Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Triple Impacto

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 12

TRIPLE IMPACTO.

Nombres=Diego Artola

Benjamin Rodriguez

Agustin Pinto

Alvaro Romero

Semana 3
Introduccion

El concepto de triple impacto en el ámbito empresarial se refiere a la idea de que las empresas
deben buscar generar beneficios no solo económicos, sino también sociales y ambientales. Este
enfoque reconoce la interdependencia entre el éxito económico, el bienestar de la sociedad y la
preservación del medio ambiente. En lugar de simplemente maximizar las ganancias, las empresas
que adoptan el enfoque de triple impacto se esfuerzan por equilibrar sus objetivos financieros con
el impacto positivo que generan en las comunidades donde operan y en el entorno natural. Esto
implica tomar decisiones empresariales que tengan en cuenta no solo el retorno financiero, sino
también los valores éticos, la responsabilidad social y la sostenibilidad ambiental. En resumen, el
triple impacto promueve un modelo empresarial más consciente y sostenible que busca crear
valor no solo para los accionistas, sino también para la sociedad y el planeta en su conjunto.
El concepto de Triple Impacto se centra en la idea de que
las empresas pueden generar beneficios económicos,
sociales y ambientales simultáneamente. En lugar de
simplemente buscar maximizar las ganancias, las
empresas que adoptan el enfoque de Triple Impacto
buscan crear valor compartido para todas sus partes
interesadas, incluidos los empleados, la comunidad y el
medio ambiente.

Componentes del Triple Impacto

El Triple Impacto se basa en tres pilares


fundamentales:

Impacto Económico: Se refiere a la capacidad de una


empresa para generar beneficios financieros de
manera sostenible.

Impacto Social: Implica el compromiso de una


empresa con el bienestar de sus empleados,
clientes, proveedores y la comunidad en general.

Impacto Ambiental: Se refiere a las acciones de una


empresa para minimizar su huella ambiental y
promover la conservación de los recursos naturales.

Ejemplos de Empresas de Triple Impacto

Numerosas empresas en todo el mundo están


adoptando el enfoque de Triple Impacto en sus
operaciones. Ejemplos destacados incluyen:

Patagonia: Una empresa de ropa outdoor que se


compromete con la sostenibilidad ambiental y la
responsabilidad social.

Ben & Jerry's: Una empresa de helados que aboga


por la justicia social, la equidad racial y la
sostenibilidad ambiental.

Tesla: Un fabricante de automóviles eléctricos que


busca acelerar la transición hacia una economía
baja en carbono.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una
iniciativa de las Naciones Unidas diseñada para abordar los
desafíos más urgentes que enfrenta el mundo, incluida la
pobreza, el hambre, la desigualdad, el cambio climático y la
degradación ambiental. Estos 17 objetivos, adoptados por
todos los países miembros de las Naciones Unidas en 2015,
proporcionan un marco global para la acción hacia un futuro
más sostenible y equitativo.

Principales Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los ODS abarcan una amplia gama de temas, desde la erradicación


de la pobreza hasta la acción climática. Algunos de los principales
objetivos incluyen:

Erradicación de la pobreza.

Hambre cero.

Salud y bienestar.

Educación de calidad.

Igualdad de género.

Agua limpia y saneamiento.

Energía asequible y no contaminante.

Trabajo decente y crecimiento económico.

Industria, innovación e infraestructura.

Reducción de las desigualdades.

Ciudades y comunidades sostenibles.

Producción y consumo responsables.

Acción por el clima.

Vida submarina.

Vida de ecosistemas terrestres.

Paz, justicia e instituciones sólidas.

Alianzas para lograr los objetivos.


La Certificación B, también conocida como B Corp, es un
reconocimiento otorgado a las empresas que cumplen con
altos estándares de desempeño social y ambiental,
transparencia y responsabilidad. Las empresas certificadas
como B Corp se comprometen a generar un impacto
positivo en la sociedad y el medio ambiente, además de
buscar beneficios financieros. Este enfoque refleja un
cambio en la forma en que las empresas perciben su papel
en la sociedad, pasando de maximizar solo los beneficios
financieros a considerar también el bienestar de las
personas y el planeta.

Proceso de Certificación B

El proceso de obtención de la Certificación B implica


una evaluación integral de las prácticas comerciales
de una empresa en áreas como la gobernanza, los
empleados, la comunidad y el medio ambiente. Las
empresas deben cumplir con estándares rigurosos y
someterse a una evaluación independiente para
obtener esta certificación.

Beneficios de la Certificación B

La Certificación B ofrece una serie de beneficios tanto para las


empresas como para sus partes interesadas. Por un lado,
mejora la reputación de la empresa, aumenta la lealtad de los
clientes y atrae a empleados comprometidos con la misión de
la empresa. Por otro lado, fomenta la transparencia y la
rendición de cuentas, lo que puede conducir a una toma de
decisiones más ética y sostenible.
Conclusion

Lo que pudimos concluir o sintetizar en base a la información recabada en el informe es que la


estrategia de triple impacto tiene grandes beneficios para la empresa tanto como para su entorno

Si bien el objetivo de casi toda empresa es lucrar con la estrategia de tiple impacto se le puede dar
un giro mas empatico y cercano a los posibles clientes o comunidad que rodea la
empresa ,industria ,emprendimiento etc

Si bien a corto plazo quizás el desarrollo no sea tan rápido con la estrategia de triple impacto el
desarrollo a mediano y corto plazo de la empresa en cuestión esta casi asegurado

También podría gustarte