Guia Como Escribir Propuestas para Las Plataformas de Empleo Remoto 1 2
Guia Como Escribir Propuestas para Las Plataformas de Empleo Remoto 1 2
Guia Como Escribir Propuestas para Las Plataformas de Empleo Remoto 1 2
PROPUESTAS EN
UNA PLATAFORMA
DE EMPLEO REMOTO
QUE VAS A APRENDER
CON ESTA GUIA
-Cómo escribir una propuesta en una plataforma de empleo remoto que sea
atractiva, fuerte, resuma tus habilidades y te ayude a conseguir entrevistas.
Esta nueva herramienta que te regalamos es un paso más para que sigas
aprendiendo en este programa de capacitación que te animas a comenzar.
Queremos animarte a que sigas perfeccionando tu búsqueda y estrategia para
que logres tu primer empleo remoto. Nosotros vamos a estar de este lado,
acompañándote.
Cuando creemos que ya tenemos todo listo, CV, perfil, estrategia... aparece este
apartado para completar sí o sí y nos complica todo. Pero no desesperes, y por
favor no abandones tu aplicación. Hoy vamos a enseñarte cómo lograr una
propuesta atractiva, fuerte, que te muestre como un candidato ideal y aumente
tus chances frente a ese proyecto.
Bien, en la primera frase vas a tener que comenzar dejando en claro que leíste y
entendés la oferta de empleo. Nunca, pero nunca, comiences una propuesta de
la siguiente manera:
"Hola, me llamo Florencia, soy periodista..."
Eso no le interesa a tu cliente o empleador. Esa información ya la vio en tu perfil
o CV. Comenzar así sólo logrará que quien lo lee diga "otra propuesta que
comienza así..."
En la segunda parte, vas a hacer foco en tus habilidades para resolver esa
necesidad. Un empleador/cliente querrá saber cómo podés resolver su
problema. Después de todo, de eso se trata! ¿Qué habilidades podrás utilizar
para cumplir con ese trabajo? ¿qué te destaca frente a otro candidato?
03
COMO TERMINAR
TU PROPUESTA
Hasta aquí. tenés el 75% de tu propuesta lista. Ahora, tenemos que lograr un
cierre potente y atractivo. Un cierre que realmente invite a generar un contacto
y no que deje al empleador/cliente con sabor a poco.
-La otra opción, también muy efectiva, es generar una "llamada a la acción" es
decir, generarles la necesidad de iniciar un contacto 100% laboral.
"Me gustaría poder contarles más sobre mis ideas para llevar adelante este
proyecto. ¿Cuándo consideras que puede ser un buen momento para conversar?
"Realmente, me gustaría poder estar en contacto con ustedes para avanzar con
este interesante proyecto. Quedo a disposición para contactarnos en el
momento que funcione mejor para ustedes"
04
CUAL ES LA EXTENSION IDEAL
DE UNA PROPUESTA
Si bien estos recuadros a completar tienen un límite de palabras, al igual que en
los CVs debemos orientar la información hacia lo importante. Lo que el
empleador/cliente quiere saber.
Una propuesta ideal debe rondar las 100 PALABRAS. Recordá que hay personas
que reciben cientos de aplicaciones. Necesitan optimizar su tiempo de lectura y
no lo vas a lograr enviando propuestas larguísimas. Por ende, ayudalos a
optimizar su tiempo enviándole una propuesta breve. Te lo agradecerán y
valorarán, y por supuesto la leerán.
-No escribas demasiado sobre vos mismo. Todo eso ya está visible en tu CV y tu
perfil. Como dijimos al principio, enfocate en mostrar que sabés cuál es su
necesidad y estás listo para resolverla.
06
DOS EJEMPLOS
DE PROPUESTAS
Aquí te dejamos dos modelos que te servirán como base para comenzar a
escribir propuestas atractivas en las plataformas, sin importar el tipo de trabajo
al que desees aplicar. Pero ojo! No copies y pegues. Usalas como modelo para
entender en qué puntos enfocarte y cómo tener un hilo conductor en toda la
escritura de la propuesta.
EJEMPLO 1:
Hola,
Acabo de leer su oferta laboral. Parece que necesita un experto en correos
electrónicos que lo asesore en todo, desde el contenido hasta la estrategia
general.
Puedo trabajar con usted para redactar el contenido y las líneas de asunto,
recomendarle las mejores tecnologías que puede utilizar y mucho más.
Avíseme si mi perfil le parece interesante y podemos fijar una hora para
hablar.
Saludos cordiales,
(Firma)
EJEMPLO 2:
¡Hola!
Acabo de leer tu anuncio. Parece que necesitas que un asistente virtual que
pueda acompañarte organizando tu agenda y tareas de manera eficiente.
Saludos cordiales,
(Firma)
Fijate que en el primer ejemplo, la parte central de la propuesta está basada en
la experiencia del candidato. Pero en el ejemplo número 2, el contenido fuerte de
la propuesta está dado por las habilidades del candidato. En ningún momento se
hace referencia a la experiencia. Acá podemos darnos cuenta como podemos
lograr una propuesta muy fuerte y atractiva, aunque tengamos 0 experiencia
previa.
Esperamos que esta guía sirva para acompañarte a escribir propuestas fuertes y
atractivas y que empiecen a llover las invitaciones a entrevistas!!!
Flor y Héctor
Cinco Valijas