Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 11 vistas

    Bienestar Laboral Resumen

    Cargado por

    tatianasofiach2330
    El documento trata sobre varios temas relacionados con la retención del talento humano, la seguridad y salud en el trabajo, y el bienestar laboral. Describe estrategias para retener empleados valiosos, como programas de reconocimiento y desarrollo. También explica conceptos como la prevención de riesgos laborales, los riesgos psicosociales, y la importancia de promover una buena calidad de vida y cultura laboral para mejorar la motivación y retención del talento humano.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Bienestar Laboral Resumen

    Cargado por

    tatianasofiach2330
    11 vistas2 páginas
    El documento trata sobre varios temas relacionados con la retención del talento humano, la seguridad y salud en el trabajo, y el bienestar laboral. Describe estrategias para retener empleados valiosos, como programas de reconocimiento y desarrollo. También explica conceptos como la prevención de riesgos laborales, los riesgos psicosociales, y la importancia de promover una buena calidad de vida y cultura laboral para mejorar la motivación y retención del talento humano.

    Título original

    Bienestar laboral Resumen

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento trata sobre varios temas relacionados con la retención del talento humano, la seguridad y salud en el trabajo, y el bienestar laboral. Describe estrategias para retener empleados valiosos, como programas de reconocimiento y desarrollo. También explica conceptos como la prevención de riesgos laborales, los riesgos psicosociales, y la importancia de promover una buena calidad de vida y cultura laboral para mejorar la motivación y retención del talento humano.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    11 vistas2 páginas

    Bienestar Laboral Resumen

    Cargado por

    tatianasofiach2330
    El documento trata sobre varios temas relacionados con la retención del talento humano, la seguridad y salud en el trabajo, y el bienestar laboral. Describe estrategias para retener empleados valiosos, como programas de reconocimiento y desarrollo. También explica conceptos como la prevención de riesgos laborales, los riesgos psicosociales, y la importancia de promover una buena calidad de vida y cultura laboral para mejorar la motivación y retención del talento humano.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 2

    Retención del Talento Seguridad y salud

    Humano en el trabajo
    Estrategia que acoge un Es una disciplina que se
    conjunto de ideas o razones encarga de la prevención de
    por las cuales la empresa las lesiones y enfermedades
    trata de conservar a causadas por las condiciones
    personas que demuestran de trabajo, y la protección y
    calidad en su trabajo, buen promoción de la salud de los
    desempeño y actitud. trabajadores.
    Poli.edu.co (s.f.)
    Employer branding.
    Programas de inmersión.
    Planes de reconocimiento,
    recompensa y desarrollo.
    Docusign.mx (2021) La motivación
    laboral
    La motivación laboral hace
    referencia a la capacidad que
    tiene una empresa de
    mantener implicados a sus
    empleados para ofrecer el Bienestar laboral,
    máximo rendimiento y
    conseguir así, los objetivos social, motivación y
    empresariales marcados por retención de talento
    la organización.
    Up Spain (2018) humano

    David Patiño, Juan Pablo Bravo y Wilson


    Castro
    Riesgos
    Bienestar psicosociales
    laboral en el trabajo
    Son las consecuencias psicológicas,
    físicas y sociales negativas que se
    derivan de deficiencias en el diseño,
    El bienestar laboral es el
    organización y gestión del trabajo.
    programa de beneficios
    Estrés laboral
    que ofrece una empresa a Violencia Laboral
    sus trabajadores para Inseguridad contractual
    mejorar su calidad de vida.
    Estos beneficios incluyen el
    Calidad de Síndrome de Burnout

    desarrollo personal y vida laboral. OSHA (2022)


    profesional... La calidad de vida laboral es
    Economipedia (2022)
    una forma de describir las
    experiencias individuales y
    colectivas que viven las
    Cultura de la
    personas en relación con su felicidad
    trabajo, haciendo referencia al
    grado de satisfacción que tiene Conjunto de iniciativas cuyo
    un empleado con respecto a propósito es generar un
    las tareas asignadas y el ambiente de optimismo y
    ambiente laboral. colaboración entre el
    Sodexo comunicaciones (2021) personal.
    The art of getting away (2018)

    También podría gustarte