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Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho
BASES
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de EXPERTO(A) LEGAL EN ASUNTOS TRIBUTARIOS
INTERNACIONALES.
1.3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: DIRECCION GENERAL DE POLITICA DE INGRESOS
PUBLICOS - DIRECCION DE ASUNTOS TRIBUTARIOS INTERNACIONALES.
1.4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina General de Recursos Humanos.
(*) Es de carácter obligatorio la presentación del Certificado de Estudios o Diploma para la acreditación de la formación
académica y nivel de estudios requeridos en el perfil de puesto.
(**) No necesita documentación sustentatoria, pero deberá ser declarado por el/la postulante en su Ficha de Currículo Vitae
(CV) Virtual, de no declararlo se considerará como NO APTO/A.
(***) Cuando se establezca un nivel mínimo y no se precise el número de años, este por defecto debe entenderse que la
exigencia es por la cantidad del tiempo establecida en la experiencia específica. En caso se establezca un
tiempo mínimo menor al establecido en la experiencia específica del perfil, se considerará este tiempo para evaluar el
cumplimiento del nivel mínimo requerido.
CONDICIONES DETALLE
SEDE CENTRAL DEL MEF
Lugar de prestación del Servicio JR. JUNIN Nº 319 CERCADO DE LIMA LIMA LIMA
SELECCIÓN
Publicación de Resultados: Evaluación de Requisitos
4 El 23/04/2024 OGRH / OGTI
Mínimos
5 Evaluación de Conocimientos Del 25/04/2024 al 26/04/2024 OGRH
NOTA: El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer
oportunamente a través del Portal MEF, en el cual se anunciará el nuevo cronograma por cada Etapa de Evaluación
que corresponda.
a) Inscripción Virtual: Las personas interesadas que deseen participar en el presente proceso de
selección deberán ingresar a la página institucional https://www.gob.pe/mef, Trabaja con nosotros /
Convocatorias MEF / Convocatorias CAS / Convocatorias 2024 / Vigentes en adelante Convocatorias en
Línea MEF, crear un usuario (DNI) que les permita el acceso a postular a las convocatorias vigentes y
registrar su postulación, la postulación se activará únicamente en las fechas establecidas en el
cronograma del proceso. Los/as postulantes registrarán sus datos mediante el aplicativo Convocatorias
en línea MEF (https://apps4.mineco.gob.pe/ConvMEF/Login) y serán los/as únicos responsables de la
información y datos ingresados. El registro de la información tiene carácter de declaración jurada.
El usuario y contraseña deberá ser guardada, pues se utilizará en las demás evaluaciones, según
corresponda.
Para registrar la postulación se recomienda seguir las recomendaciones del Manual de Usuario, el cual
puede encontrar en el siguiente link:
https://www.mef.gob.pe/contenidos/convocas/MU_convocas_072020.pdf
Las postulaciones que no ingresen al Convocatorias en línea MEF por fallas técnicas, dentro de
las fechas establecidas para cada convocatoria, estarán sujetas a su demostración objetiva, para
lo cual el postulante deberá escribir al correo electrónico consultaseleccion@mef.gob.pe, dentro
de las 24 horas posteriores a la inscripción, adjuntando medios probatorios, los cuales serán
evaluados por la Oficina General de Tecnología de la Información y comunicados por la Oficina
General de Recursos Humanos a fin de proceder con el registro correspondiente.
Una vez realizada la inscripción de su postulación, la plataforma virtual emite una notificación
automática al correo electrónico del postulante, a través de la cual se le informa que su postulación ha
sido exitosa, constituyendo la única constancia de registro de la inscripción al proceso, además de su
Ficha de Currículo Vitae (CV) virtual.
- Formación académica:
Se refiere a los estudios formales requeridos para un determinado puesto. De ser el caso que este
rubro no incluya la palabra “afines por la formación” deberá entenderse que el requisito es
únicamente para las carreras con los nombres especificados y otra mención con nomenclatura
diferente pero similar malla curricular. En los casos en donde se indique afines por la formación
profesional se considerarán aquellas carreras profesionales similares por los fines que persiguen,
procesos que abordan o las materias desarrolladas, siempre que guarde relación directa con las
funciones del puesto.
Para efectos de la revisión de las Fichas de Currículo Vitae (CV) Virtual, el Comité de Selección
podrá consultar de manera referencial, el Clasificador Nacional de Programas e Instituciones de
Educación Superior Universitaria, Pedagógica, Tecnológica y Técnico Productiva 2018.
https://www.inei.gob.pe/media/Clasificador_Nacional_de_Ocupaciones_2015-I.pdf y considerar las
carreras listadas dentro del campo detallado.
En caso el perfil solicite colegiatura y habilitación profesional, los/as postulantes deberán declarar
esta información en la sección correspondiente al momento de registrar su postulación.
- Conocimientos:
Los programas de especialización deberán ser en las materias requeridas en el perfil de puesto y
con una duración no menor de 90 horas de duración. En el caso de programas de especialización
impartidos por ente rector, la duración podrá ser no menor de ochenta (80) horas.
Los diplomados de posgrado son estudios cortos de perfeccionamiento profesional en áreas
específicas. En caso de que los Diplomados hayan iniciado durante la vigencia de la Ley N° 30220,
que aprueba la Ley Universitaria, a partir del 10 de julio de 2014 se considerarán estudios de
postgrado los diplomados de postgrado, con un mínimo de veinticuatro (24) créditos, teniendo en
cuenta que cada crédito académico equivale a dieciséis (16) horas lectivas que equivalen a 384
horas como mínimo.
Cuando el perfil de puesto haga mención la palabra "afines" se entenderá que el requisito incluye
cualquier curso y/o programa de especialización con una nomenclatura diferente pero con
contenido/materia similar a lo solicitado.
Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia
se contará de acuerdo a lo señalado en el Ley Nº 31396:
Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional completa, o solo se requiere
educación básica (primaria o secundaria completa), se contará cualquier experiencia laboral.
Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA DERECHO se reconoce como
tiempo de servicios prestados al Estado, inclusive los casos en los que se han realizado previo a la
fecha de egreso de la formación. Para tal efecto el/la postulante deberá registrar su egresado
universitario, caso contrario, su experiencia se validará desde el grado académico (bachiller) y/o
título profesional registrado, en ese orden.
De presentarse experiencia ejecutada en dos o más instituciones al mismo tiempo (traslape), para
el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una sola vez el periodo traslapado.
c) Publicación: Los/as postulantes que cumplan con los requisitos mínimos requeridos en el perfil de
puesto, según lo declarado en su Ficha de Currículum Vitae (CV) Virtual, serán declarados Aptos y
serán convocados a la siguiente etapa del proceso de selección, la publicación se realizará en la fecha
establecida en el cronograma y puede revisarla en: https://www.mef.gob.pe/es/?
option=com_wrapper&language=es-ES&Itemid=101877&lang=es-ES&view=wrapper
Esta etapa tiene puntaje y es eliminatoria y tiene como objetivo comprobar el nivel de conocimiento requerido
con relación a los requisitos y funciones del perfil del puesto. La evaluación consta de 20 preguntas con
respuestas de alternativa múltiple.
- Primera parte consta de 16 preguntas sobre las materias señaladas en el numeral II de la presente base.
Esta evaluación tiene carácter eliminatorio y otorga puntaje, siendo el mínimo aprobatorio 18 de 30 puntos,
los postulantes que logren una nota aprobatoria serán considerados como CALIFICA y pasarán a la siguiente
evaluación.
Esta evaluación se realizará en la modalidad virtual, siendo necesario el usuario y contraseña generados
durante la inscripción virtual.
Para el desarrollo de la Evaluación de Conocimiento, El postulante deberá cumplir con las siguientes
consideraciones:
- La evaluación de conocimiento se llevará a cabo a través del aplicativo Convocatorias en Línea MEF,
donde se habilitará el icono de examen, 10 minutos antes de la hora programada, con la finalidad de
que pueda visualizar el video tutorial.
- El/La postulante deberá ubicarse en un ambiente adecuado, sin la presencia y/o acompañamiento de
terceras personas y evitando distracciones, caso contrario será DESCALIFICADO.
- El/La postulante deberá contar con un dispositivo electrónico (laptop o PC de escritorio) con acceso a
internet, cámara de video y audio incorporado, el cual deberán tener encendido durante todo el
desarrollo de la evaluación, caso contrario será DESCALIFICADO del proceso.
- El/La postulante deberá configurar automáticamente su zona horaria y horario en su laptop o PC de
escritorio. Para hacerlo correctamente, recomendamos seguir los pasos definidos en el siguiente
enlace: https://www.youtube.com/watch?v=RoXd-A9NPOM.
- Para realizar la evaluación, el navegador que utilice deberá estar actualizado en la versión más
reciente. Se recomienda acceder a través de Google Chrome, Microsoft Edge y Mozilla Firefox.
- El/la postulante antes de la evaluación, deberá borrar el historial de su navegador web. Para hacerlo
correctamente le recomendamos seguir los pasos definidos en el Manual de Usuario, al siguiente link:
https://www.mef.gob.pe/contenidos/convocas/MU_convocas_072020.pdf.
- Se recomienda que la conexión a internet sea a través de cable de red, a fin de evitar interferencias.
- El/la postulante deberá portar su DNI, de no presentarlo, no podrá dar inicio a su evaluación, quedando
en la condición de “NO ASISTIÓ”.
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Para mayor ilustración el/la postulante podrá acceder al video tutorial sobre el desarrollo del examen de
conocimiento a través del aplicativo Convocatorias en Linea MEF: https://drive.google.com/file/d/1mEQ
BcbzjTyaiGXirHvhHGn3srQyxaC/view
En caso se detecte suplantación de identidad o plagio de algún postulante, se levantará un acta y el/la
postulante quedará eliminado del proceso de selección, sin perjuicio de otras medidas legales que se puedan
adoptar.
La relación de candidatos/as, tanto Aptos/as y No Aptos/as será publicada a través del enlace
https://www.mef.gob.pe/es/?option=com_wrapper&language=es-ES&Itemid=101877&lang=es-
ES&view=wrapper , en la fecha establecida en el cronograma.
6.3. Registro de Documentación Sustentatoria - Ficha de Currículo Vitae (CV) Virtual:
Los/as postulantes declarados aptos para la siguiente fase del proceso de selección, deberán ingresar al
aplicativo Convocatorias en Línea MEF y adjuntar en archivo PDF los documentos sustentatorios que
acrediten lo declarado en la Ficha de Currículo Vitae (CV) Virtual en la fase de inscripción, en el plazo
establecido de acuerdo al cronograma. No se admitirá registro fuera de la fecha establecida en el cronograma
del proceso de selección, el incumplir con dicha indicación conllevará a la DESCALIFICACIÓN del postulante
del proceso de selección. En la Ficha de Currículo Vitae (CV) Virtual, el/la postulante adjunta la
documentación relevante para el puesto al que postula (formación académica, experiencia general y
específica, conocimientos, entre otros). Lo declarado deberá tener sustento documental válido y vigente, así
como deberá ser legible, de lo contrario, el documento de sustento no será considerado.
Para una mayor ilustración sobre como subir los documentos para la evaluación curricular, revisar el punto
2.2.1.4 del Manual de Usuario, al siguiente link:
https://www.mef.gob.pe/contenidos/convocas/MU_convocas_072020.pdf
Cuenta con 2 o más grados superiores al mínimo requerido en el perfil del puesto. 30
Además del requisito mínimo del puesto, tiene 2 años adicionales al mínimo requerido. 15
Además del requisito mínimo del puesto, tiene de 4 a más años adicionales al mínimo requerido. 20
Solo se tomará en cuenta los documentos que cumplan con los siguientes parámetros:
6.4.1. Formación Académica:
Deberá acreditarse con copia simple del certificado de estudios, constancia de egresado, grado de
bachiller, título profesional u otro según el perfil del puesto. En caso de documentos expedidos en
idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la traducción oficial o certificada de los
mismos en copia simple.
En caso el perfil de puesto convocado requiera colegiatura y/o habilitación profesional vigente al
momento de la postulación, deberá acreditarlo con el certificado, constancia y/o papeleta de habilitación
o similar, emitido y firmado por la autoridad competente.
6.4.2. Conocimientos:
En el caso que el certificado y/o constancia no consigne el número de horas; el/la postulante, puede
presentar, un documento adicional que indique y acredite el número de horas emitido por la institución
educativa, donde llevó los estudios.
Tanto los cursos, programas de especialización y/o diplomados requeridos como requisito en el perfil de
puesto deben estar concluidos a la fecha de postulación.
De poseer estudios de Maestría o Doctorado, en caso de que estos no hayan concluido, o cuenten con la
condición de egresado, o el grado académico, podrán ser considerados para el cumplimiento del
requisito, siempre y cuando el/la candidato/a presente el documento donde se evidencie el número de
horas que ya ha cumplido y la temática solicitada como requisito para lo cual deberá acreditarse con una
constancia de estudios emitida y suscrita por el/los representantes de la entidad académica, es pertinente
para los casos de estudios no concluidos de Maestría o Doctorado se indique el ciclo en el que está
cursando o fue cursado. Se precisa que, en caso, el grado académico, haya sido considerado para el
cumplimiento del requisito de cursos y/o programas de especialización y/o diplomados, no se otorgará el
puntaje adicional en la sección de formación académica.
Cuando el perfil haga mención a la palabra "afines" se entenderá que el requisito incluye cualquier curso
y/o programa de especialización con una nomenclatura diferente pero contenido/materia similar a lo
solicitado.
- Experiencia General: El tiempo de experiencia laboral general será contabilizado según las
siguientes consideraciones:
NOTA: Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA DERECHO se reconoce
como tiempo de servicios prestados al Estado, inclusive los casos en los que se han realizado previo
a la fecha de egreso de la formación. Para tal efecto el/la postulante deberá presentar la constancia
de egresado y el Certificado de SECIGRA Derecho otorgado por la Dirección de Promoción de
Justicia de la Dirección General de Justicia y Cultos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
- Experiencia Específica: Es la experiencia asociada al puesto, función y/o materia del puesto
convocado, a un nivel específico o al sector al que pertenece la entidad. Las funciones y/o
responsabilidades que detallen los postulantes como parte de su experiencia específica en la Ficha
de Currículo Vitae (CV) Virtual serán consideradas válidas siempre que se encuentren relacionadas a
las funciones del perfil de puesto convocado. El tiempo de experiencia específica forma parte de la
experiencia general, por lo que no debe ser mayor a esta.
En caso de empate en los 5 puntajes más altos, accederán a la entrevista todos aquellos que obtengan el
mismo puntaje.
Para aprobar esta etapa y ser considerado(a) APTO los postulantes deberán obtener como mínimo 30
puntos, siendo el puntaje máximo 50.
Dicho puntaje es convertido a una escala vigesimal, aplicándose la siguiente fórmula para el cálculo del
ponderado de la entrevista personal:
Para el desarrollo de la Entrevista Personal, el postulante deberá cumplir con las siguientes consideraciones:
En caso se detecte suplantación de identidad, los miembros de comité a cago de la evaluación, consideraran
al postulante como NO CALIFICA del proceso de selección, sin perjuicio de otras medidas legales que se
puedan adoptar.
De tener alguna incidencia técnica y/o consulta deberá remitirlo antes y/o durante los 10 minutos de tolerancia
a su hora programada para entrevista, para brindar el soporte necesario.
Para una mayor ilustración del proceso de acceso y desarrollo de la entrevista personal a través del aplicativo
Convocatorias en línea MEF, el/la postulante deberá revisar del Manual de Usuario, a través del siguiente link:
https://www.mef.gob.pe/contenidos/convocas/MU_convocas_072020.pdf
Para reportar alguna incidencia técnica deberá remitir correo a consultaseleccion@mef.gob.pe adjuntando
medios probatorios que evidencien el inconveniente.
IMPORTANTE: La entrevista personal se llevará a cabo de acuerdo al horario asignado en la publicación de
resultados preliminares.
VII. BONIFICACIONES
7.1. La bonificación de Deportista Calificado de Alto Nivel se otorga sobre el puntaje de la Evaluación curricular,
siempre y cuando haya aprobado la evaluación y los postulantes lo hayan indicado al momento de
postulación, debiendo además de acreditar con la copia simple del documento oficial emitido por Instituto
Peruano del Deporte. Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente
cuadro:
En caso un postulante que acredite ser Deportista Calificado de Alto Nivel y haya obtenido el puntaje máximo
correspondiente a la evaluación curricular, no se le aplicará dicha bonificación, pues el puntaje máximo es
100 puntos.
7.2. Las bonificaciones que se otorgan a aquellos postulantes por razón de discapacidad o por su condición de
personal licenciado de las fuerzas armadas, son asignadas al puntaje final obtenido luego de las
evaluaciones y entrevista realizadas en el proceso de selección. Los postulantes deberán indicarlo al
momento de postular, debiendo además acreditarlo con la copia simple del documento oficial, emitido por la
autoridad competente.
(*) Documento emitido por la entidad competente, únicamente son acreedoras de la bonificación del 10 % en los
concursos públicos, aquellas personas que hubieran obtenido la condición de “Licenciado de las Fuerzas
Armadas” a partir del 1 de enero de 2009, fecha de entrada en vigencia de la Ley N° 29248.
CUADRO DE MÉRITOS
PUNTAJE FINAL
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Licenciado de las Fuerzas Armadas (10% Puntaje
Total)
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Discapacidad (15% Puntaje Total)
Se precisa que las bonificaciones a otorgar serán de aplicación cuando el postulante haya
alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en el puntaje total según corresponda.
Si el/la postulante tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas en el numeral 7.2; estas se suman y
tendrá derecho a una bonificación total de 25% sobre el puntaje total.
PUNTAJE FINAL
Puntaje Total = Evaluación de Conocimientos+ Evaluación de Curricular + Entrevista Personal
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Licenciado de las Fuerzas Armadas (10% Puntaje
Total) + Bonificación por Discapacidad (15% Puntaje Total)
En caso el/la postulante acredite una o ambas bonificaciones, el puntaje que obtenga después de otorgarle la
bonificación correspondiente no podrá superar el puntaje máximo que es 100 puntos.
La estructura de los puntajes y factores de evaluación para las fases del proceso de selección (evaluación de
conocimientos, evaluación psicométrica y psicológica, evaluación curricular y entrevista personal), será según
el siguiente detalle:
Convocatoria
Verifica cumplimiento de
Inscripción Obligatoria No otorga puntaje Apto / No Apto No aplica No aplica No aplica
requisitos mínimos
Selección
Profundiza en la trayectoria
Entrevista 60% del total de la Califica / No
laboral, conocimientos y Obligatoria 40% 25% 20%
Personal evaluación califica
habilidades sociales
El Ponderado Final es la suma del ponderado de cada etapa por el peso porcentual indicado en el cuadro
anterior.
jmlñ
En caso de empate en el orden de mérito, para seleccionar al ganador se tendrá en cuenta lo siguiente:
ñjñ
a) En caso de empate y luego de la aplicación de las bonificaciones señaladas en el numeral 7.2., deberá
declararse como ganador al postulante con discapacidad.
mñ
b) En caso de empate y luego de verificar que los postulantes que obtuvieron los puntajes más altos, no les
corresponde la aplicación de las bonificaciones indicadas en el numeral 7.2., se deberá tener en cuenta el
siguiente orden de prelación:
kiop
Primero orden: Se declara como ganador al postulante con mayor puntaje en la Evaluación Curricular.
Segundo orden: De persistir el empate, se seleccionará al postulante con mayor puntaje en la evaluación de
conocimientos.
Tercer orden: Si aun así persiste el empate, se tomará en cuenta la Entrevista Personal.
IX. DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACIÓN DEL PROCESO
9.1. Declaratoria de proceso desierto:
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
a) Cuando no se presenten postulantes.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumpla y/o acredite los requisitos del perfil del puesto.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos, ninguno de los postulantes obtenga el puntaje mínimo
aprobatorio en las etapas de evaluación del proceso de contratación.
d) Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios dentro del plazo correspondiente y no exista
accesitario.
- Están impedidos de ser contratados bajo el CAS quienes tienen impedimento, expresamente previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o postular, acceder o
ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.
- Los postulantes que por alguna razón tengas inconvenientes, dudas o consultas respecto al uso del
aplicativo Convocatorias en Línea MEF o interpretación de las bases, deberán escribirnos al correo
electrónico consultaseleccion@mef.gob.pe, adjuntando imágenes que permitan corroborar el inconveniente.
- En caso de que el/la postulante se presente a las evaluaciones fuera del horario establecido para dicho
efecto, no podrá participar en las mismas y será descalificado/a del proceso.
a) El Comité de Selección, o quien haga sus veces, debe resolver el recurso de reconsideración en un plazo
máximo de quince (15) días hábiles, de presentado el recurso formulado.
b) Los recursos de impugnación (reconsideración y apelación), se interponen dentro de los quince (15) días
hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del acto definitivo con el que concluye el
proceso, resultando improcedente que se impugnen los resultados preliminares o calificaciones obtenidas en
alguna de las etapas del proceso o cualquier acto emitido antes de la emisión y publicación de los resultados
finales del proceso. La interposición de los mencionados recursos no suspende el proceso de selección ni el
proceso de vinculación.