencionales y Procesos

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Cambio social: actores intencionales y procesos

El artículo nos presenta claramente la importancia de los modelos de cambio social, tanto
como las movilizaciones ideológicas de los diversos procesos internacionales, sin embargo,
es sumamente importante entender que un cambio social indica una modificación en la
estructura de una sociedad en relación a sus normas, valores, relaciones, políticas o
formas de gobierno.

El cambio social puede presentarse tanto como un proceso social, como una tendencia
social o como una modificación coyuntural estructural. Por ejemplo, la globalización es un
proceso social, la baja natalidad es una tendencia social y los procesos de modernización
son modificaciones coyunturales estructurales.

Un cambio social se caracteriza por modificar estructuras tradicionales en términos de


educación, ocupaciones en la sociedad y estructuras en la desigualdad social.

En este sentido, puede reforzar o debilitar la relación entre los orígenes sociales de cada
individuo y sus logros educacionales y ocupacionales, aumentando o disminuyendo la
igualdad social y la movilidad intergeneracional.

Los cambios sociales se pueden manifestar en diferentes formas y duración según la


dimensión de los factores y causas que provocan estas alteraciones.

Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su dimensión demográfica,
cultural, tecnológica o ideológica.

 Los factores demográficos de un cambio social pueden ser, por ejemplo, los
cambios en las tasas de mortalidad, natalidad y migración.

 Los factores culturales incluyen, por ejemplo, la difusión y calidad de los medios de
comunicación y la homogeneidad o heterogeneidad de grupos y clases sociales.

 Los factores tecnológicos son visibles en la industrialización y en la modernización


de los sistemas de información.
 Los factores ideológicos pueden incluir la introducción de nuevas corrientes de
pensamiento, la escolarización, la adaptación a nuevos modelos económicos o
políticos.

Consecuencias del cambio social

Las consecuencias de un cambio social pueden agruparse en 3 tipos:

1. Cambio por adaptación o reproducción

2. Cambio dentro de la sociedad

3. Cambio de tipo de sociedad

Tipos de cambio social

Los tipos de cambios sociales pueden dividirse según su tiempo de duración: largos,
medios o cortos.

Además, existen aquellos que se definen por el tipo de cambio social como:

 Cambio social coyuntural: de una economía agrícola a una sociedad de servicios,


por ejemplo.

 Cambio social derivado: deriva de un cambio mayor como, por ejemplo, los
cambios debido a las transiciones políticas.

 Evolución: reajustes estructurales que indican cambios dentro del tipo de sociedad
como, por ejemplo, las leyes.

 Revolución: cambios en la estructura social y el tipo de sociedad como, por


ejemplo, del feudalismo al capitalismo.
Cambio social y movimientos sociales

Los cambios sociales suelen estar ligados a los movimientos sociales. Los movimientos
sociales expresan los cambios sociales que el grupo exige de la sociedad, sean estas:

 un cambio en las ideologías tradicionales como, por ejemplo, el feminismo;

 una reestructuración dentro del sistema existente como, por ejemplo, el aumento
del salario mínimo; o

 un cambio radical del tipo de sociedad que puede suceder a través, por ejemplo,
de un referendo.

Agentes del cambio social

Los agentes del cambio social son aquellas personas que son capaces de dar una voz clara
que agrupe los pensamientos de muchos. En este sentido, cualquier persona puede ser un
agente de cambio social.

En este sentido, los jóvenes y los adolescentes pueden ser grandes agentes de cambio.
Están familiarizados con las nuevas tecnologías, tienen el poder para motivarse
mutuamente y son capaces de movilizar grandes grupos como, por ejemplo, los
movimientos de estudiantes alrededor del mundo.

Por otro lado, en el mundo empresarial un agente de cambio indica a una persona o grupo
dentro de la organización que es capaz de desarrollar mejoras organizacionales
proactivamente.

La interacción social es un proceso complejo, vasto y diverso que se da en el seno de las


sociedades y que es clave para la conformación de las mismas. La interacción social es
siempre mutua, ya sea en términos apacibles o conflictivos, y es la clave para la circulación
de conceptos como la identidad, la pertenencia, etc. La vida humana no es posible sin
interacción social.
Así, la sociología se interesa en los patrones que aparecen en dicha interacción social.
Pueden ser reconocibles a gran escala, ya que ordenan de modos específicos a los grupos
humanos y ponen en circulación determinados tipos de discursos.

Justamente, esos ordenamientos son los procesos sociales. Se los suele estudiar desde
una perspectiva histórica y/o política, ya que tienen un impacto importante en el modo en
que las sociedades se rigen a sí mismas y en el destino que les espera.

Los procesos sociales son un concepto de la sociología, que denota la dinámica de


interacción de los individuos y los distintos grupos que conforman una sociedad, a medida
que entablan y reajustan sus patrones de conducta, respondiendo los unos a la influencia
de los otros de manera recíproca.

Tipos de procesos sociales

No existe una forma única y universal de clasificar los procesos sociales, dado que suelen
ser muy específicos y para comprenderlos hay que atender siempre a su contexto. Pero a
partir de una generalización y una abstracción, o sea, de pensarlos de manera aislada,
podríamos diferenciarlos en:

Procesos de cooperación. Aquellos que son de naturaleza sinérgica, o sea, de suma de


energías, y que se dan entre grupos humanos cuya interacción tiende al beneficio mutuo.
La cooperación se da mucho más fácilmente cuando existen objetivos comunes, y suele a
la larga producir nexos duraderos de solidaridad.

Procesos de acomodación. Son aquellos en los que se da un ajuste social, es decir, un


reacomodo de fuerzas sociales, reales o imaginarias, en torno a una nueva configuración
del poder o de los recursos. Es lo que ocurre, por ejemplo, ante la llegada de migrantes, y
suele implicar un intercambio social, una pérdida y una ganancia, lo cual no
necesariamente implica que ocurra en términos armónicos.

Procesos de asimilación. Típico de situaciones de colonización, dominación a largo plazo o


absorción de grupos humanos dentro de otros, se trata de la fusión, no necesariamente
en términos de igualdad o equivalencia- de grupos humanos diferentes.
En otras disciplinas se lo conoce como transculturación o aculturación, y suele involucrar
también un cierto ejercicio de la violencia.

Procesos de competencia. Como su nombre lo sugiere, se trata de los procesos sociales de


naturaleza conflictiva, en los que dos o más grupos humanos compiten por el dominio de
la sociedad o de un sector de ella, ya sea en términos económicos, políticos, sociales o
incluso militares. Visto así, las guerras son procesos sociales de una enorme competencia
y conflictividad.

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