ORGANIZACIÓN:

1) DEL PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN.

El PJN es el poder el estado que se ocupa del servicio de justicia. Su función es resolver los conflictos que se dan entre los
particulares o entre estos y el Estado, aplicando la ley, y de juzgar los delitos determinados por la ley. Esto lo hace mediante el
ejercicio de su facultad jurisdiccional.
Se puede definir a la jurisdicción como la función publica, ejercida por los jueces, en virtud de la cual se determina el derecho
de las partes, con el objeto de dirimir sus conflictos y controversias de relevancia jurídica.
La pieza basal de la organización y el funcionamiento del PJ es la independencia del PJ, que exige su organización mediante el
establecimiento de tribunales de justicia como órganos naturales, permanentes e indelegables y el ejercicio de esas funciones por
los jueces con independencia persoal y con libertad de cualquier influencia o presión exterior, garantizándose su estabilidad.
ART 110 CN “Los jueces de la Corte Suprema y de los tribunales inferiores de la Nación conservarán sus empleos mientras
dure su buena conducta, y recibirán por sus servicios una compensación, que determinará la ley, y que no podrá ser disminuida
en manera alguna, mientras permanecieran en sus funciones”
ART 108 CN: “ El PJN será ejercido por una CSJN y por los demás tribunales inferiores que el Congreso estableciere en el
territorio de la Nación”
Los jueces o magistrados de los tribunales inferiores son los jueces Nacionales y Federales de 1ra Instancia y de las Cámaras de
Apelaciones.
Designación de los jueces de 1ra y 2da instancia: El Presidente, con acuerdo del Senado, debe designar a los jueces de 1ra
instancia y de las Camaras de Apelaciones, Federales y Nacionales, en base a una propuesta vinculante emitida en terna por el
Consejo de la Magistratura Nacional, teniendo en cuenta el requisito de idoneidad.
El PJN – a través de los juzgados y cámara – y, como instancia final, la CSJN, ejercen la función jurisdiccional para resolver los
conflictos entre particulares o entre ellos y el Estado.
CORTE SUPREMA DE LA NACIÓN
La CSJN es la ultima instancia judicial de nuestro país. Su misión es asegurar la supremacía constitucional, ser interprete
final de la CN y custodiar los derechos y garantías enunciados en ella.
Composición y designación: Son 5 MIEMBROS - a los que se les llama “ministros de la CSJN” – que son nombrados por el
Presidente con acuerdo del Senado nacional, que requiere una mayoría especial de 2 / 3 de sus miembros presentes ( art. 99
CN)
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA:
ART 144 CN – El Consejo de la Magistratura – cuyo funcionamiento esta regulado por ley especial sancionada por la mayoría
absoluta de la totalidad de los miembros de cada cámara – tiene a su cargo la selección de los magistrados, la administración
del PJN y el ejercicio de las facultades disciplinarias sobre los magistrados.
Composición y designación: El consejo será integrado periódicamente, de forma tal que se procure el equilibrio entre la
representación de los órganos políticos resultantes de la elección popular, de los jueces de todas las instancias y de los abogados
con matricula federal.
Será integrado por otras personas del ámbito académico y científico en el N° y forma que indique la ley.
Funciones: a) Selección de los magistrados de los tribunales inferiores; b) el ejercicio de la facultad de disciplina respecto a los
jueces de los tribunales inferiores; c) Administración del PJN
Para ello (a) el Consejo realiza concursos públicos para seleccionar a los jueces de los tribunales inferiores y emite propuestas
en ternas vinculantes, para el nombramiento de los jueces de tribunales inferiores a la CSJN.
Asimismo, ( c ) administra los recursos y ejecuta el presupuesto que la ley le asigne al servicio e la justicia. Dicta los
reglamentos relacionados con la organización judicial y todos aquellos que sean necesarios para asegurar la independencia de
los jueces y la eficaz prestación del servicio de justicia.
Además ( b) ejerce las facultades disciplinarias sobre los magistrados. Decide la apertura del procedimiento de remoción de
magistrados, en su caso ordena la suspensión y formula la acusación correspondiente.
Es importante no confundir la función de selección que realiza el Consejo con la facultad de designación de magistrados.
Los jueces de 1ra y 2da instancia Nacionales y Federales son designados por el presidente con acuerdo del senado en base a la
terna vinculante que prepara el Consejo Lo que hace el consejo es concursar y elegir a quienes formarán parte de esa terna.
Los postulantes tienen que pasar un examen de oposición y antecedentes en los que se les toma un examen escrito, otro otal y
pasan por varias entrevistas, a través de las cuales se procura evaluar su idoneidad, aptitud funcional y vocación democrática.
Atribuciones del poder judicial ART 116 CN
Corresponde a la CSJN y a los tribunales inferiores el conocimiento y la decisión de todas las causas que versen sobre puntos
regidos por la CN y leyes de la nación.
La CSJN en principio tiene jurisdicción extraordinaria – revisora, es decir que ejerce su jurisdicción por apelación o queja,
como instancia revisoras de las decisiones tomadas por instancias inferiores. Pero hay ciertos casos en los que CSJN es quien
recibe directamente la demanda ( tiene jurisdicción originaria) esas causas son las del 117 CN: 1) asuntos concernientes a
embajadores, 2) ministros; 3) cónsules extranjeros y 4) en los que alguna provincia fuese parte.
MINISTERIO PUBLICO NACIONAL
Es el órgano publico que cumple 2 funciones distintas: la fiscal y la defensa.
a) MINISTERIO PUBLICO FISCAL: Es el órgano encargado de promover la actuación de la justicia en defensa de la
legalidad y los intereses generales de la sociedad. En especial, tiene por misión velar por la efectiva vigilancia de la CN
y lo instrumentos internacionales de DDHH en los que la Republica sea parte y procura el acceso a la justicia en todos
los habitantes.
Funciones: Para garantizar la efectiva vigencia de la CN y los instrumentos internacionales de DDHH el MPF deberá: 1) Emitir
dictámenes en los que opinará sobre las cuestiones contempladas en la Ley del MPF.
El PGN es el jefe máximo del MPF y actúa ante el CSJN. Este es quien ejerce la acción penal publica y las demás facultades
que le da la ley del MPF, por sí o por medio de los órganos inferiores que establezcan las leyes. Ante los tribuanles inferiores a
la CSJN actúan los fiscales.
ART 120 CN “EL MPN es un órgano independiente con autonomía funcional y autarquía financiera que tiene por función
promover la actuación de la justicia en defensa de la legalidad de los intereses generales de la sociedad en coordinación con las
demás autoridades de la Republica. Esta integrado por un PGN y un DGN y los demás miembros que la ley establezca. Sus
miembros gozan de inmunidades funcionales e intangibilidad de las remuneraciones”
El Ministerio Publico Nacional es una especie de órgano extrapoder que cumple una función de control desde fuera de los 3
poderes clásicos.
Ante la Cámara Nacional del trabajo actúa un Fiscal General y un Fiscal General Adjunto y ante los juzgados nacionales
de 1ra instancia del trabajo actúan 8 fiscales de primera instancia
B) MINSITERIO PUBLICO DE LA DEFENSA: Es una institución de defensa y protección de DDHH que garantiza el
acceso a la justicia y la asistencia jruidica integral, en casos individuales y colectivos, de acuerdo a los principios, funciones y
previsiones establecidas en la ley del MPD. Promueve toda medida tendiente a la protección y defensa de los derechos
fundamentales de las personas, en especial de quienes se encuentren en situación de vulnerabilidad”
El Defensor General de la Nación es quien ocupa el cargo más alto dentro de la estructura funcional del MPD, actúa ante la
CSJN y son los defensores de las distintas instancias quienes actúan ante los tribunales inferiores.
Ante la CNAT actúan defensores generales y ante los juzgados de 1ra instancia los defensores.
2) ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO
Art 1 ley 18.345 ( L.O.) Establece que la Justicia Nacional del Trabajo se ejercerá por jueces nacionales de 1ra instancia del
trabajo y la CNAT. ( Garantizando la doble instancia judicial )
Actualmente la CNAT cuenta con 10 salas y 80 juzgados Nacionales de 1ra instancia
Art 2 L.O. REQUISITOS PARA SER JUEZ DE 1RA 1) ciudadano argentino; 2) abogado; 3) contar con 4 años de ejercicio
en la profesión, 5) tener 25 años.
Requisitos para jueces de cámara: 1) ciudadano argentino; 2) abogado; 3) 6 años de ejercicio en la profesión o función
judicial que requiera el titulo indicado; 3) 30 años.
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO:
Esta conformada por 10 salas ( denominadas Sala Primera, Sala Segunda, etc.), cada una de las cuales esta conformada por 3
jueces de cámara.
Las salas intervienen para resolver los recursos de apelación que se interponen contra las sentencias dictadas por 1ra instancia,
según sorteo.
También, en algunos casos fijados por la leyes, las Salas intervienen par resolver recursos contra ciertas decisiones dictadas por
la cartera laboral dependiente del PEJ ( hoy Ministerio de Capital Humano, Secretaria de Trabajo) u organizaciones gremiales de
grado superior ( conflictos de encuadramiento sindical)
La CNAT también actúa de pleno – los 30 jueces en conjunto -, por ejemplo, cuando 1) se dictan fallos plenaros o 2) dictan
reglamentos.
La CNAT tiene un secretario general, un prosecretario general y un secretario de cámara por cada sala que hay, quienes deberán
cumplir con los requisitos del art. 4 LO,
La CNAT ejerce la superintendencia directa sobe los magistrados, funcionarios y empleados de la Justicia Nacional del Trabajo.
JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA EN LO LABORAL:
C/u de los 80 juzgados de 1ra Instancia están a cargo de un juez y tiene una secretaría judicial, a cargo de un secretario, además
el número de empleados en la mayoría de los juzgados es de 12 personas.
Deberes de los jueces y de los secretarios: El Código Procesal CCYN y el Reglamento para la Justicia Nacional establecen los
deberes, facultades y potestades que tienen los jueces y los secretarios.
ART 34 Y 36 CCCN enumeran las correspondientes a quienes desempeñan la magistratura: a) dictar sentencia respetando – en
lo posible – el orfen en que las causas hyan quedado en estado de dicidir. B) dicha sentencia debe ser fundada conforme
normativa vigente y el principio de congruencia; c) deben respetar la igualdad de las partes en el proceso y el derecho de
defensa; d) deben dirigir el proceso y adoptar las medidas tendientes a agilizar el tramite de los expedientes a find e dar con una
respuesta oportuna al relcamo.
Quienes están a cargo de la Secretaria del Juzgado deben dar fe publica de lo actuado en los procesos, son los responsables de la
administración del juzgado y resuelven las cuestiones asignadas por la ley de procedimiento.
OBLIGAICIONES Y PROHÍBICIONES DEL EMPLEADO JUDICIAL – REGLAMENTO PARA LA JUSTICIA
NACIONA.-
ART 8: “Los magistrados, funcionarios y empleados deberán observar una conducta irreprochable. Especialmente están
obligados a:
a) Residir en el lugar en que desempeñarán sus tareas o dentro de un radio de pronta comunicación que no exceda los 70
km del mismo. La CSJN podrá dispensar temporalmente de esta obligación a los magistrados de todas las instancias, y a
los funcionarios y empleados de ella. Los demás funcionarios y empelados deberán requeriri estas dispensas a las
respectivas Cámaras de Apelaciones que, en el caso de concederla, deberán comunicarlo a la CSJN con expresión de
causa.
b) Guardar absoluta reserva con respecto a los asuntos vinculados con las funciones de los respectivos tribunales.
c) No evacuar consultas ni dar asesoramiento en los casos de contienda judicial actual o posible.
d) No gestionar asuntos de 3ros ni interesarse por ellos, salvo los supuestos de representación necesaria.
e) No podrán estar afiliados a partidos o agrupaciones políticas, ni actuar en polticia.
f) Rehusar dadivas o beneficios
g) No practicar juegos por dinero ni frecuentar lugares destinados a ellos.
h) Levantar en el plazo de 60 días contados desde la fecha de su notificación cualquier embargo que se trabe sobre sus
sueldos o el concurso que se hubiera decretado. Excepcionalmente, y con moción explicita de la razón que determine, la
respectiva autoridad de superintendencia podrá ampliar ese plazo o aun eximir al interesado del cumplimiento de esta
obligación.
i) No ejercer profesiones liberales ni aún con motivo de nombramiento de oficio o propuesta de parte.
j) No ejercer comercio ni actividad lucrativa alguna sin autorización de la respectiva autoridad de superintendencia.
k) NO desempeñar ningún empleo publico o privado aún con carácter de interino, sin autorización de la respectiva
autoridad de superintendencia. Dicha autorización no podrá acordarse para cargos de naturaleza política. Exceptuense
cargos docentes y las comisiones de estudio, pero los magistrados no podrán desempeñar cargos docentes en la
enseñanza primaria o secundaria. La autorización no podrá ser concedida para agentes que se desempeñen como
personal administrativo y técnico del Poder Judicial y aspiren a ocupar otro cargo en la orbita de este organismo, ya sea
en calidad de personal permanente o de contrato.
l) No practicar deportes como profesional.
m) No participar en asociaciones profesionales con excepción de las mutualistas, ni en comisiones directivas de ninguna
asociación, sin autorización de la respectiva autoridad de superintendencia.
ART 10 “ La prohibición del inc. e) no regirá respecto a los empleados. Esta excepción no los autoriza a realizar con motivo
o en función del ejercicio de sus funciones, cualquiera sea el ámbito donde se encuentren, propaganda, proselitismo,
coacción idiologica por motivos de cualquier naturaleza. Las incompatibilidades del inc. j, k y m no afectaran al personal de
servicio y de maestranza.
Obligaciones de los empleados: art. 19: Además de lo dispuesto en el art. 8, los empleados deberán:
a) Dar aviso a su jefe o al sustituto a efectos de su comunicación a la autoridad superior, cuando les fuera imposible
concurrir a su empleo; b) no abandonar su labor sin permiso de su jefe; c) abstenerse de peticionar a las autoridades
superiores sin la venia de su jefe inmediato, salvo en caso de injusta denegación; d) observar las normas de diciplina; e)
atender con deferencia al publico, darles la información que fuere pertinente y abstenerse de recibir dinero para
reposición de sellos.