FONDO SOCIAL EUROPEO

El FSE inviert e en tu futuro

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE 455777774L
D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEP TO (1)

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL

EMPRESA ESPERANZA CL.PICASO 00012
PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
ESPAÑA 7 2 4 MARCHENA 4 1 0 6 0 4 1 6 2 0
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
0 1 1 1 5 4 4363555 4 7 CONSTRUCCION
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAIS MUNICIPIO
ESPAÑA 7 2 4 MARCHENA 4 1 0 6 0

DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A

D./DÑA. NIF./NIE FECHA DE NACIMIEN TO
ROBERTO LUQUE PEREZ 200002022G 12/10/1985
Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
412451451519 ESPAÑA 7 2 4
MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO
MARCHENA 4 1 0 6 0 ESPAÑA 7 2 4
con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. ............................................................................................................................. ..........................
con N.I.F/N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) .............................................................................. ...............
.
DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

. CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) .............................................................................., incluido en el grupo profesio-
nal de...................................................................................................................... ..... .............................., para la realización de lasfunciones (4).
....................................................de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empr esa.
CL.PICASO 00012, MARCHENA
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y .localidad )................................................. .............................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................
A DISTANCIA, en el domicilio ubicado en ( calle, nº y localidad)...................................................................
........................................

SEGUNDA :EI contrato se concierta para realizar trabajos periodicos de cáracter discontinuo consistentes en(5)...................................................
.............................................................................................................................
................................
dentro de la actividad cíclica intermitente de (6)............................................................................................................................ ..................
cuya duración será de (7).............................................................................................................................................
....................................

La duración estimada de la actividad será de (8) ...............................................................................Los/as trabajadores/as seran llamados/as en

el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de ..................................................................La jornada estimada dentro del peri o-
do de actividad será de .................................horas (9)..................................................................................................y la distribución horariaserá
........................................................................
.............................................................................................................................
.....................

Si el convenio colectivo de ambito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos utilizar la modalidad de tiempo parcial, indique si se
acoge al mismo. SI No
.............................................................................................................................
..................................................................................................
TERCERA: La jornada de trabajo será:

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de ....................................., a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente. (10)

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ...................., horas al día, a la semana, al mes, al año(10)
siendo esta jornada inferior a la de un trabajador D tiempo comparable(11)
.
La distribución del tiempo de trabajo será de (12)............................................................................................................................
............
conforme a lo previsto en el convenio colectivo
En el caso de jornada a tiempo parcial señalese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (13):
SI NO

1
 CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándonse la relación laboral en fecha ............................................... y se
establece un período de prueba de (14) ............................................................................ .

QUINTA: El/la trabajador/apercibirá una retribución total de ..............................................................euros brutos (15) ......................................que
se distribuiran en los siguientes conceptos salariales (16) ........................................................................................................................

.
SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) ...........................................................................................................................

SÉPTIMA : En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislaciónvigente que resulte de aplicación y particularmente, el Estatuto de los Tra-
bajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre) y el Convenio Colectivo de...........................
...........................................................................................................................
..................................................................

OCTAVA : El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SI NO

El/la trabajador/a :
Que está en desempleo e inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo de .....................................................
.............................................................................................................................
........................................................................
Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fué registrado en el Servicio Público de Empleo de
..............................................................,con el número.............................................. .........con fecha................................................
El/la representante de la Empresa :

Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña................................................................................... ....................................................................

nacido el ..........................................................................que presta sus servicios en el centro detrabajo ubicado en ( calle, nº y localidad)
.........................................................................................................................................................................
...................................................
con la profesión de ......................................................................................................incluido en el grupo/laboral/nivel/profesional
.............................................................................................................................
........de acuerdo con el sistema de clasi.cación profesional
vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un................................(18) por acceder a la situación de
jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 de marzo ha suscrito con fecha.......................................................y hasta
..........................................................el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registradoen el Servicio Público de Empleo de
...................................................................................................con el número.................................... ..............................................................
y con fecha..............................................................................
NOVENA : ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

DÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ...................................................................
. , en el
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .

UNDÉCIMA:PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada de Ley Orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre (BOE de 14 de diciembre).

(1) Director/a, Gerente, etc.

(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en laempresa.
(4) Indicar profesión .Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas.
(5) Esta cláusula solo se cumplimentará en caso de desarrollar trabajos de caracter fijos discontinuos.Indicar la actividad profesional a desarrollar por el trabajador.
(6) Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duración.
(7) Indicar la duración de la actividad a desarrollar por el/la trabajador/a.
(8) Diarios, semanales o mensuales o anuales. Detallar Convenio.
(9) Indique el número de horas.según convenio colectivo para jornada completa, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo.
(10) Indiquese la jornada del trabajador
(11) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y
que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el
convenio colectivo de aplicación, o , en su defecto, la jornada máxima legal
(12) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo
(13) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo adjúntese el anexo si hay horas complementarias.
(14) Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre
(BOE de 24de octubre). En caso de acogerse al art.4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año.
(15) Diarios, semanales, mensuales o anuales.
(16) Salario base, complementos salariales, pluses.
(17 ) Mínimo: 30 días naturales.
(18) Un mínimo del 25% y un máximo del 75%

2
Que el CONTRATO INDEFINIDO que se celebra (marque la casilla que corresponda) se realiza con las siguientes cláusulas específicas: :

X INDEFINIDO ORDINARIO Pág. 4

Pág. 5
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Pág. 6

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES Pág. 7

DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Pág. 8

DE UN JÓVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS Pág. 9

DE NUEVO PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO JOVEN Pág. 10

A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA Pág. 11

DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Pág. 12

DOMESTICA, VÍCTIMAS DE TERRORISMO Y VÍCTIMAS DE TRATA DE SERES HUMANOS

Pág. 13
DE EXCLUIDOS EN EMPRESAS DE INSERCIÓN

DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO Pág. 14

PROCENTE DE PRIMER EMPLEO JOVEN DE ETT. Pág. 15

PROCEDENTE DE UN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE ETT Pág. 16

PROCEDENTE DE UN CONTRATO EN PRÁCTICAS DE ETT. Pág. 17

DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR Pág. 18

DE TRABAJADORES EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS Pág. 19

OTRAS SITUACIONES Pág. 20

CONVERSIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN CONTRATO INDEFINIDO Pág. 21

y cumple los requisitos exigidos en la norma reguladora

3
SIN CLÁUSULAS ESPECÍFICAS ( ORDINARIO )

CÓDIGO DE CONTRATO

TIEMPO COMPLE TO 1 0 0

TIEMPO PARCIAL 2 0 0

FIJO DISCONTINUO 3 0 0

Que el/la trabajador/a, esté admitido en el Programa de Activación para el Empleo y es te en posesión del docu-
mento acreditativo o resolución del SEPE. ( R.D. Ley 16/2014 de 19 de Diciembre, modificado por R.D. Ley 7/2017
de 28 de Abril)

4
 CLÁUSULAS ADICIONALES

Y para que conste, se extiend e este contrato por triplicad o ejemplar en el lugar y fecha a continuació n indicados, firmando las partes interesadas.
En ............................................................................................ a ............... de .......... ....................................................... de 20 ......................

El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor , si procede

* IMPORTANTE
( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SE-
GURIDAD JURIDICA)

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 COPIA BÁSICA

FONDO SOCIAL EUROPEO

El FSE inviert e en tu futuro

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE 455777774L
D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEP TO (1)

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL

EMPRESA ESPERANZA CL.PICASO 00012
PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
ESPAÑA 7 2 4 MARCHENA 4 1 0 6 0 4 1 6 2 0
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
0 1 1 1 5 4 4363555 4 7 CONSTRUCCION
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAIS MUNICIPIO
ESPAÑA 7 2 4 MARCHENA 4 1 0 6 0

DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A

D./DÑA. NIF./NIE FECHA DE NACIMIEN TO
ROBERTO LUQUE PEREZ - 12/10/1985
Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
412451451519 - - - -
MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO
- - - - - - - - - -
con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. ............................................................................................................................. ..........................
con N.I.F/N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) .............................................................................. ...............
.
DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

. CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) .............................................................................., incluido en el grupo profesio-
nal de...................................................................................................................... ..... .............................., para la realización de lasfunciones (4).
....................................................de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empr esa.
CL.PICASO 00012, MARCHENA
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y .localidad )................................................. .............................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................
A DISTANCIA, en el domicilio ubicado en ( calle, nº y localidad)...................................................................
........................................

SEGUNDA :EI contrato se concierta para realizar trabajos periodicos de cáracter discontinuo consistentes en(5)...................................................
.............................................................................................................................
................................
dentro de la actividad cíclica intermitente de (6)............................................................................................................................ ..................
cuya duración será de (7).............................................................................................................................................
....................................

La duración estimada de la actividad será de (8) ...............................................................................Los/as trabajadores/as seran llamados/as en

el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de ..................................................................La jornada estimada dentro del peri o-
do de actividad será de .................................horas (9)..................................................................................................y la distribución horariaserá
........................................................................
.............................................................................................................................
.....................

Si el convenio colectivo de ambito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos utilizar la modalidad de tiempo parcial, indique si se
acoge al mismo. SI No
.............................................................................................................................
..................................................................................................
TERCERA: La jornada de trabajo será:

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de ....................................., a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente. (10)

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ...................., horas al día, a la semana, al mes, al año(10)
siendo esta jornada inferior a la de un trabajador D tiempo comparable(11)
.
La distribución del tiempo de trabajo será de (12)............................................................................................................................
............
conforme a lo previsto en el convenio colectivo
En el caso de jornada a tiempo parcial señalese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (13):
SI NO

1
 COPIA BÁSICA

CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándonse la relación laboral en fecha ............................................... y se
establece un período de prueba de (14) ............................................................................ .

QUINTA: El/la trabajador/apercibirá una retribución total de ..............................................................euros brutos (15) ......................................que
se distribuiran en los siguientes conceptos salariales (16) ........................................................................................................................

.
SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) ...........................................................................................................................

SÉPTIMA : En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislaciónvigente que resulte de aplicación y particularmente, el Estatuto de los Tra-
bajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre) y el Convenio Colectivo de...........................
...........................................................................................................................
..................................................................

OCTAVA : El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SI NO

El/la trabajador/a :
Que está en desempleo e inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo de .....................................................
.............................................................................................................................
........................................................................
Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fué registrado en el Servicio Público de Empleo de
..............................................................,con el número.............................................. .........con fecha................................................
El/la representante de la Empresa :

Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña................................................................................... ....................................................................

nacido el ..........................................................................que presta sus servicios en el centro detrabajo ubicado en ( calle, nº y localidad)
.........................................................................................................................................................................
...................................................
con la profesión de ......................................................................................................incluido en el grupo/laboral/nivel/profesional
.............................................................................................................................
........de acuerdo con el sistema de clasi.cación profesional
vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un................................(18) por acceder a la situación de
jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 de marzo ha suscrito con fecha.......................................................y hasta
..........................................................el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registradoen el Servicio Público de Empleo de
...................................................................................................con el número.................................... ..............................................................
y con fecha..............................................................................
NOVENA : ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

DÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ...................................................................
. , en el
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .

UNDÉCIMA:PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada de Ley Orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre (BOE de 14 de diciembre).

(1) Director/a, Gerente, etc.

(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en laempresa.
(4) Indicar profesión .Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas.
(5) Esta cláusula solo se cumplimentará en caso de desarrollar trabajos de caracter fijos discontinuos.Indicar la actividad profesional a desarrollar por el trabajador.
(6) Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duración.
(7) Indicar la duración de la actividad a desarrollar por el/la trabajador/a.
(8) Diarios, semanales o mensuales o anuales. Detallar Convenio.
(9) Indique el número de horas.según convenio colectivo para jornada completa, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo.
(10) Indiquese la jornada del trabajador
(11) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y
que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el
convenio colectivo de aplicación, o , en su defecto, la jornada máxima legal
(12) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo
(13) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo adjúntese el anexo si hay horas complementarias.
(14) Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre
(BOE de 24de octubre). En caso de acogerse al art.4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año.
(15) Diarios, semanales, mensuales o anuales.
(16) Salario base, complementos salariales, pluses.
(17 ) Mínimo: 30 días naturales.
(18) Un mínimo del 25% y un máximo del 75%

2
 COPIA BÁSICA

Que el CONTRATO INDEFINIDO que se celebra (marque la casilla que corresponda) se realiza con las siguientes cláusulas específicas: :

X INDEFINIDO ORDINARIO Pág. 4

Pág. 5
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Pág. 6

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES Pág. 7

DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Pág. 8

DE UN JÓVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS Pág. 9

DE NUEVO PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO JOVEN Pág. 10

A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA Pág. 11

DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Pág. 12

DOMESTICA, VÍCTIMAS DE TERRORISMO Y VÍCTIMAS DE TRATA DE SERES HUMANOS

Pág. 13
DE EXCLUIDOS EN EMPRESAS DE INSERCIÓN

DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO Pág. 14

PROCENTE DE PRIMER EMPLEO JOVEN DE ETT. Pág. 15

PROCEDENTE DE UN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE ETT Pág. 16

PROCEDENTE DE UN CONTRATO EN PRÁCTICAS DE ETT. Pág. 17

DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR Pág. 18

DE TRABAJADORES EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS Pág. 19

OTRAS SITUACIONES Pág. 20

CONVERSIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN CONTRATO INDEFINIDO Pág. 21

y cumple los requisitos exigidos en la norma reguladora

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 COPIA BÁSICA

SIN CLÁUSULAS ESPECÍFICAS ( ORDINARIO )

CÓDIGO DE CONTRATO

TIEMPO COMPLE TO 1 0 0

TIEMPO PARCIAL 2 0 0

FIJO DISCONTINUO 3 0 0

Que el/la trabajador/a, esté admitido en el Programa de Activación para el Empleo y es te en posesión del docu-
mento acreditativo o resolución del SEPE. ( R.D. Ley 16/2014 de 19 de Diciembre, modificado por R.D. Ley 7/2017
de 28 de Abril)

4
 COPIA BÁSICA

CLÁUSULAS ADICIONALES

Y para que conste, se extiend e este contrato por triplicad o ejemplar en el lugar y fecha a continuació n indicados, firmando las partes interesadas.
En ............................................................................................ a ............... de .......... ....................................................... de 20 ......................

El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor , si procede

* IMPORTANTE
( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SE-
GURIDAD JURIDICA)

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