FONDO SOCIAL EUROPEO

El FSE invierte en tu futuro

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
23011223E
D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEPTO (1)
ALBERTO GASPAR BECERRA PINTO 26008729-F GERENTE
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL
PAPELERÍA OFIMASOL, S. L. CL DE CÁNDIDO MATEOS 21
PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
7 2 4 MOSTOLES 2 8 0 9 2 2 8 0 9 3
ESPAÑA
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
0 1 1 1 2 3 9 9 9 9 9 8 8 6 6 COMERCIO AL POR MENOR DE PERIÓDICOS Y ARTÍCULOS4DE7 PAPELERÍA

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

PAIS MUNICIPIO
ESPAÑA 7 2 4 2 8 0 9 2
MOSTOLES
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA. NIF./NIE (2) FECHA DE NACIMIENTO
ANABEL MÁRQUEZ VID
Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD

MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO

con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .......................................................................................................................................................

con N.I.F/N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) .............................................................................. ...............
.
DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

. CLÁUSULAS

DEPENDIENTE
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) .............................................................................., incluido en el grupo profesio-
Peones
nal de............................................................................................................................................................. , para la realización de las funciones (4)
........................................... de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y .localidad )..............................................................................................................................
CL DE CÁNDIDO MATEOS 21, MOSTOLES
.........................................................................................................................................................................................................................
TRABAJO A DISTANCIA (5).

SEGUNDA: La jornada de trabajo será:(6)

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de ....................................., a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente(7).

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ...............horas

0 al día, a la semana, al mes, al año(7),siendo
✘ esta jornada inferior a la de un trabajador a tiempo completo comparable (8)

conforme a lo previsto en el convenio colectivo
En el caso de la jornada a tiempo parcial, existe pacto sobre la realización de horas complementarias(10). SI NO

20/09/2023
TERCERA: La duración del presente contrato se extenderá desde ..............................................., hasta ................................................... . Se
establece un período de prueba de (11) ............................................................................................. .

CUARTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de .............................euros brutos(12).......................................que se distribuyen en los
siguientes conceptos salariales (13)..............................................................................................................................................................

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1
 30
QUINTA: La duración de las vacaciones anuales será de (14)............................................................................................................................

SEXTA: A la finalización del contrato por circunstancias de la producción y temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad,
el/la trabajador/a tendrá derecho a recibir una indemnización de acuerdo con el art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores, o con la Disposición
Adicional primera de la ley 43/2006.

SÉPTIMA: El presente contrato se regulará por lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente,por el artículo
15 del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, (BOE de 24 de octubre), y Disposición Adicional
Primera y de la Ley 43/2006, y en su caso por el Convenio Colectivo de
.......................................................................................................................................................................................................................................
CICLO DE COMERCIO DE PAPEL Y ARTES GRÁFICAS

OCTAVA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de .....................................................................
MOSTOLES , en el
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .

NOVENA: ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

DÉCIMA: PROTECCIÓN DE DATOS: Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada del Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de Abril de 2016 y de la Ley Organica 3/2018, de 5 de diciembre ( B.O.E. de 6 de diciembre )

(1) Director/a, Gerente, etc.

(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Indicar profesión.
(4) Señalar el grupo profesional y la categoría o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
(5) El trabajo a distancia se regula por lo dispuesto en el R.D.-Ley 22/2020 de 22 de septiembre ( BOE de 23 de septiembre ), y requiere la forma del correspondiente acuerdo.
(6) Marque con una X lo que corresponda.
(7) Indique la jornada del trabajador
(8) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo
y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el
convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal.
(9) Indique las distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo.
(10) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo, adjúntese el anexo si hay horas complementarias.
(11) Respetando lo establecido en el art. 14.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de
24 de octubre).
(12) Diarios, semanales, o mensuales.
(13) Salario base y complementos salariales.
(14) Mínimo: 30 días naturales.
(15) En el supuesto de contratos predoctorales, no les será de aplicación esta imdemnización.

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Que el contrato temporal que se celebra (marque la casilla que corresponda), se realiza con las siguientes cláusulas específicas:

POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN. pág 4

SUSTITUCION DE PERSONA TRABAJADORA pág 5

DE TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO,

DOMESTICA O VÍCTIMA DE TERRORISMO Y VÍCTIMA DE TRATA DE SERES HUMANOS. pág 6

DE TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE EXCLUSION SOCIAL POR EMPRESA DE INSERCIÓN. pág 7

DE TRABAJADORES/AS MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO. pág 8

SITUACIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. pág 9

RELEVO. pág 10

PARA LA MEJORA DE LA OCUPABILIDAD Y LA INSERCION LABORAL (INCLUYE FOMENTO EMPLEO AGRARIO). pág 11

DE DURACION DETERMINADA VINCULADOS A PROGRAMAS FINANCIADOS CON FONDOS EUROPEOS. pág 12

DE DURACIÓN DETERMINADA DE LOS ARTISTAS Y DEL PERSONAL TÉCNICO Y AUXILIAR EN ESPECTÁCULOS

PÚBLICOS. pág 13

DE DURACIÓN DETERMINADA PARA PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE UNIVERSIDADES. pág 14

DE TRABAJADORES DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. pág 15

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. pág 16

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. pág 17

DE PERSONAL INVESTIGADOR. pág 18

DE TRABAJADOES/AS PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. pág 19

DE MENORES Y JÓVENES EN CENTROS DE MENORES. ( SOMETIDOS A MEDIDAS DE INTERNAMIENTO

PREVISTAS EN LA LEY ORGÁNICA 5/2000 DE 21 DE ENERO ) pág 20

OTRAS SITUACIONES. pág 21

Y cumple los requisitos establecidos en la norma reguladora.

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✘ CLÁUSULAS ESPECÍFICAS POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN

INCREMENTO OCASIONAL IMPREVISIBLE O LAS OSCILACIONES QUE, AÚN TRATANDOSE DE LA ACTIVIDAD NORMAL
DE LA EMPRESA, GENERAN UN DESAJUSTE TEMPORAL ENTRE EL EMPLEO ESTABLE DISPONIBLE Y EL QUE SE RE-
QUIERE

CÓDIGO DE CONTRATO
TIEMPO COMPLETO 4 0 2 TIEMPO PARCIAL 5 0 2

Las circunstancias concretas que justifican este contrato son: ...............................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................
................... ...............................................................................................................................................................................................................
La duración prevista que no podrá exceder de 6 meses, hasta 1 año por convenio colectivo sectorial, será ......................................................

.................................................................................................................................................................................................................................

/DFRQH[LyQHQWUHODVFLUFXQVWDQFLDVFRQFUHWDVTXHMXVWLILFDQHVWHFRQWUDWR\VXGXUDFLyQHV





SITUACIONES OCASIONALES PREVISIBLES, Y DE DURACIÓN REDUCIDA Y DELIMITADA
 ✘
CÓDIGO DE CONTRATO

TIEMPO COMPLETO 4 0 2 TIEMPO PARCIAL 5 0 2

Se entenderá por situaciones ocasionales previsibles consistentes en ...................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................................................
cuya duración no podrá exceder de un máximo de 90 dias en el año natural

4
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 CLÁUSULAS ADICIONALES
Obra y Servicio, 1 año, 1 mes de prueba

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
MOSTOLES
En ............................................................................................ 20
a ............... SEPTIEMBRE
de ................................................................. 23
de 20 ......................

El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor, si procede

* IMPORTANTE
( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN ELMARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SEGURIDAD
JURÍDICA )
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