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TECNOLOGICO UNIVERSITARIO CHALCO

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES.

EMPRESAS Y SISTEMAS ERP.

CRHISTIAN IVAN MOLINA SOLIS.

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¿Qué es el software de ERP?

ERP representa a las siglas en inglés "enter priseres our ceplanning" que se traduce como "planificación de
recursos empresariales". El software de ERP incluye programas para todas las áreas de negocio centrales, tales
como compras, producción, gestión de materiales, ventas, marketing, finanzas y recursos humanos (RR. HH.). SAP
fue una de las primeras empresas en desarrollar software estándar para soluciones de negocio y sigue ofreciendo
soluciones de ERP líderes en la industria.

SAP Fundada en 1972, es uno de los principales productores mundiales de software para gestión de
procesos de negocio, y desarrolla soluciones que facilitan el procesamiento eficaz de datos y el flujo de información
entre las organizaciones.

SAP ayuda a empresas y organizaciones de todos los tamaños e industrias a gestionar sus negocios de
manera rentable, a adaptarse continuamente y a crecer de manera sostenible. La empresa desarrolla soluciones de
software usadas por pequeñas empresas, compañías medianas y grandes corporaciones.

¿Qué es un SAP ejemplos?

SAP: Sistemas, Aplicaciones y Productos para Procesamiento de Datos, un sistema informático que utilizan
las empresas para administrar correctamente las diferentes acciones de la empresa como la producción, la logística,
el inventario, los envíos y la contabilidad.

¿Qué significa SAP y qué es?

SAP es un sistema informático, cuya sigla es Systeme, AnwendungenundProdukte in derDatenverarbeitung,

que en español significa “Sistemas, aplicaciones y productos para el procesamiento de datos”.

Este nombre es fruto de la empresa multinacional alemana fundada en 1972 por ex empleados de IBM, que
pasó de dar nombre a la compañía a hacer referencia a sus servicios de software o sistema ERP, que significa
Sistema de Gestión Empresarial.
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¿Qué es exactamente SAP?

Es una herramienta, aplicable a cualquier segmento empresarial, compuesta por módulos correspondientes
a cada departamento de la empresa como son las ventas y distribución, recursos humanos… Este método ayuda a
mejorar la eficiencia, el control y la gestión de los datos e informaciones empresariales.

Aunque estos módulos corresponden a departamentos diferentes de la empresa, SAP permite gestionarlos
y aunarlos en un único sistema informático.

¿Para qué se utiliza?

Históricamente, los modelos de negocio tradicionales han descentralizado la gestión de los datos
departamentales. SAP sirve como base de datos central en la que cada persona autorizada puede acceder a un
módulo instalado en cada uno de los equipos de la compañía. La función principal del programa SAP es
proporcionar información. A partir de los datos introducidos, el programa los procesa y los transforma en
información relevante para la toma de decisiones. Dicho de otra forma, su función consiste en organizar todas las
acciones que forman parte del plan empresarial.

SAP es un sistema líder en software ERP que funciona, prácticamente, en todos los ámbitos de la gestión
empresarial y sobre todo con los relacionados con la contabilidad, la logística, la producción, el inventario y los
envíos.

Con el paso del tiempo, la empresa SAP ha ido sofisticando el software y cada vez es más amplia la lista de
industrias que ya utilizan este tipo de servicios de gestión empresarial. Esta herramienta es utilizada tanto en
sectores privados como públicos. Es perfecta porque permite tener una visión global de todos los sectores de la
empresa de manera fácil, accesible y en tiempo real.

¿Qué hace SAP?

SAP ayuda a empresas y organizaciones de todos los tamaños e industrias a gestionar sus negocios de
manera rentable, a adaptarse continuamente y a crecer de manera sostenible.
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La empresa desarrolla soluciones de software usadas por pequeñas empresas, compañías medianas y
grandes corporaciones. Con aplicaciones estándar, soluciones por industria, plataformas y tecnologías, todos los
procesos de negocio pueden mapearse y diseñarse. El software recopila y procesa datos en una única plataforma,
desde la compra de materias primas hasta la producción y la satisfacción del cliente. Las soluciones de SAP se
pueden instalar “on-premise” en las instalaciones del usuario o se pueden usar desde la nube, lo cual ayuda a las
empresas a analizar y diseñar de manera eficiente toda la cadena de valor. Las soluciones de SAP también se
pueden usar para crear pronósticos, como cuándo se debe reparar una máquina o cómo se desarrollarán los
ingresos en el próximo semestre.

Además, SAP ayuda a los clientes a vincular sin problemas los datos operativos de los procesos de negocio
con datos de experiencia sobre factores emocionales tales como la experiencia de compra y el feedback del cliente.
Esto les permite a las empresas comprender y responder mejor a sus clientes.

¿Dónde utilizamos SAP?

Algunos de los sectores que utilizan SAP son los de consultoría, materiales de construcción, farmacéuticas,
construcción, hospitales, servicios o materias primas, entre otros muchos. Al ser un sistema basado en licencias de
uso, su coste es elevado, por lo que lo utilizan más las grandes empresas y las multinacionales

¿Cuál es el SAP más utilizado?

SAP R/3 y SAP R/4HANA son las versiones más utilizadas de SAP en la actualidad. La más reciente es SAP S/4
HANA (abreviatura de SAP Business Suite 4 SAP HANA), diseñada para ser más fácil de utilizar y manejar cantidades
de datos mucho mayores.

¿Qué pasa con SAP en América Latina?

En los 27 años que lleva el sistema SAP en Latinoamérica, ha sumado alrededor de 50,600 clientes en
empresas de todos los tamaños e industrias; solo en el último trimestre de 2020, se incorporaron 2,000 nuevos
clientes.
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Asimismo, de acuerdo con información de SAP, su negocio en la nube ha crecido a doble dígito durante 22
trimestres consecutivos, esto al dar a conocer los resultados de su reporte financiero de 2020 en América Latina.

Las industrias que más destacaron en la región en este año fueron retail, banca y petróleo, pero SAP cuenta
con soluciones para otros sectores como telecomunicaciones, construcción o inmobiliario.

En México, de las 1,000 empresas que más venden, las más grandes, es decir, aquellas de nivel 1, muestran
su preferencia por el uso de SAP, con base en información de un análisis realizado por la empresa de consultoría
Evaluando Software.

En otros países, como Brasil, el mercado está bastante competido. SAP ocupa el segundo puesto en el
mercado de los sistemas ERP.

32% de las compañías usan SAP de acuerdo con datos de la Encuesta Anual FGVcia: Uso de TI en las
Empresas, realizada por la Escuela de Administración de Empresas de Sao Paulo de la Fundación Getulio Vargas.

Sin embargo, en lo que se refiere a organizaciones con el mayor número de usuarios, el 50% de estas
utilizan SAP ERP para la gestión de todos sus procesos, según datos de esta misma encuesta.

¿Cuáles son las características de SAP ERP?

SAP es un sistema de código abierto y modificable por los clientes mediante el lenguaje de programación
ABAP. Es decir, es totalmente personalizable a las características y peculiaridades de cada empresa. Este lenguaje se
caracteriza por ser programable en base a objetivos, no es un lenguaje complicado de utilizar, es apto para entornos
multilenguaje y contiene elementos que permiten declarar datos, elementos de control interno, operativos y da
acceso a base de datos.

Además de ser un sistema de código abierto y a medida, SAP también puede ser un software enlatado.
Estos sistemas se comercializan a través de licencias de software y abarcan de forma más global las necesidades del
mercado actual. Así pues, no van destinados a clientes concretos.

Otra de sus características es que SAP ERP es un sistema de gestión empresarial integral en el que todos los
módulos trabajan conjuntamente para mejorar la eficiencia del funcionamiento del negocio. Todos están
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comunicados entre sí, por lo que ninguno funciona por separado. Esto permite disponer de información actualizada
de cada departamento para tener así una visión global de la empresa.

Estos módulos permiten también conocer la rentabilidad de los productos de la compañía, gestionar la
estructura comercial, el control de calidad, apoyar la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento e
instalaciones y equipos de la empresa, entre otras funciones.

¿Qué término es correcto utilizar, módulos SAP o componentes SAP?

Según la documentación de SAP el término “módulo” ha sido utilizado hasta la versión SAP R/3 (desde 1992
hasta el 2000). A partir de las versiones SAP ECC (desde el 2004 hasta ahora) se ha cambiado el término a
“componente” para mencionar las funcionalidades del sistema.

¿Qué tipos de componentes existen dentro de SAP?

Existen 10 tipos distintos de componentes SAP de carácter funcional y subcomponentes vinculados a cada
uno de ellos y 2 componentes técnicos.: Finanzas (FI): es el componente principal, puesto que se encarga de cubrir
los procesos financieros del negocio

Cada uno de los componentes principales a su vez está formado por varios subcomponentes especializados
en ofrecer funcionalidades específicas dentro del componente principal.

Componentes SAP funcionales

• Finanzas (FI): es el componente principal, puesto que se encarga de cubrir los procesos financieros
del negocio. Entre los procesos que cubre, podemos encontrar distintos tipos como las operaciones de clientes y
proveedores, los créditos de ventas, el débito del aprovisionamiento, la gestión de caja y pagos y la conciliación
bancaria.

Subcomponentes de finanzas
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 GL - Contabilidad general
 AP - Cuentas por pagar
 AR - Cuentas por cobrar
 BL - Contabilidad bancaria
 TAX - Impuestos
 AA - Contabilidad de activos fijos
 SL - Contabilidad financiera especial
 FM - Gestión presupuestaria
 TV - Gestión de viajes

• Gestión de costes (CO): proporciona información sobre los gastos de una empresa, a través de
centros de costes, clases de costes, centros de beneficios, etc. Esta información junto con la información del
componente de finanzas (FI), permite a los responsables del departamento hacer análisis de optimización de costes.

Subcomponentes de la gestión de costes

 OM - Control de gastos generales

 PC - Control de costes del producto
 PA - Cuenta de resultados
 EC - Contabilidad de centros de beneficios

• Ventas y distribución (SD): gestiona los principales procesos de ventas y distribución, ya sea de
productos y/o servicios. Por ejemplo, desde la solicitud de un pedido de ventas de un cliente, pasando por la gestión
de la entrega, la facturación y el transporte.

Subcomponentes de ventas y distribución

 BF - Funciones básicas y datos maestros en el Tratamiento SD

 PR - Determinación de precio y condiciones
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 EC - Costes adicionales
 CM - Gestión de créditos y riesgos
 AS - Clasificación de materiales
 OC - Determinación de mensajes
 SLS - Ventas
 OA - Planes de entregas para proveedores y gestión de servicios al cliente
 FT - Comercio Exterior / Aduanas
 BIL - Facturación
 EDI - Intercambio electrónico de datos / Interfase IDOC
 LE - Envíos
 TRA - Transportes

• Gestión de recursos humanos (HCM): gracias a este componente de Sap es posible gestionar
diferentes procesos como la nómina, el tiempo, los gastos, la asistencia y las vacaciones de los empleados.
Adicionalmente, puede incluirse funcionalidades relacionadas con el desarrollo profesional, los viajes y la seguridad
en el lugar de trabajo.

Subcomponentes gestión de recursos humanos (HCM)

 PA - Gestión de la organización
 OP - Control de tiempo y cálculo de nómina


• Gestión de materiales (MM): gestiona el aprovisionamiento e inventario de los materiales y/o

servicios de la empresa. También se encarga de la gestión de stocks por medio de las entradas/salidas de
mercancías y traslados que se puedan hacer entre diferentes centros/almacenes.

Subcomponentes gestión de materiales

 PUR - Compras
 IM - Gestión del Inventario e Inventario
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 IV - Verificación de facturas de logística

• Control y planificación de la producción (PP): este componente funcional interviene en los procesos
de creación de la demanda y de los alineamientos de la capacidad de fabricación, para garantizar la fabricación de
productos, la venta y su distribución.

Subcomponentes planificación de la producción

 BD - Workbench de ingeniería
 WRKC - Centro de trabajo
 RTG - Hojas de ruta
 MRP - Planificación de necesidades de material
 REM - Fabricación repetitiva
 KAB - Kanban
 SFC - Órdenes de fabricación
 PI - Procesos industriales

• Gestión de calidad (QM): se encarga de los procesos de aprovisionamiento, producción, ventas y

mantenimiento de equipos. También permite realizar actividades de auditoría interna o externa para asegurar la
calidad de los procesos de negocio de una empresa.

Subcomponentes gestión de calidad

 PT - Planificación de la calidad
 IM - Inspección de calidad
 QC - Control de calidad
 CA - Certificación de calidad
 QN - Notificaciones de calidad
 IT - Gestión de instrumentos de inspección
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 PT - RP - Controles en logística
 CR - Funciones generales
 IF - Interfaces

• Mantenimiento del centro (PM): permite realizar actividades sobre el control de la maquinaria y de
las condiciones en su ubicación para garantizar que el funcionamiento es el adecuado evitando así, interrupciones
en el proceso de producción por fallas inesperadas.

Subcomponentes mantenimiento del centro

 EQM - Objetos técnicos

 WOC - Procesos de mantenimiento
 PRM - Mantenimiento preventivo
 IS - Sistema de información
 WCM - Gestión del lugar de trabajo

• Servicios al cliente (CS): se encarga de los procesos servicios de mantenimiento a los equipos de los
clientes.

Subcomponentes servicios al cliente

 IB - Gestión de objetos de servicio

 MCB - Planificación de presupuesto para mantenimiento y servicio al cliente

• Gestión de proyectos (PS): este módulo o componente de SAP se centra en la gestión de

macroproyectos con mucha complejidad, como lo puede ser, una nueva planta de fabricación o la revisión de los
plazos de mantenimiento de una fábrica o centro. Las adquisiciones o cosas específicas dentro del proyecto llevado
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a cabo por medio de este componente garantizan una gestión de costes correcta y dentro de los lineamientos del
presupuesto.

Componentes de SAP técnicos

Los dos componentes técnicos del popular software son ABAP y NetWeaver.

ABAP (Advanced Business ApplicationProgramming) es el componente que permite el desarrollo de

soluciones a medida para cada empresa que usa SAP, así como, la posibilidad de adaptar funcionalidad estándar del
sistema a los requerimientos del negocio.

NetWeaver permite asegurar la administración eficiente del sistema, por medio de la asignación de
funciones y autorizaciones a sus usuarios en función de su perfil interno y/o del departamento donde trabaja.

Estos componentes son obligatorios y se encuentran presentes en cualquier implementación de SAP,

independientemente del tipo o tamaño de la empresa.

Por último, también podemos encontrar los siguientes componentes dentro de SAP:

• HANA - High Performance AnalyticAppliance

• PI - SAP Process interfaces
• CRM - Customerrelationshipmanagement
• BW - SAP Business Warehouse
• ITS - Internet Transaction Server
• APO - SAP AdvancedPlanning and Optimization
• SFA - Salesforce Automation

El sistema modular o por componentes de SAP permite que se pueda utilizar en departamentos concretos
de la empresa o bien a nivel global, aplicando más componentes al software, en función de las necesidades y
especificaciones de cada compañía.
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¿Qué pasos seguir para la implementación de SAP?

1. Analizar los objetivos

Las razones por las que te gustaría implementar un ERP pueden ser muchas, sin embargo necesitas tomar
en cuenta que su implementación no resolverá inmediatamente las necesidades del negocio. Se trata de un proceso
de mejoras que se logra a través del uso de la herramienta.

El proceso comienza cuando la compañía define claramente los objetivos que pretende lograr a través de la
implementación y cómo van a ser medidos. Si el objetivo o las métricas no son claros, la elección del proveedor, el
ERP y la implementación no serán efectivas.

2. Buscar el proveedor

El siguiente paso es encontrar el partner (consultores o integradores de sistemas que proporcionan

consultoría estratégica, diseño de sistemas, integración de soluciones e implementación de soluciones de
SAP.) adecuado y es fundamental, porque no debes confundir el prestigio de la marca con el conocimiento y
destreza del partner que hará la implementación. Debes elegir uno con conocimiento no sólo en el software, sino
también en las necesidades de tu industria y cómo SAP puede cubrirlas.

Una de las claves para lograrlo es buscar empresas que se especialicen en la implementación de SAP por
industrias. De esa manera, tendrás la seguridad de que el partner cuenta con la experiencia necesaria para tu
compañía y que no es cualquier implementador con un precio accesible.

En este sentido, las referencias pueden ser una buena guía. Contacta a los clientes actuales de tus posibles
proveedores y verifica cuáles han sido sus experiencias con ellos: ¿la implementación sigue en pie?, ¿han recibido el
soporte que esperaban?,¿recomendarían a su partner de implementación?

Una vez hecho esto, averigua cuál es la metodología que utilizan; es decir, qué estándares son utilizados y
reconocidos por industria, así como probados para entregar resultados tangibles.
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El proveedor correcto debe cumplir con estos requisitos para darte la confianza de realizar la inversión con
ellos.

3. Controlar el presupuesto

Para poder controlar el presupuesto, necesitas identificar el precio de SAP lo puede ser complejo en algunas
ocasiones.

Existen muchos proveedores que te ofrecerán una cifra inicial baja para la implementación. Sin embargo,
conforme avance el proyecto, podrían añadir costos por tiempo, consultoría u otros conceptos.

Cuando se trata de presupuesto, es mejor que preguntes claramente las cosas que NO están incluidas en la
oferta que te proporcionan; por ejemplo, puede ser migración de datos, trabajos de modificación o atención de
emergencias. No hay forma de que sepas esto a menos que los proveedores lo aclaren, pero indiscutiblemente debe
formar parte de tu plan de costos.

De esta forma, no te sorprenderás al saber que el precio aumentó porque no te dijeron que algo no estaba
incluido en el presupuesto inicial.

4. Integrar un equipo en tu empresa

La implementación de un equipo especializado es esencial para gestionar la relación entre el proveedor y tu

empresa. El equipo debe estar conformado por miembros de las diferentes áreas de la organización para que éstas
se sientan parte de la implementación del cambio.

Sin embargo, el partner también debe proveer consultores que guíen a tu negocio a través de la
implementación. Debes procurar que esto sea parte de la oferta de tu proveedor, ya que muchos sólo realizan la
instalación del software, pero no realizan una alineación adecuada con tus procesos.

Lo mejor sería que el equipo de consultores se limite a atender solo tu proyecto, ya que de otra forma, es
posible que no tenga la disponibilidad necesaria para atender tus dudas y necesidades.

5. Capacitar al partner sobre tu negocio y el partner capacitarte sobre las características de SAP
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Para una implementación es igual de importante que la empresa consultora comprenda cómo funciona tu
negocio y no que el negocio comprenda el software que está implementando.

En primer lugar, el proveedor debe comprender los procesos detrás de tu empresa, de manera que
comprenda al 100% las necesidades que tienes como empresa.

6. Migrar los datos

Analiza cuáles son los procesos clave por área y, posteriormente, determina qué información es necesaria
para operar actualmente, así podrás disminuir el volumen de datos que se cargarán en el sistema.

También es importante verificar la migración de los datos en sí. Verificar que tu proveedor garantice la
compatibilidad y lectura correcta de tus documentos en SAP Business One es indispensable.

Antes de que el proyecto finalice y arranque, deberás revisar que la migración se haya llevado a cabo
adecuadamente. Muchas de tus operaciones dependerán directamente de esto, por lo que es necesario prevenir y
resolver cualquier problema antes de comenzar el uso.

7. Una vez que arrancó el proyecto…

Es necesario que revises constantemente que todo vaya acorde a lo esperado y, si sucede de otra forma,
consultar a tu proveedor para que lo adecúe.

Igualmente, no dejes de dar capacitación a tu personal para que pueda hacer más efectivas sus operaciones
en el software.

¿Que se requiere para instalar SAP?

 Windows 7 Professional o Windows Server 2008R2

 Nombre de la máquina no debe superar los 13 caracteres NTFS sistemas de archivos
Internet Explorer 8.0 o superior, o Firefox 1.0 o superior (la más recomendada)
 Al menos 4 GB de RAM (se recomienda 8.16 GB)
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 Intel Pentium III/1.1 GHz o superior (o compatible), núcleo múltiple recomendado.

 50 GB de espacio en disco duro temporal durante la instalación – 36 GB permanente.
Cuanto más rápido, mejor.
 Monitor de alta resolución (1024×768 o superior, 256 colores)
 Asegúrese de que ningún otro sistema SAP está instalado en su ordenador. Esto es muy
importante y nos indica que si una instalación queda a medio instalar, no nos dejará
comenzar otra hasta que no se limpie totalmente la primera (registros de windows
incluidos).

¿Cuánto cuesta implementar un sistema SAP?

Implementar la versión inicial de SAP tiene un costo de $35,000 dólares ($592,200 pesos mexicanos
aproximadamente). Esta alternativa incluye las funciones disponibles de forma nativa en el software y no cuenta
con posibilidad de ser adaptada a los procesos operativos específicos de una compañía: se trata de la versión
“starter”.

SAP es el segundo sistema ERP más caro de implementar. Sin embargo, proporciona la recuperación
financiera más rápida (alrededor de nueve meses) en comparación con otros sistemas ERP. Para las empresas que
utilizan SAP, esto se traduce en beneficios financieros más rápidos.

Precios del modelo de la licencias perpetua

El precio de esta solución ERP SAP para el modelo de licencias perpetua es de la siguiente manera:

• Precio de licencias profesionales: alrededor de $3,200 cada una. La licencia de usuario profesional
proporciona acceso ilimitado a las funciones de SAP.
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• Precio de licencias limitadas: $1,650 cada una. Este tipo tienen acceso limitado a un área específica
del software.

• Precio de venta de licencias del paquete inicial: $1,350 cada una. El paquete inicial, de bajo costo,
está limitado a un máximo de cinco usuarios.

Al adquirir este ERP, cada paquete incluye una licencia, por lo que si necesita múltiples licencias, deberá
multiplicar el costo de la licencia de software de SAP por el número de usuarios.

Las ventajas y desventajas del SAP

Aunque a lo largo del artículo ya se han ido detallando algunos de los beneficios del SAP Business
Intelligence, a continuación te mostramos sus ventajas y desventajas:

VENTAJAS

 Permite acelerar los flujos de trabajo gracias a la automatización de los procesos y la

comunicación entre departamentos.
 Mejora la eficiencia operativa.
 Optimiza la toma de decisiones gracias al análisis de datos de calidad.
 Una buena implementación puede reportar un aumento en los beneficios.
 Ayuda a gestionar negocios, independientemente de su tamaño, para ser rentables.
 Permite a los negocios adaptarse continuamente y crecer de manera sostenible.
 Permite comprender y responder mejor a los clientes, mejorando así sus experiencias.
 Permite diseñar de una manera más eficaz toda la cadena de valor.
 Se puede usar para crear pronósticos y evitar así futuros problemas o situaciones de riesgo
para la viabilidad del negocio.
 Ayuda a los clientes a vincular datos operativos de los procesos de negocio con datos de
experiencia sobre factores emocionales.
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 Elimina la información desintegrada.

 Permite una mayor escalabilidad gracias a la opción de poder agregar nuevas funciones al
sistema según las necesidades de los clientes.
 Otra de las razones por las que deberías escoger SAP B1 y no otro sistema ERP es porque te
ayuda a monitorear, rastrear y mantener en tiempo real la información de tu inventario y
distribución. Esto incluye la gestión de almacenes, la gestión de inventarios, el control de
problemas, la planificación de la producción, la planificación de materiales y la elaboración
de informes.

DESVENTAJAS

 Puede resultar un software de difícil empleo para los trabajadores. Requiere de cierta
formación para poder exprimir al máximo las opciones que ofrece.
 Su implementación puede ser un proceso lento. Es un software de gran tamaño que
contiene muchos sectores de gestión del negocio, los cuales se van agregando de forma
progresiva a la base de datos.
 Su instalación y funcionamiento requiere de equipos potentes, por lo que su
implementación supone un alto coste que no todas las organizaciones pueden soportar.
 Requiere de actualizaciones constantes para optimizar al máximo sus prestaciones.
 Personal cualificado capaz de utilizarlo correctamente. Puede comportar un gasto de
personal, ya que su mantenimiento debe ser realizado por profesionales IT.

¿Qué tan difícil es SAP?

SAP a nivel de usuario no es difícil, todo depende de si conoces bien los procesos de tu área de trabajo. Hay
que recordar que SAP solo es una herramienta, SAP se encarga de obtener los datos y según el flujo de trabajo de la
empresa, el genera nuevos procesos o reportes.20 mar 2019.

A diferencia de otras opciones de sistemas ERP, SAP Business One es una plataforma que puede ser implementada
en empresas de todos los tamaños. El ERP SAP ofrece una solución todo en uno, con un proceso de implementación
sencillo, flexibilidad para el crecimiento e integración directa con los servicios complementarios.
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Con SAP BO tu empresa puede crecer y expandirse gracias a las funciones y capacidades que utilizan las más
grandes del mundo

¿Qué empresas usan el SAP?

En el mundo existen 437 000 organizaciones que utilizan SAP y en el Perú más de 1700. Entre las empresas
más importantes que usan SAP están UNILEVER, COCACOLA, IBM, SAMSUNG, P&G, ALICORP, PETROPERÚ, CERRO
VERDE, BCP, entre otras.

¿Qué empresas tienen SAP en México?

Dalton, Diavaz, Distribuciones DANA, Dportenis, FRISA, Grupo Altex, Grupo Merza, La Europea, Mavi y Yofio,
las empresas mexicanas que destacan por su estrategia de innovación con SAP.

¿Qué se necesita para trabajar en SAP?

La formación educativa juega un papel muy importante para mejorar el CV de un consultor SAP,
generalmente estos profesionistas estudian la licenciatura de administración, finanzas o incluso ingeniería en
informática, además un plus es que cuente con conocimiento en lenguaje de programación ABAP.

¿Cuánto vale el curso de SAP?

También podrás adquirir formación en SAP en alguna Formación Profesional relacionada con la gestión
administrativa o de ventas y espacios comerciales. Estas suelen tener un precio que oscila entre los 1.600€ y los
2.500€, pudiendo encontrar centros en los que llega a los 5.000€.

¿Que estudiar para saber SAP?

En este sentido, se valoran los grados en ingeniería informática , pero también los de perfiles relacionados
con la administración de empresas, comercio exterior, finanzas o recursos humanos. Estos requisitos pueden no ser
imprescindibles si ya tienes mucha experiencia en SAP y puedes demostrar que dominas el programa.
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¿Cuál es el SAP mejor pagado?

El consultor SAP es el perfil más cotizado dentro del sector IT. Teniendo en cuenta el sueldo que puede
alcanzar de media este profesional (entre 45.000 y 80.000 euros brutos al año) es importante que te especialistes y
tengas los conocimientos necesarios, la experiencia y la certificación. Sus tres tareas principales son: Identificar el
funcionamiento interno de la empresa. Adaptar el sistema SAP a las necesidades específicas de cada negocio.
Planificar las acciones concretas para que la compañía aproveche todos los recursos de este software.

¿Cuánto gana un SAP Jr?

El sueldo promedio de Consultor SAP Junior es $239,328 por mes en México.30 nov 2023

Conclusión.

El uso de SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de Datos) en entornos empresariales

ha sido generalizado y ha generado diversas conclusiones basadas en las experiencias de las organizaciones que lo
han implementado. Aquí algunas conclusiones comunes:

Integración Empresarial: SAP ha demostrado ser eficaz para integrar diversas funciones empresariales,
como finanzas, recursos humanos, logística y producción, en un único sistema. Esto facilita la gestión y el flujo de
datos entre diferentes departamentos.

Eficiencia Operativa: Las empresas que implementan SAP suelen experimentar mejoras significativas en la
eficiencia operativa. La automatización de procesos y la optimización de flujos de trabajo contribuyen a una gestión
más eficiente de los recursos.
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Toma de Decisiones Informada: SAP proporciona herramientas analíticas y de informes avanzadas que
permiten a los líderes empresariales tomar decisiones informadas basadas en datos en tiempo real. Esto contribuye
a una toma de decisiones más estratégica.

Adaptabilidad a Cambios: SAP se ha destacado por su capacidad para adaptarse a las cambiantes
necesidades empresariales y los entornos comerciales dinámicos. Esto permite a las organizaciones ajustar sus
procesos en respuesta a cambios en el mercado o en la estructura interna.

Complejidad de Implementación: La implementación de SAP puede ser un proyecto complejo y requerir

una inversión significativa en términos de tiempo y recursos. La planificación cuidadosa y la gestión efectiva son
esenciales para garantizar el éxito.

Costos de Mantenimiento: Aunque SAP puede ofrecer eficiencia y mejoras operativas, también conlleva
costos de mantenimiento. Las empresas deben considerar cuidadosamente los costos asociados con
actualizaciones, soporte técnico y personal capacitado.

Experiencia del Usuario: La experiencia del usuario en las soluciones SAP ha sido un punto de atención.
Mejorar la interfaz y la facilidad de uso ha sido una prioridad para SAP en versiones más recientes.

Competitividad y Cumplimiento Normativo: El uso de SAP puede mejorar la competitividad al permitir a las
empresas cumplir con normativas específicas de la industria y adaptarse a estándares globales. Esto es
especialmente crucial en sectores regulados.

Personalización y Flexibilidad: La capacidad de personalización y flexibilidad de SAP puede variar según la

versión y la configuración. Algunas organizaciones pueden encontrar que necesitan personalizaciones específicas
para adaptarse completamente a sus procesos.

Percepción personal.
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La implementación y el uso de SAP ofrecen una serie de beneficios, pero también presentan desafíos. La
clave para maximizar el valor de SAP radica en una buenas planificación, una gestión efectiva y una comprensión
clara de los objetivos comerciales específicos de la organización.

Referencias.

https://www.hco.com/es-us/insights/cuanto-cuesta-sap-business-

one#:~:text=La%20licencia%20de%20usuario%20profesional,paquete%20inicial%3A%20%241%2C350%20cada%20

una.

https://blog.euncet.com/que-es-sap/

https://www.sap.com/latinamerica/cmp/dg/lac-best-run-business/index.html?campaigncode=crm-ya23-

int-2034152&source=ppc-mx-googleads--71700000116285037-58700008620968024-x_x-x-x-

x&gclid=EAIaIQobChMIwPin3Yf_ggMV

https://www.lecciona.com/los-5-modulos-de-sap-mas-demandados-y-con-mayores-salidas-

laborales/#:~:text=SAP%20R%2F3%20y%20SAP%20R%2F4HANA%20son%20las%20versiones,cantidades%20de%20

datos%20mucho%20mayore

https://enzyme.biz/blog/modulos-de-

sap#:~:text=Existen%2010%20tipos%20distintos%20de,los%20procesos%20financieros%20del%20negocio.
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