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Norma ISO 14001 SST CAP. 5 Y 6

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ISO 14001-2015

Capitulos 5 y 6

Liderazgo y planificación
Capitulo 5:
Liderazgo
Si el liderazgo de la alta
Capitulo 5 : dirección no está
Capitulo
Liderazgo5: implicada, es imposible
conseguir una buena
Liderazgo implantación,
mantenimiento y mejora
del sistema.
Asumiendo la
responsabilidad y la
rendición de cuentas con
relación a la eficacia
ambiental.

Dirigiendo y apoyando
a las personas, para
contribuir a la eficacia
¿Cómo debe la alta del SGA.

dirección demostrar
liderazgo y compromiso
en cuanto al SGA? Asegurándose de la
integración de los
requisitos del SGA
Asegurándose
de que los
recursos
necesarios para
el SGA estén
disponibles.
Asegurándose de que
se establezcan la
política ambiental y
los objetivos
ambientales, y que
estos sean
compatibles con la
¿Cómo debe la alta dirección estratégica
y el contexto de la
dirección demostrar organización.
liderazgo y compromiso
en cuanto al SGA?
Promoviendo la
mejora continua
Es el documento que utiliza

Política
la Alta Dirección para
expresar formalmente su

ambiental
compromiso de mejorar el
desempeño ambiental,
prevenir incidentes y
gestionar riesgos que
atenten contra el medio
ambiente como consecuencia
de su operación.
Se adapte al propósito y contexto
de la organización.

Exprese con claridad el


compromiso de la organización con
Política la protección del medio ambiente.
ambiental
Incluya un compromiso de
cumplimiento.

Se comprometa con la mejora


continua.
5.2 Politica ambiental

La política ambiental debe:


¿QUE DEBE INCLUIR?
• Ser lo mas breve posible, sin dejar a un
lado los parámetros mínimos.
✓ Debe ser apropiado para la
Organización.
• Debe ser fácil de leer y de entender.
✓ Mejora continua
✓ Prevención
• Los compromisos deben ser realistas ,
✓ Cumplir Obligaciones legales
alcanzables y adecuados para la
✓ Objetivos y metas
organización.

• Ser accesible para todos los empleados


de la organización.
5.3 Roles,
responsabili Dentro de la organizacion cada
nivel tiene a su cargo diferentes
dades y tareas:
▪ La direccion
autoridades ▪ Los empleados
▪ Proveedores
en la ▪ Otros interesados

organización Deben rendir cuentas sobre su


trabajo y demolstrar que sus
aportes estan en sintonia con los
objetivos ambientales.
5.3 Roles,
responsabili • Garantizar la disponibilidad de
recursos financieros, tecnicos y de
dades y talento humano necesarios para la
implementacion y mantenimiento
autoridades del SGA.

en la • Cumplir con las politicas


ambientales.
organización
• Asegurar la eficacia y buen
desempeño del sistema.

• Asignar y comunicar las


responsabilidades de todos los
niveles organizacionales.
Representante
de la direccion Delegados por la alta
direccion
• Determinar las instrucciones
y planes orientados al ✓ Apoyar en la
desarrollo sostenible. implementacion y
mantenimiento del SGA.
• Supervisar el cumplimiento
de los requisitos normativos ✓ Revisar la politica
ambientales. ambiental.

• Informar a la alta direccion ✓ Proponer nuevas


sobre el desempeño del estrategia que permitan
sistema. la mejora continua del
sistema.
Responsable del
sistema Empleados

✓ Garantizar el mejoramiento y ✓ Adoptar las buenas practicas


sostenibilidad del SGA. promovidas por los responsables de
SGA.
✓ Conocer los requisitos sobre los
aspectos e impactos ambientales. ✓ Aplicar los planes ambientales de la
organización.
✓ Buscar oportunidades de mejora del
sistema. ✓ Participar activamente en las
jornadas de capacitación del SGA.
✓ Actualizar la política ambiental.
✓ Dar cumplimiento a las política del
✓ Definir objetivos y metas SGA.

✓ Coordinar las auditorias internas y


externas,

✓ Presentar los informes de gestión.


Brigadistas ambientales

✓ Prevenir y controlar emergencias


ambientales.

✓ Garantizar el cumplimiento de
condiciones ambientales mínimas.

✓ Participar en los simulacros


programados dentro del SGA.

✓ Conocer y apoyar los planes de


contingencia ambiental de la
organización.
Capitulo 6: Planificación

Establece los requisitos que


debe cumplir una
organización en relación a sus
aspectos ambientales, a los
requisitos legales y otros
requisitos y a los objetivos,
metas y programas
ambientales.
6.1 Acciones para Abordar Riesgos y
Oportunidades

Es necesario determinar los


riesgos y oportunidades que
pueden influir sobre los La norma no exige una metodología
resultados que se esperan del concreta de Identificación y
SGA Y planificar acciones para evaluación de riesgos.
abordarlas.
La organización puede seleccionar el
método que le sea conveniente.

Riesgos = impactos potencialmente desfavorables (amenazas)


Oportunidades = impactos potencialmente favorables (oportunidades).
6.1 Acciones para Abordar Riesgos y
Oportunidades
Por ultimo, a cada uno de los riesgos y oportunidades hay que fijarles unas acciones,
responsables y plazos para garantizar su eliminación o mitigación
6.1.2 Aspectos ambientales

La organización debe determinar los aspectos ambientales de sus


actividades, productos y servicios que puede controlar y de
aquellos en los que puede influir, y sus impactos ambientales
asociados.

La organización debe determinar aquellos aspectos que


tengan o puedan tener un impacto ambiental significativo, es
decir, los aspectos ambientales significativos, mediante el uso
de criterios establecidos.

La organización debe comunicar sus aspectos ambientales


significativos entre los diferentes niveles y funciones de la
organización, según corresponda.
6.1.2 Aspectos ambientales

ASPECTO AMBIENTAL: IMPACTO AMBIENTAL:


Elementos de las Es toda alteración que
actividades, productos o ocurre sobre el medio
servicios(emisiones, ambiente que es
vertidos, residuos, ruido) provocada por varias
de una organización que actividades del ser
pueden interactuar con el humano.
medio ambiente.
EFECTO
CAUSA
6.1.2 Aspectos ambientales
Aspecto Ambiental Impacto Ambiental

• El uso de energía eléctrica y de • Su producción y consumo emiten gases


combustibles fósiles de efecto invernadero y contribuyen al
cambio climático.

• Generación de residuos: La generación • Estos residuos pueden contaminar el aire,


de residuos de todo tipo, desde el agua y el suelo, y afectar la salud
materiales orgánicos hasta plásticos y humana y animal.
metales.

• La deforestación: La tala de bosques y • Tiene graves consecuencias para el


selvas para la producción de madera, medio ambiente, incluyendo la pérdida de
agricultura, minería u otros fines biodiversidad, la erosión del suelo y la
emisión de gases de efecto invernadero.
6.1.3 Requisitos legales y otros
requisitos
La organización debe:

Determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos relacionados con
sus aspectos ambientales.

Determinar cómo estos requisitos legales y otros requisitos se aplican a la


organización.

Tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos cuando se establezca,


implemente, mantenga y mejore continuamente su sistema de gestión ambiental.

La organización debe mantener información documentada de sus requisitos legales y


otros requisitos.
6.1.3 Requisitos legales obligatorios con los
aspectos ambientales de una
organización
6.1.3 Requisitos legales y otros
requisitos
También incluyen otros requisitos de las partes interesadas relacionados con su sistema de
gestión ambiental que la organización tiene que cumplir o decide adoptar. Algunos
ejemplos pueden ser:

● Acuerdos con grupos de la comunidad u organizaciones no gubernamentales.

● Acuerdos con autoridades públicas o clientes.

● Requisitos de la organización.

● Principios o códigos de práctica voluntarios.

● Compromisos ambientales o de etiquetado voluntarios.

● Obligaciones que surgen por acuerdos contractuales con la organización.


6.1.3 Planificación de acciones
La organización debe planificar: a) La toma de acciones para abordar sus:

1) Aspectos ambientales significativos

2) Requisitos legales y otros requisitos


3) Riesgos y oportunidades identificados

b) La manera de:

1) Integrar e implementar las acciones en los procesos de su sistema de gestión


ambiental

2) Evaluar la eficacia de estas acciones

Cuando se planifiquen estas acciones, la organización debe considerar sus opciones


tecnológicas y sus requisitos financieros, operacionales y de negocio.
6.1 Objetivos ambientales y
planificación para lograrlos
6.2.1 Objetivos ambientales

La organización debe establecer objetivos ambientales para las funciones y niveles


pertinentes, teniendo en cuenta los aspectos ambientales significativos de la organización y
sus requisitos legales y otros requisitos asociados, y considerando sus riesgos y oportunidades.

Los objetivos ambientales deben:

Ser objeto de
Ser coherentes con la política Ser medibles seguimiento: Es
ambiental: Los objetivos (si es importante que la
ambientales están alineados y factible): Es organización esté Actualizarse,
armonizados ampliamente con los posible usar en capacidad de Comunicarse según
compromisos hechos por la alta métodos determinar si un corresponda.
dirección en la política ambiental, cuantitativos objetivo
incluido el compromiso con la o cualitativos ambiental se ha
mejora continua. logrado o no.
Ejemplo de objetivos ambientales
Los objetivos ambientales de una organización, sin embargo, están vinculados a una meta y
deben documentarse especificando el indicador con el que se medirá el logro. Veamos dos
ejemplos:

Meta Objetivo específico Indicador

Cantidad de papel
consumido en el periodo
Reducir la tala de Reducir el consumo de
evaluado, con respecto al
árboles. papel en un 50%.
comportamiento histórico
medio.

Reducir el consumo de Reducir el consumo de Cantidad de combustibles


recursos energéticos combustibles fósiles hasta fósiles utilizados en el
fósiles. en un 70%. periodo evaluado.
6.2.2 Planificación de acciones para
lograr los objetivos ambientales
Al planificar cómo lograr sus objetivos ambientales, la organización debe determinar:

Qué se va a hacer

Qué recursos se requerirán

Quién será responsable

Cuándo se finalizará

Cómo se evaluarán los resultados, incluidos los indicadores de seguimiento de los avances para el logro
de sus objetivos ambientales medibles.
BIBLIOGRAFIA
La planificación en la norma ISO 14001 2015 (hazaconsejerostecnicos.com)

MATRIZ DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES (studylib.es)

Novedades de la Norma ISO 14001:2015 (vidasostenible.org)


GRACIAS POR
SU ATENCION

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