Control 1

24/3/24, 0:03 Semana 02: Sumativa 1 – Control Nº1: 202405.1920 | TALL. DE INNOV. Y EMPREND.
Semana 02: Sumativa 1 – Control Nº1

Fecha de entrega 24 de mar en 23:59
Puntos 100
Preguntas 10
Disponible 18 de mar en 0:00 - 24 de mar en 23:59
Límite de tiempo 60 minutos
Instrucciones
Con el fin de que puedas fortalecer los conocimientos adquiridos durante esta semana te proponemos
que investigues sobre casos en que se identifiquen las CEPs en un contexto de networking. También
recuerda subrayar conceptos e ideas que consideres importantes en el apunte.
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 15 minutos 100 de 100
 Las respuestas correctas están ocultas.
Puntaje para este examen: 100 de 100

Entregado el 24 de mar en 0:03
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Pregunta 1
10 / 10 pts
Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto afirmar lo siguiente:
I. Es esencial para tener éxito en proyectos de innovación y emprendimiento.

II. Contribuye a la gestión de recursos para el desarrollo de proyectos y la creación de compañías.
III. Proporcionan tres ventajas únicas como la obtención de altos puestos de trabajo, bonificaciones y
mejores acuerdos económicos.
IV. El no realizar una práctica efectiva de creación de redes se encuentra asociado al fracaso.
V. Las redes deben ser construidas con cuidado, mediante actividades de relativa trascendencia que
permitan el contacto con un grupo de personas diverso.
https://canvas.unab.cl/courses/83813/quizzes/251838 1/7
24/3/24, 0:03 Semana 02: Sumativa 1 – Control Nº1: 202405.1920 | TALL. DE INNOV. Y EMPREND. I
Solo I
I, II y III
I, III y IV
I, IV y V
I, II, IV y V
La respuesta correcta es E, porque La evidencia señala (Uzzi y Dunlop, 2005) que el networking es
clave para el éxito en los negocios, donde se incluyen proyectos de innovación y startups. Además, se
señala con énfasis que hay amplia evidencia que aquellos líderes que se resisten a cultivar el
networking se asocia al fracaso de sus proyectos. Y finalmente, las tres ventajas únicas son en realidad
el acceso a información privada, acceso a diversos conjuntos de habilidades y poder.

Pregunta 2
10 / 10 pts
“La tendencia del ser humano hacia el desarrollo de una cierta independencia frente al resto del mundo
tiene muchos elementos positivos. Sin embargo, en su afán extremo es una ilusión completamente
irreal, puesto que nadie puede ser absolutamente autosuficiente, salvo si usted produce y trabaja el
cuero para fabricarse sus propios zapatos, si se corta el pelo solo, si muele el trigo para hacerse el pan,
etc. En esta línea, con esta actitud se corre el peligro de no poder lograr otros objetivos importantes.
Como siempre, la búsqueda del equilibrio es lo que produce mejores resultados”. El texto recién leído
hace hincapié en la CEP de:
Autoconfianza.
Búsqueda de Información.
Establecimiento de metas.
Correr riesgos calculados.
Persuasión y generación de redes de apoyo.
Es la alternativa E, porque para cualquier desafío relevante, la pretensión de autosuficiencia a la que en

ocasiones aspiramos no alcanza para el logro de nuestros objetivos. En este sentido, es necesario
desarrollar la competencia relacionada a la capacidad de persuasión y generación de redes de apoyo,
entendiendo esta como “aceptar la necesidad de apoyo de otros y crear activamente redes de apoyo, o
aprovechar al máximo las ya existentes, para avanzar en el logro de sus objetivos”.

Pregunta 3
10 / 10 pts
Catalina tiene 30 años. Hace dos años inició un negocio de tortas que vende por redes sociales, tiene
muy buenos proveedores a bajo costo, lo que le ha permitido obtener ganancias mensuales entre
$450.000 y $1.200.000, dependiendo de la época del año. Se siente orgullosa de lo que ha logrado y se
muestra muy segura de sí misma, por eso siempre dice lo que piensa. Pero se queja de que la gente no
la entiende por ser tan honesta y que la tildan de pesada. Ella desea poder aumentar sus ganancias,
pero no alcanza a hacer todo sola para dar respuesta a una gran cantidad de pedidos y dice que le sale
muy caro contratar a alguien que la ayude.
Según este enunciado, qué competencias emprendedoras necesita desarrollar Catalina:
Organizarse
Capacidad de atraer talento
Capacidad de reducir costos

Saber el uso de nuevas tecnologías
Capacidad de levantar recursos financieros
La alternativa correcta es la B porque La innovación y el emprendimiento requieren de trabajo

colaborativo. El emprendedor necesita conocer cuáles son sus fortalezas y debilidades y, en virtud de
ese autoconocimiento, atraer el talento o capacidades necesarias para constituir un equipo que posea
las habilidades suficientes y acordes al desafío que enfrenta.

Pregunta 4
10 / 10 pts
La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para terminar un trabajo. Colabora con
sus asociados y/o colaboradores o toma su lugar si es necesario para cumplir con la meta”,
corresponde a la CEP:
Buscar oportunidades.
Fijar metas.
Cumplir con los compromisos de trabajo.
Tener autoconfianza e independencia.
Generación de Redes de Apoyo.
La alternativa correcta es la C porque la definición corresponde explícitamente a la competencia de

“Cumplir con los compromisos de trabajo”, perteneciente al Grupo de Logro o Éxito. Se relaciona con el
cumplimiento de los objetivos establecidos o acordados, maximimizando su esfuerzo personal y/o
colaborando o solicitando colaboración a otros.
Pregunta 5
10 / 10 pts
El networking estratégico se caracteriza por:
I. Los contactos son principalmente externos, y orientados a interés actuales y potenciales futuros.
II. Generar conexiones laterales y verticales con otros líderes que tengan amplitud en la visión de
proyectos.
III. Desarrollar acciones clave para posibilitar la construcción de sólidas relaciones de trabajo. IV.
Determinar las prioridades y desafíos futuros; conseguir apoyo de los stakeholders para ello.
V. Los contactos clave surgen del contexto estratégico y del entorno organizacional.
Solo II
I, II y IV
II, III y IV
II, IV y V
I, III y IV
La respuesta correcta es D, porque cuando los propósitos de los contactos son principalmente externos,
y orientados a intereses actuales y potenciales futuros, corresponde al networking personal. Mientras
que desarrollar acciones clave para posibilitar la construcción de sólidas relaciones de trabajo,
corresponde a networking operacional.

Pregunta 6
10 / 10 pts
La sigla CEP hace referencia a:
Competencias Emprendedoras Personales.
Conductas Empresariales Personales.
Cualidades Emprendedoras Personales.
Competencias Empresariales Personales.
Ninguna de las anteriores.
Es la alternativa A, porque Las “Competencias Emprendedoras Personales” se basan en el estudio de la

Teoría de las Necesidades de David McClelland y, a su vez, en el estudio de la Teoría de la
Personalidad de Henry Murray. Estas competencias son susceptibles de aprenderse, entrenarse y
desarrollarse; no son características fijas o predefinidas y, por lo mismo, su incorporación o no se
manifiesta en conductas.
Pregunta 7
10 / 10 pts
¿Cuál de las siguientes CEPs conforman el Grupo de Planificación?

I. Buscar información.
II. Correr riesgos calculados.
III. Fijar Metas.
IV. Ser persistente.
Solo I
I y II
II y III
I y III
III y IV
Es la alternativa D porque las competencias emprendedoras personales de “Buscar Información”,

“Establecer o fijar metas” y “Planificación y monitoreo sistemático”, conforman el Grupo de Planificación.
Por su parte, las competencias “Correr riesgos calculados” y “Ser persistente” forman parte del grupo o
conjunto de “Logro o Éxito”.

Pregunta 8
10 / 10 pts
Dentro de las recomendaciones para desarrollar un adecuado networking se encuentra lo siguiente:
I. Cuidar sus creencias y mentalidad en cuanto a las redes de contacto.

II. Priorizar tiempo para cultivar redes estratégicas y detectar oportunidades en esas interacciones es
clave para tomar buenas decisiones.
III. Interactuar con las redes, dando y recibiendo información valiosa.
IV. Tener paciencia y darse cuenta, que esos vínculos pueden cobrar relevancia más adelante. V. En
interacciones directas con potenciales contactos, siempre mostrar una actitud proactiva.
I, II y IV
I, III y IV
I, III y V
II, III y IV
I, II, III, IV y V
La respuesta correcta es E, porque tanto las recomendaciones para llevar a cabo un exitoso networking
en términos generales referido a revisión de las propias creencias y un comportamiento estable en el
tiempo que favorezca el establecimiento de redes (Uzzi y Dunlop, 2005). Así como también aquellas
que dan orientación respecto de las actitudes y comportamientos en eventos o interacciones directas
(Valderrama, 2015).

Pregunta 9
10 / 10 pts
La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias y/o beneficios de sus decisiones y
el fruto que resulte de estas”, hace alusión a la competencia propia de:
Autoconfianza e independencia.
Cumplimiento del contrato de trabajo.
Planificación y monitoreo sistemático.
Perseverancia.
La alternativa correcta es la A, dado que la definición corresponde explícitamente a la competencia de

actuar con “autoconfianza e independencia”, haciéndonos cargo de los resultados de nuestras
decisiones y acciones. Lo importante es de qué forma el emprendedor utiliza esos resultados como
herramienta de aprendizaje.

Pregunta 10
10 / 10 pts
Dentro de los aspectos significativos del networking está(n):
I. La generación y mantención de una red estable de contactos.

II. La preocupación por aumentar el número de amistades dentro de mi ámbito laboral.
III. Tener claro que los contactos deben poder hacer favores si así se requiere.
IV. Lo más importante de la red de contactos es alcanzar el mayor número posible.
V. Saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para alcanzar los objetivos que se
tengan.
Solo I
Solo II
II y III
IyV
III, IV y V
La alternativa correcta es la D, porque tanto la generación y mantención de una red estable de

contactos, como el saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para alcanzar los
objetivos que se tengan, son aspectos estratégicos a largo plazo, que es lo más efectivo que señalan
los estudios sobre networking. Por otro lado, la evidencia señala como aspectos negativos utilizar las
redes con fines meramente utilitarios o solo tener una amplia base de datos, sin acciones que permitan
cultivarla.
Puntaje del examen: 100 de 100

Fecha de entrega 9 de jul en 23:59 Puntos 100 Preguntas 10
Disponible 3 de jul en 0:00 - 9 de jul en 23:59 Límite de tiempo 66 minutos
Instrucciones
Con el fin de que puedas fortalecer los conocimientos adquiridos durante esta semana te proponemos que investigues sobre
casos en que se identifiquen las CEPs en un contexto de networking. También recuerda subrayar conceptos e ideas que
consideres importantes en el apunte.
 Las respuestas correctas están ocultas.

Entregado el 7 de jul en 21:21
Pregunta 1 10 / 10 pts
Catalina tiene 30 años. Hace dos años inició un negocio de tortas que
vende por redes sociales, tiene muy buenos proveedores a bajo costo, lo
que le ha permitido obtener ganancias mensuales entre $450.000 y
$1.200.000, dependiendo de la época del año. Se siente orgullosa de lo
que ha logrado y se muestra muy segura de sí misma, por eso siempre
dice lo que piensa. Pero se queja de que la gente no la entiende por ser
tan honesta y que la tildan de pesada. Ella desea poder aumentar sus
ganancias, pero no alcanza a hacer todo sola para dar respuesta a una
gran cantidad de pedidos y dice que le sale muy caro contratar a alguien
que la ayude.
Según este enunciado, qué competencias emprendedoras necesita
desarrollar Catalina:
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https://www.coursehero.com/file/222143669/Semana-02-Sumativa-1-Control-N%C2%BA1-2023151828-TALL-DE-INNOV-Y-EMPREND-Ipdf/
Organizarse
Capacidad de atraer talento
La alternativa correcta es la B porque La innovación y el

emprendimiento requieren de trabajo colaborativo. El
emprendedor necesita conocer cuáles son sus fortalezas y
debilidades y, en virtud de ese autoconocimiento, atraer el talento
o capacidades necesarias para constituir un equipo que posea las
habilidades suficientes y acordes al desafío que enfrenta.

II. La preocupación por aumentar el número de amistades dentro de mi
ámbito laboral.
III. Tener claro que los contactos deben poder hacer favores si así se
requiere.
IV. Lo más importante de la red de contactos es alcanzar el mayor
número posible.
V. Saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para
alcanzar los objetivos que se tengan.
Solo I
Solo II
II y III
IyV
III, IV y V
La alternativa correcta es la D, porque tanto la generación y

mantención de una red estable de contactos, como el saber
identificar los contactos que es necesario incluir en la red para
alcanzar los objetivos que se tengan, son aspectos estratégicos a
largo plazo, que es lo más efectivo que señalan los estudios sobre
networking. Por otro lado, la evidencia señala como aspectos
negativos utilizar las redes con fines meramente utilitarios o solo
tener una amplia base de datos, sin acciones que permitan
cultivarla.
La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para

terminar un trabajo. Colabora con sus asociados y/o colaboradores o
toma su lugar si es necesario para cumplir con la meta”, corresponde a la
CEP:
Fijar metas.
Cumplir con los compromisos de trabajo.
La alternativa correcta es la C porque la definición corresponde

explícitamente a la competencia de “Cumplir con los compromisos
de trabajo”, perteneciente al Grupo de Logro o Éxito. Se relaciona
con el cumplimiento de los objetivos establecidos o acordados,
maximimizando su esfuerzo personal y/o colaborando o
solicitando colaboración a otros.
La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias y/o

beneficios de sus decisiones y el fruto que resulte de estas”, hace alusión
a la competencia propia de:
Autoconfianza e independencia.
Perseverancia.
La alternativa correcta es la A, dado que la definición corresponde

explícitamente a la competencia de actuar con “autoconfianza e
independencia”, haciéndonos cargo de los resultados de nuestras
decisiones y acciones. Lo importante es de qué forma el
emprendedor utiliza esos resultados como herramienta de
aprendizaje.
Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto afirmar

lo siguiente:
I. Es esencial para tener éxito en proyectos de innovación y
emprendimiento.
II. Contribuye a la gestión de recursos para el desarrollo de proyectos y la
creación de compañías.
III. Proporcionan tres ventajas únicas como la obtención de altos puestos
de trabajo, bonificaciones y mejores acuerdos económicos.
IV. El no realizar una práctica efectiva de creación de redes se encuentra
asociado al fracaso.
V. Las redes deben ser construidas con cuidado, mediante actividades de

relativa trascendencia que permitan el contacto con un grupo de
personas diverso.
Solo I
I, II y III
I, III y IV
I, IV y V
I, II, IV y V
La respuesta correcta es E, porque La evidencia señala (Uzzi y

Dunlop, 2005) que el networking es clave para el éxito en los
negocios, donde se incluyen proyectos de innovación y startups.
Además, se señala con énfasis que hay amplia evidencia que
aquellos líderes que se resisten a cultivar el networking se asocia
al fracaso de sus proyectos. Y finalmente, las tres ventajas únicas
son en realidad el acceso a información privada, acceso a
diversos conjuntos de habilidades y poder.
Dentro de las recomendaciones para desarrollar un adecuado networking

se encuentra lo siguiente:

II. Priorizar tiempo para cultivar redes estratégicas y detectar
oportunidades en esas interacciones es clave para tomar buenas
decisiones.
IV. Tener paciencia y darse cuenta, que esos vínculos pueden cobrar
relevancia más adelante. V. En interacciones directas con potenciales
contactos, siempre mostrar una actitud proactiva.
I, II y IV
I, III y IV
I, III y V
II, III y IV
I, II, III, IV y V
La respuesta correcta es E, porque tanto las recomendaciones

para llevar a cabo un exitoso networking en términos generales
referido a revisión de las propias creencias y un comportamiento
estable en el tiempo que favorezca el establecimiento de redes
(Uzzi y Dunlop, 2005). Así como también aquellas que dan
orientación respecto de las actitudes y comportamientos en
eventos o interacciones directas (Valderrama, 2015).

III. Fijar Metas.
Solo I
I y II
II y III
I y III
III y IV
Es la alternativa D porque las competencias emprendedoras

personales de “Buscar Información”, “Establecer o fijar metas” y
“Planificación y monitoreo sistemático”, conforman el Grupo de
Planificación. Por su parte, las competencias “Correr riesgos
calculados” y “Ser persistente” forman parte del grupo o conjunto
de “Logro o Éxito”.
Competencias Emprendedoras Personales.
Es la alternativa A, porque Las “Competencias Emprendedoras

Personales” se basan en el estudio de la Teoría de las
Necesidades de David McClelland y, a su vez, en el estudio de la
Teoría de la Personalidad de Henry Murray. Estas competencias
son susceptibles de aprenderse, entrenarse y desarrollarse; no
son características fijas o predefinidas y, por lo mismo, su
incorporación o no se manifiesta en conductas.
I. Los bycontactos
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100000836144860 principalmente
from CourseHero.com externos,
on 03-21-2024 y orientados
16:19:15 GMT -05:00 a interés
actuales y potenciales futuros.

II. Generar conexiones laterales y verticales con otros líderes que tengan
amplitud en la visión de proyectos.
III. Desarrollar acciones clave para posibilitar la construcción de sólidas
relaciones de trabajo. IV. Determinar las prioridades y desafíos futuros;
conseguir apoyo de los stakeholders para ello.
V. Los contactos clave surgen del contexto estratégico y del entorno
organizacional.
Solo II
I, II y IV
II, III y IV
II, IV y V
I, III y IV
La respuesta correcta es D, porque cuando los propósitos de los

contactos son principalmente externos, y orientados a intereses
actuales y potenciales futuros, corresponde al networking
personal. Mientras que desarrollar acciones clave para posibilitar
la construcción de sólidas relaciones de trabajo, corresponde a
networking operacional.
“La tendencia del ser humano hacia el desarrollo de una cierta

independencia frente al resto del mundo tiene muchos elementos
positivos. Sin embargo, en su afán extremo es una ilusión completamente
irreal, puesto que nadie puede ser absolutamente autosuficiente, salvo si
usted produce y trabaja el cuero para fabricarse sus propios zapatos, si
se corta el pelo solo, si muele el trigo para hacerse el pan, etc. En esta
línea, con esta actitud se corre el peligro de no poder lograr otros
objetivos importantes. Como siempre, la búsqueda del equilibrio es lo que
produce mejores resultados”. El texto recién leído hace hincapié en la
CEP de:
Autoconfianza.
Persuasión y generación de redes de apoyo.
Es la alternativa E, porque para cualquier desafío relevante, la

pretensión de autosuficiencia a la que en ocasiones aspiramos no
alcanza para el logro de nuestros objetivos. En este sentido, es
necesario desarrollar la competencia relacionada a la capacidad
de persuasión y generación de redes de apoyo, entendiendo esta
como “aceptar la necesidad de apoyo de otros y crear activamente
redes de apoyo, o aprovechar al máximo las ya existentes, para
avanzar en el logro de sus objetivos”.
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Fecha de entrega 26 de mar en 23:59 Puntos 100 Preguntas 10
Disponible 20 de mar en 0:00 - 26 de mar en 23:59
Límite de tiempo 66 minutos
Instrucciones
Con el fin de que puedas fortalecer los conocimientos adquiridos durante esta semana te
proponemos que investigues sobre casos en que se identifiquen las CEPs en un contexto de
networking. También recuerda subrayar conceptos e ideas que consideres importantes en el apunte.
Este examen fue bloqueado en 26 de mar en 23:59.

¡Correcto! Competencias Emprendedoras Personales.

https://www.coursehero.com/file/201690152/Semana-02-Sumativa-1-Control-N%C2%BA1-TALL-DE-INNOV-Y-EMPREND-Ipdf/
Es la alternativa A, porque Las “Competencias Emprendedoras

Personales” se basan en el estudio de la Teoría de las
Necesidades de David McClelland y, a su vez, en el estudio de
la Teoría de la Personalidad de Henry Murray. Estas
competencias son susceptibles de aprenderse, entrenarse y
desarrollarse; no son características fijas o predefinidas y, por lo
mismo, su incorporación o no se manifiesta en conductas.
I. Los contactos son principalmente externos, y orientados a interés

actuales y potenciales futuros.
II. Generar conexiones laterales y verticales con otros líderes que
tengan amplitud en la visión de proyectos.
organizacional.
Solo II
I, II y IV
II, III y IV
¡Correcto!
II, IV y V
I, III y IV
La respuesta correcta es D, porque cuando los propósitos de
los contactos son principalmente externos, y orientados a
intereses actuales y potenciales futuros, corresponde al
networking personal. Mientras que desarrollar acciones clave
para posibilitar la construcción de sólidas relaciones de trabajo,
corresponde a networking operacional.
Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto

afirmar lo siguiente:
I. Es esencial para tener éxito en proyectos de innovación y

emprendimiento.
II. Contribuye a la gestión de recursos para el desarrollo de proyectos y
la creación de compañías.
III. Proporcionan tres ventajas únicas como la obtención de altos
puestos de trabajo, bonificaciones y mejores acuerdos económicos.
IV. El no realizar una práctica efectiva de creación de redes se
encuentra asociado al fracaso.
V. Las redes deben ser construidas con cuidado, mediante actividades
de relativa trascendencia que permitan el contacto con un grupo de
personas diverso.
Solo I
I, II y III
I, III y IV
Respondido I, IV y V
espuesta correcta I, II, IV y V
Dentro de las recomendaciones para desarrollar un adecuado

networking se encuentra lo siguiente:
I. Cuidar sus creencias y mentalidad en cuanto a las redes de

contacto.
II. Priorizar tiempo para cultivar redes estratégicas y detectar
oportunidades en esas interacciones es clave para tomar buenas
decisiones.
IV. Tener paciencia y darse cuenta, que esos vínculos pueden cobrar
relevancia más adelante. V. En interacciones directas con potenciales
contactos, siempre mostrar una actitud proactiva.
I, II y IV
I, III y IV
I, III y V
II, III y IV
¡Correcto! I, II, III, IV y V
La respuesta correcta es E, porque tanto las recomendaciones

para llevar a cabo un exitoso networking en términos generales
referido a revisión de las propias creencias y un
comportamiento estable en el tiempo que favorezca el
establecimiento de redes (Uzzi y Dunlop, 2005). Así como
también aquellas que dan orientación respecto de las actitudes
y comportamientos en eventos o interacciones directas
(Valderrama, 2015).
Catalina tiene 30 años. Hace dos años inició un negocio de tortas que
vende por redes sociales, tiene muy buenos proveedores a bajo costo,
lo que le ha permitido obtener ganancias mensuales entre $450.000 y
$1.200.000, dependiendo de la época del año. Se siente orgullosa de
lo que ha logrado y se muestra muy segura de sí misma, por eso
siempre dice lo que piensa. Pero se queja de que la gente no la
entiende por ser tan honesta y que la tildan de pesada. Ella desea
poder aumentar sus ganancias, pero no alcanza a hacer todo sola para
dar respuesta a una gran cantidad de pedidos y dice que le sale muy
caro contratar a alguien que la ayude.
Según este enunciado, qué competencias emprendedoras necesita

desarrollar Catalina:
Respondido Organizarse
espuesta correcta Capacidad de atraer talento
La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para

terminar un trabajo. Colabora con sus asociados y/o colaboradores o
toma su lugar si es necesario para cumplir con la meta”, corresponde a
la CEP:
Fijar metas.
¡Correcto! Cumplir con los compromisos de trabajo.

La alternativa correcta es la C porque la definición corresponde

explícitamente a la competencia de “Cumplir con los
compromisos de trabajo”, perteneciente al Grupo de Logro o
Éxito. Se relaciona con el cumplimiento de los objetivos
establecidos o acordados, maximimizando su esfuerzo personal
y/o colaborando o solicitando colaboración a otros.
“La tendencia del ser humano hacia el desarrollo de una cierta

independencia frente al resto del mundo tiene muchos elementos
positivos. Sin embargo, en su afán extremo es una ilusión
completamente irreal, puesto que nadie puede ser absolutamente
autosuficiente, salvo si usted produce y trabaja el cuero para fabricarse
sus propios zapatos, si se corta el pelo solo, si muele el trigo para
hacerse el pan, etc. En esta línea, con esta actitud se corre el peligro
de no poder lograr otros objetivos importantes. Como siempre, la
búsqueda del equilibrio es lo que produce mejores resultados”. El texto
recién leído hace hincapié en la CEP de:
Autoconfianza.
¡Correcto! Persuasión y generación de redes de apoyo.
Es la alternativa E, porque para cualquier desafío relevante, la
pretensión de autosuficiencia a la que en ocasiones aspiramos
no alcanza para el logro de nuestros objetivos. En este sentido,
es necesario desarrollar la competencia relacionada a la
capacidad de persuasión y generación de redes de apoyo,
entendiendo esta como “aceptar la necesidad de apoyo de otros
y crear activamente redes de apoyo, o aprovechar al máximo
las ya existentes, para avanzar en el logro de sus objetivos”.

III. Fijar Metas.
Solo I
I y II
II y III
¡Correcto!
I y III
III y IV
Es la alternativa D porque las competencias emprendedoras

personales de “Buscar Información”, “Establecer o fijar metas” y
“Planificación y monitoreo sistemático”, conforman el Grupo de
Planificación. Por su parte, las competencias “Correr riesgos
calculados” y “Ser persistente” forman parte del grupo o
conjunto de “Logro o Éxito”.
La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias

y/o beneficios de sus decisiones y el fruto que resulte de estas”, hace
alusión a la competencia propia de:
espuesta correcta Autoconfianza e independencia.
Perseverancia.
Respondido

II. La preocupación por aumentar el número de amistades dentro de mi
ámbito laboral.
III. Tener claro que los contactos deben poder hacer favores si así se
requiere.
IV. Lo más importante de la red de contactos es alcanzar el mayor
número posible.
V. Saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red
para alcanzar los objetivos que se tengan.
Solo I
Solo II
II y III
¡Correcto!
IyV
III, IV y V
La alternativa correcta es la D, porque tanto la generación y

mantención de una red estable de contactos, como el saber
identificar los contactos que es necesario incluir en la red para
alcanzar los objetivos que se tengan, son aspectos estratégicos
a largo plazo, que es lo más efectivo que señalan los estudios
sobre networking. Por otro lado, la evidencia señala como
aspectos negativos utilizar las redes con fines meramente
utilitarios o solo tener una amplia base de datos, sin acciones
que permitan cultivarla.
Fecha de entrega 26 de mar en 23:59 Puntos 100 Preguntas 10
Disponible 20 de mar en 0:00 - 26 de mar en 23:59 Límite de tiempo 66 minutos
Instrucciones
Con el fin de que puedas fortalecer los conocimientos adquiridos durante esta semana te proponemos que investigues sobre casos en
que se identifiquen las CEPs en un contexto de networking. También recuerda subrayar conceptos e ideas que consideres importantes en
el apunte.
Este examen fue bloqueado en 26 de mar en 23:59.

¡Correcto! Competencias Emprendedoras Personales.
Es la alternativa A, porque Las “Competencias Emprendedoras Personales” se basan en el

estudio de la Teoría de las Necesidades de David McClelland y, a su vez, en el estudio de la
Teoría de la Personalidad de Henry Murray. Estas competencias son susceptibles de
aprenderse, entrenarse y desarrollarse; no son características fijas o predefinidas y, por lo
mismo, su incorporación o no se manifiesta en conductas.

II. Priorizar tiempo para cultivar redes estratégicas y detectar oportunidades en esas interacciones
es clave para tomar buenas decisiones.
IV. Tener paciencia y darse cuenta, que esos vínculos pueden cobrar relevancia más adelante. V. En
interacciones directas con potenciales contactos, siempre mostrar una actitud proactiva.
I, II y IV
I, III y IV
I, III y V
II, III y IV
¡Correcto! I, II, III, IV y V
La respuesta correcta es E, porque tanto las recomendaciones para llevar a cabo un exitoso
networking en términos generales referido a revisión de las propias creencias y un
comportamiento estable en el tiempo que favorezca el establecimiento de redes (Uzzi y
Dunlop, 2005). Así como también aquellas que dan orientación respecto de las actitudes y
comportamientos en eventos o interacciones directas (Valderrama, 2015).
I. Los contactos son principalmente externos, y orientados a interés actuales y potenciales futuros.
proyectos.
III. Desarrollar acciones clave para posibilitar la construcción de sólidas relaciones de trabajo. IV.
Determinar las prioridades y desafíos futuros; conseguir apoyo de los stakeholders para ello.
Solo II
Respondido I, II y IV
II, III y IV
Respuesta correcta II, IV y V
I, III y IV
Catalina tiene 30 años. Hace dos años inició un negocio de tortas que vende por redes sociales,
tiene muy buenos proveedores a bajo costo, lo que le ha permitido obtener ganancias mensuales
entre $450.000 y $1.200.000, dependiendo de la época del año. Se siente orgullosa de lo que ha
logrado y se muestra muy segura de sí misma, por eso siempre dice lo que piensa. Pero se queja de
que la gente no la entiende por ser tan honesta y que la tildan de pesada. Ella desea poder
aumentar sus ganancias, pero no alcanza a hacer todo sola para dar respuesta a una gran cantidad
de pedidos y dice que le sale muy caro contratar a alguien que la ayude.
Respondido Organizarse
Respuesta correcta Capacidad de atraer talento
La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para terminar un trabajo. Colabora
con sus asociados y/o colaboradores o toma su lugar si es necesario para cumplir con la meta”,
Fijar metas.
¡Correcto! Cumplir con los compromisos de trabajo.
La alternativa correcta es la C porque la definición corresponde explícitamente a la

competencia de “Cumplir con los compromisos de trabajo”, perteneciente al Grupo de Logro o
Éxito. Se relaciona con el cumplimiento de los objetivos establecidos o acordados,
maximimizando su esfuerzo personal y/o colaborando o solicitando colaboración a otros.
“La tendencia del ser humano hacia el desarrollo de una cierta independencia frente al resto del
mundo tiene muchos elementos positivos. Sin embargo, en su afán extremo es una ilusión
completamente irreal, puesto que nadie puede ser absolutamente autosuficiente, salvo si usted
produce y trabaja el cuero para fabricarse sus propios zapatos, si se corta el pelo solo, si muele el
trigo para hacerse el pan, etc. En esta línea, con esta actitud se corre el peligro de no poder lograr
otros objetivos importantes. Como siempre, la búsqueda del equilibrio es lo que produce mejores
resultados”. El texto recién leído hace hincapié en la CEP de:
Autoconfianza.
¡Correcto! Persuasión y generación de redes de apoyo.
Es la alternativa E, porque para cualquier desafío relevante, la pretensión de autosuficiencia

a la que en ocasiones aspiramos no alcanza para el logro de nuestros objetivos. En este
sentido, es necesario desarrollar la competencia relacionada a la capacidad de persuasión y
generación de redes de apoyo, entendiendo esta como “aceptar la necesidad de apoyo de
otros y crear activamente redes de apoyo, o aprovechar al máximo las ya existentes, para
avanzar en el logro de sus objetivos”.
La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias y/o beneficios de sus decisiones
y el fruto que resulte de estas”, hace alusión a la competencia propia de:
Respuesta correcta Autoconfianza e independencia.

Perseverancia.
Respondido Ninguna de las anteriores.
Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto afirmar lo siguiente:

III. Proporcionan tres ventajas únicas como la obtención de altos puestos de trabajo, bonificaciones
y mejores acuerdos económicos.
permitan el contacto con un grupo de personas diverso.
Solo I
I, II y III
I, III y IV
Respondido I, IV y V
Respuesta correcta I, II, IV y V

III. Fijar Metas.
Solo I
I y II
II y III
¡Correcto! I y III
III y IV
Es la alternativa D porque las competencias emprendedoras personales de “Buscar
Información”, “Establecer o fijar metas” y “Planificación y monitoreo sistemático”, conforman
el Grupo de Planificación. Por su parte, las competencias “Correr riesgos calculados” y “Ser
persistente” forman parte del grupo o conjunto de “Logro o Éxito”.

V. Saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para alcanzar los objetivos que
se tengan.
Solo I
Solo II
II y III
¡Correcto! IyV
III, IV y V
La alternativa correcta es la D, porque tanto la generación y mantención de una red estable

de contactos, como el saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para
alcanzar los objetivos que se tengan, son aspectos estratégicos a largo plazo, que es lo más
efectivo que señalan los estudios sobre networking. Por otro lado, la evidencia señala como
aspectos negativos utilizar las redes con fines meramente utilitarios o solo tener una amplia
base de datos, sin acciones que permitan cultivarla.

GABRIEL SOLORZA GUZMÁN 18
Mi institución Mis Organizaciones Mis Cursos
TALL. DE INNOV. Y EMPREND. I 202205_1818_AACD101 Unidad 1: CEPS Aprende y aplica

Revisar entrega de examen: Semana 2: Sumativa 1 – Control Nº1
Usuario GABRIEL SOLORZA GUZMÁN

Curso TALL. DE INNOV. Y EMPREND. I
Examen Semana 2: Sumativa 1 – Control Nº1
Iniciado 27/03/22
Enviado 27/03/22
Fecha de 27/03/22 23:59
vencimiento
Estado Completado
Puntuación del 100 de 100 puntos
intento
Tiempo
transcurrido
Instrucciones Esta evaluación consta de 10 preguntas de alternativas.
- Una vez que hayas contestado las preguntas y hayas enviado el control,
no podrás modificar tus respuestas.
- Tienes un intento para realizarlo.
- Cuentas con 60 minutos; recuerda de que una vez iniciado debes
terminar.
- Esta evaluación tiene una ponderación de 5% de la nota de presentación
al examen.
Resultados Respuestas enviadas

mostrados
Pregunta 1 10 de 10 puntos
I. Los contactos son principalmente externos, y orientados a interés actuales y

potenciales futuros.
II. Generar conexiones laterales y verticales con otros líderes que tengan
amplitud
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proyectos. on 03-21-2024 16:24:18 GMT -05:00
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organizacional.
Respuesta seleccionada: d. II, IV y V
Dentro de las recomendaciones para desarrollar un adecuado networking se

encuentra lo siguiente:

II. Priorizar tiempo para cultivar redes estratégicas y detectar oportunidades en
esas interacciones es clave para tomar buenas decisiones.
IV. Tener paciencia y darse cuenta, que esos vínculos pueden cobrar relevancia
más adelante. V. En interacciones directas con potenciales contactos, siempre
mostrar una actitud proactiva.
Respuesta seleccionada: e. I, II, III, IV y V

III. Fijar Metas.
Respuesta seleccionada: d. I y III
Respuesta seleccionada: a. Competencias Emprendedoras Personales.
Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto afirmar lo

siguiente:
II. Contribuye a la gestión de recursos para el desarrollo de proyectos y la
creación de compañías.
III. Proporcionan tres ventajas únicas como la obtención de altos puestos de
trabajo, bonificaciones y mejores acuerdos económicos.
IV. El no realizar una práctica efectiva de creación de redes se encuentra
asociado al fracaso.
V. Las redes deben ser construidas con cuidado, mediante actividades de
relativa trascendencia que permitan el contacto con un grupo de personas
diverso.
Respuesta seleccionada: e. I, II, IV y V
Catalina tiene 30 años. Hace dos años inició un negocio de tortas que vende por
redes sociales, tiene muy buenos proveedores a bajo costo, lo que le ha
permitido obtener ganancias mensuales entre $450.000 y $1.200.000,
dependiendo de la época del año. Se siente orgullosa de lo que ha logrado y se
muestra muy segura de sí misma, por eso siempre dice lo que piensa. Pero se
queja de que la gente no la entiende por ser tan honesta y que la tildan de
pesada. Ella desea poder aumentar sus ganancias, pero no alcanza a hacer todo
sola para dar respuesta a una gran cantidad de pedidos y dice que le sale muy
caro contratar a alguien que la ayude.
Respuesta seleccionada: b. Capacidad de atraer talento
“La tendencia del ser humano hacia el desarrollo de una cierta independencia
frente al resto del mundo tiene muchos elementos positivos. Sin embargo, en
su afán extremo es una ilusión completamente irreal, puesto que nadie puede
ser absolutamente autosuficiente, salvo si usted produce y trabaja el cuero para
fabricarse sus propios zapatos, si se corta el pelo solo, si muele el trigo para
hacerse el pan, etc. En esta línea, con esta actitud se corre el peligro de no
poder lograr otros objetivos importantes. Como siempre, la búsqueda del
equilibrio es lo que produce mejores resultados”. El texto recién leído hace
hincapié en la CEP de:
Respuesta seleccionada: e. Persuasión y generación de redes de apoyo.
Pregunta 8
This study source was downloaded by 100000836144860 from CourseHero.com on 03-21-2024 16:24:18 GMT -05:00 10 de 10 puntos
La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias y/o
beneficios de sus decisiones y el fruto que resulte de estas”, hace alusión a la
competencia propia de:
Respuesta seleccionada: a. Autoconfianza e independencia.
La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para terminar un

trabajo. Colabora con sus asociados y/o colaboradores o toma su lugar si es
necesario para cumplir con la meta”, corresponde a la CEP:
Respuesta seleccionada: c. Cumplir con los compromisos de trabajo.

II. La preocupación por aumentar el número de amistades dentro de mi ámbito
laboral.
IV. Lo más importante de la red de contactos es alcanzar el mayor número
posible.
V. Saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para alcanzar
los objetivos que se tengan.
Respuesta seleccionada: d. I y V
domingo 27 de marzo de 2022 18H36' CLST
← Aceptar
20/10/22, 19:39 Revisar entrega de examen: Semana 2: Sumativa 1 – Control Nº1 ...
JUAN ALFARO RAMÍREZ 1
Mi institución Mis Organizaciones Mis Cursos
TALL. DE INNOV. Y EMPREND. I 202225_1747_AACD101 Unidad 1: CEPS Aprende y aplica

Usuario JUAN EDUARDO ALFARO RAMÍREZ

Curso TALL. DE INNOV. Y EMPREND. I
Examen Semana 2: Sumativa 1 – Control Nº1
Iniciado 20/10/22 19:14
Enviado 20/10/22 19:39
Fecha de 23/10/22 23:59
vencimiento
Estado Completado
Puntuación del 100 de 100 puntos
intento
Tiempo 24 minutos de 1 hora y 6 minutos
transcurrido
Instrucciones Esta evaluación consta de 10 preguntas de alternativas.
- Una vez que hayas contestado las preguntas y hayas enviado el control, no podrás
modificar tus respuestas.
- Tienes un intento para realizarlo.
- Cuentas con 60 minutos; recuerda de que una vez iniciado debes terminar.
- Esta evaluación tiene una ponderación de 5% de la nota de presentación al examen.
https://unab.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_25128776_1&course_id=_212329_1&content_id=_9514047_1&return_content=1&step=
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Resultados Respuestas enviadas

mostrados
El Networking estratégico se caracteriza por:
I. Los contactos son principalmente externos, y orientados a intereses actuales y potenciales futuros.
proyectos.
III. Desarrollar acciones clave para posibilitar la construcción de sólidas relaciones de trabajo.
IV. Determinar las prioridades y desafíos futuros; conseguir apoyo de los stakeholders para ello.
Respuesta seleccionada: c. II, IV y V
En relación con el Networking, según la evidencia revisada es correcto afirmar lo siguiente:

III. Proporcionan tres ventajas únicas como la obtención altos puestos de trabajo, bonificaciones y
mejores acuerdos económicos.
permitan el contacto con un grupo diverso de personas.
Respuesta seleccionada: d. I, II, IV y V

II. Priorizar tiempo para dedicar a cultivar redes estratégicas y detectar oportunidades en esas
interacciones es clave para tomar buenas decisiones.
IV. Tener paciencia y darse cuenta, que esos vínculos pueden cobrar relevancia más adelante.
V. En interacciones directas con potenciales contactos, siempre mostrar una actitud proactiva.
Respuesta seleccionada: e. Todas son correctas.
Respuesta seleccionada: a. Competencias Emprendedoras Personales.
“La tendencia del ser humano hacia el desarrollo de una cierta independencia frente al resto del
mundo tiene muchos elementos positivos. Sin embargo, en su afán extremo es una ilusión
completamente irreal, puesto que nadie puede ser absolutamente autosuficiente, salvo si usted
produce y trabaja el cuero para fabricarse sus propios zapatos, si se corta el pelo solo, si muele el
trigo para hacerse el pan, etc. En esta línea, con esta actitud se corre el peligro de no poder lograr
otros objetivos importantes. Como siempre, la búsqueda del equilibrio es lo que produce mejores
resultados”. El texto recién leído hace hincapié en la CEP de:
Respuesta seleccionada: e. Persuasión y generación de redes de apoyo.
La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para terminar un trabajo. Colabora con
sus asociados y/o colaboradores o toma su lugar si es necesario para cumplir con la meta”,
Respuesta seleccionada: c. Cumplir con los compromisos de trabajo.
Catalina tiene 30 años. Hace dos años inició un negocio de tortas que vende por RRSS, tiene muy
buenos proveedores a bajo costo, lo que le ha permitido obtener ganancias mensuales entre
$450.000 y $1.200.000, dependiendo de la época del año. Se siente orgullosa de lo que ha logrado y
se muestra muy segura de sí misma, por eso siempre dice lo que piensa. Pero se queja de que la
gente no la entiende por ser tan honesta y que la tildan de pesada. Ella desea poder aumentar sus
ganancias, pero no alcanza a hacerlo todo sola para dar a respuesta a una gran cantidad de pedidos y
dice que le sale muy caro contratar a alguien que la ayude.
Respuesta seleccionada: b. Capacidad de atraer talento
III. Fijar Metas.

Respuesta seleccionada: d. I y III
La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias y/o beneficios de sus decisiones y
el fruto que resulte de estas”, hace alusión a la competencia propia de:
Respuesta seleccionada: a. Autoconfianza e independencia.

V. Saber identificar los contactos que es necesario incluir en la red para alcanzar los objetivos que se
tengan.
Respuesta seleccionada: b. I y V
jueves 20 de octubre de 2022 19H39' CLST
← Aceptar

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24/3/24, 0:03 Semana 02: Sumativa 1 – Control Nº1: 202405.1920 | TALL. DE INNOV. Y EMPREND.

Semana 02: Sumativa 1 – Control Nº1

 Las respuestas correctas están ocultas.

Puntaje para este examen: 100 de 100

Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto afirmar lo siguiente:

I. Es esencial para tener éxito en proyectos de innovación y emprendimiento.

Correr riesgos calculados.

Persuasión y generación de redes de apoyo.

Es la alternativa E, porque para cualquier desafío relevante, la pretensión de autosuficiencia a la que en

Según este enunciado, qué competencias emprendedoras necesita desarrollar Catalina:

Capacidad de atraer talento

Capacidad de reducir costos

Capacidad de levantar recursos financieros

La alternativa correcta es la B porque La innovación y el emprendimiento requieren de trabajo

Tener autoconfianza e independencia.

Generación de Redes de Apoyo.

La alternativa correcta es la C porque la definición corresponde explícitamente a la competencia de

El networking estratégico se caracteriza por:

Cualidades Emprendedoras Personales.

Competencias Empresariales Personales.

Ninguna de las anteriores.

Es la alternativa A, porque Las “Competencias Emprendedoras Personales” se basan en el estudio de la

¿Cuál de las siguientes CEPs conforman el Grupo de Planificación?

Es la alternativa D porque las competencias emprendedoras personales de “Buscar Información”,

Dentro de las recomendaciones para desarrollar un adecuado networking se encuentra lo siguiente:

I. Cuidar sus creencias y mentalidad en cuanto a las redes de contacto.

Cumplimiento del contrato de trabajo.

Planificación y monitoreo sistemático.

La alternativa correcta es la A, dado que la definición corresponde explícitamente a la competencia de

Dentro de los aspectos significativos del networking está(n):

I. La generación y mantención de una red estable de contactos.

La alternativa correcta es la D, porque tanto la generación y mantención de una red estable de

Semana 02: Sumativa 1 – Control Nº1

MÁS RECIENTE Intento 1 40 minutos 100 de 100

 Las respuestas correctas están ocultas.

Capacidad de atraer talento

Capacidad de reducir costos

Saber el uso de nuevas tecnologías

Capacidad de levantar recursos financieros

La alternativa correcta es la B porque La innovación y el

Dentro de los aspectos significativos del networking está(n):

I. La generación y mantención de una red estable de contactos.

La alternativa correcta es la D, porque tanto la generación y

La definición “Está dispuesto a recurrir a esfuerzos personales para

Cumplir con los compromisos de trabajo.

Tener autoconfianza e independencia.

Generación de Redes de Apoyo.

La alternativa correcta es la C porque la definición corresponde

La afirmación “El emprendedor se hace cargo de las consecuencias y/o

Cumplimiento del contrato de trabajo.

Planificación y monitoreo sistemático.

Ninguna de las anteriores.

La alternativa correcta es la A, dado que la definición corresponde

Con relación al networking, según la evidencia revisada es cierto afirmar

V. Las redes deben ser construidas con cuidado, mediante actividades de

La respuesta correcta es E, porque La evidencia señala (Uzzi y

Dentro de las recomendaciones para desarrollar un adecuado networking

I. Cuidar sus creencias y mentalidad en cuanto a las redes de contacto.

La respuesta correcta es E, porque tanto las recomendaciones